您当前的位置 ：&&&&&&&&&&正文
马云给新员工上培训课：大企业老板最爱什么样的员工？
“我们最讨厌那些天天说公司不好，还留在公司里的人”
记者 魏奋 通讯员 徐理佳
　　杭州昨天有场高级别人才招聘会，来&摆摊&的69家企业，很多是上市公司、有&国资&背景的企业；拿出的1120个岗位，以管理类和技术类为主。所有岗位8万年薪起步，上不封顶。但门槛也不低，硕士学历、中高级职称是&敲门砖&。
　　我也去现场看了看，想知道企业愿意把高工资给谁？
　　刚进门的时候，就看到两位三十来岁的男青年边说边往外走，一个说&走吧，这个招聘会不太适合我们，还是校招岗位比较对口&；一个说&看着他们面试，我听得都有点慌，说的都是案例、经验，这些我们都没有&。
　　聊了聊，他们是浙江工业大学机械工程相关专业的两位应届博士生。&到了现场才发现，大部分企业除了强调专业能力还必须具备工作经验，招进来就要能独当一面、能带团队。&
　　进去逛了逛，的确，这次招聘会的大多数应聘者，年龄都在40岁左右，很少看到30岁以下和50岁以上的应聘者。
　　有经验，有能力，年富力强，是目前企业最中意也愿意舍得花钱的人才。
　　杭州钱江制冷集团有限公司的办公室副主任沈辉，昨天在招聘现场，他说：&能力非常出色，工作经验也很丰富的，我们愿意降低学历门槛。&
　　这次他们财务部拿出4个中高层岗位招聘，他破例给一位来自湖州、学历不高但24岁就考出注册会计师、在多家大企业担任过财务经理、财务总监的男士开了绿灯。
　　沈辉说，&为了让很多应届大学生接地气，公司甚至会把新招的员工和农民工放一起，到车间、仓库、供应链去锻炼几个月，让他们了解企业运营、认同企业文化。当然，另外会给他们发一笔学历补贴，但刚开始干的活儿和农民工都是一样的，以后再根据个人能力安排岗位。&
　　除了能力外，企业还喜欢什么样的员工？
　　本周三，马云为阿里巴巴800余名入职一年内的新员工上了一堂公开课&&告诉他们大企业阿里巴巴需要的员工是什么样的。听听他怎么说的，对你的就业也许有帮助。
　　我们喜欢的人，是提意见、有建设性意见、并且有行动的人，我们讨厌那些天天抱怨的人，我们不喜欢这些人，无论在内网、在外网，我们最讨厌那些天天说公司不好，还留在公司里的人。就像老公说老婆不好，老婆说老公不好，又不愿意离婚，我们门是打开的，我们愿意听建议、批评，但是要有行动，大家只有团结一致才能渡过难关，而不是碰上灾难麻烦的时候，大家都是互相说你的错。
　　我反对有大巴车班车上下班，不是因为买不起，员工如果没有车，那去挤地铁、去挤公交车、去骑自行车，保证自己上班不迟到，所有的公司、所有的优秀员工都经历过这一点。我告诉大家，即使有班车，迟到的人会更多，放下工作的人会有更多，我们不是在乎加班这点工作，我们在乎的是你是否在乎你的工作，如果你在乎、热爱你的工作，你会早起。
　　利益一定是自己打下来的，没有人的奖金、没有人的收入是别人给你的，而是凭自己的努力。业绩、市场是打下来的，没有人给你们，成绩也是努力出来的。我们为努力鼓掌，为结果付报酬。如果你有结果，we pay(我们买单)。如果你很努力，没有结果，我们鼓鼓掌，也很好。
　　热爱、努力，也是老总们很看重的品质。
　　你准备好了吗？积蓄力量摆正观念，向着自己更好的职业生涯出发吧。
凡注有"浙江在线·浙商网消息"的稿件，均为浙商网独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为"浙江在线·浙商网消息"，并保留"浙江在线·浙商网消息"的电头。联系电话：4
此次《措施》贷款方面趋严，名下已拥有一套住房或无住房但有...…
记者昨日专访到了站在这一职业顶端的两位“超级网红”——张...…
24小时热点新闻
通过淘宝、QQ群等途径，花费数元购买“新用户资质”，就可以通过全新账户下单，获得外卖平台的首单减免优惠，全程不超过10分钟，且早已形成了一套完整的产业链。
根据国家统计局浙江调查总队提供的数据，2月份浙江新建商品住宅销售价格同比上涨18.5%。11个设区市价格全部上涨，其中杭州、嘉兴和宁波价格分别上涨25.6%、18.4%和10.8%，涨幅比上月分别回落2.0、0和0.4个百分点。
现在游客来一趟宁波，到底能买点什么样的伴手礼适合送人或者留作纪念？宁波发展伴手礼经济，还可以发展什么？销售培训的内容包括哪些方面
我的图书馆
销售培训的内容包括哪些方面
& & &销售培训不是一项孤立的工作，而是一项系统工程，不能仅看到销售部门、销售人员以及企业的现状，还应立足于企业的全局，兼顾企业的未来发展战略。
&&& 销售人员的培训内容涉及面广，总体来说应包括品德素质、能力素质、知识素质、心理素质4个方面：
&&& 1、品德素质培训
&&& 通过培训使销售人员具有良好的职业道德，勤奋敬业的工作态度，真诚待人、诚信守诺、顾全大局的良好品质；通过培训让销售人员真正懂得客户是我们的衣食父母，我们的收益是建立在我们为客户提供高价值、高满意度的产品或服务的基础上的；通过培训让销售人员真正懂得正是因为有竞争对手的存在，我们才得以有巨大的压力去把工作做得更好，我们才能为社会做出更大的贡献，所以，竞争对手是值得我们尊重的；通过培训让销售人员成为遵纪守法的好员工和好公民。该部分的培训内容应围绕着为实现上述目标来组织，如，职业道德培训、品德修养知识等。
&&& 2、能力素质培训
&&& 该部分培训内容应围绕着提高销售人员8个方面的能力
&&& 来进行。为此，可开设以下课程或专题：逻辑学、哲学、交际学、演讲与口才、成功学、技术与管理创新、市场调查与预测、推销技巧、公共关系技巧、商务
&&& 谈判、营销策划、销售管理等。
&&& 3、心理素质培训
&&& 主要开设一些树立自信心、激励成功欲望、培养刚强意志的课程或专题，另外还应培养销售人员树立与人为善、兼听则明的意识和良好的销售态度。
&&& 4、知识素质培训
&&& （1）营销知识培训& 营销知识很广泛，主要应开设以下课程或专题：市场营销学、市场调查与预测、消费者行为学、公共关系学、人际关系学、社会学、消费心
&&& 理学、广告学、推销技巧、商务谈判、公关策划、广告策划、销售管理等。
&&& （2）企业及其所在行业知识培训& 主要有：本企业的历史及成就；本企业的组织机构设置、领导人、工作程序等情况；企业战略思想与战术措施；企业的各种相关政策与规章制度：销售提成政策、行政管理制度、绩效考评政策等；企业在行业中的地位；行业与市场的发展特点；企业的主要竞争对手以及它们目前的情况、动态、优势、劣势、在市场中的地位、市场份额；该行业在国民经济中的地位以及未来发展趋势等。
&&& （3）经营管理知识培训& 主要包括管理原理、生产管理、经营管理、财务会计与销售管理、人力资源管理等。
&&& （4）产品以及技术知识培训& 主要包括：产品的类型与组成；本企业产品以及竞争者产品的品质、特点、用途、使用方法与注意事项、优缺点、客户利益点、包装；产品的制造方法；产品的维修及售后服务条件；产品的生产技术原理及其先进性、发展趋势；相关品与替代品的发展情况等。&
TA的最新馆藏[转]&[转]&[转]&[转]&[转]&
喜欢该文的人也喜欢点击图片查看原图
所在地区 广东 广州市
产品单价 面议
有效期至 长期有效
发货期限 自买家付款之日起
3 天内发货
浏览次数 318
公司名称[普通会员]
联系人 张占诚&(先生)&
&(联系时请说是从易分类看到我的)
联系电话 020-8461522/
公司地址广州天河区
广州市地众有限公司其它相关信息
大家都在找的：
相关信息分类：百姓网公众号微信扫码关注百姓网小程序微信扫扫立即体验扫码下载手机客户端免费抢油卡、红包、电影票|企业员工培训内容系统提示:系统判断您来自, 推荐您可以跳转到频道看看所属类目分类企业员工培训内容　经营管理 天河7月3日　经营管理 增城7月17日100元经营管理 天河7月26日100元经营管理 天河7月24日1980元其他 朝阳14年8月28日100元经营管理 天河7月21日　经营管理 天河7月10日1元技工 于洪8月28日　其他 玉山8月28日1元财务会计 杨舍8月28日　其他 玉山8月28日　焊工 南海8月28日1元财务会计 鼓楼8月28日　电工 小榄8月28日168元医疗健康 南湖8月28日||||||||||沪公网安备16号1&G:56&GM:129
描述：请填写描述手机号：请填写手机号请填写手机号上传图片：打开微信，扫一扫右侧二维码，即可完成绑定 -->绑定后，您可以：1. 立即在手机上收到用户给您的留言2. 使用手机快速完成付费推广的续费动作3. 第一时间了解到百姓网付费推广最新的促销活动，以及享受微信端独特的促销活动4. 更快速地将信息通过微信分享给好友、同事、朋友圈5. 如果您是招聘类目用户，还能够第一时间接收到新简历通知}