全国教师信息管理系统山东
全国教师信息管理系统山东
该系统怎么登陆?登陆的入口在哪?请看以下填报说明书。以下是聘才网小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!
全国教师信息管理系统山东
《全国教师管理信息系统》填报指南
一、各校生成新的账号和密码，并告知教师
1、完善“学校管理”
以学校系统管理员的账号和密码进入系统，查看“学校管理”的带*项：一是修改“学校所属主管教育行政部门”，看是否为“河南省XX市XX县教育体育局”，如不是，则修改。二是“安全保卫人员数”修改为“1”。一定要“保存”。
2、生成教师账号和初始密码的方法：
生成教师账号和初始密码的流程：以学校系统管理员的身份进入“全国教师管理信息系统”用户权限管理教师用户管理导入选择文件上传导出(选择导出全部信息)，即生成教师账号和初始密码，这种方法简便高效。
中心校信息员先以学校系统管理员的身份进入“全国教师管理信息系统”用户权限管理教师用户管理导入下载模板，然后以学校为单位将教师的信息(姓名、性别、身份证号、档案出生日期)整理成符合模板的格式。
账号(也就是身份证号)和初始密码要以电子文本形式传给教师，方便教师复制粘贴，如果图片和纸质形式传给老师，往往会出错。
二、教师进入子系统填报信息
1、修改密码
教师接到账号和密码后，进入打开自助子系统，输入本人身份证号和初始密码，登录自助子系统，按要求修改登录密码(8至16位字符，大、小写字母加数字)，并记住密码，方便每年完善信息。用户名和密码三次输错将锁定，10分种自动解锁。
2、有两种填报方式：
一是打印三张A4的《全国教师管理信息系统个人信息采集表(附填表说明)》，由教师逐项据实填写，签名后交给学校信息管理员。由学校信息管理员代替进入子系统逐项将14项信息输入系统。这种方式适合人多的学校。
二是将账号和密码传到各位教师，由教师本人按照原下发的《“全国教师管理信息系统”教师信息录入培训要点》要求，摊开所有工作、学习的证件，逐项录入。这种方式适合分散的个人。
这里需要强调几点：
1、“姓名”和“性别”以18位身份证信息为主，“出生日期”以下发档案或工资信息为主，日期默认为“01日”。
2、“籍贯”：可选也可直接输入，要到县乡。
3、“教职工来源”：最好点选“10招聘”中的子项，也可直接选总项“10招聘”，也可选子项“109其他”。
4、“教职工类别”：一般为两类，干部填“04-专任教师”，工人填“10-工勤人员”。
5、“是否在编”：年的特岗和硕师、军转人员等暂未列编的人员选“0-否”，这时，“用人形式”就必须“9-其他”。在编人员选“1-是”，“用人形式”就不填了。
6、“签订合同情况”：填“聘任合同”。
7、“照片”按要求在线上传，也可批量导，不过要等17项信息报送、审核完成之后自动生成了“个人识别码”之后，才可用个人识码命名，再批量导入。
其他项按照经历和证书逐项据实填报，有几年填几年，有多少证书填多少证书的信息，多填总比少填好。
每项信息填好，一定要保存。
最后，“完整性检测”无误后，“导出”电子信息进行保存，方便以后查询。
三、学校导入“年度考核”、“师德信息”和“基本待遇”三项。
1、各乡镇下发2015年度考核结果给学校，学校由学校信息管理员用模版导入并报送，批量审核通过。
2、各乡镇下发2015年师德信息给学校，由学校信息管理员用模版导入并报送，批量审核通过。
3、各乡镇下发2016年基本工资信息给学校，由学校信息管理员用模版导入并报送，批量审核通过。
四、批量导入照片
全部信息报送并审核无误后，将照片整理成为：宽26mm，高32mm，分辨率150dpi以上，照片要求为jpg格式，文件大小应小于60K，通过学校信息管理员进入系统：日常维护-&照片采集，审核通过后通过个人标识码做文件名来进行批量导入。
五、导出各种统计表格，核对数据
以信息查询员的身份进入系统导出各种表格，分析、汇总、核对表格之间的逻辑关系，并上报。
六、信息采集结束
导出各种表格，分析、汇总、核对表格之间的逻辑关系，并上报。
撰写总结，上报市局。
衰莫大于心死，愁莫大于无志。大家都觉得好，yjbys.com
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哪位大大知道呀，小弟在此感激不尽
有系统管理员账号啊，用那个似乎可以解决你的问题。
找学校上一级管理员！
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或全国教师信息管理系统+河南
全国教师信息管理系统+河南
　　导语：为了方便大家进行信息处理，下面是小编为大家整理的全国教师信息管理系统+河南登录入口，希望对大家有所帮助。
　　河南多政策培养优秀教师&直供&乡村学校
　　如何让农村娃享受到更好的教育?近年来我省通过&硕师计划&&特岗计划&&免费师范生&等政策，吸引优秀大学毕业生走进乡村学校。
　　10月10日，记者从省教育厅获悉，这些政策受到大学生和乡村学校的热捧，在河南省2016年&硕师计划&供需见面会上，203个招生名额当场100%签约。
　　累计培养2200余名农村教育硕士
　　&硕师计划&全称为&农村学校教育硕士师资培养计划&，是一项专门为农村培养骨干教师的扶持政策。
　　&硕师计划&每年从具有推荐免试硕士研究生资格的高校中，选拔优秀应届本科毕业生，录取为&硕师计划&研究生，并与地方政府教育行政部门签约聘为编制内正式教师。
　　入选者在县镇及以下农村学校任教，服务期三年，并在职学习研究生课程;第四年，到培养学校脱产学习一年，毕业时获硕士研究生毕业证书和教育硕士专业学位证书。
　　&硕师计划&实施以来，我省累计培养农村教育硕士研究生2200余名，已成为创新教师培养模式、造就大批高素质骨干教师的重要途径。
　　7.6万名特岗教师走上乡村讲台
　　今年，我省将&特岗计划&纳入《2016年河南省重点民生实事工作方案》，在全省范围内安排98个设岗县(市)，招聘农村特岗教师13550名。
　　特岗教师服务期限3年，服务期内的工资性补助标准为年人均2.8万元，其他津贴补贴由各设岗县(市)按当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。
　　服务期满后，可享国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业、从事&三支一扶&和扶贫工作的各项政策;愿意留在当地继续任教的，设岗县(市)政府为其落实工作岗位与编制，与当地正式教师享受同等待遇。
　　10年来，我省共招聘特岗教师7.6万名，累计投入专项经费49.5亿元，人员覆盖108个县(市)、7000多所农村学校。
　　拨款6000万元培养免费师范生
　　免学费、住宿费，补贴生活费。
　　今年我省按照&农村方向、小学定位、供需对接、全科培养、&两免一补&、定向就业&的24字工作方针，省财政专项拨款6000万元用于培养1000名免费师范生，培养任务由我省9所师范院校承担。
　　1000名培养人员计划分配到83个设岗县(市)。
　　全科教师专业属于小学教育专业，但和普通小学教师在培养上有所不同。
　　全科教师属于定向培养，具有适应新课改、&一专多能&的全科教学能力，以适应农村小学及教学点教学工作的需要。
　　作为我省免费师范生试点项目办公室所在单位，郑州师范学院不仅承担招生工作，还负责全省免费师范生的人才管理、培养目标制定等工作。
　　据该办公室相关负责人介绍，明年我省将继续招收免费师范生，规模或将翻倍。
　　河南教师资格证面试考题如何确定?面试时间多久?
　　2016年河南省教师资格证考试面试时间确定为2016年12月报名，1月进行教资面试考试，如果考生已经通过了教师资格证笔试，那么就可以多多关注教资相关面试问题，今天小编要和大家谈的就是教师资格证面试考题如何选择和面试时长的问题，大家可查看并做好准备~
　　1.教师资格证面试如何确定考生的考试题目?
　　1.1面试试题分备课(或活动设计)试题和规定回答问题两种。
　　1.2备课(或活动设计)试题的确定：考生在备课前登录面试测评系统，计算机从试题库中随机抽取一组试题，考生任选其中一道试题并确认。
　　1.3规定回答问题的确定：考生在试讲(或演示)前，考官在面试考场从试题库中随机抽取后确定的。
　　2.教师资格证面试需要多长时间?
　　抽题备课(或活动设计)准备20分钟，试讲(展示)、答辩20分钟。
　　考生考前须按准考证规定时间到达面试考点的候考室候考。
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