新西兰旅游签证被拒签了，准备重新递签，请大神帮忙翻一下拒签信~~~_百度知道详解毕业后如何转工作签证，拿绿卡的门门道道8/9/:00 AM
随着美国移民政策的日趋收紧，越来越多的赴美留学生关心在完成美国的学业后如何能够留在美国继续工作并最
详解毕业后如何转工作签证，拿绿卡的门门道道8/9/:00 AM
随着美国移民政策的日趋收紧，越来越多的赴美留学生关心在完成美国的学业后如何能够留在美国继续工作并最
随着美国移民政策的日趋收紧，越来越多的赴美留学生关心在完成美国的学业后如何能够留在美国继续工作并最终获得美国绿卡。一般情况下，留学生想通过国家利益豁免或者杰出人才这个途径实现移民的可能性极小，所以学生签证转为绿卡最常见且最传统的方式就是通过F1(学生签证)-H1-B(工作签证)-绿卡这个流程来进行申请。
美国F1学生在毕业之后有一年的Optional Practical Training时间，简称OPT。申请OPT必须先由学校批准，然后再由美国国土安全局批准，最终获得OPT资格。
申请人必须持有效的F-1签证，并在完成学位前的90天内开始申请OPT；申请的OPT工作必须和本人所学的专业相关，否则视为非法工作；如果学生在毕业后60天内仍未申请到OPT，那么必须离开美国。
OPT是很多在美国的中国留学生在毕业之后继续留在美国的常用方式。申请人可以在学生签证到期之后利用OPT的合法身份一边实习，一边寻找合适的工作。
H1-B是发给外籍专业人士在美国的短期工作签证。美国移民局每年4月1日开始接受申请，如果申请获得批准，10月1日开始生效。如果学生在OPT的有效期内已经找到了正式工作，则可以顺利申请H1-B签证，在美国合法工作。
申请H1-B需具备的基本条件：
1 必须具有合法身份(比如F-1/OPT)
2 具有大学学士或以上的学位，或在本领域中具备足够年限的工作经验
3 被申请人必须要受雇于和其学位密切相关的专门行业
4 H1B签证申请人的工资一般要求不低于相同行业在该地区的普遍工资
需要准备的申请材料：
雇主需准备的材料：
1 劳动合同
2 公司简介(规模、业务、财务状况和员工人数等)，最新的报税表，被申请职位的详细描述，有公司抬头的空白抬头纸等。
3 申请费用、政府费用和反欺诈费用。
申请人需准备的材料：
1 护照(包括进入美国的签证)
3 学位证明
4 毕业证明
5 在校期间的成绩单
8 以前雇主的推荐信
9 有关获奖的证明和荣誉证书等
H1-B的申请程序：
1 申请人的雇主将申请材料递交到移民局服务中心
2 移民局审批后将材料转到位于肯塔基州的领事中心(Kentucky Consular Center)
3 领事中心对文件扫描处理后，将电子版文件送往美国境外的使领馆
从4月1日开始递交申请，到10月1日H1-B正式生效，申请人如何在这段时间保持合法有效的身份是众多留学生都要面临的问题，下面简单举例说明常见的三种情况：
第一种：申请人的OPT(Optional Practical Training 实习期)在10月1日后才会过期。这种情况最为理想。如果申请人H1-B获得批准，10月1日开始，申请人的身份就会自动转为H1B。尤其是美国国土安全局日颁布新的规定(该规定延长了理工科学生毕业后的实习期，从原来的12个月延长至29个月)后，很多自然科学学科包括技术、工程、数学(总称STEM: Science, technology, mathematics, and engineering)类的留学生，就有充足的时间在OPT
第二种：申请人的OPT实习期在4月1日到10月1日期间过期，根据国土安全局的条例，如果H1-B申请获得批准，这样的申请人OPT工作许可将会自动延长至9月30日，在4月1日到10月1日等待期间，申请人可以在美国合法的居留和工作。10月1日申请人的H-1B正式生效。
第三种：申请人的OPT实习期在4月1日前过期。A. 申请人的OPT实习期在2月份到4月1日之间过期，由于F-1国际学生在OPT实习期结束之后，还有一个为期60天的Grace Period (宽限期)，允许学生在这60天内合法滞留美国。倘若申请人雇主在4月1日向移民局递交H-1B申请并成功拿到H-1B名额，则申请人在美国的合法身份就可以延长至9月30日。但由于OPT早于H1B申请递交日结束，申请人可以于10月1日前合法在美国居留等待H1B批准，但不能工作。
B. 申请人的OPT实习期在2月份前过期，在这种情况下，申请人必须提前采取措施保持在美国的合法身份，比如延续F-1的身份，或者有家庭的申请人可以转换成H4或者F2等等。这样才能保证在4月1日递交H1-B申请之前的合法身份。
站长提示：
被申请人的随同直系家属(配偶或孩子)，也可一起进行申请，他们被批准后将获得H4签证。
持有H-1B签证后，申请人可边工作，边申请绿卡。H-1B签证的有效期是6年，新的H-1B签证初期有效期为3年，可以续签，起初的续签可以长达2年，最终的续签为1年，一共不超过6年。而6年的时间足够申请人办美国绿卡，通常美国公司在H-1B签证持有人为其工作期满1年后将担保该申请人向美国移民局申请美国绿卡；绿卡持有者在美国住上一定时期后可以申请加入美国籍，极少有人不先获得绿卡而直接加入美国籍。
绿卡与永久居留权是划等号的，取得绿卡也就是取得了在美国的永久居留权。但绿卡持有者与美国公民所享有的权益差别还是很大的，绿卡持有者一旦在美国犯罪或离开美国1年以上，那么绿卡就直接失效，而美国公民在同样的情况下却不会失去美国国籍。
以下问答内容包括了一些关于已经提出H1-B申请正在等待结果或者已经得到批准的F1-OPT学生在申请H-1B 新名额时常见的问题。
Q1. 什么是"Cap-Gap"?
答. 目前的移民法规，允许特定的学生在特定的情况下，只要该学生的H-1B 新名额申请获得批准或等待审理期间，都可以延期F-1或OPT 的身分。
Q2. “Cap-Gap” 是怎么发生的?
答：由于H-1B 新名额是每年的10月1日开放，而移民局允许申请人提早6个月提出H-1B 的申请，这也就是为什么H-1B 新名额今年是在4月1日开始接受申请的原因。有些人即使在4月1日送了H-1B 申请，但无法在10月1日前无法保持合法身分，就会有Cap-Gap 情况发生，在申请H-1B 时就会被要求回母国签H-1B 签证。
Q3. 什么样的人符合Cap-Gap 延期的要求?
答：只要你要求的H-1B 开始工作时间是10月1日(只能是10月1日)，在你F-1 的有效时间内提出了H-1B 的申请，就符合Cap-Gap 延期的要求。F-1 有效时间包括：你的 F-1 学生是在duration of status (D/S) 的时间内，并保留有效的学生身分，你在OPT的有效时间内，及OPT到期后60天内“宽限期”内。
一旦你在F-1 有效时间内提出H-1B 的申请，并要求在美国转换身分，你的Cap-Gap 就自动延期。如果你的H-1B 批准了，你的Cap-Gap就自动延长至9月30日，如果不幸H-1B 申请被撤销、取消、或拒绝，在H-1B 被拒绝通知日起或你的原始身分到期日起(以最晚的日起为主)，有60 天的宽限期。你要主动与雇主连系你的H-1B 是否批准。
Q4. 有 “Cap-Gap” 的学生如何取得延期证明?
答：你在收到H-1B 收据后，拿着H-1B 的收据及要求在美国转换身分的证明至学校找Designated School Official (DSO)，学校的DSO 会发出一份新的Cap-GapI-20。
Q5. 如果 Cap-Gap 及F-1 OPT 自动延期后，H-1B 之后被拒，撤销或取消，还有60天的宽限期吗?
答：如果你的H-1B 之后被拒，撤销或取消，从移民局发出的通知日起有60天的宽限期让你准备回国，但是如果是因为有欺骗或违反移民法的情况，宽限期则不适用，必须立即离境。
Q6. 在 Cap-Gap 延期的时间内，能否离境并再以F-1 的身分回来aw.com
答：不能，如果在Cap-Gap 延期的时间内离开美国，是无法再以F-1 身分回来，必须等到H-1B 开始(也就是10月1日以后)，持H-1B 签证回来美国。
Q7. 如果 OPT 已经到期，但是在OPT 到期后60天的宽限期内递交的H-1B申请，OPT 能延期吗?
答：如果你的OPT 到期，是在F-1 学生身分的60天宽限期内，你的F-1 学生身分会自动延期，但是OPT 无法延期，因为你在送件时OPT已经结束了。这种情况下，学生只可以在美国合法等待H1-B的审理结果，而没有合法工作的身份。
Q8. OPT 的90 天"Unemployment限制适用于Cap-Gap 延期吗?
答：如果你在Cap-Gap 延期超过了90天没工作，你的OPT 也失效了。
Q9. 什么是 STEM OPT 延期?
答：F-1 学生属于 Science, Technology, Engineering 及 Mathematics (STEM) 专业的都可以在原始的12个月的OPT 之后再申请延长17个月的OPT，关于STEM 的OPT 延期可在www.ice.gov/sevis查询，有意提出OPT 之后再延期17 个月OPT 的申请，雇主必须是加入E-Verify的雇主。
Q10. 属于STEM OPT 并取得了17个月的OPT 延期，还适用Cap-Gap的延期吗?
答：可以，但是如果H-1B 被撤销、取消或拒绝的情况下Cap-Gap 延期也会终止，申请人仍然会60天的宽限期。
Q11. 如果OPT 是在10月1日以后结束，H-1B 要求的开始工作日也是在10月1 日以后，但是学校的SEVIS资料OPT 的有效期却只是到9月30日的话，应该怎么解决呢?
答：你应该与学校DSO 联系，要求DSO 连系SEVIS Helpdesk 更改SEVIS 资料。
Q12. 如果OPT 是在10月1日以后结束，H-1B 要求的开始工作日也是在10月1 日以后，但是又找了一个新的雇主，并已要求学校更改SEVIS 的资料，还可以用原本没过期的OPT 工作吗?
答：可以。如果前雇主及时撤消了H1-B的申请并且满足以下条件：学生找到的新工作符合其OPT要求；OPT未过期；并且学校DSO已经向SEVIS系统申请了数据修改。注意：如果学生必须提交I-539表格要求reinstatement其F1学生身份，那这个学生在reinstatement批准之后才可以工作。
Q13. 如果H-1B 获得批准，但是OPT 还在有效期内时被雇主解雇了，还可以回到OPT 的身分吗?
答：只要雇主在H-1B 开始工作日前通知移民局要求取消H-1B 的申请，并收到移民局的撤销通知，可以拿着移民局的撤销通知到求学校DSO通知SEVIS 修改资料。如果移民局没有在H-1B 开始工作日前收到雇主取消H-1B通知的话，申请人必须提出I-539 的申请并要求Reinstatement 你的OPT 身分，Reinstatement 批准后才能工作。
Q14. 如果H-1B 开始日是10月1日并已获得批准，原有的OPT有效时间10 月以后，在H-1B 取消或撤销后，还能用原有的OPT工作吗?
答：如果H-1B 取消或撤销是在10月1日前完成，你还可以用原有的OPT 工作，如果是发生在10月1日以后，你必须申请I-539 reinstatement，并在批准后才能工作。
Q15. 如果你如上题要求从已撤销或取消的H-1B 中要转回OPT 的申请正在等待审理中，仍然有有效的F-1 学生身分吗?
答：在H-1B 有效日期开始前完成取消或撤销H-1B的话，你只要拿着移民局发出的H-1B 撤销通知，就可以向学校DSO 要求改为原有的OPT 身分，如果是H-1B 取消或撤销是在开始工作日以后，你必须申请I-539 reinstatement，并在批准后才能回到OPT 身分并继续工作或者是离开美国。
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TA的最新馆藏[转]&[转]&[转]&[转]&[转]&[转]&　　答应好大家要写写在新西兰工作中的人际关系，一直很忙难以动笔， 今天有点儿空，先写个开头，以后慢慢补充。
　　说实话我在人际关系交往方面，按中国的标准是远远不够成熟的，我的第一任女友就是因为这个原因离开我的。简单总结一下就是说话太直，不会看人脸色，不会听话外之音，另外别人说的话总当成是真的。所以在国内行走江湖步步艰难，好在后来进了大学工作，又在一个人际环境相对简单的外语系，再加上本人专业水平不差，又不想谋个一官半职，不当别人向上爬的路，所以日子还算过得开心。
　　来了新西兰了，第一个工作在中文报社，感觉和国内的工作环境差不多，我就不多说了。重点谈谈在新西兰本地企业的一些体验。一切都是真人真事儿，都是我亲身经历。
　　在珠宝店的1年多时间里，算是在新西兰打下了一个基础，第一语言过关了，第二结交了一些朋友，其中一个在我后来找银行工作的时候起了关键作用，第三，也是最重要的，对新西兰人有了一个大概地了解。
楼主发言：1次 发图：0张
　　沙发,请继续.
　　普雷斯，狗昂
　　先给飘个色
　　看看新西兰毛子是啥样的
　　挺好的一个主题，吸引我进来看看，可是没有看到实质的内容，请继续。。。
　　珠宝店里是个小联合国。除了我一个来自大陆，有一个老太太来自香港，另外一个来自马拉西亚，还有一个在这里长大的台湾小女孩，2个俄罗斯人，1个南非人，剩下大约6-7个都是本土的kiwi。　　香港老太太非常好胜，个性很强，一直是店里的头号销售，和大家关系都处不好。本地的kiwi有好几个都是奶奶级别的人物，一头银发。一开始我总觉得和她们是竞争关系，处处防着他们（国内的心理惯性）。慢慢地发现，她们是很关心我，在一定程度上，甚至我影响到她们的销售的时候也不介意帮助我。举个很常见的现象，我刚进店的时候，很多来店里客人的英语我听不懂（惭愧，虽然是英语专业的老师，但是在这里听到的英语五花八门，出了美国和加拿大的人说话我能听懂8、90%外，其余的最多6、70%，遇到Kiwi或者印度人，连一般都不到），在这个时候，我就要拉一个老太太来给我帮忙，很多时候，她们也很忙，也要有自己的销售业绩，但是只要我需要帮助，她们都很乐意放下手中的活。慢慢地，我的英语过关了，成了店里的销售头牌，我和她们的关系，也有些变化，竞争的色彩更多了。但是我发现，他们的竞争都是公开透明，如果你赢了，他们是真心地祝贺你。　　店里有个Kiwi大男生，比我小2岁，原来在英国当过特种兵，是个非常虔诚的基督徒，也是我的好朋友，在我成为基督徒的道路上给我很大帮助。我们至今还经常联系。但是他也非常好胜，在他把原来的香港老太太赶下销售头牌的宝座后，我成为他最大的竞争对手。我和他约定，两个星期内看谁的销售业绩更高。裁判是经理。全店的员工都为我们打气加油，因为他平时过于好胜，而且性格外露，所以店里的老太太们都希望我获胜。她们把平时应该我干的杂货都揽了过去，让我专心销售。还有几个年轻一点的女孩，是支持他的粉丝。如果有客人来，也都是让我先上去接待。就这样在两个星期就要结束的最后2个小时，我还都远远领先。特种兵撑不住了，一个人跑到厕所里去祷告，结果在关门前30分钟，近来一个客人，一次性地在他哪里购买了几千块钱的首饰，最后他赢了，差距只有几百块钱。比赛结束了，我虽然输了，但是很开心，这是一个Game。他赢了，但是这次他没有那么骄傲，用他的话说，上帝在最后一个帮了他，所以不是他赢了比赛，而是上帝。店里别的员工也很开心，这是一场全员参加的比赛，虽然选手只有两个，但是每个人都有参与。大家都似乎都享受了这次比赛的过程。　　　　新西兰现在正在举办橄榄球世界杯。新西兰人对橄榄球的狂热就好比足球队与巴西人。而且新西兰人不分男女老幼，都是橄榄球的粉丝。仔细研究橄榄球你就会发现，这项运动在很多方面体现了新西兰人的个性。1。狂野，橄榄球被称为纯爷们的运动。双方运动员不带护具（有别于美式橄榄球），互相抱摔，下绊儿，场面犹如肉搏战一般。2。虽然狂野，但是双方选手却很绅士，严格遵守比赛规则。你根本看不到，橄榄球选手会像足球运动员那样假摔，也很少看到，他们对裁判的判罚不满。刚刚结束的新西兰对法国的比赛，法国最后一次得分有很大争议，评论员说这个判罚是&rubbish&，但是新西兰的队员一点反驳意见没有，马上以一个得分还以颜色。所以，我认为橄榄球真正反映了体育精神。所以有人说，橄榄球是最后的绅士的运动。　　　　就如同橄榄球，新西兰人虽然让你有时候感到很野，但是你会发现，那只是表面，在狂野的外表下面是谦和，内敛，待人公平。80年代末由民调显示，当时的新西兰人接近80%的人是基督徒。整个社会很和谐，犯罪率很低，而且很少恶性犯罪。在我刚来的2002年，新西兰是世界上唯一/极少数国内航空不需要安检的国家。受基督教文化的影响，平等、爱人如己的思想已经深入人心。新西兰人待人友好，非常朴实。很少种族歧视，看见需要帮助的人，会主动帮忙。但是近来随着各地移民的涌入，上次民调显示基督徒的比例已经下降到60%不到，伴随而来的是犯罪率的上升，恶性案件增加（很汗颜，华人的恶性案件占了不少比例，由留学生绑架、碎尸案，杀妻案，等等）　　　　由于本人工作最近很忙，所以只能有时间就写点，所以不能定期更新，望大家原谅，但是我会坚持写道我目前的工作。请大家继续支持。
　　好文章期待中..
　　@窗外风情-27 15:57:00　　　　好文章期待中..　　----------------------------　　谢谢鼓励。我会继续努力。争取每个星期写一点，想到什么就写什么，可能会条理性差一些。
　　写得真好！终于等到您写新贴啦。楼主加油！加快更新啊！：）
　　关注。。。
　　　　我是02年的10月份进的珠宝店，在第二年的1月份我已经稳稳地排名前三。作为惯例，每年新年的时候，公司的创始人都要到各个店里走一圈，和各位员工打个招呼。我们的创始人叫Michael Hill。大家可以古狗以下，他40岁开始创业，大约是80年代末的那会儿，现在他的珠宝店已经开遍了新西兰和澳大利亚，加拿大和美国也有分店。真正意义上的亿万富豪，他本人热爱小提琴，每年赞助一个以他的名字命名的小提琴国际大赛。当他和太太来到店里的时候正好赶上我有客人。他们和店里的人聊完一圈以后，我的客人还没有走，还要看别的产品，他们两个人就在旁边等我，等了5、6分钟后看看客人还没有结束的意思，他们估计实在是有事请，就走上来，很有礼貌地问客人是否可以打断一下，因为他们想和店里的员工表示一下感谢。然后就和我握手，表示感谢，问我是否在公司工作感到开心。寒暄几句后再次向客人表示道歉和感谢，然后就离开了。和普通的老头老太没什么两样，我也没看到有什么随员陪同。就老两口开车四处跑。　　　　原来我在的银行也有类似的传统。银行的CEO每年必定要和每个员工见面一次，就是聊几句家常，开开玩笑。见面没有见面礼，但是能和银行的CEO面对面地聊天，对我们这样的普通员工有很大的意义。现在的银行，起码到现在我没有见到CEO，员工在这里工作的热情普遍没有原来的地方高。也可能这里规模更大，但是无论如何，能和公司的最高领导聊天交谈，表明公司对员工的关心，员工也就更愿意努力工作回报公司。　　　　话说回头，在珠宝店工作了3个月后，我的试用期结束了，经理副经理找我谈话。他们除了表扬一番以后，问我有什么要求。我当时想也没想就说，想多一些培训，这样业绩可以更好。我注意到他们两个听到答案后愣了一下。然后又问我，你还有什么要求吗？我说没了。现在有经验了，才理解当时他们是以为我能提出加薪要求，如果我要求每小时加薪2块，他们就还价到1块。我当时真的没往哪个方面想，一方面，被正式录用了，我很感激公司和经理的帮忙，光顾者高兴了，二来，我从来没有要求加薪的经历，也不知道该怎么要。他们对我的回答又惊讶，同时也很钦佩，从眼神里就可以看出来。所以，这个经理以后对我特别栽培。我去年遇上他，他已经是新西兰的CEO了，他问我要不要回珠宝公司工作，我告诉他的我的工资是多少多少，还有什么样的福利的时候，他说好商量，只要我愿意考虑。通过这件事情，我感觉在新西兰老实人，勤奋肯干的人是受人尊重的。而且国内常说老实人吃亏，但我在这里并没有吃亏。实际上，在新西兰这10年来我从来没有主动要求过加薪，但是感谢上帝，回头看来，虽然我从来没有在加薪的问题上讨价还价，但是每次的加薪的幅度都比我自己预期的要好很多。　　
　　我深深体会到了国内”老实人吃亏的感受了。期待下文。
　　楼主月薪最高能达到多少啊？有2万NB吗？？
　　@友邦在线
8:47:00　　　　楼主月薪最高能达到多少啊？有2万NB吗？？　　-----------------------------　　2万NB那可是相当高啊，那可是1百万人民币。俺们渴望而不可及。
　　好，非常不错，，不过有国内的大学教师工作还出去啊，这点要佩服你　　现在国内，做大学教师真的是非常好的工作了。
　　继续~楼主，期待你的下文哦~
　　@我是tudiren
13:38:00　　　　@友邦在线
8:47:00　　　　　　楼主月薪最高能达到多少啊？有2万NB吗？？　　　　-----------------------------　　　　2万NB那可是相当高啊，那可是1百万人民币。俺们渴望而不可及。　　-----------------------------　　楼上是不是算错了啊。哈哈哈
　　@aiduck_tang
14:34:00　　　　@我是tudiren
13:38:00　　　　　　@友邦在线
8:47:00　　　　　　　　楼主月薪最高能达到多少啊？有2万NB吗？？　　　　　　-----------------------------　　　　　　2万NB那可是相当高啊，那可是1百万人民币。俺们渴望而不可及。......　　-----------------------------　　不小心多算了一个零，脑子里想的是年薪。
　　说到加薪，就谈谈加薪的经历。先说不愉快的。第一次本人提出加薪是在珠宝店里升为副经理以后。因为原来的分店没有职位，所以调去了市中心的皇后街分店。当时去的时候，正好分店的业绩相比上年下滑，因为上年新西兰举办的美洲杯帆船赛，来了很多大佬，消费力极强。从我住的地方到市中心开车上班需要45分钟（堵车)，坐公车20分钟就能到，因为有公车专用道。月票的费用平均到每个小时是0.25刀。所以当我提出加薪要求的时候，我的经理说要请示新西兰的CEO。我就在旁边听他在电话里和CEO讨价还价。CEO是个澳洲人（很250的样子），最后结果是给我0.25刀，补偿我的交通费。经理很不好意思，因为给我这个位子的时候，虽说没有给我明确的加薪承诺，但是曾经说过不会太少。目前这个结果他自己也很不满意。我更不满意。我明白地说，我考虑离开。　　当时我有两个选择，一个是报考警察（本人身体素质当时还是很不错地），于是到警察局网站上看了看，同时参加了他们的招生见面会，所有要求的体能测试和其他要求对我来说都没有问题。于是报名，留下CV等待他们的回复。第二个就是银行了。结果银行的录取先到。　　在银行要从最基层的柜员开始干。工资不高，但是有些福利，而且工作时间稳定，星期天无需上班，这样本人就可以每个星期天去教会礼拜。银行在6个月后评估了我的工作表现。我的经理找我谈话说，建议给我加薪3000刀，虽然我的表现可以加到3500，但是随后每年的年终评估加薪的幅度就会比较少。我说你看怎么好就怎么来。我能有个稳定的工作就很心满意足了。而且经理对我一直很照顾，在我升职的道路上很帮忙。　　解释一下，银行是怎样给员工加薪的，个个银行不一样，仅以我工作的第一个银行为例。每个职位相对应有一个Band，也就是薪水的上限和下限。根据你每年的表现加薪的幅度为3%，5%，8%和10%。如果你已近接近上限了，那么即使你的表现应该拿到10%，但是银行可能只给你5%。当时如果给我￥3500刀，那么年终加薪的时候，表现再好，很可能只能拿到5%。所以算下来，第一次少加些，第二次加的就多。果然年终评级的时候，我的加薪幅度可以达到8%，（很少有人能拿到10%）。而且第二年也拿到8%。也就是用了不到两年的时间，我就达到了柜员薪水的上限。　　虽然第一次加的幅度少于我的预期，但是随后的结果让我很满意，我离开柜台的时候，薪水是柜员里最高的，所以开始做Personal Banker（PB）的时候，我的起薪就比别的PB高了一档。因为他们在柜员时候的工资比我低。　　
　　好文！楼主加油继续啊！
　　期待楼主下文~
我明年大学毕业，准备去NZ打工度假一年，感觉您的文章很有帮助，如果我能找到工作，拿到工签就更好了~~ 　　
　　等待lz回来更新呢!!!
抱歉各位，最近工作实在太忙，圣诞休假期间一定更新。
期待期待！
感谢楼主的分享，您的经验对于像我这样工作一两年后拿到working holiday的人很有帮助。同时也很欣赏楼主的心态，要是像国内的眼光，一个30+的大学老师去过银行的基层柜员，会觉得大材小用或者放不下面子。而楼主就没有这些杂念，心态平和，凭自己的勤奋努力在NZ得到不错的生活。作为女生，我也希望自己能有这样的生活状态。
终于闲下来了。还有几天就正式放假，放假前更新一次。假期中可能要出去玩玩，不知道什么时候有时间在写了。　　　　正文开始　　　　
继续说加薪的故事。当了PB以后，工作量很大，而且工作千头万绪。一分钟前你在电话上和客人讨论房屋贷款的利息，马上来一个客人要当面开账户，办信用卡，等这个客人走了以后，下一个客人来买汽车保险，你的手上还有一大堆经理交给你的客户要打电话给他们，每个人的要求都是不一样的，另外每天都会有一两个客户投诉。难怪都说最累的就是personal banker。由于以前在国内做过很多不同的工作，所以我相对于刚刚开始工作的小年轻有很多优势，一个是成熟，处理客户关系比较得当，另外time management好。所以，第一个月的时候我成了Regional的第一。经理和Regional sales manager很高兴，特意一起来我办公室祝贺。然后提出希望我一直保持第一。我对他们说“我不在乎，也不希望自己是第一。我希望的是能够给客户最好的体验。我不会担心自己排名。我担心的是否有客人要投诉我。我只要排名在前十就心安理得了”。他们很惊讶，问我说，你真不想当第一名？真的不想，何苦自己给自己压力呢。我一定会完成银行安排的任务，但是真是不想做第一。我从他们眼神看到了不仅是惊讶，还有一点点佩服。敢说真话的人，不一定都能得到好处，但是一定会赢得真正的人心。　　
以后每个月列会的时候，我的经理会对我说，你毫无例外完成了任务，而且也是前十名，反正你也不太在乎。干得好。而且，每次又难以解决的客户投诉的时候，她都让我出面，几乎每次都可以圆满解决。久而久之，成了惯例。　　
有一天，她跑到我的办公室，说里面太乱了。你要好好打扫一下，可能因为她自己的办公室也不太整洁，所以也不好太强求我，就说“这么样，我和你同时打扫，看谁的干净，谁输了，就请吃饭。让副经理做见证”。毕竟我是当过兵的，打扫卫生那是基本功，10分钟后，胜负见分晓，她心甘情愿地请我吃饭。　　
银行每年6月是结算月。7月开始就是新的年度。在7月份的时候，经理们要做很多事情，要给员工作去年的总结，这个决定你的加薪的幅度。这个总结分为两个部分，一个是客观的，就是你的销售业绩，另一个是主观的，就是经理对你的印象还有你自己给自己的评分。如果两个评分结果接近，那么加上客观分数就是你的年度得分。这个得分决定你的涨薪幅度。我和经理做年度小节的事后，她给我的主观分数比我自己的都高，想来是我们华人谦虚的结果。她说她不同意我自己的分数，也就是说我比自己想象的要好。但是即使使用她的分数，我的涨薪幅度应该在5%这一档。我自己很满足了，毕竟我是4月份开始当PB的，7月份就涨5%，我觉得已经很好了。不过，她不满意。她认位我的表现应该拿到更高的薪水。她自己嘟嘟囔囔地说“这个计算系统对你不公平，你应该拿8%。我一定要做些什么，我一定要做些什么”。最后她自己想了个办法，她说如果你在12月份以前，能够完成我给你的任务123，我就给你2000现金奖，不过这个要大区经理批准。我想了一下，这2千块可是比3%要多了一点。好吧，就这么定了。12月的时候，正是忙得不可开交的时候，我自己早就把4个月前的这回事忘得一干二净。突然有一天，经理跑进我的房间，说我们赶紧算一算你有没有做到我给你安排的123。然后拿出这几个月的销售业绩，给我看。其实她早就准备好了，就是给我过目以下。然后说好了，2千块下次发工资的时候打入你的账户，当作圣诞礼物吧。　　
第二年小节的时候我毫无以外的拿到8%的增幅，还是和以往一样，我根本没提要求，我给自己的分数还是比经理的低。她也同样不采用我的分数。这之后几个月我就升Personal Account Manager调离了那家分行。新的经理是来自印度的葡萄牙人。我们之间也保持很好的关系，从工作关系发展为很好的私人关系。在我离开原来银行去新的银行的关键时刻，她给了我很大帮助，而且我前面提到的regional sales manager也给了很大的帮助。　　
总结一下。很多人在工作上挑挑拣拣，吃苦受累的工作不愿做，但是遇到升职，加薪的时候拼命向前挣。说实话，每个人心里都有一杆秤，你平时的表现放在那里，肯吃苦，工作又有成绩的一定不会埋没。因为在新西兰这个比较公平的地方，真正吃苦能干的人不会埋没的。比如说客户投诉，是每个经理的噩梦，谁都不愿意处理。有这个时间可以做买很多产品。一般来说，做一个完整的房屋贷款最多需要1个小时，处理投诉不论大小，没有3、40分钟时处理不了的。但是我愿意处理这样的问题，一来是银行的客户，问题理应得到解决，二来处理这些棘手的问题，可以给我自己积累经验，以后不犯类似的错误。所以表面上看我损失了很多业绩，但实际上获得了别人无法获得的经验。　　
第二点，做好自己，不要按照别人的标准来做人。也不要把别人的目标当成自己的目标。我给自己的目标就是服务好每一个客人，让他们成为我忠实的客人。至于我是否能拿第一名，那时我经理所希望的目标，不是我的。　　
第三点，诚实，有勇气对自己的经理说不。说不的基础是你的诚实。同时你还要有说不的资本。在你工作表现不好的情况下，你如果对你的经理说不，那是找死，不是勇气。　　
最后，我觉得最重要的是谦卑。无论什么时候不要自视太高，放低身价。正确地给自己定位。《道德经》上说“上善若水，水善利万物而不争，水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。居善地，心善渊，与善仁，言善信，政善治，事善能，动善时。夫唯不争，故无尤”。耶稣基督教导若有人要做首领，必先要做仆人。因为耶稣基督也是这样的。耶稣在遇害前为门徒洗脚就是为了给他们讲明这个道理。　　
出去玩拍些照片发发吧，那里环境不是很好么
@junjichu110
9:16:00　　　　出去玩拍些照片发发吧，那里环境不是很好么 　　-----------------------------　　拍照技术不怎么地。不过如果有自己喜欢的会拿出来和大家分享地。
　　　　哥们很辛苦啊~~呵呵！！我来新西兰蹲移民监。。。QQ 5117773 有空聊~
楼主你好，看了你的帖子，我觉得学到了很多，我现在在国内读研，打算毕业后去澳洲或者新西兰读博，想了解一下签证除了雅思6.5以外还有什么其他要求
楼主的经验表明，要对自己有信心，努力去做好事情，不考虑什么杂念，就会有比较好的结果。另一方面，楼主的言行往往beyond other's expectation,这样给人的感觉就非常好，越来越能得到别人的认同。想问一下，楼主有没有遇上比较大的failure，让对方失望，后来又是怎么处理呢，把坏事变成好事呢？
比较大failure的来新西兰以后应该说没有，感谢上帝。因为年龄大了，经历的事情多一些，所以每次遇到事情都回给自己留好后路。被客户投诉过几次，如果是自己错了，就坦然承认错误，然后找到弥补的方法。客户也就没事儿，那种特别不讲道理的客户还没有遇见过。如果自己没有错，要有证据，在证据面前，很多客户会向你道歉，少数爱面子的，你给他一个台阶，也就过去了。　　在这里感觉无论你做什么工作都不会有向国内那种低人一等的感觉。　　作为客人，如果你表现得盛气邻人，不讲道理，商家有权利让你将你驱逐出去。我原来银行就把一家人驱逐了出去，关闭了他们所有的帐号，而且告到法庭。现在那家人每次来到原来的银行都要保持10米的距离，否则会被警察抓走，因为他们言行、举动对银行的员工有威胁性。法院判决他们必须保持10米距离。所以中国人说得理让人三分，在那里都不会吃亏的。
刚在银行上班的时候，有一个和我一起录取的印度小女孩，被客人投诉了。当时人很多，我只注意到，我们柜员的supervisor出面了，过了一会儿，副经理也出面了，但是还是没有解决好。supervisor和副经理都是女的，后来我们的女经理出面了，那个客人看到又来一个女的，几乎崩溃了。脱口来了一句“Can't you find a man here?"我们经理听见后马上不乐意了。告诉他我是这里的经理，你有什么意见可以跟我说，单是你刚才的态度很不好，所以你现在还是离开我们这里，等你明天冷静下来再回来找我。那个客人刚想说什么，经理打断他说，你现在马上离开，有话明天回来说。然后不容分说就把他赶出去了。　　我后来问我们经理，你还不知道什么原因呢，就赶走了客人，不怕他投诉你吗？她回答得很直截了当，谁让他的态度不好呢。等他态度好了，我再解决他的问题。　　当然银行会对客人负责，我接到过的一个投诉，因为员工的失误，客人损失上千块，报告经理以后，二话不说直接将钱返还给客人。还有一次，因为客人自己的失误，转钱去其它银行的时候，帐户号码写错了一位数，结果钱跑到另外一个人的帐上了。而且这笔钱是去澳洲一个银行的，问题查清楚了不是我们的责任，但是我们还是帮着客人和澳洲银行协调，最后把这笔钱找了回来。人都有同情心，如果你遇到困难，或者帐户除了问题，只要你好好对银行说，基本上银行都会尽量帮助你。　　08-09年的时候，因为经济危机，很多人还房屋贷款有困难，我当时工作的很大一部分时间就是帮助这些有困难的人。当时有3-4个特别困难户，因为有了银行的帮助计划，才渡过难关。后来我们成了很好的朋友，我离开这家银行的时候，他们特地跑来跟我道别，其中有个名人，还出了自传，在我离开的前一天，开了半天的车就为了过来跟我说再见和谢谢。这让我很感动，因为我知道他很忙，而且岁数也大了。和人交往，你付出真心，收获的也是真心。
感谢支持，我会加油，多写一些自己的经历。
嘻嘻，楼主又更新了，搬个小板凳等着听楼主的经历
楼主特别喜欢看你写的新西兰这些经历，等着您尽快更新呀
楼主新年快乐~~
应该是你的生活态度，决定了你的工作态度。　　你是个内心强大的人。　　学习了。
呼唤一下，楼主您快回来~~~~~~~
楼主，写得太好了，谢谢，同时等下文哦。
13:19:00　　　　应该是你的生活态度，决定了你的工作态度。　　　　你是个内心强大的人。　　　　学习了。　　-----------------------------　　谢谢夸奖。内心强大一直是自己努力的目标，应该是一个永远达不到的，但是值得不断追求的目标。
说完加薪，我再来说说工作中不同文化背景，不同种族之间的关系。总的来说在新西兰明显的种族歧视不存在，而且法律明文禁止种族歧视，所以我工作的几个地方都像一个小联合国。遇见最多的主要的来自，印度、华人（包括大陆以及所有大陆以外的华人），韩国人，南非人，英国人还有澳大利亚的。　　以前银行有一个同事是澳大利亚来的，有一次一个本地Kiwi到她的柜台，看见她是一个白人以为她是本地Kiwi，就随口说了一句“终于有个Kiwi给我服务了，平时总是遇上印度或是亚洲人”。那个女同事马上回答说“我实际上来自澳大利亚，我们分行只有一个本地Kiwi,你要不要我把他喊过来给你服务”。客人一下子愣在那里，不知道说什么好。　　还有一次，一个东欧某个国家来的客人，到我旁边的柜台，不知道为什么和那个斯里兰卡来的小女孩发生了争执。她嘴里嘟嘟囔囔地说“你这个黑人，冒犯了我这个白人，让我很烦恼，等等”，这是我第一次听到明显地种族歧视的语言，我很那个小姑娘都愣住了。旁边一个白人同事马上走过来说“如果你在这么说，请你马上离开这里。”然后掉头对斯里兰卡人说，“你可以不为她服务，我们会为你作证。”后面一个白人老太太也说她可以作证。那个客人只好离开了银行。经理知道以后马上找小姑娘谈话，害怕她心理上受到伤害。随后在这个客人的电脑资料里写明了发生了什么情况，特别注明客人有种族歧视的语言。　　我是02年来的新西兰，当时01-03年来了很多中国人，后来移民关门，来的中国人就少了。因为一下子来了很多中国人，各行各业都需要会说中文的人才，经过几年的发展，很多中国人慢慢地都进入了各行各业的中层，甚至上层。银行里有很多中国经理，还有很多中国律师，警察，国会议员，几乎各行各业都有中国人的身影。有很多人抱怨说中国人很少进入上层，有所谓玻璃天花板之说，实际上上层职位就那么几个，我们这些外来的中国人，无论教育背景，文化背景都和本地不同，特别是英语不是母语，能够进入上层的资本不多。　　以我工作过的一个分行为例，我是中国人，经理是印度人，前台的接待是英国人，PB是印度人，几个柜员来自泰国，本地kiwi，伊拉克。总共9个人的分行，有6个国家的人。　　在这里呆得时间久了，就开始漠视人的种族背景和肤色了，在我眼里他们不再是印度人，韩国人，Kiwi，英国人，南非人,他们在我眼里首先都是人，然后需要的话分为男人和女人，老人，中年人，年轻人或者孩子。
又看到更新啦，太棒了。楼主加油啊！
@bbeli-14 22:52:00　　　　又看到更新啦，太棒了。楼主加油啊！ 　　-----------------------------　　　　感谢鼓励。今天在更新一片。　　　　在银行工作不总是一帆风顺，除了有客人刁难以外，还要应付那些对银行钞票流口水的人。是的，新西兰是有人抢银行的。　　刚进银行的所有新员工都要进行挨抢训练。培训的内容总结一句话就是“拿钱的可以，开枪的不要”。只要没有人员伤亡，歹徒需要钱，给他就好。抓歹徒是警察的事情。类似的培训每年、都要进行一次，除了第一次需要有教员现场教导以外，以后每年的培训就是在电脑上回答题目。　　抢银行的一般都在圣诞节和新年这段时间集中发生。劫匪在这段时间也需要花钱给家人买礼物，也需要度假。但是他们不工作，不工作就没有钱，没钱怎么办，就到银行来拿。　　绝大部分的劫匪，会像普通客人一样在柜台前耐心排队，登轮到他们了，就拿一张纸条上面写着“这是打劫，把你的钱都给我”。于是柜员就会把自己抽屉里的钱拿出来给他。劫匪拿好钱香蒲同客人那样走出银行大门，消失在街上熙熙攘攘的人群中。等到劫匪走了，柜员会打开警报器，银行大门会关闭，5分钟之内警车会呼啸而至，然后警察会给在场的每个人录口供。如果没有这些你会觉得这场抢劫就像一次普通的银行取款。这就是我亲身经历的一次抢劫。被抢的员工年级比较大，不过她一点没有害怕，等到警察来了，还和我们讨论这些警察很帅，我和另外一个男生则对女警察很感兴趣。说实话，新西兰的警服穿在身上真是很帅。　　警察来了不久，我们的大区经理也来了，主要看看我们有没有受惊吓。看到我们都很好，没有人受伤，她也放心了。　　银行损失一点现金，这有保险公司赔，关键人没有受伤害，这才是最重要的。　　
　　平实而淡泊，期待LZ的更新
　　楼主春节快乐！继续给力更新！
　　哈哈 你当时在那个银行做啊，我还记得当年在 新西兰留学的时候用的是ANZ银行
　　mark 楼主快来更新
　　@时雨之初霜
19:53:00　　mark 楼主快来更新　　-----------------------------　　抱歉，这几天无法更新了。实在是太忙了。
　　跟你同感有些KIWI人不错的，更重要的是LZ心态真好，写的也很好看。有空的时候加油更新吧.
　　顶楼主！！
　　我近期打算去新西兰旅游探亲，签证已经递交了，但是在订酒店的时候不小心订了不退款的，3月27日到4月8日，共十四天的，在奥克兰，双人间，有没有人近期要去奥克兰的，可以和我联系我邮箱[email].cn
　　看帖无数，此贴必回。LZ字里透露做人的平静，令人敬佩！
　　楼主加油更新啊！期待新文字！
　　这么久没有更新还有沉，感谢各位的厚爱。更新一下吧。　　说说我现在的老板。南非人，一提起南非人，大部分人的第一影响就是直肠子，粗鲁，莽撞。这些用在我现在的经理身上非常贴切。我一直记得他第一次给我们开会时候破口大骂某些人的情形。那时他上任后我们大区的第一次全体经理月会，在座的全是有经理头衔的，平时大家说话都还是很注意不待脏字的。不过这哥们一上来就是“F"开路。当说到有几个head office的人的时候，他说这帮人的表情就像是3个星期没有XXOO了。在座的所有人，有男有女爆发出一阵欢呼大笑。　　又一次head office的人开始调查我的一个客人，但是又不给我具体的理由和原因，弄得我有些忐忑不安，虽然没做任何违规的事情，但是这种没上没下的感觉很不好，所以我就打电话告诉我老板，把详细情况说了一遍，他说，别担心，我相信你，这件事情交给我了。第二天跟我说他已经打电话把所有的相关的head office的人"F"了一遍。果然又过了两天，我接到电话说事情解决了。　　所以有些粗人，看上去挺吓人，但是更容易让人了解，不想有些人藏着掖着，让人捉摸不透。以前在国内的时候，和官场上的人见过几面。有省市一级的官员，还有一般的办事员。每次和他们握手的时候，感觉都是摸到了泥鳅，软软的，滑溜溜的。而且你感觉他们虽然身子面对着你，但是我总感觉他们时时刻刻在躲闪什么东西。生意场上的人也见过一些，也是类似的感觉，但是比官员好些。　　接着说这哥们。去年他又借了一次婚，这已经是第三次了。我对他说，你太牛了，三进宫。前两次还不够吗？他回答说，我不怕。老子觉得像结婚就结婚，以后该离婚的时候再说。
　　很有意思的经历！谢谢分享！
　　奥克兰最近房市很火，在这里的朋友如果没有买房子，又有这个想法的，抓紧了。
　　成功的人生取决于成功的人生态度。楼主仗义行天下，天涯何处不芬芳！
　　看了楼主的帖子，启发了我新一轮人生的感悟，敢问楼主几岁了，生活职场阅历很强大，很给力
　　@jing-25 12:53:00　　看了楼主的帖子，启发了我新一轮人生的感悟，敢问楼主几岁了，生活职场阅历很强大，很给力　　-----------------------------　　40+
　　不错的帖子！对将要去新西兰的同胞很有帮助。本人5月份去基督城工作，希望在这里可以认识一些即将过去或者已经过去的朋友作伴。Q： 加我的时候请注明：新西兰WHV
　　奥克兰的房子不可以继承吗？那如果居住的人过世了怎么办呢？
　　@xinxinxin-27 16:44:00　　奥克兰的房子不可以继承吗？那如果居住的人过世了怎么办呢？　　-----------------------------　　应该可以继承。很多孩子就继承了父母的房产。
　　关注LZ
　　关注，楼主空了就继续哈！
　　您好！在天涯看到您在新西兰生活感悟，感受良深。我是一位即将去新西兰达尼丁读书的已上班人士，将会跟我爱人一起去那个陌生的国度。有很多方面我们还很困惑，能跟您交个朋友，有什么问题向您求教么？谢谢~
　　@mary-11 12:16:00　　您好！在天涯看到您在新西兰生活感悟，感受良深。我是一位即将去新西兰达尼丁读书的已上班人士，将会跟我爱人一起去那个陌生的国度。有很多方面我们还很困惑，能跟您交个朋友，有什么问题向您求教么？谢谢~　　-----------------------------　　我在奥克兰，达拟定哪里我不熟悉。有一个小建议，遵章守纪，不要钻空子。踏踏实实地学习工作，在这里只要努力就会有收获。
　　顶，写得非常生动详细
　　楼主你好，谢谢你的分享。受益匪浅，我准备让我女儿明年去新西兰读幼儿教育专业本科，不知楼主知道不知道那里幼儿教育专业好不好找工作，想让她在那边找工作后移民，在那里有公平竞争的环境，在国内是没有的，我就冲这那里的环境去的。希望孩子能有个好的环境，尽管我自己很辛苦。您知道理工学院和university 有什么区别，unitec毕业找工作好找吗？
　　楼主你好啊，看了你的经历，有点底了。但是即将去到一个全新的生活圈，多多少少还是有些担心。希望以后有机会能认识你啦。
　　学习幼教找工作会比较容易，但是幼教工作很辛苦。我太太就是做这个。理工学院和university的区别，我不是很清楚，毕竟没有在这里上学的经验。找工作的话，只要你成绩好，人好，肯吃苦，Unitec毕业的和别的学校毕业的应该没什么差别，当让我只是这么猜想而已。
　　受益匪浅
　　您好，　　我今年30，在国外读的博士，现在在国内某二本高校任讲师，　　想移民新西兰。　　我对那边政策不是很了解，　　粗略设想我去再读一个博士学位　　然后找工作移民。　　我想读到博士找工作范围应该很窄吧，　　不知道能不能给点意见，　　进新西兰的高校或者研究机构工作难吗。　　谢谢
　　@eminemnz
21:03:00　　您好，　　我今年30，在国外读的博士，现在在国内某二本高校任讲师，　　想移民新西兰。　　我对那边政策不是很了解，　　粗略设想我去再读一个博士学位......　　-----------------------------　　来新西兰如果能先找到工作，就先工作吧。毕竟生存是第一位的。等到有工作了，对社会有了解了，在学习的时候才能有的放矢。知道什么专业好找工作。新西兰的高校里面有很多华人，科研机构很少接触。
　　好贴 一定要马克
　　看了楼主的两篇帖子，感觉收获很多。　　尤其1年前的帖子，楼主还在回复，让人佩服。
　　羡慕你到了一个美丽的地方
　　@原野苍狼11
15:16:00　　羡慕你到了一个美丽的地方　　-----------------------------　　是的，我很感恩。也祝愿你找到自己的目的地。
　　绝大部分的劫匪，会像普通客人一样在柜台前耐心排队，登轮到他们了，就拿一张纸条上面写着“这是打劫，把你的钱都给我”。于是柜员就会把自己抽屉里的钱拿出来给他。劫匪拿好钱香蒲同客人那样走出银行大门，消失在街上熙熙攘攘的人群中。等到劫匪走了，柜员会打开警报器，银行大门会关闭，5分钟之内警车会呼啸而至，然后警察会给在场的每个人录口供。如果没有这些你会觉得这场抢劫就像一次普通的银行取款。这就是我亲身经历的一次抢劫。被抢的员工年级比较大，不过她一点没有害怕，等到警察来了，还和我们讨论这些警察很帅，我和另外一个男生则对女警察很感兴趣。说实话，新西兰的警服穿在身上真是很帅。　　警察来了不久，我们的大区经理也来了，主要看看我们有没有受惊吓。看到我们都很好，没有人受伤，她也放心了。　　银行损失一点现金，这有保险公司赔，关键人没有受伤害，这才是最重要的-------真好！
　　@我是tudiren 16楼 　　我是02年的10月份进的珠宝店，在第二年的1月份我已经稳稳地排名前三。作为惯例，每年新年的时候，公司的创始人都要到各个店里走一圈，和各位员工打个招呼。我们的创始人叫Michael Hill。大家可以古狗以下，他40岁开始创业，大约是80年代末的那会儿，现在他的珠宝店已经开遍了新西兰和澳大利亚，加拿大和美国也有分店。真正意义上的亿万富豪，他本人热爱小提琴，每年赞助一个以他的名字命名的小提琴国际大赛。当......　　-----------------------------　　楼主是那种签证过去的
　　@likeke楼 　　楼主是那种签证过去的　　-----------------------------　　技术移民。
　　楼主写的都是很光明面的东西。　　但是太过光明了，就有点假。　　有没有什么黑暗面来披露下。
　　@鄙视鲤萎疯2 90楼 　　楼主写的都是很光明面的东西。　　但是太过光明了，就有点假。　　有没有什么黑暗面来披露下。　　-----------------------------　　首先，我说的都是我亲身经历的。至于是不是光明，我相信你一定在里面也看到了我说过有些洋人会有种族主义的言论，这难道不是黑暗的一面吗？帖子里也讲到我又被客人投诉的经历。　　我只记录我在工作中的经历。　　真的，还是假的，你来了就知道了。
　　新西兰果真是桃花源，楼主是个好人
　　楼主有新浪微博吗
　　@今夜的美景 93楼 　　楼主有新浪微博吗　　-----------------------------　　抱歉。没有
　　@我是tudiren 91楼 　　首先，我说的都是我亲身经历的。至于是不是光明，我相信你一定在里面也看到了我说过有些洋人会有种族主义的言论，这难道不是黑暗的一面吗？帖子里也讲到我又被客人投诉的经历。　　我只记录我在工作中的经历。　　真的，还是假的，你来了就知道了。　　-----------------------------　　确实提及过有些客人有种族主义的言论，但是在我看来，这个言论既不激烈，又不具有攻击性，即便是种族主义的言论，也是温和的种族主义言论。　　而且最后出头的还是白人，给我一种种族主义确实有，但只是极少数人如此的感觉，且绝大多数白人都是正义感极强，反对种族主义的。　　这个事例确实不能算作黑暗面，反而更加突出了新西兰白人反对种族主义的形象。你看，一有苗头就被扼杀了，种族主义根本流行不起来嘛。　　看着看着，有一种似曾相识的感觉。　　想当年，我们也批评过单位里的领导：“你看，领导，我们要批评你了，你什么都好，就是平时太不注意自己的身体了。”　　所以，上面怎么也算不上黑暗面，或者我理解有误？新西兰种族主义比我理解的要更可怕些？？　　总之，没有挑刺的意思，只是想更好的了解下新西兰，当然也想更好的了解下这个国家不尽如人意的地方。　　所以，有没有更严重的黑暗面呢？？我真的很想知道。
　　收藏。看完楼主的文字，感觉新西兰的生活很稳定，不会有国内的折磨和精彩。
　　谢谢楼主的帖子，让我理解了一些我想了解的东西。
　　好久不见 有问题想问您 找不到您　　
　　@迈燎 98楼
00:52:00　　好久不见 有问题想问您 找不到您　　-----------------------------　　你在这个帖子里回复我，我会来看。或者留言给我。
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