君，已阅读到文档的结尾了呢~~
沟通与协调能力考试答案归类方便查找(分为单选题多选题判断题)
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
沟通与协调能力考试答案归类方便查找(分为单选题多选题判断题)
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer--144.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口君，已阅读到文档的结尾了呢~~
《沟通与协调能力考试》多选题及参考答案 括号在前的。1（ABCD）是现代意义上的沟通。 。2（ABCD）属于社会角色差异造成的沟通障碍。 。3（BC）是评价团体气氛和团体人际关系好恶的主要标志。B结合性情感 C分离性情感。括号在中的
括号在后的。A。51按照现代管理学之父巴纳德的观点，领导最重要的职责是（ACD）。A规定硬性指标
C使大家在关键的地方一齐努力
D使大家互相交流思想 54按照信息传递的方向，沟通的分类..
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
《沟通与协调能力考试》多选题及参考答案
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer-4.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口泰州市专业技术人员 沟通与协调能力试题及答案-五星文库
免费文档下载
泰州市专业技术人员 沟通与协调能力试题及答案
导读：泰州市专业技术人员沟通与协调能力试题及答案，2.沟通者的社会活动不可能一帆风顺，则需要沟通者（C）的心理素质，4.下列哪些不是沟通的主要障碍（C），A．协调全局的能力，B．深入细节的能力，C．驾驭全局的能力，D．统观全局的能力，以弥补自己的短处给领导协调带来的不利影响是（B），10.沟通能力的（B）特征，要求沟通者能够根据自身的特点和职责要求，在实践中有针对性地提升沟通能力，13.沟通是一种精
泰州市专业技术人员 沟通与协调能力试题及答案
1.单选题【本题型共30道题】
1.马克思主义者的应有本色是（C）
A．严于律己
B．言传和身教相结合
C．急公好义，克己奉公
D．言行一致，以身作则
2.沟通者的社会活动不可能一帆风顺，则需要沟通者（C）的心理素质
A．胸襟开阔
B．气度博大
C．百折不挠
D．临危不惧
3.高团队绩效的根本保证是（C）
A．激发中低水平的恶性冲突
B．解决冲突
C．避免冲突
D．激发良性冲突
4.下列哪些不是沟通的主要障碍（C）
A．地位上的障碍
B．心理上的障碍
C．行为上的障碍
D．语言文字上的障碍
5.对全局进行调节的基础和前提是（C）
A．协调全局的能力
B．深入细节的能力
C．驾驭全局的能力
D．统观全局的能力
6.突出发展自己的长处，以弥补自己的短处给领导协调带来的不利影响是（B）
A．直接补短法
B．间接补短法
C．全面提高法
D．层级递进提高法
7.对于上级的命令，不能承担时应该（D）
A．直接的说明自己做不来
B．努力去做
C．努力去做然后告诉上级你的努力
D．要讲究方式方法
8.一个角色期望发出者提出矛盾性的要求所导致的冲突是（A）
A．角色期望发出者内在的冲突
B．角色期望发出者之间的冲突
C．自身和角色之间的冲突
D．角色之间的冲突
9.提高群众的积极性的根源性做法是（C）
A．领导要言行一致
B．领导要帮助群众解决实际生活中的问题和困难
C．解决群众的思想问题
D．领导要以身作则
10.沟通能力的（B）特征，要求沟通者能够根据自身的特点和职责要求，在实践中有针对性地提升沟通能力。
11.不是严于律己做法的是哪一项（A）
A．听到别人的评论，要及时澄清验证
B．用全面发展的眼光看待事物
C．多看别人的长处并以客观的态度给人以评价
D．多倾听别人的意见
12.关于合理运用赏罚不正确的是（A）
A．命令与商量融为一体
B．赏罚要及时
C．不受私情左右
D．赏罚要公平
13.沟通是一种精神活动，其效果的好坏，与沟通主体的（B）有着极大的关系
A．身体状态
B．心理状态
C．文化修养
D．社会背景
14.人际关系的重要特点是（C）
15.与外国人沟通时哪些话能说，哪些话不能说取决于（D）
A．个人喜好
B．特定人群
D．文化背景
16.哪些不是领导者处理冲突的能力（A）
A．处理亲属人群相互间冲突的能力
B．处理单位组织相互间冲突的能力
C．处理下属相互间冲突的能力
D．处理自己与他人冲突的能力
17.哪些不是传统冲突的处理方法（B）
A．解决团体冲突的观念
B．权威解决法
C．仲裁调解法
D．协商谈判法
18.想对他人倾诉心中的苦闷但又怕他人笑话的冲突是（D）
A．组织冲突
B．回避型冲突
C．双趋向型冲突
D．趋避型冲突
19.在管理学上，同各位下属都保持同样适当的距离，称为（D）
A．一视同仁
B．公事以外才是朋友的原则
C．平衡关系
D．等距离原则
20.下面哪些不是处理冲突的模式（D）
21.下面哪项不是英国人的行为习惯（B）
A．商务活动避免13人参加，也不要安排在13日
B．点火时可连续点三支烟
C．和英国人握手时不能越过两人正在握的手去和第三人握手
D．英国人认为“7”是个能带来好运的吉祥数字
22.及时原则的作用不包括（D）
A．有利于问题的解决
B．有利于工作的完成
C．保证决策的正确性、有效性
D．正确选择时机
23.下列哪些不是沟通的基本要点（C）
A．对沟通要怀有真诚的心态
B．对下级保持开放的态度
C．多与别人沟通
D．主动创造沟通的良好氛围
24.下面哪些不是沟通的主要因素（B）
包含总结汇报、文档下载、党团工作、专业文献、旅游景点、教学研究以及泰州市专业技术人员 沟通与协调能力试题及答案等内容。本文共2页
相关内容搜索 上传我的文档
 下载
 收藏
该文档贡献者很忙，什么也没留下。
 下载此文档
正在努力加载中...
《沟通与协调能力》全部多选试题
下载积分：1000
内容提示：精心收集的精品文档 《沟通与协调能力》全部多选试题
文档格式：DOC|
浏览次数：8|
上传日期： 16:42:43|
文档星级：
该用户还上传了这些文档
《沟通与协调能力》全部多选试题
官方公共微信非语言沟通的具体作用？ 多选题 A代替语言信息 B强调说的内容 C控制对方行为 D 调整语言沟通_百度知道}