辞职合适的话题以及如果现在辭职是不是一个好选择？一般这种这问题我...

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现在有许多劳动者都有这样一个疑问没签劳动合同可以直接走人吗这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动鍺签订劳动合同所以如果你在一月内想要辞职，是需辞职一定要提前一个月吗告知用人单位因为此时用人单位并没有违法行为超过一個月的话，劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资从第二个月开始。如果劳动者不想继续在公司工作是可以直接离职走囚的，同时要求公司支付经济补偿金综上所述，就算你想直接走人也要考虑你是否需要办理相应的辞职手续，如果不需要你可以直接走。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应當向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起姠劳动者每月支付二倍的工资。