林口一中有什么衡水一中特长班好吗

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黑龙江黑河市北安市其他十二道街49号
北安市第一中学是一所具有深厚文化底蕴的中学,学校属于公立制的高级中学,学校的简称是北安一中。学校的现任校长是王建华,学校的校训是厚德博学,笃行创新。学校始建于1950年,其校史可以追溯到1939年建校的北安省北安国民高等学校。北安一中1960年被评为全国红旗学校,1980年被确定为黑龙江省首批办好的重点中学,1992年全省重点中学综合评估,排在第十二位。建校后曾四移校址,现坐落于北安城区主干道交通路北端、北五公路起点处,与2001年挂牌的中共黑龙江省委旧址隔路相望。1993年被省教委授予“全面贯彻党的教育方针,全面提高教学质量”的“双全”学校。
学校基本设施:
学校占地面积60000多平方米,教学楼、实验楼、体育馆、学生公寓面积15560多平方米。
学校现有教学班30多个,在校生2000多名,建校6多年来,共培养出各类毕业生30000余名.
北安一中办学理念:
这所文化底蕴深厚的老校,为上级学校及当地经济建设培养了大批人才。学校确立了“以人为本,以德立校,为学生未来发展奠基”的办学理念
明确了“一流的教育理念,一流的师资队伍,一流的教学质量,一流的校园环境,一流的教学设施,一流的管理水平”的办学标准;坚持“德育立校,质量强校,科研兴校,特色活校”的发展之路,在实践中,提高了学校整体办学水平。
学校办学特色:
1980年以来,为高校输送了4100多名合格新生。
多年来,学校全面实施了“六制一条龙”的管理体制,走后勤服务社会化之路,重视“科研兴校”和教育现代化建设,“德育为首、五育并举、全面发展、学有特长”的教育思想和“行特色管理、创一流学校”的教育目标,奉信“创新是一中灵魂,质量是一中的生命”,大力推进素质教育,教育教学及校园建设均取得了较明显的成绩,教学成果显著。学校先后荣获省文明单位、省“双全”学校、省科研先进单位、省级庭院绿化单位等多项嘉奖。
北安一中以爱国主义教育为重点,以行为规范养成教育为基础,以班级文化建设为载体,以社会实践活动为依托,以高素质班主任队伍建设为保障,以年级组为单位承担德育综合管理职能,使学校德育由规范化管理,走向“规范——自主”互动发展。学校编制《北安一中学生手册》,从新生入学开始进行学生道德规范教育,结合学校教学有针对性地开展爱国主义教育,结合重大节日和班团会等形成主题鲜明的德育系列活动,通过“十个一”工程运作实施。一是实行集值勤、劳动、示范为一体的值周班级轮流制,强化行为规范管理;二是学生值日班(寝)长轮流制,突出学生自主发展;三是学生评教评学,实行民主管理;四是开展爱心互助活动,培养助人为乐精神;五是举办艺术节活动,张扬学生个性特长;六是在体育节活动中,提高学生竞技水平;七是组织军训,提高学生的国防意识;八是召开主题班(团)会,展示学生创新精神和实践能力;九是举办演讲会,激发学生爱国情感;十是开展社会实践活动,丰富学生课余生活。实践证明:德育工作“十个一”工程的实施,为学校营造了“无处不在,无时不有”的教育氛围,使学生在高中这个最可以塑造品行的时候,学会做人。学校撰写的《加强爱国主义教育,提高教育质量》、《强化德育工作,促进素质提高》等经验,分别在黑河、北安市中小学德育经验交流会上介绍经验,多次获市德育先进单位荣誉称号。
北安一中教学成绩:
基础教育课程改革如火如荼,以崭新的课程理念、课程结构、课程内容、课程实施、课程评价、课程管理为学校发展提供了难得的机遇。北安一中抓住课程改革的时机,制定了课程改革、研究性学习、校本课程开发实施方案,确定了“以课改理念为先导,以国家课程为核心,以动态管理为手段,以创新实践为动力”的策略,构建“五以”课堂教学新模式,实施有效教学。
“五以”指的是“以激发学习动机为前提,以知识结构为基础,以思维训练为中心,以六结合为原则,以多向信息传递和多种器官协调活动为过程。“五以”既是教师课堂教学原则性的指导,又是一堂好课的标准,也是课堂教学以学为中心的具体体现。新的教学模式使教师成为课堂教学的研究者和设计者,表现在能够深入钻研教材,挖掘教材的精髓内涵,把课上得简单,讲在点子上,做到一语解惑、一语启智、一语激情,达到艺术化、精良化、高效化的教学境界。同时注重转变学生的学习方式,给学生留空白,使学生学会学习,学会思考,学会研究,学会创造,培养学生的创新精神和实践能力。
三年的课程改革实践使学校的教育教学质量明显提高,高考成绩捷报频传。应届考生李大伟、杨明分别以673分、638分的好成绩于2002年、2003年夺取黑河市理工类考生状元桂冠,《北安报》分别以《状元秘芨》、《登上理想的彼岸》为题,报道了他们的事迹。
2003年高考,应届考生郑立东、刘晓安分别以
590分、589分的成绩位居黑河市理工类考生第三名、第四名。全校升入本科412人,本科率为73.3%,升入高校552人,升学率为98.6%。
2004年高考,应届考生赵天明以629分的优异成绩,夺得黑河市理工类考生状元的桂冠,应届考生刘跃凤、梅宇琪分别以628分、616分位居黑河市理工类考生第二、第五名。刘喜林以614分的好成绩夺得黑河市文史类考生状元桂冠,刘国余位居黑河市文史类第四名,开了北安一中历史先河。
学校所获荣誉:
黑龙江省重点中学
黑龙江省省级示范性普通高中
黑龙江省现代教育技术实验学校
2003年,北安一中被市委授予“先进基层党组织”
2003年,北安一中被授予“先进职工之家”
2003年,北安一中在“十五期间小学心理健康教育基本原理与模式实验研究”中获“优秀学校”
2004年,北安一中荣获“全国教育系统网络先进单位(编号0394)”
2004年,北安一中获黑河市“劳动模范单位”
2004年,北安一中在全国教育科学“十五”规划教育部重点课题“中国先进文化与校园文化建设理论与实验研究”获先进实验学校
2005年,北安一中获“黑龙江省创新教育研究与试验先进集体”
2005年,北安一中在“十五期间心理健康教育研究中”获“先进实验学校”
2005年,北安一中获“信息技术教育合格学校”
2006年,北安一中荣获“全市五四红旗团委”
2006年,北安一中荣获“文明标兵单位”
2007年,北安一中获中国西部教育顾问单位
2007年,北安一中在黑龙江省师德建设中获先进集体的称号
2007年,北安一中荣获黑龙江省“教书育人、管理育人、服务育人”先进集体
2007年,北安一中荣获“普通高中教育发展与建设工作先进学校”
2008年,北安一中荣获“全省教育系统优秀工会组织”
学校多次获得教书育人先进集体,科研工作先进集体等殊荣。
北安一中发展目标:
明确一个目标、倡导二个深化、营造三高氛围、弘扬四大精神、确立五种方式、实施六项计划
明确一个目标,即经过五年努力,将北安一中建成黑河一流、省内知名、全国有一定影响的示范性高中。
倡导二个深化,即倡导深化教育改革、倡导深化教育科研,以研究为基础推动教育改革,以改革为动力促进学校发展。
营造三高氛围,即经过五年努力,使学校形成办学理念高,文化品位高、教育质量高的三高氛围。在学校发展中,促进学生发展、教师发展。
弘扬四大精神,即弘扬人文精神、改革精神、合作精神、敬业精神、促进师生人文素养和科学素养和谐发展。
确立五种方式,即在全体师生中确立现代的思维方式,工作方式、教育方式、学习方式、生活方式,促进师生终身学习、终身发展。
实施六项计划,即实施德育改革行动计划,教学改革行动计划、教师培训行动计划,教育科研行动计划,管理改革行动计划,硬件设施建设行动计划。
求木之长者,必固其根本,欲流远者,必浚其泉源。立足省级示范性普通高中,北安一中的教育教学,为人一生的发展与成功奠定了坚实的基础。一中的明天会更美好。
1950年10月,黑龙江省立北安师范学校迁往绥化,将两个附属中学班留下。1950年11月,成立黑龙江省立北安中学班,校址在交通路东四道街路北。1951年8月,改称为黑龙江省立北安初级中学校,校址在西三道街路北。1954年9月,迁入新校舍,(现二中校址)。1956年3月,改称为北安县第一中学校,并增设高中班。1960年3月,借用农校一幢教学楼,校部设在北岗,称北校;原校址,称南校。1960年
5月,一中出席黑龙江省文教群英会,被命名为省红旗学校。
1960年6月,一中出席全国文教群英会,被评为全国红旗学校。1961年3月,一中被省定为办好的第一批中学之一。1962年7月,建市后,北校为北安市第一中学,南校改为北安市第二中学。1963年7月,撤市后,恢复原名北安县第一中学校。
1965年7月,一中校址迁至现北安八中校址。1978年3月,一中被定为县重点中学。1979年3月,一中被定为省34所重点中学之一,并升格为副处级单位。1980年9月,一中被确定为省首批办好的重点中学。1983年,恢复市后,改为北安市第一中学。1986年,学校迁入现址(北转盘道东北侧新教学楼)。
学校校长简介:
王建华,男,中共党员,1963年3月出生,1987年7月毕业于哈尔滨师范大学数学系,中学数学高级教师。自毕业起即在北安市第一中学任教,先后担任数学教师,数学教研组长,教导处主任,业务校长兼党支部副书记,现任北安市第一中学校党支部书记兼校长。
自任现职以来,他带领全校师生负重奋进,拼搏进取。在改善办学条件,优化领导集体,强化学校管理,提高教师队伍素质和提升学校教学质量上狠下功夫,继承与革新并重,理念与实践并行,以人为本,从严治校,促进学校在制度建设、常规管理和内涵发展等各项工作上均得到了全面提升。实现了“以严格规范治校提高教育质量、以人文科学管理提升社会效应”的良好局面,促进了学校、教师、学生步入和谐、健康的发展轨道。
一、谋发展之策,勇于开拓天地宽
王校长上任伊始,为了更新旧貌,振兴一中,他带领一中人,克服了等、靠、要的思想,走出了一条自力更生、艰苦创业的发展之路。他多方协调,筹措资金,开源节流,想尽一切办法,争取上级部门的协助和社会各界的支持。近三年能容纳1800人就餐A级标准的学生食堂、新学生公寓已经投入使用,重建的一号教学楼已经竣工,东操场景观正在建设中。
三年中,我们看到的是忙碌而疲惫的身影,无论早晨还是晚上,无论正常工作日还是假期,校园建设的每一处都留下他深深的脚印。原1号教学楼于2003年就已确认为危楼,可由于资金问题始终没有重建,王校长上任后多次向上级部门打报告,亲自向市领导汇报,在他的不懈努力下,该楼于2011年重建,从旧楼拆毁到新楼建成,工地总出现他熟悉的身影。
二、扬质量之帆,质量与特色齐飞
教学质量是学校发展的生命线。王建华校长倡导用规范管理提升教学质量。王校长确定了“精细化管理”这一带有方向性的管理思路,并把这一思路落实到学校的每一个方面。他要求领导成员牢固树立服务意识和奉献意识,在“细”字上做文章,在“实”字上下功夫。学校实行双领导带班制,即每天都有两位领导全天负责管理,深入班级检查上课、自习、卫生、纪律等情况。而他自己更是以校为家,率先垂范,自觉为师生做出榜样。每天早6点半准时到校,晚10点半才离开。全天负责管理。他带领其他领导经常在放学后到市内各网吧、游戏厅进行检查,发现问题及时解决,尽量避免学生荒废学业的现象发生。
在提升教育教学质量上,王校长高度重视师资队伍建设和管理。切实把师资队伍建设作为学校发展的重要战略举措落到实处。一方面利用专题学习时间、教研组活动时间组织教师学习现代教学理论,先进教学方法,交流教育教学经验。另一方面开展听课、评课活动,深化校本研究,强化教改科研;并通过上研究课、示范课以及外派学习等方式培训教师,为教师的成长搭台铺路,组织多层面、多形式的“充电”,每年都派四五十人分别到省、地参加课改、科研和高考辅导培训班,先后派出10名英语教师到澳大利亚、加拿大等国进行为期五周的学习交流,学校每年支出教师培训费20余万元。三年来,教师有195人次获得省、地、市表彰。一批“师德高尚、专业精湛、素质过硬”的教师成为了学校可持续发展的中流砥柱。
与教师的交流中,他强调“沟通是搞好管理的基础”,他每天都坚持进课堂,每年坚持听课200节以上,他经常走到师生中间,认真倾听师生的呼声,努力了解师生的需求,换位思考师生的言行,理解信任师生的工作,真正把“有效沟通”融入到自己的骨头里。从而,提高了师生的工作认同度,凝聚起全校上下的共识,创造了相互关注、相互分享的氛围,激发出广大教职工自我发展的欲望。
三、铸一身正气,率先垂范堪为师
王建华同志满怀着对党的无限忠诚,坚持以自己的言行发挥着一名共产党员的表率作用,廉洁奉公,以身作则。如在招生工作中,他按要求做到公开、透明,使招生工作公平、公正的进行,在学生收费等工作中,也严格按照学校的统一安排部署,不打折扣地严格执行。在日常工作中,能够对各部门负责人做到经常提醒,相互帮助,共同做好相关部门的党风廉政工作。
在对教师人性化管理中,王建华校长从不以权压人,以势凌人,而是以德服人,以情感人,从而赢得了广大师生和社会的信任和好评,赢得了领导学校工作的主动权。他事必躬亲,把教职工的情绪作为工作的第一信号,把教职工的成就和荣誉作为工作的第一动力,把教职工的满意程度作为工作的出发点和归宿点。
他强调“服务是搞好管理的重点”,他心中有师生,真正爱师生,服务于师生,对他们提出的合理需求予以重视,对他们身边的实际困难给予帮助,对他们提出的疑虑困惑及时指导,对他们一时的缺点给予指正弥补,把师生从琐碎事务和心理焦虑中解脱出来,把教师从工作压力和职业倦怠中解放出来。现在一中的教师工作积极性被极大的焕发出来,工作兴趣和工作欲望被极大地调动起来。王校长通过自己的思想观念、一言一行,给师生一种激励,一个目标,一个追求,让他们在一种被鼓励、被信任的氛围中,在一种被感动、被震撼的状态下,积极主动地投入到工作学习之中,自觉维护好学校这片净土。
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