高温作业常识_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
高温作业常识
阅读已结束，下载文档到电脑
想免费下载更多文档？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，方便使用
还剩2页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢扫二维码下载作业帮
拍照搜题，秒出答案，一键查看所有搜题记录
下载作业帮安装包
扫二维码下载作业帮
拍照搜题，秒出答案，一键查看所有搜题记录
温度超过多少度就应该停止户外作业?有关高温作业的规定,
扫二维码下载作业帮
拍照搜题，秒出答案，一键查看所有搜题记录
高温作业（work in hot environment）：高温作业是指以本地区夏季通风室外平均温度为参照基础,其工作地点具有生产性热源,而工作地点气温高于室外温度2℃或2℃以上的作业.编辑本段高温作业工作主要有冶金工业,包括炼钢、炼铁、轧钢、炼焦等;机械制造业的铸造、锻造、热处理等；玻璃与耐火工业的窑工、炉工等.此外还有造纸、制糖、砖瓦工业、发电厂、火车和轮船的锅炉间以及潜水舱等,均属高温作业.国家对高温作业制定有《高温作业分级标准》.卫生部、劳动和社会保障部和全国总工会《防暑降温措施暂行办法》规定工矿企业应采取包括合理安排高温车间的热源、隔热措施以及通风等各种措施,降低高温作业场所温度；对高温作业工人（包括新工人、临时工）进行就业前和入暑前的健康检查；凡有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、胃和十二指肠溃疡、活动性肺结核、肝脏疾病、肾脏病、肥胖病、贫血及急性传染病后身体衰弱、中枢神经系统器质性疾病者,均不宜从事高温作业；医务人员应进行巡回医疗和防治观察,发现中暑患者,及时进行救治；供给足够的合乎卫生要求的饮料、含盐饮料等；对辐射强度较大的高温作业工人,应供给耐燃、坚固、导热系数较小的白色工作服,其它高温作业可根据需要供给工人手套、鞋靴罩、护腿、围裙、眼镜和隔热面罩等劳动防护用品；应合理安排作业时间和工间休息；高温作业车间应设有通风良好的工间休息室.对炼钢等特殊行业,国家专门制定《冶金企业高温作业职业管理规程》.除此以外,各地对高温天气下作业也有相应规定,如深圳市专门出台了《深圳市高温天气劳动保护暂行办法》,规定日最高气温达到40℃时,当日应停止工作；气温38℃时,当日工作时间不得超过4小时；气温达到35℃时,应根据生产工作情况,采取换班轮休等方法,缩短员工连续作业时间；不得安排加班加点；12―15时应停止露天作业；因行业特点不能停止作业的,12―15时员工露天连续作业时间不得超过2小时,等等.根据北京市财政局京财行2002378号规定,行政事业单位防暑降温费补助标准为,夏天每人每月补助60元（含离休人员）,交通干警每人每月补助80元.
为您推荐：
其他类似问题
扫描下载二维码高温天气，室外作业劳动者都有哪些权益？
&&&&热！热！热！7月中旬以来，我省多地陷入持续“蒸烤模式”，部分地区最高气温达40℃以上。近期，由省人力资源和社会保障厅牵头，全省组织开展了用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，其中包括用人单位是否按规定发放高温津贴。除了高温津贴，劳动者还有哪些高温下的权益？&&&&高温津贴怎么发放&&&&根据国家2012年出台的《防暑降温措施管理办法》（以下简称《办法》），用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。&&&&目前，全国已有28个省（区、市）明确了2017年度高温津贴发放标准。在发放时间上，多地是在6月至9月之间；在发放周期上，有的是按月发放，有的按日计算发放。此外，多数地方的发放标准是每人每月200多元，我省高温津贴标准为每人每工作日10元，这一标准从2008年制定至今未作调整。&&&&作息时间如何调整&&&&除了发放津贴，按照《办法》要求，日最高气温达40℃以上时，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达35℃以上37℃以下时，用人单位应采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，不得安排室外露天作业劳动者加班。&&&&对此，郑州市日前出台规定，对环卫工作业时间进行了调整。具体来说，日最高气温达35℃以上不超过37℃时，当天12时至15时暂停人工清扫保洁作业；日最高气温达37℃以上时，当天11时至16时暂停人工清扫保洁作业。同时，增加机械化清扫频次，由每天机扫作业3次调整为机扫作业4次，每两个小时洒水降尘一次，最大限度减轻环卫工劳动强度。&&&&中暑工伤怎样认定&&&&户外劳动者虽然有高温津贴，但如果在高温环境下工作发生中暑，算不算工伤？高温中暑的工伤认定有讲究。&&&&《办法》规定，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。例如钢铁工人、建筑工人和环卫工人等，长期在高温环境下作业，有高温接触史，工作中发生中暑，在送诊的同时，一定要经过职业病诊断机构的诊断，确认为“职业性中暑”后，就能向当地社会保险行政部门申请工伤认定。　　　　（宋敏）
<INPUT type=checkbox value=0 name=titlecheckbox sourceid="SourcePh" style="display:none">请输入正确的邮箱
已有帐号请点击
帐号创建成功！
我们刚刚给你发送了一封验证邮件
请在48小时内查收邮件,并按照提示验证邮箱
感谢你对微口网的信任与支持
如果你没有收到邮件，请留意垃圾箱 或 重新发送
你输入的邮箱还未注册
还没有帐号请点击
你输入的邮箱还未注册
又想起来了？
邮件发送成功！
我们刚刚给你发送了一封邮件
请在5分钟内查收邮件,并按照提示重置密码
感谢你对微口网的信任与支持
如果你没有收到邮件，请留意垃圾箱 或 重新发送
对不起，你的帐号尚未验证
如果你没有收到邮件，请留意垃圾箱 或
意见与建议
请留下您的联系方式
* 留下您正确的联系方式，以便工作人员尽快与你取得联系}