2017延安事业单位笔试备考攻略
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提问人:54jingtian|03-27已解决2017陕西延安事业单位考试报名人数未达到比例情况公告
推荐： 17:01:02 | 延安人力资源和社会保障局
延安事业单位学习群:| | | 微信：zgjyoffcn
延安市2017年市级机关(参照管理单位)事业单位遴选选聘和全市事业单位招聘工作人员网上报名、资格审查和缴费确认工作已经结束。按照本次遴选选聘和招聘公告，对未达到笔试开考规定比例的职(岗)位，不予开考或缩减招考计划。现将不足开考比例或缩减遴选选聘和招聘计划的职(岗)位情况及有关事项公告如下：
一、不予开考的职(岗)位与有关人员改报
(一)不予开考的职(岗)位
经汇总复核，有82个职(岗)位的报名确认人数未达到规定比例，不予开考，其中，遴选职位10个，选聘岗位12个，招聘岗位60个(市级22个、县区38个)(详见附件1)。
(二)人员改报
1.改报人员的范围和有关职(岗)位选择。
上述不予开考职(岗)位所涉及的通过资格审查且已缴费确认的考生，可以改报有关职(岗)位。
改报的人员应于12月21日上午10时至12时，请登录延安市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yanan.gov.cn/)进行网上改报和缴费，报名时要选择符合12月3日招考公告所公布职(岗)位资格条件要求的有关职(岗)位，但不得改报本公告取消和缩减招考计划的职(岗)位。
2.改报的方法和程序。
由市委组织部、市人力资源和社会保障局按照归口分别向改报考生取得联系，采取考生自愿的方法进行。改报时，考生须提交《2017年延安市市级机关(参照管理单位)事业单位遴选选聘和全市事业单位招聘改报申请表》(附件2)、本人有效期身份证复印件，并按照归口将改报材料传真至市委组织部干部调配科()、市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科()进行资格审查和确认。有条件的考生可直接到资格审查单位提交改报资料。
3.有关要求和说明。
改报只进行一次，每位考生只能选择一个职(岗)位改报。对改报人员选择2个以上职位的情形，以第一次提交改报申请的时间为准，认定改报职(岗)位。未在规定时限内进行改报的，视为自动放弃。对未改报和放弃改报的考生退还报名费。
二、缩减招考计划职(岗)位
未达到规定开考比例而被缩减事业单位岗位招聘计划的共5个，其中市级事业单位招聘岗位1个、县区4个(详见附表3)，所涉及的考生不得改报。
市委组织部：(干部调配科)
市人力资源和社会保障局： (事业单位人事管理科)
点击查看附件：
中共延安市委组织部
延安市人力资源和社会保障局
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提问人:54jingtian|03-27已解决2017延安事业单位招聘多少人？_百度知道
2017延安事业单位招聘多少人？
2017延安的事业单位招聘多少人一共？都有哪些岗位？
我有更好的答案
选聘岗位112个、选聘123名，本次市级机关（参照管理单位）事业单位公开遴选选聘和全市事业单位公开招聘共计划设置招考职（岗）位769个.offcn.com/sydw/7386、遴选81名、遴选选聘和招聘工作人员1087名，其中，遴选职位70个://www；招聘岗位587个、招聘883名（市级266名、县区617名），具体职（岗）位信息详见附件。具体招考条件及相关考务信息可查看公告详情。2017延安事业单位公告已出招聘1087工作人员，各县区、乡镇（社区）事业单位招聘职位表（617人），市级招聘岗位表（266人），延安市级选聘岗位表（123人），市级机关遴选公务员职位表（81人）报名时间为2017年 12月 11日至 12月14 日，现在正在报名中更多疑问查看<a href="http://yanan.offcn.com/html/00你好，延安中公为你服务<a href="http.offcn://yanan
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【导读】2017延安事业单位改报人员的范围和有关职（岗）位选择
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　　改报人员的范围和有关职(岗)位选择。
　　上述不予开考职(岗)位所涉及的通过资格审查且已缴费确认的考生，可以改报有关职(岗)位。
　　改报的人员应于12月21日上午10时至12时，请登录延安市人力资源和社会保障局网站()进行网上改报和缴费，报名时要选择符合12月3日招考公告所公布职(岗)位资格条件要求的有关职(岗)位，但不得改报本公告取消和缩减招考计划的职(岗)位。
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行政监督是公共行政管理的一个重要考点。行政监督是指各类监督主体依法对国家行政机关及其工作人员的行政行为所实施监督活动，以达到改善行政管理，规范行政行为，从而达到提高行政效率的目的。对于这个考点的准备大家从以下几个方面进行把握：
一、行政监督系统：
从行政监督主体与监督对象的关系来看，行政监督系统主要包括行政内部监督系统和行政外部监督系统。
二、行政内部监督的种类和具体判断标准：
行政内部监督是指行政机关内部各机关之间的监督，包括一般监督和专门监督。
一般监督是指国家行政机关在上、下级行政隶属关系上产生的一种相互监督的关系和活动，包括：
1、日常监督，国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行的各种双向监督，包括自上而下和自下而上的监督。如乡政府发现县政府又违法违纪行为可以向更高的上级举报，县政府发现乡政府有违法违纪行为可以要求改正或给于处罚。日常监督的重点在于其是一种双向监督体制。
2、职能监督，政府各职能部门就其所主管的工作在自己职权范围内对其他部门所实施的监督。如县财政局对县政府其他工作部门财务往来进行监督。重点在于一个机关对除自己以外的其他平级机关进行监督。
3、主管监督，上级政府的工作部门对下级政府相应的工作部门所实施的监督。如公安部监督省公安厅、省公安厅监督市公安局，依次向下。重点在于仅限于上级主管部门对所属的下级主管部门的单向监督。
专门监督是指国家行政系统内部设立的专门监督机关对行政机关及其工作人员实行的专业性的监督。包括审计监督和行政检查。
三、外部监督的主体及其方式：
行政外部监督是指行政机关以外的监督主体对行政机关及其工作人员的监督，包括：
1、立法监督，国家立法机关对行政机关(人大及其常委会)的监督。立法监督的方式主要有: 第一，改变或撤销政府制定的同宪法、法律相抵触的行政法规、决定和命令。 第二，听取和审议政府工作报告。 第三，审查和批准政府的国民经济计划和社会发展规划、财政预算决算、以及它们的执行情况的报告。 第四，对政府机关及其主要领导人提出质询和询问。 第五，视察和检查政府工作。 第六，组织对特定问题的调查。 第七，罢免或撤销有关人员职务。 第八，受理人民群众对行政机关及其工作人员的申诉、控告、检举和意见。
2、司法监督，司法机关(人民法院、人民检察院)对行政机关及其工作人员的监督。司法监督主要是对行政机关及其工作人员提起公诉和审判。是一种事后监督。
3、政党监督，包括各政党的监督，主要是中国共产党的监督。
4、社会监督，主要是人民群众的监督、社会团体的监督、群众性自治组织的监督、社会舆论监督、信访监督。
考生主要要记住哪种监督属于内部监督，哪种属于外部监督。
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