集团高层参加聚商圈“产融商学院系统”TGS股改班培训 - 公司动态 - 新闻中心 - 十方集团股份有限公司
您现在的位置：&>&公司动态
集团高层参加聚商圈“产融商学院系统”TGS股改班培训
发布日期：来源：　录入：管理员
11月6日，集团部分高层前往广州参加聚商圈&产融商学院系统&TGS股改班培训，为上市做准备。
总裁、管理中心负责人及网络营销中心负责人前往广州进行为期3天的聚商圈&产融商学院系统&培训。学习归来后，副总裁罗凤喜就股权激励的主要内容进行了阐述，简单来说，其一是&虚实揽日月&，强调实现员工所持有的虚股（结算现金）和实股（结算股份，可不断增值）的结合，并以此促进企业生生不息，长效发展。其次是&七字定乾坤&，指定人、定量、定价、定时、定源、定进、定退，通过激发股东热情，规范股权激励方式，达到共同发展的目的。副总裁高淑一也在分享中提及，实现企业增值是身处其中的每个员工的共同目标，为此，我们需要树立&共享，共融&的意识，不断为团队发展注入能量。
地址：天津市经济技术开发区第六大街睦宁路53号　电话：津022-
鄂　E-mail：
十方集团股份有限公司版权所有　津ICP备号-1股改股权激励内训课
市场价：￥详询
班制：周末班
上课(咨询)地址：
深圳南山科兴科学园B1-402
【讲师介绍】
雷勋华，国内“零税负”资产重组讲师，股权激励10D模型创始人。
雷勋华被长沙市地方税务局誉为“重组讲师”，被上海交通大学MBA班学员、总裁班学员誉为“给我们口袋装钱的教授”。
雷勋华老师1967年出生于湖北荆州，常住深圳，经济学士、理学士、Staffordshire大学工商管理硕士（MBA），中国总会计师协会会员，高级会计师，高级咨询师，国内“零税负”资产重组讲师，股权激励10D模型创始人，上海交通大学MBA班、总裁班特聘讲师，武汉瑞金阳光投资管理有限公司首席顾问，致同会计师事务所（全球所）企业上市顾问。
雷勋华导师从事财务管理及资本运作工作26年，先后在世界500强国有企业中国石化任财务科长、上市公司财务经理、财务处长，在侨兴集团等中国500强企业任财务总监、首席财务官、董事会秘书，全程参与了中国石化下属企业湖北兴化股份有限公司（600886.SH）、侨兴集团下属企业侨兴移动通信有限公司（QXM，美国上市）和瑞金矿业有限公司（00246，香港上市）的上市全过程，对境内外企业上市的全套流程及上市后的后期维护都非常熟悉，是国内极少数主讲企业境内上市、境外上市的高端导师。
雷勋华导师现任深圳某资产管理集团公司副总裁、投资银行部总经理、前海股权投资公司（旗下有4只基金）总经理，其分管业务主要是发现潜在的可进入资本市场的目标公司，然后帮助目标公司进行资产整合、资源整合、资金注入，规范运作，使目标公司进入上市程序、或**上市公司收购目标公司实现目标公司间接上市（上市公司资源由集团公司对接），实现双方共赢。
【课程收益】
?全面了解股权激励的定义及原理、与股票激励相关的概念、股权激励的作用
?全面掌握股权激励10D模型
?全面掌握股权激励的10种模式
?全面掌握股权激励应遵循的5大原则
?全面了解与股权激励方案的设计方法
?全面掌握上市公司与非上市公司实施股权激励的步骤
?全面掌握股权激励的考核方法
?全面掌握股权激励的会计处理和税务处理
?全面了解股权激励方案运行中常碰见的问题
?掌握股权激励方案对企业新三板挂牌、企业上市的影响及其解决办法
?全面掌握股票激励有关的法律法规的精髓
?**案例分析和学
【课程背景】
作为公司高管，你是否想知晓以下问题：
1、有什么方法可以把企业做成”百年老店”?
2、有什么方法可以留住企业核心人才和核心员工？
3、什么是股权激励？股权激励有什么作用？
4、股权激励有哪些模式？
5、股权激励方案设计应遵循哪些原则？&
6、股权激励方案如何设计？
7、实施股权激励方案要经过哪些步骤？
8、股权激励方案在运行中又会碰见哪些问题？
9、股权激励方案对企业新三板挂牌和企业上市有什么影响？如何解决？
10、股权激励方面有哪些**新的法律法规？
【课程大纲】
一单元 &股权激励概述
什么是股权激励
股权激励的原理
股权激励的类型
股权激励的作用
股权激励利弊分析
股权激励的误区
【案例分析】北京中关村在线（ZOL）与员工股权激励纠纷案
第二单元 &股权激励10D模型
股权激励10D模型
股权激励10大要素
第三单元 &股权激励的10种主要模式
股票期权模式
优缺点分析
【案例分析】安泰科技（000969）
限制性股票模式
优缺点分析
【案例分析】中兴通讯（000063）
业绩股票模式
优缺点分析
【案例分析】福地科技（000828）
虚拟股票模式
优缺点分析
【案例分析】上海贝岭（600171）
武汉模式/ 延期支付模式
优缺点分析
【案例分析】武汉中商（000785）
虚拟股票期权模式
优缺点分析
【案例分析】新湖创业（600840）
股票增值权模式
优缺点分析
【案例分析】招商银行（600036）
帐面价值增值权模式
优缺点分析
【案例分析】九源网络
员工持股计划模式
优缺点分析
【案例分析】浦东大众
管理层收购模式
优缺点分析
【案例分析】联想MBO
第四单元 &股权激励方案设计与实施
股权激励模式的选择
上市公司常用模式
非上市公司常用模式
方案设计应遵循的5项原则
10D模型在方案设计中的应用
如何确定目的
如何确定对象
如何确定模式
如何确定数量
如何确定价格
如何确定时间
如何确定载体
如何确定来源
如何确定条件
如何确定机制
股权激励计划的实施步骤
上市公司实施步骤
非上市公司实施步骤
股权激励计划的调整与完善
业绩指标修订
资金来源修订
激励对象修订
股份数量修订
激励模式修订
股权激励计划的考核
目标管理考核法
360度考核法
平衡积分卡考核法
【案例分析】江苏国泰（002091）股票期权激励计划
第五单元 &股权激励的会计与税务处理
股权激励的会计处理
权益结算中股份支付的会计处理
现金结算中股份支付的会计处理
会计处理注意事项
股份激励方式对利润的影响
【案例分析】权益结算中股份支付的会计处理案例
【案例分析】现金结算中股份支付的会计处理案例
【案例分析】深圳瑞和建筑装饰股份有限公司的股权激励方案 的会计处理
股权激励的税务处理
个人所得税
企业所得税
第六单元 &股权激励的有效运行
财务规范与税收问题
信息披露问题
分红管理问题
长效激励机制问题
完善公司治理问题
老板角色转变问题
【学员讨论】如何**你公司的股权激励方案的有效运行？
第七单元 &股权激励方案对资本运作的影响
对新三板挂牌的影响及其解决办法
对企业上市的影响及其解决办法
【案例分析】新三板仁会生物（830931）的股票期权激励计划
【案例分析】拟上市企业上海天马微电子有限公司股票期权激励计划
第八单元 &股权激励涉及的法律法规解读
《上市公司股权激励管理办法》
《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》
《国有控股上市公司（境外）实施股权激励试行办法》
《关于国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》
【学员讨论】如何设定行权指标？
更多股权激励内训课点击进入
课程热线 400-777-1221转1
客服时间：早上9点~下午6点，其他时间请在线预约报名或留言，谢谢！
诺达名师是一家专注于为企业提供企业培训服务的培训机构。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、上海、广州、深圳、南京、杭州等地。公司致力于吸收国内外先进的管理理念、方法，总结优秀企业管理实践，经过多年时间的发展与沉淀，如今已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师为各行各业提供系统、专业、实战、有效的培训服务体系，为企业提供高效的企业管理培训解决方案。
深圳财务管理培训最新开班
深圳财务管理培训最新资讯
深圳财务管理培训最新问答郭凡生股权激励与其他培训机构有何区别？
主讲人是谁？
讲股改的主讲人是谁？是老板，还是培训师；别的培训机构讲的是听来的，我讲的是自己的事。
社会上其他人讲股改的目的是以此为生，我讲股改是以此为荣，著书立说。在股改班上，我跟很多企业家讨论问题，都讲得直接了当，不会取悦于任何人。包括我们承接的项目，要按我们的理论和原则来实施项目。
讲的案例是什么？
一个是讲慧聪的案例，这是我自己经营的企业。将近10年时间，慧聪书院在钓鱼台举办了64期股权激励方案班，每期有100多位老板来听课，已经有上万家老板来听过课，直接指导几百个企业股改落地。听过课的企业中，95%可以从我们股改成功的企业中找到匹配案例。
讲的股改理论是什么？
现在讲的股改理论都是在代理制的框架下做修修补补，代理制就是老板拥有股份，老板拿走利润，员工拿工资。代理制最大的问题就是劳资矛盾，不改变代理制的基础，在劳资矛盾的冲突下做修修补补，是解决不了企业的根本矛盾。
代理制下的三大问题：臃员问题、另损问题、竞低文化。三大问题的存在，使得中国企业发展越来越难。
我们讲的共享制，不是一种管理，改变生产资料的所有制形式，是身股与银股结合、身股为大的所有制形式。他是劳动股份制，不是资本股份制。员工不掏钱入股，工作就不认真，员工掏钱入股就认真了吗？共享制决定在新的财富分配原则，古代的晋商的分红，出资的东家拿四成，干活的掌柜和伙计拿六成，实行的是劳动股份制，晋商的制度是非常成功的。
薪酬总是老板想少，员工想多，矛盾的妥协体。什么样的管理好？最好的管理是不需要管理的管理，最有效的管理是员工的自我管理。建立共享制的股改，会产生员工自我约束的机制。
第65期《共享制企业股权激励方案班》将于日开课！
慧聪书院官方咨询热线：400-885-6262
责任编辑：
声明：本文由入驻搜狐号的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
今日搜狐热点关于组织开展2016年企业股改上市实战培训的通知
关于组织开展2016年企业股改上市实战培训的通知
发布时间： |
区内各有关企业：切实推进企业上市三年行动计划，加快上市梯队建设，积极推动企业上市，我办将在7-8月份组织开展2016年企业股改上市实战培训活动，现将有关事项通知如下：培训安排1.时间地点：定于7月8日开展2016年企业股改上市实战培训，地点在金融创新中心（江宁大厦）二楼会议室；2.培训人数：培训限额150人；3.培训内容：详见附件1；4.培训费用：培训经费由区金融办承担。企业报名回执于6月30日以前统一报经发局工信科邮箱：qq.com 会议回执：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&& 开发区经发局&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
二〇一六年六月二十七日& 附件1：萧山区企业股改上市实战培训一、培训地点：萧山区文明路328号江宁大厦萧山金融创新中心二楼会议室二、培训时间：上午9:00&&12:00，下午13:30&&16:30三、课程及师资安排：授课时间课程内容主讲师资7月8日上午企业境内外上市融资操作方法与实务袁& 澍下午企业境内外上市审核7月9日上午新三板上市操作实务徐　旻下午企业借壳上市操作实务7月29日上午企业股改操作实务李代新下午企业并购重组操作实务8月5日全天企业上市过程中财务处理周夏飞8月19日全天8月26日全天企业资本运作与投融资管理徐& 加待定半天上市辅导和验收程序省证监局待定半天IPO历史沿革确认省金融办待定半天学习观摩区内上市公司 四、师资简介：高级经济师，国家高级管理咨询顾问，长期担任世界500强国有特大型企业管理部部长；被数家大型咨询公司聘为改制重组、集团战略与集团管控首席专家；被数所知名高校和大型企业聘为兼职教授和管理顾问；：天津华阳国际融资租赁公司总裁、北京鸿鑫集团副董事长兼上市顾问,广东天农食品公司（中美合资企业）上市顾问、天农美厨电商公司总经理。曾亲自参与及上市辅导过境内外上市企业十余家；：中小企业上市策划资深专家，北京明德天盛投资管理中心合伙人；：浙江大学经济学院财政系副主任、副教授，硕士生导师，并兼任浙江省审计学会理事，浙江省中小企业创业指导师，及多家企业的财务顾问。徐& 加：浙江大学经济学院副教授，金融硕士生导师，曾任浙江大学宁波理工学院经管分院副院长，主要研究方向为金融与证劵等，讲课以理论联系案例的风格深受学员好评。
Copyright@萧山经济技术开发区管委会 版权所有2014.All Rights Reserved
备案证编号：浙ICP备您所在的位置： 〉课程中心
开课城市：
聚成股份控股公司
咨询更多企业难题？400-700-7000}