高职高专选什么专业好？就业前景和工资方面！_百度知道
高职高专选什么专业好？就业前景和工资方面！
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在是互联网时代，请给评价，我看好网络营销。如有同感
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现在本科生也有好多人学那个，和本科生相比，专科生不具有优势
可是本科生也有许多人学，专科生没有优势
学门技术就有用，以后工作看机会
额(⊙o⊙)…，晕血
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武汉就业率高的高职高专
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更新时间: 04:42
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关于就业,是上武汉体育学院好还是高职高专的电子商务专业好
文凭对我来说不重要，但对大公司招人来说非常重要，本科再怎么比专科要好听，但有时候本科的就业也不一定比的过专科的，说白了你看你自己的兴趣，而且也要看你的能力，你有能力，读个专科出去闯，肯努力的话你一定能成功，你要是不愿意努力不想闯，就算你是博士也未必比的过努力的专科生
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武汉所有高职高专二学校的投档线
武汉市所有高职高专（二）院校的录取分数线 院校代码 院校名称 理工类 文史类 1228 武汉大学珞珈学院 293 322 1307 华中师范大学汉口分校 317 365 1308 华中师范大学武汉传媒学院 276 328 1567 中南财经政法大学武汉学院 373 391 1817 华中农业大学楚天学院 263 284 1877 中国地质大学江城学院 310 263 1957 武汉理工大学华夏学院 372 355 2110 武汉科技大学 361 2117 武汉科技大学城市学院 355 379 2118 武汉科技大学中南分校 371 381 2190 湖北大学 263 290 2197 湖北大学知行学院 319 339 2287 中南民族大学工商学院 265 262 3217 江汉大学文理学院
武汉有哪些高职高专有护理专业的
武汉大学医学院附属卫生学校，只有这个学校可以考虑了，分稍微低了点，祝你好运。
武汉的高职高专学校哪些比较好
以下是湖北所有的高职高专二 代号 院校名称 7090 郧阳师范高等专科学校 7160 武汉航海职业技术学院 7170 湖北职业技术学院 7180 十堰职业技术学院 7200 沙市职业大学 7210 鄂州职业大学 7280 咸宁职业技术学院 7311 黄石职业技术学院 7334 三峡旅游职业技术学院 8092 武汉城市职业学院 8180 湖北轻工职业技术学院 8190 湖北交通职业技术学院 8310 襄樊职业技术学院 8330 武汉工程职业技术学院 8380 荆州职业技术学院 8390 恩施职业技术学院 8410 长江职业学院 8450 湖北开放职业学院 8460 黄冈职业技术学院 8470 武汉工贸职业学院 8480 湖北国土资源职业学院 8500 武汉工业职业技术学院 8530 武汉生物工
市场营销,高职高专院校推荐,武汉的
华中科技大学文华学院 武汉科技大学城市学院 武汉理工大学华夏学院 武汉科技大学中南分校
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1.武汉船舶职业技术学院(专科) 2.武汉职业技术学院(专科) 3.武汉铁路职业技术学院(专科) 4.武汉交通职业技术学院(专科)5.武汉电力职业技术学院(专科) 6.武汉工交职业学院(专科)7.武汉工程职业技术学院(专科) 8.湖北交通职业技术学院(专科)9.武汉航海职业技术学院(专科) 10.武汉警官职业学院(专科)11.武汉软件职业学院(专科) 12.湖北财税职业学院(专科)13.湖北城市建设职业技术学院(专科) 14.湖北水利水电职业技术学院(专科) 15.湖北轻工职业技术学院(专科) 17.湖北生态职业技术学院(专科) 18.武汉民政职业技术学院(专科) 19.湖北生物科技职业学院(专科) 20.湖北艺术职业学院(专科) 21.武汉工业职业技术学院(专科)22.湖北省经济管理干部学
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四大高薪高就业专业
导 读：高考后,报考什么专业更好?未来哪些行业就业前景更好?这是在志愿填报过程中，许多考生关心的问题。虽然说&三百六十行，行行出状元&，但选择往往比努力更关键，进入一个快速发展的行业再努力，比进入一个没落的行业再努力，努力程度一样，结果肯定千差万别;雷军说过：风来了，连猪都会飞上天，关键看你是不是站在了风口，还是处在风吹不来的行业；为了给考生提供参考，我们搜集了近年来报考的十大热门专业及选专业的注意要点；
如何选择专业？
１.选热门，不选冷门;要清楚冷门始终是冷门，大部分的冷门是要被社会边缘化或者淘汰的，比如说珠算技术专业，这是十足冷门，谁敢学？还有已经被淘汰的计划经济专业，现在都是自由经济时代了，2G时代的通信技术，现在都用上4G了，谁还去学习2G通信技术？，冷门只所以是冷门，就是社会上基本上用不上的专业了，逐渐要被淘汰的专业了，学了这个专业等于没有出路，很多高中班主任为了自己升学的声誉，首先考虑学生能不能被品牌学校录取，而学生是否选择了适合自己的专业根本不重要，往往忽略教育本着人才培养的目的，从而导致很多考生感性的选择其实自己不了解也不感兴趣的专业，到了大学，发现现实和想象的相差甚远。最后很多学生因为对专业没有兴趣，或者不想从事这个专业，进而放弃，这对考生来说这是巨大的损失，对国家来说，更是一种资源浪费。有些老师甚至直接参入招生，不对学生的性格、兴趣、高考分数以及自身实际条件做分析，胡乱推荐专业，只管自己赚钱，哪怕误导学生也再所不惜，更有甚者，有高中老师直接带着学生去高校参观，这看似 &尽职尽责&行动却感动不少单纯的考生。（当然这样的老师仅是少数），
2.要选择好专业;我们首先一定要学尽量选择自己了解而且感兴趣的专业，感兴趣是以后学好和从事这个专业岗位的前提，会如何鉴定什么专业好，到底好在哪里，有哪些因素，那么我们应该要清楚，选择专业必须考虑的因素，第一:市场前景(如果前景都没有,还有何前途),第二,岗位竞争力,第三，工资待遇（这是一个硬指标，没钱谈什么发展，工资低谈什么个人价值和社会价值）第四:工作环境。第五:学习难易程度。第六:自我兴趣（就是以后从事的工作岗位是否是自己喜欢的）。第七:自身条件。
3.选择省会城市;毕业，就业均可以在同一个地方，如选择非省会城市，就业机会很少，到时候也可能要去省会城市；眼界也不一样；
阳光高考网针对热门专业：
热门专业一：4G移动应用软件开发（Android、ios两大开发平台）
产业类型：移动互联网
推荐指数：10颗星
行业需求量：（仅为android人才数据）当日招聘缺口9838条，近两个月缺口17390，以单条招聘5人来计算，2个月的人才缺口近9万
市场前景：
移动软件开发属于移动互联网行业，是传统互联网行业升级的产物，传统互联网对人类社会的影响是任何产业都望尘莫及，互联网不仅仅推动了全球的发展步伐，也在不断颠覆了人类传统的生活方式，互联网为全球及中国的经济发展做出了重要贡献有目共睹，在短短十几年的时间创造的社会经济产值比中国工业社会到封建社会的社会财富总和还多;
岗位竞争力：&
移动互联网技术人才在市场竞争力方面是炙手可热的，权威数据显示，中国的3G人才缺口在2010年就达到了50万，其中Android软件工程师需求就高达到了30万，并且逐年增长，工信部统计国内3G软件开发人才不足万人。快速弥补人才缺口，是3G行业健康发展的关键。
工资待遇：
从华中人才市场的数据我们了解到，android平均工资非常高，还有相当部分的工资在万之间，我们都非常清楚，目前在中国，要说最有钱最容易专业的行业，一定是信息产业，大家熟悉的都有百度，腾讯，阿里巴巴，盛大游戏，在他们公司，随便一个有三年程序经验的员工，月薪2万的比比皆是，为什么他们可以给的起这么高的工资，因为每个产业的成本不一样，投资和收益的比率也不一样，发展速度更是不一样，积累财富的速度也不一样。
学习难易度：
说到移动软件开发，其实很多高考生首先在想这个专业是不是很有难度，这个如同很多英语不好的人担心自己不会上网一样，可是接触了电脑以后，发现其实没有那么难，网上很多软件都是汉化的，按照提示就可以操作，或者仔细阅读就可以了解一些，其实学习移动软件开发，这个专业是一个以实践为主的专业，在学习方面是没有什么难度的，在英语方面需要200多个常用英语单词，记忆力好的学生，用不了几天就熟悉了,因此只要有兴趣，普通的高考生都可以把这个专业学好。
入学条件：电脑软件开发、移动软件开发，手机程序开发有兴趣，高中以上学历，高考过了省线就可以学习
热门专业二：航海技术（高级海员方向）
产业类型：交通运输类
推荐指数：10颗星
行业需求量：世界海协组织统计表明，世界航运市场短缺海员200万人，其中中国缺30万人。随着海运事业的&复苏&，过去不为人所关注的，成为颇具诱惑力的&香饽饽&
就业前景：
现在国际航运市场竞争激烈，船员工资在航运支出中占很大比重。在中国，随着中国不断的改革开放，工商业的高度发达与国外经贸往来的不断加强，地方上的航运公司不断的发展壮大，航海院校的毕业生不断的补充，但仍满足不了各地方航运公司发展的需求，世界海协组织统计表明，世界航运市场短缺海员200万人，其中中国缺30万人，从国内及国外的情况可以看出，海员职业是一个紧缺的职业。
岗位竞争力：
随着我国改革开放的深入发展，特别是中国加入世界贸易组织后，我国海员对外劳务合作的发展步伐不断加快。今后的10年乃至以后，市场对合格的普通船员的需求量与对高级船员的需求量一样会持续增长。至今好多大学生还为找工作而忙碌着,我国海员人口只有12万人左右,而今紧缺人才高达30万人次.面对如此有发展前景的中国航运事业，航海人才供不应求。
工资待遇：
海员就是一个令人向往的职业，谁家里有人做国际海员，走起路来都挺胸抬头。海员不仅挣得多，能周游世界，还能不时给家里人捎上一些舶来品，真是令人羡慕。海员是一个国际性的职业，是在（具备远洋能力的）大型货轮上，从事船舶驾驶和轮机操纵及维护的工作，船舶一般多在吨之间，配备20名左右的工作人员，既有航海经验丰富的船长，也有技术全面的轮机长、大副等干部，装备有现代化的通讯设备及安全设施，海上航行安全舒适。
高级船员的工资状况：
三副三管轮美金，二副二管轮美金，大副大管轮美金，船长轮机长美金，且收入一直呈上升的趋势。
学习时间为两年，第三年为实习期，实习期间为带薪实习，按照现在的实习工资为每月300美金，一年就是3600美金，折合人民币27000元；第四年为正本的三副三管轮，按照当前的市场工资计算为每月1500美金，年薪为18000美金，折合人民币135000元，加劳务费和伙食补贴年收入约为150000元左右；第五年升为二副二管轮按照当前的市场工资计算月薪约为1900，年薪为22800美金，加劳务费和伙食补贴年收入约为185000元左右。
五年的收入为：+000元（这还不包括船员的额外收入）
注：船员在船吃住都是免费的，来回上船的路费船东全部报销，远洋船员每天的伙食补贴为5--6美金，每年船务公司都要发4套以上的工作服。
工作环境：
船上有冷藏库，在陆地上吃什么在船上也吃什么。在船期间每人每月伙食待遇为150-210美元，由船东另外支付（不包含在工资内）。船上有电视、DVD、健身房、乒乓球室等，大型船舶上还有游泳池和篮球场；豪华客轮上还有酒吧、舞厅、大型餐厅等各种娱乐场所和设施。
普通船员每天工作平均不超过8个小时。
上船优势：
1.随船游览各国旖旎风光,免去出国旅游所需花费；
2.较陆地工作高的薪水,迅速改善家庭经济状况；
3.经验丰富的资历船员备受船东公司的青睐,在就业时享有择船的优越感；
4.良好的发展前景,普通船员无需经过海事局规定的长期培训,便可向高级船员职业发展。
自我兴趣：
怀抱&海洋梦&，想拿取高薪！具体工作就从事海洋货物运输！
入学条件：
1.男，身高165cm以上，身体健康，无传染病史、无精神病史、无乙肝病毒携带、无色盲色弱，双眼矫正视力在0.8及以上
2、无纹身,无不良记录，有志于航海事业。
热门专业三：旅游管理、酒店管理（高铁乘务、海乘）
产业类型：服务业
推荐指数：8颗星
行业需求量：引用2015年5月来自全国知名人才企业的数据，到本月底，高铁乘务和海乘人才缺口已经突破10万人！
高铁乘务就业前景：
我国高速铁路运营里程居世界第一位，正在建设之中的高速铁路有1万多公里。今后几年，我国高速铁路建设将进入全面收获时期。到2012年，我国铁路营业里程将达到11万公里以上，其中新建高速铁路将达到1.3万公里。到2020年，我国铁路营业里程将达到12万公里以上。连接所有省会城市和50万人口以上城市，覆盖全国90%以上人口，&人便其行、货畅其流&的目标将成为现实。到2017至少需要新增加150000多名乘务员岗位，目前高铁乘务人员月薪范围约元人民币左右。
岗位竞争力：
在国家大力发展高铁的同时，给高铁乘务带来的发展是显然的，高铁国际化势在必行，因此对高铁乘务的需求可以是刚性的，高铁要发展，服务必须跟上去，因此在所有服务业里面，高铁乘务的发展可以说一年一个变化！ 随着国家调整产业结构，稳步实施扩大内需的战略，第三产业人才需求呈上升态势。据《中国人才报告》披露，2010年我国第三产业人才缺口达325万人。其中，高铁乘务始终是铁路部门用工最大的缺口。
工资待遇：
目前普通岗位的铁路空乘，乘务专业人员(国内的地勤，高铁服务公司)月薪大致为5000多元，根据&多行多得&的机制、高铁专业服务路线的调整以及职位的变更，收入会有不同程度的浮动。
海乘就业前景：
随着当今邮轮业迅猛发展的形势，邮轮需求的优秀海乘人员资源严重短缺。像亚洲最大的丽星邮轮公司，现有5艘邮轮穿梭于亚洲各国和旅游城市之间，每艘邮轮配有800&&1500员工，目前公司每年从中国内地招聘员工上千人。从&2006中国邮轮游艇发展大会&获悉，世界多家邮轮公司正式进军中国。伴随着世界顶级邮轮公司纷纷抢滩中国市场，邮轮海乘人才匮乏问题凸显。
海乘的工作内容：
海乘其实就是海上邮轮服务员，工作性质和高铁空乘差不多。但由于邮轮空间较大，属酒店式豪华旅游客轮，集住宿餐饮、休闲、娱乐、文化、旅游为一体，因此服务的范围和岗位远远多于空乘。包括各式客房、餐厅、酒吧、商场、前台、收银、娱乐、人事及证件管理、儿童护理、安全员、保安、岸上导游等部门。
除五星级酒店应具备的各式餐厅、酒吧、客房、商场、前台、收银、人事及证件管理、儿童护理、安全员、保安、岸上导游等部门岗位外，游轮上的岗位还包括导游、娱乐、教学、儿童保育、健康与美容、销售、客户关系、健身、医药和会计等。当邮轮停靠在旅游景点而且你处在工休时候，你可以登上陆地去领略全球著名的旅游度假圣地的自然风光和人文景观，或者采购一些纪念品。
海乘工作环境：
豪华级邮轮，设备先进，安全程度高，生活条件优越，就像一个海上移动的超星级酒店，拥有游泳池、健身房、娱乐中心、剧院、购物中心、商务中心、图书馆、美容美发室、医院等。工作与旅游并驾，碧海和蓝天共色，尽情畅游世界，饱览异国风情。
海乘工资待遇：
海乘，在大型客轮上除五星级酒店应具备的各式餐厅、酒吧、客房、商场、前台、收银、人事及证件管理、儿童护理、安全员、保安、岸上导游等部门岗位外，游轮上的岗位还包括导游、娱乐、教学、儿童保育、健康与美容、销售、客户关系、健身、医药和会计等，海乘在船上的衣食住均免费，船上还免费发放生活用品，根据船方的相关规定，航线及职位不同，员工将获得相应的劳动报酬元人民币不等的月收入，此外根据航线及岗位的不同，员工还将获得一定数额的小费。另外可以享受（1）免费自助餐（2）免费工作服（3）免费洗衣服（4）免费饮料（5）免费使用娱乐设施（6）全包医疗救助（7）免费生活日用品（8）亲属邮轮旅游折扣等。
海乘招生条件：
亚洲航线： 年龄：18&26岁（有一定英语基础），高中或中专以上学历；身高： 男172厘米以上，女160厘米以上
欧美航线： 年龄：21&32岁（掌握熟练的英语口语），大专以上学历；
身高：男174厘米以上，女162厘米以上
体貌：性格开朗气质好，五官端正，品行端庄，身体健康，无传染病或家族病史，无色盲色弱；双手无明显标志(如纹身)和疤痕，无犯罪记录（英语条件较好，其他条件可适当放宽）。
学习难易度：
如果热爱服务事业，可以选择学校开设的高铁，海乘（旅游管理或是酒店管理），专业学习更是从0开始，英语水平口语达标即可，成绩不合格者也有多次补考机会。所以任何一个高考生都可以学好
热门专业四：刑事侦查技术（涉外警务，道种交通管理与执法，社会治安管理与执法）
产业类型：政府管理部门
推荐指数： 圆你警察梦
岗位竞争力：&
本专业培养适应社会主义市场经济条件下法治建设需要，基础扎实，知识面宽，能力强，素质高，具有创新精神、实践能力和自我发展能力，毕业后面向公安机关、安全机关、检察机关、监狱部门从事刑事侦查技术工作及其它相关专业技术工作，也可以面向企事业单位从事治安保卫工作的应用型法律专门人才。
工资待遇：
公务员待遇，你懂的
2015年湖北四所特色高职专科院校信息
注：以下专业入学均签订就业合同，确保就业；
１、（公办）
招生性质：统招专科
招生代码：7160
录取条件：2015年高考应届生
招办热线:027- 在线QQ:&&
特色招生专业：4G移动应用软件开发、移动商务金融工程、微金融服务与管理、物流企业大数据处理、高级海员、航空服务、涉外旅游管理
（特色说明：该校高职排名前十，历年热门报考院校，以上专业属于航院强力打造的教改特色示范专业，学员入学签订就业协议，引进5年以上项目经理带领学员实习实训，强化项目训练，一人一机多媒体教学模式能为学生提供良好的教学环境，让学生寓教于乐。毕业后有专项就业推荐团队360度跟踪服务，保障学生就业。）
２.武汉警官职业学院（公办）-推荐想当警察的同学选择
招生性质：统招专科
招生代码：9580
录取条件：2015年高考应届生
招办热线:027-&在线QQ:&&
特色招生专业：法律文秘、 旅游管理、司法鉴定技术（法务会计、企业会计）、刑事侦查技术
（特色说明：武汉警官职业学院是湖北省批准的全日制高等学院，是全国政法干警招 录培养体制改革试点院校之一，省司法警官训练总队挂靠学院。多次被评为 省级文明单位和园林式学院。为湖北省培养大批的公务员、警察等。国家职 业技能鉴定所、司法鉴定所、心理教育与咨询中心、影像传媒工作站、教育 技术与实验中心以及多功能警体训练场、武术培训基地、实弹射击训练场等 实践教学设备设施在全省具有领先水平。）
３.武汉城市职业职业学院（公办）
招生性质：统招专科
招生代码：8092
录取条件：2015年高考应届生
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特色专业：国际邮轮乘务管理（邮轮乘务员、邮轮奢侈品营销）旅游英语（邮轮乘务员、国际度假村管理、涉外旅游）
（特色说明：外事外语学院（国际教育学院）积极与国外院校联系紧密，引进国外优 质教育资源，借鉴世界各国的先进办学经验与管理模式，结合国情旨在培养 更多的外语复合型人才，为推动整个学院教学事业的发展和促进国际化合作 办学进程产生了积极的影响。目前已有超过50名学生赴新西兰学习深造，其 中不少学生已经取得新西兰永久定居权。毕业生就业率每年保持在95%以上 。每年还有10%以上的毕业生考上统招本科院校, 继续深造发展。系部每年 将优秀学生推荐到美国等地进行暑期工作交流计划 (Work and Travel USA Program)。还有一大批优秀毕业生成功赴海外就业或求学深造，特别是&国 际邮轮乘务订单班&的开设使学生就业后顾无忧。）
４.（公办)(世界500强武钢集团创建）
招生性质：统招专科
招生代码：8330
录取条件：2015年高考应届生
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特色招生专业：航空地勤、金融理财、ERP管理咨询、物联网与智能物流、连锁经营管理、国际运输与物流；
（特色说明：该学校引进校企合作，企业投入巨资建立了高端电脑实训室，打破传统的全校共用机房方式，采取专业学术单独授课，独立使用实训机房。特色专业的学生采取以实践为主的教学方式，确保2/3的学习时间用来上机，通过案例教学，项目驱动来提升学生的实战技能.学生入学即可签订就业协议，毕业后根据学生的意愿由企业负责在全国范围内安排就业）
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