>9月26日晚，第35届大众电影百花奖九大奖项出炉，黄晓明、周冬雨分别获得最佳男、女主角，易烊千玺拿下最佳新人奖，各大奖项归属基本可以说是众望所归。

>往届的百花奖评选结果曾经出现过一定争议，在此之后百花奖组委会对评委的选拔机制进行了改革。如今的101位大众评委里既有电影领域的准专业人士，也有来自全国各地、各行各业、各个年龄段的影迷。

>今年35岁的韩一菲在北京工作了17年，在演员、编剧、导演、策划、制片人等各个岗位都有一定的经验，她作为北京地区的五个代表之一，成为本届百花奖的评委。

>今年37岁的评委侯朝濮从事农业农村工作，也是个阅片量达到2000+的资深影迷，每年的金鸡百花奖他都会第一时间关注，得知百花奖今年将在自己的家乡郑州举办，他第一时间报名参加，在3000多个候选人中脱颖而出。

>他们为何能成为评委？他们是如何进行评选的？哪些奖项的评选最激烈？流量艺人曾引起争议，如今他们要如何面对流量？颁奖礼结束后，韩一菲和侯朝濮向娱理工作室揭秘了本届百花奖评选的幕后故事。

>第35届百花奖最佳男、女主角黄晓明、周冬雨

揭秘一：如何成为评委？

>百花奖一共有101位大众评委，来自全国各地。

>不同地区选拔评委的方式不同，而竞争最激烈的，当属本届百花奖举办地郑州。

>今年8月，郑州赛区从3000名报名者中，经过三轮选拔，选出了7名评委。

>我是参加了郑州市组织的评委选拔活动，整个过程分了四轮。

>首先是报名。郑州对百花奖非常重视，可以说是铺天盖地的宣传，在地铁站、商场、电影院都有多个报名站，还有网上报名和电话报名。我当时是通过公众号推送看到这个消息的，立刻就报名了。

>海选阶段要求每个人提交一份自己的影评，我当时写的是《流浪地球》的影评。然后组委会从递交的3000多份影评里面选了100个人参加初赛。

>《流浪地球》剧照，吴京

>初赛是每个人做三分钟自我介绍，谈一谈对电影的理解和自己与电影的故事。有三个评委老师组成评委组，三个人全部举牌才算通过，如果一个人不举牌只能进入待定区，这样就从这100人中又选出了50个人进入复赛。

>复赛是从今年入围的影片当中选取一些片段，在每个片段后面出一个题目，要求在30分钟之内在现场根据影片和题目写一篇影评，八个人为一组，每个小组第一直接晋级，剩下的小组第二再筛一轮，最后取了十个人进入决赛。

>决赛一共三个环节，第一个环节是每个人三分钟的自我介绍，第二个环节是抽取一道题目作答，还有一个附加题是专业电影知识问答，全部是跟百花奖有关的电影知识。现场有7位评委当场打分，根据分的高低排名，最后取前7位，成为大众评委。

>初赛是8月15号和16号，复赛是8月22号，决赛是8月28号。我能成为百花奖评委是非常幸运的，因为有很多小伙伴也非常热爱电影且非常专业，只是可能正好抽到了自己不擅长的题目。

>百花奖现场，最佳导演颁奖进行时

>这一次我们北京地区选拔评委的标准，首先是要完成百花奖各个奖项海选期的投票，其次是要参加过电影类的专业活动，例如北京影协杯电影剧本征集评选，或者是北京大学生影评大赛并且获奖等等，综合以上几点进行考量，我被选为了评委。

揭秘二：评委日常在做什么？

>据两位评委介绍，百花奖的101位大众评审，9月21号来到郑州报道，9月26号晚上投票结束，这期间的五天都是非常忙碌的。

>9月22号，评委工作开始的第一天，百花奖组委会对101位大众评委进行了培训。培训的老师有中国影协副主席、原上影集团总裁任仲伦等行业大咖，老师们会告诉评委如何专业地评鉴一部电影，如何代表大众投出自己的一票。

>本届百花奖形象大使刘昊然

>9月22号到24号是评委们的集体观影时间。评委们一起在郑州的耀莱成龙影城全体封闭观影，中途不能离场也不能请假。

>其中22号和24号看了两部片子，23号全天看了6部片子，从早上七点多一直看到夜里十一二点，这让韩一菲体会到了电影节评委的不易——不但责任大，任务量也很大。

>经历了评委培训课之后，评委们转换思维，不再以观众的视角，而是以评委的身份去重新观看和审视入围的影片。

>侯朝濮说，这些入围影片他之前都看过，但这次以评委身份再看，难免会诚惶诚恐，因为责任大了。他会去审视每一个环节和细节，比如以前看《烈火英雄》是看故事，而这次会认真看演员的表演如何、他对整个故事和情节的推动有怎样的作用等等这些细节。

>百花奖现场，最佳男主角颁奖进行时

>101个评委被分成四个小组，前三个组每组25人，第四组26人。韩一菲和侯朝濮分别是1组和3组的组长。

>9月25号晚上和9月26号颁奖礼当天的上午，评委们进行了两次分组讨论。讨论在组内进行，组与组之间并没有进行过讨论。讨论时，评委们的手机都必须上交。

>9月25号晚上，评委们进行第一轮的初次讨论，第二天上午又继续深入讨论和观点交锋。

>本届金鸡百花提名者表彰大会现场

>9月26日颁奖礼开始之前，大众评委们的手机就被要求上交，用信封封好，直到现场表演到最后一首歌《黄河大合唱》时，手机才被发还给评委们。

>评委们的座位前有一个小袋子，里面放了三样东西：一支笔，9个奖项的评选卡片，一个投票pad。

>每到投票环节，投票pad上会自动弹出投票界面，评委们要在10秒钟内做出选择。在非投票时间，pad则是蓝屏状态。

>纸质的投票卡也需要用笔勾选，并且签上自己的名字。万一投票器出现故障，纸质选票将发挥作用。

>百花奖现场，最佳女主角颁奖进行时

揭秘三：评选的标准是什么？

>在评委培训中，组委会并没有划定出明确的评选标准，而是鼓励评委们做出最真实的选择。但培训课也给评委们指出了大方向：作为被评选出来的评委，代表的不是个人，而是17亿人次的观众，所以不能站在小我的立场上，而是要站在综合评判的角度、站在维护公信力的立场进行选择。

>组委会还跟评委们分享了其他电影节的评选方针，作为参考。让韩一菲印象深刻的是金鸡奖的32字方针：六亲不认、只认作品、八面来风、自己掌舵、不抱成见、从善如流、充分协商、顾全大局。

>评委们也有自己的一套标准，比如韩一菲认为电影的导向性很重要，因为电影作为文化产品应该给社会带来正能量的驱动，同时市场反响也是重要考量因素；侯朝濮的标准是社会意义和现实价值、创新和突破、鲜明的特色和灵动的电影语言。

>最终，侯朝濮所有的投票与奖项最终结果一致，而韩一菲在最佳女配角一奖上投给了《少年的你》的吴越。两位组长还透露，组内讨论中，最佳男主、最佳导演、最佳新人三项奖项的交锋非常激烈。

>《少年的你》剧照，吴越

>我们1组在最佳男主角上的讨论是比较激烈的，大家真的是觉得这几个演员都是挺不错的演员，可以说是不分伯仲很难选择，所以大家就根据自己各自的出发点去投票了。

>还有最佳新人奖也是讨论比较激烈的，因为候选人里面有导演也有演员，这个放在一起评比是比较困难的。

>第35届百花奖最佳男主角黄晓明

>我们3组在最佳男主的交锋比较激烈。这几个演员都非常优秀，但是放在整部影片来看，又各有优势，评委们只能从各自的理解和出发点去选择和投票。还有最佳导演的讨论也比较激烈，有些人觉得饺子导演非常好，动画片能够做成这样非常不容易，有些人就觉得作为中国第一部比较成功的科幻片，郭帆应该是值得肯定的。

>我觉得文牧野放在最佳导演里面去竞争，也是有竞争力的。但是放在最佳新人里面去评选，对观众来说演员的表现是更加直观的，而导演的工作相对比较幕后，这个会产生一定的影响。

>总之大家各抒己见，选择的角度是不同的。

揭秘四：评委们怎么看待流量？

>在往年百花奖的评选中，关于流量明星曾经引起过一定的争议，为此，百花奖组委会在听取了各方面的意见之后，对评委的选拔产生方式进行了改革，不再以随机抽取的方式产生，而是注重在评委选拔方面的专业性考量。

>在评委选拔产生机制改革后，如今的评委如何看待明星演员？是带着警惕还是拥抱流量？

>从上一届开始百花奖进行了评委选拔机制的改革，评委的专业性都提高了很多。我觉得往届有争议的结果是在“流量明星”这个说法刚出来的时候，那可以说是一个时代的产物。但现在流量明星不一定就是只靠脸吃饭的，现在电影人和观众的素养都提高了很多，我们都是先看专业能力和业务水平。

>获得最佳新人奖的流量代表易烊千玺

>百花奖的评选是一个非常严肃的事情，所以我们在投票的时候完全是根据艺人在电影中的表现，流量艺人中也有不少是非常好的演员，例如易烊千玺，他虽然是一个关注度很高的流量艺人，但是他作为一个年轻演员在演技上是非常有潜力和突破的，所以说我们在评审的时候，不管是不是流量艺人，不管是老戏骨还是什么，只要好好演电影，只要演出好电影，我们就会投票给他。