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2015政法干警面试各省面试真题及答案
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1、 【政法干警面试题目】：工商、卫生等部门到你的辖区进行食品卫生安全检查，领导让你协助，你怎么做?　　【试题类别】：组织管理类　　【考察要素】：计划组织协调能力　　【思路点拨】：这是一道典型的组织管理类题目，考查考生办事的能力，回答这类型题目的时候一定要设身处地、身临其境，把自己设想成题目中的工作人员，如何去处理事情、完成这件任务。一定要抓住题目中的关键词“协助”，才能在回答这道题的时候找到侧重点，避免千篇一律，答出亮点。　　【参考答案】：　　食品安全责任重于泰山，为了营造良好的食品市场环境，将食品安全事故扼杀在萌芽状态，保障人民群众的生命安全，我市工商、卫生等部门的同志合力组织这次食品卫生安全检查，领导让我做好协助工作，我一定全力以赴，不辜负领导交代给我的任务。　　首先我应该从领导处找到其他兄弟单位相关负责同志的联系方式，与他们提前做好沟通工作，确认本次检查的时间与具体详细方案，了解本次检查针对的对象，是对我辖区内所有的超市、农贸市场、批发零售店、加工作坊、餐饮店进行全覆盖检测，还是对其中一部分企业、市场进行重点抽查，或者是随机抽样调查。由于检查工作是在我的辖区范围进行的，所以我对本区域的具体情况比较了解，我应该将我了解的情况与其他部门的相关同志拟定的检查计划紧密结合，有助于进一步完善我们的计划，使检查更具科学性和有效性。检查计划大致确定后，我要按照检查计划来安排自己的具体工作，确保最大限度与其他部门的同志统一思想、各司其职，形成工作合力，如果本次检查是突击检查，我还应该做好保密工作。　　其次在检查过程中，我要全程陪同其他部门的负责同志，保障本次执法工作的顺利进行，如果有涉及重大案件的，我会请示我的领导，按照领导的指示与相关法律依法惩处相关责任人。保障执法活动的有效性和人民群众的食品卫生和安全。　　最后在检查活动结束以后，我会将本次检查活动的过程和其中的一些经验、教训做一个简单的总结，形成工作日志，以后再参加这样的联动工作时就可以取其精华、去其糟粕，把领导交待给我的任务完成的更好。　　2、 【政法干警面试题目】：现今社会是熟人社会，熟人好办事。但是有的专家建议要构建法制型社会。你怎么看?(日上午内蒙古政法干警面试)　　【试题类别】：综合分析现象类　　【考察要素】：综合分析能力、自我认知与职位匹配能力　　【思路点拨】：这是一道典型的综合分析现象类题目，考查考生对”熟人社会“和”法治社会“的看法，主要考查的要素是综合分析能力，让考生谈谈对于“找关系、走后门”的“熟人社会”的看法，以及“法治社会”的优越性，但其实也和自我认知与职位匹配有所结合，考生在谈“找关系、走后门”的同时也可以表明一下自己的立场和价值观，说明自己是绝对不会通过不光彩的手段通过考试的，另外在以后的工作过程中也会处理好工作与亲友的关系，绝对不会“找关系、走后门”，也不给别人开方便之门。　　【参考答案】：　　“熟人社会”这个概念是我国著名的社会学家费孝通先生在他的著作《乡土中国》中提出的，是指中国由于地缘关系产生的一种传统社会，人与人之间的私人关系联系起来构成一张张关系网，主要靠传统和伦理、道德来约束各自的行为，在办任何事情的时候都会提到“背景”和“关系”，俗话说“远亲不如近邻”和“熟人好办事”都是由此产生。随着时代的发展和社会的变迁，社会空间越来越大，人们之间的交流也越来越少，逐渐由“熟人社会”向“陌生人社会”转变，单靠传统、伦理和道德已经无法约束，所以要依靠法律来管理、约束人们的行为，也就是我们说的“法治社会”。　　“熟人社会”在我国已经有漫长的发展历程，古代人们常说的来自共同家乡的“同乡之谊”、师承同一先生的“师出同门”、科举同榜登科的“同年”其实都是“熟人社会”的产物和生动表述，它在古代官场引发举荐、提携甚至结党营私，但是对于现代社会来讲，它带来的弊端更多：对于社会中的每一个人来说，“熟人社会”中以“关系、“背景”来代替“能力”、“契约”，造成更多的不公平现象，阻碍个人的进一步发展，比如说之前曝光的“萝卜招聘”对于别的考生来讲就是“不公平”和“阻碍”;对于对企业来说，淡化了“竞争”的激励，破坏了市场经济中的公平竞争，还会使企业的积极性和创新性受挫，限制进一步发展壮大;对于社会来说，“熟人社会”办事讲“关系”，弱化了“法制”的功能，有损法律威严，破坏法纪，还会引发社会腐败，败坏社会风气;对于我们的国家来说，企业的发展受挫、社会风气败坏就会导致市场化经济的发展和现代化进程受到直接影响，不利于国家的和谐进步和中华民族的永续发展。　　但是法治社会却不存在上述问题，法治社会一切以法律为准绳，完全按照“契约”行事，没有不正之风、没有徇私舞弊，柏拉图曾经说过“公平即和谐”，法治社会就是一个公平、正义、和谐的社会。我们要想取得更好的发展，就必须要从传统的“熟人社会”转变为现代的“法治社会”。　　我们要加强教育，端正作风，转变人们的思想观念;要加强干部队伍廉政建设，转变政府职能，弱化政府配置资源的功能制度方面，完善社会主义民主法制，健全干部岗位责任制，规范行政行为;严格纪律，严肃责任，严予追究，维护法律和制度的尊严，对于任何违法违纪、破坏公平、以权谋私的行为予以严惩，提高破坏规则的成本;要让制度成为保障，彻底地排斥人情关系和熟人观念;最后还应该公开行政程序，强化督查和监督制度，把权力运行置于阳光之下，接受全体公民和媒体的监督。只有这样才能建成“法治社会”。　　就我个人而言，我一贯诚实、，做任何事都公平正直，不徇私舞弊，在走上工作岗位之后也一定严格自律，绝不走后门、托关系，在原则与个人关系面前守住自己的底线，不给不正之风打开方便之门。　　3、 用自然界两种植物概括一下人民警察的工作。　　【关键词】 结合岗位 植物 人民警察　　试题分析：主要考察求职动机与职位匹配以及综合分析能力。通过用植物的描述考察对政法干警职位的了解和认知。　　参考表述：　　人民警察的工作具有复杂性、危险性、艰苦性和易腐蚀性。而每一种植物都象征着一种精神和品质。如果让我要用两种植物来形容的话，我会选择莲花和梅花。　　首先：莲花，“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，给我们展示出是一种廉洁自律的高尚品质。人民警察的工作会遇到很多黑暗面，也会遇到很多的诱惑，就像淤泥一样，所以在未来的工作中，我们时刻需要提高警惕要像莲花一样出淤泥而不染，加强对自身的严格要求，廉洁自律，真正的做好自己的本职工作，这样才不愧于警察的光荣职业。　　其次，梅花香自苦寒来，梅花向我们展示的出是一种不畏艰难、吃苦耐劳、自强不息、淡泊名利的品格。作为一名基层人民警察，我们所处的环境、面对的警情是不断变化中的，会遇到很多困难，这对我们的能力提出更高的要求，因此我们要积极发扬一种坚毅、不畏困难的梅花精神，才能不断的克服困难，取得成绩，不愧一身警服。　　每年在我们身边有很多的人民警察给我展示着光辉的形象，如人民安全的守护者从警28年扎根基层的李再民;如在平凡岗位谱写清正廉洁华丽乐章的宁夏民警陈莉等等，他们都在用自己的行动诠释的人民警察的意义。因此作为基层人民警察，我们要从思想上加强对自身的自律，像莲花一样，不染于污泥。而在日常的工作中，面对艰苦的环境、复杂多变的形式，要像梅花一样不畏艰难、迎难而上，同时淡泊名利，真正做到“立警为公、执法为民”，不断开拓眼界、丰富心界、提升境界真正用自己的行动诠释人民警察的职责。　　注：本题表述范围较宽，可从人民警察的工作特点和职责出发，选择不同的植物进行表述，言之有理、有据即可。　　如竹子---意味正直、清廉;白杨、松树―代表不畏困难、迎难而上;向日葵--代表阳光、温暖、正能量等。　　4、假设小张是一个基层民警，经常抱怨工作环境艰苦，工作都是琐碎的小事，工作态度比较浮躁，如果你是小张你将如何调整(或你作为基层民警，你怎么看待这个问题)?　　关键词：基层民警 环境艰苦 琐碎小事 态度浮躁　　试题分析：这是一道考察求职动机与拟任职位匹配性的题目，侧重考查考生与基层民警的匹配程度。　　参考表述：　　世界上没有一个职业是完美的，基层民警也不例外，对于题目中的小张，我是这么看的(站在基层民警的角度上)。　　小张是典型的对工作不适应。的确，基层工作环境比不上大都市的繁华和方便，往往会很艰苦，通讯、交通、娱乐设施都不够齐全，甚至在祖国气候极端的边疆地区，而且基层民警的工作往往是处理一些人口信息和调解邻里矛盾等基础性治安工作，接触不到一些大的案件，所以时间久了会感到工作琐碎。因此小张产生埋怨浮躁的心态我是非常能理解的。但是，我认为，既然选择了一份工作，就要“干一行、爱一行”。况且，换个角度看，其实基层民警工作也充满了许多乐趣。比如作为基层民警，每天打交道的都是朴实的普通老百姓，他们身上有着朴素、勤劳、真诚的优良品质。如果我们工作做得好，群众会露出灿烂的笑容甚至对我们充满很高的信赖，这种成就感是其他工作难以满足的。因此，我认为小张应从以下方面做调整：　　一、端正心态。与其每天抱怨工作度过一天，不如换个角度阳光的看待：既然选择了基层，那就要热爱基层，扎根基层;　　二、苦中作乐。尽管基层环境艰苦，但基层有着淳朴的民风和浓厚的乡土人情风俗，只要小张融入进去，艰苦的环境也会变得丰富多彩。　　三、树立工作目标。尽管日常工作都是琐碎小事，貌似很简单，但只要常常给自己制定工作目标并积极创新工作方法，简单的小事也会变得不简单;　　四、静心养性。基层琐碎的工作确实容易让人迷失，可以在工作之余多看一些修身养性的书籍，阅读古人先贤留下的诗篇是克服心态浮躁的一剂良药。　　总之，对于基层民警工作，就像海尔总裁张瑞敏所说的：把简单的事情做好就是不简单;把平凡的事情就好就是不平凡!　　5、 你是一名民警，在某小区工作，小区中空巢老人、租客较多，社会治安欠缺，物业管理不善，关系比较复杂，作为一名民警你该如何开展工作?　　关键词：民警 租客 治安欠缺 管理不善　　试题分析：本题重点考察民警工作职责以及面对特殊情况的应变能力　　参考表述：　　社区民警，顾名思义就是走进社区、深入社区、管理社区的民警。社区民警工作是一项包罗万象、沟通上下、综合服务的工作，没有轰轰烈烈的事迹，只有平平凡凡的工作，大事小事琐碎事。假如我成为一名社区民警，我会从以下几方面做好自己的本职工作：　　首先，我会和同事一起进行社区的安全走访、排查，全面准确的登记辖区实有人口，掌握社情民意。详细记录空巢老人的生活状况以及存在的问题等信息;面对租客较多的情况，定期登记。重点掌握出租房屋以及暂住人口的动态情况。　　其次，我会走访社区物业部门，建议该物业主管强化对社区的日常管理工作，邀请专门的安全技术人员在社区组织一次全面的安全防护工作，如修缮每个路段的路灯照明、监控探头、楼道安全防盗对讲机等等。　　再次，加强管理，做好社区治安防范工作。加强对辖区常住人口、暂住人口、针对社会治安欠缺，了解社区治安动态，同时，做好防范设施维护工作，加大巡逻力度，张贴预警提示，提醒大家注意防范，共同维护社区治安。我还会和社区服务人员一起组织针对空巢老人的慰问活动，可以在社区活动中心组织老人们进行茶话会，邀请有艺术爱好的老年人表演节目，邀请年轻人为每位老人梳梳头、洗洗脸等活动，并记录活动精彩瞬间，制作成宣传画，在社区展览。　　最后，作为一名社区民警，鉴于本社区空巢老人较多、流动人口多的特点，我还需建立应急事件处理的机制，真正的帮助社区居民。　　部分各省历年政法干警面试真题：　　1、近日，有网友爆料，在巴黎地铁看到了用中文写的小广告“上门理发”，网友感叹，小广告终于走出国门，走向了世界……楼道、站牌、天桥、马路上到处都有这种城市牛皮癣。对小广告走出国门。谈谈你的看法?　　2、为方便群众日常生活的小广告提供有效的宣传平如，社区准备设置小广告牌的宣传栏，这项工作由你负责，你怎么做?　　3、来到单位人际关系很重要，谈谈你怎么处理领导同事的人际关系?　　4、公安分局派你去做调研，调研的内容是派出所组织了一个社区活动，活动内容是“社区述职”，取得的反响很好!让你去学习一下经验。　　5、有的人说现在的年轻人好高骛远，应该学习老黄牛的精神;另外一种说法是生活节奏加快，应该学习千里马的精神。问问你的感想!　　6、机关转变工作作风，经常下去走访，为群众解困，却经常吃闭门羹，有的群众说：“问题是不少，但是你官小，告诉你也解决不了。”请问你该怎么办?　　7、常回家看看、文明旅游、不文明执法等现象，国家通过健全法制来解决，对此，你认为能起到一定的效果吗?　　8、单位领导派你到某社区进行法律普及工作，开展法律讲堂，你会怎么组织?　　9、你是某市档案室工作人员，有同事来借资料，把资料翻的乱七八糟，这时候领导进来看见资料翻的很乱，领导批评了你，你会怎么处理　　10、广西群众上 访砸警车，政府没有动用武力，而是听群众诉求，承认自己工作失误，对此你怎么评价?　　11、伤害别人时，诚恳的道歉是一个很有效的办法，结合你自己的经历，谈谈你是怎么向别人诚恳道歉的?　　12、同行业中，都不愿意接收从别的公司跳槽过来的人，对于从自己公司出去的人也不愿意再重新任用，对此你怎么看?　　13、今年双十一网络购物消费金额达到了300亿元，但实体店面的消费却远不能及，有人说现在人们的消费太盲目、太跟风，还是在实体店消费比较好，对于这种现象你怎么看?　　14、有一只公鸡在沙堆里找食物，找着找着，他发现了一颗珍珠，珍珠又大又亮，公鸡也很是喜欢，但是他感觉对自己并没有多大的用途，于是他又继续寻找，找到了一粒麦子，它吃了麦子，谈谈这个故事对你的启示。　　15、有一位警察发现一个小偷，小偷很挑衅的说来抓我啊，小偷就开始跑，警察就开始追，很快追上了小偷并抓住了他，原来这名警察是跑步比赛的亚军，请你谈谈如何提高基层政法干警的素质?　　16、请以“责任”为题做一个演讲。　　17、江苏一位交警拦下了一对闯红灯的母女，女孩对交警破口大骂，但是后来女孩认识到了自己的行为是错误的，给这位交警写了一封致歉信，请用“成人”“成长”“成功”三个词做一个简短的评论。　　18、曾国藩是中国历史上最有影响的人物之一，然而他小时候的天赋却不高，有一天在家读书，对一篇文章重复不知道多少遍了，还在朗读，因为，他还没有背下来。这时候他家来了一个贼，潜伏在他的屋檐下，希望等读书人睡觉之后捞点好处。可是等啊等，就是不见他睡觉，还是翻来复去地读那篇文章，贼人大怒，跳出来说，这种水平读什么书?然后将那文章背诵一遍，扬长而去!谈谈对你的启示。　　19、陈伟才是第十一、十二届全国人大代表(广东代表团)原任广州市公安局政治部人事处处长，现为格力副总，他说：“在‘中国梦’的感召下，应格力电器股份有限公司的邀请，我近日已辞去公职，告别曾经战斗20年的公安岗位，前往珠海格力电器任职，”谈谈你的看法?　　20、你和小张是同事，有一天你上班到单位，看见小张正拿着一张女孩的照片哭，你问小张怎么了，小张说：“。。。。。。。。。。。。。。”请你以小张说开头编一个故事。　　21、某地方公务员考试，考生笔试面试成绩综合第一，但是因为考生长相难看而不予录取，请谈谈你对此事的看法?　　22、请就当地警察工作在群众中的满意程度做一项调查。　　23、你是刚入职派出所工作的民警，和警长有矛盾，总是让我做琐碎的小事而不交代我重要工作，请问遇到这样的情况你该怎么办?　　24、你是社区派出所的民警，接到群众报警，社区内两个居民因为停车问题发生激烈的争吵，警长让你去处理，请问你怎么办?2017年湖南政法干警考试
计划招录人数：暂未公布
发布公告时间：预计8月底
报名时间：9月初
报名缴费时间：9月初
准考证打印时间：9月中旬
笔试|考试时间：9月24日-25日左右
成绩查询时间：预计11月初
面试时间：预计12月
面试体检和考察时间：预计12月
公示、审批、发放录取通知书时间：12月底前
入学报到时间：2018年2月底前
政法招录工具箱
实用信息：
考试相关：
报考指南：
01查看公考大纲
02报名资格审查
03参加笔试
04面试和体检
05录用名单公示
友情链接：政法干警报考指南
&政法干警考试简介
政法干警招录：指的是法院、检察院干部和法警，公安民警，司法所干部及狱警培训两年后分配到相应的岗位任职的一种政法类公务员录取的新程序，包括法官，检察官，警官，司法所工作人员等。政法干警的录用程序与一般公务员相同，但录用后要到规定的院校接受两年的专业培训，学习期间免学费有补助。毕业后，研究生要在基层服务5年，本科7年，专科9年。 如果违约，交违约金，在规定年限之内不可以报考任何地方的事业单位与公务员。
政法干警考试与招警考试的区别
&&&&招警的目的是扩充警力，在编制达到满员后，随后的每年所需新警的数量将大大缩小
&&&&要求相对而言比较宽松，具备相应的学历、合适的年龄、合格的身体素质即可报考，这里绝大多数没有应届、历届生的要求，学历上也很宽广，只要是国家承认学历的就可。
&&&&社会招考进入公安机关的新警按照有关要求，一年的试用期中、通过岗位实习和4个月的初任培训后即具备正式干警身份。
&&&&从报到之日起即计算工资，培训期间工资也正常发放。
&&&&招警的警察所受的专业培训只有为期4个月的初任培训。
&&&&公务员可能将逐渐减少招警数量，除非某些急需的特殊警种可能仍会通过公务员招考的方式来补充外，其他普通的职位的警种必定会通过政法干警的成为招警的主力。
&&&&除了面向退役军人的部分学历要求高中，其他很多要求必须是应届普通高校毕业生的身份和学历。
&&&&需再次进入校园通过2年正式的学历教育形式，获取所必须的学历以及学位证书并参加相应的岗位实习，毕业后进入培养单位方可具备正式干警身份。
&&&&政警在校期间不具备公务员身份，只发放生活费用。
&&&&政法干警刚毕业时警务专业知识丰富，能够快速适应工作岗位，这是一个不可忽略的优势。
政法干警招录培养体制基本原则
&&&&(一)招录有序
&&&&试点工作要在组织、编制、财政、教育、民政、人力资源社会保障和政法部门统一协调下进行。认真落实编制，研究制定招录计划，精心组织好报名、资格审查、考试和录用，以及学生在校学习、管理、毕业定向上岗等项工作。
&&&&(二)公开公正
&&&&各有关部门在制定试点工作相关政策时，要坚持充分体现公开、公平、公正的原则，确保符合报考条件的人员平等竞争，确保有利于各部门的相互监督。
&&&&(三)统考择优
&&&&试点采取教育入学考试和公务员考试一并统考的方式，由公务员主管部门会同教育部门组织，择优录取。
&&&&(四)定向培养
&&&&试点班一律采取定向培养方式，报考即定向、定单位，学生毕业一律按入学时确定的定向单位到中西部和其他经济欠发达地区县(市)级以下政法机关工作，服务一定年限后方可交流。
&&&&(五)严格管理
&&&&各相关部门、政法院校应按照试点工作方案，严格管理，严肃纪律，确保培养学生的政治业务素质。要完善相关制约措施，严格定向培养纪律，单位和个人不得擅自变更定向单位。
政法干警招录的对象
&&&&中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括公安现役部队)25周岁以下(大专以上学历退役士兵和定向藏区的，可放宽至27周岁)符合报考条件的退役士兵，全日制普通高等院校应届毕业生。各地应拿出招录计划的10%，专门用于招录“四项目”(即高校毕业生“三支一扶”计划、选聘高校毕业生到村社区任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划)人员，列入专门计划的“四项目”人员，不再实行加分政策。
&&&&法院系统专科“双语”试点班，主要从当地具有一定少数民族语言能力的退役士兵、应届高中毕业生或具有同等学力的优秀青年、村干部中招录。其他专科及以上学历层次试点班，从退役士兵和应届高校毕业生中招录；其中，对西部少数民族自治地区及其他享受西部大开发政策的少数民族自治地区，各试点省(区、市)可根据当地实际情况，依法采取放宽报名资格条件等措施，加大招录当地通晓少数民族语言的生源或招录曾在当地服役的退役士兵的力度，以保障学员毕业后可以安心到定向单位工作。应届高校毕业生报考试点班，各地在设置招录职位资格条件时，不应有歧视性的限制。除省级以上公务员主管部门规定的特殊岗位外，报考时一般不做专业限制。对中、西部一些“老、少、边、穷”和条件特别艰苦的地区，可适当放宽开考比例，合理设置职位资格条件，切实解决这些地方基层政法岗位“招不到”和“留不住”的问题。
政法干警考试流程
&&&&确定招录计划→发布招考公告→报名→笔试→面试→体检→考察→数据传送→录取。
&政法干警报考条件
符合报考公务员的基本条件；符合教育部规定的报考相应学历学位教育考试的基本条件；符合职位规定的其他资格条件；报考人民警察职位的还应符合人民警察招录条件。
&&&&报考法律硕士专业学位研究生的，须具有国民教育序列法学专业本科及以上学历。报考第二学士学位试点班的，须具有国民教育序列本科学历。报考专科及以上学历起点本科试点班的，须具有国民教育序列专科及以上学历。报考专科试点班的，须高中及以上学历毕业或具有同等学力。
&&&&除上述条件外，报考人员还应符合职位规定的其他资格条件。
&政法干警招录时间
2014年政法干警招录时间暂未公布，每年的报考时间每个省份各不相同：
&&7月15日，发布招考公告，报名与资格审查。
&&6月底至7月初，发布招考公告，报名与资格审查。
&&2011年8月，发布招考公告，报名与资格审查。
&&2012年8月，发布招考公告，报名与资格审查。
&&2013年8月，发布招考公告，报名与资格审查。
&政法干警报名方式
采取网络报名方式进行，具体详情查看各省发布的招录公告内容。
&&&&(一)招录职位查询
&&&&(二)网上报名
&&&&1.提交报考申请
&&&&报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书和相关说明，按照说明要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片(jpg格式，20kb以下)，准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字)。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
&&&&2.初审报考资格
&&&&各区县(自治县，以下简称区县)人力社保局及市高法院、市检察院根据报考人员在网络上填报的材料，对照职位报考要求，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的2日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。对通过资格审查的人员，初审资格部门或单位应下载并打印考生报名信息，供资格复审和考察时使用。
&&&&3.查询报考资格初审结果
&&&&报考人员请于填报报名信息后的2日内登录报名网站查询是否通过资格初审。如因填报信息错误未审核通过的，可及时进行修改。资格初审不合格的，不能参加考试。报名人员应慎重选择报考单位及职位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考单位及职位。
&&&&4.网上缴费
&&&&报考人员资格初审合格后，须在指定日期前进行网上缴费(按照市财政、物价部门批准的标准收取)，确认参考。报考者只能选择一个职位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃报名参考资格。确认的具体程序按网络提示进行。
&&&&报考人员属享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的，可减免考试考务费用。在报名确认缴费时，享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县级及以上民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)，农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县级及以上扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，于指定日期前审核办理免缴考务费手续。
&&&&考生报名时可选择本省内笔试考区，就近参加笔试。报考公安机关人民警察职位的须在指定地点进行现场目测，未进行现场目测的考生，网络报名不予审查通过。各市目测地点和要求另行公布。
&&&&考生网络报名24小时后可登陆同一网站查询是否通过招录单位资格初审，通过初审即可进行缴费确认，完成缴费确认后的考生，方视为通过该职位资格初审。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。笔试费用为144元，其中，公务员录用考试笔试费用98元，教育入学考试笔试费用46元。
&政法干警报名注意事项
1、报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名。
&&&&2、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
&&&&3、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，在资格复审和录取时一经查实，即取消面试资格或录取资格。
&&&&4、报考公安、司法行政系统警察职位的考生，需符合招录机关规定的标准，测试的项目和标准在网上公布。
&&&&5、报名人数原则上应达到计划数5倍的比例，否则缩减或取消该职位的录用计划。特殊情况经省委组织部、省人力资源和社会保障厅批准可适当放宽。
&&&&6、报名结束后，省委组织部、省人力资源和社会保障厅根据实际报名情况，对个别职位在笔试前进行资格确认审查，并对恶意注册虚假信息的人员进行处理。
&&&&政法干警考试每年的考试时间不同，2014年考试时间暂未公布。
&&8月29日、8月30日
&&7月31日、8月01日
&&9月17日、9月18日
&&9月15日、9月16日
&&9月21日、22日
&&&&考试科目根据报考层次不同，相应的考试科目也不一样：
&&行政职业&&能力测验
&&常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析（总题量上分为120道和100道）
&&文化综合
&&单项选择，非选择题
&&单项选、简答、论述题、案例分析题（41道）
&&专业综合Ⅰ
&&单选、多选、简答、辨析题、法条分析、案例分析（60道）
&&专业综合Ⅱ
&&单选、多选、简答、分析题（70道）
成绩查询时间为考后1-2个月内，各省成绩查询时间不同，具体以人事网为准。
&&&&成绩计算公式
&&&&笔试成绩=(公务员笔试各科目成绩之和)÷(公务员笔试各科目试卷满分之和)×50+(教育入学考试成绩)÷(教育入学考试试卷满分)×50
&&&&考试总成绩计算方法：每省情况不同，有的省份考试总成绩=笔试成绩+面试成绩，有的按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。具体以各省公告为准。
&面试、体检、考察和公示
&&&&体能测评或面试前，省法院、检察院、公安厅、司法厅根据政策规定和考生网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的照片与信息，对拟定为体能测评或面试的人选进行资格复审。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加体能测评或面试的资格。因取消资格等原因出现体能测评或面试人选缺额的，按规定时间在同职位笔试达线人员中依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审。
&&&&资格复审时，考生须提供有效居民身份证、学历证书、笔试准考证等有关材料。招录职位有学位等要求的，须提供学位证书等证件、材料。同时，退役士兵还须提供本人退伍证和负责其退役安置工作的县级民政部门出具的退役证明、本人或家庭户口簿；全日制普通高校应届毕业生还须提供省级教育主管部门签发的《全日制普通高等院校2011年应届毕业生就业报到证》；“四项目”人员还须提供：①国家或省级项目主管部门的录取批件或聘任(服务)期满后颁发的相关合格证书；②本人项目聘任(服务)所在地县级组织人事等部门出具的服务期满考核合格证明、材料；③中央有关部委及其他省、市、自治区组织选拔的安徽籍人员，须提供籍贯、户籍证明材料。以上材料均需原件和复印件。
&&&&报考人民警察职位的，按照有关规定组织体能测评。体能测评人选根据职位招录计划数，在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分按4:1的比例(同职位招录计划数在10名以上的按3:1的比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。
&&&&体能测评工作按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定进行，由省公安厅、司法厅负责组织实施。因体能测评不合格出现面试人选缺额的，按规定时间在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分依次等额递补，再进行资格复审和体能测评。递补只进行一次。
&&&&面试在考试两个月后左右进行，各省时间不同，具体以公告通知为准，面试人选根据职位招录计划数，在同职位笔试达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高分到低分按3：1的比例(同职位招录计划数在10名以上的，按2:1比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多人笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
&&&&面试采取结构化面试的方法进行，由省公务员主管部门按规定统一组织实施。
&&&&实际面试人员少于或等于职位招录计划数的，面试成绩须达到当天所在考场实际面试人员的平均分数，方可进入体检、考察程序。
&&&&面试满分100分，合格分数线为60分(若某一职位只有1名考生参加面试，则保留该职位1名指标，该考生的面试成绩合格分数线还须达到其所在面试考官组当天同类面试方式的所有考生的平均分，平均分按四舍五入法保留到小数点后两位小数)。
&&&&体检、考察工作分别由省法院、检察院、公安厅、司法厅负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。因各种原因出现招录职位拟复试人选(法律硕士专业学位研究生职位)或拟录取人选(其他职位)缺额的，按规定时间在同职位面试人员中按规定依次等额递补。递补各进行一次。
&&&&体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。其中，报考对身体条件有特殊要求职位的考生，身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的要求。
&&&&对视力、血压两个项目的检查结果，由现场纪检监察人员、体检医生和考生本人当场签字确认。考生对这两个项目要求复检的(人民警察职位按规定不复检视力)，当场进行复检，复检结果由现场纪检监察人员、体检医生和考生本人当场签字确认。考生拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复检医生注明情况，并视为考生认可检查和复检结果。对体检结束后考生提出视力、血压两个项目复检申请的，不予受理。}