宜信普惠(宜信普惠信贷)招聘信贷员5名·工作365网
& & 宜信普惠(宜信普惠信贷)&信贷员
岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、专科及以上学历，金融、营销等相关专业； 2、熟悉银行贷款管理流程，有基本的银行信贷知识； 3、具有1年以上贷款管理工作经验者优先考虑； 4、具有良好的沟通能力，工作认真细心； 5、具有银行工作背景或者银行业务开发经验者优先； 6、具有吃苦耐劳的精神。
食宿福利：
社保福利：
住房公积金
其他福利：
投递简历后可以查看联系方式
宜信是中国领先的从事个人信用贷款咨询与管理的专业性服务机构，在中国率先推出“个人对个人”（“PeertoPeer”或称“P2P”）的信用贷款服务平台www.CreditEase.cn。公司总部位于北京，并在上海、广州、深圳、沈阳、大连、哈尔滨、济南、青岛、烟台、武汉、襄樊、长沙、昆明、杭州、南京、苏州、西安、成都、重庆、郑州等众多一、二线城市建立了全国性的服务网络。宜信引入国外先进的信用管理理念，结合中国的社会信用状况，为平台两端的客户提供包括信用咨询、评估、信贷方案制定、协议管理、回款管理等多方面专业的全程信用管理服务。通过宜信搭建起的信用平台，使两端客户之间的信贷交易行为变得更加安全、高效、专业、规范。2010年9月，宜信当选为中国小额信贷联盟理事会成员单位。在宜信P2P平台上，客户最直接的受益个人借款人获得信用贷款资金支持，用以改变自己的生产和生活，实现信用的价值。个人出借人获得经济收益和精神回报双重收获。宜信通过平台上的“新薪贷”、“助业贷”、“宜学贷”、“宜农贷”等产品实现着助工、助商、助学、助农的巨大社会价值，努力为中国诚信体系的构建尽到自己的企业公民责任。公司愿景作为中国领先的个人信用贷款服务企业，将世界上最先进的信用理念和模式带到中国，为千千万万的消费者提供创新型、高质量的信用产品和服务。成为中国普惠信用的倡导者和实践者，助力中国诚信环境的构建，促进中国广大城市及农村地区个人信用市场的发展。
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江阴宜信普惠高薪招人才，想工资不低于5000吗？来加入我们
理财经理：
1、 负责开发门店客户，受理理财及贷款客户业务，维护良好的客户关系；
2、 完成公司及部门经理分配的销售任务；
3、 完成销售报告，并向公司及部门负责人做工作汇报。
1、 大学专科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；，
2、 1年以上工作经验，有金融信贷产品推广工作经验者优先考虑；
3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4、 能够有效开发客户资源；
5、 勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心；
6、 诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
7、 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
8、 退伍军人优先。
平均月薪：5000以上
公司提供完善的员工培训、保障机制 五险一金 商业补充保险等
1、 负责开发门店客户，受理理财及贷款客户业务，维护良好的客户关系；
2、 完成公司及部门经理分配的销售任务；
3、 完成销售报告，并向公司及部门负责人做工作汇报。
1、 大学专科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；，
2、 1年以上工作经验，有金融信贷产品推广工作经验者优先考虑；
3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4、 能够有效开发客户资源；
5、 勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心；
6、 诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
7、 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
8、 退伍军人优先。
平均月薪：5000以上
公司提供完善的员工培训、保障机制 五险一金 商业补充保险等
另招客服:工资面议 要求本科学历
联系人 韩经理:& &倪经理:& &公司电话:
& && && && &&&
工作地点：江阴长江路218号 江阴名都国际大厦
公司名称：宜信普惠信息咨询（北京）有限公司
& &&&宜信公司是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额借款行业投资、小微借款咨询服务与交易促成、小额信贷助农平台服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。目前已经在50多个城市和10多个农村地区建立起强大的全国协同服务网络，为客户提供全方位、个性化的普惠金融服务与财富管理。创建于2006年，总部位于北京。
& &&&2010年4月，国际顶级创业投资机构KPCB对宜信进行了千万美元级的战略投资（KPCB曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业）。2011年，IDG资本和摩根士丹利亚洲投资基金（MSPEA）与宜信公司达成战略合作。这两家机构携手2010年初加入宜信的KPCB，联合向宜信注资数千万美元，并将它们在过去十数年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信，助力普惠信用和财富管理在中国的发展。这是宜信与国内外顶级投资机构的第二次合作，也是迄今为止中国小额信贷行业获得的最大一笔投资，彰显了资本市场对于宜信在过去所取得成绩的肯定、以及对宜信所从事业务的发展前景的高度认可。
& &&&宜信的创新模式帮助几千万小微企业主和几亿贫困农户建立信用，释放信用价值，获取信用资金，并为他们提供培训等增值服务。作为普惠信用的开创者和实践者，2012年4月，宜信作为第一批企业入驻温州市金融综合改革实验区。
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白身, 积分 71, 距离下一级还需 29 积分
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本人之前在常州做过银行贷款业务，对这方面比较熟悉，不知道可否。
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白身, 积分 23, 距离下一级还需 77 积分
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骑毛驴寻仙 发表于
本人之前在常州做过银行贷款业务，对这方面比较熟悉，不知道可否。
直接联系韩经理：
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本人12年毕业的，目前从事外贸行业，不知道小额贷款的风险有多大，在如此高工资的诱惑之下，是否存在这巨大的风险，毕竟对这个行业不了解
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白身, 积分 13, 距离下一级还需 87 积分
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证大财富多年来专业从事无抵押无担保贷款、车贷、房贷等业务，因公司发展需求，现招聘销售若干名，兼职人员若干名，
通过面试，入职就交5险1金，月薪6000元起，年龄22岁~35岁左右，
有销售经验或同行业工作经验者优先！
有意者请联系姚经理：
地址：江阴环城北路凯悦国际18楼1806
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现在还有么
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七品, 积分 1835, 距离下一级还需 3165 积分
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七品, 积分 1730, 距离下一级还需 3270 积分
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骑毛驴寻仙 发表于
本人之前在常州做过银行贷款业务，对这方面比较熟悉，不知道可否。
职位：理财经理
年龄：20岁以上，男女不限
学历：高中以上，能力强者可适当放宽学历要求，应届毕业生也可
能力要求：具有一年以上工作经验，薪资2000，加提成月薪过万，热爱销售工作，具有强烈的自我激励与结果导向意识，吃苦耐劳，踏实肯干，具有良好的人际沟通和语言表达能力，有过成功销售的经验优秀者优先。
岗位福利：
生活补贴：餐补，房补，交通补贴，话补。
社保福利：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，住房公积金。
其他福利：带薪年假，做五休二，加班补贴，年底双00030薪。
工作时间：8:00~17:00&&双休，国定假期放假
电话（可加微信咨询 备注应聘）： 李女士
公司地址：江阴市环城北路27号凯悦国际金融中心14楼1408室
公司网址：
尽量直接电联！
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七品, 积分 1730, 距离下一级还需 3270 积分
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sharpwt 发表于
现在还有么
职位：理财经理
年龄：20岁以上，男女不限
学历：高中以上，能力强者可适当放宽学历要求，应届毕业生也可
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工作时间：8:00~17:00&&双休，国定假期放假
电话（可加微信咨询 备注应聘）： 李女士
公司地址：江阴市环城北路27号凯悦国际金融中心14楼1408室
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尽量直接电联！
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七品, 积分 1730, 距离下一级还需 3270 积分
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yusongpk 发表于
本人12年毕业的，目前从事外贸行业，不知道小额贷款的风险有多大，在如此高工资的诱惑之下，是否存在这巨大 ...
职位：理财经理
年龄：20岁以上，男女不限
学历：高中以上，能力强者可适当放宽学历要求，应届毕业生也可
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公司地址：江阴市环城北路27号凯悦国际金融中心14楼1408室
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九品, 积分 347, 距离下一级还需 153 积分
UID506773积分347经验346 点金币13 枚注册时间最后登录
你们公司如果需要学历提升的可以联系我哦！当然我们也为给公司免费培训职业技能提升，如果有意向的话可以与我联系！江阴职工学校（总工会院内）扣扣：，公众号：xiaowuaiyx
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白身, 积分 11, 距离下一级还需 89 积分
UID780475积分11经验7 点金币42 枚注册时间最后登录
客服。本地女，已婚已育26。本一学历，英语六级。普通话标准。
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九品, 积分 168, 距离下一级还需 332 积分
UID391529积分168经验130 点金币377 枚注册时间最后登录
信通中国诚邀您的加入
信通中国创建于2010年，总部位于北京CBD金融贸易中心，是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额借款咨询服务、有限合伙、基金份额推介服务、个性化投融资方案设计服务等业务于一体的综合性现代金融服务类企业。总部下辖信通开元、信通惠德、信通汇达、信通普诚等多家机构，总资本高达1.5亿元以上。
现由于企业发展需要，招聘如下岗位：
招聘人数：10人& && & 学历要求：中专及以上
招聘人数：10人& && & 学历要求：大专及以上
工作经验：销售或相关行业一年以上。& &
缴纳五险一金，双休，工资/月
招聘人数：1人& && &&&学历要求：大专及以上
工作经验：销售及相关行业培训管理一年以上、人力资源类相关专业优先。
缴纳五险一金，双休，工资/月
营业部总监
招聘人数：1人& && && &学历要求：本科及以上
工作经验：销售管理及相关行业三年以上。
缴纳五险一金，双休，工资/月
以上岗位要求条件优秀者均可适当放宽
公司地址：江阴市人民中路289号泓昇商务大厦10楼A座
联系电话：
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白身, 积分 14, 距离下一级还需 86 积分
UID828455积分14经验6 点金币82 枚注册时间最后登录
骑毛驴寻仙 发表于
本人之前在常州做过银行贷款业务，对这方面比较熟悉，不知道可否。
职位名称：销售代表/客户经理（全职）
月薪：2500+高额提成
最低学历：大专
招聘人数：3人
工作经验：不限
工作地点：无锡/江阴&&
年龄：18岁以上
联系电话：
联系人: 谢先生
工作地点：无锡江阴澄江街道环城北路27号凯悦国际金融中心16楼 （一公里范围内有20个公交站。）
上市公司鑫茂荣信财富欢迎您的到来！
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九品, 积分 444, 距离下一级还需 56 积分
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大专，退伍军人，党员，可以兼职吗
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九品, 积分 446, 距离下一级还需 54 积分
UID699940积分446经验294 点金币1519 枚注册时间最后登录
1.& && &&&全职人员：
上班时间：8：30-5：00，上下班时间要来公司报到，回报工作情况。
待遇：底薪加提成。
底薪800元/月，连续三个月业绩达到30万，则签订正式劳动合同，底薪涨到1500元/月，提成不变，缴纳社保。
业务类型& && &&&产品收益& && && && && && & 业务提成
& && && && && && && && && && && &销售额≤30& && &&&销售额＞30
半年标& && &&&年化18%& && && & 1 %& && && && && && &&&2%
一年标& && &&&年化20%& && && & 2.5%& && && && && && &&&3%
2.& && &&&兼职人员
上班时间：自由安排
业务类型& && &&&产品收益& && && && && && & 业务提成
& && && && && && && && && && && &&&销售额≤30& && &&&销售额＞30
半年标& && &&&年化18%& && && && && &1 %& && && && && && &&&2%
一年标& && &&&年化20%& && && && &&&2.5%& && && && && && &&&3%
地址：通江北路85号汇鑫大厦2204（西郊）
我们公司销售的是保本息型理财产品，安全可靠，可以来公司考察的，线上已经做了一年多，现在开始做线下，高收益，零风险。
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白身, 积分 23, 距离下一级还需 77 积分
UID713203积分23经验12 点金币114 枚注册时间最后登录
<font color="#4429789 发表于
大专，退伍军人，党员，可以兼职吗
兼职可以的。
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白身, 积分 22, 距离下一级还需 78 积分
UID245659积分22经验7 点金币149 枚注册时间最后登录
阳光财产保险股份有限公司招聘高级客服经理
岗位职责：
1、挖掘江阴地区有借款需求的个人客户、企业客户获得信用贷款；
2、为客户介绍公司各种信贷产品、协助客户准备材料、审核借款材料的真实性、完整性；
3、负责产品营销推广，以公司提供的和个人资源来开发新客户，并与客户关系维护；
4、完成公司及部门经理分配的销售任务；
5、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建设
任职要求：1、亲和力较好，具有一定沟通表达能力。
2、反应敏捷，有良好的客户服务意识。
3、勤奋踏实，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心。
4、有销售经验者优先,条件优秀应届毕业生可放宽
薪酬与待遇:
1、无责任底薪+高额提成+绩优奖金[平均收入在元，上不封顶]
2、五险一金,公积金按国家政策,每年上调一次;
3、所有法定假期的过节费、生日费、降暑费等福利
4、每年公司至少组织两次旅游;
5、享受庞大而成熟的个人职涯成长与培训;
6、透明的晋升环境,公平与积极进取的公司文化;
7、迅速建立良好的人际关系网络;
8、公司会对正式员工额外购买意外险(商业保险,非医保)
电话。地址：长江路459号
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白身, 积分 6, 距离下一级还需 94 积分
UID830586积分6经验5 点金币8 枚注册时间最后登录
电话：8工作日 8:30-17:00在线宜信十年，五万宜信人群像
宜信人是中国金融行业的实践者，是创新的推动者，更是梦想的坚持者。
宜信十年，宜信人数近5万，平均年龄27.4岁，40.8%都是90后。内部数据显示，仅仅日出生的，就有105位。每一天，系统都会有成百上千封的生日祝福和入职周年祝福邮件发出。
他们分布在242个城市和93个农村，在中国地区（包含香港），在最西边的新疆乌鲁木齐，在最南的海南海口，在最东北黑龙江的黑河，都有宜信的办公室。在美国的纽约、波士顿、香港、台湾、新加坡和以色列，都有宜信人的身影。
这样一群年轻人，从事着财富管理、互联网金融和普惠金融事业，为不同的人提供不同的金融解决方案。他们是中国金融行业的实践者，是创新的推动者，更是梦想的坚持者。
加入宜信，成为宜信人
什么样的人适合宜信？宜信CEO唐宁曾在2015公司年会上指出，要有极强的学习能力，要有“好奇心”。另外，对于金融要解决的核心问题，金融对于推动社会改革要起的作用，要有激情和责任感。金融人士的终极梦想是通过自己的实践、努力，让有限的资源真正放到德才兼备有担当的个人和组织那里，让他们创造更大的价值，让社会更美好。
宜信卧虎藏龙、人才济济。他们中既有“大海龟”（在国际主流金融机构长期工作的优秀的顶级华人），也有“大土鳖”（在国内主流机构工作多年的管理者），还有毕业于清华、北大、长江商学院等院校的MBA。
不同的人加入宜信有不同的原因，也许是朋友介绍，也许是自己慕名而来。正如宜信普惠南京二河西营业部团队经理朱凯所说，宜信是一个很优秀的企业，它不看你的外在，不看你的背景、不看你的年纪，只要你足够努力，足够有能力，你就会有足够大的舞台。朱凯刚满20周岁加入宜信，凭借自己的努力取得不俗的成绩，入职二年后竞聘当上了团队经理。
由于诸多原因，放弃走上教师岗位的雷军，从小县城到成都寻找新的人生起点。当时的雷军生活拮据，由于没有一套正装，在一家金融机构的第一轮面试就被拒了。
在朋友的介绍下，雷军到宜信参加了面试。雷军回忆说，宜信公司的面试和其他的面试很不一样，迎接他的团队经理青龙，非常的亲切友好，一下子打消了他的局促紧张的情绪。当时，雷军特意询问了一句对于上班的着装要求，团队经理似乎看出来他的窘迫，拍拍他的肩膀，说：“前期我们要求很简单，休闲和正装都可以，但是后期必须着正装。”
在雷军看来，和别的公司冷冰冰的人事不同，宜信公司有种沐浴春风的感觉。后来，通过面试的留在了宜信的大家庭，工作生活开始蒸蒸日上。
分享学习，共同成长
在宜信普惠成都分中心的雷军看来，宜信公司有一个其他公司所几乎没有的特点，就是资源共享。每个人，不管是新员工，还是老员工，都把自己的经验知识整理归纳出来，每天早夕会进行分享，探讨。这样的模式尤其是对新人学习非常有帮助。雷军告诉普惠君，“大家群策群力，有效的把每个人最大的价值表现出来，也让每个人可以准确的找到一个发力点，大家共同进步。”&
打造学习型组织是宜信在金融领域打造领先企业的关键成功要素之一。唐宁在内部场合与同事们说，“咱们所在的领域非常新，有大量的知识、技能，大家学习了以后艺不压身，真正如饥似渴的学习之后就能够成为顶级人才。而最好的学习方式是把知识点教会另外一个人。”
宜信普惠海口龙华区国贸金融中心营业部郝娟娟，是同事心目中善于学习实践的“郝姑娘”。她熟读石真语的《实战销售》，并在实践中运用后，再将经验传授给同事，大家共同提高销售能力。
宜信普惠攀枝花分中心的蔡杰认为，加入宜信的这几年，他得到了很多的积累：业务知识、销售技能、文化知识、人脉以及团队管理技能，这是一笔真真切切不菲的财富。
爱在宜信，幸福生活&
加入宜信后，有些宜信同事个人生活角色也在变化。初入宜信时，可能还是个20出头的小丫头，后来组建了属于自己的小家，有了自己可爱的宝宝。
宜信普惠武汉分中心的陈娟，加入宜信6年多，在担任团队经理期间怀孕生子。公司考虑到她身体的原因，提前让她休了产假。那时，陈娟还在担心休产假了，她的团队怎么办？
当时的城市经理付涛给她了很好的建议，让她提前在组里储备一名代职团队经理。就这样，在陈娟休产假的半年期间，团队的业绩月月还能保持排名靠前。陈娟对此感到非常欣慰，“这里并不像其他公司对待女职工的怀孕，就简单选择他人代替其职位，这里更多的是给予我建议和帮助，并且在我产假回来后依然对我重用。这就是与其他公司相比，宜信更加人性化和对员工关怀的体现。“
对员工的关心，不止在关照孕妇上。无论是同事关怀基金，还是员工培养体系，甚至是各类国内外高校课程，宜信关心每一个员工的生活和成长。&
也许离开，基因仍在
因为各种各样的原因，很多宜信人选择了离开。但是宜信的基因和影响伴随着未来的生活和事业。曾在宜信品牌团队任职的侯鲲受到唐宁创业精神感染，承继着宜信人的创新基因，建立了LAVIE国际健康管理，开启了海外高端医疗服务市场的创业。
从员工到创业者的身份转变，侯鲲不禁感叹，“当你真正开始创业，才格外感受到唐宁的不容易。每一天都有成百上千件事情等着创始团队去承担，包括战略、销售、营销、品牌、生态圈等等所有的事情。初创阶段，受限于精力、成本、人力、项目阶段等等，无法事事完美，他不得不进行抉择，不得不在调整和变化中行进，这也是宜信人口中的“乱”。不是真的乱，而是真的有太多创新，有太多太快的变化，没有时间去慢慢的打磨每一个细节。”
在”开荒拓土“的阶段，陈冰便加入了宜信。她也特别理解那时的唐宁的抉择，所有的事情和压力都要自己扛，要去包容初期不完美的地方。
在宜信7年，陈冰见证了宜信快速成长的阶段。去年底，陈冰离开热爱的宜信品牌团队后，和朋友也开启了大健康产业膳食营养服务的创业，她才发现自己受唐宁的影响很深。面对很多事情，陈冰开始学着像唐宁那样去“独当多面“、”快速决策“、“以德为先”。
宜信十周年生日之际，官方微信发布了十周年的讯息，陈冰第一时间转发，配了一句话：“生日快乐，感恩。“&
和陈冰一样，许多离开的宜信人依然关注着宜信的动态。一位北京姑娘，因为孩子不得不辞职在家，宜信官微的内容成了她每天必读的内容。每次和别人谈及宜信时，她不由自主会说“我们宜信怎么怎么样”。这位北京姑娘说，“看来，宜信的文化真的刻到骨子里了，如果有机会我依然会选择宜信!”
也许正是这样创新的文化氛围，一些离开了宜信的人兜兜转转，最终选择回归宜信。而宜信大家庭，依然热情地欢迎那些“离家出走的孩子“。
宜信十年，精彩继续
宜信人是一个心态乐观、积极、向上、开放、学习、创新的群体。他们依然年轻，但是却从事着伟大的金融创新事业。
宜信人的故事，每天都在发生。为了记录这些鲜活的职场故事，倾听普通同事的心声，宜信市场与公关部专门策划了一档《仗义职言》栏目，邀请宜信各个岗位的一线职人聊他们的职场故事，揭开覆盖在这些职业之上的面纱，更重要的，是挖掘一个关乎金融的职业在养家糊口之外更深层的意义。
这档节目，按照宜信一以贯之的高品质要求，搭建真实职场背景，采用拍电影的专业设备和团队进行拍摄制作。
近日，《仗义职言》栏目重磅推出了十周年特别版本，请来了3位入职将近10年的老员工李玲静、庞芳敏和胡明明，畅谈许多往事。他们知无不谈，10年前的他们，10年前的唐宁，10年前的宜信，回忆起来仿佛就在眼前。他们一会儿笑出声，一会流下泪。种种酸甜苦辣，只有经历过的宜信人才懂。
节目主持人张慧博也坦言，虽然在宜信的短短两年时间，自己从一个呆萌的职场菜鸟蜕变成为一个傲娇的职场精鹰。张慧博说，《仗义职言》访谈过很多工作在一线的小伙伴，每次访谈，都会感受到他们工作中的那份艰辛、敬业和对宜信的热爱。
正如唐宁十周年寄语：一切刚刚开始，未来更加精彩。宜信的精彩将继续，宜信人的故事也将继续。宜信人那些共同走过的路，付出过的努力，创造出来的传奇，《仗义职言》的节目也将继续记录。
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