事业单位工人能用泉州工艺美术职业学院师证套工职吗

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吉林省2016年机关事业单位工人职业技能
吉林省2016年机关事业单位工人职业技能
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政府机关秘书具体有什么要求,与企事业单位有什么不同
领导秘书:1、忠于上级领导。2、文笔好。3、语言表达好,待人诚恳。4、交际、爱好广泛,能为领导充当耳目。5、了解人性。普通机关秘书:1、文笔好。2、跑腿勤劳。3、学会微笑不同之处在于政府的压力大,不能辞职,,但是面子大,共同点是伴君如伴虎。
佛山三水区目前有哪些机关或者事业单位招市场营销专业的大专生嘎
呃,佛山公务员事业单位报名刚截止~~~~~再招也是没有编制的合同工~~有关系可能会好进一点 答案补充 可以,有的职位要求学历在大专以上,但是报名已经截止了啊,你可以去.cn/ 看一下
2015年吉林省通化市辉南县东方民航航空旅游职业技能培训学校可靠吗?
选中专要选公办的,你问的学校是私立的吧。公办的有固定的教师队伍,都是由国家负责拨款,有固定的先进的设备,私立的不保准。还有要选高级别的,比如国家级重点中专,省级重点中专,市级重点等。还要去学校亲自己考察一下。 你得抓紧了,好多学校都开学了。再选来选去就得上明年的春季班了。来吉林吧,我们学校还有位置。我们可以Q谈。
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吉林市轻工业学校什么时候归到事业单位
呵呵 我想你是学校的职工吧 要不不会这么关心这个问题 知道这种事的人 是不会在网上跟你说的 但我觉得那个学校这几年的招生情况很不错 应该近几年再扩大一下学校规模就可以的
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吉林省事业单位招聘考试培训首选吉林考试网,吉林考试网考试培训中心电话:8
网址: 吉林考试网常年开设各类考试培训辅导班,主要包括事业单位招聘考试、公务员考试、公选考试、职称类考试、学位外语等等考试。 2010年12月份长春市公安局交通安全教育训练中心招聘考试,吉林考试网特设“笔试考前辅导班”及“面试签约过关协议班” 师资团队过硬,教学质量高, 紧扣考试大纲,系统讲解考点、要点、指导应试技巧,针对性强,重点突出。在今年朝阳区、南关区事业单位招聘考试、公选、公务员考试培训中,取得了优异的成绩,深得学员的认可和赞赏。现在的吉林考试网声誉、信誉及过关率都是如日中天,特别的好。欢迎致电咨询!
2011年甘南州事业单位考试地点乘车路线
报名要求 1、采取现场报名方式,由州、县市招考办负责资格审查。对报名时弄虚作假、违规报名的,一经发现,一律取消考试资格。 2、州直和县市考生可实行双向选择,每个考生只能报考一个职位。在符合职位要求的学历、专业等条件下各县市考生按生源地报考本县市招考的职位或州直单位招考的职位,州直考生可自愿选择报考州直单位招考的职位或任何一个县市的职位。报名结束后,各县市将报名考生的所有信息用电子邮件传交州人社局调配录用科。 3、通过投亲靠友等方式在2010年、2011年两年内突击将户籍迁入甘南州内且生源地不是甘南的州外考生一律不得参加本次招考;个别因婚姻、父母工作调动户籍发生变化的州内外考生,凭结婚证、户籍证明等有效证件,在新户籍所在地报名。 4、州直生源范围确定为:父母亲一方在州直机关、事业、企业单位工作
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2016年山东工艺美术学院公开招聘20名工作人员简章
一、招聘单位简介工艺美术学院是省属普通本科高等学校,是目前我国独立建制的31所普通高等艺术院校之一,是学士学位、硕士学位和艺术硕士(MFA)授予单位。学校位于济南市,占地近千亩,现有千佛山校区和长清校区两个校区。学校坚持以教学为中心,科研、创作为先导,教学、科研、创作相互促进,已发展成为特色鲜明的高等设计艺术院校,成为山东省首批特色名校建设单位。学校现有视觉传达设计学院、建筑与景观设计学院等12个教学单位,视觉传达设计、环境设计、工业设计等20余个本科专业,建有艺术设计实验中心、数字艺术实验中心、特种工艺实验中心等9个实验中心。设计艺术学、艺术学、戏剧与影视美术学为山东省“十二五”重点学科,其中设计艺术学为省级特色重点学科;设计艺术学、艺术学为山东省“泰山学者”岗位;艺术设计、动画、艺术设计学为国家级特色专业;“山东省非物质文化遗产研究中心”为山东省人文社会科学研究基地。艺术学理论、美术学、设计学为一级学科硕士学位授权点。二、招聘岗位和人数根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2016年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2016〕12号)要求,结合本单位工作需要,我校拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员20名,其中初级专业技术岗位12名,中级专业技术岗位8名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。三、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.身心健康;4.具有较高的思想政治素质,良好的品行和职业道德,热爱教育事业,有强烈的事业心、团队协作和敬业精神;5. 初级岗位应聘人员年龄在40周岁以下(日以后出生),中级岗位应聘人员年龄在45周岁以下(日以后出生);&6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。(二)岗位条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。四、招聘程序(一)发布招聘信息通过省人力资源社会保障厅网站(http://www.)和山东工艺美术学院网站(http://www.)面向社会发布招聘信息。(二)报名与资格审查1.报名报名时间:自信息发布之日起7个工作日内。报名方式: 符合岗位要求的应聘人员通过发送电子邮件的方式报名。应聘人员如实填写《山东工艺美术学院公开招聘报名登记表》(见附件2),发送电子邮件至,电子邮件名称的主题词格式为“姓名-应聘岗位名称-学位-专业名称”(如:张三-3-博士-艺术学)应聘人员严格按照岗位条件要求,报名材料一经学校初审通过,不能更改。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。相关证明材料包括:(1)国家承认的学历和学位证书、专业资格证书、身份证原件及复印件;(2)全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交就业推荐表,并提交学历学位证书原件及复印件;(3)海外留学人员应聘的,提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;(4)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经同意,可在考察和体检时提供。应聘人员来校面试时,携带上述报名材料原件以供查证。2.资格审查对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。(三)考试考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向博士的招聘采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为考试总成绩。1、笔试笔试内容为应聘岗位所需专业知识,采用百分制计算应聘人员的成绩,笔试设定合格分数线为60分。面试人选名单的确定:达到笔试合格分数线的应聘人员,根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。笔试成绩及面试人选名单将在笔试结束后在山东工艺美术学院人事处网站(http://www./rsc/)及时公布。笔试时间、地点另行通知。2、面试面试根据岗位特点,主要采取专业测试、实际操作、试讲、答辩等方式进行。主要测试应聘人员的业务能力、专业知识和综合素质。面试总分为100分。对面试人员达不到规定比例的岗位和面向博士招聘的岗位,设定面试合格分数线为60分,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后,初级岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。考试总成绩由高分到低分进行排序。博士应聘人员的面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。初级岗位同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分的顺序确定拟聘用人员。面试时间、地点另行通知。(四)考察体检按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分按1:1.2的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。学校成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要进行复检的,另择医院进行,复检只进行1次,结果以复检结论为准。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,侧重于思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件和提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察、体检资格或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的其他人员中按成绩高低依次等额递补。(五)公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在省人力资源社会保障厅网站统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由学校提出聘用意见,报省人力资源社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。不能按要求取得学历、学位证书、海外学历学位认证或提供资料不实者,一律不予聘用。五、待遇有关工资、福利待遇按照国家、省和学校规定执行。六、联系人及联系方式联系人 :弭老师& 联系电话:1电子邮箱:七、其他未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2016年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2016〕12号)的相关规定执行。&&&山东工艺美术学院2016年9月6日
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2015上海事业单位招聘:上海市工艺美术学校工作人员公开招聘公告
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2014年苏州工艺美术职业技术学院招聘工作人员公告
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  事业单位招聘网日讯为更好地选拔优秀适岗人才,充实苏州工艺美术职业技术学院人员队伍,优化人员结构,江苏省教育厅直属事业单位苏州工艺美术职业技术学院(全额拨款事业单位)现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:
  一、报考条件
  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
  2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
  3、适应岗位要求的身体条件,岗位年龄硕士研究生不超过35周岁(日后出生);博士研究生不超过40周岁(日后出生);副高职称人员放宽至45周岁(日后出生);正高职称人员放宽至50周岁(日后出生)。
  4、具备报考岗位要求的资格条件。
  5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[号文件的有关规定执行。
  简章发布地址:事业单位招聘网()
  二、报名
  (一)报名时间、方式、地点
  报名时间:日至11月3日
  报名方式和报名地点:①邮寄报名(邮寄地址:苏州市吴中大道国际教育园南区致能大道189号苏州工艺美术职业技术学院人事处,邮编:215104);②现场报名(地点:苏州市吴中大道国际教育园南区致能大道189号苏州工艺美术职业技术学院人事处)。邮寄报名以邮件收到日为准。
  (二)报名注意事项及资格审查
  1、每位报考者限报考一个岗位。报考者报名时须提交下列材料:
①交本人近期小一寸免冠正面彩照2张(其中1张贴在《报名表》上);②填写《苏州工艺美术职业技术学院公开招聘工作人员报名表》;③身份证复印件一份;④已经毕业人员的学历、学位证书复印件(在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明);⑤未毕业应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单复印件各一份(加盖学校章);⑥提供其他相关材料复印件(如英语和计算机等级证书、各种奖励证书等)。以上相关证件等材料在资格复审时必须提供原件。
  2、同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3
倍的,将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位,并在省人力资源社会保障网上公告。学院人事处将通知被取消招聘岗位的应聘人员。
  3、苏州工艺美术职业技术学院人事处于11月6日前通知应聘人员是否通过报名资格审核,以及未通过审核的原因。未通过资格审核的人员可于11月7日改报其他符合条件的岗位。
  同时,通过报名资格审查的应聘人员名单将在校园网网站上公布。
  4、本次公开招聘不收报名费和考试费。
  5、应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
  三、考试科目、时间和实施办法
  考试方式为:①笔试(专业能力评价);②面试(教学能力、综合素质评价)。
  (一)笔试根据不同岗位设不同试卷。笔试主要考察应聘人员的专业理论水平及对专业知识的运用能力。
  (二)笔试时间为苏州工艺美术职业技术学院人事处网站(/rczp.htm)公告通过资格审查的应聘人员名单后15个工作日之内。应聘人员应按照网站公告上规定的时间和地点参加笔试。
  (三)笔试满分100分,合格线为60分。笔试低于60分的,不得参加面试。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人员,(该岗位笔试合格人数不足3个的,按实际人数确定面试人选)。
  笔试成绩将在苏州工艺美术职业技术学院人事处网站(/rczp.htm)进行公布,应聘人员可凭身份证号、准考证号查询。
  (四)面试按照苏州工艺美术职业技术学院制定的面试办法执行。面试满分100分,合格线为60分。面试办法在面试前当场告知应聘人。面试成绩由主评委当场告知应聘人员。
  (五)考试结束后,根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩。考试总成绩计算方法为:笔试和面试各占50%计入总成绩。总分为100分,合格线为60分。
  考生可在考试结束7个工作日后在苏州工艺美术职业技术学院人事处网站查询考试成绩。
  所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)原则上应在60个工作日内完成。
  四、聘用
  考试结束后,在各单项考试(测试)合格的人员中,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,其中应聘教师的,还需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检、不合格等原因出现招聘岗位空缺时,依次递补参加体检。
  对体检合格人员由用人单位组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
  对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,合同期限3年。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员实行3个月试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关系。
  五、回避
  应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有上下级领导关系的岗位。
  从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。
  六、招聘政策咨询
  苏州工艺美术职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
  咨询电话:3
  联 系 人:夏老师、周老师
  七、招聘工作监督
  苏州工艺美术职业技术学院纪检、监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
  纪检监督电话:1
  联系人:李老师
  八、招聘工作举报
  江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
  1、江苏省教育厅
  举报信箱:jytrsc@ec.
  举报电话、传真:025-
  2、江苏省人力资源和社会保障厅
  举报信箱:syzpjb@
  举报电话、传真:025-。
  附件:1.
  苏州工艺美术职业技术学院
  二一四年十月二十日
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