地址：武昌区武昌楚雄大街井冈村路段 电话：027- 评论：去过两三次，中间相隔时间较长。布局有些变化，之前区有现场表演，band， solo，点了点小食和喜欢的冰淇淋，玩了玩桌上的占卜。之后去就是大部分时... 一千零****是翠园娱乐有限公司旗下的一家服务式KTV，位于漳州延安北路芗江酒店新落成的翠华楼，是繁华的商业中心，交通便利，配有大型停车场，投资金额近千万，总建筑面积三千多平方米，... 一千零****是翠园娱乐有限公司旗下的一家服务式KTV，位于漳州延安北路芗江酒店新落成的翠华楼，是繁华的商业中心，交通便利，配有大型停车场，投资金额近千万，总建筑面积三千多平方米，有近百间风格迥异的大小包厢． 一千零****以它的时尚，健康，朝气面对着全社会的消费群体，以它的现代，简约，明朗的设计风格带给人们全新的装修概念，充满创意，显示着它独一无二的气质．优质的专业音响设备，高清晰数字背投电视以及快速敏捷的全自动电脑点歌系统，为广大白领，家庭，学生及社会各界人士休闲活动提供理想的去处． 网友点击排行 亲，您对请各位会计高手进入帮忙指点,谢谢的回答满意吗？如果您知道答案，快来写一条点评和大家分享一下吧！　　 求职，是一项长久、艰苦、繁琐、复杂、坑爹、讲究天时地利人和以及RP的大事儿，从某种程度上，甚至运气也占了很大比重。但是，请大家坚信，不可能所有的网申都石沉大海，不可能所有的群面都碰到坑爹的队友，也不可能所有所有的HR都与你气场不和。想要踏上会计职场，面试是绝对避免不了的难题。面试会计工作最尴尬而且经常会面临的问题，就是有经验的有时候嫌弃你学历不够高，有学历的被嫌弃经验不够丰富，怎样才能在众多面试者中脱颖而出呢?别急，网校来给你支招。 　　第一步：网上申请 　　1. 要想获得一份面试通知，要先在网上的相关招聘网站填写简历，填写简历要注意信息的完整性，曾参加过的学校活动或者培训经历都很重要。 　　2. 投递简历，不能盲目投递，投递时要浏览该企业的信息以及对于会计岗位的要求。 　　3. 获得面试通知时，要研究一下企业的性质和岗位说明书，企业的性质往往是企业选人的重要因素，不同的企业青睐不同的人才，比如：日本公司注重服从和等级观念，如果在面试时表现得个性张扬，喜欢自由，那么你多半没戏;欧美的企业注重授权和创新，如果你表现得太过死板，唯唯诺诺，那么，估计你的机会也不大。这就是我们经常说的：企业要找符合企业文化的人。对于岗位说明书，也要好好研究一下，因为同样的职位，每个企业之间的工作内容常常不一样。 　　get小技巧：面试之前，要好好做好准备，多看与职位相关的题目和答案，这样，成功的概率会更大些。应聘者不要一天都在参加面试，觉得面试的单位越多越好，其实不然，一天面试5、6场，根本没有时间准备，不如选中2、3家单位，集中准备。 　　第二步：笔试 　　招聘的企业为了考察应聘者的会计专业能力，往往采取更简单粗暴的方式，就是出一份试题。如果你面试的不是等高等专业会计，这些试题通常不会试题往往涉及的层面不会太难。经常会遇到的问题： 　　1. 企业会计要素分为六大类，即资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。事业单位会计要素分为五大类，即资产、负债、净资产、收入和支出。 　　2. 复式记账的原则借贷记账法的记账规则可以概括为：有借必有贷，借贷必相等。 　　第一，任何一笔经济业务都必须同时分别记录到两个或两个以上的账户中去; 　　第二，所记录的账户可以是同类账户，也可以是不同类账户，但必须是两个记账方向，既不能都记入借方，也不能都记入贷方; 　　第三， 记入借方的金额必须等于记入贷方的金额。 　　3. 在会计笔试中，一般会涉及到财务比率，大家不要犯怵，其实只要掌握一个杜邦分析法，大家就会掌握一大半的比率。 　　净资产收益率=资产收益率(净收入/总资产)*权益乘数(总资产/总权益资本) 　　资产净利率=销售净利率(净利润/销售收入)*资产周转率=净收入/总资产 　　4. 固定资产折旧采用的方法有哪些? 答：分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法 加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法 　　5.资产账面价值在什么情况下会出现负值?什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。 　　get小技巧：面试会计前，主要查看该岗位相关的题型;当然有的单位也会懒得抽取题目，像小编去面试的单位出的题目就是一整套的初级会计实务的试题，所以大家不要总是觉得考取初级证书没有必要。其实企业在笔试题目中往往出的题就是来自初级，中级、CPA相对太难，从业太简单，所以综合考虑，笔试题目往往会从初级会计实务中抽取。 　　第三步：面试 　　面试成功与否关系到求职者的前途，初次参加面试的人都会有紧张感觉，慌慌张张、粗心大意、说东忘西、词不达意的情况是常见的。但是面试时要有良好的心态，不要太过于看重面试结果。面试时应对考官的问题要做到以下几点： 　　1.学会区分不同的问题 　　有经验的面试官往往会用不同的面试方法和问题，所以对于各种不同的问题，不必紧张，有的问题可能是确认你的工作经验和能力，有的问题则是考验你的分析能力、思考能力、反应、思路等，比如：下水道的盖子为什么是圆的?这样的问题没有正确答案，只要能够自圆其说即可。对于没有工作经验的校园招聘，通常就会用这种方法，面试时注意区分，有的应聘者对什么问题都很紧张，结果影响了水平的发挥。 　　2.面试要注意&答所问& 　　很多人往往忽略这一点，比如现在很多企业的面试人员往往不够专业，会首先问：自我介绍一下吧。还有什么：谈一下你的优点和缺点。有经验的面试官往往不问这些问题，但有的应聘者总是喜欢说着说着，就开始介绍自己了，往往引起面试人员的反感。还有的应聘者，根本没有听清楚问题，就按照自己的思路回答，结果驴头不对马嘴。听不清楚，可以确认一下嘛。所以，建议应聘者要跟紧面试人员的思路，保持高度集中，不要停留在自己的&思维圈子&里。 　　3.回答问题注意条理、简明、不要罗嗦 　　麦肯锡公司有一句名言：所有的事情都可以分成三句话去讲。比如：今天上午9点吃早饭。可以说成：今天我吃饭，时间是上午9：00，吃的是早饭。因此建议大家在回答问题的时候，不妨按照这样一个套路：第一点、第二点、第三点&&这样听的人很清楚，说的人也不会漏掉重点，还有一个，就是要简明，不要罗嗦，你不要把别人当傻瓜，一件事情或观点关键是重点，所以这个道理其实就是言简意赅。有的应聘者自我介绍搞了10分钟，听的人早烦了，谁有这个耐心呢? 　　4.诚实但不要过于诚实 　　面试是一场&战争&，是双方的博弈。所以千万要注意：该说的就要说，不该说的不要说。懂的就说懂，不懂的地方要勇于承认，但是这个也是有技巧的，可以这样说：我对这个不是很了解，但我谈一下我的看法吧，结果一讲，不错啊，既回答了问题，又给别人留下一个谦虚的形象。有的应聘者明明是个半瓶子醋，遇到一些问题，大吹特吹，你知道面试你的人是谁吗?肯定是高手嘛，还有的应聘者，一知半解，也是滔滔不绝，最后的结果当然是淘汰，他可能还觉得今天表现不错。 get小技巧：面试礼仪不能丢，穿着整齐印象好。从容应对很重要，言简意赅概主题。面试技巧注意学，学会思考&反策略&。 步入会计职场的第一步&&面试，大家都学会了吗？当然如果求职者荣幸获得了应聘公司的OFFER，也不要认为已经有了铁饭碗，开始放纵自己；怎样让自己在以后的职场上如鱼得水，坚持学习是很重要的，考取一些含尽量高的证书、学习精品是快速进阶的好选择哦。 猜你喜欢： 本文是中华会计网校原创文章，转载请注明来自中华会计网校。 【】 责任编辑：小泥鳅 &&&&&&&&&& 实务课程分类会计面试技巧和注意事项有哪些？ 如题，会计面试技巧和注意事项有哪些？ 会计人员面试无非就是看人品和专业技能。首先，不能慌，无论多少个面试官；另外，内行人不要说外行话。一定要谨慎（因为会计工作马虎不得），不要表现的太油滑，回答问题简单明了、通俗易懂。 一,注意衣着方面,不要花枝招展,要穿正装
二,面试时谈吐得宜
三.对面试职位的工作内容熟练
四,证书证件带齐 会计面试时、1要.说明自己的学习和工作经验足够2、问清楚对方企业情况，比如成本核算税务方面有什么特殊性，说明自己可以很好的处理3、说明自己会以公司的角度，最大限度的为公司管好帐目，合理避税等等4、各种资格证书5、合理的薪资要求6、态度不卑不亢，诚恳实在7、如果公司方有特殊要求，比如希望通过帐务操作逃税等等，在自己认为可以应付的了的情况下接受。一些小细节要注意：
1、回答简洁明确，不言其他，直接回答问题；给予肯定回答，如：是的、好、没有问题
2、声音清晰，切忌说话声音小，也不能太大声
3、一时不知如何回答时，微笑面对面试官思考3~5秒后再回答。不要怕回答的不对。
4、眼光不要到处看、坐姿端正、不要翘腿、身体微微向前倾（表示你认真听，并很有兴趣），双手放在桌面上不随意做小动作
5、前面3~5分钟是人最紧张的时间段，过了这个时间段你就不那么紧张了，因此不要急急忙忙回答，注意听并理解面试官的问题。在慢慢回答。
6、关闭手机或调为震动，以免干扰你的情绪，也是礼貌问题 1，面试着装，要体现得沉稳，内敛。
2，面试自我介绍要有实例来说明。
3，回答问题时要注意语速，总之表现得你够诚实，够稳重。
4，不想打字了，自己去找专业些的网站来看看。
个人认为这里有英文范文都不错，“面试119人才网”，有面试着装，面试题，各职业面试自我介绍，各公司面试题目 会计人员面试无非就是看人品和专业技能。首先，不能慌，无论多少个面试官；另外，内行人不要说外行话。一定要谨慎（因为会计工作马虎不得），不要表现的太油滑，回答问题简单明了、通俗易懂。 一,注意衣着方面,不要花枝招展,要穿正装
二,面试时谈吐得宜
三.对面试职位的工作内容熟练
四,证书证件带齐 会计面试时、1要.说明自己的学习和工作经验足够2、问清楚对方企业情况，比如成本核算税务方面有什么特殊性，说明自己可以很好的处理3、说明自己会以公司的角度，最大限度的为公司管好帐目，合理避税等等4、各种资格证书5、合理的薪资要求6、态度不卑不亢，诚恳实在7、如果公司方有特殊要求，比如希望通过帐务操作逃税等等，在自己认为可以应付的了的情况下接受。一些小细节要注意：
1、回答简洁明确，不言其他，直接回答问题；给予肯定回答，如：是的、好、没有问题
2、声音清晰，切忌说话声音小，也不能太大声
3、一时不知如何回答时，微笑面对面试官思考3~5秒后再回答。不要怕回答的不对。
4、眼光不要到处看、坐姿端正、不要翘腿、身体微微向前倾（表示你认真听，并很有兴趣），双手放在桌面上不随意做小动作
5、前面3~5分钟是人最紧张的时间段，过了这个时间段你就不那么紧张了，因此不要急急忙忙回答，注意听并理解面试官的问题。在慢慢回答。
6、关闭手机或调为震动，以免干扰你的情绪，也是礼貌问题 下页更精彩：1 本文已影响人您现在的位置： && >> 会计面试技巧之面试官一般会问哪些问题 会计面试技巧之面试官一般会问哪些问题 来源：环球网校 　　【摘要】环球网校分享的&会计面试技巧之面试官一般会问哪些问题&介绍了会计面试过程中常遇到的问题及回答技巧，希望对大家有帮助，更多资料敬请关注环球会计从业资格考试频道，网校会及时更新相关资讯供大家参考&& 　　相关推荐： 　　1、请你自我介绍一下你自己? 　　回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句&谢谢&。企业喜欢有礼貌的求职者。 　　2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 　　回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。 　　3、说说你最大的缺点? 　　回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答&我最大的缺点是过于追求完美&，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。4、你对加班的看法? 　　回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。 只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班 　　5、你对薪资的要求? 　　回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。回答样本一：&我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 　　6、在五年的时间内，你的职业规划? 　　回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是&管理者&。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作&顾问&、&参议技师&或&高级软件工程师&等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说&不知道&，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是&我准备在技术领域有所作为&或&我希望能按照公司的管理思路发展&。 　　7、你朋友对你的评价? 　　回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。回答样本：&我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。回答样本：&我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题& 　　8、你还有什么问题要问吗? 　　回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说&没有问题&的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。 　　9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办? 　　回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。 　　10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做? 　　回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法;②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。 　&环球网校友情提示：环球网校考试频道为考生提供会计行业相关资讯供大家参考，考生亦可登录，与其他学员交流经验，以上是网校整理的&&供大家参考! 　&编辑推荐： 您现在的位置： && >> 会计面试技巧之面试官一般会问哪些问题 网络辅导试听 会计从业资格考试最新资讯 ―> 会计从业资格试题专区 ―> 会计从业资格复习资料 ―> 会计从业资格辅导在线 ―> 会计从业资格考试培训 ―>> 会计面试技巧和注意事项 会计面试技巧和注意事项 &　　会计这个行业几乎在每个城市都是很吃香，有很多求职者，尤其是应届生在参加会计面试时往往因为经验不足或者是没有掌握面试技巧而与工作失之交臂，那么会计面试技巧和注意事项都有哪些呢? 　　在参加会计面试前，你需要知道的是会计的岗位职责和工作内容是什么?这样才方便理解以下的内容。 　　1、简历制作 　　要清楚明了的制定你的简历，并且附上你的专业知识以及你的个人优势。你能为公司做什么，你有什么能力。当然，简历不一定要&长&，但一定要&精&;用简短的语言表达你最大的优势。 　　2、了解会计面试常见问题 　　了解应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才。例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等。 　　3、自我介绍 　　自我介绍是面试中非常关键的一步。很多面试官的第一个问题往往就是&能否请您做一下自我介绍?&在自我介绍时，面试官借机了解求职者的信息，考察他们的语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力;应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己，展示自己的才华和能力。 　　因此，面试会计的各位求职者在自我介绍时要把自己的优势展现出来，并且尽自己的最大努力推荐自己，把自己&推销&出去。 　　4、会计专业知识 　　在会计面试，将讨论很多关于这个问题的。会计是一个技术性的问题，从而在面试中介绍的有关会计术语。你的描述应该是清晰的，虽短，但是令人印象深刻。因此，你在会计面试时要将你所学的知识，你的能力表现出，说服他们：你是候选人，他们正在寻找。 　　面试前的准备: 　　面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。 　　面试时的礼仪: 　　面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。 　　面试时的应对: 　　仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答&是的&、&好&、&对的&、&没问题&等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。 　　若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。 　　当对方问你&你能为公司做什么时&，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。 　　当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。 　　主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远。 　　面试结束后: 　　无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长，在面试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点，还可寄封谢卡，以加深对你的印象。 　　若你认为这份工作不适合你，可打电话或写一封措辞客气、亲切的信，告诉对方原因，切忌从此人间蒸发。}