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　　2015安徽滁州教师考编面试培训班：音乐专业应试者面试心得
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　　【导读】2015安徽滁州教师考编笔试考试已经结束！广大考生随之而来要面对的就是紧张的教师面试环节。在此为广大考生提供最新的面试资讯和备考技巧――音乐专业应试者面试心得！！！2015安徽明尚教育教师招考面试培训课程也已经紧锣密鼓的展开了，欢迎安徽广大考生报名参加！2015安徽滁州教师考编交流群：，更多2015安徽滁州教师考编信息请关注。
　　明尚教师考试网整理了音乐专业考生在参加完面试后的一些心得体会，希望考生能够以此为鉴，取长补短，发挥自己的最佳水平。
　　对于音乐专业的应试者来说试讲是最重要的环节，拿到课题之后一定要看好它是欣赏课还是教唱课，两种课有不同的教学流程和方法。开始我抽到的课题是五年级下册《绿叶对根的情意》，这是欣赏课，可我当时没注意，加上没有教学经验，就把它上成了教唱课，上得很吃力而且效果还不是很好。像这样的欣赏课很能体现教师的综合能力，以及教师对音乐新教材改革的理解的。教师在课上主要是引导学生的发散思维，由绿叶对根的情意可以发散到对父母之爱、朋友之爱、祖国之爱等。这让我体会到，新时代了，音乐教师的思想也要与时俱进，像我们小的时候音乐教师那种教课方式已经不能适应现在的发展了，那时候就是单纯地教一首歌，不利于学生创新能力的培养。建议以后想考音乐教师的应试者多看看音乐新教程改革。对于应届毕业生来说教课的经验还是太欠缺了。
　　然后是考视唱，这是在意料之外的，这里居然没考钢琴伴奏，而考的是视唱，两条谱子，五线谱，一个是降B调，一个是G调。应变能力很重要，因为突然面对这样的考题我就没有应变好。下来考官会有提问：简单介绍一下自己。(后来我才知道每个应试者被问的问题都是一样的)
　　考完这些之后就是特长展示，这没什么好说的，有什么展示什么就行了。我展示了三项，自我感觉还好。我觉得还是试讲重要，因为特长展示大家都是有备而来，而试讲的话只是在之前有一个小时准备时间，还是有一些教学经验比较好，至少要懂一些音乐教学方法。此外临场发挥能力和应变能力也很重要。试讲是对评委讲的，没有学生，第一次面对这样的场合，我还是颇为紧张的，因为经验太少。这次自己的收获是：还得加油。（2015安徽滁州教师考编面试培训班：音乐专业应试者面试心得）
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公务员招考“面试辅导班”的高通过率是一种骗局
中央政府门户网站　　　 日　　 来源：新华社
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    新华社北京２月５日电（记者谭浩）“社会上所谓的‘不过即退钱’的高价‘面试保过班’，不过是一个简单的数字游戏。”对于近来社会上出现不少“公务员面试辅导班”的现象，国家公务员局考试录用司有关负责人作出说明。
    “因为进入面试的考生是按照三比一或五比一的比例确定的。有的培训机构通过各种手段了解考生背景，最后只选择笔试前两名的考生为学员。”这位负责人表示，所谓的高通过率其实是一种隐蔽的骗局。这个骗局成立需要一个前提，那就是“高价”，要让那些本来就可能考取的考生交更多的钱。
    这位负责人表示，公务员招考面试是一种能力考试，主要考察考生的基本能力和基本素质。与知识性考试不同，这种能力和素质主要是通过日常的学习和工作长期积累形成的，通过短时间所谓的冲刺、强化和特训等是很难提高或改变的。
    “有关部门从未对外公布过面试试题，一些培训机构往往是通过对一些不正常手段得来的试题进行‘分析’‘解读’，以此猜测面试的命题和考察意图。”这位负责人特别强调，这些猜测往往会误导考生。
    “面试辅导班”的另一大危害是容易使考生的面试表现套路化、程式化，丧失个性化的优秀品质，最终影响面试发挥。“公务员招考面试考官都经过专业培训，有着丰富的面试技术和面试工作经验，对于这种短期程式化的辅导培训都有较强的辨别能力。”国家公务员局考试录用司有关负责人提醒说。
国家公务员局：考生切勿轻信所谓公务员招考“面试辅导班”
    新华社北京２月５日电（记者谭浩）随着２００９年度中央机关及其直属机构公务员招考面试即将全面展开，社会上也出现了各种各样所谓的公务员招考“面试辅导班”。对此，国家公务员局考试录用司有关负责人５日表示：公务员招考面试没有指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
    近来，社会上出现了不少公务员招考“面试辅导班”，有的号称“面试保过班”，并且要价不菲，还有的甚至打出“老师曾参与国家公务员考试出题”“面试通过率在５０％以上”等旗号。
    国家公务员局考试录用司有关负责人接受记者采访时表示，不赞成考生为了应试参加社会上举办的各种辅导班。希望广大考生能以健康、正确的心态看待公务员面试，不要有“通过参加辅导班获取面试高分”的侥幸心理和投机行为。
    “声称由曾参加公务员考试命题的专家进行辅导，是各种所谓辅导班的惯用伎俩。”据这位负责人介绍，所有参与公务员面试的命题专家和考官都签订了保密协议，不允许参与社会上任何与公务员面试有关的培训、辅导、出书等活动。目前没有发现这方面的违规、违法行为，希望广大考生予以监督。
    对于考生如何做好面试准备，国家公务员局考试录用司有关负责人建议：一要认真阅读招考公告，了解招考职位的基本要求和面试程序；二要调整好自己的心态，不要过于紧张，保持良好的精神面貌和身体状况，把自己个人的能力水平和优秀品质充分表现出来；三要在考试当天按时到达指定考场，遵守考场纪律，不要因为一些外在的因素干扰影响考试正常发挥。
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　　2015滁州公务员面试各面试组平均成绩公示
滁州市2015年考试录用公务员面试各面试组平均成绩
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天价公务员面试培训班不靠谱
编辑：秋霞
　　近日来出现越来越多的公务员考试培训班，到死有用吗?快来随应届毕业生网小编一探究竟吧。　　天价公务员面试培训班不靠谱　　近日，福建2016年考录公务员笔试成绩公布，有一万多名考生进入面试环节。每年此时，社会上各类的面试培训班都将迎来一年一次的旺季，不少培训机构更是推出数万元的“不过全退”面试套餐，吸引大量考生报名。而业内人士表示，“不过全退”多是培训机构营销的噱头，高报名门槛就导致最后的高通过率，多数学生是“花钱买心安”。　　业内人士：没“保过”的培训班　　记者昨日了解到，福州的中公教育培训机构，此次共推出“院长定制系列”、“状元系列”、“逆袭系列”等11种系列套餐，其中“院长定制系列”需要上课16天，学费高达49800元(包住宿)，并保证不过全额退款。　　虽然面试培训费用较高，但考生报考的热情却没减退。一培训机构的工作人员告诉记者，这几日他们都在大学城做宣传，从目前的效果上看，今年报班的人数会比前几年多。　　记者得知，在培训机构推出的套餐当中，只有“协议班”才有“不过全退”的保证，该种班级的收费也比较高。一位业内人士说，虽然有退款的条款，但培训机构还是稳赚不赔的。“一个岗位只允许一个对应的考生报名，这不仅可以保证排他性，还可以控制成本。”该人士表示，选择报班的多是笔试第一或第二名的考生，多数学生是抱着“花钱买心安”的心态报班。　　“没有一定能‘保过’的培训班，这都是概率问题。”上述人士表示，由于报考者的素质较高，一些培训班的通过率能达到70%以上。培训机构收取“考过”考生的费用，不仅抵偿了退款给“未过”考生的费用，还能取得不错的收益。　　公考面试人员：模式化答题难高分　　“通过培训，考生对考试的熟悉度与自信心都会有一定提升，但这个并不意味着就能胜出。”上述人士说，公务员考试考查的是综合能力，很难在短短的几天内“速成”，培训班更多是让考生熟悉面试环境。　　“培训班培训的考生不一定能拿高分。”一位多次参加省公务员考试面试的处长告诉记者，培训班出来的学生在答题时往往带有“模版化”的痕迹，有经验的考官一眼就能看出来，从而导致这些考生的分数不高。　　“我们现在提倡创新，‘模版化’往往无法彰显出考生的个性和见解。”该处长表示，考生在加强平时积累的同时，最好提高对时政类新闻的关注度，这样才能在面试中取得高分。　　天价公务员面试培训班不靠谱 业内：不过全退是噱头　　公务员面试培训班价格高昂仍受热捧 探究其原因　　今年的公务员区考考试人数为15.7万人，笔试成绩的公布，让大部分参考者退出了接下来的考试进程，留下来的考生则继续考面试。而被考试结果的不确定性所影响到的，还有这20分钟所蕴含的商业价值被无限放大，价格高昂的公务员面试培训班就是其中产物之一。　　高价培训班 受捧为哪般?桂林晚报记者吴思思5月17日，广西壮族自治区公务员考试面试名单发布。今年的公务员区考考试人数为15.7万人，笔试成绩的公布，让大部分参考者退出了接下来的考试进程，留下来的考生则继续考面试。面试短短20分钟，无论离开或是留下，都是职业生涯的再次规划。而被考试结果的不确定性所影响到的，还有这20分钟所蕴含的商业价值被无限放大，价格高昂的公务员面试培训班就是其中产物之一。记者走进一些高价面试培训班，探究其高昂价格之下仍然备受热捧的原因。　　●不菲的职业投资18日晚上，尽管雨还在淅淅沥沥地下着，但市内一家酒店的会议室里，仍然持续不断有人推门进入，并不宽敞的会议室很快就坐了四十多人。在这里进行着的，是一家公务员培训机构的面试发布会。考生苏蒙(化名)也坐在这间会议室里。在前一天发布的面试名单中，他的排名显示在第二位，顺利进入了面试。虽然已经知道与第三名的分数差距有近5分，但是因为不知道自己与第一名的差距，苏蒙还是担心不已，因此早早就来到了这间会议室。“这些面试题都好难啊，根本都不会答，感觉还是接受一下培训比较好。”苏蒙拿着进门前培训机构发给他的面试宣传资料，默默研究着。对于苏蒙来说，公务员这个职位是自己毕业后唯一确定的职业目标，而这个确定却是建立在不确定之上。“考公务员是实在不知道自己将来要做什么，这个时候考公就显得比较正式。”苏蒙说。家里人也是全力支持他考公，“他们觉得，对于我这样的性格，比较适合做个公务员。”另一边，对于李女士来说，公务员这个职位则与“轻松、稳定”挂上了钩，这样的职业因素成了她全力考公的原因。“现在在银行工作，每天都很累，想找份舒适一些的工作。”　　“体制内”成了一道门槛，将今年区考所招录的7763个职位都汇总成一个叫做“公务员”的职业总称，对于考生来说，它是一个实际的、可以触碰到的职业未来，这个未来，或许意味着“铁饭碗”，意味着“稳定”，也意味着“平步青云”。种种的未来都已经为通过笔试的考生打开了半边门。在面试之前，他们或许还面对着一笔不菲的职业投资。苏蒙翻开培训机构的宣传单，上面大篇幅介绍了以封闭培训班为主的课程，课程时长从7天到16天不等，价格都令人咋舌，几乎都在一万元以上。记者注意到，中公、华图等全国性公务员培训机构的面试培训班，各地定价是不一样的，广西的价格比较起来则是中等偏上。其中，最高的价格标到了98000元，这个班号称随报随到，学员需要到南宁上课。此后的价格则根据培训天数逐步递减，在16天左右的封闭课程中，几家机构的价格在39800元左右，10天左右的培训班也达到了21800元。实际上，相比于其他各类考试培训班，公务员面试培训的价格一直以来都居高不下。早在2012年，公务员面试培训班就已经报出了2万元的高价。此外，一些私人的公务员面试培训班同样存在于市场。参加了2014年的区考并成功考入现在职位的汤顶(化名)报的就是私人培训班，“大多数私人培训班不会采取封闭式培训，多以课时计算，当时我一个星期去两三次，断断续续上了一个月。”汤顶说，“总共花了8000元。有些教得好的，收费会上万。”不管是连锁培训机构还是私人培训，考生们所面临的支出都不算少。　　●价格与价值这些高价培训班究竟是否有着与价格匹配的价值呢?月初，一则“公务员面试培训背名言警句”的新闻曝出，让不少读者啼笑皆非。不过据曾经参加过这种封闭式面试培训的考生介绍，这样的“背名言警句”的行为还是少数。“一般都是先学习书本的理论知识，然后留几天有个实战模拟，老师会根据面试的实际情况，组织几个学生一起练习。”曾在去年参加过培训机构面试班的唐西(化名)表示，“针对不同的题型会做分门别类，然后有一个固定的模式和套路去解答，另外对仪表、服饰上也会做一些提醒。”华图教育的工作人员表示，高价班在授课老师、授课内容上都会有不同的区别，而中公教育则表示，高价班主要体现在学习时间的加长、学习内容的加大，以及后期会进行持续的关注。“我们的卖点就是为学生量身打造的个性化教学模式。”中公教育桂林分校区徐校长说，“没有经过培训的学生，上考场可能会胆怯，但是我们的培训让学生在正式上‘战场’前，就有了很多实战的机会。老师也会针对不同的学生，有不同的方案去指导。而且，我们的一些协议班是，如果学生面试没过就费用全退的，学生并不承担任何风险，包括封闭教学所需要的住宿费等成本，都是培训机构出。”“面试不过费用全退”，这样的条件确实让原本显得天价的培训班合理了起来，记者发现，同样天数的培训课程，如果是协议班教学，费用会比不退费的普通班价格高上一万元左右。曾在培训机构授课的周老师则表示，这样的班次对生源的挑选特别讲究，“这样的班并不是想上就能上的，会有专门的老师来给学生进行测评，而且会考虑考生的名次、前后成绩与招录比。”周老师说，“基本上面试本身就有1：3的录取比例，再经过层层筛选以及高价的费用，只要保证30%的通过率，就能保本。”当然，排除机构的市场运作所考量的因素，“用户体验”显然更有发言权。“如果是第一次接触这类问题的考生，确实会比较有启发。”唐西说，而汤顶却表示，面试培训班其实都是一样的套路，重要的还是考生自己的练习。许考官从2007年就开始担任公务员面试的考官，在他看来，经过培训的考生和没经过培训的考生，差别还是很明显的。“考生经过培训，礼节、服装上会明显注重一些。而且他们回答问题基本都有个套路在里面，就算没有实质的内容，但是也会分点多答几条。面试的时候经常会有连续几个考生都套用差不多的模版来答题的情况。”许考官说，“其实面试看的还是考生回答的实质内容是否能够答到点子上。”学习课本理论加上实战模拟的模式确实是不少高价培训班所通用的，而真正能用到考场上的知识点，同样在平时的积累上。　　●心理上的博弈据培训机构介绍，每年的面试培训人数，基本占到了参加考试总人数的50%左右，排除掉一些二次参考的人数，这个50%的数据显示出的，是面对高价面试班仍然趋之若鹜的考生心态。“培训班的授课方式都大同小异，真正的名师上课费用只会更高，在广州就出现过一个破百万学费的班，当然，这样的班通过率会很高，不过更多的只是普通老师上课，通过率在40%到50%左右。”周老师说。“其实能够通过笔试的考生，本身的知识储备就不会很差，十多天的培训要说提升也确实有限，而考生所求的，不过就是一个心安。”“相比授课的内容而言，现在市场上动辄过万的公务员面试班价格确实有些虚高，甚至畸形，其实这样的小班培训，收费在3000元到5000元是比较合理的。”黄建表示，他是一家公益性质培训机构的老师，“信息上的不对称与对职位的极度渴求，将原本价值3000元的培训班，生生拔高到了上万元。”在他看来，这其中透露的是对考生心理的把握。“参加培训班的考生基本有三种，其中一种会觉得收费越高，质量越好，同时也有人认为高价培训机构会有一些内部关系，这是一种投机心理。其次就是一些认为自己不自觉地回到了中学时的填鸭式学习心态，需要老师督促。而大部分的考生，则会有一种恐慌情绪，认为如果竞争对手也报了班，是不是自己就输在起跑线了?”这样的心态，在培训机构的宣传册上，体现得更加明显。“全力以赴守垒，不留遗憾”、“燃逆袭之火，等你上岸”等宣传语，可以说紧紧抓住了考生的心理。“你看这个10天的班和12天的，相差好几千块钱。”苏蒙拿着宣传册，左右对照着。发布会结束后，对于这样的差价，考生们纷纷走向前台咨询。苏蒙也拿出电话打给了他爸爸。尽管高价让他有些迟疑，但是毫无疑问他是会报班的。显然，他的爸爸也是这样想的，不一会儿，就看到他放下电话，走到房间里交了定金。“排在我后面的考生很有可能在面试超过我，不能在这一环节掉链子。”苏蒙告诉记者。而与苏蒙有同样想法的考生不在少数，在这场面试发布会后，现场有三分之一的考生交了定金，并确定了培训课程。同样参加了公考的孟女士，在准备材料的同时，也在考虑着报班。“基本上进面试的都会报班吧，说不定还会有一些内部资料。”孟女士说，“这两天加了一个考试QQ群，有的考得好的，就会想着报班能够更稳定一些，而且又怕别人逆袭。有的考第二第三名的，就更加想逆袭了。”　　●寻求理性与平衡动辄上万元的培训班于目前社会上整体收入水平来说，无疑是不平衡的。高价的培训费用背后所蕴藏的种种问题，值得深思。“公务员面试的考题，大致分为综合分析、人际关系、组织计划和自我认知几大类。从这些分类来说，不难看出公务员选拔的是基于考生对现实生活的模拟、对生活工作、社会矛盾多元化的认知，这需要考生对自身有着清醒的认识。”许考官表示，“经常有考生动辄说个好几分钟，但是内容是空洞的，没有带入自己的思考。考官在面试中，更希望看到的是考生的自然流露，而不是急于表现或者过于紧张。自信、从容的仪态，往往更能加上不少分。”而事实上，现在火热的培训市场、不理性的应试观，正在将公务员考试越炒越焦灼。这样的焦灼，让考生对于公务员这个职位本身的功利化理想色彩被无限的放大。“很多经过培训后的考生，在正式入职后，心理上会有一种失落感。而这种失落感，正是之前对公务员职位极度追求、过于理想化设想后产生的一种心理落差。”黄建说，“在很多人看来，公务员仍然是一份铁饭碗，高薪、轻松，一些考生将公务员职位想得过于美好，也是由于这样的心理价值，才导致培训班的价格持续上涨。”某种程度上，畸形的公务员面试培训市场，也是对当前公务员职业的社会心态与公务员考试生态的双重投影。“究竟是对公务员功利化的追求助长了公务员培训的火爆，还是高价的公务员培训进一步加剧了公务员岗位功利性的认知，或许两者是相辅相成的，但可以肯定，这样的结构是绝对不正常的。”黄建说。许考官同样表达了对现状的忧虑。“公务员考试本身，是一种普世化的人才选举。而高价的培训费用，可能会让不少人一开始就被挡在了门槛之外。另一方面，高价的前期投入意味着考生成本的急剧增加，这样的大成本投入，本身就有可能扭曲了考生对公务员这个岗位的认知，产生不切实际的期待。而在日后工作上的心态是否会被影响，是否会更有动力去追求非正常的‘回报’，同样让人担忧。”尽管几番对比了不同培训班之间的区别，对于参加培训的这2万元，苏蒙还是出得有些心甘情愿。这次面试，不仅对他自己，对于他的家庭而言，都可以算是最后一搏。而在他看来，“如果考上了，这几万块钱就不算什么了。”
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