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大学社团活动计划书
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社团活动方案
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全日制硕士研究生个人培养计划
全日制硕士研究生个人培养计划
作者/编辑：佚名
　　[]&全日制培养 　　 学科名称 文艺学 　　指导教师 　　研究生姓名 　　研究生学号
　　学院名称 文 　　 2010年12 月3 日填 　　鲁东研究生处制 填表说明 　　 1. 研究生个人培养计划是研究生中进行安排、教学检查、质量评估的重要依据，。研究生导师应根据本专业培养的要求和因材施教的原则，从每位研究生的实际出发，充分地了解研究生的知识背景、特长、好等，注意挖掘研究生的潜能，注重发挥研究生的个人才能和特长，突出研究生创新能力和综合素质的培养，制定出适合每位研究生发展的培养计划。本计划由研究生导师填写。 　　2. 研究生培养计划的内容包括“培养目标”、“研究方向”、“培养方式”、“课程学习计划”、“（课题研究）计划”和“计划”等。 　　3. 研究方向应与本专业研究生培养方案规定的研究方向一致，并说明本研究方向的特色和主要研究内容。培养方式提倡灵活多样，既要发挥导师的指导研究生的主导作用，又要发挥学术群体（即导师组）的作用。 　　4. 课程学习计划应包括课程设置、开课、方式、必目等。研究生全部课程应在第三末结束，课程名称必须依据2010级研究生课程教学计划中的相关内容规范填写。课程学习的总学分不低于培养方案规定的最低学分（学术学位研究生31学分，专业学位研究生36学分）。学术学位研究生专业选修课应包括2门与研究生所在研究方向密切相关的课程，其他专业选修课可根据具体情况自由，也可跨学科、跨专业选课，但专业选修课至少应选3门。同等学力或跨专业考取的学术学位研究生必须补修2-3门大学本科主干课程。非师范类专业考取的教育硕士专业学位研究生，须至少补修3门教育课程；跨专业考取的教育硕士专业学位研究生，须至少选2门学科专业基础课。补修课程均不计学分。 　　5. 论文（课题研究）计划应包括论文研究的大体方向、论文工作的进度安排（从文献综述、论文选题、论文、论文研究、论文撰写、论文审核到论文答辩）等。论文计划只要求填写原则目标，待研究生进行学位论文开题并获得通过后再详细填写论文工作计划。 　　6. 研究生的实践为必修环节，包括专业（教学实践）、科研实践、实践。实践环节必须按照本专业培养方案规定，制定出详细具体的计划。 　　7. 个人培养计划须用A4纸双面打印，左侧装订，一式4份，在研究生入学后三个月内完成。其中一份由研究生处备案，其它三份（经研究生处审核盖章后）分别由院（部）、研究生导师、研究生本人留存。研究生须严格按照培养计划的安排完成学业。 　　8.本计划一经确定，一般不得更改，如确需改动，需经导师，学科组同意，学院主管审查签字，报研究生处批准。变更个人培养计划须在每学期两周内提出，其它时间不受理培养计划变更事宜。 I．研究生基本情况 姓名 xxx 　　民族 汉 政治面貌
出生年月 入学年月
籍贯 梅州 学科专业 文艺学 研究方向 文学基础理论、文艺美学 时间、、所学专业及最后学历、学位 2010年7月毕业于xx大学汉语言文学专业，获本科文学学士。 入校前工作 指导教师对研究生平概述（包括基础理论、专业知识、技能、水平、曾参加过的课题研究情况、学术论文发表情况等）： 　　 xxx系统学习过文学概论、美学原理、文艺心理学、马克思主义文论等基本理论知识，掌握系统、全面，理论功底较为扎实；同时，对中西文艺理论史、文学史、美学史有全面了解，具备进一步学习、研究文学基础理论、文艺美学的专业素养，《》()。该生还系统学习过语言学、中西文学史等相关课程，为深入研究文艺学问题打下了坚实的基础。 　　该生本科阶段，已经通过大学四级，计算机二级。此外，该生能力较强，曾在校级征文大赛中，小说类、散文类、类均获奖。具有较强的理论与实践相结合的能力，撰写的获校级奖项。 　　该生的本科毕业论文，被学校评为毕业论文，出较好的理论素养与学术功底。 II．全日制硕士研究生培养计划 1．培养目标（培养目标应体现专业特点） 1. 党的四项基本原则，具有坚定正确的政治方向；，遵纪守法，品德优良，身心；有为社会主义现代化建设事业努力奋斗的献身。 　　2. 具有良好的学风和严谨的治学态度；具有、实事求是、独立思考、勇于创新的科学精神。在文艺学学科领域掌握坚实、宽广的基础理论和系统的专业知识，并能够依据所学理论研究和解决当代文化发展过程中存在的有关问题，成为该领域从事理论研究、教学或文化管理工作的专门人才。 　　3. 掌握英语，能够比较熟练运用英语阅读本专业文献，并能较好地运用其进行论文写作和学术。掌握计算机应用技术，具有较强的运用网络信息技术的能力 2．研究方向（包括研究方向的特色、主要研究内容） 文学基础理论、文艺美学 　　该研究主攻方向是文学形式美学，其中有关文学文本形式结构及文本文化解读研究在国内产生了较大影响。此外，在文学基础理论、现代西方文论与美学、中西美学范畴比较和审美教育研究方面也有一定基础。 3．培养方式 采取导师负责与导师组集体培养相结合的。导师对研究生的培养负总责，导师要因材施教，教书育人，严格要求，全面关心研究生的；要定期了解研究生的思想、学习和科研状况，并及时予以指导。对研究生的论文开题论证、中期考核筛选、论文工作检查、论文答辩等研究生教育的重要环节，应由导师组集体、研究，必要或学校有规定者，还须吸收校内外专家参加。 指导小组成员 姓名 职称 从事专业、方向 所在单位 xxx 副教授 文艺美学 鲁东大学 xx 教授 中国古代文论与美学 鲁东大学 xxx 副教授 文艺美学 鲁东大学 xx 副教授 中国古代文论与美学 鲁东大学 xxx 副教授 西方文论与美学 鲁东大学 xxx 副教授 中国现当代文学 鲁东大学 4. 课程学习计划：（请将在“研究生信息管理系统”中打印出的《鲁东大学硕士研究生课程学习计划表》，经指导教师签字后装订到此页后。） 5. 必读文献目录及考核方式 （1）必读文献目录 主要必读文献： 　　1. 叶朗著《中国美学史大纲》，大学出版社2002年版。 　　2．赵宪章著《文艺学方法通论》，文艺出版社1990年版。 　　3. 朱立元著《当代西方文艺理论》，华东师范大学出版社1997年版。 　　4．朱狄著《当代西方美学》，人民文学出版社1990年版。 　　5. 乐黛云著《比较文学原理》，文艺出版社1988年版。 　　6. 王振复著《中国美学的文脉历程》，人民出版社2002年版。 　　7. 王运熙、顾易生主编《中国文学批评通史》，古籍出版社1996年版。 　　8. 蒋孔阳等《西方美学通史》，上海文艺出版社1999年版。 　　9. 王善忠主编《马克思主义美学思想史》，中央编译出版社1999年版。 　　10. 余虹著《中国文论与西方诗学》，北京三联书店1999年版。 　　11. 盛宁著《人文困惑与――西方后现代主义思潮批判》，北京三联书店1997年版。 　　12. 谭好哲著《当代文学批评学》，大学出版社2001年版。 　　13. 毛庆耆等著《中国文艺理论百年教程》，广东高等教育出版社2004年版。 　　 14.朱广潜著《朱光潜全集》，教育出版社1998年版。 　　 15.弗雷德里克?詹明信：《后现代主义或晚期资本主义文化逻辑》，张旭东等译。三联书店1997
全日制硕士研究生个人培养计划2　　　　〖预览〗全国交通安全日倡议书居民朋友们：今年，国务院正式批复将每年12月2日作为“全国交通安全日”，目的在于充分发挥社会各界的宣传作用，广泛开展道路交通安全宣传活动，不断提高全民的交通守法意识、安全意识和公德意识。今年“全国交通安全日”的主题是“遵守交通信号，安全文明出行”。在首个“122”全国交通安全日到来之际，为积极营造全社会共同关注交通安全、倡导文明驾驶的浓厚氛围，我居特发出如下倡议：一、从我做起，认真学习、宣传并严格遵守交通安全法，增强交通安全意识和交通法制观念。二、从我做起，自觉遵守交通信号、交通标志，遵从交巡民-警指挥，做到“红灯停、绿灯行”。三、从我做起，不酒后驾驶车辆及疲劳驾驶、不超速行驶，不闯红灯，不在禁鸣区域鸣喇叭，不超载人员，不超速飚车。四、从我做起，步行时应在人行道内行走，没有人行道的要挨路边右边行走。不贪图方便，不跨越交通隔离护栏。五、从我做起，集中思想驾驶车辆；行车中不拨打、接听手机，确保行车安全。六、从我做起，不驾驶超载车辆，做到乘客从机动车右侧上下车。七、从我做起，行人通过路口或横过道路应当走斑马线或者过街设施，通过时要“右看、左看，向前行”，确认安全。 不勾肩搭背，不追逐打闹，不逗留聚集。八、从我做起，骑车时注意车速，不要“飞车”，双手离把，并注意行人及机动车，不要快速在行人中间穿行。全国交通……【】全日制硕士研究生个人培养计划3　　　　〖预览〗
一、学校实行校行政（校长室、教导处）、党员教师联合值日制。二、值日者需认真填写校务日志。三、维护全校上课及课余学生纪律，维护学生用膳秩序，处理偶发事项。四、督促全校师生认真开展五项红旗竞赛活动（纪律、两操、卫生、出勤、自行车）。五、负责夜自习秩序。六、值日同志需比一般教职工早进校，督促值日学生进岗进位。并在门口恭候师生，做到主动问候。课间多加 巡视。放学时应在校门口向师生道别。七、成职教每天有三位教师值日，负责纪律、卫生和安全，其中有二人需住宿在校。八、值日教师遇有事需妥善调好值日教师，确保到岗到位。
……【】全日制硕士研究生个人培养计划4　　　　〖预览〗
&&&&& （1）党支部每季度举办一次党日活动。&&&& （2）党日活动的规模和内容要按上级党组织的安排或结合本支部的实际情况而定。&&&& （3）党员活动日主要以义务劳动、无偿服务等形式为主。&&&& （4）活动前党支部要精心组织，周密安排，活动后要做好总结，树立典型，广泛宣传。&&&& （5）要通过党日活动，达到使党员了解社会、服务群众，提高思想认识和业务水平的目的。
……【】全日制硕士研究生个人培养计划5　　　　〖预览〗
　　为了密切党同人民群众的联系，畅通信访渠道，及时协调处理信访事项，保护信访人的合法权益，促进我某地城某建设和管理工作健康发展，根据上级有关信访工作的规定，结合工作实际，制订本制度。　　一、参加接待群众来访的领导　　由担任领导职务的局领导轮流接待。　　二、接待群众来访的时间和方式　　局领导接待群众来访分为定期和不定期两种：定期接待群众来访时间为每周三，每位局领导轮流安排接待；不定期接待群众来访是指在约定的每周三以外的其他时间如果发生群众集体上访或有重要信访问题，根据信访事项请有关局领导直接出面接待信访人。　　三、接待群众来访的地点　　建设局领导信访接待室设在局办公大楼二楼会议室。　　四、接待群众来访的内容　　（一）对局机关及其局属各单位工作人员的批评、建议和要求；　　（二）检举、揭发建设局干部队伍的违法失职行为；　　（三）控告侵害自己合法权益的行为；　　（四）其它信访事项。　　五、接待群众来访事项的处理原则和方法　　（一）坚持首访接待负责制和重大疑难信访件领导包案制；　　（二）严格遵守国家《信访条例》规定的程序、手续和时限要求；　　（三）对能够当场处理的问题，接访领导直接答复或提出处理意见，责成有关部门和单位办理；对情况复杂、涉及面广、影响较大的重大疑难信访件，责成有关部门和单位在规定的时间内办理；　　（四）对已经……【】全日制硕士研究生个人培养计划6　　　　〖预览〗全日制劳动合同下载全日制劳动合同书甲方（用人单位）用人单位名称徐州红旗人力资源有限公司用人单位住所江苏新沂市工商登记注册类型有限责任公司劳动合同履行地法定代表人或负责人程宏江乙方（劳动者）姓 名性 别出生年月文化程度户籍所在地址现居住地址身份证号码社会（农村养老）保险号码联系方式甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定:劳动合同期限为1年，自本合同签订日计算，其中试用期1-2月。劳动合同期满，由工会代表乙方与甲方签订《集体劳动合同》。二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事 。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。（三）三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定以下条款：A、甲方实行每天 8--12小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周 至周 工作，上午 ，下午 。每周周 为休息日。B、甲方安排乙方……【】全日制硕士研究生个人培养计划7　　　　〖预览〗全日制劳动合同法第六十八条　非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。　　解析：本条是关于非全日制用工的规定。　　1994年劳动法主要是以全日制劳动关系为模式进行设计和规范的，对非全日制劳动关系没有涉及。本条第一次以法律的形式对非全日制用工做出了规定。把非全日制用工纳入劳动合同法的调整范围，有利于完善我国的劳动合同制度，有利于维护这部分劳动者的合法权益。　　非全日制劳动是灵活就业的一种重要形式。近年来，我国非全日制劳动用工形式呈现迅速发展的趋势，特别是在餐饮、超市、社区服务等领域，用人单位使用的非全日制用工形式越来越多。在我国促进非全日制劳动的重要意义，主要表现在以下几个方面：　　首先，它适应企业降低人工成本、推进灵活用工的客观需要。在市场经济条件下，企业用工需求取决于生产经营的客观需要，同时，企业为追求利润的最大化，也要尽可能降低人工成本。实际上，非全日制用工的人工成本明显低于全日制用工。因此，越来越多的企业根据生产经营的需要，采用包括非全日制用工在内的一些灵活用工形式。其次，促进下岗职工和失业人员再就业。在劳动力市场供过于求的矛盾十分尖锐、下岗职工和失业人员的就业竞争压力较大的情况下，非全日制劳动在促进下岗职工和失业人员再就业……【】全日制硕士研究生个人培养计划8　　　　〖预览〗全日制劳动合同书六、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月 日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月 元。（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定 条款：A、 乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。B、 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。C、 甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。D、&&（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照 （工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。七、社会保险（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保……【】
　　〔全日制硕士研究生个人培养计划〕
　　全日制硕士研究生个人培养计划所属栏目：〖 尚无数据〗
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