找工作、跳槽，如何选择一份“有前途”的工作，胜读十年书！【爱学堂】
每一年都有几百万的大学生毕业、就业。
每一年又有几百万的人选择离职换工作换行业。
这些人都在重复不断地走着前人走过的路，也在不断地犯着前人所犯下的错，最终哀叹着前人所哀叹的无奈。
错误总是相似的，但除了垂头丧气、苦苦哀叹出小楼昨夜有东风、或者问君能有几多愁外，还能有重头再来的机会吗？
因此孤舟无桨想给那些正在迷茫、正在哀愁、正看不到希望与未来的年轻人们一些职业的忠告。
判断一份工作的前途看
3个要素：行业、公司规模、你的直系上司
顺势而为则安逸，逆势而为则徒劳，行业是天时地利人和中最最关键的。如果某个行业是一个夕阳行业了，那你觉得你还会有啥前途，连公司的前景在哪都找不到方向，老板都在想办法苦苦转型，试问你还有啥机会？
这种行业都在节省开支等待机会，要么关门大吉，要么寻找转型和突破口，所以不会给你很多钱，你爱干不干，总有人愿意干。
而一个朝阳行业更充满生机，蓬勃发展，行业内又会出现紧缺人才，行业现象也许比较混乱，但容易产生新的次序，每一个人都可以去思考如何发展，就看你有多大本事了。
就算你不去思考太多，但是只要你在这个朝阳行业内，你将来无论是换工作还是升职都是易如反掌。
当然风险和前途其实也是成正比的，朝阳行业也许也会倒闭，但这种可能性不是特别大，与其说行业倒闭不如说行业找到了新的方向，换一种玩法。
比如互联网行业，不能算朝阳行业，但也一定不是夕阳行业，互联网行业在不断的升级改造，又升级为物联网行业了，新的机会又诞生了。
至于到底哪几个行业是夕阳行业我就不多说了，因为大庭广众的，怕被人骂。而朝阳行业有一个比较好，那就是双创，这是一个国家战略，类似于改革开放，所以在这里可做的文章内容太多太多了。
说到公司规模，很多人都会理解为规模越大越好，其实不然。我面试过很多毕业生，总喜欢进大公司，问他们原因说大公司能学到东西，其实错了。学东西最好的地方是在创业公司，而学东西专业性强的公司才是大公司。
公司规模很大，证明公司制度等完善，职位职责清晰明朗，每一个职位的专业性很强，垂直度特别高。当你在这类的公司工作久了你会发现你在你的职位上很专业，但缺点是你除了这个啥也不会。而且公司的人事制度太完善，总监经理不退休，不跳槽，试问你工作再好，你有升职空间吗？根本不可能，一个萝卜一个坑，只要你上司没跳槽没退休没死，你永远是小兵。
所以工作很多年后你会发现一个现象，下面的年轻人小兵不缺工作机会，一直在各大公司换来换去，而上面的总监左右的位置基本不动。可惜的是小兵换来换去大多还是小兵。
而一家规模不大的公司，由于缺人和制度的不完善，也容易形成一些新的机会和次序，也许总经理发现你干的特别好，直接把你提拔为总监，因为总经理和小兵之间没有太多的间隔。但是在大公司，你连总经理都见不到，千万不要相信电视剧里演的什么，一个扫地工勤勤恳恳，偶尔被总经理发现了提拔为副总，在现实生活中可能性几乎没有。
我们再来说说你的直系领导，这个就是人和，非常重要。因为他的价值观和做事方法直接影响到了你的价值观和做事方法，有句话叫什么样的排长带出什么样的兵。
如果你的领导做事偷鸡摸狗的手段去做的，你也会用偷鸡摸狗的手段去做事的。还有，有些领导的价值观和工作能力本来也就很一般，也会限制你的发展。并且你的性格能否和你的领导的性格磨合。
在职场中，我们经常发现某某小兵老说领导就是个傻逼，什么也不会还当领导，但事实上的情况就是这样。
所以当我们去一家公司面试的时候，请看多问问你的领导一些问题，从而判断他的价值观和水准。不过一般比较好的大的外资企业，基本不太会存在领导打骂的工作方式，偏少。而某些国企，民营的，经常出现吼、骗、骂等等的沟通方式。
所以有句话叫良臣择主而待。
你的性格适合什么样的企业？
有些人喜欢安逸稳定的工作，他可以接受领导的威严，只要工作不太累，也不要自己去想办法解决什么问题，只是领导安排什么就做什么的人，你比较适合大公司。你千万别去小公司，因为你会受不了加班加点又没钱赚。
有些人比较激进一点，希望通过自己努力改变家里的条件和生活，目标是做到部门经理就算是成功了，那么你可以选择比较好的外资企业，这里会有你的发展空间和你想要的幸福生活。
而有些人特别渴望成功，不仅仅要做部门经理而要做副总、总经理这种，那么希望你去小公司，因为只要你表现出色，总经理会破格提拔你，因为这类公司是一人说了算的公司，除了总经理，其他都是执行者，他说怎么样就是怎么样，谁敢反对。所以这类小公司经常会出现你的师傅后来没你混的好的局面。
在这里给大家再细分一下，小公司分为两种，第一种是发展太慢的小公司，第二种是发展很快的小公司。这个大家一定要会判断。举个例子，在制造业，很多公司都是百年企业，你认为一个只有几个人的小公司能在短短几年内发展起来吗？
而在互联网等行业，2-3年就可以把公司做大做强，也许2年后你就是副总裁了，手下管理着几百几千人。
就算你要选择制造业，也请选择带有互联网血统的小公司，因为那样才能快速发展起来。如果公司都发展不起来，你肯定是发展不起来的。公司的前途才是你的前途。
如何判断一个公司是否能快速发展起来？
1 行业、2、CEO的格局、3、有没有风投投资。
行业前面讲过就不多说了，CEO的格局很重要，如果你选择一个创业公司工作，CEO应该亲自会面试，你应该也可以判断CEO的简单情况。
没有风投的公司大部分是做不起来的，现在创业公司比拼的是速度和资金，一旦没有资金基本就垮了。
在我们选择一份职业的时候三问自己？你就会发现清晰很多！
你会做什么？
你喜欢做什么？
你适合做什么？
会做的不一定适合自己，适合自己的也未必会做，喜欢做的未必会做，会做的也未必喜欢。适合做的也未必喜欢做，喜欢做的也未必适合做。
所以你会发现其实规划自己的职业还是挺有难度的，鱼与熊掌不能兼得。
建议各位年轻人，最好是选择适合自己的，其次选择喜欢的、最后选择会做的。
因为适合自己的可以长久而不会后悔；喜欢做的工作会有激情去做而不会觉得做的特别痛苦；而不会做的工作其实最好解决，谁都可以学，学了就会做。
先就业再择业还是先择业再就业？
很多专家都再告诉各位年轻人要先择业再就业，不要好高骛远。这种说法有对也有不对的地方，对的地方是你没就业过，你很难知道你自己想要的工作是什么样的。比如我面试过很多人，他们说他们想做市场，但市场是什么，他们一点概念都没有，于是我解释了市场分为很多种后，再问他们到底想做哪一种，他们又迷茫了。
这种说法不对的地方就是一旦就业时间太长的话不太好换行业，工作了3年后其实从头再来是很难的，你说你放弃这个行业重新换有点可惜，而且要从头学起，并且工资回到当初，大部分人都接受不了。
我见过很多做婚庆PS的高手，水平高的不得了，但他们说他们想换行又没勇气，工资再回到起点完全不能接受，因此只能痛苦的接受现实，越走越看不到希望。
最好还是先择业再就业，在大学的时候多出去实习实习，就会知道每一份工作每一个工种到底是什么，什么才是适合自己的。
文章末尾建议那些有梦想，愿意为理想付出努力的年亲人们选择一个好的行业，好的创业公司以及好的老板，你将来一定会出人头地的。
而工作能力较强，但又热爱生活，工作和生活都需要的人选择一些大一点的外资企业，你也有机会做到部门经理，但再往上走就看你的运气了，不过事实是大部分人的运气没那么好，总监基本到头了，总监以上基本不太可能了。
而喜欢随遇而安的，安安心心上上班，晚上回家看电视剧，周末吃饭逛街的人们选择一个比较大的事业单位，你也一定会找到自己的方向，幸福的生活与工作。
文章作者：孤舟无桨文章来源：孤舟无桨
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今日搜狐热点173被浏览28,810分享邀请回答6613 条评论分享收藏感谢收起4添加评论分享收藏感谢收起　　我现在做的这份工作是外贸的。做的是LED植物灯水族灯的。三个月了，现在是没有底薪的。现在外贸形势又不好，公司经理没时间教我，我拿单的几率很小。我一个应届生出来没有钱，撑不了多久。但是我又怕我这么快辞职了下一个公司会歧视我。　　我到底该怎么办呀？
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　　看到大家都经常在各种帖子回帖中互相交流，我就萌生了建个羣，让大家有机会通过学习提升自己。企鹅羣号，32[06}25"429，如你能有幸看到这个帖子，如果你也是刚毕业不久混社会没几年，希望能让自己的未来越来越好的年轻人，希望你能加入。学习职场管理方法
　　其实你这种情况怎么说呢？连生存都成了问题，最好是另谋出路吧。
　　@yuying楼
08:24:00　　看到大家都经常在各种帖子回帖中互相交流，我就萌生了建个羣，让大家有机会通过学习提升自己。企鹅羣号，32[06}25"429，如你能有幸看到这个帖子，如果你也是刚毕业不久混社会没几年，希望能让自己的未来越来越好的年轻人，希望你能加入。学习职场管理方法　　----------------------------　　谢谢好心人的帮助，我有时间就来看看。希望不是挂广告的。
09:02:00　　其实你这种情况怎么说呢？连生存都成了问题，最好是另谋出路吧。　　-----------------------------　　可是我怕这么快找工作下份工作找的会比较艰难。我不想像现在的人一样裸辞呀，毕竟身上的钱不多，在深圳这边有没有熟人可以投靠。真的是太杯具了。我都不知道怎么办了。
　　大家知道吗，我去那里的时候是夏天。在深圳的关外，那里的厂房很破旧了。寝室卫生也很差。大概是寝室很少有人住了。我刚去那住的时候还没什么，住了几天，晚上的时候感觉背上很痒。于是我就侧着睡，结果还是如此。我就拿着手电照，发现有小虫叮着我咬。
　　因为自己也想把第一份工作做好，也就没太在意，而且中午回来休息也没出现什么痒的症状。再加上公司说的是利润对半分，所以对于一个想急切地改变自己命运的人而言，确实就是“不拘小节”了。
　　没想到，这虫子真的是没完没了了。我被咬得身上长了许多的豆豆，跟黄豆大小差不多。这时候寝室也来了差不多齐了，总共10张床，有8张都住了人。其他的室友也被咬了。有个之前一直被咬得，我问他为什么不搬出去住。他说他赚不了什么钱。现在外贸不挣钱，但是自己家里也没钱，所以只好在这里苦熬着，我看了他趴在床上看小米手机刷微博的样子，满是沧桑，心里不禁打了个寒颤。
　　我相信很少有应届生愿意把自己的辛酸写出来，因为他觉得那是他自己的最最宝贵的回忆和奋斗史。但是我觉得，我应该给后面来的人提醒一下，外贸的一些产品已经是供过于求很严重了，是不太适合新人来发展了，因为他们的工厂要用模子，一个模子开下来成本低的有几万的，高的有几十万几百万的。
　　本来我是打算先在本子上写完，然后再挨个的敲到天涯上面来的。但是一想，我还是一边回忆一边写作会比较好，灵感捕捉也会比较准确。
　　后面来的人也在说着，拿不到单怎么整？我们每天回来就是他他讨论怎么来拿单或者自己的目标梦想。有的是船运的，有个是中南大学毕业的搞的是LED技术，干了两年看到身边的销售做的风生水起的，就想来做销售，结果一个月不到他就走了。有一个是学会计的，一开始就放弃他的专业来到外贸的公司。我问他为什么来“抢”外语专业的饭碗，他说觉得现在学会计的太多了，而且觉得没什么前途。
　　我说我在深圳福田的莲花山公园玩过，那里有个露天的婚恋交友的地方，每逢周末节日，很多老婆婆老头就在为自己的子女张罗，很多年纪在30岁以上的。那里的广告上面登了好些 “女，某公司财务经理，月薪2万以上，在深圳有房”或者“深户，财务经理，女，盼有缘人来相会”之类的。你看，会计的不是挺吃香的吗？
　　他说，那些人考了注册会计资格证，肯定得含金量比我等屌丝读了个大专要强。我说，这至少说明这个专业的前景并不差呀。
　　他眼里满是惨淡的目光，摇摇头说：不行的，考不过的，那个很坑爹的。
　　我不知道为什么一个朝气蓬勃的青年的精神竟是如此之颓废萎靡，心中浮现出鲁迅的小说形象。但是我又不想说这里面有选专业方面的一些不正确的因素在里面。所以我
　　特别想告诫各位，如果以后自己要送子女上大学，要把专业选好。有的专业好就业，有的不好就业，看的是大环境，一定要选那些受大环境小的专业。
　　刚毕业都好迷茫，我现在的工作学不到多少东西，工资也不高，很想换份工作，但又不知道干什么，纠结中、、、、、
　　@一念之间111 16楼
11:25:00　　创业选择项目要谨慎，投资要小，回报要高，风险要低，还要是趋势性的行业，或许我能帮到你！　　装修商城，客服， 货源跟发货全部都由公司来完成，　　易聚联盟最低68元就能拥有自己的网上商城，没有后续费用，永久的商城。　　跟天猫合作，同步，假一罚十，贵就赔付，现在已经5万多种，以后还会越来越多。　　使用支付宝交易，安全方便。　　只用碎片时间就能兼职做生意，而且完全没有风险！　　欢迎到我的商城购物......　　-----------------------------　　其实我不太看好这个项目。应届生需要的经验的积累，什么东西都是空白怎么能够去创业呢？
　　@园园JK 17楼
11:37:00　　刚毕业都好迷茫，我现在的工作学不到多少东西，工资也不高，很想换份工作，但又不知道干什么，纠结中、、、、、　　-----------------------------　　对外部环境缺乏客观的规律性的认识，这是迷茫的核心原因；对获得的机会，没有充分的认识，不知道如何把握，这是问题所在。所以很多同学在找到了第一份工作后，不知道如何把握，就开始频繁地跳槽。为什么？是因为他没有标准，故而，对未来有憧憬，但更多的是恐惧和傍徨， 缺乏坚定的目标和规划。
　　@园园JK
11:37:00　　刚毕业都好迷茫，我现在的工作学不到多少东西，工资也不高，很想换份工作，但又不知道干什么，纠结中、、、、、　　-----------------------------　　@ 19楼
12:26:00　　对外部环境缺乏客观的规律性的认识，这是迷茫的核心原因；对获得的机会，没有充分的认识，不知道如何把握，这是问题所在。所以很多同学在找到了第一份工作后，不知道如何把握，就开始频繁地跳槽。为什么？是因为他没有标准，故而，对未来有憧憬，但更多的是恐惧和傍徨， 缺乏坚定的目标和规划。　　-----------------------------　　高人求指教？说得很精辟呀。
　　@园园JK
11:37:00　　刚毕业都好迷茫，我现在的工作学不到多少东西，工资也不高，很想换份工作，但又不知道干什么，纠结中、、、、、　　-----------------------------　　@
12:26:00　　对外部环境缺乏客观的规律性的认识，这是迷茫的核心原因；对获得的机会，没有充分的认识，不知道如何把握，这是问题所在。所以很多同学在找到了第一份工作后，不知道如何把握，就开始频繁地跳槽。为什么？是因为他没有标准，故而，对未来有憧憬，但更多的是恐惧和傍徨， 缺乏坚定的目标和规划。　　-----------------------------　　@龙哥FU 20楼
12:35:00　　高人求指教？说得很精辟呀。　　-----------------------------　　真心想交流的话还是要多学习。恰好我在一个非常好的群里面，里面都是职场人士，也有非常有能耐的人在里面。如果有兴趣的话可以加到里面来。群号：
　　为了回馈到帮到我的人，我还是继续顶贴吧。很多人不明白为什么要顶贴。我说：即便有个公共平台供草根发挥，他也是有竞争的。当你很弱小的时候，别人看不到你，就更加听不到你的声音。所以顶贴的必然性也在此。要发出自己的声音让别人知道，就要占据有利的位置。
　　室友里面有一个考研失利后就来到深圳，学的是商务英语。还有一个是我上铺的兄弟，读的大专，在深圳待了一年左右了，但是我看他的倦容，他那尴尬的微笑，满是一种疲惫。我在想，他一个月到底赚了多少钱？至于这么累吗？
　　室友中有一个沉默的不吭声的人。看来是个厉害的角色。学的师范英语。他前面一个月没有拿单，身上的生活费用的都快差不多了。但是就在快两个月的时候他一下子就拿了个大单。真的是运气好。那个会计兄弟两个月到了就不声不响的辞了职。
　　我在想：大家从未好好地想过未来要做什么，就兴冲冲地跑到了竞争最激烈的深圳。这是为了什么？前不久我看了一篇关于90后裸辞的文章，当时我就想着：如果我也裸辞了，我会不会比那些人更加杯具？
　　有的人说大学生闷着头在象牙塔里面谈恋爱约炮，读书写字，真的是对社会一无所知或者所知胜少呀。学校真的是大学生们的顺境。不怕考试，不愁钱花，也不用考虑将来，当然这里排除一些个别很努力的童鞋。
　　我常常想：学校真是大家应该放松的地方吗？我想着想着，觉得真正的是大家从小没怎么玩过，都去应试了，大学好不容易来的空闲自然拿来玩乐，这样的心态是不对的，也是应该去引导的。这就应该从我们的基础教育开始减负，从我们整个社会的大的观念和氛围上面入手：我们一定要去抢那几个少的可怜的名校名额吗？什么对我们来说才是真正重要的？我们发现名校出身的并不一定就是发展最好的，反倒是那些并不在乎成绩，而是在实践中锻炼和发展自己的人才谋得了更多的机会。这样的一种论调是在说明什么呢？我们不要去抱怨。因为历史有其的必然性和偶然性。历史不是个人可以书写和改变的。但是我们一定要去思考，去构思出一种更好地社会安排。这样才能够算的上是真正的建设者。所以我们的大学生们，要看到更高的层次，要从基层做起锻炼自己的本领，磨练意志，这样的人生注定是奋斗的人生，我们要以更高的觉悟去接受他，迎接他。
　　大家如果有任何的职场问题，不管你是大学生还是白领，都可以到这个群里面来交流，里面都是一些力争上游的，怀揣着梦想的人，欢迎交流，
　　当我们真正看到了浮躁后是寂寞，那么就安安心心地做事吧。找个好的师傅带你，找些好朋友，上进的朋友结交，找一个组织来安放你一颗不安分的心！
　　特别想借这个平台来说一些自己的体会：很多群很多平台发泄自己的一些情绪这没有关系。但是实际上每个人要真正地拥有自己的一份事业，想做成一些事情，是要有正能量的，而且是满满的正能量。我们在很多场合应该把自己的情绪变成一种力，一种学习的动力，改变的动力，前进的动力。这样才能逐渐看到我们自己的辉煌与灿烂，才能走出属于自己的路。送给正在前进路上的小年轻们！
　　@ 28楼
13:45:00　　大家如果有任何的职场问题，不管你是大学生还是白领，都可以到这个群里面来交流，里面都是一些力争上游的，怀揣着梦想的人，欢迎交流，　　-----------------------------　　你好，请问我可以进这个群吗？
　　我发现我昨天的帖子一天不顶已经跑到第二页的下面来了。虽然现在是社会化媒体时代，但是天涯的人气还是不可小觑呀。
　　大家都在问哪个前景好，并且天涯上面也有很多人问。我想，哪个前景好应该有个指标的，那么这个标准是什么呢？求高人指点！
　　大家一定要记住这样一段话：以投资的眼光找方向，以营销的眼光来规划，营销的智慧博大精深，学会营销的智慧，就不会有失业的问题，永远有好的工作机会，创业机会，看到很多东西都知道怎么把这个东西卖出去，所以说也不会缺钱的。
　　换。先要争点小钱能养活自己
　　我们往往不清楚自己的志趣和事业在哪里，这是一个逐渐清晰起来的过程。不过，你可能暂时不知道自己要什么，但必须知道自己不要什么。人世间充满诱惑，它们都在干扰你走向自己的目标，你必须懂得抵御和排除。事实上，一个人越是知道自己不要什么，就越有把握找到自己真正要的东西。
　　许多学生毕业走出校门找工作时都是以所学专业为指导原则的，这样就很容易以“我能干什么岗位“的思考方式出发去找自己能干的职业方向。目前学校里、社会上的很多职业规划课也指导学生从自我的性格测评出发去找”符合自己性格特征“的职业职位。而完全没有站在更高的宏观角度去思考一下，将要从事的这个职业方向是属于什么行业呢？这个行业有发展前景吗？这里就反映出一个根本的问题：到底是先确定自己的行业还是先确定职业？　　这个问题非常关键。　　对所有即将就业的大学生来说，第一份工作，如果行业选择不对，那么日后即便是再努力，也难以有好的发展机会，行业即将没落，没有发展潜力，想跳槽到其它行业，却感觉隔行如隔山，怎么也跳不出去，等等。
　　。。。
　　[table=450pt][tr][td=1,1,600]为什么说行业决定职业呢？　　第一个原因前面讲概念时已经讲过了，行业是具体的内容，内容的不同代表道路的不同，方向的不同。大家都学过点哲学的，在哲学里，有个概念叫内容决定形式，而不可能是形式决定内容。　　[/td][/tr][tr][td=1,1,600]一个事物内容更接近本质，形式只是表象的东西。从这个层面上来说就是内容决定形式，行业决定职业。我们想想前面讲过的四个师兄的例子。他们在服装、家电、房地产、互联网四个行业里都是做销售的，是行业决定他们的命运的还是做销售这个职业？当然是行业，也就是内容。同样的如果他们四人都是做人力资源工作的，结果有变化吗？　　[/td][/tr][/table] 第二个原因是因为行业的范围比职业广。是先有各种新兴行业才衍生出新职业的。比如，是先有了航空服务这个行业，才出现的空姐这个职业；先有了互联网行业，才出现了网络游戏工程师；先有了婴童服务行业，才出现的月嫂这个职业。新兴行业的层出不穷，极大的推动了新兴职业的发展。
　　你必须顺应潮流，否则就是死路一条，至少路越走越窄。我问你，在汽车将要大行其道的时候，你在马车制造的企业工作；在互联网，移动互联网爆发式增长的今天，你在传统报社工作，你觉的会有大发展吗？“　　“是的，我也认为不会。我注意到了，几年前地铁里都是拿着报纸看的人，现在都是拿着手机看了。“　　“对，在一个领域的行业大局中，位置站好，结果已定。所以较量中，要清楚自己所处的位置。也就是所处行业的趋势如何。在实力差不多的情况下，位置就是第一位的。你的位置，决定了你未来的价值。“　　“从古到今，由于个人太弱小了，所以个人的成功从来就不是单独靠汗水和努力能换来的，战略上是看清局势后，选择的位置决定的。只是几乎没有几个走出校门的年轻人，能够真正参悟局势，谋定位置。大部分人需要到30到35岁左右才能有这样的能力。“　　“那在选行业时有什么规律可以提前获知些什么吗？“我急迫的问师傅。　　“当然有，就是行业的周期波动规律。也是第二个原因。“
　　接下来，我们来学习行业的知识　　　任何一个行业都是由许多同类企业构成的群体。在充满高度竞争的现代经济中，行业发展状况制约着企业的生存和发展。汽车诞生以前，欧美的马车制造业曾经是何等的辉煌，然而时至今日，连汽车业都已进入生命周期中的稳定期了。因此，行业发展是存在生命周期的。界定行业本身所处的发展阶段及其在国民经济中的地位，对行业发展进行有效分析，有利于对行业的理解和把握。
　　一个行业的发展大体上要经历过四个阶段：初创阶段、快速成长阶段、成熟稳定阶段、逐步衰退阶段。比如我们生活中，移动互联网行业就是初创阶段、纺织行业就处在逐步衰退阶段、家用电器行业就处在成熟稳定阶段、互联网行业就属于快速成长阶段。　　一个行业从内部多个组织体系的竞争格局上看，也可以分为四个时期：跑马圈地时期、自由竞争时期、春秋战国时期、寡头垄断时期。每一个行业都会经历这四个时期。但在同一个时间点上，不同的行业处于不同的时期。比如快速消费品行业的牛奶制品行业就是典型的寡头垄断时期（几个大的品牌占据着市场的绝大部分份额）、现在的经济型连锁酒店市场就是春秋战国时期、婴童服务行业就是自由竞争时期、移动互联网行业就是跑马圈地时期。
　　从历史中我们来找找未来：　　
　　大家看上面的图，回答我的三个问题：　　十年以前的热门行业是什么？　　今天的热门行业是什么？　　你认为十年后的热门行业会是什么？　　当我的师傅问我这些问题时，我基本上每个问题都是瞎猜的，他告诉我一个线索。　　“我们可以一起回忆过去这10年中电视里的广告都是什么内容“　　还记得，十年前的电视里都是什么广告？
　　我回答说,“有李连杰代言的步步高学习机，TCL王牌彩电，海尔小神童洗衣机，创维彩电等等。还有南方黑芝麻糊，康师傅、统一、娃哈哈八宝粥。日常用品，有雕牌洗衣粉，恒源祥，等等 。“　　从广告就可以看出，十年以前的热门行业是以食品、饮料、家用电器、日常用品为代表的中低端制造业。　　而今天电视里都是什么广告呢？　　手机、笔记本电脑、各种品牌的汽车、银行保险公司的理财产品、保险产品，还有各式各样的旅游宣传片和广告，国内游、出国游等等。　　很明显，当今的热门行业的代表就是以通讯、交通为代表的中高端制造业和以金融服务、旅游为代表的高端服务业。　　由此可见，不同时期不同的行业波动千差万别，那么未来10年的热门行业是什么？　　那么，2022年的热门行业是什么呢？　　这才是最关键的问题所在。
　　再看看美国200年来的行业增速变迁图，增速曲线与大家的命运密切相关。　　
　　这个图能反映出的东西很多，我们分别来看:　　第一、曲线向上和曲线向下分别意味着什么？　　曲线向上意味着这个行业从开创阶段向成熟阶段迈进，这个过程吸引了非常多的社会的资本和人员，所有的资源向这个行业聚集和靠拢，这个过程，将会有新的公司、新的组织体系不断出现在这个行业当中，所以就业机会快速增长；而曲线向下意味着行业从自由竞争阶段向寡头垄断阶段迈进，公司在做整合，组织体系数量达到顶峰， 小公司逐渐被淘汰，中型公司不断进行合并，最后形成行业巨头。　　任何行业的发展都在这三个阶段中，首先是高速成长期，在这个阶段，行业内的公司数量快速增加，就业人数快速增长；过了高速增长期后会进入一个平缓期，这意味着一个充分竞争时期，即优胜劣汰，再往下走，即为寡头垄断阶段。想必很多人都知道二八原则，行业内20%的企业吃掉这个行业80%的利润。例如，牛奶行业，全国有200多个品牌，而前三大企业分为是蒙牛、伊利和光明，他们分享着这个行业80%的利润。
　　第二、个人的命运与曲线的上下有密切的联系　　一个人成就事业的黄金时间为30年。在这30年的黄金时间，如果放在不同的曲线上，命运则完全不同。　　任何曲线的上升都是由几个结构产生的，2%的人先知先觉，开创了这个行业，20%的人快速跟进，看到了这个行业的前景和未来，这时各种教育机构都会开始培养这个行业所需的专业人才，大批量的专业人才被培训出来了，这样后面的80%的人进入这个行业，这时行业已经到了增速最快的阶段了，已经过了这个行业增长速率最快的阶段。这样后面的机会已经没有了爆发增长的可能，里面分享利益的人已经大于行业能提供的利润增量了。　　如果一个人的最具创造价值的30年放在曲线的前半部分，将很容易地把人生引向辉煌。我们看每一条曲线里都有代表性的人物，铁路曲线安德鲁卡内基、电力电话曲线贝尔爱迪生（成就了通用电气），汽车曲线福特为代表的一大批企业家，电脑曲线戴尔、盖茨，互联网就更多了。
　　第三、你在学校里学到的已经是落伍的。　　问几个问题：　　1825年，哪个大学或学校有铁路相关的专业？　　1875年，哪个大学或学校有电力和电话相关的专业？　　哪个大学有汽车相关的专业？你知道什么时候汽车专业才成为大学里的热门专业吗？　　同样的，1980年的大学里有没有计算机专业？　　当然上面的问题都是没有，如果学校里有这些专业，比尔盖茨、戴尔、甲骨文的老板们就不用中途辍学了。惠普、苹果的乔布斯也不用在车库里创业了。大学设置专业的一个前提是，社会上已经具备了一定的就业需求，要不没有人报名上啊。所以，你大学学到的东西已经过时了。很多时候跨专业求职不是应不应该的问题，是必须做出的选择。
　　当导师给我随手画出上面这幅图，并讲解出这些道理时，我被震惊了。　　“师傅，我感到了某种力量在改变着什么。”　　“你说的很对，是一种力量。这里就要明白一个行业发展的其实会有一个推动力量，就是资本。资本其实有很多重要的属性，比如第一属性是获利，为了获利它是反映最灵敏的，去发现并且寻找未来可能获的巨大利益的领域或可能。只要有这种获利的可能，资本会毫不犹豫的提前进入这个领域，并且不断的推动这个领域的前进。有些领域符合了人们的实际需求，就能发展成为一个新兴的行业，也有可能发展成一个很大的产业，当然有些领域并不一定能符合了人们的真实需求，那么资本也会失败。更有甚者，资本在一些特殊时期和情况下也是会反向对人类社会造成破坏的，当然这不是我们这里需要讨论的。”　　“你可以看到今天有很多风险投资基金投资团购、动漫、移动互联网等行业吧？“　　“是的，这些年风险投资基金好像很多，投资互联网、移动互联网、生物医药、新能源等等的好像很多。”　　“对，其实不仅在今天，很久以前的行业发展也是这么发展起来的，资本起到了很重要的推动作用。比如，发明电灯时每周支出高达800美元，但爱迪生却无须为此担忧，因为他有一个非常要好的朋友——约翰-皮尔庞特·摩根(John Pierpoint Morgan)。作为当时首屈一指的金融巨鳄，摩根对新兴产业的关注丝毫不逊色于他对推动产业重组的兴趣，他联合了另外两家财团共同支持爱迪生，条件是共同创办新公司——爱迪生通用电气公司，并由新公司持有专利权。　　爱迪生因此同华尔街建立了紧密的联系。从此以后，他在发明过程中再未遇到过资金问题——摩根运用金融手段帮助爱迪生不断把大脑中的奇思妙想变成现实，而他本人也充分享受着发明创新带来的种种好处，爱迪生的第一台发电机就为摩根的办公室提供了照明用电。“
　　“好的，明白了资本的推动作用，你想想，在这个过程中，当资本投入了一家公司后，这些钱会如何花呢？“师傅总是不断的用问题去引导我的思考。　　“恩,应该是购买生产设备和招人。”　　“说的没错。这就是很多新兴行业前期各种招聘职位的由来呀。”　　我有种似懂非懂的醍醐灌顶感，很震惊，感觉是站在山顶在看整个世界的感觉。　　“这次就交流到这里吧，你回去做做功课，查查相关行业发展的资料，会更能领悟的。”　　我在那次对话后的连续一个星期都在兴奋中度过。想想电视、冰箱等家用电器行业的发展，想想手机行业的发展，在很多资料中都发现了背后资本的推动作用。　　当人们有更快的出行需求时，汽车产生了。汽车的第一次设计、生产、上路　　这些都是亏本的，没有盈利的。在盈利之前，都是亏本的，但看到了未来盈利的可能。资本进入后了，而后产生了汽车行业。同样，通讯、飞机、食品…….资本为了获利从而预测和推动了人们的需求变化推动了行业的发展。
　　这次交流后，我把自己能想到的与导师做了一次电话汇报，导师听完后，给了我一个很认真的作业。让我好好想想，那资本想做的事情和一个马上要走出校门的毕业生求职就业有什么联系呢？我一直在思考这个作业。
　　大家如果有什么问题可以在这里留言。另外我建了个群专供交流的，群号：，感兴趣的朋友也可以加进来，口令：天涯 前景不好
　　明白了上面的行业波动规律，我们应该知道了如下结论：　　1）、在任何一个时期，都有三个行业选择摆在眼前　　第一个选择是10年前的热门行业也可说成夕阳行业，第二个选择是当下的如日中天的行业，第三个选择是未来10年的新兴行业。这三个选择的结果对一个职场新人来说，会产生完全不同的结果，也就是所谓的“选择比努力更重要”。趋势就业不鼓励职场新人选择已经快速发展了10年的夕阳行业；建议考虑今天如日中天的行业；更建议大家选择门槛低、机会大的未来10年的新兴行业。　　未来10年的热门行业是什么？　　从竞争的格局出发，第一个可选行业已经处于寡头垄断阶段，第二个可选行业正处于春秋战国时代；第三个可选行业刚处于跑马圈地或自由竞争阶段。这三个不同的阶段也意味着个体能力的发挥空间不同，寡头垄断阶段需要的是守业的人，就是规则条款前人都已经制定好了，你们只要按照规则做就可以了，更多的是执行的人；而跑马圈地阶段和自由竞争阶段的最需要的是敢于创新、敢于开拓、勇于开疆扩土、建功伟业的人。这个阶段是一个新兴行业的青春期，也是人才辈出的最佳时期。作为年轻人来说，在这个阶段也是最容易超越时间轴、超越长辈出成绩的阶段。
　　大家如果有什么问题可以在这里留言。
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