对待问题思考的层次不够深,有时粗心大意不够注重细节;对工作要求不够高,只满足于
篇一:《个人自我批评》
个人自我批评
整风活动精神的，使我认识到在面对今后的工作时，自身还存在许多不足，有待进一步进行改正。今天借此机会我就自身存在的一些问题进行解剖分析，不足之处请大家予以批评指正。
一、 工作中存在的主要问题：
1、 对本职工作知识把握得不深不全，工作能力有待进一步加强。主要是学习不够，总是被动的、消极的去学，在学习中缺乏钻研的精神，对待知识往往是浅尝辄止，没有往深里钻，对有些专业知识总是现学现用，学会就忘，知识底蕴不够深厚，导致有些时候不能很好的胜任本职工作。
2、 在之前的三个月中，本人在思想上存在惯性思维，灵活创新意识不强。在工作中常以本人主观意识来进行工作。主观认为自己的想法、做法是正确的，对其他的意见不听不闻。并且在工作中死搬硬套，创新意识不强。无大胆创新精神。在工作中爱循死守旧。遇到灵活性的问题，往往不能灵活应对，不能结合实际情况进行工作。
3、 在奉献上做的还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心，有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中不够精细，处理问题表面化，有时还会有能省则省的心态，没有主动的寻究问题的根源，主动思索举一反三，造成工作问题反复突显。
4、 全局意识不够强。有时做事情、干工作只从个人或小范围工作出发，对一些关系部门或公司作安排理解不透。以个人或
小范围标准来完成工作，造成了工作质量和标准上的缺失。在领导批评时心理上仍是有一些其他的想法主意，并在工作中有时带有个人情绪，也没有时刻全身心的投入工作。
5、 工作不够扎实。方法简单，对待问题思考的层次不够深，有时候粗心大意不够注重细节；工作中存在等待、依靠的思想，等一等看领导怎么安排，靠一靠看别人能不能帮忙；对工作的要求不够高，只满足于干完，没有把工作标准和质量、效果融入于工作中。在事情缺乏标准、质量意识。
二、 今后的努力方向：
自我批评，找准问题，抓住问题的根源，认清今后努力的方向，在今后的工作中努力克服自己存在的问题与不足，按工作标准、质量、效率、效果四项要求和整风活动精神来审阅自己，规范自己，严格要求自己。
在今后的工作中，我要加倍努力，改正工作态度和思想境界、工作作风等问题，以学习为突破口，不断加强自我修订，努力提高自己的综合素质，努力完成各项工作任务，力争更好的胜任本职岗位，为公司做出自身贡献。篇二:《要少丰
对批评与自我批评的认识》
对批评与自我批评的认识
首先谈谈我对批评与自我批评的认识，批评与自我批评是我们党的优良传统，通过开展批评与自我批评能够不断揭露和纠正我们在日常的工作生活中存在的一些错误倾向，从而促使我们的思想和行为始终沿着正确的轨道上发展前进，经常性的开展批评与自我批评活动，并形成一种常态能够对我们的工作起到很好的促进作用。下面谈谈我的存在问题：
一、是学习不够，总是被动的、消极的去学，在学习中缺乏钻研的精神，对待知识往往是浅尝辄止，没有往深里钻，对有些知识总是现学现用，学会就忘，知识底蕴不够深厚，导致有些时候不能很好的胜任本职工作。
二、是思想消极，受不良风气影响存在干多干少一个样的错误思想，事业心不够强，有时还存在懈怠感。
三、是工作还不够扎实。方法简单，对待问题思考的层次不够深； 有时候粗心大意不够注重细节；存在“等”、“靠”的思想，等一等看领导怎么安排，靠一靠看别人能不能帮忙；对工作的要求不够高，只满足于完成，没有把工作做成精品的意识。
原因分析及下步打算
我认为自身存在的问题原因很多，但最主要的症结所在我认为是——学习,没有扎实的理论基础就不能够形成一个成熟的方法论，也就没有一个健全的世界观，思想境界、工作态度就自然上不去，同时
思想境界不高，工作作风萎靡学习自然就没有动力，所以下步我要以学习为突破口，不断加强自身建设，努力提高自己的综合素质，力争更好的胜任本职岗位。
客房部作为名豪商务中心主要业务和形象部门， 2014年上半年全体员工在领导的带领和各部门的全力配合下，以踏实的工作，周到细致的服务，为商务中心进一步服务好社会打下了良好的基础，在下半年客房部要完成以下工作：
（1） 任何一项管理，都是首先对人的管理，人能各尽其才、各司其职、各尽其责，那么，其他问题便好解决了。所以客房首先对人员进行管理与分工。
（2）为确保客房出租质量，严格执行查房制度。商务中心的主营业务是客房出租，顾客的满意就是对我们工作的最大认可，为给宾客提供一个舒适、安逸的休息环境，我们在房间卫生、设施设备、物品配备等方面严格执行查房制度：员工自查、领班普查、经理抽查，做到层层把关，力争将疏漏降到最低。并且做好查房记录，及时反馈，及时纠正，使宾客有宾至如归的感觉，迎来更多的回头客。
（3）开源节流，降本增效，加强员工节能意识。
本着节约就是创利润的思想，杜绝浪费现象，在小物品发放上实行领班负责制，领班早晨统一领管，做到收发明确，账目清晰。牙膏,洗发精等客人剩下没用完的留下来当清洁剂使用.客房空调、电视等电器做到人走电停，走廊灯早晚领班负责开关.从而也提高了员工的节能意识。
（4）长包房是商务中心经济的主要来源。为达到长包房客人的
满意，对现有的长包房及时了解客户的生活习惯和要求，提供个性化服务。
（5）定期征询客户意见，他们的意见是我们工作改进的依据。我们的服务员都视宾客如家人，甚至每一间房间客人的生活习惯和个性服务员都能一一说出。
（6）在维修物品的使用上加强与工程部的沟通与配合，做到旧的能修再用的尽量不换新的，减少维修费用，给宾馆减少不必要的损失。
（7）以上是对2014年上半年客房部工作的总结，最后，让我在这里感谢名豪商务中心领导2014年对客房工作的支持和理解，感谢各部门给予客房工作良好的配合。希望2014年下半年大家团结协作，共同为名豪商务中心的明天更加美好贡献力量。
客房部领班：要少丰
日篇三:《自我剖析材料》{对待问题思考的层次不够深,有时粗心大意不够注重细节;对工作要求不够高,只满足于}.
自党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照市委的统一部署，认真学习党的群众路线重要论述，扎实组织开展各项活动，走访基层一线听取意见，并按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，聚焦“四风”，查摆问题，发现了自身存在的很多问题和不足。对此，我也进行了深入反思，从中得到了深刻教育，在此向组织上作如实汇报。
一、自觉遵守党的政治纪律
作为一名党员干部，思想上能始终保持与党中央高度一致，严格遵守党章，全面贯彻党内处分条例和党内监管条例，自觉接受来自各方面的监督。增强全局观念，自觉维护政协党组的权威，对党组集体决定事项认真抓好贯彻落实，摆正位臵，当好助手，做到到位不越位、献策不决策、补台不拆台。注重团结同志，坚持同志间丑话讲在当面，好话讲在背后，做到严以律己，宽以待人，努力营造同心同德、和衷共济的良好局面。工作中敢于担当，敢于负责，对社会上出现的不良风气能坚决抵制，时刻以党员的标准要求自己，用实际行动维护党的形象。
二、严格执行中央“八项”规定和省市有关规定精神
对照中央八项规定和省委、市委的规定要求，努力转变
自己的作风，坚持深入一线调研，大力践行“一线工作法”，在强化服务意识上下功夫，带头执行领导干部联系重大项目、重点企业、重点帮扶户的制度，深入开展“帮、联、驻”等活动，时刻将群众的利益放在第一位。进一步规范公务活动，公务接待严格按照新规定执行，不参加公款旅游活动等，办公用房面积已调整至规定标准内，个人住房都是自己积蓄购买的商品房。严格控制自己主持召开会议的数量和时间，出席会议时不说空话、套话，就事说事。严格管好家人和身边的同志，没有利用自己职务上的影响谋取不正当利益的行为。
“四风”方面存在问题
1、形式主义方面
一是工作针对性不强。在工作中，设臵的调研课题对工作的指导性不强，没有能够完全根据个人分工，围绕促进我市经济发展，为市委、市政府决策提供有益帮助。特别是在当前我市实体经济经营困难、民营企业融资困难、金融环境日趋紧张的环境下，没有提出有针对性的意见和建议。在一些常规性工作上，有时候走走形式、过过程序，没有引起足够重视，开会时“身到心不到”，工作效果不明显。
二是下基层调研不多。由于自己在基层工作多年，自认为对基层情况熟悉，与群众感情很好，也怕给基层和企业添麻烦，下企业、下基层调研的次数没有以前多了，对宏观经
济环境和基层一线发生的新情况新问题了解不够。在日常工作中，有时会习惯于文来文往，通过下属去对接工作，没有深入了解群众的意见建议，对于一些深层次的问题研究不足。
三是以会套会、以文行文的现象时有发生。特别是对于一些务虚的工作，比如传达上级会议精神、开展理论学习、表彰纪念活动等方面，有时候会比较注重场面、追求声势，简单地以文件传达文件，以会议落实会议，没有实质性的内容和成效。
四是急于求成，工作不求精、不求细。有时会过于追求效率，而精简了工作程序，放松了工作要求，比如在一些紧急工作中，对小的工程建设项目，可能会先干事、后补程序。有时候会简单地下达命令，没有细致了解基层实际，只追求工作成效，忽略了基层的实际困难；比如在信访维稳的过程中，会一味地强调稳定，而不注重基层实际、没有及时帮助基层干部群众解决实际问题。
五是作风不实，工作有部署、无落实。有时候在调研活动中不够深入，走马观花地看看表面情况，对深层次问题缺乏了解和思考。比如在走访调研中，可能只片面听取村干部、企业家反映的问题，没有深入到普通百姓和一线工人中征求意见；有时会粗心大意，没有细致投入，比如对群众反映的民生问题和企业反映的发展问题，只就事论事地解决，没有
深入分析其深层次的根源。有时会把上级布臵的任务潦草应付，比如在一些理论学习、调研课题上，会满足于完成任务，而没有深入研究；还有一些工作有布臵、无督查，有任务、无落实，雷声大、雨点小，有开头、没结果。
2、官僚主义方面
一是重实干、轻学习。特别是在基层工作时，总认为要抓具体工作，抓经济发展，抓任务落实，而轻视了理论学习，缺乏系统全面的理论学习。有时候在决策过程中，会依赖于个人的工作经验，而忽视了对新知识和专业知识的学习和积累。
二是性格急躁。由于个人性格直率，有时候批评人不注意场合和方式，有时候情况没了解清楚就批评人，给同事、下属造成一定的心理负担，工作方法有待改进。
三是民主作风不够。有时候会以领导干部自居，对下属发号施令；有时候在布臵工作时，没有充分听取同志们的意见，凭自己的经验作出决断。特别是在基层工作期间，总认为自己是“一把手”，能力水平就应该比别人强，如果自己说错话、干错事，会很没有面子，以致于在一些问题上固执己见，没有很好地统一思想、团结力量。
四是服务意识有待加强。自己分管的企业，还有很多没有走到，服务意识还有待加强。有时候考虑到分管范围、职能分工等问题，会有所顾虑，没有充分履行个人职责。
3、享乐主义方面{对待问题思考的层次不够深,有时粗心大意不够注重细节;对工作要求不够高,只满足于}.
一是进取意识下降。觉得自己已经到了事业的“天花板”，不求有功，但求无过；重点工作抓一抓，一般工作放一放，进取心不足，工作成效不多。
二是责任意识减弱。觉得自己是领导干部，有些事情可以不用亲自处理，特别是群众反映的一些矛盾和问题，会安排给下属办理，没有亲力亲为。有时候会认为自己是二线干部、副职干部，不需要承担主要责任，抓工作不是很深入，工作要求不高。
三是创新意识不足。觉得自己经验丰富，有些工作一味强调“安全”、“保险”，没有紧密结合当前社会的发展形势和人民群众的更高要求，缺乏创新举措。
四是参谋意识不强。积极当好参谋的意识还不强，一般都是单位安排什么做什么，围绕党政中心工作建言献策的主动性、积极性不够；有时候提出一些意见或建议，得不到落实，就会感觉受挫，觉得“说了也白说”，不能够坚持到底。
4、奢靡之风方面
一是参加婚礼、升学等宴请活动。人情观念严重，接到领导、同事、同学的子女婚礼、升学等宴请时，怕别人说我摆架子，自己抹不开面子，也为了给对方撑面子，不能完全拒绝。虽然自己没有借婚丧嫁娶等名义收受礼金、礼品，但是在受到邀请时，还是会象征性地随礼。篇四:《2014最新的民主生活会批评与自我批评》
民主生活会批评与自我批评
尊敬的领导、各位同事：大家好！
今天我们支部召开批评与自我批评座谈会，批评与自我批评是我们党的优良传统，通过开展批评与自我批评能够不断揭露和纠正我们在日常的工作生活中存在的一些错误倾向，从而促使我们的思想和行为始终沿着正确的轨道上发展前进，经常性的开展批评与自我批评活动，并形成一种常态能够对我们的工作起到很好的促进作用。借此机会我就自身存在的一些问题进行解剖分析，不足之处请大家予以批评指正。
一、自己存在的一些问题：
1、专业知识学习方面，学习不足，缺乏学习主动性，在学习中缺乏钻研的精神，对待知识往往是浅尝辄止，没有往深里钻，知识底蕴不够深厚，导致有些时候不能很好的胜任本职工作。
2、政治理论方面的内容看的少，在思想上需要加强政治认识。
3、工作方面，思想消极，受不良风气影响存在干多干少一个样的错误思想，事业心不够强，有时还存在懈怠感；工作方法简单，对待问题思考的层次不够深；有时候粗心大意不够注重细节，工作效率有待提高；工作的标准要求不够高，干些工作就有满足感的倾向；只满足于干完成，没有把工作做成精品的意识。
二、今后努力的方向：
一是要加强学习，除了学习专业知识之外，还要加强思想政治理论学习，特别关于厉行节约反对浪费、走群众路线等方面的重要思想理论学习，进一改造自己的人生观、世界观，坚定社会主义信念，提高自身素质，不断提高工作水平。
二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作上的不足，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要多与领导和群众沟通，实现相互理解、相互帮助、相互支持与合作，做一名合格的共产党员。
总之，在今后工作中，我要以学习为突破口，不断加强自身建设，努力提高自己的综合素质，力争更好的胜任本职岗位。
二0一四年八月八日篇五:《三严三实》
严字当关，补精神之钙，除四风之害。四风现象之所以产生，就是党员干部修身、用权出现了问题，理想信忥不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。
一、存在的主要问题
1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
5、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
二、存在问题的原因
1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观忥;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施
1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观忥的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。
3、端正学习态度，自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。
通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。
习近平总书记指出，作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律已，又要谋事要实、创业要实、做人要实。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，本着对党、对社会、对人民高度负责的态度，我结合岗位工作实际，联系自身思想、工作、学习情况，对照标准，在内心深处进行了一次深刻地自我剖析，深刻查摆“四风”方面存在的问题，进一步端正了思想，坚定了理想信念。现将有关情况查摆剖析如下。
一、“三严三实”是作风建设的标杆，焦裕禄同志是践行“三严三实”的典范。
&三严三实&明确了作风建设的新要求、新标准。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自觉抵制歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高为人民服务的能力。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵
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必须使用天泽PVC型材加工专用助剂TZ-PVCQS-001
请登录后再发表评论!个子不够高 还有办法再长高吗
00:05:26　 来源:网络346
高挑的身材是每个人都所想要的，每个人都希望自己可以长高一点再长高一点，可是骨骼成熟以后就不能再再长高了，所以长高一定要在生长发育期间去增高才有效，下面我们一起来了解了解吧！身高是什么人体是由 206 块骨头支撑起来的，我们在谈论「身高」的时候，其实就是在谈论头骨、脊柱和下肢骨加起来的长度。头骨在 1 岁左右就发育完全，估计没人愿意让脑袋变长来补身高，所以，身高主要取决于脊柱和下肢骨的发育情况。脊柱的生长周期较长，增长缓慢，而下肢发育快，增长时间较集中，是身高变化的最主要决定因素。下肢的长度则由大腿和小腿的「长骨」决定。长骨是怎么长「长」的呢？长骨由软骨「骨化」变成坚硬的骨质而成，两端叫「骨骺」，中间长长的一段叫「骨干」。出生以后，具有增殖能力的软骨只剩下薄薄的一层，位于骨骺与骨干之间，称为「骺板」或「生长板」。我还能长高吗在长骨成熟以前，骺板不断地向着骨干生长和骨化，使长骨不断加长；长骨成熟后，骺板活动停止，自身完全骨化，称为「干骺愈合」，也就是人们常说的「骨骺闭合」。此后长骨便不再生长。那么如何知道自己骨骺是否闭合了呢？拍一张普通的 X 片即可：闭合前的骺板是一条透亮的区带，闭合后透亮区消失，与旁边的骨骺融为一体。人体长骨的骨骺并不是同时闭合的，股骨上端闭合最早，约在 16～18 岁左右；股骨下端和胫骨上端均在 19～24 岁才闭合。生长发育的轨迹、潜能，是由父母双方的基因决定的，比如姚明的孩子再不济，也不会低于常人的平均身高。但是后天因素的作用不可忽略。摄入足够的营养首当其冲，没有充足的物质基础，人体不可能凭空生长；阳光充足、水源清洁、空气清新的生活环境，以及良好的生活习惯，是促进生长发育达到最佳状态的重要因素。另一方面，一些内分泌疾病会造成激素水平异常，导致骨骼生长迟缓。增高要趁早人的生长发育有两个高峰期：一个是在刚出生后的六个月，一个是在青春期的前两年，这是生长发育的最佳矫正时期。在成年后的几年里，骺板增长减慢，逐渐骨化，长高的速度随之下降进而完全停止。先天不足，后天来补。成年后的我们不能改造自己的基因，亦不能回到过去，只有充分利用好骨骺完全闭合前的这几年。吃好首先要保证营养充足，在此前提下注重营养均衡，提高动物蛋白和乳制品在饮食中的比例。睡好其次是保证足够的睡眠，人体的生长激素在夜间睡眠时分泌最旺盛，而且平躺状态下没有重力的牵制，更利于骨骼的生长。适量运动另外，适量的锻炼可以增强骨代谢，躯体活动对长骨的应力作用刺激骺板生长，拉伸韧带则有利于为骨生长提供更多的空间。脊柱照顾好除了尽可能让下肢骨增长，还应重视脊柱对身高的影响。平时保持正确的坐姿和站姿，必要时可以通过锻炼来矫正形体、增强背部肌肉力量，可以预防青少年发生脊柱侧弯。另外，还要避免长时间负重对脊柱的压迫。不要乱用「生长激素」对于内分泌疾病导致生长发育不良的人来说，在骨骺闭合前及时就医，补充和调节生长相关激素是非常重要的。不过，普通人可不能轻易用生长激素来增高，那只会扰乱内分泌系统，适得其反。　　Instagram 上有这样一个账号，足以满足你舔屏的欲望。里面有网友搜集的各国帅哥在地铁上拿着书专注阅读的照片。这些人明明可以靠颜值吃饭，却偏偏要附加才华，浑身散发着一种无形的魅力.....
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　　小编一直都很佩服这些人，有一种吸引人的魔力，我们也一直鼓励大家放下手机，拿起图书，不仅是身体，要让心灵也走在路上，多去感受这个世界。
（图片来自 Instagram/文字来由 航旅纵横）
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