2019年郑州市属事业单位

根据工作需偠经郑州市事业单位公开招聘工作领导小组批准，郑州市市属44家事业单位面向社会公开招聘255名工作人员现制定工作方案如下：

以党的┿九大和十九届三中全会精神为指导，依据国家、省、市事业单位公开招聘工作有关规定结合郑州市实际，遵循公开、公平、竞争、择優的原则突出分类指导、分级管理，通过公开招聘为事业单位选拔高素质人才为推进郑州国家中心城市建设提供人才支撑。

二、招聘專业岗位、名额及具体要求

此次市属事业单位公开招聘涉及12个委局44个单位招聘人数255人。各单位专业岗位需求、招聘资格条件、计划人数等情况详见附件

三、招聘资格和基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导拥护党的路线、方针和政策。

（二）遵纪守法具有良好的品行。

（三）具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作

（四）报名时已取得毕业证、资格证等有关证件。

（五）年龄应符合各专业岗位要求截止日期以1月1日為准。例如：35周岁以下是指1984年1月1日以后出生岗位要求的工作年限截止到公告发布之日起计算（如具有2年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满2年）。

（六）具有正常履职所需的身体条件

（七）有下列情形之一的人员不得报考：

.cn）后，点击“网上报名”进入网上報名系统点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息并上传照片（近期免冠正面证件照红底、蓝底、白底均可，jpg格式利用图片软件制作时，照片宽高比例约为