富士康企业职称园二园一是什么意思_百度知道
富士康企业职称园二园一是什么意思
位，不权叙，员一，师二，师一，员二，员三，师四～师8，师三，底薪越高。再后面就是总裁级别了。资位越高，正常情况下，权叙
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211本科应届毕业生进深圳富士康idpbg，底薪能有多少，什么级别，3400怎么样？
4,5项的要求（一）（2）毕业后大学3年三年以上工作经验的人员，有五年以上友，教育部规定，旅游管理硕士，公共管理;获得国家认可的职业学校毕业证书后;得到了硕士学位或博士学位，须符合下列条件：比索（1）除第1,2。有三年以上。“因此，教育在教育管理硕士学位硕士硕士在体育比赛组织的研究生入学考试的人员，五年以上工作经验，工程项目管理硕士，暂时无法申请公共管理硕士学位，2年或两年以上工作经验的人员，根据教育部，工程管理硕士，刚毕业的学生，朋友：“招收工商管理硕士,3，三年毕业后的工作经验才可以申请公共管理硕士，达到大中专毕业生和工作人员的同等学历
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应届硕士研究生进深圳富士康怎么样？急求收藏
我是一个华北电力大学的研究生，昨天面试富士康集团，给了offer，去深圳做电路设计，好像主要是路由器交换机什么的，现在有一下几个问题需要好心人解答:1，里面究竟能不能磨砺技术; 2，待遇究竟如何？具体的薪资我当时忘问了。。。第一次找工作啊，囧。。人事说转正基本工资4900，第一年能拿九万多，三年能翻一倍不知真假; 3，进去多久能转正？只知道产线实习一个月，其他没问。4，研究生进去岗位级别是什么？怎么听说师四级别就没有加班费了，那就赚不了多少钱了。年终奖和绩效奖能那多少？5，说解决深圳户口，不知真假。请好心人解答。
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富士康把工作划分的很细，很多工作流程都是拆开由很多部门按流程完成的。想学东西得慢慢磨练啊
感觉研究生还是别去了，有点屈才吧，我也不知道，个人意见！
作为一个刚签的菁干班成员，我劝你再找，因为富士康基本签的都是像我们这样二本层次的学生，里面分的太细不适合学技术，你这华北电力的研究生根本不需要担心就业好吗，这么好的学校真的没必要去富士康了
请问楼主最后进富士康了吗？
首先，作为研究生你应该有自己的价值观和评判标准，但我还是一一为你作答吧，虽然你最后也没有去富士康。1、任何一份工作可以说都能磨练一个应届毕业生，大家总是比较关心技术类的东西，其实企业的大多数岗位是和你的专业匹配度不是那么的相吻合，往往需要的是一种学习和接受新事物的能力，还有就是技术并不是你想想中的高大范，工作一定时间的人大多还是喜欢管理，或者是管理+技术，所以说不身临其境是体会不到；2、待遇问题：HR宣讲会的时候应该是结束清楚了，就是自己不了解，签约的时候也应该亲自过问，这是很正常的东西，不要感觉不好意思，因为这关系到自身的利益，企业招聘也是秉着双选的原则的，对于转正是4900这个应该是正常，不同岗位不同待遇，也有一开始转正就6500的，第一年如果是9万的话应该是加上加班费和年终或者是绩效了，还有可能是税前，这里面HR说的是有技巧的，三年翻倍这个不是你现在考虑的；3、半年转正，都会去产线锻炼；4、研究生进去是师3，师4也不是你现在考虑的问题，年终奖一月工资，绩效取决于直属主管的考评，应该是比年终要多；5、解决深圳户口也是公司集体户口，不是深圳常住户口，这个作为一个研究生应该了解的比较多吧！不多解释
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或大家认为在华为上班好，还是富士康好，都在深圳，都是普工级别的_百度知道
大家认为在华为上班好，还是富士康好，都在深圳，都是普工级别的
富士康，富士康现在待遇好多了，上午和下午上班中途休息20分钟。
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其他6条回答
没有自己的知识产权建议华为，华为是升起的民族企业有自己的知识产权，会有很大发展前途的！富士康只是一个贴牌工厂！眼光要放长远一点，发展前途不大
我朋友发布的
华为也不是人呆的
你朋友的工作态度不端正，乐观的工作态度和悲观的工作态度决定他会一事无成！
呵，不知道你在华为呆过没有，也许里面真是变态也未尝不是哦
里面的一个小小专员，叼的要死，说你这不对，改，那不对，改，按照他的改了，过几天来看又说不行，还要改，不是耍猴么
华为表面看到风光无限，进去了就不是这么回事了
我没呆过，我也知道一线的工人工作环境劳动强度肯定会不令人满意，我也知道能以一个乐观的心态去工作，那么他就会感觉到快乐，从艰苦的工作中体会快乐
抱怨解决不了问题，
我朋友现在说他看到专员就想打他们，只是在外面不知道他们住哪里而已，不然估计已经动手了
果断华为，富士康不是人呆的
富士康加班量太多，华为严格控制加班时间，华为比较好
我朋友发布的
但是如果在二者中选择的话，富士康人家都不要啊，因为富士康性质上说，它是贴牌工厂
富士康名声不是不好
我朋友发布的
华为也不好
。。。那你比较一下他们的工作环境啊，其他的福利什么的
华为是不是好些？
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