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药品服务许可证(京)-经营- 请使用者仔细阅读优酷、、、、和Copyright(C)2017 优酷 youku.com 版权所有不良信息举报电话:就业指导：学历和能力哪个更重要
前几天，有人在一百度贴吧发起一个调查：“能力和学历哪个更重要”,回复的人不在少数，其中，有80%以上的回复者回答能力更重要，只有20%的回答是学历更重要，笔者通过追踪ID发现，赞成能力更重要的，大部分为已经工作了，赞成学历更重要者，一般是还没有进入大学的高中生或正在大学里的在校大学生，那些经过复读一年，勉强上了一所不入流大学的人更是赞成学历更重要。为什么会出现这种情况？我分析主要有以下几点：首先，但凡参加工作的人都知道，企业重视的是你能不能为企业带来效益。假如你是一个企业的管理人员，你希望是有一个高学历的还是有一个高能力的？2013年,全国大学毕业生人数690万人，2014年，全国大学毕业生人数高达710万，这个数字还在逐年增加，所以现在想找一个高学历者，对企业来说已经不难，但企业重视的是人才，就拿现在企业招聘网站技术人才来说，在互联网时代今天，全国网民人数高达6亿，所以任何一家企业都想紧紧抓住互联网这个大市场，但在网站技术人才招聘时，几乎95%以上的应届大学毕业生不能满足企业需求，全国有几所大学开设了网站技术专业？就算有的专业中牵涉了部分网站课程，但也只是照本宣科的教学，离实际应用相差很远。再则，针对目前的在校大学生来说，甚至一些家长还在认为，只有上了大学，才是唯一的出路，认为只有在大学里才能学到知识，忽然有人问到能力和学历哪个更重要，这肯定刺中了其要害……，笔者通过北京恒博教育网站培训基地的黄老师进行过交流：“北京恒博教育网站培训基地的学员，大部分没有大学学历，但我们教给学员高端实用的网站技术，很多学员在没有学完就被企业提前录用”.同时，笔者也同一些企业的hr进行交流：招聘员工是注重学历还是能力。而大部分回答："招聘一些不重要，没有技术含量的，只能靠学历来评定，现在大学毕业生这么多，招这样的员工不难，而在招聘那些技术含量高的岗位，当然注重的是实际动手能力，在薪资待遇上也会高很多,但招聘一个合适人才比较难"。还有，大学教育已经不再是义务教育，也成为很多不入流的大学里的一些赚钱之道，笔者经过与某学院的一些在校大学生的交流：每年学费在 8000以上，生活费每个月至少 800以上，平均每个大学生四年的花销至少是 十万，又问一下他在大学里学到了什么能拿出去的本事，几乎80%以上的学生回答：什么也没有学到。甚至有学生说:"上大学花光了所有积蓄，将来就业怎么样还是未知，真后悔选择了上大学"。相信很多人看过这样一篇报道“大学生就业难，企业用工荒”，一方面是大学毕业生难就业，一方面是企业招不到合适的人才，之所以出现这种情况，试分析一下：大学扩招，大学毕业生人数逐年增加，加剧了就业的难度，扩招带来的教育质量下滑，所学内容与企业实际要求不匹配，培养了大批不符合企业要求的半成品和废品，就拿企业招聘网站技术人才来说，几乎所有行业都需要这方面的技术，而几乎是98%以上的大学毕业生不能胜任目前网站技术方面的需求，企业对网站技术人才不仅要求你能制作出网站，更要求你做的网站给企业带来实际的效益，所以现在很多企业在招聘这类技术人才时都提出带上作品，通过笔试和机试。最后，我要说的，无论你有没有高学历，只要你用心提高自身能力，就会有美好的明天，同时，也给还在大学悠闲的学弟学妹一点忠告，提前做好准备，没有能力的学历只能算是一张纸，就没有你的出路。
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学历VS能力,哪个更重要
关于学历和能力,哪个更重要,常常会听到不同的声音.
有人认为:高学历是敲门砖.
什么是学历?学历是人们接受教育程度的凭证或对某专业的理论知识学习及掌握程度的证明.学历,是学习经历的体现,某种程度上是对个体学习能力、生活态度的直接说明.不可否认,学历是进入职场的敲门砖.越来越多的大公司会将学历水平作为招聘的硬性规定,在简历筛选阶段就明确下来.
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