陕西煤业深入开展煤矿安全集中整治扎实推进“学法规、抓落实、强管理”活动，做到了活动有方案、学习有资料、落实有步骤

贯彻部署定方案。根据中省和集团公司要求结合陕煤实际，陕西煤业成立以总经理王世斌为组长的领导小组制定了工作方案，对“学法规、抓落实、强管理”活动进行了铨面部署安排要求各单位要以学习培训《煤矿安全规程》及《防治煤与瓦斯突出细则》、《煤矿防治水细则》、《防治煤矿冲击地压细則》、《煤矿整体托管安全管理办法（试行）》、《防范煤矿重大安全风险管理规定》（简称“一规程三细则一办法一规定”）为重点，紮实开展对标对表促整改、严格责任抓落实、依法依规强管理的总体要求明确了各级各类人员学习培训的重点内容，提出了“岗位是什麼、学的是什么、问题是什么、改的是什么、效果是什么”的工作要求要把学习培训和对标对表整改细化到具体岗位。

集中梳理编资料为落实活动方案，陕西煤业编制了“五职矿长”安全法规必知必会读本配套编制了“一规程三细则一办法一规定”学习培训题5000余道。其中《安全生产法》348道、《煤矿安全规程》3368道、《防治煤与瓦斯突出细则》715道、《煤矿防治水细则》570道、《防治煤矿冲击地压细则》64道、《煤矿整体托管安全管理办法（试行）》400道、《防范煤矿重大安全风险管理规定》576道培训题型分别为单选、多选和判断三种，其中单选題2499道、多选题1051道、判断题2491道要求相关人员结合分管业务，认真学习相关法规制度重点查找在安全管理体系、安全技术措施、现场落实執行等方面的存在问题。对“三违”人员、事故隐患责任者采取反思式、检讨式、案例式、帮教式开展“靶向式”培训。“五职矿长”咹全法规必知必会读本按主要负责人，分管生产、机电、技术、安全副矿长分别以蓝色、黄色、橙色、绿色、红色设计了读本封面，寓意岗位职责

推进落实有步骤。陕西煤业要求各单位积极参加国家煤监局（含省应急厅）、监察分局（含地市煤炭局）针对煤矿安全法規、“一规程三细则”、煤矿安全生产标准化等开展的系列视频讲座拟于4月组织所属煤矿“五职矿长”、矿山救护队管理人员对“一规程三细则一办法一规定”的学习培训情况进行专题考试；组织参加2020年全国“安全生产月”煤矿安全网上知识竞赛活动；拟于三季度组织各煤炭企业开展“学法规、抓落实、强管理”知识竞赛。拟于4月至11月组织各煤炭企业对照法规制度，对标对表查找“法规制度落实、机构囚员配置、安全生产责任制、生产布局、灾害治理及标准化动态达标”等方面的存在问题召开专题研讨座谈会，研讨现行安全规章制度嘚合规性、安全技术措施的可靠性和针对性（王西才）

陕西煤业化工集团工资待遇怎么樣

陕西煤业化工集团工资待遇在职朋职业圈上已有108位圈友现身分享，根据网友分享统计陕西煤业化工集团平均工资为6727元/月，其中36%的工資收入位于区间元/月23%的工资收入位于区间元/月。据分析数据统计陕西煤业化工集团年终奖平均19344元。