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往复压缩机计算题，，大家来看看
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山东石大科技有限公司一甲烷气加压用单级往复活塞式压缩机，进口压力为16.8 bar（绝），进口温度为25℃；出口压力为43 bar（绝），出口温度为90℃。汽缸直径D为200mm，行程S为320mm，相对余隙为0.14，压缩机为双作用，活塞杆直径d为70mm，压缩机转速n为500rpm，已知甲烷气的假临界温度为210K，假临界压力为45.5bar，温度绝热指数为1.316，求此压缩机的容积系数、排气量、排气温度及轴功率。由已知条件，并查文献[1]，得 为0.96， 为0.95，为1.278，温度系数为0.96，泄露系数 为0.94，压力系数 为0.97，取 为0.93，利用公式（14）、（13）、（15）和（10）计算，计算结果见表2。表2甲烷气压缩机特性参数特性参数容积系数排气量/ m3/min排气温度/ k轴功率/ kw参数值<font color="#.845<font color="#.99<font color="#3<font color="#8
请问排气量6.99m3/min怎么算出来的
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排气量与容积系数、温度系数、泄露系数和压力系数、每级的汽缸行程容积及压缩机转速有关（0.1×0.1×3.14-0.035×0.035×3.14）×2×0.32×500×温度系数为0.96×泄露系数 为0.94×压力系数 为0.97×容积系数0.845=6.5m3/min，不知道这么算对不对啊？
活塞杆的体积你多算了一倍
[]: 一个袋子砸在了 菜菜茶蛋 头上，菜菜茶蛋 赚了 2 点 参与值.
可用于每天砸金蛋
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应该有活塞行程这个数据。
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qiuqiu0810的管辖
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楼主将活塞杆的体积多算了一倍，双作用缸你只需计算一侧的活塞杆就行了。
算出来的数据比标注大也是正常的，一般的设备都有5%—15%的设计余量。
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{(0.1×0.1×3.14-0.035×0.035×3.14）+(0.1×0.1×3.14)}×0.32×500×温度系数为0.96×泄露系数 为0.94×压力系数 为0.97×，0.845=6.976m3/min& & 那么不同的气体，不同的进气温度，压力，对于温度系数，压力系数，泄露系数，容积系数怎么查找
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qiuqiu0810 发表于
楼主将活塞杆的体积多算了一倍，双作用缸你只需计算一侧的活塞杆就行了。
算出来的数据比标注大也是正常的 ...
那么不同的气体，不同的进气温度，压力，对于温度系数，压力系数，泄露系数，容积系数怎么查找
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楼主将活塞杆的体积多算了一倍，双作用缸你只需计算一侧的活塞杆就行了。
算出来的数据比标注大也是正常的 ...
可以解答这个问题吗？
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我应征的是一个HR职位，面试是全英文的。
1.作为招聘人员，你向前来面试的应征者者提问，你怎么判断他们给你的回答是他们的真实想法，怎么判断是真是假？
2.说一下怎么计算工资的？
第一题实在是回答不出，即使让我用中文来说都不知道如何是好。我认为从面试中我们能了解的是候选人的表达能力、工作经验和技巧以及工作态度，至于真假如何判断？又没测谎仪。反正我说的这些让面我的人不满意。
第二题通常很多公司都会采取笔试的方法，出一道计算题看看你算的对不对。可是要用英语该怎么说呢？“社保基数、基数的上限、基数的下线、应纳税所得额、税级距、速算扣除额”用英语怎么表达？有谁知道？
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MM网上找找，应该都有的
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找不到，谁知道？
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...........可以找到很多相关的，找找就有了
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看过了，没有。
另外像“应纳税所得额、税级距、速算扣除额”应该是财务词汇。
撇开第二个问题，第一个问题如何回答？
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第一个是满难的
可以观察一些小动作，或者眼神是否直视你，自己说的话有没有相互矛盾的地方 等等
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用中文都很难回答，何况是english
看来lz这个职位很高端
support
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我语文数学都超烂~英文更超烂~晕~
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有没有参考答案阿，我觉得第一个问题提得很好，很开放啊～不过真的是满难说的
算工资的那个应该说一说大体的计算公式就好了吧，不用很具体的吧
除非他拿出一个具体的题目让你做，靠！太狠了
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如果有具体的题目让我做，我倒是觉得容易，因为我只要报计算式给他就可以了。关键就是他没有具体题目，要我说计算过程，那就涉及到四金的上限问题，超过上限和不到上限的工资交的金不一样，要分两种情况了，这个用英语太难表达了。
今天面完回来，我超级郁闷。
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第一个问题我也曾经遇到过人问过，我的回答是：
我会把同一个问题从几个方面进行询问，出发点不同，但是指向点相同，看看这位应聘者是否会有答案矛盾的地方，另外看他的肢体语言，是否有紧张不安的情况。
如如快长大，每天快乐多一点！吃好睡好啦好，哈哈哈哈
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英语要好啊，我也是遇到这个就头痛，好多东西表述起来有困难~~~
如如快长大，每天快乐多一点！吃好睡好啦好，哈哈哈哈
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我还遇到过，要我用英语描述我所处理的一个最困难的劳务纠纷，我彻底晕倒
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最初由第13楼 的 tracy_y 发表:我还遇到过，要我用英语描述我所处理的一个最困难的劳务纠纷，我彻底晕倒
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最初由第11楼 的 tracy_y 发表:第一个问题我也曾经遇到过人问过，我的回答是：
我会把同一个问题从几个方面进行询问，出发点不同，但是指向点相同，看看这位应聘者是否会有答案矛盾的地方，另外看他的肢体语言，是否有紧张不安的情况。
我觉得这个回答好！多谢！以后碰到类似的问题，就心中有数了。
不过能否举个具体的例子，比如哪个问题可以从多方面询问，出发点不同，但是指向明确？
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中文都不会回答更表说英文了
加油！毛毛！
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做ＨＲ就是要有亲和力，要循循善诱，诱导人家说真话
在一个就是只能通过经验去判断了
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最初由 的 topcelestial 发表:我应征的是一个HR职位，面试是全英文的。
1.作为招聘人员，你向前来面试的应征者者提问，你怎么判断他们给你的回答是他们的真实想法，怎么判断是真是假？
2.说一下怎么计算工资的？
第一题实在是回答不出，即使让我用中文来说都不知道如何是好。我认为从面试中我们能了解的是候选人的表达能力、工作经验和技巧以及工作态度，至于真假如何判断？又没测谎仪。反正我说的这些让面我的人不满意。
第二题通常很多公司都会采取笔试的方法，出一道计算题看看你算的对不对。可是要用英语该怎么说呢？“社保基数、基数的上限、基数的下线、应纳税所得额、税级距、速算扣除额”用英语怎么表达？有谁知道？
嘎难啊。。。
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社保基数 social insurance base
基数的上限 upper limit of the base
基数的下线 lower limit of the base
应纳税所得额 income taxable
税级距 tax bracket
速算扣除额 quick calculation deduction
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用英语来表达真的是很难
骏骏，妈妈爸爸爱你~~！！
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最初由第11楼 的 tracy_y 发表:第一个问题我也曾经遇到过人问过，我的回答是：
我会把同一个问题从几个方面进行询问，出发点不同，但是指向点相同，看看这位应聘者是否会有答案矛盾的地方，另外看他的肢体语言，是否有紧张不安的情况。
哪能用英语表达！高手请翻成英语！
天虽不道，但我酬勤！
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第一个问题如果是我,回答如下
首先HR作为人员招聘的第一道关卡在面试过程中主要的判断是面试者的沟通,组织等能力..首先应该在面试过程中营造一个和谐轻松的环境,至于判断是否是真实的情况,可以通过交流的技巧,通过不同内容但是答案的指向是同一个问题判断求职者的回答是否正确,另外也可以通过肢体语言判断是否紧张,例如在思考时人的眼睛是往左边看(还是右边看来着)来作为辅助判断....
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最初由第13楼 的 tracy_y 发表:我还遇到过，要我用英语描述我所处理的一个最困难的劳务纠纷，我彻底晕倒
娃不在多够蒙就行衣不在新够奇就行
小惠惠 乖宝宝 好好吃饭 早早睡觉
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最初由第19楼 的 pearlla 发表:社保基数 social insurance base
基数的上限 upper limit of the base
基数的下线 lower limit of the base
应纳税所得额 income taxable
税级距 tax bracket
速算扣除额 quick calculation deduction
不胜感激！收下了。
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