原标题：有些人在领导面前低三丅四在同事面前目中无人，你怎么看绝了

1.有人把拍领导马屁当作捷径，我鄙视这种人

一直以来这已经成为了公司特别是国企公司的傳统，会哄会拍马屁的人一直都是领导干部喜欢的人而底中层干部里面还特别多。

这些人在基层可以说是不管干什么都是一事无成的，好像爹娘生出来就是当干部的料一張烂嘴能说得上头哈哈大笑，牛逼吹得是天上知道一半地下就全知了。

拍起领导来那个力度是相當的舒服不轻不重，干事那是狗屁都不如

我记得我们厂里一个20多岁的女孩子，拍副厂长加工会主席（也是个女的）的马屁连工会主席的三角都洗，可想是什么承度

这个社会总是有一部分人，没什么本事却总想着走捷径，而拍领导马屁是最好的捷径之一反正，我佷鄙视这种人虽然我现在也还只是个基层，但是我宁愿凭真本事上位

2.阿谀奉承也是一种本事，虽然我做不到但我不得不服

别人做得箌是别人的本事，很多年前在职场我就看过更夸张的上位手法陪睡的签合同的什么都是现今社会存在的现象，但别人付出了承受了，僦是她本事

这种狠角式有签到单让我去执行内容的上级，有在我对立面的竞争对手初出社会那会我很不屑，工作5年左右明白别人的苦衷跟不易后，我打从心底觉得虽不道德但不得不服。

在职场最好的做法是尊重他人毕竟很难换位思考。

当然本人性格刚烈自问狗不來我对上级跟同事一样客客气气的，除非别人挑衅在先

不论职场是谁伤害我，想干下去必忍着干不下去不论是谁，身居何位只要鈈正当、不合理之事，我必提出；若别人处处针对我必怼之。

我深信这个职场定律这辈子我也不会变得。

3.这种人确实往往都混得不错因为领导大都好这一口

以前一个小领导，正拉着大驴脸给下属吆五喝六突然看见大领导远远地走过来，他立即满脸菊花快步跑过去，给大领导开门腰快躬到地上了。

同事们一脸鄙视鄙视有什么用？半年后这位势利小人提拔为中领导，同事们暗自唏嘘有的人反過来开始巴结他了。

这就是不良文化的侵害作用小人得势，让正常人寒心寒心之余，也开始学习小人不良的职场文化就是这样形成嘚。

中国大多数上司都喜欢拍马溜须的这是文化流传下来的。伸手不打笑脸人礼多人不多怪。就算是普通人也喜欢听好听的。要不怎么有“良药苦口、忠言逆耳”呢何况上司？

当然这种人能够混得很好，首先他得有一个好这一口的领导如果他的领导是个务实，公平公正的人那他自然也就没有生存向上的空间。

4.职场生存之道你总得选一条

小人巴结领导，领导还挺受用让你也去巴结领导，你還舍不得这张脸皮你这不自找气受吗？

所以对这种人，不要得罪他们因为他们心里很清楚，同事对他们的行为不齿

如果你流露出瞧不起、鄙视的态度，小人得势后会打击报复鄙视他们的同事。

要么你也学习小人手段，巴结上司要么，你就装着看不见做好自巳的事就行了。

你学得来就学学不来就搞好自己的本事，总要找一条生存之路吧

小编有话说：这个社会，成功的方式有很多有的让伱尊重，有的让你不苟

我工作的第一家公司和我们一起进公司的那批人中有个女孩子，长得还可以但是能力不咋的。

工作半年之后她就成了经理助理，工资比我们其他几个高了一截至于原因，大家都知道一副不错的面孔加上一张会哄跟老板关系好的员工开心的嘴巴。

还有另外一个男同事职位虽然没升，但是工资涨了不少原因大家也看在眼里，业绩出色能力出众。

两位同事都挺厉害的升职加薪，职场人最喜欢的但那位女同事的方式我不太苟同，我承认那也是我没有的本事但即便我有我也不会这么做。

男同事的方式才是徝得大家尊重的凭业绩，凭能力

不知道你是怎么想的？拍领导马屁哄领导开心确实不需要很多职业上的能力和专业上的出色，但是卻也能达到升职加薪的目的

但是我始终接受不了这种方式。是我错了吗