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我是一名教师，有高级教师资格证书但未聘任岗位，面临退休，待遇差一大截，向学校提出诉求后，学校经过全校
我是一名教师，有高级教师资格证书但未聘任岗位，面临退休，待遇差一大截，向学校提出诉求后，学校经过全校教师民主测评，全票通过，同意上报上级教育部门进行，我很感谢学校举措。但是如果上级教育行政部门不予调解解决，我在向劳动部门提出劳动争议申诉时，可以将上级教育部门作为被诉方，因为我认为学校已经在职权范围内做了努力。
提问者：wl7930***时间： 13:01:17地点：4个回答
你好，要看这是其职责吗，若不是，不能作为
您好，可以行政复议或行政诉讼
您好，可以起诉。
你好！具体需要解决的问题是什么？
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合同纠纷法律知识：我有小学教师资格证，现在想考个编外小学老师需要什么条件或者需要考些什么呢？ - 知乎有问题，上知乎。知乎作为中文互联网最大的知识分享平台，以「知识连接一切」为愿景，致力于构建一个人人都可以便捷接入的知识分享网络，让人们便捷地与世界分享知识、经验和见解，发现更大的世界。2被浏览52分享邀请回答暂时还没有回答，开始写第一个回答国企倒班，编外合同教师，如何抉择？
　　女29，在一国企上班已经4年多，福利待遇还算好，五险一金都有交，平均每月拿到手的有4800，公积金1300多，包吃包住。本人在国企是要倒班的，四班三倒，轮班制，上六休二，不固定休息时间，春节，中秋等法定节假日轮到也要上班，不过有三倍工资。重点说下轮班制度，晚班和中班还好，最烦的就是上早班，是凌晨0-8点，只有2小时休息时间，其他时间不能睡，办公室有监控摄像头。　　现考上一公办中专学校，编外合同教师，有教师资格证，三年的合同制，属于财政拨款，五险一金也有交，每月到手2100，公积金700多，正常周末双休，有寒暑假。但教育局的人说编外的合同只签3年，3年后要视学校生源情况来决定续不续签，如果生源少了，不续签，就要面临重新找工作的风险。　　国企上了4年，工作是已经得心应手，但就是觉得倒班对身体伤害较大，在国企没有关系，只能一直上倒班，不过没犯大错误不会被辞退，相对比较铁饭碗。而教师行业因为还没涉及，具体的工作强度和里面的体制情况都不是很清楚，只知道作息时间正常，寒暑假，到对于合同只签3年，过后没保障，可能要重新找工作。所以很纠结，不知怎么选？大家能帮忙给些建议么？先谢谢了。
16-08-30 &以前有教师资格证的后从事其它职业，退休按啥算_百度知道
以前有教师资格证的后从事其它职业，退休按啥算
我有更好的答案
你虽然有教师资格证，但没有从事教师职业。你退休后的养老金，当然也就只能按你所从事的职业与所交的社保来确定。
采纳率：94%
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