科研助理（张晓燕课题组）(大连医科大学医学科学研究院)-深圳-高校科研助理-百度百聘
科研助理（张晓燕课题组）(大连医科大学医学科学研究院)
科研助理（张晓燕课题组）(大连医科大学医学科学研究院)
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大连医科大学医学科学研究院
公司性质：民营
公司规模：100-499人
公司类型：医疗、医院、护士/医生、卫生服务
工作地点：辽宁大连旅顺南路西段9号
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医学科研课题申请
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医学科研课题是探索解决医学研究领域中某一科学技术问题而提出设想及其依据，提出目标并设计实施方案与措施的一个最基本的研究单元具有拟探索解决医学科技问题的明确而具体的目标。
提出科学假学或设想及其依据。为达到目标而提出的设计方案和技术路线。完成目标所必须的资源条件，包括人、财、物和信息资源。
课题申报范围
根据科学研究的发展现状、趋势、研究对象与内容，医学科研课题申请范围大致划分为：
临床医学、基础医学、预防医学、生物高技术、药物学与中医等。
课题申请渠道
国家科技部 www.
国家高技术研究计划（863）项目。
国家科技攻关计划项目。
国家重点基础研究计划（973）项目。
科技基础条件平台建设计划。
国际科技合作计划。
国家教育部 www.
留学回国人员科研启动基金：
优秀博士论文专项基金：
国家人事部 www.
留学人员科技活动项目择优资助经费项目
科技攻关支撑计划
国家中医药管理局 www.
国家自然科学基金 www.
项目体系：A、面上项目，B、重点项目，C、重大项目，D、专项基金项目，E、联合基金项目，F、国际（地区）合作与交流项目。
人才体系：A、青年科学基金，B、国家杰出青年科学基金，C、海外青年学者合作研究基金，D、香港、澳门青年学者合作研究基金，E、创新研究群体科学基金，F、国家基础科学人才培养基金。
省市科委或卫生厅局 如：北京市科委 www.A、科技计划项目：B、国际合作项目：C、科技新星计划：D、北京市自然科学基金 本系统基金 如军队医药卫生科研基金项目其
他基金项目
国际合作：美国NIH基金、欧盟第七框架计划等；学会、基金会、企业：、吴阶平医学科研基金，等等组织申请科研课题
科研管理人员：首先仔细阅读、研究招标指南并及时通知科技人员，然后结合本单位实际情况，有组织、有重点地组织申报，并指导科技人员。
申请人：认真阅读、理解指南，分析招标的重点方向，医'学教育网|整理结合自身的实力和优势，做到有目的地申报。
科管部门要组织有关专家（必要可请院外专家）对申报的项目进行评审，筛选出立题新颖、方案可行的项目，并对标书中不完善、不确切之处提出修改意见，提高标书的申报质量。
科管人员根据专家意见，遴选出优秀的项目，认真做好形式审查关后统一组织上报。
申请书既是研究课题的分阶段、分步骤的细化工作，是开题报告，又是研究经费申请所必备的文字材料。
申请书是参与课题竞争的重要形式，有时也是惟一的形式。
因此，能否写出一份高质量的申请书，不仅是对申请者思维表达能力的考验，也是申请课题竞争性强弱的关键。
医学科研申请书撰写
完整的医学科研申请书应该包含有题目、立题依据、研究目的、设计方案、研究对象、研究方法、统计方法、预期结果、伦理问题、经费预算、进度安排等方面的内容申请书的4要素（WWWW）：你想做什么（What do you want to do ）你为什么要做（Why do you do it ）
你打算怎么做（What is your plan）你做过什么（What have you done）
医学科研计划书撰写
一、一般项目
研究类型：指申请课题的性质是基础研究、应用基础研究、应用研究、开发（发展）研究。课题的名称：能够确切反映研究特定内容的简洁语言。承担单位：指该项目研究的主要负责单位。课题负责人：指承担单位的首席科技人员。主持部门：指进行招标的主要负责单位。起止年月：该课题进行的周期。通讯地址、电话号码、E-mail地址。申请日期。医学科研计划书撰写题目名称很重要－门面、要点命题的要求是：
题目一定要简洁、明了；题目要新颖，突出自身的特点；要体现课题的三要素，即处理因素、受试对象、实验效应；表达简明扼要，用词准确。
医学科研计划书撰写
二、主要项目
立题依据项目的研究意义。在此应该说明所要研究的疾病或健康问题是当前的重要公共卫生问题或是目前急需解决的重要问题。国内外研究现状和存在的主要问题。要清楚综述出该研究领域国内外研究现状、发展趋势，并指出存在的问题；简要陈述自己在此方面的优势及前期的预实验结果；你的新贡献。C.本研究的切入点与意义。问题引出本研究的目的；阐明本研究的重要性和必要性，以及理论意义和实际意义。特别要表明本项目的特色和创新之处。D.参考文献的引用一定要得当。要注意书目出版时间、论文发表的时间及杂志的权威性。
研究目标。研究目的可以分为主要研究目的和次要研究目的。可书写为：通过探索&&问题，明确&&关系，最终提示&&规律，或阐明&&原理（机制），建立&&方法等。研究内容。一是要依据研究周期、资助强度确定，保证在研究期限内可以完成；二是要避免预期目标与研究内容相互脱节、联系不够密切的现象；三是要目标集中、明确，抓住关键问题展开。
C.研究方法。研究者可以根据自己的研究目的和可以利用的条件选择相应的研究方法。
D.研究技术路线。可以用文字和简单的线条或流程图的方式，将研究的技术路线表述清楚。
E.可行性分析。应写明申请者的研究背景、研究能力、申请者及其团队所具有的硬件或软件条件以及研究现场的条件等。
F.项目的创新点。创新点是整个申请书中很重要的一个部分，要用简洁明了的语言说明项目的创新之处。
G.年度研究计划及预测进展。可分为准备阶段、实施阶段、资料分析阶段和论文撰写阶段。
H.预期研究成果。预期研究成果是指研究课题经过努力完成后，在理论上、方法上或技术上预计达到的水平、产生的效益及其应用前景。拟发表论文和人才培养情况，要和研究内容统一。
医学科研计划书撰写
工作基础：与本项目有关的研究工作积累和已取得的研究工作成绩；工作条件：已具备的实验条件，尚缺少的实验条件和拟解决的途径，包括利用国家重点实验室和部门开放的计划与落实情况；
C.申请人和项目组主要成员简历：包括申请者和项目组成员的学历和研究简历，近期已发表的与本项目有关的主要论著目录，已获得的学术奖励情况以及在本项目中承担的任务等。
D.承担科研项目情况：申请人和项目组主要成员正在承担的其他科研项目情况，注明名称、经费、起止年月、负责内容等。
4.经费预算:在申请书中应明确经费的支出科目、金额、计算的依据及理由。
5.项目组成员:项目组人员要体现：专业性；要精干；分工合理。
6.其它内容:在项目申请书的最后，还有一些其它的项目，如申请者的承诺、专家推荐意见，以及申请者单位和合作单位审查意见等。
形成申请书初稿后，请再按下述要求反问一下：立论依据是否充分？提出的问题是否属于本研究领域的重要问题？研究目标是否明确？研究内容是否合适？二者是否一致？有关的文献资料是否已掌握全面？是否真正明白其中的问题？是否熟悉该领域的研究进展？你所提出的问题是否属于还未解决的问题？是否能为本研究领域增加新的内容和新的结论？
4.前期工作是否能说明你熟悉项目中所采用的方法和技术？能否使评议人相信你能胜任此研究？
5.研究方案是否可行？有否创新？是否清晰？是否能令评议人信服？研究方法合适吗？创新性如何？如遇到困难，有何补救措施？方法技术的优点与不足？
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编辑信箱：
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　|　　|　　|　浙江大学邹炜研究员课题组招聘科研助理（实验室管家）、博士后
浙江大学医学院邹炜研究员实验室主要研究神经元树突发育和神经退行的细胞和分子生物学机制。树突发育的异常和神经退行与多种人类疾病密切相关，包括智力低下、阿尔茨海默病和帕金森症等。本课题组主要利用秀丽线虫大规模遗传筛选、活体成像、生化分析和CRISPR/Cas9基因组编辑等技术，系统和深入地研究树突发育和神经退行的分子基础。并通过与浙江大学医学院其他课题组合作，研究秀丽线虫遗传筛选得到的保守基因是否在哺乳动物中类似地调控树突发育和神经退行。具体介绍见实验室网页http://itm./redir.php?catalog_id=4594&object_id=12879。现因工作需要，诚聘研究助理1名（底薪8万），博士后2名（底薪15万）。薪酬待遇可根据工作经验等面议。
新录用人员的人事管理方式按浙江大学相关规定执行。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将申请材料和个人简历，所发表文章以及两封专家推荐信发至邮箱zouwei AT
（请将AT替换成@），主题请注明“科研助理申请”“博士后申请”。经面试考核后择优录取。
一、“科研助理”待遇、职位描述与招聘条件
1、待遇：底薪8万，可按照浙江大学相关规定及个人工作经验等情况面议。
2、职位描述：主要负责实验室的日常工作，包括：实验耗材的订购、财务报销、文件和资料的整理、仪器设备的维护等。按照个人兴趣及能力，协助或参与部分科研项目。
3、应聘条件：有良好的沟通协调能力；责任心强，做事耐心、细心；能够熟练应用Office等办公软件；本科或以上学历；有科研助理工作经验者或有生命科学、生物医学相关背景者优先。
二、“博士后”待遇、职位描述与招聘条件
1、待遇：底薪15万，工资及福利待遇按国家博士后相关规定和浙江大学有关规定从优执行，并可结合个人工作经验等情况面议。为博士后提供良好的科研条件，鼓励参加国内外高水平学术会议，支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目和博士后资助项目。可租住学校博士后公寓。工作三年以上的博士后人员，可以申报浙江大学的专业高级职称。
2、职位描述：独立开展研究课题。
3、应聘条件：年龄35周岁以下，获得或即将获得生命科学或医学等相关学科博士学位；已经以第一作者发表SCI论文1篇及以上；工作踏实、细心、严谨，具有责任心和团队协作精神；具有自主学习和独立解决问题的能力；对科学研究有浓厚兴趣，具有主动性、创造性精神；优先考虑有分子遗传学、细胞生物学或神经生物学等研究经验的应聘者。
“博士后”申请材料应包括：个人简历（教育经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励等）；简述主要研究方法、研究成果及受聘后的工作设想和目标；重要代表性论著或论文；两封专家推荐信（附联系方式）。
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