2022年暑假 北京电影学院什么时候放假?

摘要:MPA公共管理硕士是为社会培养能处理复杂公共事务的高级人才的专业学位。以下是希赛网整理的2022年北京电影学院MPA报考条件的相关内容,希望能对各位考生有所帮助。

为了方便考生备考,希赛网整理了2022年北京电影学院MPA(公共管理硕士)报考条件,供各位参考。

2022年北京电影学院MPA报考条件如下:

1.中华人民共和国公民。

2.拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法。

3.身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。

①大学本科毕业后有3年以上工作经验的人员

②获得国家承认的高职高专毕业学历或大学本科结业后,符合招生单位相关学业要求,达到大学本科毕业同等学力并有5年以上工作经验的人员

③获得硕士学位或博士学位后有2年以上工作经验的人员。

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  北京电影学院2022年公开招聘32人公告由北京提供:更多关于北京电影学院,招聘的内容请关注!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),如有问题也可。

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  根据《关于印发<工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)、《北京电影学院公开招聘工作实施办法》(院发人字〔2020〕2号)规定,北京电影学院将进行2022年事业编制人员公开招聘工作,现将有关事项公告如下:

  北京电影学院2022年度拟招聘事业编制21岗,32人,其中教师岗位26人、科研岗位1人、辅导员岗位5人。岗位信息和要求详见附件。

  (一)遵守国家宪法和法律规定。

  (二)无任何不良记录。

  (三)热爱高等教育事业,有良好的师德师风。

  (四)具有正常履行岗位职责的身体条件。

  (五)符合公开招聘回避制度的有关规定。

  (六)具备岗位所需要的条件(岗位条件中“工作经历”指正式工作、专业为对应“受教育程度”要求的所学专业)。

  (七)所有岗位应聘人员需接受到怀柔校区工作(杨宋镇)。

  (一)如无注明,岗位均面向符合条件要求的社会招聘或校园招聘应聘人员。

  (二)应聘人员需具有北京户口(在读期间的学校集体户口不属于北京市常住户口)或者符合落户条件的情况,具体详见各岗位要求。

  符合落户的条件的人员要求为:

  应聘人员为留学归国人员的:须在2022年10月31日前准备齐全就业落户材料(具体以教育部留学服务中心要求为准)。

  应聘人员为博士后流动站研究人员的,须在2022年10月31日之前办理完成所有出站手续,并符合全国博士后管委会关于进京落户的条件和要求。

  应聘人员为应届硕士、博士毕业生的,须符合北京市进京条件(参照《北京市引进毕业生管理办法》京人社毕发〔2021〕22号),可参加2022年毕业派遣、并取得相应学历学位的应届毕业生。

  应聘人员符合其他落户情况的,请务必在招聘系统注明相应情况并在附件中上传。

  应聘人员登陆北京电影学院网站标题栏中的“人才招聘”进行报名或直接复制链接,公开招聘只接受网上申报,北京电影学院招聘网站是唯一申报渠道,应聘人员最多可申报3个岗位。

  报名时间:招聘公告发布即日起至2022年3月20日

  资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘人员须提供完整、真实有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,应聘人员承担由此产生的一切后果。未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。

  招聘考试分为部门初试、学校复试、综合评价等三个部分。总分为100分,初试占30分,复试占40分、综合评价占30分。

  初试考试由各部门自行组织进行,根据专业及岗位特点自行确定考试方式,初试后向人事处以1:5的比例推荐参加学校复试人选(部门初试成绩需不少于18分),不足1:5的按照实际人员推荐,并提供推荐人选的初试成绩。

  复试由人事处组织,对于应聘人员进行能力考核。依据初试和复试的累计分数排序,向学校人才工作领导小组以1:3的比例推荐参加综合评价人选(复试成绩需不少于24分),不足1:3的按照实际人员推荐。

  综合评价由学校人才工作领导小组负责,对于应聘人员综合表现并结合学校整体人才规划进行评价(合格线成绩为不少于18分)。

  各环节考试信息通知以电话或邮件形式进行,请应聘人员及时关注,错过考试信息的情况由本人负责,各环节未通过考试的应聘人员不再另行通知。

  人事处负责体检工作,体检标准参照最新公务员体检录用标准进行,不符合体检要求将取消拟聘用资格。

  总分60分及以上,且各环节分数均不少于合格线,体检合格的应聘人员具有拟聘资格,聘用按照总分由高到低进行。如拟聘人选自愿放弃则按照顺序进行递补。

  人事处将拟聘人员名单上报校长办公会讨论通过,在学校网站进行7个工作日的公示。应聘者需在公示结束后的一个月之内完成入职,否则视为自动放弃。

  人事处和用人部门负责拟聘人员的政治审核工作,对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对拟聘人员的资格条件进行复查。政治审查不合格的将取消拟聘用资格。

  公开招聘实行回避制度。按照公开招聘相关文件规定以及学校相关规定进行。

  (一)应聘人员须符合北京市疫情防控的相关要求并按规定提供检测报告等材料,招聘各环节的形式将根据疫情防控的情况进行调整。

  (二)非北京常住户口应聘人员的录用以学校的进京指标和上级的审核批复为准。

  招聘联系方式:(由于简历投递在假期期间,建议邮件咨询)

  初试情况及问题请咨询各招聘岗位对应部门,具体联系电话和邮箱详见附件,复试情况及问题请咨询人事处。

  人事处联系邮箱:zhaopin@

  招聘系统相关问题咨询:duanhl@

  附件:北京电影学院2022年度人才招聘岗位信息一览表

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不会,艺考不会取消,反而会越来越火。

尽管随着要求的提高,艺考的门槛也越来越高,但艺考的热度并未受到过多影响。

整体而言,全国艺考生人数依然保持在全国高考生报考总人数的10%左右。未来,艺考生人数将保持1%左右的速度逐年递增。

随着全国艺考报考人数的增加,各艺术院校特别是艺术名校,如九大美院、中国传媒大学、北京电影学院、广西艺术学院、云南艺术学院等,近几年来的报考人数均大幅飙升。

另外随着省级统考不断加强,加上疫情原因,大部分院校都承认统考成绩了。

但这也不代表艺考会比以前容易,相反的,艺考只会越来越难。

特别是在2020年新冠疫情下,文化成绩的占比会比以前重,根据目前的这种情况,以后也不会轻松。

比如,按北京电影学院调整后的方案:

戏剧影视文学剧作、创意策划、动漫策划三个专业,从报名考生中录取,要求文化课达到本省文、理本一线95%后,按文化成绩和本一线比值从高到低录取;

声音学院的艺术与科技专业、视听传媒学院的影视技术专业更是按100%,按文化成绩和本一线比值从高到低录取;

这个趋势非常明显,所以不管什么专业,都要重视文化分。

艺考现在是一个大趋势了,不能说是一个捷径,但可以说是另一条路。

每年的艺考生都在增加,不管是播音,编导,舞蹈,美术,还是表演。

很多同学在最初选择艺考的理由都是文化不行,觉得艺考是一条捷径,但是当自己真正参与其中才发现艺考,也是一条铺满荆棘的道路。但是你要问是什么让他们坚持下来呢?大概是不服输,开始了不愿意放弃,自己的选择要为自己负责,也可能是为了心中的那份向往。

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