新部门新公司成立计划书筹备计划书

新公司成立策划书
新公司成立策划书
【www.ruiwen.com - 策划书】
  公司成立策划书(一)  一、前言  上海持梦(Dreamon)旅游策划公司,是经国家旅游局、国家工商局批准成立的国际旅游策划公司。公司为旅游者提供团队游、自由行、酒店预订、会员服务等一站式全方位的旅游策划。本公司总部位于上海市浦东新区金海路2360号,设有人力资源部、财务部、门市部、策划部,拥有高素质的专业人才、策划团队,以及严格规范的内部管理体系。  作为旅游策划行业中的一员,持梦旅游策划公司坚持将客户感受和体验放在第一位,不断提高产品质量和服务水平,让旅游者真正体验到旅行的乐趣,享受公司的服务。未来,不断锐意进取的持梦旅游将为广大消费者和企业客户提供更优质、更专业、更经济、更便捷的产品和服务,成为市场上最可信赖的伙伴,为中国旅游事业的发展做出杰出的贡献!  持梦旅游,让你爱上旅程!  二、市场分析  在三大旅游市场蓬勃发展的同时,旅游业各子行业亦得到较快发展。因此,特成立本公司:上海持梦旅游策划公司,为游客特别策划属于你的最佳旅游线路,让您体会美妙旅程!  三、公司目标  为中国旅游业的国际化发展贡献自己的力量,勇于创新争做中国旅游服务的先驱者。并通过为顾客策划特定旅游路线,让他们体味生活的本来面目,使平时不易得到的快乐通过得到充分的释怀并成为一生永久而美好难忘的记忆。  四、创意说明  我们衷心希望为您倾力策划的旅程能让您感到身如梦境!秉持着这个愿望,也是本公司全体员工的梦想,特取名持梦旅游策划公司。  五、媒体策略  (1)广告计划  A、设置广告目标以向旅客传达信息并劝说其进行旅游,同时形成“口碑”广告效应。  B、聘用广告代理机构做广告,使广告做到有专业化的效果。  C、设置广告预算,保证广告费用不会超过预算范围。  D、考虑合作的可能,利用优势与政府联合广告活动,扩大影响程度。  E、决定广告信息策略,保证广告有创意,以便通过广告传达信息观念,影响旅客的抉择。  F、选择广告媒体时,尽量采用报纸、电视、杂志、直邮广告等多种广告媒体相结合,以使各种媒体进行优劣互补,从而保证广告达到最佳的效果。  (2)销售促进及交易展示:如进行订购数量多有优惠,并与其它行业合作,与他们的公共活动结合起来,让他们利用销售派发旅游券达到宣传目的。另外,本公司也会举行旅游与观光交流会等以扩大影响力,对外展示公司良好形象。  (3)事件营销:塑造公司形象,提高美誉度,引导消费者进行消费。  (4)公关与宣传:举行特别事件公关活动,如庆典等,加大宣传力度。同时要有开展危机公关的准备,以保证能进行及时补救,从而不使公司的形象受损  六、活动概况  目前本公司国内路线主要为,北京,南京,深圳,海南,云南,西藏,四川等地,国外主要路线是亚洲,欧洲、北欧、俄罗斯、澳新、非洲、中东、美洲、邮轮、普吉岛、巴厘岛等旅游线路。公司还为情侣们特别开设了“情牵你我”专栏和古镇主题专栏“一起寻梦故乡”等。  公司成立策划书(二)  根据贵州省相关法律规定,结合到贵州省中小企业局拜访咨询情况,现将设立小额贷款公司的方案做如下说明:  一、设立小额贷款公司的法律依据  (一)国家层面  2、《中国人民银行、中国银行业监督管理委员会关于村镇银行、贷款公司、农村资金互助社、小额贷款公司有关政策的通知》 银发〔**〕137号  (二)省级层面  1、《贵州省人民政府办公厅关于开展小额贷款公司试点工作的通知》 黔府办发〔**〕113号  2、《贵州省2010年小额贷款公司试点申报指南》  二、小额贷款公司的性质及其主管部门  (一)性质  小额贷款公司是指由自然人、企业法人与其他社会组织在贵州省境内依法设立的不吸收公众存款,经营小额贷款业务的有限责任公司或股份有限公司。  (二)主管部门  贵州省人民政府授权贵州省中小企业局作为全省小额贷款公司的主管部门,负责对小额贷款公司的设立、变更和市场退出等重大事项进行审批,并实施监督管理。未经省中小企业局批准,各地不得擅自设立小额贷款公司。  县级人民政府负责本地小额贷款公司试点的具体实施工作,对本地小额贷款公司进行监督管理和风险处置。  三、设立要求  (一)名称与组织形式的要求  小额贷款公司的名称由行政区划、字号、行业、组织形式依次组成,其中行政区划指县级行政区划的名称或地名,组织形式为有限责任公司或股份有限公司。  (二)应具备的条件  1、有符合《公司法》的公司章程。  2、有符合规定条件的出资人。有限责任公司应由50个以下股东出资设立;股份有限公司应有2—200名发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。单一自然人、企业法人、其他社会组织及其关联方持有的股份,不得超过小额贷款公司注册资本总额的10%。  3、注册资本来源应真实合法,全部为实收货币资本,由出资人或发起人在公司设立时一次性足额缴纳。南明区申请设立小额贷款公司的注册资本不低于5000万元。  4、有符合任职资格条件的董事和高级管理人员。  5、有具备相应专业知识和从业经验的工作人员。  6、有健全的组织机构、业务操作规则和风险控制制度。  7、有与业务经营相适应的营业场所、安全防范措施和其他必要设施。  8、省中小企业局规定的其他审慎性条件。  (三)出资人应具备的条件  1、自然人作为出资人应具备的条件  自然人作为小额贷款公司出资人,应具有中华人民共和国国籍和完全民事行为能力,有较强的抗风险能力和资金实力,具备一定的经济、金融知识,无犯罪记录和不良信用记录。  2、企业法人作为出资人应具备的条件  (1)在工商行政管理部门登记注册,具有法人资格。  (2)企业法人代表应无犯罪记录。  (3)有良好的公司治理结构和健全的内部控制制度。  (4)有良好的社会声誉、诚信记录和纳税记录,无不良信用记录。  (5)财务状况良好,入股前最近3个会计年度连续盈利。  (6)有较强的经营管理能力和资金实力。  (7)年终分配后,净资产不低于资产总额的30%(合并会计报表口径)。  (8)入股资金来源真实合法,不得以借贷资金入股,不得以他人委托资金入股。  (9)除国务院规定的投资公司和控股公司外,权益性投资余额原则上不超过本企业净资产的50%(合并会计报表口径)。  3、其他社会组织作为出资人应具备的条件  其他社会组织作为小额贷款公司出资人,应当符合国家有关法律、法规及省中小企业局规定的其它条件。  (四)经营业务范围  小额贷款公司可经营下列业务:  1、办理各项小额贷款;  2、办理票据贴现;  3、其他经批准的业务。  小额贷款公司不得进行任何形式的非法集资、变相吸收公众存款。未经省中小企业局同意,小额贷款公司不得经营批复文件列明的经营范围以外的业务。  此外,试点期间小额贷款公司暂不允许跨县域经营和设立分公司。  四、申请设立的审批流程  五、申请设立的工作安排  申请设立小额贷款公司主要分为两个阶段的工作:筹备阶段和开业阶段,  (一)筹备阶段  1、成立小额贷款公司筹建小组。  2、筹建小组制定筹建方案。  3、以出资人各方共同作为申请人,我方向所在地县级人民政府提交筹建申请,所在地县级人民政府受理和审查是否列入试点申请对象。  4、我方列入试点申请对象后,在县级人民政府相关部门指导下,拟订小额贷款公司申请材料。  6、我方到工商行政管理机关申请名称预先核准。  7、县级人民政府对小额贷款公司申请材料应进行认真初审把关,并拟定小额贷款公司试点申报方案。  8、贵州省中小企业局自收到各市(州、地)人民政府转报县级人民政府有关试点申报方案的完整申请材料之日起45日内作出同意或不同意的书面决定。  9、省中小企业局批复同意筹建之日起3个月内,我方向省中小企业局提交开业申请。  (二)开办阶段  1、省中小企业局批复同意开业之日起30日内,我方向当地工商行政管理机关申请注册登记。小额贷款公司经批准、注册登记开业后5日内,我方向当地公安机关、中国银行业监督管理委员会派出机构和中国人民银行分支机构报送相关资料。  2、我方在领取营业执照之日起2个月内开业。  六、所需准备的申请材料  (一)筹建申请材料目录  1、××市(州、地)人民政府关于××县(市、区)小额贷款公司申请材料审查意见的函  2、××县(市、区)人民政府关于设立小额贷款公司试点的请示  附:(1)××县(市、区)设立小额贷款公司的可行性报告  (2)××县(市、区)小额贷款公司推荐表  3、××县(市、区)人民政府关于小额贷款公司风险防范和风险处置责任承诺书  4、出资人设立小额贷款公司申请(含企业可行性分析、筹建情况等)  5、出资人承诺书  6、出资人协议书  附:(1)企业出资人名单  (2)自然人(出资)名单  (3)社会组织出资人名单  7、股东出资能力证明  8、章程(草案)  9、法律意见书(律师事务所提供)  10、法人出资人的法定代表、自然人出资人的个人、身份证复印件及无犯罪记录证明(“个人简历”由档案所在单位人事部门或人才中心、社区、街道盖章证明;“无犯罪记录证明”由县(市、区)公安部门提供)  11、拟任董事长、总经理、财务、信贷、内审等高级管理人员任职资格申请表、照片、身份证复印件、无犯罪记录证明。  12、出资人信用记录  (注:除注明复印件要求外,其余均是原件)  (二)开业申请材料目录  1、地方政府对小额贷款公司开业的审查意见  2、开业申请书。内容包括公司名称、地址、营业场所装修完成情况、营业面积、筹建工作情况等;  3、按审查申报名称提供的《企业名称预先核准通知书》(复印件);  4、法定验资机构出具的验资报告 ;  5、机构设置框架图;  6、主要管理制度汇编。主要包括业务管理制度、财务管理制度、风险管理制度和信息披露制度等;  7、公司住所、营业场所照片及所有权或使用权证明材料;  8、消防部门对营业场所出具的消防设施合格证明(复印件);  (注:除注明复印件要求外,其余均是原件)
本文来源:
瑞文网 ruiwen.com 版权所有组建新部门策划书_文档库
文档库最新最全的文档下载
当前位置: & 组建新部门策划书
组建新部门策划书
组建数据部策划书
一、建新部门的目的
随着测绘市场的变化和近期国家动向,昆明分公司现急需成 立一支专业数据处理部门 — 数据部。组建数据部的主要目的就是 将公司内业数据处理专业化,提高公司在项目实施上的效率。就 公司现阶段的项目来看,数据处理是公司现阶段的软肋,也是制 约着公司的发展。就目前两权项目来看公司对数据处理能力和对 数据处理的业务知识储备量都严重不足,所生产的数据质量也是 很差,在入库时不得不重新做前期的数据,因而产生在人力,物 力,财力上的浪费。随着也是数字化是大环境必然的趋势在未来 的项目上数据处理所占的比重也越来越重,因此有必要组建一支 专业化的数据处理队伍。
二、数据部的任务和发展方向
1、数据部的任务
数据部的任务主要是承接相关数据处理的工作, 以数据库 为主辐射测绘,电力,国土, GIS 等相关项目内业数据处理的 任务。 比如:地形图处理与整饰, 国土数据处理, 影像图处理, 地理信息框架生产, 4D 产品的生产 (DLG 、 DEM 、 DOM 、 DRG ) , 专题数据生产等数字化生产项目。
2、数据部的发展方向
数据部前期主要发展方向以辅助其他部门做相关数据处 理,辅助外业队伍完成内业处理,对公司所有项目进行质检以
Word文档免费下载:
新部门成立策划书_营销/活动策划_计划/解决方案_实用文档。成立新部门策划书 ? 组建新部门的目的 整合公司现有资源,发展施工部的同时扩大设计部。整合莫三优秀毕业...成立新部门方案_营销/活动策划_计划/解决方案_实用文档。工程售后服务工作是灯光亮化工程企业的一项重要基础性的工 作, 做好工程售后服务工作对于提升开发企业的品质...新部门成立策划书_营销/活动策划_计划/解决方案_实用文档。部门成立必备策划 《新部门成立策划书》 一、关于我们: 公司文化品牌,主要从事专题片制作、传媒推广、...新部门成立规划_解决方案_计划/解决方案_实用文档。关于筹建新部门的规划新部门成立规划 1. 前言 在 iPhone 的销量和 HTC 的股价超过手机巨人 NOKIA 后, NOKIA ...部门成立策划书_计划/解决方案_实用文档。部门策划部门成立策划书一、前言 首先感谢德林人才公司给我们这次机会,能在贵公司成立新部 门。众所周知,德林人才网是一个...新公司成立规划策划方案_商业计划_计划/解决方案_实用文档。公司规划 组织架构 产品...《订货合同单》须经销商签字盖章,办事处经理、各相应 , 部门主管签认,并注明...策划部组建方案 - ? 策划部工作职能与沟通流程 第一部分 策划部工作职能 一.策划部工作职责 1. 负责项目的定位与策划报告的撰写; 2. 负责产品推广与执行; 3....组建数据部策划书 一、建新部门的目的 随着测绘市场的变化和近期国家动向,昆明分...大多数同学们篇五:新部门成立策划书 《新部门成立策划书》 一、关于我们: ...部门 策划书 部门组建筹委会 2011 年 6 月 13 日 机械与材料学院 第十五届...6 月 15 日部门组建筹委会对自荐人进行资格审查,经调查讨论产 、 生新一届...部门成立策划书 - 部门成立策划书 XXX 部门 成立策划书 管理委员会 2013 年 10 月 1 日 管理委员会 0 部门成立策划书 目录 一、 成立背景---...新公司筹建运营企划书_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
新公司筹建运营企划书
&&公司运营企划书大纲部分
阅读已结束,下载本文需要
想免费下载本文?
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢公司在市中心新成立,我做了一个方案计划书。大家帮我... - HR专业交流讨论区 --
公司在市中心新成立,我做了一个方案计划书。大家帮我...
查看: 2783|
评论: |原作者: alex668
摘要: 根据目前公司的情况,现需准备的事项,拟出行政部计划方案书。方案书分三个阶段,基本概括行政总工作的基本架构,也为公司健全及未来公司发展做好充足准备。
第一阶段:
熟悉公司总体情况,拟出组织架构图, ...
根据目前公司的情况,现需准备的事项,拟出行政部计划方案书。方案书分三个阶段,基本概括行政总工作的基本架构,也为公司健全及未来公司发展做好充足准备。
第一阶段:
1、& & & & 熟悉公司总体情况,拟出组织架构图,组织架构主要考虑到各部门之间
的流程衔接、部门间的沟通、各部门主要职责、部门权限及负责人的管理幅度;制定岗位职责。(总经理,财务部,行政部,设计部,销售部)
组织架构图:
2、根据组织架构,公司主要业务流程、部门职责进行工作分析和工作评价,从而设定岗位和每个岗位人员编制;根据岗位及职责修订各部门制度。
3、确定每个岗位的人员配置,年度及季度、淡旺季的人员需求,根据需求制订年度、季度招聘计划,确定招聘流程、招聘方式、招聘途径及招聘要求等;
4、健全公司企业文化,标识,标语。建立公司申购办公用品制度,流程(先申请,再审批,最后采购)。减少不必要的开支,随意采购浪费。
5、建立公司办公用品,固定资产,档案文件,存档、取阅管理(包括各类明细单,购入单据,存货单,出货单,领用申请表,领用登记单,文件,档案编号,档案存档清单)设立,审批,档案保管。
第二阶段:
1、& & & & 为公司员工签订劳动合同后,五险一金购买。薪资订立。
& &&&2、完善考勤,考核管理制度,根据组织架构,主要业务流程,岗位职责进行工作分析和工作评价,确定岗位的任职要求,考评考核要求。
& &&&3、根据任职要求,晋升途径,工作职责,内容等要求订立入职,离职的制度,试用期考核评估,内部调整和晋升制度。
& &&&4、员工和公司确定了劳动关系,应因该有的劳动关系管理,制定劳动合同风险,劳资纠纷等规避性制度。
& &&&第三阶段:
& &&&1、招来的员工一是满足现在需要,还要满足公司将来发展的需要,就需要员工培训制度来支持,构建培训制度。(包括入职培训,岗位培训)建立培训大纲,培训计划,培训需求调查,培训课件及设施管理。
& & 2、员工按培训后的表现,该拿多少工资,这样就要绩效和薪酬制度,绩效是考评员工工作效果及发现改良需用的,同时为薪酬标准提供依据。根据绩效考核的结果,结合前面做的岗位价值评估制定薪酬制度等。绩效和薪酬都带有激励性,因此薪酬制度里最好包括福利、奖金、津贴等内容在里面。(个人认为是人资6大模块最复杂,困难的一块,须结合员工性格,习性,工作态度,工作环境,工作技能进行统筹计算,需要时间长。
& & 3、倡导公司环保节能意识,以用水用电,低值易耗品,固定资产等,举办环保节能活动,节省公司日常开销,对相对人员进行奖励,处罚。
行政部共需完成3阶段工作,完成1阶段约一个星期,第2阶段约两个星期。第3阶段绩效薪酬制度部分需要后期对实际每月工作流程进行观察逐步完善。
未完善事项将在未来工作中,根据各部门意见逐步完善。
另:因对公司业务及各事项不熟悉,建议前期设立一个对行政部门的意见收集,评审,从各部门每周收集意见,以便整改修证行政部门的工作。这样不仅对行政,也将对公司内部,上下级造成很多压力,增加工序。但是有助于修证以后工作的开展和完善。(以方便各部门交接程序简化,日常工作更舒适)。
同意您的观点
分清主次。有些工作是有时间限制的,比如建立社保账户等豆丁微信公众号
君,已阅读到文档的结尾了呢~~
新部门组建策划书
扫扫二维码,随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
新部门组建策划书
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由:
将文档分享至:
分享完整地址
文档地址:
粘贴到BBS或博客
flash地址:
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码:
&embed src='http://www.docin.com/DocinViewer--144.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布,请您等待!
3秒自动关闭窗口}

我要回帖

更多关于 新公司成立计划书 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信