如何看待专科护士培训计划和综合护士

任职要求/岗位职责
1、在护理部主任及所属科室护士长领导下,承担全院专科病人的护理会诊,进行护理评估,制定护理计划并落实护理措施,评价护理效果 2、承担本专科病人的护理工作,解决病人的专科护理问题,做好资料收集、评估、记录工作。抢救技术熟练,专业理论扎实,能正确分析病人监护资料。 3、负责本专科病人健康教育的实施,开展本专科健康教育知识讲座和活动,不断提供本专科的最新进展及前沿知识。 4、为病人、家属、医护人唢提供专科护理培训和咨询服务,医.学教育网搜集整理负责临床护士专科知识与技能的培训和考核工作。 5、掌握本专科新技术、新业务,了解本学科发展的动态,开展本专科的护理科研,并应用本专科新的知识,丰富本专科知识体系,改进护理质量。 一经录用,待遇优于同等市场薪酬水平,公司另将提供五险一金、餐补、节日慰问费、贺仪费、降温防寒费、月度劳保发放等完善的福利待遇及广阔的发展空间!
工作地点:成都国际医学城——成都亲睦家老年病医院(成都市温江区永宁镇芙蓉大道和八一路交界处)
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护士临床综合能力考核评价标准护士,综合,护理,护士临床,临床护士,考核标准,临床护理,临床能力,标准评估,能力考核
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我院对临床专科护士工作自我评价调查分析
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