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准时的日文
音标：[ zhǔnshí ]&&发音：&&
日文翻译時間どおりに.定刻（どおり）に.飞机准时起飞了／飛行機が定刻に飛び立った.请您准时出席／時間どおりにご出席願います.:&&&&（Ⅰ）許可する.許す. 批准／批准する.許可する. 申请获 huò 准...:&&&&（1）時期.期間.時.時分.▼幅?長さをもつ時間を表す. 古时／昔. ...
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日语每日一句：早知如此难，当初应该更加好好准备的
21:17:58 来源：沪江日语
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　　欢迎来到每日一句，每天领略不一样的日语。今天我们要学习的是早知如此难，当初应该更加好好准备的。欢迎大家在评论里贴上自己的翻译版，我们共同学习共同交流。　　こんなに難しいんだったら、もっとしっかり準備しておくのだったと後悔しています。/こんなにむずかしいんだったら、もっとしっかりじゅんびしておくのだったとこうかいしています。　　【中文解释】早知如此难，当初应该更加好好准备的。　　【单词及语法解说】后悔没有好好准备时可以使用。　　·だったら：如果这样，这样的话。　　例：なるほど、だったら仕方ありませんよね。/原来如此，这样的话就没办法了。　　·しっかり：　　(1)结实，紧固。连接紧密，不易分离状。　　例：しっかりと結びつける。/紧紧拴上。牢牢系住。　　(2)坚挺。牢记。　　例：しっかりしろ!/挺住!坚持!振作起来!　　(3)充分，多。　　例：しっかりした基礎の上に立つ。/站在稳固的基础上。　　(4)确实，扎实，可靠。　　例：しっかりした意見。/高明(坚实)的意见。　　本句中しっかり是第三个意思。　　·ておく：表示事先做好某种准备。“预先…好”，“(做)…好”。　　例：お客さんが来るために、おかしを買っておきました。/客人要来因此事先买好了点心。
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日文翻译〈体〉準備運動.ウォーミングアップ.:&&&&（1）準備する.用意する. 准备一个空箱子放书／本を入れるのに空箱を一...:&&&&（ある目的を達するために）運動する,奔走する.コネを頼って工作する. ...
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All rights reserved日语中发音为“达一丝达遥”的句子是什么意思？也可能是不太准的发音，麻烦各位了
在沪江关注日语的沪友睫毛溺水了丶遇到了一个关于小D词条求助的疑惑，已有2人提出了自己的看法。
知识点疑惑描述：
日语中发音为“达一丝达遥”的句子是什么意思？也可能是不太准的发音，麻烦各位了
最佳知识点讲解
知识点相关讲解
发音是不是“达一丝ki达遥”？
如果是，那就是“大好きだよ”
↑“最喜欢（你）了”的意思
—— youtaoming
这也能猜出来？楼上太强了～
—— lingfeng228
相关其他知识点As another class of college seniors prepares to finish their final semester of school, they might focus on finals and job interviews & but they should also think about what awaits them once they get those jobs. There&s plenty that will be new to them about the work world, some of it pleasant (paid vacation!) and some of it less so.对于又一届即将结束大学最后一学期的大四学生来说，他们最关注的问题可能是毕业考试和工作面试。但是他们同样要考虑的工作后的情形。工作领域中有很多新事物，有些令人愉悦（比如带薪休假！），但有些却不是这样。
Here are 10 things that entry-level workers don&t always realize in their first jobs & but will hopefully figure out quickly.这里是给职场新人的十个建议。他们在第一次工作中往往不能很快意识到这些，不过希望他们很快能弄明白。
1.The salary you accept when you take the job is the one you need to live with for at least a year. People new to the professional workforce don&t always realize that and think they can
a raise after, say, three or six months. Attempting that won&t go over well with most employers, since the
is that you
can&t ask for a salary increase until you&ve been on the job for at least a year.1.你接受工作时同意的薪水数额至少是一年里你的生活费用来源。迈入职场的新人们通常都没有意识到一点，而且也认为他们在之后的3到6个月里就可以商议增加薪水。做这种尝试，在多数雇主那里是行不通的，因为按照惯例，至少工作满一年以后才可以要求涨薪。
2.When you were in school, making a mistake on a test or a paper or handing in work late only affected you. But at work, mistakes can
your boss, your co-workers and your company. People might end up staying late to fix your work, miss their own
or lose important business because of you.2.上学期间，你在考试、论文里犯的错和不及时上交工作只会影响到你一个人。但是工作后，你犯的错会影响到你的老板、同事和公司。大家可能会需要熬夜来修补你的工作的漏洞，结果错过了期限或者是重要事务。
3.Being smart and having potential what you actually achieve is now what matters. In school, teachers often favor the smartest students and even cut them
on things like being prepared for class or even on being
or working hard. But in the working world,
and careers are
being smart won&t give you a pass if you miss deadlines, aren&t prepared for meetings or don&t meet your goals.3.仅仅聪明、富有潜力还不够；你的实际工作才是现在最关键的。学校里，老师总是喜欢那些最聪明的学生，甚至在课前准备、品格和工作态度方面对他们放松要求。但是在工作中，声誉和事业要基于实际的工作。聪明的特点不会在你错过截止日期，或是没有对会议进行充分准备，或没有达成目标时给你特赦。
4.You have to book time off around holidays. It&s not like school, where you
get a week or more off around Christmas and New Year&s. And many offices are open the day after T it&s not a holiday, despite what school
might have led you to expect. And speaking of longer vacations &4.你要在假期前后请假。不像在学校，在圣诞节和新年的时候，你会有一周以上的假期。很多公司在感恩节后还继续营业。感恩节并不是假日，尽管学校的日程安排可能让你觉得它是个假日。其他的长假也是类似的。。。。。。
5.Two weeks is the most time you can take off at once in many workplaces. Those days of
vacations may be a thing of the past. In many workplaces, two weeks is the
limit of how much time you can take off at once. In fact, two weeks might be the full amount of vacation time you&re
per year, and if you use it all up at once, you won&t be able to take any time off the rest of the year. (But this do some offer double or even
that, particularly as you move into more senior roles.)5.两周是很多工作场合允许的最长休假时间。过去悠长假期的日子已经一去不复返了。很多地方，2周是一次性请假允许的最长时间。事实上，你可以把2周的时间分配在1年之中。如果你一次性把假都请完的话，1年里剩余的时间里就没有任何假期了。（不过各个公司情况有所不同。有些公司的假期长度是这的两倍甚至是3倍，特别是当你升入更高的职位之后。）
6.Unlike in school, great performance on the job isn&t just about waiting for assignments and doing them. While in school it was often enough to simply do your , at work you should be
ways to drive your department&s work forward and taking
to do things better. If you sit around and wait for someone to tell you what to do, you might not get much done. That said, you also need to know the
of where you can take
and where you can&t, which isn&t always spelled out
(and therefore can really
new workers).6.不像在学校里，工作表现良好不能只是等待分配任务然后完成它们。在学校，只完成你的任务就够了，但是在工作场合中，你必须知道明白让你的部门的工作向前推进的方法，并且主动完善。如果你坐着等着别人告诉干什么，你可能不会有很大的成就。另外，你要知道何时主动的标准。这个范围不一定会明说。（因此新员工可能会很困惑）。
7.You need to look politely interested in meetings, no matter how boring the topic. Yes, you might see senior folks checking their phones or looking bored & but they&ve usually earned the right to do that. As a junior employee,&&or being&&&will reflect far worse on you than it does
you&re expected to look&, no matter how sleepy the meeting might make you.7.出于礼貌，不管话题有多无聊，你都要表现出对会议感兴趣的样子。你可能会看到资深的同事在查看手机，看上去一副很无聊的样子&但是他们一般已经为自己赢取足够的权利这样做。作为低级雇员，打瞌睡或是明显走神的行为在你身上出现比在那些高级职员身上出现要糟得多。不管会议是不是让你昏昏欲睡，你都看上去要很专注。
8.Your attitude really matters. You might do good work, but if you appear unfriendly, rude, disinterested in others or , you&ll find it hard to advance & and could even end up losing your job. Being polite and cheerful isn&t
if you want to
in most workplaces.8.态度决定成败。你可能工作完成得很好，但是你看起来很不友善、粗鲁、对他人漠不关心、戒心很强，这样你很难得到提升，甚至可能最后丢掉工作。在大部分工作场所中，如果你想要成功，必须要做到礼貌、开朗。
9.A lunch &hour& is often 30 minutes. Forget what you&ve seen on TV or in many workplaces, 30 minutes is the maximum you can take for lunch, and people often don&t even do that and instead grab something and eat it .9.午餐时间通常是30分钟。忘记你在电视上或是书上看到过的场景，在大部分工作场所中，30分钟是可以用来午餐的最长时间。大家通常只是随便买些东西，匆匆忙忙地解决掉。
10.Your boss wants you to get to the point. In school, you might have learned to
deeply into every aspect of an issue, but most managers want to hear the
first and then decide whether to ask for more background. This is true in face-to-face conversations, but it&s especi few managers have the time or
to read multiple-page memos or lengthy emails. Short summaries with bullet points are generally preferred.10.抓住重点。在学校，你可能学会了深层探究一个议题的各个方面。但是大多数管理人员首先想要听到结果，然后再决定要不要询问更多背景信息。这适用于面对面的交谈，同时也尤其适用于笔头文件。没有人有时间、有心情读上好几页的便条或是冗长的邮件。简短的总结加上几个重点更为合适。}