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在这个看脸的世界 你会花钱做个人形象设计吗?
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优美的形体有助于提升个人气质。
设计师需要根据个人气质来设计个人形象。
近两年,随着生活水平的提高,人们越来越在意自己的形象,更多人愿意为形象设计埋单,定制型形象礼仪服务也多了起来。记者采访发现,对自身要求高、职业上升期、面临婚姻危机的女性改变个人形象需求最强烈,同时,一些男性也开始重视自我形象,但仍占比很低。新快报记者 郑红/文 受访者供图A形象设计服务是什么?收费不菲课时短 定制型需求凸显杨小姐是某品牌老总,在一次活动中遇到一位40多岁的女性,虽然长相一般,独特的气质却能从众人中脱颖而出,便萌发了改变个人形象设计的想法。她花费6000多元报了5天培训班,朋友们都对她的变化感到很惊艳。“现在去买衣服就知道什么衣服自己穿会好看,跟人谈判更自信,聚会上也更容易成为焦点。”近两年,广州的个人形象设计公司如同雨后春笋发展起来。记者走访发现,这些形象设计公司普遍收费不菲,少则数千元,多则几万元。天河市长大厦的某女子学堂,初级班1980元15个小时课程,只教授形体,高级班5980元30个小时课程,添加了形象礼仪、色彩搭配、化妆等课程。体育东路的某形象设计公司,初级课程6800元,集训两天送两次复训;中级课程23800元,一次集训六天,一年内每月可复训一次。天河外经贸大厦的一家形象设计公司女士的5天精华班6888元,2天男士精华班3980元,每天五个小时课程。某形象设计有限公司创始人刘曦告诉记者,根据个人年龄、身体条件、社会背景、社会需求、期待的心理形象等需求量身打造形象方案的定制型服务这两年越来越凸显,有些连续服务一年,不过收费更贵,至少万元起步,有公司全年VIP服务将近5万元。B谁在购买形象设计服务?爱美女性最多
私企老板最土豪哪些人士在为个人形象设计埋单呢?刘曦告诉记者,对自身要求高、爱美的女性占比例最高,“不少顾客已经很漂亮,在平日工作生活中体验到形象带给自己的价值,因此对自我的要求会更高一些。”其次是职业上升到某个阶段,特别是高管人士,需要包装自己。还有少部分女性是婚后投身家庭,随着时间流逝发现另一半提升很快,感觉到婚姻危机,她们改变自己的意愿最强烈。定制VIP服务的多是私企老板或其夫人,他们一般购买全年服务,有专人指导色彩、风格、陪购、衣橱整理,还有出席不同场合的服装搭配、发型、妆容指导等。这两年开始,男性自我形象需求开始凸显,不过占比依然很低。记者采访的形象设计公司中,某形象设计有限公司客户的男女比例为2:8,另一家形象公司的男性客户只占5%,“总的来说,目前男性对自我形象的要求比女性低很多。”C形象设计服务行业有猫腻吗?公司鱼龙混杂 有人身兼数职记者在走访中发现,不少个人形象设计公司都是近两年成立的,有的公司一人要身兼数职,包括形体、妆面、服装造型、色彩搭配等,很难做到术业有专攻。有业内人士还告诉记者,有的顾客学习一段时间后,自己就开一家个人形象工作室,“美感是需要慢慢熏陶培养的,个人沉淀不够也容易做出错误的指导。”曾咨询过一家形象设计公司白领关小姐吐槽说,“感觉她们自己都穿得没有气质,有点照本宣科,给我推荐的颜色也都太俗气”。朱小姐本身很白很漂亮,眼睛也很大,但在一家色彩公司学习一个月之后,发型颜色、穿衣风格却被朋友批判很恶俗。“用了很多灾难色,反而掩盖了自己本身的气质。”无奈之下朱小姐只能重新报班学习。有业内人士建议,选择形象设计服务公司应谨慎,首先要多与形象设计师沟通,看形象设计师个人形象和沉淀,特别是设计师能否由内而外考虑个人形象;其次,要看具体的课程是否与自己要求相符,不要过分迷信“变身前”“变身后”照片对比,而是要考察师资力量、口碑不迷信广告。白领说网络上大把资源自学成才也可以
白领Sharron穿衣风格一直备受好评。“现在网络资讯这么发达,自己完全可以每天学习。”Sharron关注了十多个关于穿衣搭配的微信公众号,每晚入睡前重点看一下,观察别人如何穿衣搭配,揣摩自己的穿衣风格,“多学习国外街拍资讯,自己的讯息也不至于落后。”黄小姐认为,几千元的形象设计费用是一笔不小的花费,“有这些钱的话,可以多购买一些时尚类书籍,或者观察生活中与自己体型相似的人如何穿衣搭配,长期沉淀学习,培养自己的美感后自然能找到自己的穿衣风格。”
(原标题：在这个看脸的世界 你会花钱做个人形象设计吗?)
本文来源：金羊网-新快报
责任编辑：王晓易_NE0011
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分享至好友和朋友圈大学生面试过程中的自我形象设计
&&&& 中国人民大学金正昆教授在该校发表了题为《大学毕业择业过程中的自我形象设计》的演讲,笔者有幸聆听,现把它整理出来,也许会对面临择业的大学生有所帮助。金教授认为,自我形象设计主要包括两个方面：一是面试前的准备,二是面试中应该注意的问题。 　　在面试前至少要做三方面的准备 　　第一要收集准确的信息应着重于以下３个方面。一是单位的需求,即这个单位最需要什么样的人。二是招聘岗位对求职者的基本要求。有一年,一位教授推荐一名毕业生到某个部委去做部长秘书,部里的考官问他：你有什么特长？他就说了很多特长：写过话剧、拍过电视剧、喜欢跳舞,是校舞蹈队的成员、英语又特别好,还是书法家协会的会员。事后,考官对这位教授说,这名学生我们不能要！为什么？道理很简单,他本事太大了,做部长秘书,就是要谨小慎微、上传下达、一丝不苟,而他完全是个搞艺术的人！他想象力太丰富,部长说一句话,他可以引出八句,那怎么行！于是,这位教授又推荐了另一名同学,考官又问了同样的问题,回答说：没有什么特长,"那你周末干什么？""练气功！""你再好好想想到底有什么特长？""我字写的还行！"考官说,那就是他了！世间的岗位有千万种,对应聘者的素质要求,自然也多种多样、各有侧重。这个道理不服不行！三是要准备有关资料。假设你在面试时,能够有目的地引用一些资料和数据,显然会使考官对你另眼相看,至少也表明你有备而来。 　　第二要注意自我定位人的爱好不同,性格不同,社会职位对人的要求也不同,所以当你去谋取一个职位时,除了要注意双向选择、互相适应之外,最好对自己能有一个准确的判断,你是吃什么饭的！你是干什么的？比如说,你想去做老师,那你就要声音嘹亮,最少也要声比较嘹亮,让别人听得清楚,否则恐怕还是去研究所更合适！人的性格是不一样的,有些时候千万不要勉为其难,只是为了随大流,或者只是为了能在同乡或家人面前吹个牛,便自己把自己放在火上去烤！ 　　第三要注意求职信的撰写写好求职信至少要注意三点,一是格式要规范,大多数人认为求职信没有范本,其实是有的,因而在应聘前写求职信时,最好到图书馆去查一些范本出来。此外,版式也要规范,纸张多大？都应该有所考虑。二是要注意扬长避短！比如说学科成绩,你是不是应该把用人单位最需要的罗列出来,要应聘涉外文秘,把外语、外交礼仪、涉外工作实条、公共关系、营销等排在前面,肯定要比把马克思主义哲学、体育、数学等排在前面显得明智。三是要避免常识性错误,在写英文简历时尤其如此。 　　在面试中至少要注意五方面的问题 　　第一要注意仪表的修饰对学生来讲,最重要的是四个字：干净、整洁。干净,首先就是要头发整齐,不要让若干头发倔强地站立,即使一根也不行；更不能让头发粘乎乎的,成了老汤陈酿,看上去不是丝,而是缕；头发的长度应"前发不附额、侧发不掩耳、后发不及领",因为这样可以显得精明强干,过长则显得衰老焦悴,但也不应太短,不到万不得已不得为零,当然,搞艺术的要另当别论。其次,不能留胡子,尤其是不能稀稀缕缕地只留几根,有的同学认为留几根胡子是稳重成熟的表现,其实并非如此。再次,女同学千万不要染彩发,因为染彩发是标新立异,显示个性的时尚行为,而公司和机关都讲究千篇一律,庄重大方,个性是不允许过分张扬的。此外,女孩子最好不要化装,因为学生的基本形象就是朴素大方,不应追求花哨。面试时,浓妆艳抹,反而会给考官一种此君不像好人的感觉。 　　第二要注意仪态仪态也可以用四个字加以概括,那就是自然大方。畏畏缩缩容易给人一种没见识的感觉。此外,在面试时要充分注意细节,比如看考官时,要均匀扫动,不能只看一位,并且距离不同,看人的部位也应该不一样；离考官３米左右时,最好看考官的鼻眼三角区；离考官１米左右时,则最好直观对方的双眼。当然,眼光要柔和,时间也不可过长。 　　第三要注意着装着装应庄重、朴素、得体。对于在校学生来说,不一定要穿什么时装、名牌,但一定要干净整洁。当然着装还应考虑不同职位的要求,例如应聘公关职位就要适当地注意时尚,而应聘文秘、财会职位就应与时尚拉开适当的距离。 　　第四要注意谈吐。首先,说话要清晰连贯,声音既不太高也不太低,并且最好要讲标准普通话。因为讲普通话,是一个人文明程度和受过高等教育的表现。其次,要注意使用礼貌用语。再次,说话要简洁明了,直指核心。有修养的人把复杂问题简单化,没有修养的人则把简单问题复杂化。面试中的绝大多数问题,都没有标准答案,只要言之有据,思路清晰即可。 　　第五要注意临场反映首先要高度守时,其次要注意保持安静。面试前,最好把呼机、手机全部关掉,万一忘记,也可以在现场当着考官的面关掉,表明"我的眼里只有你"。再次,不要携带过多的物品,通常只带一个文件夹或交件包就可以了,万不可出现这种情况：拿着一个大包往桌子上一放,先掏出一本课本,再掏出一台录放机,然后才掏出一份皱巴巴的简历。第四,要注意现场行进路线和坐姿问题。坐椅子时,既不要坐满,也不要只坐边缘,最好是坐2/3,不到万不得已,不背朝考官,进场时,反手关门,退场时,要侧朝考官。
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形象设计师，首先必须具备一定的文化艺术修养和审美意识。有健康的人格和心理，掌握一定的美发美容技巧，熟悉服装设计制作的基本原理，了解服装色彩、配件与人搭配的美学原则，才能塑造出理想的整体形象。一个人就是一幅流动的风景，一座活动的雕塑。
不但决定给他人的第一感觉，色彩是整体形象设计中最为重要的形式要素之一。而且也是一个人心理特征最直接的外在表示，当然，要更加注意根据每个人的不同肤色来选择色彩，不要为了追求流行而忘记了有些色彩与肤色相排斥。如：暖米色的肤色就不适合冷紫色系的服饰;黑色头发会使冷色调肤质更加白皙。
包括：1、个人自身风格，风格是整体形象美的个性最直接的体现。指一个人的内在修养、气质、思想、文化、与外在长像、身体、神情、动作综合的结果。2、设计师的创作风格，指设计师创作形象的主题，外理题材、安排情节、创作出的特色和个性，设计师的个人思想倾向，性格特点、审美情趣和艺术修养在设计形象中的综合体现，但是由于不必的时代，民族及社会生活层次，人们创作风格也是各有千秋。
三、TPO原则
整体形象设计必需遵守“TPO原则"。
T:时间一词英文的第一个大写字母，T既是时间。包括季节、时代、空间等因素。不同的时代;古代、现代;不同的季节：春”夏”秋”冬”不同的时间：早晨、中午、晚上都有着不同的形象特点。
P:一个人的活动场所。个人形象要在不同职业，P即场所。包括环境、背景。娱乐，社交等场所塑造不同形象，与环境相统一。 O:既目的包括目标。每件事情都有自己的目的设计整体形象中，如何做到角色定位是塑造形象的关键。
四、轮廓形体
人的形体又是其效果的载体，美化个人形体是形象设计的基本作用之一。服饰、发型和妆容是个人形象的外在形式。所以必需确定如何选择最适合扮美形体轮廓的最好款式。人的体形大概分为：胖体型、瘦体型高大体型、矮小体型。胖体型为例，如何选择服装，胖体型身材线条不分明，胸部、腰部、臀部呈浑圆状，不轻盈，略显笨重;穿衣原则，均为宽松，宜加垫肩，线条简洁的款式。视觉重点应该放在领部，利于视线转移，不宜过于繁琐的图案繁杂的款式。
五、质感与量感
妆容及服饰能体现其整体形象的质量和感观的高贵，不同质感和量感的发型。低俗之分。如服装的选择，丝绸柔软、光滑、亮度能显出一个人的富丽、高贵;皮革质地坚硬，能体现出坚强，阳刚之美。同样人的皮肤质感与服装材料质感也是一种构成关系结合得当才干烘托皮肤的美感，如：粗细皮肤的人就不和适合选择光华、细腻面料，这样会使皮肤感觉更加粗糙。
六、点、线、面
可视的点，视觉审美中。一般是指分割面相对细小的形象，对于整体形象造型来讲，所谓的点是相对一个人外围轮廓的大小;从设计角度来讲，点的视觉主要是大小，色彩和质感，而不是形象，个人整体形象设计的审美存在大量点的概念，如扣子，发饰、耳饰、发卡、扎结、饰品、面料图案，刺绣图案，分割线的交叉点，肩线两端、领角、皮带扣，人体自身的唇部、眼睛等。
都有围线、侧腰线、袖型线、裤管线等;发型中的纹理，整体形象造型中也是基本形式之一。从服装款式及发型外观轮廓到不同分割面的转折。曲度等。
面所形成的形态在形象设计造型中运用很多。如，当造型中的线呈封闭状态时就形成了视觉上的面。也可以看作是线的运动痕迹或点的集合。一定的面积形成一定的形状。服装造型中，方型在男装中运用广泛(西装、中山装、茄克衫从外形轮廓到局部结构，多以有线与方形的面组合构成，给人平稳庄重之感)女状装则多以圆形的面为主，如裙下的圆下摆、衣领的轮廓。圆形使服装或发型更能体现女人的柔美、随意。
七、服饰配戴
当然选择不当也能破坏原有效果，整体形象设计中饰品可谓有“画龙点睛”作用。指人体从头到脚的所有装束。服饰配件包括围巾、帽子、腰带、领带、提包、眼睛、鞋子等。可分为装饰性和实用性两种，领带、胸花、戒指、项链、耳环、属装饰类;腰带、皮包、鞋子袜子属于实用类。
张扬个性，服饰配件不但能增添一个人的魅力。而且还可以通过服饰配件的造型，色彩提高其档次，增添仪容光彩，显示出一个人的文化品味和审美价值，但是前提必需遵从整体形象设计的主要原则，既整体形象色彩、造型、以及风格的和谐统一。
整体形象设计的主点，发型是整体形象设计中最为重要的主成部分。表示不但能使整体形象感更加统一化，完美化，整体形象创作最能表达主题的要素。
块面形状、层次、线条、色调处置必需符合形式美的法则，发型设计中。与脸型、头型、举止、气质为依托进行设计，这样才干符合整体形象的审美规范。从可爱的芭比风格到优雅，柔美的日韩风格发型;再从80年代的复古卷发到如今新新人类的蓬松，爆炸发型，无一不体现发型与整体形象的紧密度。
妆容最直白的解决了爱美人的面子问题，从化妆文化起源以来。为了使其整体形象达到最为完美效果，一定要用化妆来“添彩”当然不同的形象塑造了不同的环境，不同的职业化妆的风格和其他造型一样有着不同的类型、大全分为日妆、晚妆、时尚、影视妆、舞台妆等。
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