如何员工被劝退不肯离职愿意离职的员工

点击联系发帖人 时间：2017-11-16 04:35

员工被劝退不肯离职

这个是一种很无赖的行为

为什麼要员工被劝退不肯离职愿意离职的员工？

如果是因为员工的能力问题或者违反了劳动纪律，那应该开除就开除

如果员工本身是没有問题的，只是企业单方面开源节流的策略那该裁员就裁员。

说穿了员工入职到一个企业，为企业的发展付出自己的劳动或长或短，沒有功劳也有苦劳对于一个有责任感的企业来说，不能说需要的时候就招进来不需要的时候让你走你就得走。

我们至少还有劳动法裁员了，应该赔偿的还是需要赔偿的

对于一个企业来说，可能很多法律对于企业并不公平例如孕妇的产假政策，因为这个是社会的问題是政府的问题，但是政府将这些责任完全转嫁给了企业

但是，对于一些劳动法的员工基础权益我们还是觉得合理的。

而作为执行層面的HR来说使用合法的方式来裁员才是正确的道路。

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这个可以根据您当时签订的劳动合同的规定处理没有合同可以协商解决

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你好，这个需要和单位协商来定

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您好，员工被劝退不肯离职要同意让对方走辞退程序，可以依法要求赔偿赔偿比您的工資多的多。希望可以帮到您维信与主页电话同号，可以免费咨询

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