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浅谈英语四、六级证书在求职中的作用
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你可能喜欢大学四六级对找工作有多大作用？报考有哪些条件？
09:10:57 来自
　　众所周知，四六级与找工作之间有着千丝万缕、剪不断理还乱的关系。虽然教育部表示从未将英语四六级考试与学位授予挂钩，但在如今的招聘中，对于大多数的职位，英语已非专业技能，而是必备的职业素质，成为了招聘的硬性门槛。　　那么，考四六级对找工作到底有多大作用？一起来看吧~　　银行类　　银行历年来以工作稳定、薪酬水平高、招聘人数多、专业范围广而受到应届生的亲睐。其中国有四大行更是大家的首选，那银行对外语有什么要求呢？　　下面是中国工商银行北京分行2016年度校园招聘的外语要求：　　1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。　　2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。　　所以，想去银行的孩纸们，还不快去背单词？　　传媒类　　媒体工作是一个承受巨大精神压力的工种，虽然辛苦，但依旧不能阻挡毕业生们投身于我国传媒事业的热情和决心，学弟学妹快到碗里来。　　我们来看看大家朝思暮想的几家媒体在今年的校园招聘中对英语四六级的要求吧：　　去年秋招江苏广播电视总台、浙江广电集团等许多大型传媒集团均未对外语水平进行要求哦。（表太开心，容易暴露你木有过四六级的事实哦～）　　但！是！没有明确提出要求不代表没要求哦。据了解，某中央级媒体单位的新媒体岗位已经有超过4000多人报名啦。在如此惨烈地竞争中，四级低分飘过的童鞋只能祈求奇迹发生了吧。　　互联网类　　技术岗的要求甚至对外语只字未提，那是不是码农不需要英语好呢？呵呵，恰恰相反，你以为Linux/Unix平台上的C/C++编程，脚本编程，多线程编程技术、WEB/数据库技术……这些相关的软件和参考资料都是中文的？那些国际上最前沿的技术资料都是中文的？　　码农可是International的呦……　　外企类　　去外企得英语好，显然四级的事就不要提了，六级500+的才是站在了起点。当然在外企，语言实操能力比证书重要，因为当你投简历的时候你就会发现，人家的招聘信息是全英文的，人家的笔试、面试也都是全英文。（What are you 弄啥嘞？）　　总结了这么多行业，可以看到四六级作为敲门砖，对找工作是非常重要的，裸考族们可要提起重视，靠着“蒙的全对”的洗脑神功是不行的哦。　　那想考的童鞋，要做哪些准备？咱们先看看这个：报名的流程　　　　考试时间？　　口试笔试均为每年两次，3-4月份和8-10月份为报名时间，各地不统一，口试、笔试分开报名。　　笔试在每年6月和12月各一次，口试在笔试前进行，每年5月和11月各一次，只有考生笔试成绩达到一定标准后才能报名参加口试，报名要求参见口试考生手册。　　再来看看这个　　2016年5月全国大学英语四、六级　　口语考试报名通知　　一、考试时间　　1. 5月14日：全国大学英语四级口语考试(CET-SET4)　　2. 5月15日：全国大学英语六级口语考试(CET-SET6)　　二、报考资格　　四级口语考试：2012年6月及以后全国大学英语四级（含网考）考试成绩为425分及以上。　　六级口语考试：2012年6月及以后全国大学英语六级（含网考）考试成绩为425分及以上。　　三、报考时间和办法　　第一阶段：4月18日9时-30日17时　　考生登录全国大学英语四、六级考试网站（）完成信息填报、选择考点、网上缴费等报名手续，考试费为50元。　　第二阶段：5月7日9时-12日17时　　成功完成报名的考生登录全国大学英语四、六级考试网站（）自行打印准考证；考生的考试具体时间及地点均以准考证上所示为准，不得更改。　　注：考生在打印准考证前须选择成绩报告单的领取方式（邮寄/自取），准考证打印完成后不得更改。　　四、考试内容及形式　　大学英语四、六级口语考试主要考核学生的英语口头表达能力，具体为：就熟悉话题进行比较流利的会话能力；表达个人意见、情感、观点的能力；陈述事实、理由和描述事件的能力。考试采用计算机化考试。考生在计算机上进行考生与模拟考官、考生与考生之间的互动。请提前登录全国大学英语四、六级考试网站（），熟悉考试流程。考试内容及时间分配如下表所示：　　大学英语四级口语考试(CET-SET4)内容及流程　　部分　　任务名称　　考试过程　　答题时间　　1　　自我介绍　　根据考官指令，每位考生作一个简短的自我介绍。　　考试时间约1分钟。　　每位考生发言20秒　　2　　短文朗读　　考生准备45秒后朗读一篇120词左右的短文。　　考试时间约2分钟。　　每位考生朗读1分钟　　3　　简短回答　　考生回答2个与朗读短文有关的问题。　　考试时间约1分钟。　　每位考生发言40秒　　4　　个人陈述　　考生准备45秒后，根据所给提示作陈述。　　考试时间约2分钟。　　每位考生发言1分钟　　5　　两人互动　　考生准备1分钟后，根据设定的情景和任务进行交谈。　　考试时间约4分钟。　　两位考生互动3分钟　　2. 大学英语六级口语考试(CET-SET6)内容及流程　　部 分　　内容　　考试过程　　答题时间　　1　　自我介绍　　和问答　　先由考生自我介绍，然后回答考官提问。　　考试时间约2分钟。　　自我介绍：每位考生20秒　　回答问题：每位考生45秒　　2　　陈述和　　讨论　　考生准备1分钟后，根据所给提示作个人陈述；　　两位考生就指定的话题讨论。　　考试时间约8分钟。　　个人陈述：每位考生1分30秒　　两人讨论：3分钟　　3　　问答　　考生回答考官的一个问题。　　考试时间约1分钟。　　每位考生45秒　　五、考试成绩　　成绩发布：本次考试成绩将于2016年8月底发布，具体发布的时间和方式以全国大学英语四、六级考试网站（）发布的公告为准。　　大学英语四级口语考试(CET-SET4)能力等级描述　　等级　　等 级 描 述　　A　　能用英语就熟悉的话题进行交谈，基本没有困难。　　能就熟悉的话题连贯地发表意见和看法。　　能清晰、流利地叙述或描述一般性事件和现象。　　B　　能用英语就熟悉的话题进行交谈，虽有些困难，但不影响交际。　　能就熟悉的话题作较连贯的发言。　　能较清晰、流利地叙述或描述一般性事件和现象。　　C　　能用英语就熟悉的话题进行简单的交谈。　　能就熟悉的话题作简短的发言。　　能简单地叙述或描述一般性事件和现象。　　D　　尚不具备英语口头交际能力。　　大学英语六级口语考试(CET-SET6)能力等级描述　　等级　　等 级 描 述　　A　　能用英语就一般性话题进行深入的交谈。　　能清晰、流利地表达个人意见、情感、观点等。　　能详细地陈述事实、理由和描述事件、现象等。　　B　　能用英语就一般性话题进行较深入的交谈。　　能较清晰、较连贯地表达个人意见、情感、观点等。　　能较详细地陈述事实、理由和描述事件、现象等。　　C　　能用英语就一般性话题进行简单的交谈。　　能基本表达个人意见、情感、观点等。　　能简单地陈述事实、理由和描述事件、现象等。　　D　　尚不具备基本的英语口头交际能力。　　成绩报告单：成绩为D等及以上考生均获得成绩报告单，成绩报告单按考生报名时选择的领取方式进行发放，即选择“邮寄”考生成绩报告单直接寄送至考生指定地址，选择“自取”的考生须到考点领取成绩报告单。　　六、考试地点　　北京、天津、河北、内蒙古、辽宁、吉林、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、重庆、四川、贵州、云南、甘肃和新疆等地均设有考点，考生可自行选择报考点。　　全国大学英语四、六级考试委员会办公室　　日　　都明白了吗？&&
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四六级对找工作有多大作用？(2)
来源： 人民日报
作者：佚名
本年度最后一次全国大学英语四六级考试终于落下帷幕。无论学霸族还是裸考族，都不曾放弃对四六级考试的坚持，正所谓“四六级虐我千百遍，我待四六级如初恋”——那么考四六级对我们找工作到底有多大作用呢？
　　那么，考四六级对找工作到底有多大作用？一起来看：　　银行类　　银行历年来以工作稳定、薪酬水平高、招聘人数多、专业范围广而受到应届生的亲睐。其中国有四大行更是大家的首选，那银行对外语有什么要求呢？　　下面是中国工商银行北京分行2016年度校园招聘的外语要求：　　1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。　　2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。　　四大行各分行的校园招聘公告中均硬性要求本科生通过英语四级考试，研究生通过英语六级考试。而四大行总行对于外语的要求则更高，本科生和研究生均须通过英语六级考试。　　综合各商业银行招聘要求，除极少数银行只需通过英语四级外，银行秋招整体外语要求为：本科生通过英语四级、研究生通过英语六级。而且在网申时，四六级选项后需要填写你的四六级考试分数，那些低分飘过的宝宝们，是不是后悔自己没有多考几分。　　所以，想去银行的孩纸们，还不快去背单词？　　公务员　　在国考和省市级公务员考试职位表中，许多职位在备注栏里明确规定大学英语水平需达到四级或六级，没有达到要求报考，审核是不会通过的。　　一些岗位对外语要求更高，如需六级成绩在500分以上。还有一些岗位虽没有明确要求通过四六级，但在如此激烈的竞争中，没有通过四六级就成了一个劣势。
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