2017年内蒙古中国银行内蒙古分行春季招聘已经结束了吗?大概在多会报道啊

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  现有2017年中国银行内蒙古分行春季招聘面试通知,请收到面试通知邮件的考生按以下时间进行面试。内蒙古银行面试培训咨询电话:。
  中国银行内蒙古分行2017年春季招聘面试通知
  1、面试时间:日8:00开始,请提前30分钟到场
  2、面试地点:中国银行内蒙古分行培训中心(呼和浩特市回民区通道北街84号)。
  3、面试安排:面试时请着正装,并携带身份证、学生证(学生证丢失需学校开具证明)、四六级证书、签字笔等。
  4、面试流程:请在一楼大厅查看面试分组及候场分区图后,前往六楼会议是等待面试。
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(编辑:石晓琳)
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  【导读】:现有2017年中国银行春季招聘简章,报名时间截止至4月6日,请注意查看。各位考生欢迎关注微信:nmghuatu 或加入交流群:。内蒙古银行招聘培训咨询电话:.
  中国银行股份有限公司2017年春季招聘公告
  中国银行股份有限公司(以下简称&中国银行&)是中国唯一一家持续经营超过百年的银行,也是中国国际化和多元化程度最高的银行,在中国内地及51个国家和地区为客户提供全面的金融服务。
  根据业务发展需要,中国银行启动2017年春季招聘,相关信息公告如下:
  一、总体安排
  本次招聘采取统一组织的形式,参与招聘的机构包括:
  (一)3家直属机构(数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心);
  (二)24家境内一级分行(北京、内蒙古、辽宁、吉林、上海、江苏、浙江、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、四川、贵州、青海、新疆、深圳、苏州、宁波、青岛);
  (三)2家海外机构(澳门分行、马来西亚中国银行);
  (四)5家附属公司(中银基金、中银保险、中银国际证券、中银消费金融、中银三星人寿)。
  二、招聘岗位
  (一)直属机构
  1. 数据中心信息科技岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。数据中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等,本次招聘岗位工作地点为西安、合肥。
  2. 软件中心信息科技岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统维护,本次招聘岗位工作地点为北京、深圳、上海、西安、合肥。
  3. 国际结算单证处理中心业务员岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务集中操作与处理,本次招聘岗位工作地点为上海。
  (二)境内分行
  1.营业网点营销服务岗位:面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼2&3年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
  2.营业网点柜员岗位:面向国内外院校招收应届毕业生,部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员,从事营业网点柜面服务工作。
  3.管理机构信息科技岗位:部分境内分行面向国内外院校招收少量信息科技相关专业应届毕业生,到各级管理机构从事信息科技相关工作。
  (三)海外机构
  部分海外机构面向国内外院校招收少量应届毕业生,从事银行业务或相应岗位工作。
  (四)附属公司
  部分境内附属公司面向国内外院校招收少量应届毕业生,从事金融业务或相应岗位工作。
  (五)小语种实习生计划
  面向国内外院校招收部分小语种相关专业的2018年应届毕业生入行进行暑期实习。实习生招收入行后,根据本人意愿与中国银行某一家境内一级分行签订实习协议(少量特别优秀的将与总行签订实习协议)。暑期实习表现优秀、且背景核查和体检合格的,经相应审批程序,可被实习所在机构直接留用,并统一纳入中国银行小语种培养计划进行培养。具体语种及招聘条件见附件。
  具体的招聘岗位、应聘条件,请登录中国银行春季招聘网站查询。
  三、报名方式
  应聘者自即日起,可登录中国银行春季招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(同一家一级机构仅能申请1个岗位,每人最多可申请2个岗位)。
  报名网址:/2017/boc-a/
  报名截止时间为北京时间日24点。
  四、注意事项
  (一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。
  (二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,部分机构(如海外机构)对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。
  (三)中国银行将在4月中旬组织进行统一笔试,具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知。
  (四)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。
  (五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
  (六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
  (七)了解更多招聘信息及动态,敬请关注&中国银行人才招聘&微信公众号。
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(编辑:王永秀)
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2017中国银行春季招聘网申原则及注意事项
来源:弘新教育
  课程咨询:微信/手机号
  中国银行2017年春季招聘已启动,共计划招聘4073人!虽中国银行招聘的人多,但是竞争力也比较激烈。那么,什么样的简历可以在上千上万份简历中获招聘人青睐呢?
  网申原则
  1、求职目标清晰明确:所有内容都应有利于你的应征银行职位,无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。
  2、突出你的过人之处:每人都有自己值得骄傲的经历和技能,如你有演讲才能并得过大奖,你应详尽描述,这会有助于你应征营销职位。
  3、用事实和数字说明你的强项:不要只写上你&善于沟通&或&富有团队精神&,这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人,如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。
  4、自信但不自夸:充分准确地表达你的才能即可,不可过分浮夸,华而不实。
  5、适当表达对招聘单位的关注及兴趣:这会引起招聘人注意和好感,同时可以请求面试机会。
  网申注意事项
  读懂招聘公告
  我们都知道,银行在招聘之前都会发出招聘公告,列明对应聘人员的基本条件要求。大家要注意,这则招聘公告不仅是评判我们是否能投递简历、参与应聘的依据,更是我们简历书写的依据。简历书写的核心理念就是,要什么写什么,既然银行招聘的是具备某些素质的人,那我们就一定要在简历中显示出我们这些方面的能力和素质才有进入银行的可能。
  例如,某银行曾在招聘公告中要求应聘者&具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质和身体素质&,这就说明该银行比较看重的就是应聘者的上述能力,我们必须要在简历中显示出上述能力。
  选择相关经历
  通过上述说明,我们明白了银行要什么我就写什么这样的道理,那是指我在简历中仅仅重复地写上公告中的核心要求就行了吗?例如我在自我评价中直接简单复制粘贴,写上&我是一个具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质和身体素质的人&,这样就可以吗?当然不行!
  当所有人都清楚简历是一个人能力的呈现,应聘者会在简历中突显能力,那么对银行的招聘人员来说问题就来了,哪些人才是真正有能力的人?我们怎么从诸多应聘者之中找出有能力的人呢?站在招聘方的角度去思考,你就会明白,仅是列出我的能力是不够的,关键是需要证明这些能力的存在,这就需要我们从过往的经历中选择出那些与应聘岗位高度相关的事例,在经历的描述中向招聘银行证实自习的能力。
  优化凸显能力
  关于简历中经历的描述,除了要告诉招聘方我曾经做了什么,更重要的是要突出我的能力是什么。如何更好的凸显自己的能力呢?这就要求我们在经历描述的过程中,一方面注意多运用数字;另一方面要注意分条梳理。
  一份小小的简历,却系着你职业发展的进退命脉,不精益求精怎么行?
  声明:本文由弘新教育整理编辑,如需转载请注明出处-&弘新教育&。
  (责任编辑:陈老师)
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