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2016下半年资阳雁江区教师公招成绩查询公告
【导读】2016下半年资阳雁江区教师公招成绩查询公告
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2016下半年资阳市雁江区公开笔试成绩查询公告
笔试时间：12月3日&
成绩查询时间：12月20日
成绩查询入口：&
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责任编辑：四川分校
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南昌学员巢海霞：冀芳老师，我考试过了。福建学员月婷：感谢老师，我已经过了面试了！
邵阳学员曾霜叶:陈珊妹老师我考上了邵阳县一中学的初中英语老师，特别表达了真诚的感谢。学员夏莉:杨书玲老师，明天我要去体检,本来打算明天体检过了再告诉你的！嘿嘿大连学员彭慧涵：老师我是彭慧涵，我考上了，谢谢老师五天四晚耐心辅导及对我的关心照顾，超级大么么，以后常联系。
九江学员冯老师：冀芳老师，不辱师训，我和金老师都过了，谢谢老师。福州学员刘晓芳：非常感谢宋炜老师的教导，我一直觉得我很笨，不会说话，老师给我的鼓励很大啊!山东东营 王秀红:龙春来老师，我被录取了，谢谢您的指导
青岛学员 纪鸿飞: 杨红艳老师，我是参加七月二号至四号青岛华图辅导班的纪鸿飞，我被录取了，向您表示感谢，您辛苦了！江西南昌学员周慧芳：龙老师，我通过啦，刚体检完，谢谢您，谢谢华图的老师，你们辛苦了！陕西学员卫书忠：田惠伊老师，我考上了，我是第一个试讲的，引导老师在我进入签字之前悄悄的告诉我说我被录了，很谢谢老师。洛阳学员候歌：王老师，你好，我是候歌，洛阳招教我考得面试第一名，92.33分，总分也是第一！嘿嘿，给你报个喜，谢谢老师的辅导！
华图集团旗下品牌2016年下半年眉山东坡区考试招聘城区初中体育教师面试成绩及排名的公告&-四川人事网
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2016年下半年眉山东坡区考试招聘城区初中体育教师面试成绩及排名的公告&来源：本站采编
四川人事考试网日最新快讯：按照《中共眉山市东坡区委组织部、眉山市东坡区人力资源和社会保障局关于2016年下半年东坡区公开考试招聘中小学教师的公告》规定，现将东坡区城区初中公开招聘体育教师面试成绩及排名公告如下。
根据面试成绩从高到低，按照笔试1: 3的比例和公告中“面试成绩未达到80分的不得进入笔试”的规定，确定罗帅、朱俊欣、郭宇3名考生进入笔试环节，请按时登录眉山人事考试网打印准考证。
本公告及其未尽事宜，由眉山市东坡区人力资源和社会保障局负责解释,咨询电话：028-。
附件：2016年下半年东坡区公开考试招聘城区初中体育教师面试成绩及排名表
2016年下半年东坡区公开考试招聘城区初中体育教师面试
成绩及排名表
东坡区城区初中
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2016年下半年四川省眉山市东坡区教师招聘的公告（110名）(2)
时间： 13:59:30 点击： 【
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算。笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的50%。
（一）笔试
1、笔试开考比例。招聘岗位招聘名额与有效报考人数之比为笔试开考比例，笔试开考比例不得低于1：3（其中，东坡区城区初中招聘体育教师岗位除外）。未达到笔试开考比例的，调减招聘岗位招聘名额；调减后仍达不到笔试开考比例的，取消该岗位招聘，并由东坡区人力资源和社会保障局按程序退还考生已缴考试考务费。调减或取消招聘名额等情况在眉山人事考试网（http://www.)上公告。
2、笔试科目。笔试科目为《教育公共基础》。教育公共基础，请参阅《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(川人社发〔号)所列的知识内容(请报考者自行上网查询)。卷面满分100分。
3、笔试时间和地点。笔试时间为日（星期六）上午，具体笔试时间及地点详见本人准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证），两证不全者不得参加考试。
4、笔试成绩。笔试成绩按满分100分计算，笔试折合成绩=《教育公共基础》成绩×50%
5、成绩查询。笔试成绩于2016年12月中下旬在眉山人事考试网（http://www.）上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的，应于笔试成绩公布之日起3日内登陆眉山人事考试网提交申请,查分结果于2016年12月中下旬在眉山人事考试网上公布。笔试折合成绩和岗位排名于2016年12月底前在眉山人事考试网（http://www.）上公布。
（二）面试
1、面试比例。面试比例为1：3。
2、面试资格复审。2017年1月底前，根据招聘岗位招聘名额和参考人员笔试折合成绩，从高分到低分按1：3的面试比例确定面试资格复审人员名单。最后一名面试资格复审人员笔试折合成绩相同的，可一并进入面试资格复审。因笔试缺考等各种原因产生进入面试资格复审人数达不到该岗位招聘名额3倍的，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格复审。面试资格复审时间、地点及人员名单在眉山人事考试网（http://www.）上公布。
通过面试资格复审者，进入面试；自愿放弃面试资格复审、未按时参加面试资格复审以及未通过面试资格复审者，取消面试资格。由此出现的缺额经区组织人社部门同意后，按笔试折合成绩从高到低依次等额确定递补人员，递补人员进入面试前需进行资格复审。递补人员未在规定时间参加面试资格复审或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格复审的，视为自动放弃，责任自负。
进入面试资格复审的考生，应携带《报名信息表》2份（贴上照片）、准考证、第二代居民身份证、毕业证、学位证（明确了学位要求的岗位）和岗位条件要求的其他证书、手续的原件和复印件等，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。资格复审时专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据（见附件2），目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：
（1）2017年高校应届毕业生未毕业人员出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明；
（2）机关事业单位中的正式在编在册人员，须出具所在单位和主管部门书面同意其报考的证明；
（3）港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理（递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口，咨询电话：）。报考人员可登录中国留学网（http://www.）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。
经资格复审合格的人员，缴纳面试考务费80元，并发给《面试通知书》。
3、面试时间及地点
面试具体时间及地点详见《面试通知书》。
面试当日，面试人员凭《面试通知书》、准考证和本人第二代居民身份证在规定的时间、地点准时到面试考场候考。
4、面试方式
实行专业化面试，详见《面试通知书》。
5、面试成绩
面试成绩按满分100分计算，面试折合成绩=面试成绩×50%。
（三）考试程序
东坡区城区初中招聘体育教师岗位采取先面试后笔试的方式进行。面试比例不低于1：3，未达到面试比例的，取消该招聘岗位，并由东坡区人力资源和社会保障局按程序退还考生已缴考试考务费；笔试比例为1：3，因面试缺考或面试成绩未达到规定成绩等各种原因产生实际笔试比例达不到规定比例的岗位，该岗位有效面试人员可全部进入笔试环节。面试时间在眉山人事考试网（www.）上公告。
其他招聘岗位的考试程序为先笔试后面试。
（四）考试总成绩
考试总成绩在眉山人事考试网（www.）上公布。考试总成绩（成绩不进行四舍五入处理）计算方法如下：考试总成绩=笔试折合成绩+面试折合成绩。
（一）体检人员确定
根据招聘岗位及名额，按照面试人员的考试总成绩从高到低（考试总成绩相同的，以笔试折合成绩高低确定名次；考试总成绩与笔试折合成绩均相同的，可以加试。）依次等额确定体检人员。因笔试缺考、面试资格复审、面试缺考等各种原因产生面试实际比例达不到规定比例未形成竞争的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招同类同题其他形成竞争的岗位进入体检环节人员的最低考试总成绩。否则，取消体检资格。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
（三）体检时间和集中地点
体检由区组织人社部门统一组织。体检的时间、集中地点在眉山人事考试网（http://www.）上公告。未按规定时间到指定地点集合并完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
（四）复检及递补
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由区组织人社部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。
因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，经区组织人社部门同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补。
报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其3年内不得报考事业单位工作人员的处理。
体检合格人员确定为考核人员。招聘单位和主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合考核，并通过调取查阅报考者档案等方式复核考核对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。因自愿放弃考核或考核不合格等各种原因出现的缺额，经区组织人社部门同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补。
作者：文武教师招聘网　来源：网络
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