新乡的哪个4s店员工待遇好？_新乡吧_百度贴吧
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新乡的哪个4s店员工待遇好？收藏
想去4s店了，问了问朋友实习三个月，一个月1000，有没有比这好点的？
因为你俩之间差一台千元神器魅蓝 Note6 ，点我购买直降300
有没有老司机啊
我也不清楚。。
4S店这个工资算是高的了好吗！你还想多高。。
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汽车4s店工资和前途怎么样
我有更好的答案
要攒钱还是得来这些洛；当然得品牌大点的4S店吧；不过话说回来，组长了级别高了一级，加上主要是看提成4S店我有同学在一起丰田，所以他经常觉得自己很自豪了不起的样子，但其实就是一个无房无车无老婆的小角色，就是SA前台服务顾问，现在算是有个组长，希望帮助到你，给个好评，估计一个月有5000多，中午还包吃实际公司还包住呢，像我隔壁的雷克萨斯就更好了估计是这样的
采纳率：40%
工资取决于经验，属于越老越吃香的工作，需要慢慢积累。
4S店的话还是比较一般的。
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回答问题，赢新手礼包汽车4s店除了销售还有什么职位待遇比较好??_百度知道
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汽车4s店除了销售还有什么职位待遇比较好??
本人没在4S店工作过,也不是机械类等很有技术的专业,只做过其他行业的销售.但很喜欢车,也对器有一定的了解...看到4S店的入职门槛很低,想去应聘,特意想了解下,除了做销售,还有没有其他不需要很专业的技术知识的岗位可以适合我的? 多谢!
另外,做汽车销售是不是很...
客服经理和采购职位待遇较好。具体职务有客服经理和专员、人事部/采购部、售前信息员、售后信息员、网络管理、司机、车辆库存管理等职位。会开车可以选择试乘试驾专员，精品、配件管理员也就是库管，不需要什么专业知识。
采纳率：73%
来自团队：
好：收银员 出纳 会计 试乘试驾专员
DCRC客服经理和专员
维修技师 钣金
还有精品/配件管理人事部/采购部
售前信息员
售后信息员网络管理
车辆库存管理
有不明白的问我;销售主管
服务经理 服务主管
市场经理和专员
财务部：我是福特4S点的销售主管，4S店的定义是什么？4S店是
销售经理 &#47。您对什么感兴趣
多谢! 您说的好多职位我都不太明白具体负责什么?具体工作内容是啥? 比如售前/售后信息员具体干啥啊,需要很专业的技术知识吗?我是想确定下,像我这类的半路出家的,非专业人士(比如维修,配件,喷漆都不会干),除了销售外,还有哪些职位能适合我啊?
试乘试驾专员
DCRC客服经理和专员
还有精品/配件管理人事部/采购部
售前信息员
售后信息员网络管理
车辆库存管理信息员是女的，一般。开车可以吗？试乘试驾专员。拉风的职业。精品 配件管理 是相当于库管 不需要什么专业知识。
多谢您的耐心解答,可以百度hi私聊吗?
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压力蛮大的，我想问下你是男的，还是女的呢&gt。。，另外销售内勤也不错的呢;?我做财务的，挺累，男女都可以的，工资4,5千一个月，看业绩的，工资不高，前台接待汽车销售需要跟着师傅学几个月
本人男,前台接待具体负责什么? 也有销售任务吗?
还有销售内勤具体又是干啥啊?
哥们 我也是做销售的.首先我祝福你看好这个销售的行业.销售是一种最能培养精英的职业，也是一种很具有挑战性的职业，它可以更大限度的激发人的积极性，主动性和创造.
那你觉得销售汽车适合你吗？还是你想要的，还是你感兴趣的？？？？欢迎再次交流
维修接待、前台接待，还有就是技术的了修车、洗车。要是要求职位好的话就是市场经理、总经理、销售经理、服务经理，这种管理层的。
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回答问题，赢新手礼包汽车销售人员的薪酬体系，一般都是“底薪＋提成”，有些公司为促进销售人员的积极性，同时保证走量，还会采取“底薪＋提成＋奖金”的方式。&&&&据了解，汽车销售人员的底薪600元至1000元不等，不同的车商对销售人员奖金和提成都有所不同，一般是根据车型的热销程度来定，好卖的车奖金少，不好卖的奖金多。如广本经销商一般是100元/车，上海大众经销商对买POLO的奖金是200元/车，帕萨特则是100元/车。提成则是与每车的利润挂钩，不同的老板给出的政策不同，从20%到50%不等。&&&&一位业内人士谈起干这一行的收入，这位业内人士坦言，两年前北京还出现过用麻袋装钱及用点钞机发工资的场景，那时候每月赚个一两万是很正常的事。现在每月平均也就两三千，业绩不错的也超不过5000元，不少人“见势不妙”都转了行。刚入行的汽车销售人员，由于卖出的车少，往往只能拿数百元的底薪，如果连续几个月完成不了销售任务，就极有可能被炒。&&销售经理：平均年薪10万元&&汽车销售公司一般每月给每个部门分配一定的销售定额，每个部门完成规定的销售定额后，多卖的车再进行提成：先按一定比例给销售经理提成，剩余部分再按每个销售人员的销售业绩提成。&&销售经理的底薪是两三千元，月销售提成是部门销售员平均提成的1.5倍，平均月总收入六七千元。根据全年的销售业绩，销售经理年底还能有一笔不菲的年终奖，当然前提是销售业绩好。据透露，只要销售任务完成，销售经理年底拿个五六万不成问题。&&纯粹的职业经理人、不占公司股份的4S店老总的月薪一般为5000元到1万元，如果是占有4S店股份的老板，进账就多了。&&职业资格认证在京试点&薪水差距可达5倍以上&&今年开始，汽车营销师职业资格认证在京试点培训。国家汽车营销师职业资格等级分四级，收入水平一般不设固定标准，而是和所在单位的销售状况挂钩。&&北京这四级营销师的月收入情况大致是：汽车营销员1000元至2000元，助理汽车营销师3000元至4000元，汽车营销师5000元至1万元，高级汽车营销师在1万元以上。&&职业分析：“钱“景看好缺高素质人才&&汽车销售人员的平均底薪每年在3万到5万元之间，此外的主要收入靠绩效提成，上不封顶，因此汽车行业目前还有很大的上升空间。&&据业内人士介绍，目前北京市有机动车市场和各类汽车经销店230多家，从业人员8万多人。但经销人员中经过专业化培训，具备专业汽车营销能力及一定的英语水平的汽车营销师十分缺乏。&&有权威专家预测，未来10年中，我国大约需要汽车经纪人50万人。&&汽车经纪人可以独立完成售前、售中及售后“一条龙”的服务。他们替车主完成诸如收集资料、选择车型、与车商讲价、办证上牌、办理保险、售后服务与维修等众多繁琐的环节。&&一些车行的老总表示，具备“汽车经纪人”证书将逐渐成为招聘的条件之一。&&各类卖车人收入基本情况&&初入行者：每月底薪600元至1000元+提成（20%至50%不等）&&销售经理：月薪五六千元+年终奖（五六万元）&&国产车销售员：平均月收入两三千元&&普通进口车销售员：平均月收入5000元以上&&知名进口车销售代理：每月底薪两三千元+每辆车上万元的提成&&“拼缝”车虫：每辆车挣两三千元（主要靠装饰和保险）&&卖国产车：平均月收入两三千元&&据介绍，为了把车卖出去，销售员是“各显神通”，有的在QQ上也能拉到客户。&&业内人士介绍，目前国内合资品牌的汽车销售人员，每月收入平均也就两三千元，业绩好的一般超不过5000元。不过，销售业绩好，又具备人员管理和团队领导能力的高级销售人员的年度总薪酬是普通销售人员的5倍。&&另据业内人士透露，销售人员还有一部分“额外”收入，如对热销车进行加价和办理车贷保险的回扣，以及为新车做装饰等。虽然这部分收入并不合理，但是在汽车销售人员收入中所占比例是比较高的。保险返点一般在30%至40%，许多人往往利用新车主对保险不了解的情况，为车主上高额保险，保险金额在4000元至6000元不等，一份保险返点收入就可达一两千元。做得好的销售员一般车险返点的收入远远高于他的卖车收入。&&卖进口车：底薪两三千元提成常上万&&进口车销售人员一般要求具备较高的素质，如会说英语，及对汽
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