司机海员技能大比武武的活动背景怎么写

国家电投五凌电力:科技公司、工程公司联合举办驾驶员技能比武活动
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国家电投五凌电力:科技公司、工程公司联合举办驾驶员技能比武活动
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&为深入开展&百日交通安全竞赛&,提升车组管理水平和驾驶员技能水平,7月16日,五凌电力科技公司、工程公司联合举办驾驶员技能比武活动。本次活动,科技公司3名、工程公司9名共计12名专职驾驶员参加。比武内容包括理论考试与实际操作两项,理论考试重点考察驾驶专业知识、交通法律法规、交通安全规章制度与安全文明驾驶,实际操作部分包括&S&路行车-倒车、倒车入库、侧方位停车、上坡起步-定点停车四个项目,比赛期间下起的大雨增加了比赛难度,对驾驶员驾驶技能及心理素质多了一重考验,但丝毫未影响驾驶员的比赛激情,所有参赛驾驶员均冒雨高水平完成了比赛项目。技能比武后,对活动进行了总结点评及技能培训。评委针对每位驾驶员实际操作及理论考试存在的问题进行点评纠正,并进一步强调了交通安全的重要性。组织学习观看《防御性驾驶技术》教育视频,强化驾驶员交通安全风险管控意识,避免发生交通安全事故。通过此次活动,两个公司驾驶员在比赛现场切磋比武、相互学习交流,共同提高,收获了友情,强化了驾驶员安全意识,提升了技能水平,共同为五凌公司交通安全长治久安贡献力量。
本文编辑:苏晓毓(国家电投)
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司机班2012年“大练兵、大比武”活动方案
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3秒自动关闭窗口驾驶技能比武活动总结
驾驶技能比武活动总结
驾驶技能比武活动总结
“迎春运、保安全、优质服务
安全竞赛大比武”活动总结
为进一步落实公司领导对车辆安全的批示精神,对本单位全年的交通安全状况进行分析,找出薄弱环节。为了进一步激发公司全体驾驶员的工作热情,在公司工会、行政部的大力支持下,我们于开始组织开展了为期60天的“迎春运、保安全优质服务安全大比武”为主题的宣传教育活动,公司21名驾驶员参加了此次大比武活动,这次活动是为了响应公司领导在安委会上提的车辆安全相关要求的一项重要举措,旨在提高驾驶员的安全防范意识和服务、技能水平,全面做好安全保障,现将活动内容汇报如下:
一、主要内容
1.在此次活动中,就车辆的维护保养、城区到铁佛厂区沿线急险路段、车辆突发故障、事故的预防以及驾驶员如何加强自身的安全防范意识与全体参与驾驶员进行了学习、培训。
2.加大对车辆人员的管控,所有车辆节前均到专修厂做车辆安全综合检查,消除存在的安全隐患,驾驶员严禁酒后驾车、值班、候班驾驶员随传随到,以确保车辆、人员的安全和车辆的正常运转。
3.在此次比武活动中,内容涉及车辆简单故障的排除、场地测试、理论考试等内容,大部分驾驶员在车辆简单故障排除和场地测试中显示了较强的专用素质和较高的驾驶水平。
4.针对春运期间,人员、车辆密度大,在急、危、险路段采取了重点讲解、叮嘱、电话追踪、不定时抽查等多种方式,确保车辆的安全运行。
通过此次安全比武,使驾驶员充分认识到车辆维护列检是保障安全行车的基础工作,养成爱车列保的好习惯和遵章守纪的法律意识,在此次活动投入使用车辆15辆,其中通勤车9辆,商务车2辆,工具车4辆,共安全行驶5.6万公里,安全运送职工2万人次。未发生一起交通事故。
二、总结表彰
只有不断的总结、积累经验,并对活动中涌现出的优秀驾驶员加以表彰才能不断调动大家练兵习武的积极性。在此次活动中分为客车组、小车组,因此,根据技术比武的结果,在各组中获得此次活动中前三名的优胜者给予表彰奖励。同时对去年的工作予以分析、解决,为今年工作如何开展做好准备。
三、存在的问题和技能比武活动的发展方向
两个小组的技术比武活动虽然取得了一定的效果,但也存在部分问题,主要是有以下几点:
1.驾驶理论、《道路交通安全法》、道路交通标识的熟练掌握度还需进一步加强,部分驾驶员仍存在对理论知识和自身的思想素质修养重视不足的问题。也就是只注重驾驶技术,而忽视理论和自身素质的培训与学习。
2.以后将进一步加强全体驾驶员的岗位练兵模式,加大对交通法律法规、交通标志、驾驶员礼仪等得培训学习。从理论性、单一性向针对性、综合性转变,努力锻炼驾驶员的全方位能力。
驾驶技能比武是一项综合性、系统性、长期性的基础工作,车辆安全管理也将在以后加强对驾驶员思想的引导,结合公司的实际情况组织好岗位练兵和技术比武活动,争取在今年的工作中取得更加优异的成绩。
扩展阅读:技术比武活动总结
技术比武总结
各位领导:
为了认真贯彻落实集团公司职工技术比武的精神,以岗位成才为重点,全面提高职工队伍整体素质,提升安全操作技能,促进安全生产,培养各岗位技术人才和操作人才,我单位开展技术学习培训、岗位练兵、技术比武活动,参加技术培训面达到岗位人数85%以上。
通过职工技术培练比活动,实现了班组有骨干、单位有标兵、能手,重点工种有过硬的技术骨干队伍。根据我单位的实际需要,我们选择了生产的关键工种、技术力量薄弱工种、进行职工技术培练比活动。以高级技术等级标准为教材,坚持高标准、严要求,培养一岗多能人才。在这项活动中抓了三个重点:一是加强拔尖技术人才的培养和传、帮、带活动。二是加强选拔和培养岗位技能带头人。三是加强先进技术操作法的总结推广应用。
分厂活动安排分为四个阶段:第一阶段5月底以前为煤焦车司机岗位培训练兵阶段;第二阶段6月底前组织集团公司煤焦车司机技术比武理论考试阶段;第三阶段7月28日组织集团公司煤焦车司机(装煤车司机)的实际操作阶段的选拔;
在整个活动中我们狠抓三个工作到位。一是宣传发动到位。从思想发动入手,引导职工积极投身技术培、练、比活动。二是组织领导到位。建立健全以单位副厂长负责的活动领导小组和机构,有专也技术人员负责日常工作。三是保证措施到位。
在练兵比武活动我们面向生产,贴进实际、保证活动的实效性,做到五个有机结合。一是练兵比武与提高处理突发生产技术事故应急能力相结合,二是练兵比武与高师带高徒结合,三是与安全生产相结合,通过员工规范操作、岗位纠偏,提升员工技能,确保安全生产。
注重两个总结。在技术练兵比武活动中,一要认真总结经验,不断提高“学练比”活动的质量。二要注重总结挖掘职工中的绝招、绝技、绝活,搞好传、帮、带。注重总结优秀选手的先进技术操作法,大力推广。将少数人的经验结晶转化为全体职工的共同财富,推动职工队伍素质的整体提高,推动公司经济技术创新活动的进一步发展。
在理论考试出题时,我们按照冶金行业职业技能标准职业技能鉴定规范中煤焦车司机高级工的要求组织出题,力争通过考试选拔出理论过硬得职工。
认真制定出煤焦车司机(装煤车司机实际考试部分)技术竞赛规则。技术竞赛规则包括考试程序、本工种技术专家(裁判员)组成、参赛选手要求、考场考试准备、考试规则、实际考试内容、评分标准、评委守则、监考人员职责、其他应注意事项、比武安全要求等技术性文件的制定。友情提示:本文中关于《驾驶技能比武活动总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,驾驶技能比武活动总结:该篇文章建议您自主创作。
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2012年首届驾驶人技能大赛活动方案
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2012年首届驾驶人技能大赛活动方案一、竞赛宗旨& & 为有效推进文明交通行动计划,进一步增强广大驾驶人的交通安全意识,提高我市广大驾驶人的驾驶技能,加强驾驶人对交通安全知识的理解和掌握,动员全社会各方力量来关注交通安全,大力倡导文明交通行为,使交通法规宣传深入人心,努力打造平安娄底,特举办2012娄底市首届驾驶人技能大赛。二、活动主题& && && & “文明驾驶& &平安出行”三、主办单位: 娄底市精神文明建设指导委员会办公室娄底市公安局交通警察支队娄底市道路运输管理处& & 承& & 办: 娄底腾飞文化传媒有限公司协& & 办: 娄底市汽车销售行业协会& && && &&&娄底市驾驶人培训行业协会& && && &&&娄底市保险行业协会媒体支持: 娄底日报 娄底晚报 娄底广播电视报 三湘都市报& && && & 娄底电视台综合频道 公共频道 都市频道 生活频道& && && && &&&娄底人民广播电台&&(新闻综合频道& & 交通频道 )& && && && &&&娄底新闻网& &&&华声频道娄底站&& 四、竞赛方式分为专业组和业余组。专业组:内容由理论知识和场内实际操作两部分组成,理论知识占30%,实际操作占70%。业余组:以场内实际操作为主,按规定完成比赛科目,用时最短的获得冠军(以趣味,积极参与为目的)。五、活动事宜& &(一)宣传发动时段:10月10日—11月20日。各县市区文明办、交通运输局、交警大队要广泛进行宣传动员,并利用各主流媒体多层次、多形式进行宣传发动,层层选拔选手参加比赛。& &(二)报名时间:10月10日--11月20日& &(三)报名方式:以县市大队、支队直属一、二大队为单位,在各辖区内组建一个代表队参赛。(专业组)& &(四)参赛人数:参加此次专业组比赛的总人数为150人。其中,支队直属一大队35人,新化、双峰、涟源大队各25人,支队直属二大队、冷江大队各20人。& &(五)报名要求:各参赛队填写2012《娄底市首届汽车驾驶员技能竞赛报名表》,并提供参赛选手三张一寸近期免冠照片和身份证复印件。参赛时携带驾驶证、身份证原件。& && &1、(专业组)年满三年以上驾龄的驾驶人(含党政机关、企事业单位、社会团体、公安武警、现役部队、个体)均可报名。参赛人员自2009年以来无重大交通事故和记满12分记录的证明。& && &2、(业余组))通过前阶段广告宣传自愿报名参赛,可在报名点报名和活动当天现场报名,不限人数。有驾照年满三年者均可以参与。(六)报名地点:娄底市交警支队13楼办公室& && && &网上报名:(七)报名联系人及咨询电话&&刘志定: & && &胡乾伟:& && &咨询电话:8(八)竞赛地点:娄底市孙水公园(九)活动时间:日---日六、奖项设置及奖励办法& & 专业组:设个人奖26名:其中一等奖1名,奖金5千元;二等奖2名,奖金各2千元;三等奖3名,奖金各1千元;优胜奖20名;价值5百元的奖品,所有参赛选手,由组委会颁发荣誉证书。& & 业余组:奖品(奖品由赞助商提供奖品为准)并由组委会颁发荣誉证书。参与选手颁发纪念品和荣誉证书。& && && && && && &&&& && && && && && && && && && && & 娄底市驾驶人技能大赛组委会& && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && &&&日2012年首届驾驶人技能大赛具体比赛内容及评分标准一、比赛科目(一)、过双轨梁科目设置目的:考核驾驶员所驾驶的车辆,准确运用方向,并对所有车轮位置的直线行驶轨迹的正确判断和掌握。1.场地设置,如图(见附录),双凸平等顺车道设置,中心距L=前轮轮距,凸更长a=2倍轴距。桥面宽=0.2m,高=0.2m,斜坡长=0.5m。2.通过要求,驾驶员要正确掌握方向,使左、右轮同时平稳,顺利通过两轨,二档以上档位。3.评分标准a 有一轮未上桥一次加10秒。b 双轮都未上桥加50秒。c 双轮上桥后,在行驶中出现轮掉下桥面的,一次加10秒。(二)、驾移跷跷板科目设置目的:考核驾驶员掌握,将车驶移板面的重心控制能力。要求平稳、准确、快捷驾移跷跷板,在板面中央停留三秒钟。1.场地设置,如图(见附录),宽=3m,长=10m,高500cm。2.通过要求:用低速按规定的路线驶上跷跷板,行驶至板中央,车辆应停留3秒后,再平稳驶移跷跷板。3.评分标准a 在板中央停留时间未达3秒的,加10秒。b 在板中央未停留的,加20秒。c 双轮未按规定标线行驶的,加5秒。(三)、连续直角前行科目设置目的:考核驾驶员在急弯路段迅速运用方向和对车辆内、外轮差距离进行正确判断的能力。1.场地设置,如图(见附录),路长≥1.5倍车长,路宽为1轴距+50cm。2.通过要求,用低速按规定的路线行驶,中途不得停车,车辆可以由坐向右或由右向左直角转弯前行。3.评分标准a 车轮触压突出点的考试为不合格。b 车轮触压道路边缘一次的加10秒。c 倒一次完成的加10秒。(四)、移库科目设置目的:考核驾驶员将车辆在规定的范围内将车置换方向的能力。1.场地设置,如图(见附录),长、宽=6m。2.通过要求,用低速驶入车库,通过连续进退,将车辆在库内调整方向180度。3.评分标准车辆触及红线者的考试为不合格。(五)、倒车停车科目设置目的:考核驾驶员将车正确倒移至指定位置的能力。1.场地设置,车的后保险杠上安置指针,停放处安置气球,倒车路线为S路线,如图(见附录),长=10m,宽=3m。2.通过要求,按规定路线行驶,中途不得停车,移至终点要求用指针将气球刺破。3.评分标准a 未按规定路线,双轮触及标线的考试为不合格。b 未按规定将气球刺破,但双轮在规定标线内,加10秒。c 双轮未停在规定标线内,加20秒。二、比赛规则:& &技能比赛实际操作占70%,理论考试30%。实际操作以计时为主,用时最短者为获胜。凡出现违规及未按要求操作者,实行加秒直至零分。
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不错不错!
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这是一个有意义的活动
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好活动,希望每个驾驶员都是技术超群的高手
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我可以报名不?
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我也想报名参加
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没注明举办方安排的比赛车型,是自己的车吗?
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好活动,预祝各位参赛选手获大奖
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统一比赛车辆,考试用车。欢迎大家都报名。
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这些比赛项目不刺激啊~~~嘿嘿~~~
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驾照还差2个月!:
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宇宙边沿人 发表于
没注明举办方安排的比赛车型,是自己的车吗?
貌似是广汽传祺的车子
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貌似是广汽传祺滴
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娄底汽车销售行业协会?
这是个什么组织?从没听说过,刚成立的?}

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