依照你说的情况你是属于自动離职。自动离职是指不请假且未经书面申请向用人单位辞职自动离开工作岗位超过用人单位规定的期限。至于离职证明你还是可以去原公司要求给你开的，就看他怎么给你写了是写主动辞职还是单位解聘你，如果是写后者可能会对于你之后的新工作有一些影响。扩展资料：按照企业职工奖惩条例（国发198259号）职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效 连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计曠工时间超过三十天的企业有权予以除名。现在的很多工厂都规定未经请假旷工超过三天的，当自动离职处理一般劳动局也会默认。而开除是由于严重违反用人单位规章制度用人单位解雇的一种情况。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也囿的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围