德国顶尖大学弃用德语教学 被斥威胁经济_网易教育
德国顶尖大学弃用德语教学 被斥威胁经济
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据悉，目前在慕尼黑工业大学开设的99门硕士课程中已有30门在使用英语教授。
环球时报报道 德国顶尖大学慕尼黑工业大学宣布所有硕士课程将用授课，以使其毕业生得以在全球舞台上更具竞争力。该校校长赫尔曼称，英语是学术和经济领域的通用语，学校计划分阶段落实英语教学，预计到2020年实现硕士课程全英语教学。然而，此举却遭到学生和政客的批评。德国议员约翰尼斯写信给赫尔曼，谴责慕尼黑工业大学背弃国语的行为，他说：“把德语排除在学术语言之外会对德国经济构成威胁，因为懂德语和购买德国产品之间存在必然联系。”一名学生领袖则称，抛弃德语教学的决定完全是学校的意思，并非学生本意。据悉，目前在慕尼黑工业大学开设的99门硕士课程中已有30门在使用英语教授。(刘 德)
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2016全球大学毕业生就业竞争力排行榜:北大第17
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英国《泰晤士报高等》近日发布2016年全球大学毕业生就业竞争力排行榜，美国加州理工学院取代哈佛大学名列榜首。中国14所高校跻身该排行榜150强。榜单上，中国高校中，香港科技大学排名全球第13、亚洲第二；北京大学(分数线,专业设置)排名全球第17、亚洲第四；复旦大学(分数线,专业设置)排名全球第37位。此外，跻身全球150强的中国高校还包括上海交通大学(分数线,专业设置)、清华大学(分数线,专业设置)、台湾科技大学、香港大学、香港中文大学、浙江大学、南京大学(分数线,专业设置)、台湾大学、中国科技大学、香港城市大学和台湾清华大学。据报道，Emerging公司对全球20多个国家企业的2500名人力资源经理及3500名管理人员进行在线调查，向他们咨询在招聘毕业生时最看重什么技能。每家公司都拥有5000名或更多员工，并且每年招聘超过50名毕业大学生。根据调查，良好的沟通能力和适应能力等是大企业招聘大学毕业生员工的关键。根据2016年“全球大学就业榜”，排名前10名的大学是：加州理工学院、麻省理工学院、哈佛大学、剑桥大学、斯坦福大学、耶鲁大学、牛津大学、慕尼黑工业大学、普林斯顿大学、东京大学。根据报告，企业认为大学生的个人经历、专业能力、（课程）能力、课外活动等是重要因素。而企业认为的“就业能力”（employability）则是工作能力与态度、准备入职能力、找到工作的能力等。同时，在“哪个国家的毕业生最适合雇佣”时，企业倾向于美国、德国、英国、加拿大、中国、法国、澳洲、印度等。《泰晤士高等教育》世界大学排行编辑巴蒂（Phil Baty）称，这一榜单能让学生了解哪些大学符合全球企业的需要，“在这个全球政治动荡的年代，年轻学生经历了英国脱欧和特朗普（Donald Trump）当选美国总统。很多学生都在寻找大企业看重的大学。这一榜单能够让他们了解到自己所需要上的大学。”
&2016网易金翼奖颁奖典礼盛大启动
作为教育行业内最受关注的年度颁奖盛典之一，以“教育的未来”为主题的2016年网易金翼奖颁奖典礼将于12月上旬在北京举行。届时，全球教育行业精英汇聚一堂，共同聚焦“教育的未来”这一主题。欲知教育的未来是什么样子？
敬请点击关注。
本文来源：中国新闻网
责任编辑：刘静_NQ4362
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分享至好友和朋友圈德国慕尼黑工业大学Buss教授讲座通知
应我校高会军教授和奥凯克纳克教授邀请，德国慕尼黑工业大学Martin Buss教授将于1月24日为国际会议&Recent Advances and Future Directions in Automation and Mechatronics (RAFDAM)&作大会报告，欢迎全校师生踊跃参加。
题目：The Interactive Urban Robot IURO - Methodologies and Experiments
主讲人：Prof. Martin Buss
时间：日上午9:00
地点：科学园E2栋404室
Martin Buss教授简介：
Martin Buss was born in Germany in 1965.He received the diploma engineer degree in Electrical Engineering in 1990 from the Technical University Darmstadt in Germany, and the Doctor of Engineering degree in Electrical Engineering from the University of Tokyo, Japan, in 1994.
In 2000 he finished his habilitation in the Department of Electrical Engineering and Information Technology, Technical University Munich, Germany. In 1988 he was a research student at the Science University of Tokyo, Japan, for one year. As a postdoctoral researcher he stayed with the Department of Systems Engineering, Australian National University, Canberra, Australia, in 1994/5. From
he has been senior research assistant and lecturer at the Institute of Automatic Control Engineering, Department of Electrical Engineering and Information Technology, Technical University Munich, Germany. He has been appointed full professor, director of the control systems group, and deputy director of the Institute of Energy and Automation Technology, Faculty IV -- Electrical Engineering and Computer Science, Technical University Berlin, Germany, from . Since 2003 he is full professor (chair) and director of the Institute of Automatic Control Engineering.
His research interests include automatic control, mechatronics, multi-modal human-system interfaces, optimization, nonlinear and hybrid discrete-continuous systems.
发布:张华&|&
审核:杨桅&|&
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近日复旦大学举办110周年校庆，却因校庆形象片被指抄袭自东京大学宣传片而蒙上一层阴影。据澎湃新闻报道，该校宣传部负责人、宣传片制片人坦陈，因题材类似，摄制团队比较多地参考了东大短片的叙事方式和表现手法。未曾料到，该校随后推出的新版宣传片，又被网友指出涉嫌抄袭慕尼黑工业大学的宣传片。围绕复旦校庆宣传片的争议，目前仍在继续发酵。
一部校庆形象片掀起巨大舆论波澜，这恐怕让复旦校方大感意外。从复旦校方一开始的回应，也可看出校方低估了这件事情的严重性和影响程度。这或者与复旦大学的影响力有关。作为百年高校，复旦桃李遍天下，各行各业都有杰出校友。别的不说，复旦大学在传媒领域的毕业生就有不少。据悉有过统计，10年前，上海的媒体中七成以上的人都是复旦毕业生。如日前上海一家媒体采访复旦校方，就被网友指责是为复旦“洗地”。
但也不必过于夸大这点。不少高校宣传片一经推出，也是备受舆论关注。如北大的招生宣传片，一度就被人拿来和耶鲁大学的宣传片进行比较。这是因为，在信息化时代，信息检索比对的成本大为降低，而一旦被人发现涉嫌抄袭，就容易演变成为一桩公共话题。如前几年电视上播放的以高铁为主题的动画《高铁侠》，被人指出抄袭自日本动画《铁胆火车侠》，而且逐帧进行了对比，其相似度让人哑口无言。复旦两部形象片被指涉嫌抄袭，很大程度上就是吃了这种“亏”。
在这年头，抄袭渐渐成为一件高风险的事情。问题在于，复旦形象片的制作者似乎并未意识到这一点。学校自然不愿意做这种自毁形象的事情，只不过，作为校庆活动的组成部分，形象片制作可能只是校方筹备工作中的一个小环节。当形象片制作完成，学校有关负责人审看片子时，大概不会认真追问相关细节。因此，一旦制作者进行模仿、抄袭，学校有关负责人恐怕也难以发现问题所在。
这不是为复旦校方辩护。而是想强调，发生抄袭风波，校方固然需要承担相应责任，真诚回应舆论质疑，但更重要的是，应当追问这种自毁形象的抄袭行为何以发生。在这方面，制作团队自身的水平问题当是首要因素。不过也应看到，这种不严谨的创作态度，乃至于肆无忌惮的抄袭行为，自有其时代因素和现实背景。
国内的机构形象设计活动，大约是从上世纪八九十年代从国外引进。具体来讲，学习的是来自日本、美国的CIS（企业识别系统），其中以视觉识别（VI）更易复制而被许多企业导入。那时候的广告公司，到企业去拉拢生意，动辄大谈这套东西，而在实际操作中，却又多数没有自己的创意。一些广告公司在设计企业标识时，不过是把国外企业标识拿来进行简单模仿。如今从许多国内企业的形象设计中，还可看到这种模仿、抄袭的痕迹。
任何创新都需要借鉴先进经验，这原本无可厚非。但经过这么多年的简单模仿阶段，从复旦形象片风波看，国内的创意产业仍然普遍存在拾人牙慧的恶习。复旦推出的第一部形象片，故事可能是自己的，但拍摄技巧、桥段、场景，却有着浓厚的模仿痕迹。这部形象片即便不是外包制作，也可断定其深受这种恶习的影响。也正是这种不过脑的习惯性模仿行为，导致复旦陷入了目前这场形象危机。
从这点来看，复旦形象片涉嫌抄袭，并不是一个人、一个团队的事情，也不光是复旦一所高校的问题。从这起抄袭风波，除了复旦校方应深刻反省外，还值得检讨的是，如何才能从机制上杜绝抄袭、鼓励创意，推动国内创意产业走上创新之路。中国要在世界上树立自身形象、输出自己的创意文化，这个坎一定要迈过去。
本文来源：浙江在线-钱江晚报
责任编辑：王晓易_NE0011
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