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塑料、钢筋加强型土工格室边坡绿化应用方法&
及施工注意事项&
塑料、钢筋加强型土工格室是一种应用面较为广泛、工程力学性能经改进后更佳的工程材料，在国外一些工程中早有应用，国内近年来也逐渐推广，主要应用于工程软基处理，铁路、公路的基床加固，河道边坡绿化，桥梁接头跳桥头，河坝边坡绿化及加固防腐等，根据国外工程经验，和前期工程经验累积，现将土工格室应用于公路及铁路边坡绿化工程中的施工方案作一个描述。&
随着人们对自然环境的认识进一步提高，工程边坡绿化的重要性及美观也有了进一步认识，使工程与自然环境更融为一体，边坡防护也一改以前千篇一律的形式，使用各种可以防护的工程材料，塑料、钢筋加强型土工格室是其中一种，它具有施工方便，植草成活率高，对边坡防护性能好，性效比较高的一种材料。&
格室材料针对不同坡度，可以选择不同型号的格室应用。一般斜坡小于1/2（45°）时可以应用5cm×25×25格室，若坡面斜率大于45°时应选用10cm×25×25格室，坡面斜率达到55°，或45°坡面高度大于10m时，应选用150cm×25×25格室，上边坡应尽量选用10cm格室，边坡绿化应以草皮或适合当地气候的草籽为主，也可以种植一定数量的低矮树种，增加铺装层与边坡的稳定联结。&
铺装格室应注意以下几个方面：
塑料、钢筋加强型土工格室施工准备：
&1、工作面：已有部分坡面已满足要求，坡面修复施工正在进行，工作面将陆续提供，坡面平整度关系到土工格室植草防护的成败。坡面凹凸不平时铺设土工格室易产生应力集中，使格室焊点开裂，造成格室跨踏等。因此，必须整平坡面至设计要求，并采用人工修坡，清除坡面浮石，危石等。&
2、铺装格室的边坡应设主排水沟系，相邻两条沟之间保持4m的距离，排水沟与公路边沟相连通，使路面积水顺边沟流入排水道进入公路边缘，以免路面积水，防止冲刷格室护坡。&
3、对坡面进行顶平整处理，清除不利于格室铺设的一些杂物，使坡面保持平整，结实，亦可先洒一层优质土壤，以利植物生长。&
4、格室应以主受力方向，由上向下铺设，使格室片材重垂直于公路路基。绝不可横向铺设。&
5、充分张开格室组件，并在顶部每格钉入一个钩形铆桩，要求铆桩的长度为格室本身高度的2倍加30cm，如5cm格室，它的铆桩应为2×5cm+30cm，为40cm长度，10cm格室它的铆桩应为2×10+30为50cm长，两边顺排水沟边钉入铆桩，可用竹木类桩状物，主要起到张开格室的作用，中间及底部亦可用竹木类桩状物张拉格室，顶部铆桩主要起到悬挂和铆结格室的作用，应使用较好的材料，如钢杆等，四周用16“U”型钢筋固定，且坡顶间距70CM，中间用12“F”型钢筋固定坡面锚杆呈三角形固定，间距为1.05M，将各节点紧紧固定在坡面。钢钎必须垂直于坡面，其它的主要起到施工时张拉格室的作用，可用材料相对简单。&
6、塑料、钢筋加强型土工格室张拉开并铆紧后，用适合种植草皮或草籽的优质泥土由上往下填充格室空间，填充上应以格室高度的1.2倍为佳,并拍打结实,及时种上植被。&
7、用于公路下边坡时，排水沟应与路肩挡水沟造物联接以利排泄路面积水，且不冲刷护坡，用于公路上边坡时，应在上边坡顶线上设立阻水沟，使上边坡高处的积水阻水沟流入排水沟，避免积水直接冲刷护坡，上边坡应尽量使用高度较高的土工格室。&
8、施工完成后，应做好复检工作，对张拉不充分成顶铆桩不结实的应及时返工，直到草皮或草种完全成活。&塑料、钢筋加强型土工格室施工的注意事项&
1、锚杆成孔位置，必须位于格室对角上方，以保证格室重量能传到锚杆上。&
2、格室与格室之间必须完全连接，以形成片，连成一个整体。&
3、为防止水流对格室的冲刷，在坡顶建筑一道防水埂，防止雨水从坡顶灌入冲毁格室和对排水不畅通处，及时疏通
&土工格室施工方案方法：&&
1、工作面：已有部分坡面已满足要求，坡面修复施工正在进行，工作面将陆续提供，坡面平整度关系到土工格室植草防护的成败。坡面凹凸不平时铺设土工格室易产生应力集中，使格室焊点开裂，造成格室跨踏等。因此，必须整平坡面至设计要求，并采用人工修坡，清除坡面浮石，危石等。&&
2、铺装格室的边坡应设主排水沟系，相邻两条沟之间保持4m的距离，排水沟与公路边沟相连通，使路面积水顺边沟流入排水道进入公路边缘，以免路面积水，防止冲刷格室护坡。&&
3、对坡面进行顶平整处理，清除不利于格室铺设的一些杂物，使坡面保持平整，结实，亦可先洒一层优质土壤，以利植物生长。&&
4、格室应以主受力方向，由上向下铺设，使格室片材重垂直于公路路基。绝不可横向铺设。&&
5、充分张开格室组件，并在顶部每格钉入一个钩形铆桩，要求铆桩的长度为格室本身高度的2倍加30cm，如5cm格室，它的铆桩应为2×5cm+30cm，为40cm长度，10cm格室它的铆桩应为2×10+30为50cm长，两边顺排水沟边钉入铆桩，可用竹木类桩状物，主要起到张开格室的作用，中间及底部亦可用竹木类桩状物张拉格室，顶部铆桩主要起到悬挂和铆结格室的作用，应使用较好的材料，如钢杆等。钢杆必须垂直于坡面，其它的主要起到施工时张拉格室的作用，可用材料相对简单。&&
6、格室张拉开并铆紧后，用适合种植草皮或草籽的优质泥土由上往下填充格室空间，填充上应以格室高度的1.2倍为佳,并拍打结实,及时种上植被。&&
7、用于公路下边坡时，排水沟应与路肩挡水沟造物联接以利排泄路面积水，且不冲刷护坡，用于公路上边坡时，应在上边坡顶线上设立阻水沟，使上边坡高处的积水阻水沟流入排水沟，避免积水直接冲刷护坡，上边坡应尽量使用高度较高的土工格室。&&
8、施工完成后，应做好复检工作，对张拉不充分成顶铆桩不结实的应及时返工，直到草皮或草种完全成活。
本产品网址：/b2b/lianjie000/sell/itemid-.html第一师阿拉尔市关于进一步加强党建工作的若干意见--新疆生产建设兵团第一师一团
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　　为贯彻落实党要管党、从严治党的部署要求和习近平总书记&两个坚定不移&的重要批示精神，突出解决基层对党建工作认识不深、责任不清、结合不够、追究不严等问题，以&四敬畏&为总要求，以争当&三严三实&好组织、好干部、好党员活动为载体，按照&六抓&思路，建立&三张&党建责任清单，构建&三大指数&考评管理体系，实现基层党组织由&五有&建设向&五用&转变，充分发挥党委核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为落实南疆兵团建设战略部署、实现社会稳定和长治久安提供思想、组织和队伍保证。现提出如下意见。
　　一、进一步加强党的领导
　　1.坚持和发挥党委的核心作用。进一步落实和巩固团场党委的领导核心地位，坚决维护党委权威，切实发挥好党委在各种组织、各项工作、落实上级党委的决策部署、带领职工群众建设美好生活的领导核心作用。强化党组织的政治引领功能，认真落实维稳戍边第一责任，坚持发展第一要务，团结带领广大党员干部、职工群众贯彻党委的决策部署，推动党的路线方针政策落地生根。严肃组织生活、严明组织纪律，增强广大党员干部党的意识、纪律意识、责任意识。进一步加强党对各类组织的领导，引导各类组织依法依规行使职权、健康发展。充分发挥国有及国有控股企业、科研、文化、卫生和中小学等事业单位党委的政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保党的领导、党的建设在改革发展稳定中得到充分体现和切实加强。
　　2.加强思想政治建设。把党章作为加强党性修养的根本标准和必修课，深入开展党章和党的基本知识、党的优良传统和作风教育，各级党组织每年至少组织开展一次党章专题学习。加强党风党纪教育，以争当&三严三实&好组织、好干部、好党员为活动载体，深化和拓展&四敬畏&、&三严三实&、&四强&等专题教育，以焦裕禄、杨善洲、石书江、尤良英等先进典型为榜样，以身边的反面典型案例为戒鉴，开展正反警示教育，引导各级党员干部自觉遵守党纪国法、守纪律讲规矩。切实抓好职工队伍的思想政治工作，利用道德讲堂、远程教育、农家书屋、文化站等阵地，开展科技之冬、军事训练、文化体育、&去极端化&等活动，深化三五九旅精神和感恩教育，提高&兵&的意识，增强&兵&的素质，建设一支有文化、懂技术、会经营、善管理的新型职工队伍。
　　3.强化领导班子和领导干部队伍建设。切实加强干部交流，在多岗位锻炼中培养干部，不断提高各级领导班子推动维护社会稳定和改革发展的能力。加强领导班子和领导干部综合分析研判，领导班子着重从政治表现、整体结构、功能发挥、运行状况、优化方向方面进行研判，领导干部着重从政治素质、作风表现、心理素质、廉洁自律、人岗相适方面进行研判。坚持好干部标准和&四有&（心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒）、&四强&（政治强、能力强、作风强、心力强、）、&四个人&（政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人）、&五个模范&（政治坚强的模范、维护稳定的模范、民族团结的模范、敬业奉献的模范、清正廉洁的模范）要求，坚持&三个不吃亏&原则，坚持发展聚人、事业选人、以德立人，选优配强各级领导班子，加强党政正职培养选拔，及时调整领导班子成员，优化领导班子结构。进一步落实以民主集中制为核心的&三重一大&决策制度，完善决策部署执行情况的监督检查机制，严肃党内政治生活，严守政治纪律和政治规矩，切实解决民主集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够及执行决策部署打折扣、搞变通、合意的就执行、不合意的就不执行的问题。（具体执行《印发〈兵团党委管理的领导班子和领导干部综合分析研判办法（试行）〉的通知》（兵党组发〔2015〕28号）。《关于印发〈农一师阿拉尔市关于贯彻&三重一大&集体决策制度的实施办法（暂行）〉的通知》（师市党发〔2012〕6号））
　　4.加强党管人才工作。围绕南疆兵团建设和师市5年增加10万人口的目标，加大人才引进储备力度，每年引进储备人才数量不少于单位总人口的1.5&。加大人才发展专项资金的使用力度，做到专款专用。认真落实送住房、发放安家费、提供公寓住房、减免水暖电费等规定，规范试用期时间、待遇，做到引进人才在试用期待遇与其他在岗人员同岗同酬。加强引进人才管理，做好试用期考核工作，对试用期考核为不合格的，予以辞退，解除劳务关系。开展人才走访联系活动，及时掌握引进人才的工作和生活状况，确保引进人才的流失率低于20%。坚持收入、职称晋升、职务提拔向基层一线倾斜，引导鼓励各类人才到基层连队工作，党组织要指派专人与新引进人才&一对一&结对子，做好&传帮带&工作。给引进人才成长、发展提供平台，定任务，压担子，促使人才尽快成长。（具体执行《农一师阿拉尔市加强人才引进和管理的暂行规定》（师市党办发〔2012〕49号）、《第一师阿拉尔市加强人才引进和管理工作的实施办法（试行）》（师市党办发〔2013〕27号））
　　二、进一步强化抓党建工作的主角意识
　　5.强化各级抓党建意识。进一步明确加强党建工作的目的是维护稳定和长治久安，紧密结合南疆兵团建设部署来推动党建工作，以维护稳定、科学发展、职工致富的成效检验党建工作成果，解决&就党建抓党建&、党建与发展&两张皮&的问题。树立&大党建&理念，各级党委（党组）履行管党建主体责任，发挥&总揽全局、协调各方&的作用，与改革发展稳定工作同谋划、同部署、同检查、同落实。党委（党组）书记履行党建第一责任人的责任，靠前指挥，深入基层发现和解决问题。班子成员认真履行党建&一岗双责&，抓好分管领域党建工作。建立完善党建工作领导小组和办公室研究谋划、统筹协调、督促落实的机制，党委组织部门承担牵头抓总职责，各职能部门根据分工承担直接责任，推动形成党委抓、书记抓、有关部门抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，具体执行见年初各级党组织层层签订的《党建工作目标管理责任书》。
　　6.抓书记、书记抓。切实提升书记履职能力，着重采取送外培训、专题研讨、座谈交流、理论考试、知识竞赛等措施，督促各级党组织书记把从严治党的责任抓在手上、扛在肩上、落实到行动上。强化书记履责意识，重点通过履责承诺、述职评议、检查考核、问责追责等措施，推动党组织书记知责履责，牢固树立&抓好党建是最大的政绩&、&抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职&和维护社会稳定&100-1=0&的意识，切实解决&党组织书记对党建工作的重要性认识不到位，对自身党建职责认知不够&的问题。（具体执行《印发〈农一师阿拉尔市关于开展&两级联述联评联考&的实施办法（试行）〉的通知》（师市党办发〔2012〕63号））
　　7.强化党建责任落实。坚持问题导向，围绕党建工作抓书记、抓责任、抓基础、抓机制、抓考核、抓监督的思路，每年建立3张清单，即党委（党组）党建工作责任清单、党委书记党建工作责任清单、党委领导班子成员党建工作&一岗双责&清单。通过党委（扩大）会议、党员大会及公开（示）栏、宣传橱窗、广播电视、微信等形式，向党员群众公开承诺。党委（党组）常委（委员）会每半年听取党委书记履行党建第一责任职责、班子成员党建工作&一岗双责&报告，汇报履职情况，分析存在问题，明确改进方向，同时接受党员群众的监督评议。（具体执行《关于印发〈农一师阿拉尔市领导党建联系点制度〉的通知》（师市党办发〔2012〕53号））
　　三、进一步建强服务型党组织
　　8.加强服务型党组织建设。落实学习型、服务型、创新型党组织建设任务，突出服务主题，引导基层党组织和党员把服务群众、做群众工作作为主要任务和基本职责，寓领导和管理于服务中，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。围绕&六个好&党支部（班子作用发挥好、骨干队伍带动好、基层阵地建设好、活动载体抓得好、机制健全保障好、群众满意业绩好）堡垒指数考核标准，实施&五大&工程（连队党员致富提升工程、社区服务提升工程、机关事业单位效率效能提升工程、国有企业政治引领提升工程、&两新&组织影响力提升工程），推动基层党组织功能转型和作用充分发挥。（具体执行《第一师阿拉尔市党委组织部印发〈关于加强基层服务型党组织建设的实施意见〉的通知》（师市党组发〔2014〕8号））
　　9.选优训强管好党组织带头人。坚持把党性强、作风好放在首位，重点通过&两推一选&、&公推直选&、机关选任等多种方式，把政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有水平、职工群众信得过，会做群众工作的党员干部选拔到书记岗位。针对党支部书记存在的不会干、干不好、不清廉等问题，加强党支部书记教育培养，引导书记站稳群众立场、增进群众感情，着力提高维护社会稳定的能力、做好群众工作的能力、依法办事的能力、带领群众发展致富的能力，努力做忠诚、干净、担当的好干部。
　　10.持续整顿软弱涣散党组织。充分认识软弱涣散党组织具有相对性、动态性、反复性、顽固性，按照连队（村）不低于10%、社区等其他领域不低于5%的比例倒排，把班子不健全、作用不明显、管理不规范、引领不到位、保障不落实、群众不满意的，确定为整顿对象。整顿工作开展3年，第一年重点抓问题整治、第二年重点抓成果巩固、第三年重点抓晋位升级。积极选派政治素质好、有工作能力、有事业心、有责任感，作风扎实、不怕吃苦、甘于奉献的优秀干部到软弱涣散党组织担任第一书记，带领连队（村）领导班子成员加强组织建设、维护社会稳定、提升服务水平。（具体执行《第一师阿拉尔市党委组织部印发〈关于建立基层党组织晋位升级长效机制的实施办法〉的通知》（师市党组发〔2013〕13号）、《关于印发〈第一师阿拉尔市关于健全整顿软弱涣散党组织长效机制的实施办法〉的通知》（师市党组发〔2015〕20号）、《关于做好选派优秀干部到连队（村）任第一书记工作的通知》（兵党组发〔2015〕22号））
　　11.不断扩大组织覆盖面。重点在新组建单位、非公企业、社会组织和合作社等组织中，对具备建立党组织条件的，采取单独组建、区域联建、行业统建、楼宇共建等形式建立党组织。对尚不具备条件的，通过选派党建工作指导员、确定党建工作联络员、建立工会和共青团组织等办法，推动各单位建立党组织。（具体执行《关于在一师阿拉尔市新经济组织和新社会组织中加强党的建设工作的通知》（师市党组发〔2012〕22号））
　　四、从严加强党员队伍建设
　　12.从严要求发展党员。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持标准，严格程序，严肃纪律，确保发展党员工作有领导、有计划地进行。认真执行师市党员发展宏观调控计划，加大在一线职工群众、民兵、优秀青年中发展党员力度，尤其加大在维稳工作重点团场少数民族青年、连队干部和反分裂斗争一线发展党员工作力度，改善党员队伍结构。严肃发展党员工作纪律，对不坚持标准、不履行程序、超审批时限和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人应当批评教育，情节严重的给予纪律处分；典型案例应及时通报，对违反规定吸收入党的，一律不予承认，并在支部大会上公布。（具体执行《中国共产党发展党员工作细则》）
　　13.突出重点强化教育。以增强党性、提高素质为重点，着力开展学习习近平总书记系列讲话、中国特色社会主义理论、党性党风党纪、新疆地方史、民族发展史、宗教演变史和兵团屯垦戍边史、国防、形势任务和三五九旅精神等主题教育活动，以军事日活动为载体，加强理想信念教育，提升综合素质、履职能力。开展分类教育培训，连队党员重点培训适应城镇化转型、发展现代农业、带领职工致富、维护社会稳定等内容；街道社区党员重点培训联系服务群众、化解社区矛盾、建设文明和谐社区等内容；机关党员重点培训服务中心、服务改革、服务基层、改进作风、提高思想政治素质、维稳戍边能力、增强廉洁从政意识和履职尽责能力等内容；国有企业党员重点培训遵循市场经济规律、深化企业改革、规范经营决策、资产保值增值、公平参与竞争、提高企业效益、增强企业活力、承担社会责任等内容；事业单位党员重点培训深化改革、增强活力、提高绩效、促进发展、强化公共服务等内容；非公有制经济组织党员重点培训依法生产经营、维护各方合法权益、促进企业健康发展等内容；社会组织党员重点培训坚持正确政治方向、增强社会责任、服务社会、团结凝聚群众等内容。创新载体手段，加快远程教育基础设施建设，充分利用报刊、电视等大众传媒和QQ群、微信等互联网媒体，开展教育培训。
　　14.从严管理监督党员。重点采取严格党规党纪约束、严肃组织生活、加强党员监督、规范党员组织关系管理、健全民主评议党员制度、妥善处置不合格党员等措施，从严监督管理党员。坚持执行&三会一课&制度,每月确定1天作为主题党日和党员活动日，结合党员思想工作实际开展活动。妥善做好党员组织处置工作，及时处置不合格党员，稳慎处理党员退党。强化问责，对在党员管理工作中失职失责的党组织，要根据相关规定，严肃追责。（具体执行中组部《关于进一步从严管理党员的意见》）
　　15.加大激励关怀帮扶力度。健全党内激励机制，进一步落实党员权利保障制度、创先争优制度、党员工作报告制度，深化党员过&政治生日&活动，激发党员活力，增强党组织的吸引力、凝聚力。健全党内关怀机制，进一步落实党内情况通报、慰问探访、谈心交心制度，尊重党员、理解党员、关心爱护党员。健全党内帮扶机制，着重采取结对帮扶、基金帮扶、创业帮扶等措施，切实解决党员生产生活中的实际困难。抓实农牧职工党员致富工程，采取帮思想、帮资金、帮技术、帮劳力、帮信息、帮销售等措施，推动农牧职工党员带头致富并带动职工群众致富。（具体执行《印发〈关于在师市基层党组织建立党内激励关怀帮扶机制实施办法〉的通知》（师市党组发〔2012〕13号）、《印发〈农一师阿拉尔市关于在基层党组织开展农牧职工党员致富工程的实施办法〉的通知》（师市党办发〔2012〕50号））
　　16.强化党员考评。推行党员记实管理，根据不同领域、不同类型党员特点，采取分类量化、评星定级、积分考核等方式，对党员参加组织生活、履行承诺、发挥作用等实际情况进行记录，作为年底评议、考核奖励的重要依据。自2015年起，师市推行党员先锋指数考评管理，重点围绕党员道德品质、党内生活、履行职责、奉献社会等方面，每月一记录、每半年一亮绩、年底一考评，强化党员发挥先锋模范作用。（具体执行《师市党委组织部关于开展党员先锋指数考评管理深化党员民主评议工作实施意见》（师市党组发〔2015〕24号））
　　五、统筹推进各领域党建工作
　　17.突出加强团场、连队党建工作。把团连两级党建工作摆在重要位置，加强指导、加大支持，选优配强党组织书记，持续深入整顿软弱涣散基层党组织，进一步加强连队基础，抓好班子、带好队伍。把发展现代农业、培养新型职工、带领群众致富、维护社会稳定贯穿连队党组织活动始终，发挥党组织的领导核心作用。以&八&一&军事日活动、职工全员军事训练活动为载体，着力强化&军&的属性和功能，强化&军&的意识、提升&军&的能力、展现&军&的作为，发挥好&四个队&作用，筑牢维稳戍边坚固阵地。
　　18.全面推进各领域党建工作。适应新形势新要求，在师市基层党组织深化&两级党建联创活动&，以创建&先进基层党委&和&六个好&党支部为内容目标，建立师市基层党组织&引领指数&和&堡垒指数&考核管理体系，对基层党委实施引领指数考评管理，对基层党支部实施堡垒指数考评管理，确保基层党委&五到位&和基层党支部&六个好&建设有成效。国有及国有控股企业党组织要把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿活动始终，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作用。街道社区党组织要把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿活动始终，发挥党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用。机关党组织要把服务中心、建设队伍贯穿活动始终，发挥党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。科研、文化、卫生和中小学等事业单位党组织要把做好思想政治工作、促进事业发展贯穿活动始终，发挥党组织在本单位履行职责中的政治核心作用。非公有制经济组织、新社会组织中的党组织要围绕贯彻党的方针政策、引导和监督遵守法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展等职能探索发挥作用的途径和方法。人大、政府、政协、司法机关和人民团体党组既要发挥领导核心作用，保证党的路线方针政策和党委决策部署贯彻落实，又要支持人大、政府、政协、司法机关和人民团体，依照法律和各自章程独立负责、协调一致地开展工作。少数民族单位基层党组织要在团结各族群众推动发展、促进和谐、反对分裂、维护稳定中发挥战斗堡垒作用。（具体执行《关于在师市基层党组织深化&两级党建联创&活动实施引领指数和堡垒指数考核管理的通知》（师市党办发〔2015〕46号））
　　19.加强党建带群建工作。始终坚持以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设，深入落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，在群团组织中深入开展思想教育、问题整改、机制创新，转变思想观念，强化群众意识，改进工作作风，提高工作水平，切实保持和增强群团工作的政治性、先进性和群众性。进一步强化群团组织经费保障、法治保障，不断加强群团组织领导班子和干部队伍建设，支持群团组织在基层党组织领导下，发挥桥梁和纽带作用，多为职工群众办好事、解难事，把广大职工群众凝聚在党组织的周围。（具体执行《印发〈农一师阿拉尔市关于加强党建带工建工作的实施意见〉》（师市党办发〔2012〕47号）、《关于印发〈第一师阿拉尔市党建带团建工作实施办法〉的通知》（师市党组发〔2013〕17号）、《印发〈关于进一步加强党建带妇建工作实施意见〉的通知》（师市党办发〔2009〕26号）、《关于印发〈第一师阿拉尔市关于&党建带关心下一代工作建设&的实施意见〉的通知》（师市党办发〔2013〕41号））
　　六、进一步加强党建品牌建设
　　20.巩固现有党建品牌。围绕维护社会稳定和长治久安，不断深化己有的&四敬畏&、公开承诺、基层阵地建设&十个好&（广播电视覆盖好、主题宣传策划好、理论政策武装好、道德模范评选好、志愿服务参与好、感人故事传诵好、本土作品创作好、经典歌曲唱得好、活动场所用得好、得体服饰穿着好）、农牧职工党员致富工程、党员激励关怀帮扶活动等党建品牌，赋予更加贴近实际的内容和形式，确保打造一批拿得出、叫得响的党建品牌。各单位现有的党建载体中，对能有力推动党建工作、群众满意度高的，要集中力量、全面跟进、提质增效；对针对性操作性不强、的党建载体，要重新定位、精心培育，保证品牌的影响力。
　　21.创新一批党建品牌。加大党建工作典型的选树、培育力度，鼓励各单位结合实际，建设一批党建品牌，激励先进、鞭策后进，以点带面，推动工作。引导党员发挥先锋模范作用，利用党建活动经费，建立支部&好人好事银行&，将职工群众做助人为乐、助贫帮困、义务巡逻、义务劳动等好事，积分存入存折，积分可到超市、商店兑换商品或将商品转赠生活困难职工群众，营造良好社会风气。结合志愿服务、公益活动，开展征集圆梦&微心愿&活动。
　　22.建立健全党建品牌成效评估机制。坚持每年对党建品牌成效进行评估。把项目管理机制引入党建品牌建设全过程，实行项目动态化管理，定期对党建品牌内涵、成效和推广价值进行考核评价，及时深化完善，不断增强党建品牌知名度和影响力。
　　七、进一步扩大党内民主和监督
　　23.切实发挥好党代表作用。在试点党代表常任的基础上，积极创造条件为党代表参政议政、履行职权、发挥作用搭建平台。（具体执行《关于印发〈中国共产党第一师阿拉尔市基层代表大会代表提案制度〉的通知》（师市党发〔2014〕5号）、《关于印发〈第一师阿拉尔市基层党代表大会年会制实施办法〉的通知》（师市党办发〔2014〕6号）、《关于印发〈第一师阿拉尔市基层党代表大会代表任期制实施办法〉的通知》（师市党发〔2014〕7号））
　　24.拓宽监督渠道。做好同级部门、同级干部的监督，通过落实民主集中制、领导干部经济责任审计制、个人事项报告制，完善组织部门同纪检、信访、审计、综治、公安局、检察院、法院等部门的联系通报制度，解决同级监督不力问题。畅通普通干部群众的监督渠道，除涉密事项外，通过党务公开、财务公开、政务公开、权责公开、程序公开等形式，解决普通党员群众监督难的问题。重视发挥连规民约的作用，加强职工群众法规观念教育，实现职工群众自我管理、自我监督、自我约束。（具体执行《关于在农一师阿拉尔市基层连队推广&四议两公开&工作法的通知》（师市党办发〔2012〕72号））
　　25.完善监督机制。在各单位成立监督委员会，加强对&三务公开&决策、执行和公开监督。监督委员会在党组织的领导下，对职工大会和职工代表会议负责。监督委员会组成，可由单位党组织成员或党员担任负责人，吸纳一线职工、退休党员、致富带头人等，推进师市民主管理进程。
　　八、进一步强化组织保障
　　积极为基层党组织和党员开展活动、发挥作用创造条件，提供有力保障，不断增加对基层工作的投入，强化经常性指导，推动基层党组织由&五有&建设向&五用&转变，确保组织保障发挥最大效益。
　　26.做到有人管事。进一步充实党务工作力量，探索建立组织员队伍,主要精力从事党建工作。选配好支部组织委员，专职抓党务。加强党务干部后备力量建设，确保党建工作有人抓、有人做。有计划地加强党务工作者的教育培训，不断提高能力素质。
　　27.做到有钱办事。将基层单位和本级党建经费纳入单位财务预算，根据党组织服务内容，规范和明确党建经费使用范围，探索党建经费使用办法，在足额保障、合理使用的前提下，推广年初预算、半年检查、年底审计、超支自补等措施，解决党建经费管理使用不规范、用不着等问题。建立党组织服务职工群众专项经费制度，探索连队发展集体经济途径。（具体执行《关于印发〈农一师阿拉尔市基层党组织党建经费管理办法〉的通知》（师市党发〔2012〕7号））
　　28.做到有场所议事。按照基层阵地&十个好&要求，完善连队党支部阵地及服务设施，进一步加大城市、团场社区党组织阵地建设力度，建好&社区党群综合服务中心（大厅）&，方便职工群众办事。切实做好党组织阵地管理使用工作，探索群众自主管理公共服务设施模式，发挥办公议事、党员活动、教育培训、便民服务等综合功能，使之成为党组织服务党员群众的主阵地，提高基层阵地利用率。（具体执行《关于印发〈第一师阿拉尔市宣传文化阵地使用办法（试行）〉的通知》（师市党办发〔2015〕43号））
　　29.做到有载体创新。紧密结合改革发展稳定工作，创新党建品牌，以党员先锋岗、党员责任区、党员承诺等活动为载体，引导党员干部立足岗位发挥作用。（具体执行《关于继续推动基层党组织和党员学习先进争当先进的实施办法》（师市党组发〔2013〕10号）、《关于建立党组织和党员承诺践诺制度的实施办法》（师市党组发〔2013〕11号）、《关于在窗口单位和服务行业基层党组织和党员中建立&三亮三比三评&制度的实施办法》（师市党组发〔2013〕14号）、《关于建立机关干部联系和服务群众工作制度的实施办法》（师市党组发〔2013〕12号））
　　30.做到有章理事。严格执行党建工作制度，强化监督检查，对有令不行、有禁不止、制度不落实的，严肃追究相关部门和领导责任。（具体执行《关于印发〈第一师阿拉尔市基层组织建设制度年活动方案〉的通知》（师市党办发〔2015〕21号））
　　九、进一步强化党的意识
　　31.强化党的意识。把党的意识作为宣传重点，切实加强对党史、党章、党的业绩以及党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求的宣传力度，切实让广大党员干部增强自豪感，让职工群众感受到党的伟大。
　　32.提高党的意识宣传效果。通过广播、电视、横幅、电子屏、橱窗、微信、短信等方式，加强党的声音传播、党的形象树立，让广大党员干部、职工群众感觉到党的旗帜、党的声音、党的身影无处不在。各级党组织认真贯彻党的民族宗教政策，依法加强对宗教事务的管理，积极引导宗教与社会主义社会相适应。
　　十、切实加强基层党风廉政建设
　　33.加强政治纪律、政治规矩教育。深入贯彻落实《师市党委落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》精神，落实好责任制&双报告&制度、检查考核和责任追究制度。
　　34.加强干部作风建设。巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果，深化&四敬畏&活动，进一步强化对党员干部的宗旨意识和群众观点。以&三严三实&专题教育为契机，深入查摆、解决不严不实的问题，严肃查处违反中央八项规定精神。
　　十一、进一步加强党建工作问责追究
　　35.加强党建责任考核。坚持党建重点工作与日常基础工作考核相结合、阶段性工作与长远性工作考核相结合、年度与平时工作考核相结合、定性与定量考核相结合，坚持到人、管用、有效，将党建责任落实到人、任务分解到月，坚持每月一报告，每季一通报，半年一评比，变一次性考核为过程考核。加强党建考核的监督，探索党建考核多种途径，综合运用实绩测评、实绩评议、实绩公示、实地考察、个别谈话、专项调查等多种形式，进一步公开考核内容、考核程序、考核办法、考核结果，加强党内外干部群众的参与和监督，进一步提高党建考核工作的透明度。
　　36.注重党建考核结果的运用。充分发挥好考核、选拔任用指挥棒作用，强化考核结果的运用，考核结果作为干部考核定等、绩效奖惩、提拔使用的重要依据。强化党建责任问责追究，对党建考核不合格的，单位领导班子年度考核不得评定为优秀（好）的等次，领导班子成员年度考核不得评定为优秀等次。团场领导班子成员在绩效奖惩时不予奖励。同时将党建工作&一岗双责&履职考核情况，作为选拔任用干部的重要依据。
&作者：system&}