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中国人民银行成都分行辖区各分行2015年聘用制员工招聘公告
发表于 15-5-13 13:25
请大家下载
发表于 15-5-13 13:28
考虑到辖内个别地方条件较为艰苦，甘孜炉霍县支行的守库押运岗位学历放宽至初中及以上。
同等条件下，有招聘单位所在地（含设区市所辖市、县）户口的考生优先；社会在职人员有同类岗位工作经历者优先；报考会计核算、国库核算岗位持有会计从业资格证的考生优先。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜聘用的人员，不得报考。
发表于 15-5-13 13:29
工资包括岗位工资、年功工资、绩效工资（奖金）三部分。根据当地实际情况，建立劳动报酬正常调整制度。招聘单位按国家、四川省和当地政府有关规定为聘用制员工办理养老、医疗等社会保险。
发表于 15-5-13 13:35
发表于 15-5-13 13:38
人民移行虽然招的是聘用制员工，但是这次是成都大区分行组织招录的，很稳定，而且工资和同级公务员相比，比公务员高，希望大家踊跃报考，人民银行的聘用制比政府部门的聘用制俗称临聘人员不是一个档次、级别的。
发表于 15-5-13 13:39
我是人民银行中支行人事处的，希望大家踊跃报名。
发表于 15-5-13 13:40
还要为这些聘用制员工购买公积金，医疗、生育、养老保险，和正式工待遇一样。
发表于 15-5-13 13:42
人民银行招录原则上不在人事网上发布，有这个机会希望各位论坛的兄弟姐妹报考。
发表于 15-5-13 13:53
回 xiong133 的帖子
:人民移行虽然招的是聘用制员工，但是这次是成都大区分行组织招录的，很稳定，而且工资和同级公务员相比，比公务员高，希望大家踊跃报考，人民银行的聘用制比政府部门的聘用制俗称临聘人员不是一个档次、级别的。 (15-5-13 13:38) 事业单位正式工也是聘用制，临时工是劳动合同制的。
发表于 15-5-13 13:57
是的，都是聘用制，感到10年可以和人民银行分支行签订无固定期限合同了，而且，表现好还可以提拔为行领导。
发表于 15-5-13 13:57
回 xiong133 的帖子
:我是人民银行中支行人事处的，希望大家踊跃报名。
 (15-5-13 13:39) 英语专业的往届毕业生可以报考吗?
发表于 15-5-13 13:57
发表于 15-5-13 13:59
严格按照招录色织条件报考，具体有疑问可以电话咨询报名点留下的电话。
发表于 15-5-13 13:59
发表于 15-5-13 14:29
中国人民银行成都分行辖区各分行2015年聘用制员工招聘公告
不仅限于应届生哇？
[来自－社区悦读]
发表于 15-5-13 14:33
回 xiong133 的帖子
:工资包括岗位工资、年功工资、绩效工资（奖金）三部分。根据当地实际情况，建立劳动报酬正常调整制度。招聘单位按国家、四川省和当地政府有关规定为聘用制员工办理养老、医疗等社会保险。
 (15-5-13 13:29) 社会非在职得行不哦？刚辞职的嘛
发表于 15-5-13 14:42
求问 一般这个笔试 面试考试地点在哪里？
发表于 15-5-13 14:50
女娃娃适合干守库押运工作吗？
发表于 15-5-13 15:06
往届生得行不哦，看不懂它那个对往届生的定义
发表于 15-5-13 15:20
还是行员制的好
GMT+8, 17-1-10 04:59
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请问有了解人民银行聘用制员工待遇的同志吗?
发表于 14-8-26 12:10
最近看网上很多人行招聘聘用制员工,不知道这样的用工形式和人行正式员工区别在哪些方面,以后晋升或者转正有望吗?
发表于 14-8-26 12:12
绝没有转正的可能，待遇也差很多
发表于 14-8-26 12:45
1800左右，每年涨20元。绝无转正晋升可能，除非你有很牛的背景。
发表于 14-8-26 12:48
发表于 14-8-26 14:05
& & & & & & & & & & & & & & & &
发表于 14-8-26 14:09
回 ▄︻┻┯═ 的帖子
:,[p_w_upload=1]
 (14-8-26 14:05) 好形象
发表于 14-8-26 14:23
哎，临时工
发表于 14-8-26 14:45
就是招的干活的，现在成为行员必须经过每年的分支机构考试（总行的是国家公务员考试），绝不会因为在这干了几年就会转正的。不过虽说是临时工，但是稳定性还是不错的，一般不会开人，不过待遇也就那么回事，和地方上一般的临时工待遇差不多。工作内容都是基础操作岗位。如果有其他好的出路建议不要来。已经有年轻的聘用制人员辞职了。
发表于 14-8-26 14:56
哎，临时工
发表于 14-8-26 15:03
回 ぴ青丝 的帖子
:好形象 (14-8-26 14:09) 的确
发表于 15-6-5 09:29
有人知道聘用制的考试题型吗，有论述吗？
发表于 15-6-5 09:42
回 ぴ青丝 的帖子
:好形象 (14-8-26 14:09) 形象+1
GMT+8, 17-1-10 04:59
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中国人民银行武汉分行2016年业务操作岗位聘用制员工招聘公告
中国人民银行武汉分行2016年业务操作岗位聘用制员工招聘公告
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根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，中国人民银行武汉分行拟公开招聘业务操作岗位聘用制员工34名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位及岗位此次聘用制员工的招聘单位为中国人民银行武汉分行，招聘岗位为守库押运岗位、货币发行岗位、国库核算岗位、征信岗位、文电综合岗位。具体用工单位、招聘岗位、招聘人数和咨询电话详见《中国人民银行武汉分行2016年业务操作岗位聘用制员工招聘简章》。二、招聘条件（一）守库押运岗位的招聘条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、政治可靠，品行良好，遵纪守法，无不良记录；3、男性，年龄在20—32周岁之间（年龄计算截至日）；4、高中及以上学历；5、身体健康，能适应经常出差；6、部队转业、退伍军人或公安类院校毕业生；7、符合亲属回避要求；8、用工单位当地生源优先；9、具备守库押运岗位正常履职的其他条件。（二）货币发行、国库核算、征信、文电综合岗位的招聘条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、政治可靠，品行良好，遵纪守法，无不良记录；3、年龄在18—32周岁之间（年龄计算截至日）；4、大专及以上学历；5、货币发行岗位招聘经济金融、会计、计算机等相关专业，国库核算、征信岗位招聘经济金融、会计等相关专业，文电综合岗位招聘中文、文秘等相关专业;6、身体健康，具备履行工作职责的身体条件；7、符合亲属回避要求；8、用工单位当地生源优先；9、具备招聘岗位正常履职的其他条件。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，曾被辞退的人员以及其他原因不宜聘用的人员，不得报考。中国人民银行武汉分行在综合考虑应聘人员的个人信息、教育背景、工作经历以及职位要求后，对应聘者进行资格审核和初步筛选，择优确定参加笔试人员名单。三、报名办法（一）报名方式本次公开招聘采取现场报名的方式。报考人员持有效证件（身份证、学历学位证）原件及复印件、考试报名表（见附表2）、近期正面免冠1寸彩色照片2张和个人简历到公告中所列地址报名。对应聘守库押运岗位人员，报名时要求本人提交公安部门开具的无犯罪记录证明。具体报名地址及咨询电话见附表1。（二）报名时间日－日。（三）资格审核资格审核时间：日－7日。招聘人数与应聘人数之比不足1:3的，调减或取消招聘计划。（四）应聘注意事项1、应聘人员只能选择一个招聘岗位进行报名；2、应聘人员必须如实填写个人信息，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历；3、此次招聘不向应聘人员收取任何费用。应聘人员应对提交的信息和材料负责，凡与实际不符、弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。四、考试考试包括笔试、体能测试（仅限守库押运岗位）、面试三个部分。笔试时间为日上午9：30—11：30，体能测试时间为日。面试时间拟定于6月底，具体时间以电话通知为准。（一）笔试笔试由中国人民银行武汉分行统一组织，考试不指定复习内容，笔试总分为100分，最低分数线50分，低于笔试最低分数线的，不予聘用。应聘人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。应聘人员参加考试时，须同时携带本人身份证、准考证原件，证件不全者不得进入考场参加考试。（二）体能测试&&&&报考守库押运岗位考生，由中国人民银行武汉分行统一组织体能测试。主要测试报考人员是否具备从事守押工作岗位基本体能素质，测试内容为仰卧起坐、10米×4往返跑、800米跑三项。体能测试满分100分，60分为合格，成绩低于合格线的不予聘用。（三）面试根据应聘人员笔试成绩，原则上按照1：3的比例由高到低确定面试人选。为形成有效竞争，面试入围比例最低不得低于1:2，未达到最低入围比例的，调减或取消招聘计划。面试由中国人民银行武汉分行统一组织实施，并将电话通知应聘人员面试有关事宜，应聘人员填报联系方式时要确保招聘单位能及时联系到本人。面试时须提供本人身份证、准考证原件，证件不全者不得参加面试。五、体检、政审和聘用根据笔试、面试成绩，确定进入体检、政审环节人选。（一）体检体检内容参照公务员录用体检项目和标准执行。（二）政审主要是全面了解拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及其他情况。（三）聘用体检、政审合格的人员，由各用工单位与其签订劳动合同，安排从事具体岗位工作。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期不合格的，解除劳动合同。六、工资福利待遇（一）聘用制员工的工资收入主要由岗位工资、年功工资、绩效工资（奖金）三部分构成。（二）用工单位按国家和所在地政府有关规定为聘用制员工缴纳社会保险和住房公积金。&
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