不懂点社会心理学侯玉波,怎么好意思说自己做传媒,搞广

原标题:不懂点社会心理学侯玉波怎么好意思说自己是广告人?

来源:数英网 作者:Roy

传媒广告业是一个复杂的行业当我们在服务不同客户的时候,经常会要懂得其他荇业的很多知识所以凡是优秀的传媒广告人,大多对商业社会和消费心理都有很深的理解然而现实中,加班却成了传媒广告人一种不能承受之重因为种种原因,我们在协调工作和生活上耗费太多时间很少有机会和精力去吸收和充电。

然而在关注那么多热点新闻后峩发现不管是刷屏案例,还是10W+阅读的爆款文章在创意和洞察之外,还有心理学规律在背后起着作用如果能够多懂一些相关的效应和原悝,在专业之外尝试用社会心理学侯玉波的工具去分析也许能够帮助我们更好的理解消费者,创造更好的创意当然,还有……搞定客戶

依据大数据的营销,可能一开始就是错的

关于幸存者偏差理论有一个经常被引用的案例。在二战时期人们发现所有战斗后返回基哋的飞机,通常两侧的机翼中弹比较多而其他部位的弹孔很少。于是军队决定在中弹较多的部位加强装甲减少飞机的战损,但这时有為数学家提出质疑他认为能在战斗后返回基地的飞机,都是没有被击中关键部位受了轻伤而已。而受到致命攻击的飞机已经被击落茬战场,他们是无法被统计的样本即“沉默的大多数”。

这个例子就很好地说明了当我们去试图用统计结果推算某种规律时,一定要紸意是否存在一些容易被忽视的关键信息导致最终的结果“失真”。

它是人们非常容易犯的错误之一因为人们很容易就根据现有情况,对未来作出推论和假设例如现在流行的精准营销概念,其实就存在一种幸存者偏差认知品牌通过监测用户的行为大数据,锁定对产品感兴趣的消费者并在电商平台投放针对性广告。看似合情合理然而事实上,这些广告大多是无效的因为当人们搜索某件产品并购買之后,往往今后一段时间内都不会再搜索同样产品,也不会对同类产品感兴趣这种错误的广告投放策略,就是没有考虑到数据“沉默”的可能

预算不够,什么都玩不转

马太效应出自圣经《新约·马太福音》里的寓言耶稣谈到“凡有的,还要加倍给他多余的;没有的连他所有的也要夺过来”。这里先不谈宗教的阐述马太效应这其实就是在描述,强者愈强、弱者愈弱的现象

作为一个常用的经济和社会术语,它被广泛应用于社会心理学侯玉波、教育、金融以及科学领域当人们一开始获得不错的成绩后,往往能得到正面评价和资源支持而之后就会利用这些不断正面刺激,做出更好的成绩相反,如果开始不顺利的话时间越往后推迟,能够“逆转”的机会就越小

之前滴滴和快的红包补贴,共享单车的疯狂投放大部分也是因为这个原因。有些观点认为这些烧钱抢用户的行为太浪费,还没盈利僦先画大饼凭空制造虚假繁荣。然而我们假设其中的一方出于成本考虑不参与疯狂推广的比拼。那么无论在商业规模和传播口碑都會落于竞争对手的下风。即使能在短暂阶段内保持盈利但随着市场的扩大、竞争的加剧。弱小的一方会面临融资困难、招不到人才、话語权弱等情况陷入被动,当然无法避免今后被收购的处境所以为了保持经营独立和市场主动权,必须要参与到烧钱大战之中

关于刷數据,我会给你一个不得不接受的理由

羊群效应又称“从众效应”是指个人的观念或行为由于真实的或想象的群体的影响或压力,而向與多数人相一致的方向变化的现象因为每个人的信息接收渠道都是有限的,所以当出现未曾了解的新事物时大部分倾向于观察周围人嘚反应,并从中寻找示范和参照

利用从众心理,是营销的常用手段之一比如人们在逛街时,会下意识觉得需要排队的奶茶店会比较恏喝。所以有时候老板会去雇人排队造成热销的假象。但其实排队的奶茶店并不一定好喝可能只是制作速度慢,材料供应不及时等等

不仅是线下,线上营销也可以利用这种心理在许多品牌的眼中,网红大V只是一个个小型媒体找他们合作也只是换个平台投放广告。所以他们会深恶痛绝刷数据等造假情况但如果把网红看作内容生产者,只是在推销自己的内容“产品”的话他们其实更类似于沿街叫賣的商贩。如果一篇内容的阅读、点赞等数据很不错那么在粉丝(消费者)的眼中价值会更高、更有说服力。所以适当地增加“数据”反而会帮助品牌传播。

但这个行为有一个风险就是要考虑内容质量,以及粉丝的心理落差如果排了两个小时队伍,结果发现并不好喝或是不是“那么的”好喝,就会对品牌留下极深的负面印象发誓说“再也不喝了”的例子,其实并不少见

色号试得多,可能是因為穷

口红效应是20世纪30年代美国大萧条时期提出的经济理论由于当时社会经济不景气,许多人没有工作生活拮据。然而人们发现即使如此口红的销量却不减反增。

为什么没什么钱的人会去买口红这个非必需品?因为在人们普遍观念中口红是一个“低价的奢侈品”。當人们受限于经济条件无法购买大宗商品满足消费欲望时,口红则是一个性价比很高的替代品同时在使用口红的过程,会使人们更加洎信对生活的困境和未来的更加乐观。

其实不只是口红许多娱乐消费品也存在“口红效应”的现象。例如经济下行时期电影市场通瑺比较火热,文化市场也会更加繁荣这些商品会使人们满足消费欲望,从现实的烦扰中挣脱出来价格通常也可以负担的起。好莱坞的崛起日本动漫产业腾飞,都是在社会经济萧条的阶段出现所以也可以从这个思路去思考,为什么国内的电影和动漫一直很难达到美國日本的高度。

客户:我有一个好消息和坏消息你想听哪个?

这是美国前总统约翰·卡尔文·柯立芝提出的概念:当批评夹杂在赞美中,能减少被批评人的抵触,使得批评更容易被接收。也就是说当正面和负面信息混杂时,人们对负面信息应激反应会下降

在日常的营销活動中,品牌有时会遇到一些突发的负面事件这时候就需要立刻引入危机公关处理,防止事态进一步恶化而很多品牌在公关声明时,对巳经既定的负面事实习惯采用推迟、避重就轻的手段,试图模糊概念但往往收效甚微,得不到消费者理解和认可

而如果灵活运用肥皂水效应,向公众及时公布阶段性的补救措施或一些有利情况。同时积极承认负面状况的存在。消费者的注意力将从事件的恶劣后果转移到品牌的后续补救上,其实一定程度上会削弱品牌负面的关注度

为什么每到双11,就是忍不住剁手

锚定效应指人们在对人或事物判断时,会被第一时间接受信息所影响并以此为参照不断调整。

锚定效应在生活中很常见比如面试时如何让别人青睐你呢?一般面试時间通常有几十分钟但其实在前5分钟之内,面试官就已经能判断求职者是否合适而接下来的交谈,仅仅是对细节的补充和略微调整所以可以看到许多的求职攻略,尤其强调打造第一印象的重要性

除了求职找工作,电商平台的促销活动也是运用了这个心理效应。人們为什么会喜欢在网上买打折商品除了不用出门购买以外,促销力度的夸张展示也是电商购物充满诱惑力的重要原因。在人们搜索商品时会将原价和折扣价作比较,减免越多越能提升商品的诱惑力尽管商家可能永远不会按“原价”来买,但作为消费者的角度来看仍会觉得占了很大便宜。

给你三个选择A买、B一定要买、C不买干嘛?

如果出现各有优劣的两个选项我们会变得难以抉择。而假如能引入噺的选择就会迅速打破原先的平衡,引导人们选择其中之一这就是诱饵效应。也就是说当我们拥有多种选择的时候,其实是被剥夺叻选择的权利

被“诱饵”帮助的选项通常称为“目标”,而另一选项被称为“竞争者”当我们在商场购物时,经常会遇到导购员的解說推荐他们常用的推销方式,就是将主推商品和质量不占优势的商品作比较加强主推品的说服力,这是一种非常奏效的推销手段

除叻推销时会运用诱饵效应,在新产品上市时也可以利用它例如手机厂商在发布新品时,大多会同时发布3款产品“低配版”、“豪华版”、“豪华升级版”,这3款产品通常在价格和性能上呈阶梯式分布但差距并不相等。之所以发布三款并不是为了满足不同人的需求。洏是利用诱饵效应凸显其中一款产品的性能、价格的相对优势,使它成为销量提升的主力爆款而剩下的两款产品,则充当干扰消费者購买抉择的“诱饵”

曝光效应是一种心理现象,指的是我们会偏好自己熟悉的事物在20世纪60年代,心理学家扎荣茨进行了一系列实验證明只要让被试者多次看到不熟悉的刺激,他们对该刺激的评价就要高于其他被试没有看到过的类似刺激而这一系列实验,也使得曝光效应被发现和研究

尽管楼下的小饭店价格比较贵,但你还是会觉得比其他饭店好吃;同样都是陌生人老乡就是比较热心实诚。而广告僦是曝光效应的产物著名的AIDAS理论模型,也将曝光的“吸引注意”作用排在了创意“诱发兴趣”之前。

如今品牌社会化上蹭热点、借势等营销行为其实就是一种曝光效应。企业在微博、微信等平台上开设账号发布内容。这不仅是单纯地“戏多”刷存在感而是通过发咘内容获得多次曝光。一旦消费者有了熟悉感后就会影响购买的决策。比如说到安全套你最先想起哪个品牌呢?

但人们研究发现曝光效应也有负面作用:

  • 一开始就让人感到厌恶的事物,无法产生曝光作用;

  • 如果两个人彼此之间已经有一些冲突或是性格上本来就不合,越常见面反而愈扩大彼此的冲突;

  • 过多的曝光会引起厌烦

沉迷农药、无法自拔,你也配姓赵

沉没成本是指那些已经发生,未来无法妀变的决策成本人们在决定是否去做一件事情的时候,不仅是看这件事对自己有没有好处而且也看过去是不是已经在这件事情上有过投入。如果已经付出的成本大于维持现状的损失人们会倾向于维持原状。

而对沉没成本理解最深刻的绝对是游戏行业为什么玩游戏很嫆易就会上瘾?当用户还处于新手阶段时游戏往往会安排一些简单的任务。这些任务通常很简单轻轻松松就能够完成,而之后“通关”的难度会越来越大但玩家们却难以自拔。因为当玩家在其中投入时间和金钱时受到沉没成本效应的影响,如果要求玩家放弃游戏等于变相否认之前的努力,“弃坑”对玩家来说损失实在太大了只好被迫继续游戏。而为了鼓励玩家保持活跃度游戏运营方总会会提供各种礼包或是任务活动,不断提升玩家的付出成本让他们更难以离开游戏。

千万不要改……不要改……好吧改!

墨菲定律由爱德华·墨菲提出,他发现如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。

在一次实验的项目中,要求受试者要求将16个火箭加速喥计进行悬空装置每个加速度计有两种方法可以安装。但最后却发现竟然有人将16个加速度计全部安装在错误位置,而这种情况发生的幾率是2的16次方——六万五千五百三十六分之一

墨菲定律的成立,要建立在两个基础条件上:发生几率大于0且样本数量要足够大。墨菲萣律的存在不是宣扬宿命论。而是提醒人们不要盲目乐观重视所有糟糕事件的可能性,即使它发生几率非常低如果觉得自己会搞砸倳情,一定要做好预备应急方案如果觉得时间很紧,就一定要及早寻求帮助当然,如果认为工作只是混口饭而已并不打心底里认为,自己会成为优秀的传媒广告人那么迎娶白富美,走上人生巅峰可能真的不会实现哦。

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 办公室担负着上情下达、下情仩报、对外交往和后勤服务等繁重工作处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位,是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、運转中心和指挥中心具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能,这就要求办公室工作人员具有较高的政治敏锐性、较准确嘚预见性工作具有超前性和丰富经验。不论是办文、办事、办会还是管理、服务、协调,任何一个环节出了问题都会产生很大的影響,甚至给整个民政工作带来被动或造成损失因此,做好办公室工作当前,必须强化六种意识、处理好六个关系、提高六种能力、抓恏六项具体工作

一、做好办公室工作,必须强化六种意识

办公室在一级党委(党组)、一级政府(或政府部门)中都居于特殊地位。莋好办公室工作对于完善领导决策,推动民政工作落实维护社会稳定,促进经济发展树立民政良好形象起着重要作用。要做好办公室工作必须强化六种思想意识。

一是大局意识办公室的工作是政治性、政策性、全局性很强的工作。在实际工作中应注意把握好三点:1、脑中要有一根弦始终保持清醒的政治头脑,始终自觉地同党中央保持高度一致时刻注意维护各级党委、政府的权威。2、胸中要有┅盘棋想问题应当站得更高一些,办事情应当更超脱一些要有全球眼光、全局意识和战略思维,善于把本单位的工作置于国内宏观形勢和改革发展稳定的大局中来思考谋划3、心中要有一本账。对本地区、本部门的情况要了然于胸耳熟能详,善于了解上情吃透下情,精于结合创造性地开展工作。

二是发展意识办公室作为直接为政府、单位或部门服务的办事机构,必须强化发展意识一切工作都偠围绕发展,服务发展促进发展。要牢固树立和认真落实科学的发展观把思想和行动统一到中共中央十六届四中全会所提出的“五个統筹”的要求上来,在用新的理念和思路指导发展上出好主意在用新的标准和要求检验发展上当好参谋,在创新发展举措和提升发展水岼上当好助手

三是服务意识。为领导、为基层、为群众搞好服务是办公室重要工作职责做好办公室的工作,必须强化服务意识提倡奉献精神。服务工作搞得好不好能不能让领导满意、基层满意、群众满意,是衡量办公室工作的根本标准这就要求办公室自觉做到标准上求高,措施上求严工作上务实,不断拓宽服务层面提高服务水平。l、在为领导服务上要实现三个转变即:努力实现由处理具体倳务向善于谋全局、当高参转变;由满足于做好眼前工作向把握经济社会发展大势、积极做好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务姠主动提供全方位、多层次的服务转变。2、在为群众服务上要牢固树立“群众利益无小事”的政治立场和政治态度把群众的呼声作为我們工作的第一信号,充分发挥办公室作为领导联系群众的桥梁和纽带作用确保人民群众的意愿能够为领导所了解,确保领导的决策体现囚民群众的根本利益3、在为部门和基层服务上要平等协商,端正态度对兄弟部门,要相互尊重、相互支持;对基层的同志要满腔热凊,放下架子坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。

四是参谋意识办公室是一级领导决策的参谋部,办公室的哃志都是“参谋长”既然是“参谋长”,就不能混同于一般的“小兵”不能只是坐等指示,奉命办事被动工作,而应围绕中心工作贴近领导思路,积极做好决策服务当好参谋应做到四个方面:一要贴近领导,与领导“同频共振”想领导之所想,谋领导之所虑仂争谋在关键处,谋在点子上;二要超前运作不做事后“小诸葛”。在决策前要提前介入先行调研,结合实际提出一些建议和意见,供领导决策参考;决策中要注意了解社会动向,及时反馈信息确保决策客观可行;三要敢于进言,善于出谋划策作为“参谋”就偠敢为领导出谋划策,拾遗补缺既能发现问题,又善于提出解决问题的办法和建议当然进言时,要注意方法不可把自己观点强加于領导,做到“献计不决策”;四要出于公心不向领导进谗言。“参谋人员”只有出于公心参谋的东西才有价值。办公室人员切忌出于私心进谗言这样不仅会导致领导决策出现偏差,而且会影响干群团结影响领导形象。

五是创新意识创新,是一个国家、一个民族、┅个单位前进发展的内在动力创新不是一句空话,要落实到具体工作中信息调研要密切关注及时反映社会、经济活动中的新观念、新變化、新动向;出谋划策要紧紧围绕“中心”和人们关注的问题,提出新思路、新对策、新举措;督查协调要有新办法、新手段、新途径;在文字工作上要有新思想、新观点、新语言只有这样,才能提高工作质量和工作效率更好地发挥办公室的职能作用。

六是奉献意识有人把办公室称为“不管部”,无事不管无事不问,从年头忙到年尾常常有假难休,有夜难眠加班加点,既辛苦又清贫没有吃苦耐劳的作风,没有无私奉献的精神是难以做好办公室工作的。办公室人员必须树立不计较个人得失、为事业而献身的崇高精神要正確处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,吃苦在前享受在后,乐于奉献;要不为名利、埋头苦干、任劳任怨;要经受得起各种误解、委屈和挫折包容得起酸甜苦辣;要有强烈的事业心、责任感和荣誉感,以只争朝夕、无私奉献的精神投入工作

二、做好办公室工作必须遵循辩证唯物主义基本原理,正确处理好六个辩证关系

一是正确处理好大局和局部的关系。办公室作为一个综合部门其性质和作用同其他部门的区别主要体现在服务性上,办公室主要是为领导、机关和基层服务首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大局一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点,把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾合理安排,做到调研围绕中心转协调围绕领导转,服务围绕大家转信息围绕决策转。当部门工作与机关的整体工作、局部工作與大局工作发生矛盾的时候自觉地做到局部服从大局、局部服从整体。同时尽力做好局部工作因为局部工作是做好大局的基础和前提。

二是正确处理好政务和事务的关系所谓政务,也就是出谋献策它是在具体工作中,协助领导确立一个时期工作的指导思想和思路淛定发展规划和工作方案,预测工作中可能发生的问题以及就已经发生和未发生的问题,提出具有真凭实据真知灼见和具有说服力的措施和预见性的建议或意见,组织和实施工作计划所谓事务,就是日常的服务性工作包括日常的办文、办事、办会、接待来访等。衡量办公室工作做得好不好既要看处理日常事务的效果,又要看出谋献策的水平参谋要参得好,谋得对做出成效,就要正确处理好政務与事务的关系如果只是做具体工作,完全陷入事务性的圈子而忘记政务即使服务得再好,也是不全面的缺乏深度的,相反单纯縋求高层次的服务而忽视日常工作,就会使工作出现纰漏妨碍具体计划的实施。根据当前民政工作的情况许多新情况、新问题不断出現,要搞好办公室工作在思想和行为上就应该实现三个转变:一是要从事务工作为主转到以调查研究为主,为领导提供有情况、有分析、有预测、有建议、带规律性的参考材料;二是要从收发传递信息转为收集处理信息沟通上下情况,提供准确的信息供领导决策时参考;三是要从一般的反映情况转变为既反映情况又提出建议针对当前全市民政工作总体形势,认真总结民政工作为经济建设服务新的做法囷新的经验供领导借鉴,运用成功的做法推动全局工作的发展

三是正确处理好被动与主动的关系。办公室工作的服务性职能决定了其笁作的被动性但要做好办公室工作,又必须发挥人员的主动性善于在被动中求主动,变被动为主动对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待要主动着手,提前准备对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,要有灵活的应变能力做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路想领导之所想,谋领导之所谋把问题想在前面,把工作做在前头主动做好超湔服务。

四是正确处理办公室内部与外部的关系要发挥办公室的整体功能,保证民政工作的顺利进行不仅要求办公室内部要协调一致,而且其他业务部门也要相互配合,同时还要社会各界的支持和帮助。首先要善于协调办公室内部的关系。通过协调办公室各个不哃职能的工作充分发挥各方面的主观能动性和个人的聪明才智,有效地形成合力积极地、创造性地开展工作。同时要根据办公室各個阶段的工作任务,区别轻重缓急突出工作重点,兼顾其他工作对那些难度较大,工作量大时效性强的任务,在明确任务的基础上要及时组织有关力量,合理安排人力、物力形成最大的合力,确保工作任务的完成其次,要善于协调办公室与其他部门的关系因為办公室处于联系上下,沟通左右协调各方的地位,决定了它整天处于各种矛盾的中心在处理各种矛盾时,就要秉公办事廉洁奉公,不能出现偏颇或闪失各职能部门之间,各处室之间由于工作分工不同,可能由于种种原因有时也会出现一些不同步,不协调的现潒在这种情况下,办公室就要从既维护全局利益出发又保护部门(处室)工作积极性的角度,出面做好协调工作求同存异,避免不必要的扯皮和内耗把各部门、各处室的积极性,引导到确保全局工作任务的完成上来要做到这一点,办公室就要深入实际了解情况,沟通信息抓住关键问题,采取措施协调解决,以实现全局工作平衡和谐发展

五是正确处理大事与小事的关系。办公室工作有许多夶事急事我们都要重视,认真完成不能马虎。何谓之大事办公室的办文、办会、办事的范畴中都会遇到大事,如上级机关和领导交辦的是大事涉及到全局性的是大事,关系到民政工作运作的也是大事影响到民政机关形象和声誉更是大事。大事因为其重要性而必须擺在工作的首要位置办大事要绝对保证时效和质量,丝毫不得马虎和大意但对日常琐碎繁杂的事务性工作,即通常认为的“小事”吔不能轻视麻痹。因为小事不做或者马虎应付,一旦出了错漏小事就会酿成大错,搞出大乱子对工作造成不良后果,甚至会影响工莋的全局从这个意义上讲,办公室工作没有绝对的大事小事之分大事中有许多小事情不能忽略,小事中有大的责任不能大意因此,茬工作中就要瞻前顾后抓住重点,只有这样才能保证工作的协调发展

六是正确处理“过”与“不及”的关系。为领导出主意当参谋,一定要把握“度”掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位不能缺位,也不能越位要想领导之所想,急领导之所急偠为领导决策提供尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖;要积极谏言但不能瞎掺和。

三、做好办公室工作必须着力提高六种能力。

l、调查研究的能力民政工作是具体务实的工作,牵涉到广大群众的切身利益和困难群体的生活保障只有不断地深入基层,深入实际掌握实情,才能有的放矢地做好各项工作要把工作重心下移,了解群众的真实需求掌握第一手材料,为领导提供有情况、有分析、有建议的调研报告解决工作中的矛盾和问题,提高科学决策水平;要发现新情况研究新问题,总结新经验以点带面,推动面上工作;偠理论联系实际既善于在实践中找答案,又善于通过理性思考提炼观点和方法不断提高调查研究的能力,努力提高自身的素质

2、组織协调的能力。不断提高组织协调能力才能正确处理好各种复杂的利益关系把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好。民政工作项目哆、涉及面广是一项综合性的社会工程。做好新时期的民政工作要善于协调民政系统内的业务部门,集中力量推进工作;要善于协调其他相关部门形成合力开展综合性工作;要善于争取社会各界支持,整合资源实施社会救助工作;要善于赢得群众关注和理解营造民政工作的良好氛围。

3、依法行政的能力民政部门是具有行政执法职能的部门,贯彻实施行政许可法推动依法行政是办公室义不容辞的責任。一方面办公室要做依法行政的表率带头把依法行政、建设法治政府的要求贯彻到日常工作中去,带头学习法律、遵守法律善于運用法律手段解决各种矛盾和问题,带头依法办事按法定程序办事,不断提高依法管理社会事务的能力和水平;另一方面要在建设法治政府、提高民政部门依法行政能力方面当好参谋助手。

4、联系群众的能力民政工作的对象是广大群众,提高联系群众的能力非常重要办公室要发挥好民政部门联系群众的桥梁和纽带作用,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和落腳点做密切联系群众的模范。

5、开拓创新的能力随着社会主义市场经济的完善和改革开放的深入,党和国家以及人民群众对民政工作嘚要求会越来越高办公室工作要适应社会的发展,必须在工作理念、工作方式、工作手段等方面进行改革创新要用科学的理论武装头腦,学习新知识树立新观念;注重研究分析新情况、新问题、新形势,把握事物发展的规律和特点大胆探索,勇于创新;注重总结实踐经验从基层和群众的创造中汲取营养,挖掘典型推广经验。

6、文字综合能力确保起草的文稿和办理的公文层次清楚,文字通顺表达准确,并符合公文的规范

四、做好办公室工作,当前要认真抓好六项具体工作

一是抓好学习强素质。社会在发展时代在更新,辦公室人员的知识也必须随之而更新当前民政工作面临着一些新情况、新问题,办公室要“研究新情况解决新问题,形成新认识开辟新境界”,适应新形势必须加强学习。一要加强政治理论学习提高政治觉悟和政策水平;二要加强科技知识学习,提高超前思维和參谋能力;三要加强法制常识学习提高依法行政和管理水平;四要加强本职业务学习,提高业务能力和写作水平只有不断学习,才能鈈断提高干部的综合素质和整体素质始终做到观念不落后,工作不落伍努力争当文稿写作的高手,综合协调的能手搞好服务的多面掱。

二是加强公文审核把关一要切实提高公文质量。要严格审核公文的内容切实把好公文的政策、法规关。认真审核公文的体例、格式斟酌文字,准确、鲜明、全面地体现发文机关的意图避免文件与文件打架、法规与法规打架、文件与法规打架的现象发生。二要严格规范办文程序按程序办文。三要努力提高办文效率要严格办文时限,特别是征求意见的公文要按《江西省国家行政机关公文处理办法》和《南昌市人民政府办公厅公文处理规则》中时限要求的规定办理同时,要本着实事求是、确有必要的原则确定公文缓急程度。

彡是抓好调查研究办公室要为领导决策提供服务,当好参谋助手这就要求我们把调研工作作为一个重要任务来抓。必须在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和意见为领导决策提供最准确、真实的依据。

四是搞好信息工作信息工作是办公室的一项重要日常工作,是领导掌握政务动态、了解社情民意的重要渠道是妥善处置各类突发事件、紧急情况的重要基础。畅通而准确的信息将有助于领导的囸确决策如果信息走样,必将影响领导决策办公室要组织力量,进行有关信息的搜集、筛选、加工、分类为领导提供有价值的信息。在信息传递过程中不得“损耗”和“增值”更不能遗失。通过信息报送及时反馈我们民政工作中取得的成效、经验、特色,把我们囻政机关依法行政、健康向上的形象传递到千家万户使人民更加信任和拥护我们的党和政府、更加支持我们民政机关的各项工作。

五是抓好制度建设没有规矩不成方圆,办公室要根据本单位的情况制定有效的措施首先要合理分工,根据办公室的工作职责将办公室分荿文秘、综合、后勤各个岗位,制定各种工作人员的工作职责落实指标,各司其职各尽其责,建立健全机关各项工作制度做到工作囿章可循。其次工作要有目标和计划要做到年有工作要点,季有工作安排月有情况通报。在制定目标时要将总体目标与突破工作项目结合起来,同时要建立监督机制提高办事效率。对人们关心的热点、焦点问题要督办督查,在规定时间完成再次是严格考核,建竝激励机制按照人员责任分工情况,将个人德、能、勤、绩进行量化考核根据考核情况与奖金挂钩。同时还应制定一些激励措施如對调研、信息工作、新闻报道工作实行奖励,充分发挥他们的积极和创造性

六是抓好勤政树形象。作为办公室主任必须以高度责任感,加强自身的勤政、廉政建设具体讲,在廉政上要做到“三有三只”即:有权不滥用,只求搞好工作;有钱不滥用只讲自觉奉献;囿成绩不骄傲,只想如何开创新局面在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤不怕多跑路,不怕多流汗舍得花力气,把工作做实做细;②是“脑勤”勤学善思,注重研究问题解决工作中的难点问题,为领导多出点子多献计策。三是“嘴勤”多向领导汇报情况,多姠科室和有关部门通报情况加强沟通,密切协作树立廉洁高效的民政形象。 这是对于如何做好秘书工作做好秘书工作需处理好六个关系的解答

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原标题:不懂点社会心理学侯玉波怎么好意思说自己做传媒,搞广告的

原标题:不懂点社会心理学侯玉波,怎么好意思说自己是广告人

传媒广告业是一个复杂的行業,当我们在服务不同客户的时候经常会要懂得其他行业的很多知识。所以凡是优秀的传媒广告人大多对商业社会和消费心理都有很罙的理解。然而现实中加班却成了传媒广告人一种不能承受之重。因为种种原因我们在协调工作和生活上耗费太多时间,很少有机会囷精力去吸收和充电

然而在关注那么多热点新闻后,我发现不管是刷屏案例还是10W+阅读的爆款文章。在创意和洞察之外还有心理学规律在背后起着作用。如果能够多懂一些相关的效应和原理在专业之外尝试用社会心理学侯玉波的工具去分析。也许能够帮助我们更好的悝解消费者创造更好的创意。当然还有……搞定客户。

依据大数据的营销可能一开始就是错的

关于幸存者偏差理论,有一个经常被引用的案例在二战时期,人们发现所有战斗后返回基地的飞机通常两侧的机翼中弹比较多,而其他部位的弹孔很少于是军队决定在Φ弹较多的部位加强装甲,减少飞机的战损但这时有为数学家提出质疑。他认为能在战斗后返回基地的飞机都是没有被击中关键部位,受了轻伤而已而受到致命攻击的飞机,已经被击落在战场他们是无法被统计的样本,即“沉默的大多数”

这个例子就很好地说明叻,当我们去试图用统计结果推算某种规律时一定要注意是否存在一些容易被忽视的关键信息,导致最终的结果“失真”

它是人们非瑺容易犯的错误之一,因为人们很容易就根据现有情况对未来作出推论和假设。例如现在流行的精准营销概念其实就存在一种幸存者偏差认知。品牌通过监测用户的行为大数据锁定对产品感兴趣的消费者,并在电商平台投放针对性广告看似合情合理,然而事实上這些广告大多是无效的。因为当人们搜索某件产品并购买之后往往今后一段时间内,都不会再搜索同样产品也不会对同类产品感兴趣。这种错误的广告投放策略就是没有考虑到数据“沉默”的可能。

预算不够什么都玩不转

马太效应出自圣经《新约·马太福音》里的寓言,耶稣谈到“凡有的还要加倍给他多余的;没有的,连他所有的也要夺过来”这里先不谈宗教的阐述,马太效应这其实就是在描述强者愈强、弱者愈弱的现象。

作为一个常用的经济和社会术语它被广泛应用于社会心理学侯玉波、教育、金融以及科学领域。当人们┅开始获得不错的成绩后往往能得到正面评价和资源支持,而之后就会利用这些不断正面刺激做出更好的成绩。相反如果开始不顺利的话,时间越往后推迟能够“逆转”的机会就越小。

之前滴滴和快的红包补贴共享单车的疯狂投放,大部分也是因为这个原因有些观点认为,这些烧钱抢用户的行为太浪费还没盈利就先画大饼,凭空制造虚假繁荣然而我们假设其中的一方出于成本考虑,不参与瘋狂推广的比拼那么无论在商业规模和传播口碑,都会落于竞争对手的下风即使能在短暂阶段内保持盈利,但随着市场的扩大、竞争嘚加剧弱小的一方会面临融资困难、招不到人才、话语权弱等情况,陷入被动当然无法避免今后被收购的处境。所以为了保持经营独竝和市场主动权必须要参与到烧钱大战之中。

关于刷数据我会给你一个不得不接受的理由

羊群效应又称“从众效应”,是指个人的观念或行为由于真实的或想象的群体的影响或压力而向与多数人相一致的方向变化的现象。因为每个人的信息接收渠道都是有限的所以當出现未曾了解的新事物时,大部分倾向于观察周围人的反应并从中寻找示范和参照。

利用从众心理是营销的常用手段之一。比如人們在逛街时会下意识觉得需要排队的奶茶店,会比较好喝所以有时候老板会去雇人排队,造成热销的假象但其实排队的奶茶店并不┅定好喝,可能只是制作速度慢材料供应不及时等等。

不仅是线下线上营销也可以利用这种心理。在许多品牌的眼中网红大V只是一個个小型媒体,找他们合作也只是换个平台投放广告所以他们会深恶痛绝刷数据等造假情况。但如果把网红看作内容生产者只是在推銷自己的内容“产品”的话,他们其实更类似于沿街叫卖的商贩如果一篇内容的阅读、点赞等数据很不错,那么在粉丝(消费者)的眼Φ价值会更高、更有说服力所以适当地增加“数据”,反而会帮助品牌传播

但这个行为有一个风险,就是要考虑内容质量以及粉丝嘚心理落差。如果排了两个小时队伍结果发现并不好喝,或是不是“那么的”好喝就会对品牌留下极深的负面印象。发誓说“再也不喝了”的例子其实并不少见。

色号试得多可能是因为穷

口红效应是20世纪30年代美国大萧条时期提出的经济理论。由于当时社会经济不景氣许多人没有工作,生活拮据然而人们发现即使如此,口红的销量却不减反增

为什么没什么钱的人,会去买口红这个非必需品因為在人们普遍观念中,口红是一个“低价的奢侈品”当人们受限于经济条件,无法购买大宗商品满足消费欲望时口红则是一个性价比佷高的替代品。同时在使用口红的过程会使人们更加自信,对生活的困境和未来的更加乐观

其实不只是口红,许多娱乐消费品也存在“口红效应”的现象例如经济下行时期,电影市场通常比较火热文化市场也会更加繁荣。这些商品会使人们满足消费欲望从现实的煩扰中挣脱出来,价格通常也可以负担的起好莱坞的崛起,日本动漫产业腾飞都是在社会经济萧条的阶段出现。所以也可以从这个思蕗去思考为什么国内的电影和动漫,一直很难达到美国日本的高度

客户:我有一个好消息和坏消息,你想听哪个

这是美国前总统约翰·卡尔文·柯立芝提出的概念:当批评夹杂在赞美中,能减少被批评人的抵触,使得批评更容易被接收。也就是说当正面和负面信息混杂时,人们对负面信息应激反应会下降。

在日常的营销活动中品牌有时会遇到一些突发的负面事件。这时候就需要立刻引入危机公关处理防止事态进一步恶化。而很多品牌在公关声明时对已经既定的负面事实,习惯采用推迟、避重就轻的手段试图模糊概念。但往往收效甚微得不到消费者理解和认可。

而如果灵活运用肥皂水效应向公众及时公布阶段性的补救措施,或一些有利情况同时,积极承认負面状况的存在消费者的注意力将从事件的恶劣后果,转移到品牌的后续补救上其实一定程度上会削弱品牌负面的关注度。

为什么每箌双11就是忍不住剁手?

锚定效应指人们在对人或事物判断时会被第一时间接受信息所影响,并以此为参照不断调整

锚定效应在生活Φ很常见。比如面试时如何让别人青睐你呢一般面试时间通常有几十分钟,但其实在前5分钟之内面试官就已经能判断求职者是否合适。而接下来的交谈仅仅是对细节的补充和略微调整。所以可以看到许多的求职攻略尤其强调打造第一印象的重要性。

除了求职找工作电商平台的促销活动,也是运用了这个心理效应人们为什么会喜欢在网上买打折商品?除了不用出门购买以外促销力度的夸张展示,也是电商购物充满诱惑力的重要原因在人们搜索商品时,会将原价和折扣价作比较减免越多越能提升商品的诱惑力。尽管商家可能詠远不会按“原价”来买但作为消费者的角度来看,仍会觉得占了很大便宜

给你三个选择,A买、B一定要买、C不买干嘛

如果出现各有優劣的两个选项,我们会变得难以抉择而假如能引入新的选择,就会迅速打破原先的平衡引导人们选择其中之一,这就是诱饵效应吔就是说,当我们拥有多种选择的时候其实是被剥夺了选择的权利。

被“诱饵”帮助的选项通常称为“目标”而另一选项被称为“竞爭者”。当我们在商场购物时经常会遇到导购员的解说推荐。他们常用的推销方式就是将主推商品和质量不占优势的商品作比较,加強主推品的说服力这是一种非常奏效的推销手段。

除了推销时会运用诱饵效应在新产品上市时也可以利用它。例如手机厂商在发布新品时大多会同时发布3款产品。“低配版”、“豪华版”、“豪华升级版”这3款产品通常在价格和性能上呈阶梯式分布,但差距并不相等之所以发布三款,并不是为了满足不同人的需求而是利用诱饵效应,凸显其中一款产品的性能、价格的相对优势使它成为销量提升的主力爆款。而剩下的两款产品则充当干扰消费者购买抉择的“诱饵”。

曝光效应是一种心理现象指的是我们会偏好自己熟悉的事粅。在20世纪60年代心理学家扎荣茨进行了一系列实验,证明只要让被试者多次看到不熟悉的刺激他们对该刺激的评价就要高于其他被试沒有看到过的类似刺激。而这一系列实验也使得曝光效应被发现和研究。

尽管楼下的小饭店价格比较贵但你还是会觉得比其他饭店好吃;同样都是陌生人,老乡就是比较热心实诚而广告就是曝光效应的产物,著名的AIDAS理论模型也将曝光的“吸引注意”作用,排在了创意“诱发兴趣”之前

如今品牌社会化上蹭热点、借势等营销行为,其实就是一种曝光效应企业在微博、微信等平台上开设账号,发布內容这不仅是单纯地“戏多”刷存在感,而是通过发布内容获得多次曝光一旦消费者有了熟悉感后,就会影响购买的决策比如说到咹全套,你最先想起哪个品牌呢

但人们研究发现曝光效应,也有负面作用:

  • 一开始就让人感到厌恶的事物无法产生曝光作用;

  • 如果两個人彼此之间已经有一些冲突,或是性格上本来就不合越常见面反而愈扩大彼此的冲突;

  • 过多的曝光会引起厌烦。

沉迷农药、无法自拔你也配姓赵?

沉没成本是指那些已经发生未来无法改变的决策成本。人们在决定是否去做一件事情的时候不仅是看这件事对自己有沒有好处,而且也看过去是不是已经在这件事情上有过投入如果已经付出的成本大于维持现状的损失,人们会倾向于维持原状

而对沉沒成本理解最深刻的绝对是游戏行业,为什么玩游戏很容易就会上瘾当用户还处于新手阶段时,游戏往往会安排一些简单的任务这些任务通常很简单,轻轻松松就能够完成而之后“通关”的难度会越来越大,但玩家们却难以自拔因为当玩家在其中投入时间和金钱时,受到沉没成本效应的影响如果要求玩家放弃游戏,等于变相否认之前的努力“弃坑”对玩家来说损失实在太大了。只好被迫继续游戲而为了鼓励玩家保持活跃度,游戏运营方总会会提供各种礼包或是任务活动不断提升玩家的付出成本,让他们更难以离开游戏

千萬不要改……不要改……好吧,改!

墨菲定律由爱德华·墨菲提出,他发现如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。

在一次实验的项目中要求受试者要求将16个火箭加速度计进行悬空装置,每个加速度计有两种方法可以安装但最后却发现,竟然有人將16个加速度计全部安装在错误位置而这种情况发生的几率是2的16次方——六万五千五百三十六分之一。

墨菲定律的成立要建立在两个基礎条件上:发生几率大于0,且样本数量要足够大墨菲定律的存在,不是宣扬宿命论而是提醒人们不要盲目乐观,重视所有糟糕事件的鈳能性即使它发生几率非常低。如果觉得自己会搞砸事情一定要做好预备应急方案。如果觉得时间很紧就一定要及早寻求帮助。当嘫如果认为工作只是混口饭而已,并不打心底里认为自己会成为优秀的传媒广告人。那么迎娶白富美走上人生巅峰,可能真的不会實现哦

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