大学生学生会工作心得
摘要：虽然辛苦但也是培养和展露自己能力的一个起点，首先要注意克服浮躁急于求成的心理，社会变革中的大学生与学生工作。以下是小编整理的3篇最新大学生学生会工作心得范文，欢迎参阅！
大学生学生会工作心得 11:03:11 |
转眼间，我到学生会这个组织已经一学期了。仍然记得这学期，刚开学，我看到校学生会有纳新的通知，便有了跃跃欲试的冲动，以及一份天真的自信，我就参加了纳新并幸运的成为其中一员。虽然我进校学生会的时间不长，但我已经深深的“爱”上她了。记得我参加学生会纳新面试的时候，面试的学长学姐，温和的语调，及和蔼的笑脸让我感受到了学生会带来的温馨，平日里我们都说学生会是为学生服务的组织，没错，一个组织只有做到“从学生中来，到学生中去”，才有可能把活动做活、做好，这是一个组织长盛不衰的群众基矗
转眼一学期要结束了，回想着一学期以来，我为这个组织做的事情太少了，而学生会的前辈们给予我们的关怀和帮助太多了。
首先是大家的热情感染了我。我们每一位学生会干部都是从零做起的，为了要让这届学生会的工作业绩能载入史册，我们每一位都尽力了。我们积极承办校级活动。在这个过程中，不但锻炼了我们的办事能力组织能力、交际能力，更拓展了我们的视野，给予了我们很多书本上学不到的东西。这让我们提前适应了工作，为以后的学习生活打下了笃实的基矗
我是广播站站长。说实话我认为这个学期我们做的并不十分优秀，总会有一些问题围绕着我们，一些同学的不认真我们都有目共睹，但我们不能只看结果，要看到大家为了理想而追求时的每一个细节，每一个过程。每一位同学进入学生会，都有各自的部门，可以说担任检查卫生及眼保健操的同学做的是基础工作。虽然辛苦，但也是培养和展露自己能力的一个起点。而且这点也是关系到将来能否成为优秀学生会干部。但不管是作为哪一个部的委员，只要是身为学生会的一员，首要的条件就是要协助好正副部长的工作。一个部门的工作是不能单单靠正副部长的，所以此时就需要我们积极配合部长的工作，积极完成任务。
首先，要注意克服浮躁、急于求成的心理。作为一名学生干部或委员，课业的繁重，工作的忙碌，使得我们不得不去赶做一些工作，从而导致了工作质量下降，面对这种情况，我们一是要树立正确的价值观，不仅要协调好工作和学习的关系，同时也要注意专心致志，工作的时候就要认真工作，学习的时候就要认真学习，在这样的方式下，才算是真正的作到工作学习两不误。二是要脚踏实地，做好长时间工作的心理准备，不要去想一些所谓的“捷径”。
其次，要克服盲目自大、互不服气的思想。初任学生干部的时候，干部们往往缺乏一种沉稳和成熟，由于经历简单，又或者是上进心都比较强，竞争力也比较强，往往会出现互相嫉妒，互不服气。要克服这种情况，我们第一是要学会谦虚，学会正确地认识自己，摆正自己的位置，扎扎实实，一步一个脚印地向着目标前进。
第二，要学会看到别人的优点和长处，并且豁达大度，宽厚待人。一个人只有豁达、宽容，才能处理好人与人之间的关系，同学之间能够友好和谐相处，这是学生干部能够健康成长的最有利的工作环境，我们都应该为营造这个良好环境而共同努力。在这个学期的工作中虽然各个干部都希望能够有比较耀眼的表现，但是大家最后都认识到团结才是真理，也正是克服了这种互不服气的思想，组员们充分地发挥团结合作的精神，各施所长，才使得学生会的工作得到学校领导的好评。
第三，要注意克服韧劲不足，吃苦精神差的现象。在学生工作中，有个别学生干部干事缺乏坚毅的品格，进取意识不够强，缺乏韧劲，缺乏远大的理想和抱负，贪图安逸，追求享乐，对工作不太上心，不肯吃苦，不愿吃苦，不肯付出艰辛的努力，意志品质比较脆弱，工作拈轻怕重，所以会出现工作未能按时完成的情况。要克服缺乏韧劲、吃苦精神差的不足，我们必须树立坚定的信念，把为同学们服务作为我们工作的宗旨，在工作上，我们要敢于承担更艰巨的工作任务，敢于向困难挑战。
第四，要克服工作不实、作风飘浮的问题。学生干部中，或多或少会存在一些好高骛远，说得多，做得少的现象。这就要求我们思想一定要沉稳。任何时候我们考虑问题一定要从实际出发，实事求是，不能闭门造车，也不能做说话上的巨人，行动上的矮子
此外，学生干部干事也必须时刻注意自身素质的培养与提高，也只有这样，才能更好的带动全校同学们的素质提高。著名教育学家拿破仑 希尔有句名言说得很好：“世界上最成功的人，都是在克服自己个性的某些弱点后，才开始走上成功之路的。”学生干部只有不断加强自身修养，提高自身素质，在工作实践中不断充实自己，磨练自己，改造自己，克服自身的弱点，才能走向成功。
大学生学生会工作心得体会 11:04:41 |
时光荏苒，光阴似箭。转眼间，大学时光的几近三年过去了，回忆起往事的点点滴滴，有很多感慨，也有很多的收获。此时此刻，往事云烟却又记忆犹心，现在仍能记起大一毅然毅然地加入学生会时的那份信心与豪情。自从日2016届院团总支学生会新一届名单公布的那一刻起，我就在学生会干事情。时过两年多，学生会不断的有人出，有人进，而我照旧满怀着对学生会的工作豪情，留守在最后一班岗位上，只是两年多的工作经历使我处在院团委副书记（2016年学院团总支升级为团委）的职位上更添加一份成熟与自信！ 下面是我在学生会工作两年的一些心得体会：
首先，你应当想想你为甚么要加入这么一个集体，你对学生会这个集体是否是有所了解？是为了谋一己之利还是不单单服务同学们，协助老师做事情，起到连接学院老师与同学的桥梁和纽带作用，同时也是在锻炼自己，提升自己的品味，增强自己的综合素质？
尚清楚地 记得大一要加入学生会那时，我是在图书馆的阅览室里无意入耳到有师哥电话回复他人的内容。有新生问他，要加入学生会，是加入校级好呢，还是院级的好，从师哥的回答中看得出来，他也是有过经历的人，从各方面给那位同学做了回答：还是加入院级的要好一些，别看加入校级的，在他人看来可能会更风光，更有实力，但是那里究竟是人比较多，可能让你发挥才能的机会未几，只能整天当跑腿；可是加入院级的学生会，可以更好的为院里的老师同学服务，更加接触一些院里的老师，让你展现才华的舞台更大。所以，我最后选择，加入现在的学生会，历史证明，我的选择是正确的，我不后悔不遗憾。不论是和我同级的玩得比较好的我们院的同学也好，还是比我小一级的师弟也好，加入校学生会终究还是无聊地离开，有的没有坚持一个学期。
其次，学生会的成员必须具有的几种素质：
一是积极主动性性。学生会培养的是综合性人才，这就要求学生会成员必须具有积极主动性性，要学会去积极自主独立地去思考题目，去解决题目，不要甚么事别动的去完成。平时要重视去培养，去锻炼，不断地去进步自己；勤勤奋恳，脚踏实地干事的人固然是好的，最后也未必能在换届时脱颖而出，由于学生会干部必须学会积极主动，去自己处理题目，听他人指挥的人永久只能被牵着走，认真实在不是成功的唯一要素。
二是要具有团结协作的能力，具有团队意识。学生会是一个需要团结协作的集体，需要每位成员具有团队配合意识，由于不管甚么事，一个人的气力是肯定不行的，即使去做了，效果肯定会比大家去做药差很多。这是相当重要的。
三是要有责任心、热情。实在，安然的说，学生会的大部份事情，只要你有热性，有责任心，几近每个人都可以把它做好，关键是愿不愿意去干，有无责任心。一个缺少责任心，没有多少热情的人，是干不好事情的。
另外，也要留意学习能力的培养。不论是自己的专业知识，还是其他各个方面，都应当好好学习，去培养，去增强自己的学习能力。学生会不管在评优还是提干的时候，总会有人后悔自己当年没有好好学习，以致于在工作上花费了很多精力时间，到头来没有被留下来。很多同学，由于学生会的事情，到头来挂了科目，这很不好。
社会变革中的大学生学生工作理论学习心得 11:05:28 |
社会变革中的大学生与学生工作
这次给我们主讲的是物联网工程学院的倪松涛书记，这次讲座倪书记分别从社会变革中的大学生，当代大学生工作，一点分享三个方面来讲社会变革中的大学生与学生工作。 倪书记首先对大学生作了如下全面界定，兼有知识分子和青年双重身份，是社会上对新事物最敏感、最积极、最活跃的群体，青年亚文化内涵的代表性群体，激进与先进，批判与反叛，创造力与破坏力并存，社会变革的晴雨表，未来社会的核心推动力量，社会生产力和社会文化的未来方向。分析了从改革开放到现在的四代大学生特点，第一阶段(年)：理想主义、批判精神（反思过去、思考未来）“伤痕文学”、“朦胧诗”、“麦克唐纳与雷锋精神”、“潘晓”等；第二阶段(年)空前思想活跃，异常思想迷乱（思想旅行、精神流浪 ）弗洛伊德、萨特、汪国真、人本主义、存在主义等；第三阶段(年) 理智、平静、接纳（以积极态度投身现实）民族主义、务实主义等；当代大学生:鸟巢一代、小白菜：中国全面崛起的群体担当。
当代大学生的特性:道德能力水平、对社会适应能力持续提高――道德自觉性本质（人生目标与价值追求单一，民生、个人发展）；改变了传统的团体性、有组织化、一致性等社会参与方式――社会化（发展日趋个性、多元，如何组织、引领政治参与）；面临前人从未遇到过的社会环境带来的发展困惑与压力――生存压力、心理困惑、选择困惑（与社会之间互动频繁尖锐，挑战、压力、诱惑）。
第二点倪书记讲到当代大学生工作，他谈到新形势新任务，社会意识的多样化不可避免，意识形态冲突长期存在，这个需要选择；现实化、物质化、契约化直接影响社会道德价值，需要净化我们的精神家园 ；传播方式走向大众化、草根化，权威社会让位于公民社会，需要提高公民素养；社会组织变迁，多元化、非正式青年自组织日趋活跃；教育的持续变化发展。
最后倪书记分享了与我们学校合作办学的美国戴维斯分校的学生工作经验，该学校学生组织重在帮助学生获得学业成功；促进学生发展并为今后多元的全球化社会角色做好准备；促进校园社区的建设。几点启示，学生事务管理的目标指向――促进社会化；学生事务管理的组织架构――扁平化垂直管理；学生事务管理的工作理念――服务学生需求；学生事务管理的重要组成――学生参与管理。
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小弟马上就要上大学了，父母天天跟我说一定要加入学生会能锻炼能力，有利于日后找工作。可是我想法是更多地投入到学习中，而且我对学生会的印象一直不太好。大家上大学时候都加入过吗？对日后是否有影响？
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146 个回答
这么说吧——虽然这个回答可能晚了一些不要太高看这些学生组织，我的一个老师就是这么教育我的——这种学生社团，只有一小部分人能得到所谓的“锻炼”，而这一部分人本身其实就很优秀（而这种优秀往往来源于他们高中时期的环境）。他们掌握着idea的垄断权（或者说的难听点就是智商垄断），而剩下的人，说白了，除了能在简历上写点“我参加过这样的组织策划过这样的活动”之外，基本就是映衬大牛的炮灰，跑腿的typist而已，平时开会写个策划有点儿屁事穿个正装出去装个社会leader，全部了，还能干啥？你说你得到经验了，呵呵，真让你独立策划一个项目活动你还是脑子里一点玩意都没有，这种事儿见得不要太多。学生会也好社团也好本质上都是超级精英主义，平时看起来好像是你们一起handle一个case，但是实际上，就像我上文说的那样，一小部分人负责出谋划策搞定关键部分，剩下的人屁颠儿屁颠儿的在那里打字做策划干苦力，负责思考的并不是他们，他们也不会因为小撮人的思考而得到什么启示，到了最后，大牛们顺水推舟上位，你乖乖退下去，啥也没有。我朋友是某个高大上组织出来的，对这一点他很有感触，看起来他们的组织很光鲜很亮丽很狂拽酷霸屌，但是实际上很多人在里面就只有一个花架子而已，甚至呆了一两年依旧没有什么进步，充满了创业气息的组织最后反倒把他们磨练的更像是一个打工仔了，呵呵。我自己就是学生会和社联出来的部长级干部，总结而言就是，你如果觉得你在学生社团里就是浪费时间，没关系，大家都是这样的；如果你觉得你在社团里面得到了充分的改变，那么只能说明你很幸运，遇到了能让你改变的人和事，也希望你能珍惜这样的幸运。
-前几天全委会，给副部们写了一封信，电子版写好，再手写抄。感觉应该是没有跑题。姓名：展信佳。想不到，一眨眼间，就到了和你们写离别信的时候了。我是个不善言辞的人，平时和你们聊天从来只是谈工作，即使只是写信也写不出什么动人的话，那就随便唠唠嗑吧。之前常常想要约你们出去吃吃饭，看看电影，逛逛街，试着跟你们聊一些现在的苦闷、未来的迷茫，但是由于我很懒、我很忙、我很抠等问题，最终还是没能成行。趁着这个机会，我想和你们谈谈。我第一次面试学生会的时候，什么都不懂，说话结结巴巴，社交恐惧症，没什么特长，作死的只面试了外联，因为文学院缺男生，踩着狗屎运进了第二轮面试，然后毫无悬念地被刷了下来。后来，我接到勤工部前前任部长的电话，问我愿不愿意到勤工部去试试，我纠结了半天，翻出学生会招新的宣传单重新看着角落的勤工部简介努力想象这个部门的样子，想着去哪里不都是学生会吗，还是去了，于是成了勤工部三年来的第一个男生。那会儿，我只是一个开会缩在一个角落发呆，玩游戏最怕轮到自己，说个笑话也磕磕巴巴一桌子人没有一个能理解，出门拉家教举着牌子不敢找家长搭话的，这么一个人。那时候的我，大概也没想过有一天能做到学生会的副主席。我并没有很以副主席的这个称呼为傲，坦白说，学校这么大，你随便扔块砖头，都能砸到一两个部长或主席。我想说的是，如果你们问我，之前就曾有一位副部问过我，“收获了什么”，如果你们也有对于在学生会工作能收获什么的疑问的话，那么我想说，我收获了我个人的进步。进步是一种很私人的东西，每个人需要的进步都不一样，你也并不总能察觉到自己的进步，但是只要努力去做，去学，我相信你们肯定能收获自己的进步，包括认识你们的这段时间，我也能感受到你们在变得更好。我知道你们中的一些人，纠结于哪个部门更有发展前景，哪个部门更弱势。别想那些东西。什么时候，你看着全委会上生硬的PPT，会想着除了图片和文字外还有什么可以用的元素；什么时候，你看着word做的宣传单上那粗糙的艺术字，会想着去学着设计一张更好看的海报；什么时候，你们看着一成不变的常规活动，会想着叫上一群小伙伴头脑风暴，想出一个创意十足的点子。和你们在哪个部门无关，和你们是什么职务无关，只和你们的努力程度有关。和你们的心有关。我曾经说过，我不喜欢你们跟我说不会，因为很多东西，都是可以靠着自己去学的。勤工需要部门展示的时候我去学了视频制作，学生会需要宣传单和喷绘的时候我去学photoshop，包括前两天博知秀需要网上试卷的时候我去学了线上考试系统，这些东西，对我来说曾经是未知，现在是财富。我还记得，曾经听过的讲座有这么一句话，“我们所有学习的东西，总有一天都会用上，所有没有学习的东西，将来都要补课”， 我也还记得，乔布斯在斯坦福大学演讲中的那句话，“stay hungry，stay foolish”。我有个朋友，现在在北京当苦逼的北漂，住地下室，拿少得可怜的工资，每天累死累活，我问她，为什么不回来。她说，“黄沙万里觅封侯”。我很佩服她。请相信我，所有的努力，都不会白费，所有的投入，终有报偿。-
感谢邀请。第一次终于没了。一般不论什么学校，学生会、社团等学生组织大多有这些特点：尽管有等级之分，但是全是学生，正常人还是以同学身份相待，相处比较轻松事务大多比较简单，且学生会有部门的分工，事务内容单一因为是学生组织，所以在组办活动时多少要受校方牵制，甚至就是老师拍板上一条再加上“习惯性的开会讨论”导致办事效率很低刚进学生会肯定先做干事。成绩是小干事们出力出时间砸出来的，但是功劳算领导头上的因为这些特点，在学生会和今后真正进入岗位工作还是有很大差距的。可以说在学生会的沟通、策划、组织、实施等等只是“过家家”。整理思路、表达自己、待人做事，这些总归会练到一些，但是用来为以后真正的工作练手、为进入社会做准备的帮助都不是特别大。此外，加入学生会意味你要投入大量的时间，精力倒不一定，但时间肯定得付出不少，而且很可能是随时需要你的时间，包括上课与休息。这些当然是义务性的付出，唯一的报酬是可以获得他人的认可与赞扬。另外，表现出色+资历+“人际关系”可以让你当上“部长”甚至“主席”，这些，可以在期末给你的综合测评加分，也可以往简历上写，至于作用不好说。好像说着说着，呈现出的是些带有成见的描述，不过我希望这些描述只是给你一个大致的认识，可以在其他的选择之间权衡时做个参考。别光听这些，就直接得出学生会没什么搞头的结论啊。因为我觉得大学最有价值的作用，就是用这四年去寻找自己。所以无论怎样的经历都不算严格意义上的“浪费时间”、“走弯路”，学生会还是很值得你去亲身体验一下的，也许会得出和我很不同的观点，也许不会。不过有一点很关键，就是在作出选择，体验之后你要考虑，你为你的选择付出了什么，可以得到什么，（其实大部分我在上面都提到了，但那是我的答案，不能代表你），收获中真正对自己有积极意义的是什么。当然这些问题都得朝着你的未来目标上去靠。其实在大学期间有很多事情都需要你进行这样的思考与选择，比如要不要考研、要不要恋爱（可以不吗？）、要不要兼职、要不要出国、要不要参加这个活动、要不要报考那个证书、要不要翘课……很多选择。也正是这些选择会让你的生活多姿多彩，跟随自己的心，把这些选择串联起来，组成属于自己的生活。有点擅自扩大范围了，也有点乱。不知能否对你有帮助。建议这种问题最好多听点不同的回答，当然更好的就是自己去尝试。祝大学愉快 =）
大多数从学生会中退出的同学们都对学生会有着质疑和否定的倾向，关于参与学生会是否有用的讨论也在每个学年的下学期末变得更为热烈。在学生会两年，审视自己过去的经历，忍不住想聊聊这个话题，给一个标题党风格的论断：学生会不是没用，但确实也没什么用。
学生会是有用的。在我看来，我认为学生会存在的最大意义，就是在于能够源源不断的为你输送廉价的成就感。
我们为什么需要源源不断的成就感？因为大学和中学不一样，中学相比大学最大的区别在于，中学生活有一个稳定的支柱，可以给你源源不竭自我肯定的支柱，那就是成绩。不管是一次月考成绩的上浮，还是写出了一篇标准的考场作文，亦或是做完一张数学卷子，都能够轻易的获得反馈，获得肯定和继续向前走的力量，因为你做的这些都可以通往一个看得见的未来，那就是高考。这也是为什么我们周围人的大一朋友圈里总是充斥着怀念高三的内容。而大学却不一样，它是人生很特殊的一个阶段，在大学的我们拥有已经成人的自由与权利，却不需要承担与之相对应的义务，你所做的就是为你的未来做准备。那么说实话，谁也不知道未来通向何方。你会犹豫，挣扎，反复质疑自己每天的生活是不是必要的，你会发现或许过了很久都没有拥有如愿以偿的获得感。
学生会究其本质上是一个群体，人总是在群体当中寻求获得别人的认同和自我强化感的，在一次项目中，你和学校的各个部门接触打点流程，似乎掌控一切；你给部门的学弟学妹布置任务，对策划、总结，宣传稿的要点事项说的头头是道；你和那些商家谈笑风生，几千几万块钱只不过是几杯酒的事情。而另一方面，学生会积累下来的物质资源与人力资源，很容易完成一个一个项目，在一次一次的活动中，持久的接触与互相帮助使得我们和更多的人成为朋友，互相宽慰，获得成就感，继续寻找方向继续前行。
但是学生会也没什么用，正如学生会能够提供源源不断的成就感，但它却是廉价的。
我有一个学长，成绩中游，大一大二因为在自己院会参加了几个效果还不错的活动，很受到学工老师的赏识。于是大三成功当上本院的学生会主席。和他关系不错，经常听到他和我分析他们学院各个老师之间的势力对比，院长和老师，教授之间的矛盾如数家珍娓娓道来，知我嘴严，也有时评价一下学生会的同事之间关系的亲疏远近，略带兴奋的告诉我他在这些错综复杂的矛盾中是如何游刃有余，着眼细节，让每一个自己身边的人都感到满意。我能看到他是由衷的高兴，大三一年，在学生会活动中忙忙碌碌每天都非常充实。只是大三过去之后，马上面临未来的抉择，原本就倾向于做学术准备保研的他因为大三几门专业课成绩略低，绩点落了下来，不得已只能选择支教一年换取免试读研的机会。
说学生会的经历给我们提供的是廉价的成就感，是在强调学生会提供的这种成就感并不等同于实际的成就。这个组织丰富的资源积累和官方的扶持很容易给你提供水到渠成功成名就的错觉，而和商家的觥筹交错大大强化了你自以为快人一步了解社会的自我麻醉，而在落后的官僚倾向的科层制组织形式中，你指挥学弟学妹落实一件件工作更是给你一种手握权力，挥斥方遒的迷幻感。我们很容易陷入日复一日重复工作的怪圈，将整片整片时间花费在待人接物，左右逢源的琐碎事务上。
对待学生会的态度，应该是你清楚自己应该从中获得些什么。譬如活动中熟知的朋友，譬如更大的世界，譬如一次次的自我认知与自我修正。同时，你该明白，学生会的工作只是生活极小极不足道的一部分，应该把更完整的时间留给图书馆和自习室，等到你真正想清楚自己需要什么的时候，要勇敢的跳出自己的舒适区，独立的追寻。
可惜的是，大多数在学生会的同学并不明白这一点，他们陷入到这种廉价的成就感中不能自拔，这些同学往往是批判学生会存在最激烈的群体。退出学生会之后发现自己鲜有所长的幻灭感，让他们开始完全否定当初进入学生会的决定。当然并不代表所有批评者都是这样，还有更多的人对这种体制存在的合理性表示质疑，笔者也有思考，但是本文暂时按下不表。
在学生会的两年，有过犹豫也有过自我否定，但也庆幸自己最终想明白了这个道理，从而更加感激这段经历。学生会一定是有用的，但却也没什么用。保持冷静清晰，才能从参与学生会的经历中有所收获。
非211学校的，混过团委、学生会，瞎打瞎闹混了个主席玩了一玩，漂泊了知乎半个多月了，没回答过啥问题，作为经历者，姑且谈谈自己的看法，乎友自己辨别的看看：首先开篇点个题：学生会部门众多，职位众多，级别却固定：干事、副部、正部、副主席、主席（团委职位类似，社联暂时不考虑，其他协会略）聊聊工作性质和能力锻炼方面干事：顾名思义、不同部门要求不一样，锻炼不一样，看自己的优势或者以后想从事的工作，比如以后搞销售的去去外联部啥的（考虑不同学校部门设置作用不太一样，乎友可从我列的部门名称寻找本校类似部门），行政口去办公室（或叫秘书处，ps：办公室很特殊）副部：正部交代啥，干啥，注重一线的活动控制和干事调配能力，一定的组织管理职能锻炼，学会写活动介绍（其实干事就应该学会了，只是这个是要换个角度思考的事了）正部：学会从整体部门角度考虑问题，培养大局观；学会考虑钱的问题，把握部门一年的工作节奏，学会带人，学会和老师沟通（包括“吵架”，你已经有“吵架”的资本了）副主席：这个可以从简，大部门学校的基本是摆设。除了为正的培养外，基本都是升到顶了，所以进取心啥的基本缺失，好好干的话，要学会部门整合能力（一般分管几个部门），协调大活动（主席亲自挂帅的活动除外，大部分是分管主席挂帅的）主席：最高峰，基本为了名誉而战了，锻炼啥的基本没有，该锻炼的没上来之前基本都有经历了，只不过是学会更上一层楼。学会和老师、boss“谈判”，学会大众讲演，学会培养一种气质（惭愧，鄙人仍是屌丝气质）；如果还可以可以考虑混省学联的（这个得看学校），或者更牛逼的去...-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------上面和问题关系不大，只是为后面的做个铺垫：其次谈好处（上面提到的部分能力的锻炼就不提了）：干事：学东西，自己学，没事自己观察，学人性，有人的地方就有江湖，部门出去玩组织等都是很多讲究学习的地方，大学除了课程拼奖学金，除了牛人的自我升级外，很少有压力，那无聊的时候学生会学些其他东西还是很不错的（很多同学说学生会学不到啥，一是你没进入部门核心圈，没有竞争部长的压力，没有对事事的考量；二是真的部门太无聊，特别是很多院级学生会，一个院才多大，正部自己都不管事，however，chance 一个，主动争取活动，你会成为亮点的，大学的团委学生会从不缺money，缺的是做事的人，如果你的方案够漂亮，那么恭喜你会立即进入老师的视野；三是工作都很无聊，搬桌椅，端水，能体现我的能力么，免费人工么还没有工资补助。貌似大部分人是因为这一点。其实你若大学一年能够以一种每次扫地扫到最后一个离开的状态，那我觉得是你做干事做大的收获，这个算好处么，呵呵？一次两次三次，部长就会关注你了，这就是你体现的务实肯干的能力，因为学生工作不做精的话基本都很简单，如果你说有超强的组织能力和balabala，那你通过其他方面表现自己吧。ps：毛主席说好记性不如烂笔头，同上，好能力不如务实求真）副部：好处嘛，至少简历可以写一笔了，无论有多水，或许评奖还能加点分，至少以后出去混还有个名头了。那么更多的好处就是凭借着这个名头，去争取更大的名头（比如部长或副主席&—这个的确有点势力了，真实想法，勿喷；务实点说，借助这个平台你可以去认识很多牛人，学习上的，各种文艺范的，体育圈的，社会上的小老板等等，当然和你的部门有关了
&—校院够刚说，但都没干过这个级别正部：这个一般都大三了，偶尔会有大二的做正部吧，为后面做储备培养的。好处其实和副部类似，不过层次更高点了点。快忙着找工作了，打击都懂。主席：基本大学里你想认识的人都可以考虑认识一下了，结交更多的朋友，这个最大的意义在于你接收到的信息很广，能通过别人的长处认识到自己的不足，然后自我提升，我觉得这个是最大的好处。。。balabala什么名头，没混上前很想，等你真正混上了不觉得有多大意义-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------上面的或多或少有点重复了，不想看的直接看这个:能力锻炼 + 人脉积累 + 一种眼界 + 培养自我优秀的惯性 + 中国的人情社会入门 + 青春无悔的记忆 最后提点忠告吧：1、如部分乎友所说，学生本职是学习，学习太差的话不建议混学生会，你遇到成绩好点的一般hold不住别人。怎么说也得混个33%吧，其实这个难度真不高，一个优秀的人要习惯优秀。2、如果你是一心为学术（特别是工科），为考研，为出国，那么我不建议你混学生会，如果是以后不想混学术圈，或者搞销售啥的可以考虑进去见见世面3、还有乎友提到女友啥的，这个辩证的看吧，鄙人工科学校，各种泪。。。4、玩学生会可以，别太黑，很多人都是玩这个把自己玩死的；别太官僚，都是学生，意义不大，一个圈子的我认识的大多最高层基本都是谦虚谨慎型，中间层面的行迹恶劣的倒有些5、千万不要有这种想法：我混过学生会balabala，哪怕你是主席，我怎样怎样。别看清任何人，切记，三人行必有我师焉，此乃真理。牛外更有牛人在，天外有天。6、大学学生会混了三年，最让我留恋的是大一，没有为什么，那是我成长最快的地方，仅为青春纪念。7、习惯优秀，别给自己找借口，无论学习还是学生会；不要因为学校差、老师差、周边学习氛围不好、周边组织结构不好，就轻言放弃想到很多，思绪有点乱，随笔写的，乎友随便看看吧~！最重要的，祝大学里学的开心，玩的快乐！大学除了学生会还有很多~~那是你青春所在，或许一辈子最值得纪念的时光~！
首先三点声明：第一、以下答案如果嫌长，直接看加粗字体亦可知道全意，所有内容皆为亲身感悟。第二、我的答案仅代表我所认知的江浙福建一带的大学学生会印象，其中以全球某工商大学（知道的自然知道，不知道的也没关系）学生会掌握最深，其次是在杭高校、浙江省的学生会情况，渐次则福建省内的学生会听闻。第三、个人曾任校学生会副部长、部长、执行主席。ps：我发现被敬重的一位导师说中了，在知乎里伸手党当久了，就会自然而然作出反馈的行为，那这一次我就力所能及地回答这个问题吧。----------------------------------------------------------学习尝试使用分割线-----------------------------------------------------我对学生会的定义是既温暖又阴暗的存在。既然问题是大学学生会是否为阴暗的一角，那就先说阴暗的方面吧。第一、它具有可能滋生腐败的土壤。先把所有未被折叠的答案都以本校的经历都回答一遍。1.现在赞同数最高的答案中有提到能利用主席的职位谋取金钱的利益。利用学生会近水楼台的活动场地审批权，帮助校外企业在校内举办宣讲或商业活动，以此来挣取提成奖金，这是可操作的、可能的。因为校会举办活动频繁，经常操作租借场地、举办校级活动，场地审批后后勤、保卫不可能天天盯着学生会检查是否活动与申请情况相符，因此学生会干部钻了空子谋取个人私利，这种行为可能在其他高校发生，在本校也发现某组织（非学生会）以此来谋取金钱的行为，所以我相信，这在中国的学生会，以这个方法谋取利益，是可能的。而所说免费的劳动力，不要把干事当傻子。拉人头充数发宣传单，第一次干事给主席面子有气无力地发了，一而再再二三之后，每个人都很现实，且江浙一带富裕，谁会为了学生会浪费自己珍贵的韶光？最后就是部门退的退，另谋高就的高就，很快就会做鸟兽散，我不知道这个学生会能否发展起来，至少我认为在江浙一带不可能发展。2.获得比普通高校学生更高的权益，这是因学校而异的。开宿舍门、找老师要高的成绩，似乎不仅仅只有校学生会主席才能争取得的权益。注意，我用的是争取，因为宿舍门（现学校已更新为刷卡，这里指以往的宿舍门）由楼管负责，一般情况下在一幢楼同生活4年，平时叔叔阿姨亲热叫下，有小忙帮下，开宿舍门不是难事。找老师要高分，就本人经验来说，不！可！能！因为不在同一个系统：校团委与校教育处，老师不会因为你是学生会主席而高看你一眼，而给你更高的分数。因为期末的考卷据说是备案检查的，如果私改期末分数被发现会变成教学事故，老师得不偿失。或许有人会说，不是有平时分这个灰色地带么？先且不说平时分所占的最终成绩的比例之小，平时在课上多发言，与老师多交流不是得分更快吗？而且主席还因为活动而常常请假逃课，最终成绩常常被平时分拉低的事我会说吗？（ps：现校会干部若不及格则自动免职哦，亲）再说更容易获得评奖、优秀学生干部、保研以致留校的资格，这是肯定的。校学生会主席，优秀学生干部不是ta还有谁比较适合？因为学生会主席本身就是优秀学生干部的潜台词！（如果不同意请回复我，我再做我的回答）而优秀学生干部，自然而然能增加综测分，因此能获得奖学金，不奇怪。但当学校内各种社团组织都是优秀干部的时候，这点综测分来说根本微不足道！而保研，据我所知，学校是可以有做1年的学校行政工作而获得保本科相同专业的研究生（说白了给学校打一年工），换作是你，你愿意吗？花一年的时间换取学校的研究生？至少，我觉得如果愿意，至少付出与收获二者是等价的。至于留校，同上，当一年的行政工作，比如辅导员，是可以继续在团委线继续工作。但往上升，一来主要靠你的背景，二来主要靠你的能力。当这与我们的主要问题不相关，在此就不赘述了。有人会问，这些渠道不行，通过赞助扣减、回扣收取不也行吗？于答主亲身经历而言，根本不可能。本人曾经在加入校会前深深坚信校会是黑暗的存在，而黑暗最深的地方莫过于钱了，因此毅然而然加入了财务部。结果发现根本很难，甚至得主席倒贴钱！就在杭高校学生会而言，每年的学生会决算最终团委老师均为过目，即使发生了活动赞助也是直接打到团委的账户，试问，在没有签字权的情况下主席的特殊发票如何报销？如果说假造发票混入活动决算中让团委书记签名，大家也都知道，团委书记也是团学工作经历上来的，精着呢！对于大学生小机灵小算盘清楚地很！以为这些做法老师不知道？他们也是这样做过来的啊！活动哪方面出问题了马上嗅觉就出来了！那么有没有可能团委书记和主席合伙抽钱？于我来说，不值得！众所周知，贪污成本必须与风险成本挂钩的，若你为团委书记，你愿意和一个毛躁娃子做这样危险性的工作吗？还不如通过行政支出、独自操作安全且来钱快！（团委更换个电脑等设备可至少是来得简单安全的方法，还有其他渠道更好的呢）书记可不想把自己的饭碗和一个学生绑在一起，一起做的风险大，来钱少、慢。因此，在上头团委钱封死的情况下，主席没有“灵活操作”的资金来源，因此常常发生主席到外校交流自己垫路费的情况，一来就路费锱铢必较地报销很麻烦，二来主席感觉为了团学工作真心觉得就这当钱还不至于......3.女人，很不好说，因为二者很难相互撇清，个人更认为是相辅相成的关系。先承认不排除主席/干部/学长光环对学妹带来的特殊吸引力，但至于获赞最多答案所说的女生在师兄轮番敬酒后与主席酒后乱性最终变身部长或压寨夫人的听闻，我深不以为然。首先对于知乎中女生面对敬酒时如何处理这个问题，我对其中的一个答案怀有相当的敬意：女生/女人不喝酒的时候，男生/男人是不能强灌酒的。而美女到成年后还不会拒酒这个潜在设定也太bug了吧？而且变身部长，部门的干事接受么？（如果认为我强词夺理偷换概念，也可请在答案下回复）当然，我也确认知道三个事实版本。（1）某部长即使功成身退后仍然在原来的部门里追到一个妹子的事实，我不知道是他的个人魅力占主导，还是他的原部长光环？现某部长在面试时看中一妹子，最终妹子没进部门但二者最终喜结良缘大家皆大欢喜。（2）某主席通过校会发现了今生的另一半，而对象是一名干事，为了学生会主席的名誉，在任期内仅有少数人了解，秘而不宣直到退后真相大白众皆嗟叹不已。现主席留学海外，女友国内工作，年前准备订婚，他人看来，二人乃天造地设一对，恩爱无比。某主席与某部长情投意合，但至今仍掩而不宣，就是担心他人是否会怀疑继任主席选拔的不公。（3）福建某高职院校，某女干事/干部与主席在办公室OOXX的事情......所以最终我的结论是，当不当主席与否，对你吸不吸引女生有影响，但不会成为决定因素。真正成为妹子愿意和你在一起的决定因素是你的——综合素养或实力。当学生会主席，可能会使你向异性释放出你比较具有安全感有责任心有实力的信息，但是就因此让女生主动为了主席手中权力而主动贴过来，不太可能！因为权力还太小了，女性在繁衍进化生存在现在，早就在基因里自然而然学会了选择最优繁衍对象的能力，就主席这个职位而言，权力太小！还不能成为影响的最大变量。4.被迫繁琐无意义的政治工作或活动，学生干部选拔的不公平现象这是赞数排名第二的答案提到的，组织团委组织派发的活动——五四评比、暑期社会实践评比与表彰、新东方留学讲座等等，都是政治性色彩比较强且学生不乐于参加与举办的活动。当其实没有办法，这是国内的政治环境决定的，学生会目前均属于团委组织下，不得不依靠团委寄存，许多活动不得不进行承办，按团委书记的话说：学生会是团委书记的大儿子，学生会不做，谁来做呢？给社联、青志做？不说职能符不符合，其他组织也做来。团委是学生会劣根性的源头之一，就目前的形势，短期内无法改观。对于学生干部选拔，这点我认可常发生干部由老师一票决定的情况。但就本校（只本校）的学生会而言，主席是上任主席团与团委老师综合决策博弈的结果，但个例不代表总体的大多数，我也听闻许多高校团委书记指派主席的情况。因此就目前，这是我认为学生会会被认为阴暗的最初的原因——其载体来自于体制内，有其自身的劣根性存在，尚未摆脱其根植的非自由土壤。～～～～～～～～～～～～~~~~接下来是我认为学生会温暖的部分～～～～～～～～～～~~~~为什么我会觉得是温暖的地方呢？前面的答案中我也提到，我是怀着质疑学生会黑暗的心理下加入了学生会，是什么转变了我？第二、学生会是一个结识挚友的良好平台学生会一般是学校内最大的学生组织，因此它包含了即将进入社会的三教九流人士。没错，在这里你可能会遇到情场圣手追逐花丛，甚至谄媚者前倨后恭，阴谋者结党营私自成小团体.....当这些都不是主体，你更可能的是遇到能在你今后人生指点一二受益终生的良师益友，一起放弃宅宿舍奋斗举办学生喜爱活动的部门同仁，因为平时翘课落下功课放弃平时休息一起钻图书馆复习的小伙伴，当然常常有随叫随走的周末唱K、打球、游乐的好友。因为学生会成员代表的是全校范围内素质较高的一个群体，在这里，上进的你更能找到素质相差无几甚至志同道合的小伙伴，而朋友，对于你的一生，是宝贵而弥足珍贵的。所谓你生活的环境决定你的眼界与平台，你的朋友决定了你的层次。第三、学生会是拥有锻炼组织协调能力方面的机会作为学生组织团体的学生会，所谓麻雀虽小，五脏俱全。学生会作为学生自我管理，自我服务，自我教育的组织，在活动策划、部门协调、成员素质引导上，都是需要学生干部花心思花精力去做好的，而且做好十分不易。一般学生会组织的成员人数在百人以上（可能与部分学员人数较少），而全学年大型活动一般院校3-10多个不等，所谓事在人为，活动举办好坏，在纵向比较下总是能够看得非常清楚的。而把一个活动从前期的筹划构思、头脑风暴，最终定型，举办时各方资源的统筹兼顾，举办现场的临机应变突发情况，甚至备好二套方案留用，活动结束后的反思总结、经验汲取，最终的人才培养留用选拔，学生会组织发展构思，哪一个不是要绞尽脑汁、竭心尽力去尝试，去做？第四、学生会具有更低的犯错成本在学生会，对比于步入社会的工作，或许会被鄙夷地评价为小打小闹——某些方面不正式、更简单与纯粹。而学生干部在尝试在进行组织变革、活动筹办、人才交流培养过程中，往往因为青春年少、经验不足，不可避免总会犯各种各种的错误。而这些错误，在步入社会的工作中，有些是十分低级且致命的，一旦犯错根本就没有改错的余地！但在学生会中，由于所谓是学生与社会的过渡期，这些错误允许犯错，其所带来的损失是十分小的。所以学生会反倒成为变革发展的试错地。最后，你所认知的事物，基于你对事物期待的看法。很多人都知道这样的故事，两个异乡人问老者：贵乡如何？老者反问，两位原来的故乡如何？前者嘘之：丑陋不堪！后者答曰：美丽温婉。老者分而答曰：吾乡与贵乡同。所谓看山不是山，看水不是水。也是此理。学生会的阴暗与否、温暖与否，真的看你怎么看了。我也在上面承认，校会有它阴暗的一面存在，但我真的想为它辩解，就现在的中国而言，纯净之地真的有吗？三人存在的地方，自会有勾心斗角之处。不说步入行政单位，就是各位今后步入职场工作，人与人之间黑暗的地方又何止校会的几倍、几十倍、上百倍？就目前的学生会而言，真的小巫见大巫了。我不想因为它的一部分阴暗面就全盘否定校会在大学生涯中所给我带来的温暖与弥足珍贵的回忆与锻炼，让我在这个平台上结识了更多的人士，领悟了许多人生哲理，在这个地方跌倒过、伤心过，甚至熬夜痛苦过，当这仍然掩盖不了我对这个学生组织的欣赏。如果你觉得它阴暗，如果你有能力，请改变它——向你所认为好的方向看齐；如果你觉得它温暖，请你力所能及，维护校会——这个在大学里许多伙伴的另一个家。---------------------------------------------------------小结语-------------------------------------------------------------------------通篇答案看下来，觉得有虎头蛇尾之嫌：后面觉得它温暖的答案可能有些少了，论据不充分，全都是说理的嫌疑。以后有精力再更新，或者根据知友的反馈再做更新吧。本答案不希望被其他媒体平台取用，请勿转载，谢谢！
世上只有一种真正的英雄主义，那就是认清生活的真相后依然热爱生活。
—罗曼·罗兰作为一名曾经在学生会呆了三年的看到很多关于对学生会印象不好的答案感到很心痛。从一名干事到部长到学生会主席再到“退休”，至始至终对学生会都热爱着，希望以我的经历能给题主从几个方面尽量为题主展现一下学生会的面貌以及我对学生会的看法吧。第一、从学生会与我的故事说起（觉得长的可以直接略过╭(╯3╰)╮）１．步入学生会：还记得当年大一和题主一样，不知道是否该加入学生会，当时在一个学长和舍友的“怂恿”之下去了报名的现场，一看人山人海，感觉报名不是难事，填个单子就可以了，此时还有很多学长学姐到处拉人好有意思的说。然后到了面试那天，我看到文艺部各个都有点文艺才能，我退却了，看到外联部下面全是人，我又退却了，毕竟我是一名本三的学生，还想好好学习，抱着这个想法，我去学习部面试教室的门口望了望，人也是挺多，其实，我是有社交恐惧症（我自己起的名字= =，在加入学生会后，好了很多），就是不想一个人进去，舍友们都去其他部门，咋办捏，纠结了很久，最终还是想去试一试，之前准备了好长的稿子，但是由于紧张就没带上去，面试的时候就自由发挥了，没想到当时一个学长说我还可以，那个学长就是后来我的部长。学生会对我影响最大一次经历：刚进入部门，就举办了第一个活动，请的是一个当时大四很牛逼的学长上去做讲座，也正是因为加入了学生会、加入了学习部，这次讲座可以说改变了我的一生。当时大一迷迷茫茫，并不知道具体该怎么发展，在这次讲座上，学长说了如何努力学习，如何上课抢第一排座位等等，当时觉得学长很牛掰啊，拿过那么多奖学金，工作又那么好，彻底把他当偶像了，于是便照着他学习，做了一年学霸，大一拿了二等奖学金（差一名一等ＴＴ）和校优干。２．学生会对我最大的一次打击：当然在学生会不可能一帆风顺，刚当上部长时，办个活动办得踉踉跄跄，很是受伤。经过不懈努力，找其他学院联合、自己找人做讲座、自己做讲座，加上我自己的一大堆想法，我在大二上学期就办了五六个活动之多，策划书写到手软。在大二下学期的评选优秀部门的时候，我认认真真总结材料，在答辩中现场评分第一，结果过了几天评选出来的时候，到最后还有个材料分，落选了，后来给的理由是因为体育部和文艺部做的是学生会的门面工作、什么运动会啊、晚会都是他们搞的，所以就给他们咯。也就是说基本上事先就订好是他们可以选上优秀部门，那么搞优秀部门答辩有什么意义呢？我准备这么多有什么意义呢？我特么辛辛苦苦办那么活动有什么意义呢？当时对学生会几乎绝望了，妈的，学生会就这个死样，黑的要命，真的，不会好了。心里很难受，感觉心碎了一般，大哭了一场。当时一心想竞选学生会主席的我，不再想去竞选了。我还记得当年大一的时候，部长和我说过各种黑，我很嫩的跟他说，我要最后当上学生会主席、改变这一切。不愿意低头、争强好胜、就是想拼拼的我最终没有倒下（写的我好想很励志？╯□╰），没错，我就是爬上去，试图努力改变我能改变的。在我做主席的一年和老师商量，把优秀部门答辩改为了部门工作年度汇报。其实部门的性质（体育部做的活动能与女生部做的活动去比么？）不一样怎么去进行评比呢？？？３．对于经营学生会的看法的转变：在大二下学期前，我一直想为自己的部门——学习部，办个活动也想文艺部、体育部一样，做出点样子来，做出点风光出来，也要变得十分厉害！到了大二下学期，在校会上有一次例会改变了我的想法，二流学生会办活动，一流学生会做服务。没错，学生会全称是学生联合会，本该是学生会的代表，为学生服务而存在的，一味的举办活动，只会劳民伤财，还要强制出人（团学组织就爱强制出人参加各种活动）参加，这样的活动举办起来有意义吗？于是我们开始将精力投入到新媒体上，做人人主页、做微博，搜集各种学习资料，比如——英语等级考和计算机等级考的资料。继而在竞选上学生会主席之后，在我任职的整个一年当中，我都将这种想法努力的贯彻到学生会当中，一味的办活动不如把服务做好。门面工作由体育部、文艺部做好就够了，大型活动过多，大家参与的兴趣也会减弱。第二、加入学生会之弊没错也像其他答案所描述的那样，有很多不好的地方。１．时间问题：在几个问题之中最大的问题就是时间问题。在大一做干事的时候就可能收到部长的短信：需要参加ｘｘ活动，要把时间调开，很多课余时间都被占掉。做部长做主席时更可怕，老师一个短信过来就有事情要忙了，很可能正在忙某件事情会被打断。同时一大堆需要强制参加的活动会占用非常多的时间。（这一点也是我深恶痛绝的）２．风气问题：有些学生会风气是比较差，我大一是个学霸，大二当了部长后，就各种聚餐啊什么的（其实一个学期也就最多3~4次，而且都是大家自己掏钱，在学生会做了三年从来都是倒贴，根本别想说什么赚钱......），但是你也完全可以选择不去，毕竟这是学生时代，没有人会因为你少和大家混在一块就不让你继续做工作下去。自己要有自己的价值观，到底想做什么只有自己清楚。3.经费问题想比于做兼职而言，投入了大量时间经历，不仅没钱赚，有的时候要自己倒贴，恩，反正我是贴了不少......主要的问题即是以上几个，如何坚定自己价值观及安排时间显得尤为重要。第三、加入学生会之利1.学习常识第一大利便是学习常识，看了秋叶老师的《学会独立思考》，其实很大一部分便是常识性的知识，我深深感觉到秋叶老师面对那么多无语的问题是什么样的感觉，我不知道为什么真的很多基本的常识都没有，比如和老师谈活动，你得尊敬一点，有礼貌用语吧——”请您，麻烦，谢谢，再见“，这在人际交往中都要用的到的啊。可是直到大四，很多同学去应聘面试的时候，随便穿件衣服就去了，连礼貌用语都没有，给企业的印象能好么？2.提升交际能力也许有人会说这是官场话、应付官场用的。同上面说的，多点礼貌用语，如何和老师、同学打交道，对于一般的人都很重要吧？如何在交流的时候把问题讲清楚、讲明白恐怕能表述清楚地人并不多。因此在学生会中，不停的与别的部门交流、与老师沟通，学习部长和主席的说话方式，相信能极大提高你的交际能力。3.提高语言表达能力和上条有点重复，在学生会开会的时候试着怎么样去表达自己的意见。在做汇报工作的时候，学着将自己的工作表述清楚。一开始可能会觉得紧张，不知道该如何回答，但是时间长了、次数多了，自然而然能提高语言表达能力。很多同学在大四参加应聘面试，结巴的说不出话来，不知该如何回答。如果在学生会提前得到锻炼，那么在今后的无论是面试还是工作汇报相信你都能更胜一筹。大四考完研自己做了3,4场考研复习的讲座，同时做了2场提升自我管理能力的讲座。4.扩展交际面只在宿舍、班级那么你的圈子就是那么的小，加入学生会认识的人毕竟就多了。见的人多了，碰到真心朋友（或者女朋友男盆友好基友？）的概率也就高了。在学生会的三年结识人数大概要有几百人之多，到最后，还是与其中的几个人成为了知心朋友，这样的机会真不多。5.学习word、PPT、Excel等基本软件在学生会的时候每到年末就要评选优秀学生会、五四红旗团委、团省委考核，就要交材料，写材料，这时候word就不得不用，不得不排版。每到答辩的时候就要准备PPT，做的越精致越好，同时配合自己的语速进行修改。每到招新的时候，就要用到Excel，统计人员，看看各部门之间招到的人数是否有冲突什么的.....别到写毕业论文时才发现，行间距都不会设置，别到工作时才发现汇报时PPT模板上哪儿搞去。6.提升管理、组织能力即便大一作为一名干事，一般在下学期部长会将一些活动交由干事自己去策划准备。比如办个讲座：讲座规模多大？讲座邀请谁来演讲？讲座的地点如何选择？时间如何选择？会与其他大型活动冲突么？影响大一新生晚自习么？如果是选择报告厅，那么话筒是有线还是无线，无线的话电池能用多久？是否要准备一些备用电池？有嘉宾前来是否提前做席卡？如何宣传？海报展板如何设计？海报贴在哪儿醒目？如何分工？如果要强制出人，如何进行考核？如何防止主讲人提问时冷场？是否要安排人事先准备好一些好问题来提问？等等等等参加一个活动看似简单，但是要举办一个活动实属不易，这些事情都在提升你的组织能力和管理能力。7.学习评判性思维这点需要积极的思考，比如：活动举办越多越好么？活动举办越大越好么？非要通过举办活动才能提高影响力么？在篮球赛中口号难道越长越好听越好么？——如果超过6个字很难记忆，喊得不齐的话反而声音不响，士气反而低落。8.提升胆量一开始我可是连面试都得充满勇气才敢上期，如今自己的想法很愿意去尝试，自己办讲座上去讲话也不会结结巴巴了。在一次次活动的参与和举办中，会不断的提升自己的胆量。当然不在学生会你也可以学到以上东西，但是学生会中带给你的远不止这些。第三、我对学生会的看法及给题主的意见也学你会听到很多这样的声音：“我在学生会干了一年，啥都没学到，尽是坑”“学生会就是学校的走狗，根本实现不了自己的想法”“学习部不就查查自习，生活部不就查查宿舍，无聊”“学生会好黑暗的哩，窝才不要加入给染黑了捏”我想说：你真认真对待你所做的一切了么？如果因为学生会很黑暗，就不加入学生会，那么社会岂不更黑暗，难道就不要投入社会么？就像你认真做事，别人都说你傻，如果你因为别人说你傻而放弃认真做事，那才是真正的傻子。如果没有真正付出认认真真的做过，那么请不要轻易的下结论。如果觉得里面黑暗，请照亮它。努力走到顶端，改变现状。如果觉得什么都没有学到，请仔细思考，你仅仅是跟着部长一步步走，别人让你做什么就做什么，还是自己有自己的想法不断的去努力实现呢？学生会不会教会你什么，而是你自己想学习什么，学生会可以提供给你一个学习、锻炼、展示的舞台，让你来实现自己的想法。你看待学生会的看法也会直接影响到你加入学生会是否积极。（你看他是天使他便是天使，你看他是恶魔便是恶魔。）如果你真的想加入学生会，觉得它还是蛮有人情味的，那么请深爱。最后祝你成长为最好的自己。
我不了解的是为什么有如此多的人会对学生会有这么大的偏见。我在学生会做了一年，是在最接触核心问题的权益部，并且我和部长私交也不错，所以了解一些事情。可以说的是，大多数人，如果只是做个干事的话，官僚气息的那一面是根本接触不到的，你只是和一群人一起做一件事情而已，上级不需要你应付，舆论不需要你操控，哪来的官僚气。学生会给我的东西，我觉得有这么几样：1.人际交往能力。我在权益部，基本上是一个桥梁的作用，下通学生上达管理层，所以需要和很多不同的人打交道，也要学会说话，因为处理的很多问题其实很尖锐，所以如何把话说得妥帖就很重要。2.友情。既然是一起共事，那在一起的时间就会很多，目的大多数时候也是共同的，在学生会我认识了很多很有想法，也很有能力的人，最后接任了部长或者其他职位。我不能理解的是，官僚气难道可以和人品划上等号么？官僚气是为了应付体制所必须要有的一种方式，不代表人就有问题。3.思考和处事能力。有的学生会或许官僚气息浓厚到行事僵硬死板，扼杀了个人创造力和积极性，但这个看领导者的品性，我很庆幸我的leader是个非常鼓励个人想法的人，我也从她那里学会了遇到突发状况时应该如何思考，当现在有一个活动要展开的时候应该怎么构想，在任职期间我也经手了一些大的活动，现在假如让我去公司实习负责一个项目，起码我知道如何去拟定一个计划，如何检查细节保证不出现问题。其实履历上的那一笔有没有都不是很重要，有没有能力做几天就能看出来，至于零点几的综评加分就更无所谓了，拿国奖的人综评是靠参加学术竞赛加起来的，学生会的加分实在是有点微乎其微。
我没有正式加入过学生会，而且也对学生会印象不好。我认为中国大学生不该加入中国大学的学生会的理由有：1. 现在中国的大学官僚气息本来就还很浓厚，而学生会更是把这种官僚气息向下传递给了学生们。事实表明，加入学生会的同学就仿佛进入了“体制内”一样，对其价值观和性格乃至人品的负面影响是显著的。我周围一些同学，在学生会里干，最后对于什么请客吃饭，给上级敬酒之类的事儿都习以为常了。官僚化的学生会使学生逐渐变得虚伪世故。我觉得这是最可怕的。大学生本应充满活力和理想，竟然还没真正踏入社会就被改变成这副模样，被“体制化”。如果大学生大批地被“体制化”，不知道这个社会的进步还有没有希望。2. 中国大学的学生会普遍不能代表学生，而是学校领导的传声筒，团委的提线木偶。学生会本应是学生的联盟，在校方面前代表学生利益。然而中国的学生会没有这种独立性，比如说学校食堂的问题，为什么大家都在说学校食堂难吃，而总也得不到改善？如果学生会有这个积极性又可以产生实际压力，怎会一直如此。学生会所搞的大部分活动也并非是他们自己愿意发起和组织的，往往是得到了上级领导的授意和命令。3. 很多同学加入学生会的目的并不单纯。这也不能怪大家，毕竟学生会的性质决定了，你加入进去不可能发挥什么真正的积极作用。很多同学加入学生会，不过是为了跟老师混熟关系，拿奖学金的时候有点优势罢了。为了功利的目的干一件自己不喜欢的事儿，何必呢。4. 在学生会里能起到的所谓锻炼作用微乎其微。由于官僚化和其性质，学生会锻炼的所谓能力，在我看来主要是拍马屁和做官僚的能力。如果有这个功夫，不如加入一个自己喜欢的社团，或者什么都不加入也不要紧，找一些自己喜欢做的事情，学一些自己感兴趣的知识或者技能，读一些好书，都能让你的大学生活变得充实有意义。
不知道回答能不能被看见。我自己也是在学生会里，从大一到大三，从团支书到院系主席到刚刚接任校会主席。我以前其实挺同意前面几个高赞的回答，很多时候学生会里哪有多少能力的锻炼，大家一起做一个工作，我本身就比你做的好，下次就只会安排给我工作，然后发展我。我也一直认为抱着锻炼自己的目的去学生会是很自私的，因为学生会是引领和服务的，不是去培养每一个新生的，能力的提升是你在学生会付出的时候获得的附加属性而已。而且，我也真的觉得往往走到最后的真的是那些性格能力等等各方面，不能说最优秀的，但是是最适合学生工作的。有的人能力强智商高，但是性格上不行心高气傲，有的人性格谦和但是工作就是做不好，这些都不会在学生会走到最后。天赋真的很重要，让那种搞研究的喜欢徜徉在书海的学生浪费时间去学生会，他们才不愿意，但是这种人往往也不在乎学生会的那些权利，我认识这样的朋友，你参加多少活动获得多少荣誉与我无关。我就爱闲云野鹤般的生活。往往谩骂学生会的，都是想要成为学生会的顶层，但实力和天赋和人品都不咋地的。好像跑题了。哈哈但是现在我有很大的改观，学生会给你的影响是潜移默化的，三年下来，真的成熟了很多，不敢说做得到喜怒不形于色，但至少没有这么张扬浮夸，不会把自己的情绪和观点强加给他人，不敢说变成了优秀的人，但至少变成了淡定理智的人。当然最重要的还是看自己，要是把学生官真的当做官来做，劝你还是别加。就是这种人多了，才把学生会名声搞臭了。最后，认识自己，选择大学生活。
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