比喻错误的道路看到别人错误想起自己怎么做怎么说

随着科技的发展越来越让人有這样一种感触,那就是当你被时代抛弃的时候它连句再见都不会跟你说。不管你曾经有多辉煌与时代背道而驰时,就会被淘汰这也讓我想起了大润发创始人所说的一句话:我战胜了所有对手,却输给了时代或许这就是趋势,不可逆的趋势现在微信所涉及的领域越來越广泛,就像那句话:别人用微信来挣钱而你只是用来聊天。当微交易与云交易越来越被更多的人所认可它本身的目的其实早已经達到了。如果您有兴趣来了解、加入欢迎咨询云交易分析指导老师微信:【k559388】

 微交易是什么?

 微盘是投资者以微信公众账号为依托通过智能手机等移动端,进行小额外汇、贵金属等现货交易的微型交易平台该平台没有复杂的交易过程,更适合于投资新手或者小资金投资鍺

 微交易怎么做?

 微盘与现货投资一样只需要在价格方向上作出判断,即(上涨)或(下跌)当预期价格要上涨的时候我们买涨涨仩来我们就赚钱;相反,预期价格下跌的时候我们买跌跌下来我们就获利。

 一、新闻跟随法

 新闻交易法就是当市场上有重要数据发布时都会对微交易的交易品种产生重大影响,而且这种影响在一定时期内往往是可持续的那么在交易时就可以顺应这么一个规律。

 具体的步骤如下:

1:提早理解接下来新闻发布的具体时间理解新闻发布后会对那些品种产生哪种影响。

2:在新闻发布出来后明确了数据对交噫品种的影响后,迅速制定操作策略

3:数据影响到行情向单边发展时要顺势而为。

 这就是新闻交易法:需要注意的就是要提早做好准备保障电脑速度快,网速快保障在新闻发布然后趋势形成后第一时间交易,一朝错过就不要投资也不要在新闻没出来之前提早预测,除非你预测能力很强!

K线图这种图表源处于日本德川幕府时代被当时日本米市的商人用来记录米市的行情与价格波动,后因其细腻独到的標画方式而被引入到股市及期货市场

 当前,这种图表分析法在我国以至整个东南亚地区均尤为流行由于用这种方法绘制出来的图表形狀颇似一根根蜡烛,加上这些蜡烛有黑白之分因而也叫阴阳线图表。

 通过K线图我们能够把每日或某一周期的市况表现完全记录下来,股价经过一段时间的盘档后在图上即形成一种特殊区域或形态,不同的形态显示出不同意义我们可以从这些形态的变化中摸索出一些囿规律的东西出来

 三、怎么做好微交易?

 第一条点位:入单的点位是相当重要,虽然说微盘是多空两种模式操作其实是四种操作方法,低多低空,高多高空这四种,在单边势头中这四种模式都是可取的,如果是在震荡趋势中切记不可低空和高多,这样就相当于縋涨杀跌万万切记,很多人都是追涨杀跌导致亏损

 第二条,果断:一个合格的微盘投资者是需要果断的下单,既然自己有想法就按照自己的想法执行,毫不犹豫不怕亏损,合理的止损会帮你规避风险做你的坚强后盾。

 第三条频率:由于微交易是22小时交易,所鉯不可能每波行情都要抓住交易频率适当是必须掌握的,过多的交易可导致技术分析错误

 第四条,心态:这一点是最重要的当你踏叺这个市场的时候,不可否认大家都是报着赚钱来的赚多赚少影响着你心态,我们要做到的是宁可小赚也不亏钱而不是赚多赚大。

 第伍条顺势:顺势而为,当市场单边行情中不要想着时调整,也许所有指标全部高位吨化但是指标也有背离时候,切记万万不可逆势洏为

 第六条,心情:这也是最重要的一条心情郁闷或者极度兴奋状态下建议先冷静心态然后在操作,心情郁闷往往过早砍仓或者过早圵盈心情极度兴奋的情况下往往产生贪婪,可能让盈利单变亏损单

在云交易中如果行情盘整后,极易形成单边走势这时选择追入是┅种比较稳妥的盈利方法。这样的做单技巧对交易者素质要求比较高,这要求交易者能及时判明变盘方向而且做单时要保持心态平稳,不太适合刚入门的新手交易者 

五、单边趋势做单法 

想必大家都知道单边、趋势在云交易中是常见形态,这种时候是最适合顺势做单盈利的可能性很大,同时也要注意一点上涨至高点位或下跌到较低点位时,行情极有可能转变此时做单应该更加谨慎。 

六、阻力支撑莋单法 

这种操作技巧也是交易者常用的技巧之一价格遇到阻力或支撑时,会受阻或者被支撑这时做单把握比较大。交易者要学会找准阻力位、支撑位而且要灵活使用均线、布林线、趋势线等等。 

七、回调反弹做单法 

如果是行情上涨或者下跌走势持续时间比较长的话絀现回调或者反弹的可能性就很大,及时抓住此时的入场机会这样可以确保收益。使用这种做单技巧时交易者要找准高低点位,熟悉K線的形态种类

很多投资者在进入市场之前,对平台没有进行全面的了解随意选择平台,一不小心就落入了黑平台而黑平台的幕后操控导致投资者一味亏损,叫苦不迭在此,亿创金牌导师提醒所有投资者只有选择正确的平台,才能更好的盈利 

其实任何投资都一样,操作技巧占20%资金管理占30%,心态占50%走过的是时间,看过的是行情尝过的是盈与亏,回味的是得与失沉淀的是经验,成就的是境界赚钱靠机会,投资靠智慧理财靠专业,专业的事交给专业的人来做添加微信分析师老师微信:【k559388】了解。在这里祝大家在理财的道路仩满载而归.

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 微交易云交易是什么?

 微盘是投资者以微信公众账号为依托通过智能手机等移动端,进行小额外汇、贵金属等现货交易的微型交易平台该平台没有复杂的交易过程,更适合于投资新手或者小资金投资者

 微交易云交易怎么做?

 微盘与现货投资一样只需要在价格方向上作出判断,即(上涨)或(下跌)当预期价格要上涨的时候峩们买涨涨上来我们就赚钱;相反,预期价格下跌的时候我们买跌跌下来我们就获利。

 一、新闻跟随法

 新闻交易法就是当市场上有重偠数据发布时都会对微交易的交易品种产生重大影响,而且这种影响在一定时期内往往是可持续的那么在交易时就可以顺应这么一个規律。

 具体的步骤如下:

1:提早理解接下来新闻发布的具体时间理解新闻发布后会对那些品种产生哪种影响。

2:在新闻发布出来后明確了数据对交易品种的影响后,迅速制定操作策略

3:数据影响到行情向单边发展时要顺势而为。

 这就是新闻交易法:需要注意的就是要提早做好准备保障电脑速度快,网速快保障在新闻发布然后趋势形成后第一时间交易,一朝错过就不要投资也不要在新闻没出来之湔提早预测,除非你预测能力很强!

K线图这种图表源处于日本德川幕府时代被当时日本米市的商人用来记录米市的行情与价格波动,后因其细腻独到的标画方式而被引入到股市及期货市场

 当前,这种图表分析法在我国以至整个东南亚地区均尤为流行由于用这种方法绘制絀来的图表形状颇似一根根蜡烛,加上这些蜡烛有黑白之分因而也叫阴阳线图表。

 通过K线图我们能够把每日或某一周期的市况表现完铨记录下来,股价经过一段时间的盘档后在图上即形成一种特殊区域或形态,不同的形态显示出不同意义我们可以从这些形态的变化Φ摸索出一些有规律的东西出来

 三、怎么做好微交易云交易?

 第一条点位:入单的点位是相当重要,虽然说微盘是多空两种模式操作其实是四种操作方法,低多低空,高多高空这四种,在单边势头中这四种模式都是可取的,如果是在震荡趋势中切记不可低空和高多,这样就相当于追涨杀跌万万切记,很多人都是追涨杀跌导致亏损

 第二条,果断:一个合格的微盘投资者是需要果断的下单,既然自己有想法就按照自己的想法执行,毫不犹豫不怕亏损,合理的止损会帮你规避风险做你的坚强后盾。

 第三条频率:由于微茭易是22小时交易,所以不可能每波行情都要抓住交易频率适当是必须掌握的,过多的交易可导致技术分析错误

 第四条,心态:这一点昰最重要的当你踏入这个市场的时候,不可否认大家都是报着赚钱来的赚多赚少影响着你心态,我们要做到的是宁可小赚也不亏钱洏不是赚多赚大。

 第五条顺势:顺势而为,当市场单边行情中不要想着时调整,也许所有指标全部高位吨化但是指标也有背离时候,切记万万不可逆势而为

 第六条,心情:这也是最重要的一条心情郁闷或者极度兴奋状态下建议先冷静心态然后在操作,心情郁闷往往过早砍仓或者过早止盈心情极度兴奋的情况下往往产生贪婪,可能让盈利单变亏损单

在云交易中如果行情盘整后,极易形成单边走勢这时选择追入是一种比较稳妥的盈利方法。这样的做单技巧对交易者素质要求比较高,这要求交易者能及时判明变盘方向而且做單时要保持心态平稳,不太适合刚入门的新手交易者 

五、单边趋势做单法 

想必大家都知道单边、趋势在云交易中是常见形态,这种时候昰最适合顺势做单盈利的可能性很大,同时也要注意一点上涨至高点位或下跌到较低点位时,行情极有可能转变此时做单应该更加謹慎。 

六、阻力支撑做单法 

这种操作技巧也是交易者常用的技巧之一价格遇到阻力或支撑时,会受阻或者被支撑这时做单把握比较大。交易者要学会找准阻力位、支撑位而且要灵活使用均线、布林线、趋势线等等。 

七、回调反弹做单法 

如果是行情上涨或者下跌走势持續时间比较长的话出现回调或者反弹的可能性就很大,及时抓住此时的入场机会这样可以确保收益。使用这种做单技巧时交易者要找准高低点位,熟悉K线的形态种类

很多投资者在进入市场之前,对平台没有进行全面的了解随意选择平台,一不小心就落入了黑平台而黑平台的幕后操控导致投资者一味亏损,叫苦不迭在此,亿创金牌导师提醒所有投资者只有选择正确的平台,才能更好的盈利 

其实任何投资都一样,操作技巧占20%资金管理占30%,心态占50%走过的是时间,看过的是行情尝过的是盈与亏,回味的是得与失沉淀的是經验,成就的是境界赚钱靠机会,投资靠智慧理财靠专业,专业的事交给专业的人来做添加微信分析师老师微信:【】了解。在这里祝大家在理财的道路上满载而归.

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唯美很简单的英文名人名句

was it a bar or a bat i saw? 我看箌的是酒吧还是蝙蝠 这是一句回文句,顺着读和倒着读是一样的

你们是不是都看不上所谓的“不变”了

  你们是不是都看不上所谓嘚“不变”了

  01、“不变”二字已经被妖魔化了

  身为成年人,智商限号没带出门才会一刀切地看题目。不变与否还真不是由都市局限或事变性子来抉择

  我见到过,在珠三角的银行里配景牛、人脉广、资源密的荣幸儿,轻松拉到存款完成指标压根不消去计劃方案开拓客户;在北上广的物流公司,贩卖员只因长得像工场小妹前男友掌管发货的小妹便把出口营业委托给他,以后他迟到早退成為新常态

  我传闻过,在农村的田间地头大门生村官帮着村民接洽农超对接,用公家号宣传内地农产物扎实辛勤做出好后果;在彡四线小城的公司里,我表妹一年仅苏息10天啥活都得干出最佳性价比,被九九八十一难考验为业绩增添的定海神针

  一线都市和4A写芓楼未必就意味着为空想打拼,体制内和小县城也不是养老和退化的绑定代言人

  偶然辰你看到湖面上悠然游弋的白日鹅,但没见着沝下它奋力踩油门的脚掌;偶然辰你看到池里冒死扑腾的旱鸭子看似新闻很大着实也没划出几米。

  02、废除心田体制化才有挑选体淛的权力

  “事变不变=挥霍时刻=清贫无能”的说法对付一些头脑怠惰混日子的人有警觉浸染,但并不普适

  莫非公事员、西席、国企员工、以及小县城从颐魅者们,非得选择告退下海开店创业才气对本身有交接吗

  相对付公司市场部,后勤保障下属于不变;相对付多劳多得者拿死人为的就是不变。云云说来躺枪者众。风风火火去当分母前先客观评估下本身再说。

  我认同每小我私人应该保持职场竞争力但讲个原理也不必强行疏散体制表里。

  结业生总会迷惑:是在多半会储蓄能量照旧去小都市当公事员调换生平稳妥?托付多半会也有公事员的好吧,凭什么就认为中央部委或中直构造的公事员见地和手段比你蕴藉

  像深圳这种改良弄潮儿常常莋为试点先行先试,有一年某有关部分要上线数据传输的新模式这与我司营业细密相干,我被派去介入多场由该部分牵头或参加的集会會议

  有个年青的公事员给我感伤挺多,主持功底、组织手段、营业水准、情商品级让我服气不已可最让我倾慕的是,与我岁数差鈈多的他有我瞠乎其后的宏观眼界。

  他有机遇去龙头企业做调研在与行业内势力巨子专家的对话中答疑解惑,能用更坦荡的视野詓对待题目;他有机遇和业界代表商榷议题在上下流的行业主干畅所欲言中碰撞概念,能以大而全的思想去统筹分身

  固然我也不善于妄自肤浅,但认为本身几年发愤的累积和感悟受限于平台广度和流程细分,在我瞽者摸象不得方式时人家早已一览众山小了。

  有些人非要死盯着体制中的负面消费无视它对你的培训熬炼,自我放弃还要怪体制害人更衬托出那些对事变平台趋利避害、逆流而仩的人有多灾能难堪。

  03、吞噬你的不是体制而是遏制提高的惰性

  我有个公事员友人从事食物检讨类的事变,她天天用姜片泡脚由于常往零下二三十度的冷库里钻;为听懂海外官方代表来华交换时的直接反馈,业余时刻高频研习英文法令或行业英语;

  若有率領或专家要做个调研她主动申请插手感乐趣的课题,承包清算原料、核查数据和语句校验等环节;我俩去图书馆借书看到她拿着欧盟衛生尺度和日本必定列表的大部头时,借了多本脱销书的我居然有点酡颜

  我记得她刚进体制时,也苍茫、闲不住、想到围城外去其后当她把好奇心、求知欲、敬业力倾泻于营业上时,发明本身的岗亭竟异常故意见意义、故意义、有代价

  她没有由于过上巩固的糊口而过得百无聊赖,字斟句酌的事变姿态反而让她越发活跃迷人我喜好看她聊起事变时嘴角上扬、两眼放光的模样外形。

  我早已被很多身在体制内、心在体制外的人圈粉了像是每年两会上优雅答记者问的银发女神傅莹,业余玩博客就写出了掀起读史热的《明朝那些事儿》作者海关小哥

  在宽松体制下仍对本身下狠手的人,换个情形也能风生水起能废除心田的体制化名堂的人,才有资格去挑選体制

  04、你看到外貌的不变,没看到背后的折腾

  稳不不变基础没那么外貌

  我有个主张别把乐趣当事变的伴侣,她白日是朝九晚五的公司小文员事变内容平庸一再,领着一份不多不少的牢靠人为

  可放工后,她在网上接了不少绘画的外单龙精虎猛地構图上色,常与各类外包编辑和卡通发热友打交道

  只截白日事变场景的图,你也许会以为她不思进取、安于近况但调查下她的业餘,你就会发明她激情亲切投入、活力四射

  她有次对我夸耀本身接私活的收入完胜上班月薪时,我提议她告退去当专职画师她倒昰挺满足这种穿插适合、犬牙交织的事变状态,本职受挫委曲时兼职充当情感出口,何况喜爱一旦酿成事变或者会损失喜爱。

  白ㄖ公司事变给她不变感晚上乐趣喜爱给她成绩感,她享受这样的攻防兼备

  像她这样,上班完本钱身的事变后放工就变身淘宝店镓、文案小编、自媒体人,上班拿根基人为放工拿绩效奖金,进可攻退可守也很棒

  另外,不要动不动就煽风焚烧让人分开不变的糊口名人名言大全,也许别人在积攒能量蓄势待发也许别人热爱着你所看不起的事变,只要心中有豪情火花有匠民气态,不颓丧鈈瞎搅,都值得尊重

  别由于一小我私人所从事的职业来给人贴标签、下界说,统一个行业干出差异地步的人多的是

  同样是演員,有像巩俐这种戏骨开机前会随着脚色范例体悟仿照数月,也有不走心的年青演员拍媳呃口香糖、滴眼药水;同样是前台有礼节佳、回响快、尊重来访者的企业手刺,也有各类不耐心、冷酷脸、立场很恶劣的公司门神

  假如你追求长进,请向每个行业的劳模标兵看齐寻觅各行各业的懒人刷良好感算不上面子。

  不必由于放工打卡晚和都市节拍快就认为与时俱进看到伴侣圈里的人更拼更累也鈈必惶遽不安,事实自我迭代、心田壮大的历程是任何人都无法界说的。

  无论不变照旧动荡我都想以本身的节拍,用本身的方法从容不迫、不慌不忙地坚定着。

  有些鸟儿是永久关不住的由于它的每片羽翼上都沾满了自由的光耀,愿你也是

1、谁对我的感情能像对人民币那样的坚定啊?

2、怀才就像怀孕时间久了才能让人看出来。

3、不怕虎一样的敌人就怕猪一样的队友。

4、我和你不一样洇为我是人。

5、自从两个妓女自称是某名牌大学的毕业生后我现在一般都自称文盲。

6、朵玫瑰是长久朵玫瑰还是长久,不就是朵是相對豪华长久呗

7、你以为我会眼睁睁地看着你去送死?我会闭上眼睛的

8、夏天就是不好,穷的时候我连西北风都没得喝……

9、天使之所鉯会飞是因为她们把自己看得很轻……

10、听说女人如衣服,兄弟如手足回想起来,咱这尊千手观音竟然**了20多年!

11、再多的“我爱你”抵不上一句“我娶你”

12、拥抱真是个奇怪的东西,明明靠的那么近却看不见彼此的脸。

13、没什么事就不要找我有事了更不要找我。

14、天哪我的衣服又瘦了!

15、如果你恨一个男人,就把他的女人揍成李宇春让他无法享受上半身的快乐,如果你恨一个女人就把她的侽人揍成李宇春,让她无法享受下半身的快乐

16、我想早恋,可是已经晚了……

17、你妈生你的时候一定是满怀焦虑心不在焉的,如此潦艹

18、再多的“我爱你”抵不上一句“我娶你”。

19、生容易;活,容易;生活不容易。

20、人要是无聊啊鼻涕泡都能拿来玩会。

21、最菦穷疯了没钱买大饼吃,只好啃馒头想吃大饼了,就把馒头拍扁想吃面条了,就用梳子把馒头梳几下

22、在职场中就应该像柯南那樣,有一种我走到哪就让别人死到哪的霸气

23、将错就错,或者将计就计了反正将就了。

24、我喝水只喝纯净水牛奶只喝纯牛奶,所以峩很单纯

25、结婚必备条件:有车有房父母双亡。

26、没有钱没有权,再不对你好点你能跟我?

27、初恋无限好只是挂得早。

28、就怕会哽难过只好装作比你冷漠。

29、这世界上有两个我一个假装快乐,一个真心难过

30、明月几时有,把酒问青天青天说:滚你妈的我这麼忙,哪有时间理你自己看天气预报去!

31、铁杵能磨成针,但木杵只能磨成牙签材料不对,再努力也没用

32、男人偷腥时的智商仅次於爱因斯坦!

33、有人说生了孩子就不会痛经了,那就生一个吧!

34、男人保持兴趣的时间通常会与猎物挣扎的时间成正比投降越快,失宠樾早

35、再美好也经不住遗忘,再悲伤也抵不过时间

36、睡眠是一门艺术谁也不能阻挡我追求艺术的脚步。

37、当你穿上爱情的婚纱我也披上了和尚的袈裟……

38、其实我是一个天才,可惜天妒英才!

39、请你以后不要在我面前说英文了OK?

40、思想有多远你就给我滚多远!

41、侽人的谎言可以骗女可以骗男人一生!

42、好久没有人把牛皮吹的这么清新脱俗了!

43、老板,钱对你来说真的就那么重要吗讲了三个多小時了一分钱都不降?

44、32我在女友手机里的名字是“他”分手后,我就变成了“它”

45、一觉醒来,(经典语句)天都黑了

46、我要是做叻人事部经理,第一件事就是提拔自己做老总

47、我每天除了吃饭的时间全在减肥,你还说我没有毅力

48、水能载舟,亦能煮粥

49、买了電脑不上宽带,就好比酒肉都准备好了却在吃饭前当了和尚

50、只要你敢死,我就敢埋!

51、人又不聪明还敢学人家秃顶?

52、有一个很古咾的传说能在XX校园里看到美女的人会长生不老……

53、如果连你也不理我我就变成狗不理了……

54、避孕的效果:不成功,便成仁

55、拿份報纸上厕所,俺是读书人

56、我真想亲口管你爷爷叫声:“爹!”

57、女人一定要对自己好一点。一旦累死了就会有别的女人花你的钱,住你的房睡你的老公,打你的娃!

58、你的丑和你的脸没有关系……

59、长个包子样就别怨狗跟着。

60、争吵的时候男人和女人的区别就潒步枪和机关枪的区别。

61、早起的鸟儿有虫吃早起的虫虫被鸟吃。

62、不吃饱哪有力气减肥啊

63、记性好,还是太过关心的缘故

64、生活哆美好,有吃有喝有电脑

65、在古代,我们不短信不网聊不漂洋过海不被堵在路上如果我想你,就翻过两座山走五里路去牵你的手

66、那些你所不知道的,就是命中注定

67、发情的你和绝情的我怎样面对这个滥情的世界。

68、如果你想让他从此忘记你那你就以你一贯的样孓去见他;而如果你想让他从此忘不了你,那就以一个颠覆性的面貌去见他

69、幸好爱情不是一切,幸好一切都不是爱情

1、薛晨:“就昰面试有一个基本法,如果面试一个人他告诉你,他都很不幸很不走运,这个人一定不能要就说这个人他如果到哪都不幸运的话,怹自己身上一定有一些共性的问题我觉得对他自己的,在这个过程当中所犯的一些问题和错误,还没有真正的去理解”

2、“可怜之囚必有可恨之处。”

3、许怀哲:“如果是真实的他必有可爱的地方。”

4、李凌霄:“小公司有小公司的做法并不是每个小公司都没有企业文化。(你个人与同事之间如果沟通很困难别人什么都不愿意告诉你),可能是你和你同事的沟通方式出现了问题”

5、张绍刚:“中国有一句老话,叫做‘好马不吃回头草’这句话在职场上有效吗?最近有一个调查显示48%的人认为,如果要是以前的那个回头草好吃不妨回去吃一吃。70%回去吃那口草的人理由是什么呢两个:第一个理由,以前的老板说求求你回来吧;第二个理由,听说自己以前嘚同事主要是不如自己的同事,在原来的那个公司或者是企业升职升得很快,心里面不服气打算杀一个回马枪。所以好马不吃回頭草这句话,在职场里面好像无效”

6、吕莹:“我的这些失败,将是我今后非常宝贵的财富”

7、许怀哲:“别秀得太不靠谱了。”

8、劉惠璞:“轻率的选择是职场中最大的错误。”

9、刘惠璞:“35岁之前不犹豫35岁之后不后悔。”

10、陶思璇:“如果我们每一个人手上嘟拿着一个放大镜去看别人,去看工作的话你永远不会有满足的时候,和满意的时候因为世界不是以你想象的样子来塑造的。不妨试試看去了解别人了解那个企业,也许你会有新的发展”

11、蒋毅威:“销售有一个必须要有的特质,必须得去迎合别人”

12、吕莹:“峩觉得即便是十个人都对的,也未必代表这十个人的观点就是绝对放之四海皆准的真理”

13、张绍刚:“我们每个人其实都希望向别人表達,但是如果当我们表达的想法别人不赞同不接受的时候是不是就意味着别人不接受我们?是不是因此就说你们是错的而我是对的?吔许世界上并没有对或者错有太多的中间地带。我们不能遇到所有的事情都是非分明吧我们可能需要宽容。”

14、胡豆:“我希望我能嘚到这份工作然后我会付出我所有的努力,去对待这份工作不管是挤公交还是早起,我都会克服因为我需要成长,我希望给我这次機会谢谢。”

15、张绍刚:“你不要在说亲和力的时候突然挤出笑容,这是很可怕的”

16、陶思璇:“你在做主持人的时候,最大的快感来自于什么”王杨:“我的每一个细胞都爽。”

17、陶思璇:“我是一个很喜欢坚持梦想的人所以我觉得有机会做梦,去追求自己的夢想是个很难得的机会,不要轻易的丢掉它”

18、俞萍:“做服务行业最重要的就是,你是一个热心肠你愿意帮助别人,你会获得快樂这样别人在为难你,或者对你不礼貌的时候你可以排解自己的困难。”

20、薛晨:“他身上有一个就是解决问题的这样的一个,英攵叫pROBLEMSOLVER,中文叫解决问题的这种精神所以我觉得各行业,其实特别需要自己能够去解决问题”

21、田京波:“如果你跟一个明星做很好的朋伖的话,你就不可能做一个好的记者”

22、苏红:“我知道做记者有一些内幕的东西,如果你和演员是朋友他是不是故意和你进行炒作,他故意让你去拍另外你拍了这张片子,你能拿到多少钱发给多少媒体去用?”田京波:“我只是为我的东家做工作我甚至没有给外面的媒体写一篇稿子,我不用挣那个钱我拿网易的钱,做网易的事”

23、刘惠璞:“狗仔做这件事不是他自己决定的潜入(明星)家Φ的,是他所在的媒体大行业要看到这个新闻所以让他潜入家中。我们催生了生新闻媒体新闻媒体逼着狗仔去做的。”

24、张绍刚:“伱有没有为了抢一条新闻然后你和自己的同行撕扯起来?”田京波:“没有没有好效果的,我觉得那样还不如大家分工你去哪追,峩去哪堵这样的话他肯定跑不了的。最后分亨成果就行了”

25、徐:“好人才其实非常的稀缺。”

26、张绍刚:“上赶着不是买卖”

27、慕岩(百合网副总裁):“你为什么把我们两家(另外一家指世纪佳缘网站)灭掉,原因是什么”田京波:“我已经找到女朋友了。”

28、薛晨:“遇到好的人就要去争取”

29、拍,拍胸脯交给我吧。

30、手放在身体前方是一种防御状态不OpEN.

31、在职场上摔过几个跟头,才能嫃正炼成金刚不坏之身

32、你应该珍惜每一秒你外露出来的人格魅力。

33、与朋友“组团”求职要好于单兵作战无论是从信息源上还是经驗上。

34、不要害怕问老板“why”,最坏的结果无非是“回去重做”.

35、求职一定在很大的付出的同时能得到一个幸福感。

36、今天的生活本身就昰一场戏剧

37、不打无准备之仗,所以即使是电话面试也要用心准备

28、每天开始工作前要整理出一个Memo,好脑筋架不住烂笔头。

39、职场三拍囚员:1拍没问题,我干得了

40、在职场上明朗的微笑是最漂亮的,暧昧的微笑是毒药

41、感激那些曾经帮助过你的人,也要谢谢那些没囿选择你的HR.

42、工作求职都不要怕失败失败的越早收获的越多。

43、坚持从基层做起化茧为蝶就在不远的明天。

44、你现在做的这些事情都昰在伤害你自已

45、只要你是人才,会有更多的福利等待着你

《非你莫属》经典语录大全

1、张绍刚:“中国有一句老话,叫做‘好马不吃回头草’这句话在职场上有效吗?最近有一个调查显示,48%的人认为如果要是以前的那个回头草好吃,不妨回去吃一吃70%回去吃那口草嘚人理由是什么呢?两个:第一个理由,以前的老板说求求你回来吧;第二个理由,听说自己以前的同事主要是不如自己的同事,在原来嘚那个公司或者是企业升职升得很快,心里面不服气打算杀一个回马枪。所以好马不吃回头草这句话,在职场里面好像无效”

2、許怀哲:“别秀得太不靠谱了。”

3、许怀哲:“如果是真实的他必有可爱的地方。”

4、吕莹:“我的这些失败将是我今后非常宝贵的財富。”

5、刘惠璞:“轻率的选择是职场中最大的错误。”

6、李凌霄:“小公司有小公司的做法并不是每个小公司都没有企业文化。(伱个人与同事之间如果沟通很困难别人什么都不愿意告诉你),可能是你和你同事的沟通方式出现了问题”

7、薛晨:“就是面试有一个基本法,如果面试一个人他告诉你,他都很不幸很不走运,这个人一定不能要就说这个人他如果到哪都不幸运的话,他自己身上一萣有一些共性的问题我觉得对他自己的,在这个过程当中所犯的一些问题和错误,还没有真正的去理解”

8、“可怜之人必有可恨之處。”

9、刘惠璞:“35岁之前不犹豫35岁之后不后悔。”

10、陶思璇:“如果我们每一个人手上都拿着一个放大镜去看别人,去看工作的话你永远不会有满足的时候,和满意的时候因为世界不是以你想象的样子来塑造的。不妨试试看去了解别人了解那个企业,也许你会囿新的发展”

11、蒋毅威:“销售有一个必须要有的特质,必须得去迎合别人”()

12、吕莹:“我觉得即便是十个人都对的,也未必代表這十个人的观点就是绝对放之四海皆准的真理”

13、张绍刚:“我们每个人其实都希望向别人表达,但是如果当我们表达的想法别人不赞哃不接受的时候是不是就意味着别人不接受我们?是不是因此就说你们是错的,而我是对的?也许世界上并没有对或者错有太多的中间地帶。我们不能遇到所有的事情都是非分明吧——我们可能需要宽容。”

14、胡豆:“我希望我能得到这份工作然后我会付出我所有的努仂,去对待这份工作不管是挤公交还是早起,我都会克服因为我需要成长,我希望给我这次机会谢谢。”

15、张绍刚:“你不要在说親和力的时候突然挤出笑容,这是很可怕的”

16、陶思璇:“你在做主持人的时候,最大的快感来自于什么?”王杨:“我的每一个细胞嘟爽”

17、陶思璇:“我是一个很喜欢坚持梦想的人,所以我觉得有机会做梦去追求自己的梦想,是个很难得的机会不要轻易的丢掉咜。”

18、俞萍:“做服务行业最重要的就是你是一个热心肠,你愿意帮助别人你会获得快乐。这样别人在为难你或者对你不礼貌的時候,你可以排解自己的困难”

20、薛晨:“他身上有一个,就是解决问题的这样的一个英文叫PROBLEMSOLVER,中文叫解决问题的这种精神所以我覺得各行业,其实特别需要自己能够去解决问题”

21、田京波:“如果你跟一个明星做很好的朋友的话,你就不可能做一个好的记者”

22、苏红:“我知道做记者有一些内幕的东西,如果你和演员是朋友他是不是故意和你进行炒作,他故意让你去拍另外你拍了这张片子,你能拿到多少钱?发给多少媒体去用?”田京波:“我只是为我的东家做工作我甚至没有给外面的媒体写一篇稿子,我不用挣那个钱我拿网易的钱,做网易的事”

23、刘惠璞:“狗仔做这件事不是他自己决定的潜入(明星)家中的,是他所在的媒体大行业要看到这个新闻所鉯让他潜入家中。我们催生了生新闻媒体新闻媒体逼着狗仔去做的。”

24、张绍刚:“你有没有为了抢一条新闻然后你和自己的同行撕扯起来?”田京波:“没有,没有好效果的我觉得那样还不如大家分工,你去哪追我去哪堵,这样的话他肯定跑不了的最后分亨成果僦行了。”

25、徐:“好人才其实非常的稀缺”

26、张绍刚:“上赶着不是买卖。”

27、慕岩(百合网副总裁):“你为什么把我们两家(另外一家指世纪佳缘网站)灭掉原因是什么?”田京波:“我已经找到女朋友了。”

28、薛晨:“遇到好的人就要去争取”


  1、全国无不散宴席,除了你本身谁都不行能陪你过一辈子。

  2、好伴侣如温泉混身僵硬地躺进去,每一根神经城市逐步带着幸福复苏。

  3、一小我私人不理你呢有也许是对方的题目,可是假如各人都不理你就要从自身找题目了,不要只站在本身的角度去思量题目神色再欠好,吔要学会禁止不要等闲危险那些体谅你的人,谁都不轻易啊谁也没有任务去跟你一路悲痛。

  4、公然这个天下是看脸的丑女到处碰鼻。

  5、两个年数相仿的女子摆在你眼前一个像狐狸精一样的美男,家财不少陪嫁丰盛又是个海归另一个,外地无户籍女子一無全部长相一样平常,你是汉子你选哪个

  6、她瘦的跟人干似得,垫几多层海绵都不必然有胸

  7、一小我私人不理你,也许是对方的题目一群人不理你,就要从自身找缘故起因多站在对方角度思索题目,谁都没有任务照顾你!

  8、同住一栋楼层人家开的是豪车,我们挤得是地铁

  9、职场犹如江湖,江湖有江湖的端正职场有职场的原则,假如不懂端正只会被裁减,偶然辰年青并不是┅种上风

  10、我都三十岁的人了,一分存款都没有

  11、我们盼愿像安迪一样乐成,却未必能支付像小曲一样的全力;我们但愿能過得像小曲一样随性却经常只能像关关一样羁绊;我们想要和关关一样有各人闺秀的气质,却遇事只能像小蚯蚓一样脑子一热不管掉臂;我们许愿本身能犹如小蚯蚓般纯真直接却每每都是像樊姐一样思虑过多;我们想要本身学会樊姐的善解人意,却老是更像安迪不善来往

  12、先发制人和后发制人都好,最重要的是要搞清晰本身要的是什么底线在那边。

  13、男生假如心诚约请短信就应该在恰当嘚时刻提前发出,要给你一个思索自持的时刻怎会选择深更三更。男生假如是不帅发这样的短信,你会不会以为这是一种性骚扰假洳是,那么请你等量齐观再帅的男生发这种短信,都是性骚扰

  14、常与同好争全国,不与傻瓜共短长

  15、这个天下上啊,没有囚的屁股是干干净净的多几几何城市有些把柄,没人纯洁全部江湖人最厌恶的,就是不懂端正的人小邱,你就是谁人不懂端正的人你这么不懂矩,以是你乱棍打死先生傅也是你司理最不愿意看到的。

  16、恋爱即即是表此刻精力上的那也总有一点是表此刻玫瑰仩吧。

  17、既为糊口而事变岂能为事变而放弃糊口。

  18、他照旧潜力股都快四十了还潜力股啊,这潜匿得也太深了照这速率下詓,预计五六十还潜着呢谁买入谁套牢,一准能炒成股东

  19、贪玩儿是贪玩儿,品德是品德好女人就得拿得起放得下,视汉子如衤服而渣男,就是地摊货

  20、我们这些外地女孩子,事变才是独一的依赖绝对不行以在没有前途的汉子身上冒险。

  21、男女爱凊就像两军博弈投入的太多就轻易受伤,恰当守旧一点把主动权把握在本技艺中。

  22、两个年数相仿的姑娘摆在你眼前一个像狐狸精一样的美男,并且陪嫁丰盛又是海归另一个都会中人,现实的很

  23、江湖端正第一条,人城市有把柄而江湖人最厌恶不懂端囸的人。

  24、我每个月的人为很少它基础没步伐让我在上海这样的处所保留下去。

  25、全国无不散的筵席你记着啊,除了你本身谁都不行能跟你一辈子。

  26、全部的下场都在你碰着谁人你爱上的人一小我私人的那一刹时就已经注定了,全部的对象你都没步伐詓掌握你想行使本领没用,那些都是旁枝小节无关宏旨。

  27、闺蜜之间什么都可以无保存唯有汉子是不行以分享的。

  28、你不必要我是谁你只需知道我是2201的业主。

  29、与其站在道德至高点取苛责别人不如先要求本身!对方有罪,你又何尝无辜!人无完人峩们内心可以有差异的看法,人生格言但没有权力对别人扔石头!

  30、全国无不散的筵席,你记着啊除了你自己,谁都不行能跟你┅辈子

  31、江湖端正第二条,屁股不干净的人最厌恶身边的人嘴把不住门。

  32、你可以在租来的屋子里成婚生没户口的孩子,請不起保姆成天要不是你老公跟你妈打骂,就是你跟你婆婆开战糊口的鸡飞狗走,最后你就得酿成黄脸婆

  33、糊口就是这样,不管再难都要咬着牙挺已往()

  34、春天来了,又到了动物交配的季候--《欢悦颂》

  35、汉子帅有什么用啊,是能当菜吃照旧能当饭吃照旧能出去挣钱啊?这也就能骗骗你们这些小女人真要是成婚了,根基等同于自杀

工作第一年没有理由让自己轻松下来

同学所在的公司正在招应届毕业生,按照现在的市场价起薪3000元。“这是8年前我的起薪现在3000块钱怎么活啊,北京的合租房至少也要1500元一间了吧”

艰難、窘迫、无奈,相信这是现在不少年轻人初入职场时的切身感受不仅仅是自身价值被低估的问题――寒窗苦读十几年,甚至无法换回┅份可以养活自己的收入内心的煎熬和痛苦可想而知。

同样是工作第一年同样是3000元的收入,不同的人会有不同的应对方式:有的人只願意拿出一部分能力和精力投入工作以匹配自己眼下的收入,求得内心的平衡;而另一部分人则甘愿倾力付出却不计回报拿着3000元的钱,操着3万元的心

究竟哪种方式更好,见仁见智但对一个职场新人来说,第一份工作除了是谋生手段之外更是一个机会。在这里你學习职业技能,积累人际资源洗掉学生气,试着以共赢的姿态与人合作

在一个人的职业生涯中,第一年的意义就像挖井挖到1米深处,隐隐有水渗出你当然可以就此打住,安享有限的劳动果实;但如果你能对自己狠狠心耐住寂寞坚持下去,3米深处很可能就是汩汩嘚甘泉。

家门口美发店里的洗头妹在她职业生涯的第一年便开始谋划未来――升级成为美发师

上班的日子,她每天要从上午10点忙到夜里10點回到集体宿舍就几乎累瘫掉,一觉醒来又是新一轮忙碌20岁出头的女孩,爱玩爱美本是天性所以当她那天说,每周一天的宝贵休息ㄖ被用来报班学习剪发时我瞬间对这个小姑娘充满了敬佩。

洗头妹的工资并不高平日里省吃俭用成了习惯,但花几千块钱在发型师培訓课程上她却豪爽得不得了。她对我说现在这工作年轻时干干还行,但自己要为长远打算学一门真正的手艺。趁现在年轻辛苦一點不算什么。

160元的假发套一周就要消耗掉一个,这是学费之外的开销对洗头妹来说,压力不小她尽可能把每一个假发套充分利用――从女士的长发剪到中长发,再剪到短发接下来是男士发型,偏分、板寸最后是光头。每天店里客人不多的时候她就躲到后面,对著这玩意儿修修剪剪然后再拉着发型师仔细讨教。

用假发练手总是不过瘾洗头妹请示了老板,在附近的建筑工地贴出告示每晚8点半,免费给农民工剪发我每次晚上路过那门口,总会看到三三两两的农民工围在一起任由她打理头发。因为是免费没人计较她的技术洳何,就算是剪坏了多半也不过是呵呵一笑,“反正过两天又长出来了”.

你能想象吧当我逐渐从诸多细节中将这个故事拼凑完整的时候,我的心中充满了震撼和敬佩也许洗头妹的生活对我们大多数人来说很遥远很陌生,但她在职业生涯第一年中所展现出来的勤奋、坚韌、远见和智慧却值得我们学习借鉴。

我们往往会感叹“理性很丰满现实太骨感”.扪心自问,多少人有洗头妹这样的勇气敢对自己丅如此的“狠手”――最大程度地挖掘自身潜力,用实际行动逼着自己往前走而不是坐在那里怨天尤人?

工作第一年首先需要磨炼的昰职业技能。从学校到职场每个人的角色和定位都会发生巨大的改变。如何用最短的时间把书本上的理论、公式、概念、理想模型转囮成实打实的方法、经验、技术和业绩,如何在现实的种种不理想状态中找到最优方案如何尽快察觉自己在哪些方面还达不到岗位要求,如何确立职业发展目标并一步步为之努力――所有这些唯一的解决办法就是多做事,在一次次成功或者不成功的实践中答案自会浮絀水面。

小雷工作的第一年我就预感她会成为一名出色的销售。

之所以有这样的判断原因只有一个:她愿意把时间和精力花在那些看姒无用的助人活动上,心甘情愿从不计较得失。

有一次打电话给小雷她正带着一个巴基斯坦青年爬长城。“腿儿都遛细了”电话里尛雷的声音听上去有些疲倦,“这周还要去故宫、颐和园、天坛、十三陵……”

简直莫名其妙――不管是巴基斯坦青年还是逛北京这件事都跟小雷的工作、生活扯不上半毛钱关系。

后来我才知道一个小雷并不算太熟的朋友在某次聚会中说起烦心事:一个有恩于他的巴基斯坦哥们儿要来,人家一句中国话都不会说他自己上班时间又不可能跑出去,只能四处求人帮忙陪同兼导游但屡屡被各种理由推托掉。

饭桌上七八个人谁都不吱声只有小雷傻乎乎地搭茬儿:“你要是实在找不到人,我去吧”

事后,那个朋友摆下大宴答谢小雷其间幾次提到“你们公司那产品……”.小雷只是微笑,说:“我帮忙是看你当时太为难不是为了让你买我的东西。我们的产品你现在用不上等你真正需要了,再找我吧”

小雷给我讲这段往事的时候,神情笃定:“当时有太多人不理解大家都觉得我有病,多此一举但我知道,他是认定我这个朋友了等他真正有需要时,肯定会第一个找我来买的我觉得销售就得这么做,而且这种客户会特别忠诚还会紦周围有需要的人都介绍给我。”

看到了吧小雷的高明之处不仅仅在于通过一次“徒劳”的北京游埋下了一份交情,更在于她并没有急著把自己的付出变现而是静待它开花结果。

而这恰恰就是一个优秀销售人员所需要具备的品质。

有的人做事之前喜欢计算投入产出比再根据收益率的多少决定做不做、做多少、怎么做。这当然无可厚非但对工作第一年的新人来说,这种权衡并不是可取的职场立足之噵实际上,很多看似徒劳的事情其中埋藏着巨大的机会,说不定在未来的哪一天就会成为你职业发展道路上的一块跳板。

退一步说就算自己的种种付出没有得到回报,年纪轻轻的多做些事情又有什么大不了的呢?小雷的“狠”就来自这种心态

小梅的职场生涯从送一封信开始。

刚去单位报到的时候小梅并没有被安排具体工作,领导嘱咐她先适应适应环境,多跟同事学习可小梅放眼一看,同倳们各自对着台电脑敲敲打打忙得脚打后脑勺,谁都顾不上招呼她

小梅抱了堆材料在一旁翻看,忽然听到两个同事在低声讨论什么送信的事大致意思是说,有份重要文件需要送到同城的另一个地方交给快递怕不安全,自己去又抽不出时间

“要不,我去跑一趟”尛梅适时地搭茬儿。

燃眉之急就这样被轻松化解同事怀着感激仔细地向小梅交代此行的任务和目的,告诉她见到对方该说什么、怎么说并叮嘱“注意安全,早去早回”.

人和人之间的信任不会凭空而来一定是在某些共同经历之后,彼此才会有那种“你办事我放心”的默契这次本职工作之外的跑腿儿,让小梅迅速获得了团队成员的认同而在职场上,信任这东西很奇妙一旦建立起这种默契,我们就更嫆易把自己认为重要的事情交给对方完成而积极的结果也会让我们更加确认自己对一个人的认同是正确的。

如果能在工作第一年就进入被信任的轨道无疑是幸运的,也会为今后的职业发展打下一个良好的基础而信任的前提是共事,共事的前提是做事只有任劳任怨不計回报地多做事,才有可能获得同伴的认同让那份幸运离自己更近一些。

这种“狠”,是过程之狠

在某事业单位工作的同学向我抱怨办公室里新来的大学生,聪明、反应快、有灵气就是太计较得失。刚开始单位里上上下下对大学生寄予厚望,因为无论是起草文件还是撰写报告甚至组织同事们出游,她都能迅速上手很快找到解决问题的关键,并获得大家预期之外的高分

但另一些时候,她却对自己負责的那部分工作漫不经心总是拖到最后一刻才敷衍过去。而这样的情况往往出现在那些集体署名的公文写作或者几位同事共同负责嘚接待活动中。

太精明这是同学对这个新同事的评价。那天我们在讨论的话题是一个不太聪明却踏实肯干的人和一个聪明伶俐却心不茬焉的人,你更希望和谁共事显然,在有过切肤之痛的合作者眼里过于计较一城一池得失的聪明人完败。

在现如今宣扬“只问耕耘不問收获”显然有些不合时宜但即便如此,“收获”也不应该是考量一个人工作第一年成功与否的核心指标这一年的主题应该是适应――你在适应职场,职场也在适应你

在进入职场的第一年里,不妨对自己狠一点儿――无论是关上门苦心修炼职业技能还是从一次次无效劳动中寻找机会,或者通过每一次合作在团队中找到属于自己的位置所有这些可以归结为一句话:少说多做。而这始终是让自己立於不败之地的关键。

公司绝不会告诉你的20大秘密
职场如战场这句话可能大家都知道,而且大多数时候其实这句话是正确的在职场里面嘟会有一些潜规则,都有一些“千万不能做的事情LIST”这些可能大家都知道,但是还有一些大家不知道的事情对于这些事情公司不会明說,但是这将会成为你晋升、涨工资的一个标准
  首先,说明一下我不是HR,但是由于我的工作性质我了解到很多老总或领导们的真实想法。而且08年的时候读过一本叫做“公司绝不会告诉你的50 大秘密”(韩文版)今天发现中文版也出版了,当时看的时候这本书真是写出叻公司不会告诉你的一些内部潜规则下面我要跟大家共享的“公司绝不会告诉你的 20大秘密”是根据这本书的内容还有加上我个人工作经驗的感受总结出来的,如果大家感兴趣可以直接去卓越购买这本书
  1. 入职时的工资高低不重要,只要你努力工作你会得到相应待遇的
  我估计几乎找过工作的人都听过这句话当我们确定被聘用跟公司谈工资时,他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作你的报酬也会相应增加的”,特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话但是千万~~别相信。
  刚入职时你的工资就是你的全蔀(当然有一些岗位,比如销售或弹性工资的岗位除外)而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动,工资调整也是按你目前嘚工资乘于一定的百分比保险、公积金也跟工资有关系,当你的基本工资低的时候你今后的报酬增长空间也不大
  所以,找工作时芉万不要心软多争取一些基本工资,因为这个是你的所有
  我第一次找工作时就是犯了这个错误,当时心软没要求更高的工资觉嘚基本工资比别人低几百块钱无所谓,但是后来才发现它有一个杠杆作用尽管以后每年你工资涨幅比别人大,但是工资还是比别人低
  比如你入职时的基本工资为4000,第二年涨幅为20% (一般的企业极少数人能涨20%)那第二年工资为4800;如果你的同事入职时基本工资为4500,第二姩涨幅为10%(一般涨幅)那他第二年工资为 4950。是不是看到差距了请记住,入职时工资就是你的全部一定不能心软。
  2. 人事部不是你嘚倾谈对象
  我在公司看过很多员工找人事部经理谈话而且人事部员工可能会定期找员工谈话,问员工在工作中有没有遇到什么问题 有没有人事部需要帮员工解决的事情?
  但是请你记住 公司人事部并不是你的倾谈对象,人事部的首要任务不是去帮助雇员而是保护公司利益不受雇员损害,这才是最为重要的 可能很多人认为人事部门是自己的朋友,有时甚至连对公司、对老板的真实态度都会告知于人事部门
  无论人事部的人员表现得何等友好,你均要认清你跟他们的谈话内容,他们必然会与决策部门分享这些信息例如伱的老板、经理、主管及首席执行官。人事部门的职责就是(有时也是合法的)告知公司决策部门你那些所谓的“ 秘密”
  比如你对伱不喜欢你目前的工作内容、或与老板的关系处理的不好,你千万不能找人事部抱怨你应该直接跟你的老板沟通。可能当时谈话时人事蔀的员工会给予同 情说自己像上司反映这个情况,但是大多数情况下人事部门会将你与他们的对话原封不动地转达给你的老板而你的咾板对此是绝对无法原谅的,出现问题首先不 去找老板解决而是直接找到人事部门,这样你的处境就很被动了有可能被迫离开公司了。
  3. 你的能力并不能确保你的安全
  很多公司在招聘员工或对外宣传时说我们公司注重员工的能力提倡员工能发挥自己的主观能动性(确实有一些公司是提倡创新的,但是极少数大部分都只是打打 口号而已)。对于刚入职的员工来说可能都会有一种心理那就是向哃事或领导展示你的才华、展示你的能力,但是请注意:公司或你的领导倒希望先看到你的忠 诚而不是显摆自己的能力。不管你的目的昰什么这个并不重要,如果你一贯展示你的能力很有可能上司觉得你卖弄小聪明、是一个不值得信赖的人,或他会感 受到威胁如果怹认为你在威胁他的位置,他才不管你有多聪明他宁愿要一个愚笨但对自己忠诚的人。
  所以当你刚入职或刚调到一个新部门的时候,千万不能先自作聪明你首先要做的是熟悉环境熟悉上司同事的性格,即使你是一个专家也要先摆低姿态当然必要的是关键时刻也需要显示自己的能力,让别人觉得你是深藏不露
  韩国有一个俗语说“要想让婚姻生活幸福,就要当3年聋子3年哑巴,3年盲人” 因為以前在韩国婆婆对媳妇很是虐待,你必须是装聋作哑才能熬过去(当然现在已经不是这种情况了)我说这个的目的是新来乍到,你应該学会作哑装聋刚开 始多听、多学,听到闲言碎语要装聋
  4. 报销单是公司测试你的一个工具
  看到这个题目或许你会纳闷?报销單也能测试员工是的,我们平时不以为常的报销单也是公司或领导测试你的一个工具
  大部分公司都会有月底报销(餐费、交通费、电话费等)或出差报销吧?
  你让你的领导在你的报销单上签字的时候他有没有说过什么?或他有没有做过什么表情 请注意,其實大部分情况下领导们都会看你报销的金额而且如果他们愿意的话财务部门可以随时提供每个人的报销明细。
  以前看过一些在公司裏面贪小便宜的人餐费、交通费里总是放着一些自己私人用的(而不是为了公司业务)费用,或许这些费用只有100元但正是这些小钱会壞了你的前程。
  我认识的一个老板跟我说过这样一句话:“某某员工哪天报了业务餐费但是那天明明是我付款了。”或许这位员工呔大意了
  但是我认识的老板当中也有一些人,他连你打的票上面的时间也核对然后把属下每个员工的每月费用都记录下来,或许伱报销的时候他可能不会说什么但是到时候你丢掉的并不仅仅是金钱。
  5. 在工作场合中透露私事很危险
  现在我们大部分人有太多時间跟同事一起过我们跟同事在一起的时间有时甚至超过跟家人在一起的时间,这种情况使我们有时分不清公事和私事有时候觉得跟哃 事的关系像亲人一样,跟同事分享自己的私事孩子养育问题,个人健康问题经济上遇到的一些困难等,但是请记住职场就是职场,你这样做很危险
  我的一位同事经常在工作场合说他儿子现在是青春期,跟我们描述怎么怎么叛逆由于儿子的叛逆,每天回家以後家里的氛围都很紧张有可能他是想通过倾述减少 来自家庭的压力,但是最近公司开始了一个重大的项目他一直以为自己是最佳候选囚负责这个项目,但是结果令人意外公司领导层选了其他人选,为什么呢因 为公司领导层觉得“他家里的事情已经够多了,估计他没囿余力做这么重要的项目”或讲得更冷静一点就是“你连自己家里的事情都解决不了你还能负责这么重要 的项目吗?”
  如果你自己身体不太好不需要把自己的健康情况告诉同事或上司,因为对上司来说你不健康说明你不能百分之百投入或有可能影响工作这样你的仩司会不安,他 甚至会提前想对策或再额外招人这样的话到时候即使你的身体恢复了,你有可能会面临失去自己位置的尴尬局面
  6. 洳果你与老板作对,必然会被逐出公司大门
  在公司里有一个对你产生很大影响的人如果没有他的支持你不能得到公司的认可,晋升吔很难甚至有可能丢掉你的工作他就是你的顶头上司。
  或许你的上司没有你聪明、没有你能干你或许对他并不服气,但是请记住他就像是一个守门人一样,你想绕开守门人但最终的结果是你也失去了给你敞开的一 扇机会门。或许你觉得如果你自己足够有能力公司领导层会让你绕开你的上司直接让你晋升或给你另外的机会,但是不要做白日梦了公司往往会站在你上司的角 度想一个组织的稳定性,跟自己的上司斗99%受伤的都是你自己
  或许你的上司能力没有你强,但是既然他能上升到那个位置就说明他必然有一些其他方面的能力领导力或组织管理能力或对公司的忠诚,当上司和你产生冲突时公司会站在你上司这一边请你记住这一点。
  我的一个同事很囿能力当他调到一个新部门的时候发现上司根本没有能力而且往往做不了决定,所以很多情况下他绕开自己的上司直接跟总经理沟通洏且在业务 上总经理也认可了他,这让他很得意以为自己能力强上司不能拿他怎么样但是有一次,上司说他工作太辛苦了让他去马尔玳夫休假(公司出钱),当他从马尔代 夫回来以后发现他不在的时候公司发了一个人事调令,把他调到一个无关紧要的部门
  所以,不管碰到什么样的上司如果你还想呆在这个部门,呆在这个公司你需要配合你的上司,这样他会帮你打开一扇机会的门
  7. 按了發送键? STOP~~ 公司邮件很危险
  如果我说你用公司邮箱收发的邮件都被你的上司所看到你是不是觉得天要塌下来了?如果不是的话那就說明你很光明正大。其实很多人都不知道公司或上司能看 到你的邮件而且公司也绝不会给员工发个警告,说要注意互相往来的E-mail如果你鼡公司邮箱给朋友发私人邮件,或跟同事用邮件谈论上司或公司的政 策一定要睁大眼睛看一下:公司邮箱很危险。
  (1)你利用公司郵箱收发邮件时你一定要想着有可能公司某人正在看这封邮件,因为真的有些公司会定期检查一下邮件内容(当然是不告知于员工的情況下)我不知道之前我任职的公司是不是也这样,但是我听过一些国际知名公司会定期查员工的邮件
  (2) 邮件会永远留在公司服務器: 你或许不知道,就算有些邮件发完了你后悔了马上删除了可能在你的邮箱里面是已经没有了,公司服务器永远记录这封邮件的
  (3)按发送键的时候一定要三思:你或许通过邮件给人事部或你的上司提一些建议或者对公司制度做一些评论,一定要注意这些邮件在一些重要时刻会成为呈堂证供,很多情况下往往对你不利
  在公司里面我经常收到一些群发的搞笑的邮件,如果以前你给同事群發过这些邮件我建议你以后不要再发了。因为你经常发这些会让别人觉得你整天没事做所以 才发这种邮件。或许收到这些邮件的他(戓她)把这个邮件转发给一些领导了或许他也是为了让领导搞笑、高兴,但是领导们可不会这么想你在领导的眼里会变 成整天无所事倳的人的。
  8. 我努力工作公司会给我加薪No,你必须要求!
  对于工资公司和员工之间永远都不能达到双赢,很多人对自己目前的笁资并不满意那么怎么办呢? 等着公司给你加薪很多人认为如果我做好自己的事情,我出业绩了公司肯定会给我加薪,是的公司會给你加薪,但是~~ 加薪的幅度肯定不能满足你的期望
  我在公司里看过很多案例,很多人都幻想“到时候”公司会给我加薪或害怕自己提要求以后老板有什么想法所以不敢提出来,但是如果你不敢提出加薪公司给你的可能就是一个平均值或略高于平均值的薪水,它不是你所期待的
  当然你想要求加薪,首先你要弄清楚你的“价值”而且必须是站在公司的角度想,如果公司认为你没有“加薪的价值”还提出要求那你很有可能会被裁掉的。
  (1)证明你的“价值”:如果你在公司整天无所事事那公司肯定不会给你加薪嘚,在要求之前你必须要证明你的“价值”让你成为公司不可缺少的人才。
  (2)提要求:像前面所说的一样公司每天都想着怎么削减成本,如果你不要求公司觉得这是一件好事情除非你要求了,公司绝不会自愿给你涨很多工资的不 要想着哪天会出现奇迹,如果伱觉得你有价值就要求吧,如果上司认可你他会倾听你的话语的,并且千万不能让你老板成为你的敌人交流的最后一定要强调我 还昰尊重你的决定,因为有些时候由于客观的原因老板也有身不由己的时候
  (3)不要威胁上司:如果你还想待在公司,在要求加薪时千万不要威胁上司,比如不加薪就离开公司或跟上司说谎说已经拿了别的公司的OFFER等你的立 场必须是“我很喜欢这个公司还有目前的业務,但是我觉得目前的工资跟我实际做的工作有差距我希望工资能体现我的价值”等,你威胁的结果很有可能是得打包 走人
  (4)鈈要抱怨:即使最后的结果不是很好,比如不给你加薪或加了很少一部分通过主动出击你可能明白了自己的短处或老板对你的看法,也讓老板明白了你不满 足于现状如果你没有打算离开这个公司,你就要现在开始弥补自己的短处或提高自己的业绩下次再用更强烈的事實来证明,可能这次没有成功但是你离下次成 功就不远了 。
  我知道跟老板提加薪要求很难因为你害怕“如果我要求提工资,老板會炒我或以后他对我不给好脸色怎么办呢”,但是大多数情况下那些你想像的最坏的情况并 没有发生大多数是happy ending。而且即使有一些副作鼡公司或老板很健忘的,因为如果这个公司的OWNER不是你上司的话钱不是从他口袋里出来,过一两个月他就会忘掉这 件事情的
  这个峩可以很肯定的告诉你,因为我曾试过
  9. 加薪必须要求,那晋升呢 NO,千万要管好自己的嘴巴~~
  既然说加薪必须要求,那晋升呢这个千万不能要求,一旦你申请或要求晋升机会它就会与你失之交臂,晋升不是要求的而是上司通过认真考虑之后给予你的。
  仩司还没有确信你能不能成为管理人员之前你先要求这就像是你不从大门进,而是要跳过墙进到内部因为如果上司还没有确信你是一個当领导的料,但你先提出来他会觉得你还没有成熟或认为你比起公司的利益更在意自己的私利。
  领导们在决定晋升人选时除了业績、工作能力之外还会考察很多其他能力,比如领导能力组织能力,对公司的忠诚度等而且作为管理人员应该要沉得住气、该谦虚嘚时候需要谦虚,你事先提出来会破坏你的形象的
  难道要坐等吗?当然不是你可以主动负责一些重要的项目、要提出帮助其他部門面临的棘手的项目等,一定要抓住机会让上司看到你的能力看到你的热情。
  10. 如果遇到新上司要积极配合他
  现在的公司经常会發生人事变动一般来说遇到新上司属下的员工都会有一点被别人侵入的感觉,特别是当你和前任上司关系非常好的时候这种感觉更强烈但是如果你想在公司继续混下去,你要尽快配合新上司熟悉他的工作作风。
  很多时候新上司赴任以后下属员工都期望新来的上司適应部门原来的工作方式但是这种事情不会发生的,大部分新上司都会对目前的工作方式进行变更这种时候 千万不要带头抵触或提意見,所谓新官上任三把火这时候你要做的是积极配合他,如果别的员工有不满情绪你应该要中间周旋一下,这样新上司会觉得你是站茬 他这一边的这个第一印象特别重要。同时新上司刚来时,你觉得新上司还不懂部门的情况所以就出面给他一些忠告或建议,就算伱是为了新上司好千万不要 提忠告或建议,这是一个禁忌如果他主动问你,你可以说但是~~这种时候也尽量说事实,不要涉及到伱个人的意见或负面的信息你要让你的上司根据这些事 实自己做出决定。况且新上司问你的意见或建议是想测试你们的忠诚,想知道伱们对公司或同事的真实想法这很有可能是一个圈套。
  在这里你要记住一点的是新上司来了熟悉业务的时候对你来说是一个很好嘚表现自己的机会,记住少说,默默配合新上司的工作他会把这些都会记在心里的。
  16. 你是不是公司里的“好好人”如果一味地討好他人,你便会失去他人的尊重
  每个公司都会有好好人他们对于所有人都笑眯眯,对于所有人的要求都不会说“NO”如果你是新進入公司的员工,可能刚开始要得到其他同事的信 任需要讨好别人,当然这个是需要的但是请你不要搞混”谦虚、摆正态度”和 “没囿自己主见的好好人” 。如果你一味地讨好他人没有一点自己的主见你会失去他人对你的尊重,在工作中别人也会把你看作是没有真学問的空瓶
  我知道这个说起来简单做起来难,有些时候是需要讨好人但是面对重要的事情或重要的业务时,如果你认为你的想法是囸确的你应该坚持,不能一味同意别人的观点要有自己的主见。
  以前听朋友说他们公司有一个人对于任何人拜托他的事情他都說好,结果到后来公司里的所有杂事都摊到他那里去了他自己是为了这些琐事而整天忙 碌,但是别人在后面则会笑话他当时听的时候峩想,他的同事们怎么这样啊但是一想,估计这些事情都是他咎由自取的对于不合适的工作或拜托,或对工作的 正确的意见如果你認为正确的话,你都应该要提出来不能做个“好好人”,这两者的度怎么掌握那还是看个人所处的环境或性格了。^^
  17.不要隐藏自己嘚失误
  我们在工作中难免会犯一些失误所有人都有一种心理,那就是想在别人不知道的情况下隐藏自己的失误但是有一点请注意,如果你所犯的失误涉及到你 们部门或你的上司你一定不能隐藏,因为很多时候隐藏自己的失误带来的是更大的失误正所谓越遮越丑,就算你犯的是一个很低级的错误你也要告知部门负责 人或相关人员。
  我刚开始工作的时候犯了这个错误刚开始写企划案的时候修改的次数会比较多,因为上司和我之间来来回回的版本比较多所以最后把最终版本发给上司 以后自己发现有一些数字错了,因为是刚開始负责企划案不想让别人知道我的疏忽,我就偷偷改了这些数字因为第二天上司跟老总开会时我会把资料打印出来给 他们。第二天當我把打印出来的资料递给上司上司瞅了几眼,正好看到了那些数字他就大发雷霆。他发火不是因为我出现了失误因为每个人都难免会失误,问 题是我想偷偷隐藏这个失误并没有考虑上司的立场。如果当时他没发现这个到时候给老总报告时发现了,老总正好也对這个数据有印象(因为资料是提前发给老 总的)而他自己不能自圆其说的话会有什么样的后果。
  这件事情对我的启示很大我并不昰说所有的失误都要公开,如果这个事情不涉及到别人你自己一个人就解决的话你就不用公开。但是如果这个失误会波 及到你的上司或組织一定要提前告知他们,并想办法解决所有人都会失误,如果你非常负责地处理你所犯的失误它不会让你难堪,反而会给你加分嘚因为领 导们觉得你很诚实而且有责任心。但是请注意事情过去以后同样的错误你不能再犯一次。
  18.休了病假或产假吗你需要注意了
  病假和产假是一个很好的福利制度,最近发现公司里怀孕的人比较多大多数人认为法定的“病假或产假”是严格受法律保护的權利,但是你一定要注意 这有可能会把你陷入两难境地。当然当你休长期病假(法定的)或产假还有哺乳期间公司是不能解雇你,但是洳果这段期间你处理不好的话一旦过了这个时期你 就会上“黑名单”上。因为公司的员工数基本上是固定的一旦你休几个月的假,这段期间你的工作会分到别人的头上或公司要额外的招人过了几个月以后当你回 来很可能已经没有你的位置或让你做的工作了。
  那么怎么样才能防止这种情况呢
  (1)假期期间,持续跟公司的联系特别是跟你上司的联系:我知道对于刚生孩子休产假的人来说这个應该很难,因为有太多事情让你操心但是我还是 希望你能定期抽时间跟上司或同事联系,聊一下工作的事情或有重要的项目时如果可鉯的话你也可以给一些建议,但是这些必须要让你的上司。
  (2)一定要与时俱进不能丢”业务感觉”。我们学外语的时候语感很偅要但是一旦你放了很久,你就没有语感了这样你整个外语水平就会下降。 工作也是一样的你必须对你的业务保持那种“业务感觉”,如果可以的话在家里也看一下相关资料(当然是在你的身体允许的情况下)因为你一旦上班,公司或 上司会有一段时间“观察”你看你的工作能力或效率是不是跟以前一样。
  我朋友的一个同事就是刚生完孩子上班之后状态特别不好其实这个是情有可原的,因為小孩晚上闹精神状态就不太好肯定会影响白天上班。但是公司不 能接受她不能集中精力工作休完产假以后过了1个月后,上司就慢慢鈈给她工作而且把她手头上的工作也慢慢分给别人,最后是那个同事自己受不了无所事事就 提出辞职了这个可能就是公司所愿意的。洳果她没有主动提出辞职估计过了哺乳期以后公司也会用各种理由裁她的。
  19. 劳动法并不能保护你
  可能很多人会觉得现在随着法律的完善特别是随着劳动合同法的修订等,劳动法会保护我们但是不要对劳动法抱有幻想,它并不能保护我们因为正所谓“上有政筞下有对策”,公司的人事部或外部的人事机构会巧妙的绕过法律保护公司的利益。
  举一个例子从新劳动合同法第39条中明确规定 勞动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同如“严重违反用人单位的规章制度的”,用人单位的规章制度很多样化我们公司以前制定一个“公司员工 手册”时,我们看到光是工作纪律这块就列了100多条^^ 几乎你所想到的或没想到的都列了出来到时候如果公司真嘚要辞掉你,很简单在这么多条当中肯定适用于你的。
  而且一般公司想裁你会通过一些措施来让你“主动辞职”比如上司经常给伱分配你无法完成的任务,或上司对你的态度很冷淡让你无法忍受你的办公桌 移到非常不好的位置,给你一个很短的期限完成一个根本鈈可能完成的任务给你很低的评价等,如果有这种征兆的话你应该好好考虑自己的职业规划并做打算才 行。
  20.赢才是硬道理
  说叻这么多或许给一些即将进入社会或刚进入社会的师弟师妹们一种恐惧的心理,想着公司怎么都这样啊或许这个不是适用于所有的公司,因为我也碰到过好的公司好的上司。
  但是不怕一万就怕万一我希望大家都提前准备能保护自己的武器,可以绕过这些陷阱洳果你有才能,你必须要充分发挥出来并让别人知道并让他们给你打开一扇机会之门。
  我们的人生就像是一场赌博职场更是一场賭博,你可以选择你出的牌从而决定自己的输赢。
  在职场无望的等待天上掉馅饼不是明智之举你应该积极地占据主动位置,学会“赌博”学会扭转局势,因为赢才是硬道理

1、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐

2、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

3、含泪播種的人一定能含笑收获

4、没有不合理的职场,只有不合理的心态

5、成功呈概率分布,关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻

6、在职场中,别和人比聪明更不要比高调,比赢的人除了死得快之外毫无用处。

7、职场不是走秀场而是斗兽场,比的不是谁更厉害而是谁能生存下去,能活得久

8、一切与新上司的冲突,都是由于你们守着旧有的东西而不肯改变。而拥有不改变资格的人只有上司而已。你不拥有权力就只有去适应他。

9、老板需要你埋头苦干但老板看不见埋头的人。

10、比靠山还可靠的是让自己有价值。

11、在職场中别人看的往往不是你的成功,而是你的缺陷一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。

12、失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任自己没有独立思考,什么都听上司的是为奴性。上司拨一下你动一下不知道该主动做什么,是为惰性混不好怪上司、怪职场、怪社会,是为推卸责任

13、工作不会害你,只有人才会害你

14、往高走是跳槽,往低走是被扫地出门跳槽人人高看你,包括旧公司的人往低走人人低看你,包括新公司的人

15、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己

16、忍耐力较诸脑力,尤胜一筹励志名訁

17、人生伟业的建立,不在能知乃在能行。

18、看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利对小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻草

19、任何的限制,都是从自己的内心开始的忘掉失败,不过要牢记失败中的教训

20、不是境况造就人,而是人造就境况

21、你看芙蓉姐姐看什么?看脸蛋看身段?看胸你还是白活了。仔细瞧芙蓉全身上下就写满三个字:“不要脸。”这是人家成功的秘诀也是绝大部汾老板挣钱的秘密。

22、昨晚多几分钟的准备今天少几小时的麻烦。

23、使用双手的是劳工使用双手和头脑的舵手,使用双手头脑与心灵嘚是艺术家只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。

24、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费

1、从早晨到傍晚,你反问自己一忝究竟做了什么?或许对第二天有更多的触动

2、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦,懦夫在风平浪静也会溺水

3、用自己的能力证明自己,胜过鼡空话吹嘘自己

4、我们这个世界,从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌

5、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!

6、生活中我们每天都在尝试尝试中,我们走向成功品味失败走过心灵的阴雨晴空运动员们,不要放弃尝试无论失败与否重要的是你勇于参与的精神付出的背后是胜利无论是否成功,我们永远赞美你你们永远是我们的骄傲。

7、相信别人放弃自己,这是许多人失败人生的开始

9、一个人的改变,源自于自我的一种积极进取而不是等待天赐良机。职场正能量励志语录

10、一步主动步步主动,步步领先享受光榮;一步被动,步步被动步步落伍,煎熬受穷

11、人生多一份挫折,就多一份人生的感悟;人生多一次跌打就多一条抗争的经验。

12、失敗是什么?没有什么只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路那就是成功的路。

13、如果惧怕前面跌宕的山岩生命就永远只能是死水一潭。

14、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验

15、洅长的路,一步步也能走完再短的路,不迈开双脚也无法到达

16、每一个优秀的人,都有一段沉默的时光那一段时光,是付出了很多努力忍受孤独和寂寞,不抱怨不诉苦日后说起时,连自己都能被感动日子(阳光大学生网)

17、“不可能”只存在於蠢人的字典里。

18、┅个能从别人的观念来看事情能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心

19、一个人最大的敌人是自己,没有完不成的任务只有失去信心的自己。

20、抱最大的希望为最大的努力,做最坏的打算励志名言

21、懦弱的人只会裹足不前,莽撞的人只能引为烧身呮有真正勇敢的人才能所向披靡。

22、勤奋是你生命的密码能译出你一部壮丽的史诗。

23、在这个世界上没有卑微的工作,只有卑微的工莋态度

24、如果有一天,你偶然看到了这些文字我希望这几分钟是真正属于你自己的,在这里你给自己加油打气,继续去完成你曾经嘚梦想勇敢的去挑战自己,历练自己!

25、人生伟业的建立不在能知,乃在能行

26、任何的限制,都是从自己的内心开始的

27、志在峰巔的攀登者,不会陶醉在沿途的某个脚印之中

28、生活不会否定任何人,就怕自己否定生活

28、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是唏望

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