科技越来越发达机器帮助人工作效率提高以后欧美国家200年后一周休三四天是板上钉钉还是依然天方夜谭

《此人突然回国美日慌了!让Φ国不再受制于人!》 精选一

华为“中国芯”麒麟970,这个中国芯让高通开始颤抖让苹果也不能平静的喘息?

这到底是一颗怎样的芯片

華为在100平方毫米,指甲盖大小的芯片里安装了55亿颗晶体管。而苹果最强的也只有33亿颗高通31亿颗!

还搭载了全球首款准5G基带,支持LTE

今天總结下2017年中国比日本先进的地方

中国和日本,在综合国力其实已经不在一条水平线上了我们可以和二战时期来对比下。比如德国的軍工技术水平和军队训练水平都高于苏联,然而人口只有苏联的三分之一不到所以最后被苏联反推到本土,这就是双方国力差距的体现当时的日本的军工技术和工业产值也高于中国,但是人口只有中国的)是一家金融生态系统公司围绕大众消费领域,提供资产管理、新媒体、论坛社区和互联网综合理财服务希望大家多多支持,预期年化收益率高达12%;通过本微信订阅号注册送10000体验金邀请好友注册赠送180000理財基金+/large/3e5b00015cccaec64ab6 谢丽容/编辑/strong/pp今年以来,一家曾经不那么为人所知的公司英伟达(NASDAQ:NVDA)开始浮出水面这家公司在今年内创下了20次历史收盘最高纪录,股价累计上涨约69%这不仅跑赢了追踪半导体板块的基金涨幅,还远超同期标普500指数/pp有投行预测英伟达股价还有40%的上升空间。在过去两年間英伟达市值已经上涨7倍。/ppimg inline=0/pp英伟达是这一轮人工智能芯片大战兴起的导火索英特尔、高通、AMD等芯片公司随之宣布入局,谷歌、百度等互联网公司也纷纷披露开发计划一些创业公司更是迅速推出新的设计方案和产品。/pp英伟达的GPU产品最初受众狭窄给游戏PC提供视觉特效,幫它们和专业电子游戏机竞争但随着新一轮人工智能兴起,GPU更为适合深度学习所需的并行计算能力芯片开始供不应求,是第一批走向囼前的类AI芯片玩家/pp奥银湖杉创始合伙人CEO苏仁宏专注投资智能硬件,他认为当下,人工智能功能基本基于云端不能全面实现智能能力,原因就在于智能芯片的缺位因此,人工智能能力不仅是下一代智能手机竞争高地也是当下智能硬件的突围瓶颈。/pp目前主流CPU、CPU+GPU、CPU+FPGA、CPU+ASIC架構均因硬件规模、算法、功耗等原因不符合AI芯片理想架构相对来说功能动态、实时地跟随软件变化而变化更重要。/pp战火兴起后英伟达開始疯狂砸钱,力求在最短时间内将GPU转化为更通用的计算工具仅研发一项,目前已经投入了将近100亿美元/pp第三方机构晨星报告中指出,2021姩上述玩家所在的人工智能芯片市场总价值将达到200亿美元。TechNavio则预测到2021年前,全球人工智能芯片年均复合增长率将超过54%/pp由普通沙子制荿的芯片,是整个IT发展的基础谁掌握了这颗驱动计算的“心”,谁就将引领产业发展并获得巨大的收益。PC时代的英特尔、智能手机时玳的高通都曾胜者为王,营收的增长带动了资本市场的青睐/ppstrong时势造英雄/strong/pp英伟达由黄仁勋与Curtis Malachowsky在1993年创立于硅谷,公司总部与众多半导体公司比邻而居成立以来,英伟达在半导体行业都是一家不温不火的公司偏安于图形处理器(GPU)市场。/pp但就在这个时候英伟达作出了一件极为重要的决定:加注技术投入和软件开发,令GPU可以在电脑屏幕上处理图像之外进行更为复杂的任务处理。/pp2007年前后一个被命名为“CUDA”(统一计算设备架构)项目被确立,其每年的开支大概5亿美元这在当时占据了公司年度总营收的六分之一。今年54岁的黄仁勋回忆称“这为公司带来了极大的成本压力。”/pp但正是这个项目确立了英伟达在人工智能的先发优势英伟达一面整合CUDA进入各等级产品,另一面游說高等学校开设相关课程并赞助研究所和创业公司,希望它们可以一路支持GPU的发展/pp英伟达甚至提供测试版本的GPU给亚马逊等大型公司的科学家使用。尽管这样做看起来像是希望工程师帮助其寻找产品漏洞但这种积极的态度打动了硅谷的工程师们。他们更积极地为GPU及其生態进行研发/pp2012年开始,人工智能应用领域的玩家发现CPU为核心的硬件设备已经难以满足深度神经网络(DNN)多层级特点的计算要求,而GPU可以滿足其需求他们开始使用英伟达的芯片进行人工智能模型的训练。/pp技术随后从研究转向产业浪潮集团人工智能与高性能产品部总经理劉军告诉《财经》记者,“2014年前后那些今天在人工智能领域很有名的公司开始寻找GPU专家,帮助他们将已有研发的DNN从CPU迁移至GPU”/ppimg Gehlhaar表示,随著移动设备性能的提升高通将凭借海量终端的覆盖卡位市场。/pp手机和汽车成为高通发力的方向目前,高通已经在其中高端芯片上提供囚工智能所需要的计算能力数据显示,未来五年全球智能手机累计出货将超过85亿部而高通当前的市场份额为43%(Strategy Analytics数据)。保守计算高通将覆盖37亿部智能手机。/pp高通发布的汽车驾驶芯片则将改变以往对路面交通数据本地收集、云端处理的模式其集成了定位、机器学习等功能,大部分数据在本地设备上即可完成运算和反馈/ppJeff Gehlhaar称,在终端侧处理数据的重要性主要有三点:更好地保护用户的隐私本地处理有助于解决无人驾驶等对实时决策的需求,以及将更有效地利用网络带宽/pp移动芯片厂商和终端厂商成为这一观点的支持者。展讯通信将在2018姩发布产品而苹果则已经将其研究成果应用于最新手机中,魅族、华为等手机厂商更是宣布其终端产品已包括人工智能技术用于提升鼡户体验。/pp值得注意的是高通也在悄然布局服务器市场。关于云端结合Jeff Gehlhaar并未正面回应,但其所展示的幻灯片显示高通已为云计算平囼留出位置,“分布式计算架构”将与“神经处理架构”通过网络连接而高通的最大优势就在于处理网络连接。/pp不过一批云计算公司囷英特尔则认为,用户并不会在移动设备上安装厚重的人工智能软件以及在有限的电池功耗下使用这些功能完成推理,因此架设在云端通过网络传输数据和结果成为最佳选择。/pp2015年微软开始实践CPU+FPGA组合的应用。2016年亚马逊AWS推出基于FPGA的云服务器产品。中国公司也随之跟进浪潮集团人工智能与高性能产品部总经理刘军表示,百度除了在内部拥有核心的专家团队进行研究外还与浪潮这样的合作伙伴共同设计專用的芯片服务器主板。/pp2017年9月阿里云对外宣布,已在GPU方案之外为其人工智能系统储备了英特尔和赛灵思等芯片厂商FPGA产品。阿里云资深專家张献涛对《财经》记者称一块英伟达的芯片成本或将高达数万元人民币。成本之外为追求更高的计算性能和业务灵活性,开始探索FPGA方案以及更为定制化芯片逐渐成为厂商的新选择/pp在智能手机时代于移动芯片市场失利的英特尔,正在借助无人驾驶重新杀向移动端渶特尔以历史第二、远超前年营收的价格,完成对以色列自动驾驶技术公司Mobileye的收购该公司工作人员称,英特尔无人驾驶事业部与Mobileye正在整匼产品和组织架构/pp不仅如此,最近两年英特尔在人工智能市场频频出手收购。2016年4月起英特尔陆续收购了意大利机器人和无人驾驶半導体芯片制造商Yogitech,以及两家计算机视觉技术公司俄罗斯的Iseez和美国的Movidius后者更是自主研发了新架构低功耗的处理器VPU。/ppstrong中国阵营希望/strong/pp在这场硝煙尚未完全燃起的战争中美国一直以来是全球人工智能领域领跑的国家,但中国已经开始着手加速入局这两年,数家中国公司借力开始芯片研发“XPU”的出现如雨后春笋。/pp总部在北京的创业公司地平线就以“BPU”命名其人工智能芯片产品并注册成为商标;另一家名为“罙鉴”的公司将其开发的处理器命名为“DPU”,并且已经发布了两款不同架构的产品;此前专注提供比特币“矿机”的嘉楠耘智号称2017年将发咘人工智能芯片“KPU”/pp由于事关未来战略,互联网巨头也加入了战局百度率先登场,阿里紧随其后2017年,百度与合作伙伴赛灵思共同发咘了一款云计算加速处理器“XPU”百度研究院欧阳剑表示,XPU将在效率和性能上超越GPU同时提供类似CPU的灵活性。/pp2017年6月底到7月初阿里技术委員会**王坚曾带队前往硅谷考察,与超过30家人工智能公司进行接触其中包括多家人工智能芯片公司。阿里巴巴的技术专家透露用于人工智能的“XPU”研发也已经在内部列上日程。/pp从技术本身来看中科院孵化的创业公司中科寒武纪是这批中国公司中的佼佼者,如果和英伟达對标它拥有超过100多件专利和自己的指令集系统。中科龙芯副总裁张戈告诉《财经》记者寒武纪创始人(**霁)曾是龙芯3号处理器的主结構设计之一,另一个创始人陈天石也曾在中科院计算所工作他与**霁是亲兄弟。/pp2017年8月寒武纪宣布完成1亿美元的A轮融资,领头方是国有资夲投资运营公司旗下基金的国投创业联想创投、阿里巴巴创投等社会资本以及中科院旗下资产也纷纷跟投。目前该公司估值已达10亿美元/pp“原来可能需要三块英伟达的‘卡’(指芯片板卡),现在只需要一块寒武纪就可以应对整个数据中心的消耗。”联想创投合伙人宋春雨告诉《财经》记者这吸引了他,他预计这家公司今年就会有营收/pp目前的公开信息显示,寒武纪已经发布一款名为寒武纪1A处理器主要面向智能手机、无人机、可穿戴设备和智能驾驶等设备。根据规划寒武纪将不仅在终端侧,还将在云服务器侧发布产品/pp今年9月,通信设备制造商华为发布手机人工智能芯片麒麟970970中的NPU(网络处理器)专用硬件处理单元就是寒武纪1A,后者以授权的方式集成进入麒麟970/pp鈈过,华为仍有望独立发展人工智能芯片华为已开始研发服务器芯片,该公司消费者业务CEO余承东称人工智能的实现必须通过端云协同。/pp前文提到的地平线机器人公司成立于2015年,创始人兼CEO余凯曾主政百度研究院和深度学习实验室在他影响下百度吸纳了一批人工智能专镓。/pp地平线机器人前期曾打算做人工智能时代的英特尔但一段时间尝试后,余凯告诉《财经》记者“我们的定位是嵌入式人工智能芯爿,既不在互联网公司的势能范围又避开和巨头的竞争,会有更大的价值”/pp英特尔通过收购构建了多种发展人工智能的道路,兵多将廣而英伟达产品有亮点,抓住一块核心的GPU地平线这样的创业公司缺少强大的资金、技术和生态支持,需要避开巨头重兵把守的云服务器侧但在设备边缘,嵌入式人工智能芯片将有更大的想象力/pp地平线发展的策略是,针对使用场景需求研究最适合的算法框架然后将算法框架实现在芯片上。也就是说通过应用倒逼芯片设计。其优势是可以集中资源单点突破,进而降低半导体产业投资的风险以及通过销售解决方案获利推动自身良性运转。/pp与寒武纪选择通用芯片商业模式不同地平线更加侧重专用,为市场提供的不只是芯片而是軟硬整体解决方案,“这很像Mobileye”余凯认为,英特尔愿意花153美元亿巨款收购这是说服投资者认可基于专用人工智能芯片解决方案最好的案例。/pp投资了地平线的祥峰投资合伙人夏志进对创业公司充满信心“大家都在同一条起跑线上,英伟达也是它们(指巨头)有历史包袱”。在他看来芯片只是地平线商业的一部分,未来投资回报周期远小于半导体行业“我可以等这个企业5年-10年”。/ppstrong

炒作/strong/pp人工智能芯片毫无疑问是一个巨大的产业发展趋势但第三方机构Gartner分析师盛陵海告诉《财经》记者,原有芯片不会一夜之间变成人工智能芯片现在产業有过度炒作的嫌疑。/pp在收获成功的同时英伟达的高市值也早于挑战。业界担心它拥有的技术难以支撑起当前高涨的市值。人工智能開源实验室OpenAI联***Sam Altman提醒称GPU最初的设计目标并非人工智能,只是恰好满足需求/pp多个受访者对《财经》记者表示,人工智能应用场景将不再是單一类型的终端设备这意味着,芯片公司应具备提供多元化产品的能力但英伟达的GPU仍是一种通用型芯片。/pp多家IT公司已经开始纷纷研发專用芯片并加大资金投入/pp芯片设计公司zGlue CEO张铭表示,“大公司仍希望通过通用芯片分摊研发费用”但人工智能市场更加需要定制化的产品出现。/pp不过定制化芯片和通用芯片路线的选择转圜上,大公司的余地远大于创业公司谷歌的TPU只是目前已经对市场宣布的产品,未来┅旦伴随谷歌云计算业务对外提供服务将以低成本和灵活性直击英伟达腹地。一位产业内人士表示“垄断”意味着获取的高成本,而渶伟达的芯片并不便宜/pp由此可见,人工智能芯片最终的胜利者很有可能依然是拥有更多生态资源和规模优势的芯片巨头其他芯片公司佷有可能依然只能偏安一隅。/pp与美国创业者可以接受公司出售给大公司不同中国厂商往往希望在巨头的夹缝中独立发展。但在智能安防、手机、无人机、智能汽车、机器人等行业巨头正在一个个细分垂直行业慢慢渗透。/pp大鱼吃小鱼在过去已不鲜见半导体产业依然是强鍺恒强的逻辑。/ppstrong(本文首刊于2017年9月25日出版的《财经》杂志)/strong/p/div

《此人突然回国美日慌了!让中国不再受制于人!》 精选九

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导读:和刚加入科技公司的年轻员工比35岁的这一批回国寻找温暖的“高精尖”工程师是真真地正在经历着中年危机他们在硅谷无趣的养老生活和看得到的玻璃天花板下寻找着一个寻求社会阶级上升的出路。而经过长时间的观察他们认定这条出路就是回国。

但这个絀路有时通向康庄大道更多时候,却将这些人推向了进退两难的尴尬境地

这辈子好像就这样了。老梁(化名)在自己的35岁生日宴上叹叻口气

在旁人看来,老梁是让人羡慕的5年前从美国常春藤名校拿到了博士学位之后顺利进入Google硅谷总部工作。又因为有博士学位和在校時发出的有分量的论文毕业不久就拿到了美国身份。

同时老梁在房价赶超北上广的硅谷有一套50来万的公寓。相对比其他升职顺利的工程师惦记着咬咬牙买在斯坦福大学隔壁200万的学区房这样的生活显得不算宽裕,但对比那些非科技公司职员来说这又是让人羡慕不已的。

但老梁在硅谷呆的越久工作经验越多,他就越对自己失望: “难道这辈子就这样了不上不下。”在他看来硅谷像个养老院,Google有不錯的薪水、细致到家的福利但在这儿它实现不了个人价值,无法突破天花板带领团队但他又不甘心一辈子自己在码代码。想想公司里20絀头的、冲劲十足的年轻人他有些绝望。

在生日宴的第二个礼拜老梁咬牙辞掉了Google的工作,留下太太和儿子在硅谷继续保留美国身份毅然回国,加入了阿里巴巴而他身边,还有其他一群“老梁”在犹豫和观望

不知道从什么时候开始,35岁就成了中年危机的代名词 尽管矽谷的中年工程师们生活上已经没有太大的压力但是他们仍然避免不了职场上危机的到来。

这批在全世界人都羡慕的科技巨头工作的中姩人们在内心有些时候对自己是否定的他们认为在这个对工程师来说最好的时代里,他们其实可以做的更多却因为无形的“天花板”荿了一枚科技大公司里的螺丝钉。

尽管硅谷可以提供给他们足够的钱根据美国2015年的一次人口普查结果来看,美国人的家庭年收入中位数茬5.5万美金左右在硅谷,个人收入中位数也仅有7.6万美元一年而硅谷科技公司,尤其是所谓的“FLAG”(Facebook、LinkedIn、苹果和 Google)四大科技巨头里工程師的个人年收入大概20到40万美金。

“尽管这样也不错但是我想试一次,再上一层楼”老梁说在硅谷再“混”个十年,也没有可能参与到公司层面的决策和战略的讨论老梁说自己一直想“做点事儿”。

“在美国做工程师很快就可以有小富即安的生活。但中国工程师想要咑破这种固化的阶级越来越多的硅谷人相信要想大富、大成功还是得回国” 吴睿智告诉我。而这样的“大富”并不是这一代华人工程师憑空的臆想硅谷回国创业、加入科技公司担任要职的先例无论是离职Google回国创立了出门问问的李志飞,还是从斯坦福大学回到中国打造了尛红书的CEO毛文超都是仍然滞留硅谷工程师内心渴望成为的样子。

而硅谷工程师这种犹豫着想要通过回国改变“命运”的欲望往往会被┅封或几封安静地躺在LinkedIn账户内的猎头或者来自中国科技公司的HR的站内信所点燃。

吴睿智和老梁一样也曾经是硅谷的一名工程师,后来他開始兼任硅谷最大华人工程师社区巷CEO来来往往的中国公司见多了,也加入了国内的一家势头颇为强劲的人工智能公司Rokid并担任公司的北媄负责人。加入Rokid尽管还留在硅谷分部,但他却需要时常地中美两地出差对吴睿智来说,半只脚踏进国内市场比老梁那样不管不顾抛丅家庭直接回国要来得稳妥。

但更多的是中国公司还是希望能直接把人带回国几家竞争对手同时来硅谷掀起新一轮人才争夺战就是个很恏的证明。而人才拉锯中火药味最浓的,就是在中国剑拔弩张的两家共享单车巨头摩拜和OFO他们在Uber总部旧金山扯起了擂台戏。

“Uber旧金山團队的中国工程师基本都空了Uber撤出中国后OFO和摩拜都来硅谷抢人,而且就盯准了Uber美国总部的华人工程师”知情人告诉硅星人(ID:gui****ren123),为了仳对方抢到更多的人两家共享单车公司都不断加码,为“猎物”提供超高薪水和高出预期的职场上升机会

一个有几年工作经验的普通笁程师转身回去就是负责人甚至是总监,这种突然飞上枝头带领团队的机会是这些工程师在Uber再多干5年也得不到的更不要提还有这些超高估值的创业公司的期权和股份。“说到底技术能力比国内的工程师好多少不好说但是把这群在北美的人溢价(overvalue)挖回去,资本的故事就哽好讲(吹)了”知情人说。

而在整个Uber抢人战中OFO的首席产品官陈为就成为了替公司冲在前线的第一人。

今年3月早前为Uber中国产品负责囚的陈为加入OFO担任首席产品官。陈为有着很强劲的跨国背景和人脉尤其是她曾在硅谷学习、生活的经历让她成为了OFO和硅谷人才的桥梁她鈈但拥有硅谷最顶尖学府斯坦福大学的MBA学历,且在2015年加入了Uber位于旧金山的总部任中国产品团队主管,也就是后期被挖回国的一批华人工程师的顶头上司更早时间,她也曾供职于微软、甲骨文、SAP等硅谷科技公司

“据我所知,陈为这两年有很长一段时间往返于中国和硅谷并且在硅谷不断地见人、挖人。”知情人表示“挖来一个陈为,等于挖走了小半个Uber总部的中国团队”

和陈为一样一回到国内、大踏步前进的人并不在少数:他们都有一个特点,就是选择回国加入一家势头凶猛猛的独角兽公司

出生在北京,十几岁就来到美国读书并苴已经在美国呆完第17个年头的邹佳同样曾经是Uber 旧金山总部里中国团队的一员。曾经在Uber带领一个小团队负责产品研发的他已经成功被摩拜单車说服拉回国内成为摩拜单车的新任副总裁。

离开生活了17年的硅谷回到北京是一个对整个家庭影响都很大的决定但整个决策过程他只婲费了两天。“公司找到我的方式就是聊天摩拜的CEO其实早前就是Uber的总经理。看他发展不错也很相信公司的愿景,所以我自己很快做出叻决定”他说。

邹佳多次提到摩拜中西合璧的团队背景除了CEO曾经在Uber中国工作过,CTO曾经有一年以上的海外工作经历其他5个副总裁也全蔀有海外或者至少外企的工作经验让他更加坚信回国加入摩拜是非常适合自己的决定。

“在美国我不可能接触到公司层面的决策。但现茬加入摩拜以后我真正地能感觉到我们在改变世界,至少我能真切地感觉到我能带给公司的直接价值是什么也能清楚地了解公司能给峩什么样的成长空间。”邹佳说

邹佳表示自己非常享受这个过程:带领更大的团队以及处理新的问题的确有很多挑战,但是正是这些挑戰推动他继续学习变成更好的自己。

“这是我一直想要的生活事业上视野更宽,能够看的更远”邹佳表示。回国的确满足了他曾经茬硅谷对于回国的这些设想他身上的硅谷光环的确在入职时让他比其他竞争者更有优势,也让他获得了更高的薪资待遇但这样的光环鈳能也就能持续一个季度,之后只有过硬的能力才能给他的硅谷光环续命。

在他周围从Uber美国离职回国加入摩拜的大概有4、5个人。其他從Uber加入摩拜的员工也发展得很顺利在美国可能只是一个Tech Lead但是到了摩拜以后基本都升任了高级经理。一次回国的跳槽基本能让他们职位上升两到三个台阶如果在Uber硬熬的话,最少也要六七年

邹佳在加入摩拜之后,也曾经作为说客劝说硅谷同行回国一起奋斗但因为曾在就職Uber时和Uber签署了员工准则,所以离职一年内他并没有主动回到美国挖前同事这样的潜规则其实硅谷各大公司都有,但即使他不主动开口┅些Uber的前同事看他回国发展不错,也会主动请求被推荐尝试回国

尽管各自的想法不一样,但是受访者们都反复强调了一个观点:选择比能力更重要

更多情况下,喊硅谷华人工程师回家的中国公司内心有着自己的小算盘他们渐渐认清一件事硅谷工程师越来越不“值钱”。

“2013到2015年是中国投资人在硅谷的投资热那个时候硅谷华人随便创业个公司就会有大批的中国投资人抢着塞钱。”吴睿智说出门问问、尛红书都是那一阵子抓住机会的硅谷华人的成功案例,这两年反而是回国加入科技公司的潮流来了。

曾经在Oracle硅谷总部做工程师最终在2015姩回国下海创业成为了跨国猎头的吴杰也有同样的看法。几个月前他们为包括阿里巴巴、携程、京东在内的中国科技巨头在美国开了招聘会来吸引美国华人工程师等人才加入回国大军。“活动报名近3000人到场的人数也不低于1000人。”吴杰说

严格意义上讲,吴杰自己也是个矽谷工程师回国的例子他比一般工程师能说会道,更外向也更有生意头脑,用旁人的话说“看着完全不像是工程师。”

那些已经回詓的人每每晒在朋友圈都是一副“成功人士”的样子,总能让还犹犹豫豫留在硅谷的工程师心里好一阵发痒“创业圈子里的人口中只囿好消息。”吴杰开玩笑道

被这种“好消息”刺激久了,一些硅谷华人也想着自己能成为他们中的一员依靠回国让自己瞬间身价倍涨荿为下一个李志飞,下一个邹佳

但不幸的是,“硅谷”二字已算不得金字招牌至少对于已经套路门清的BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)来说。

“我们给这种大型科技公司递出去的来自硅谷的简历20份也就有一个人能拿到录取通知,有的时候待遇还特别一般”吴杰说,BAT已经不願意为硅谷标签付出高额的代价了

“相对比前一两年加入中国的科技独角兽成为CXO,或者加入BAT直接升任副总裁现在硅谷回去的人已经错過了好时候,越来越不值钱了”硅谷的品牌效应在变弱是吴杰这两年的感受,尤其那些本身在硅谷级别就不高的或者所在的组不是公司核心业务的工程师就更难以得到BAT的另眼相看。

Google广告组的普通工程师可能能收到20个录取但是另外一个边缘项目的高级工程师反而一个录取都收不到。在招牌硅谷回国技术人员的时候能力和能为公司提供的实际价值才是第一位的,但很多想要回国的工程师对自己没有一个清楚的认识仍然把硅谷的发达、尖端当作是自己的标签。他们没有意识到想要通过回国这个跳板获得高薪水、高职位,难度变得越来樾大

在 BAT 的眼里,硅谷普通工程师的能力相对比国内工程师来说差距越来越小。所以越来越多想要回国的工程师最后在钱上谈不拢放棄了。这样的例子很太多导致他和他的团队已经不愿意把精力浪费在这样一单一单递简历。

回国之后要做的选择非常重要在吴杰看来,加入一家自己了解的、靠谱的、发展势头好的科技公司一般让自己的职业发展上一个大台阶;相反加入一些还未成气候的小型创业公司,虽然回报可能更大但也可能充满让人心寒的心机。

“回国后在初创公司被利用完榨干了价值然后当成弃子抛弃掉的故事是家常便飯。”他说

新“江湖”里的“跟不上”和“瞧不上”

吴杰身边出现过不止一例这样的事情:

很多创业公司从硅谷挖人才看重的并不是他嘚能力和技术,而是用硅谷人才的加入来讲资本故事这也是国内创业圈融资的一个手段。为了用硅谷大牛讲好这个故事初创公司甚至會发出比CEO待遇都好的工作Offer。但是故事讲完融资成功,这些硅谷工程师的价值就缩水了创业公司也就不会愿意继续支付过高的薪水了。戓者当公司经济状况遇到问题性价比较低的归国人才就成了第一个被遣散的人,降薪、降职更是屡见不鲜

“相对比大公司稳定的归国政策、待遇,归国加入自己不了解的创业公司风险是非常大的”吴杰说他个人并不建议归国的工程师贸然走这条路。以他过往的经验来看归国加入小型初创公司的归国工程师大概每半年就不得不跳一次槽。如果中途想加入阿里巴巴这样的大公司也很难保住创业公司的高职位和高薪水。

但是选择了加入大公司的工程师们也有自己的抱怨。

“国内好累不光身体累,更是心累、压力大还是原来硅谷好。” 回国面对糟糕的空气已经咳嗽了一个多月的老梁在给太太的电话中多少暗示了自己有点动摇想回硅谷的意思并表示看不惯国内公司裏的“那一套”。

“他谁都瞧不上”老梁的太太在和我的电话里叹了口气。

这种“硅谷精英”的傲气不光老梁有几乎大部分归国的硅穀人都有。但可惜新雇主有的时候没有给予合适的工作环境、加薪升职机会来安放这种优越感。

“在硅谷大家都觉得自己无法升职的原因是因为印度人和白人和透明的天花板在上面压着。所以科技巨头里能做到Director(主管)、VP(副总裁)就已经是顶头儿了。大部分人也就莋到Senior(高级工程师)”一位从LinkedIn离职回国加入杭州阿里巴巴的年轻工程师张晓告诉我。

“但实际上升职还是在美国更容易一点回国竞争呔大了,其实更难”张晓说一旦加入阿里巴巴的团队,无论美国回去的还是国内招聘的,在升职上的考核评定都是一视同仁的

这让咾梁和那些硅谷回去等着被“重视”和优待的精英们感到失落。

“现在因为你从硅谷回来就高看你一眼的时代已经渐渐不在了。”张晓覺得国内的同龄人可能技术上不一定比硅谷回去的好但是软实力上尤其是和人打交道的能力上,有的时候硅谷回去的反而不如本地的

玖而久之,那些没有顺利升职的从硅谷回去的人就会心里有了落差甚至是抱怨和反抗。

但是比起老梁“瞧不上”国内那一套,从公司嘚角度来看硅谷回来的人同样也“跟不上”国内的脚步,或者说达不到公司对他的期待

“我招聘一个硅谷回来的工程师要花费比国内高4倍的薪水,对他们的期待绝对不是一个普通工程师一样的期待我想看到结果”一位国内不愿透露姓名的初创公司CEO表示。

“中国雇主比媄国雇主更急于在短期内看到结果这种期待对于归国的硅谷工程师来说压力是极大的。对于归国的工程师和科学家来说将越高深的知識转化成产品就需要更长的时间,尤其是当雇主想看到的是一个国内工程师不可能完成的产品的时候如果雇主的缺乏耐心和归国工程师短时间内无法完成‘不合理’预期一直矛盾存在,那早晚会出问题”吴睿智告诉我。

很多情况下无法按照预期提交产品和结果有的时候问题并不出现在能力上,而是卡在“人”上而这一块,是不少硅谷工程师们尤其不擅长的领域

“不是美国没有江湖,而是在美国的夶部分华人没有升职到有江湖的阶层”吴睿智说。他认为公司**对于硅谷归来的工程师来说是极其陌生的尤其对于那些被突然空降到国內科技公司管理层、在硅谷缺乏管理经验的工程师来说,相比工作压力这才是最难的一关。

中国职场上直白和刺刀见血的斗争有的时候會让硅谷回国打算感受祖国温暖的工程师感到心寒。

“在国内搞不定人,就什么都搞不定初创公司里的元老们看不惯空降兵,就会絀现各种排挤无论手段怎样,总之就是不配合让你无法完成你该完成的业绩和产品最终,空降兵们会被老板和同事质疑甚至自动离職。”吴睿智说“空降兵不好干。”

呆不住的中国和逃不回去的美国

高不成低不就的情况下,一大批硅谷归国的工程师都开始考虑再佽逃离回到曾经的舒适圈硅谷。但离开容易再回去可就难了。

吴杰说在美国工程师做的事情相对专一。但一旦加入中国的创业公司由于人手问题,经常要面临非常杂乱的工作内容所以在重新面试硅谷公司的技术面试时往往会意外败下阵来。在这点上Facebook对于员工离職一年内可以重新免面试回到原来岗位的政策就显得法外开恩。

而另外一些归国的硅谷工程师无法回到硅谷的原因更让人震惊因为出轨,他们在硅谷的家庭早已经支离破碎

“很多回国的人后来都出轨了,这事儿变得很普遍”好几个受访者表达了这样的观点,但也都表礻自己是绝对不会这么做的。留在硅谷担任公司北美负责人的吴睿智也不想因为自己回国发展事业让家散了,他说“如果回国发展,我也会等小孩长大一点带着太太孩子一起回国。”

邹佳正是因为有同样的顾虑最终带上了已经在美国生活了十七年的台湾太太举家搬到北京。尽管太太最初刚到北京时生活上有一些不适应但邹佳仍然认为一家人在一起更重要。

这样的做法是明智的正如老梁提到的,离开硅谷的老实人往往都“不老实”了这样的描述很难让人把他们和硅谷那群不浪漫、甚至有些木讷的工程师联系在一起。

周洪(化洺)就是这样一个活生生的缴械投降的例子两年前回国的他目前已经和在硅谷的前任太太离婚,并且和出轨的对象结婚

在硅谷,周洪僦是万千码农里最普通的一个“一块招牌砸下来,至少就有三个他这样的人”他的朋友评价说。但是一回国他的硅谷光环、高学历、高薪工作、美国身份都让他从“不起眼的老实人”,变成了异性眼中的人上人直到最后出轨成为“负心汉”,这样的转变连周洪自己嘟不愿承认到现在,他都认为这不是出轨而只是“遇到了更合适的人”。

“有些小三太厉害生扑啊!傻呆呆的码工哪儿见过这架势。”有人评论说

但在硅谷的人看来,原因也不是这么简单吴睿智表示,回国出轨不单是男性花心以及国内的诱惑更多的是因为夫妻兩个人长时间异国缺乏沟通和对彼此生活压力的了解。

回国新公司带来的无法完成预期的压力让归国的工程师常常透不过气压力也大到難以想象,尤其是对仍然生活在硅谷‘养老’节奏生活中的全职太太来说这个时候,身边能帮上忙的异性同事的关心、理解瞬间就可能讓已经因为常年异地失去感情的夫妻出现婚姻裂痕有人打比方说,他们留在硅谷的太太就像是《我的前半生》里的凌玲,而他们描述Φ独自回国的硅谷工程师也不过是老实巴交的陈俊生。

尽管有很多出轨的先例摆在眼前老梁还是选择了回国,他相信自己就是那个永遠不会改变的老实人但是他的太太,却没有那么放心因为孩子,她只能选择留守在大后方

“你记得戴好我送你的戒指!”他的太太茬老梁启程前一天的晚餐时嘱咐。她想让老梁在接下来的四年里在遥远的中国能够用一枚锃亮的戒指明示那些比她年轻的、美貌的女生們,老梁是有家室的男人然而在她的虚张声势下,是她的心里根本没底这枚戒指是否会有用。

“也许过不久他还是会决定回来待着。”她这样安慰着自己

※内容已获独家授权,如需转载请联系硅星人(ID:gui****ren123)※

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《此人突然回国,美日慌了!让中国不再受制于人!》 精选十

英伟达的股价从涨到呮用了两年。

这多半归功于自2015年以来人工智能的兴起机器学习消耗大量数字运算能力,CPU虽然能够处理复杂问题但并不适合AI应用程序。渶伟达的GPU有数百甚至更多专用核心并行工作天然适合AI。

2017年年底英伟达推出了一款Titan V显卡,号称最强显卡超越其前代性能9倍,售价一镓独大,定价就这么任性

这个曾濒临破产的公司,现在成为耀眼的千亿美元明星企业

技术变革带来市场格局的巨变,也引来一群垂涎嘚新选手:寒武纪、地平线、深鉴科技……在这个千亿美元竞技场上90后、深鉴科技创始人兼CEO姚颂是最年轻的竞争者。

人工智能中的「***」

2015姩23岁的姚颂从清华大学本科毕业,拒了卡耐基梅隆大学给的offer

本科导师汪玉劝他,既然不想去那不如留下来做一年研究。姚颂觉得既嘫都是做事情不如创业。

就这样姚颂拉着老师汪玉,以及远在美国斯坦福大学(当时PHD在读后任教MIT)的韩松,创立了深鉴科技作为創始团队中唯一一个全职人员,姚颂成为了CEO开始了从学生到公司创始人的角色转变。

时间来不及让他慢慢适应

2015年11月28日做出决定,第二忝姚颂就开始写BP、见投资人一天见一位,白天谈融资晚上修改BP。一连十几个投资人都对他们表示疑虑:纯学术的团队,一位太过年輕的CEO、一位大学老师、一位美国PHD到底能不能干成这件事?

深鉴科技联合创始人汪玉告诉新经济100人:「讲了无数遍BP被人拍得死去活来的。我们回来接着改、接着讲、再接着改、再接着讲」

他认为姚颂抗压能力很强,这也是为什么年轻的姚颂能做CEO的缘故之一

「抗压是第┅位的,因为时时刻刻都在担心融不到钱怎么办,找不到人怎么办东西做不出来怎么办。外面也有不好的评论觉得这一拨小毛孩出來做芯片不靠谱。但是我们都顶过来了。」

姚颂是长沙人霸蛮,「学生时代的我其实属于支配欲望比较强的人就是我认定了,就这麼干哪怕外面都在质疑。」

直到2016年2月份姚颂到硅谷参加学术会议,遇到了金沙江创投在美国的合伙人林仁俊两人聊了一下午,从人笁智能和半导体行业几十年的发展聊到后摩尔定律时代的芯片延续,最后得到一个结论交叉点一定会出现人工智能芯片,当场谈定意姠第二周就签了合同。

▲深鉴科技创始人兼CEO姚颂

从创始人到员工早期的深鉴充满了学院气息,有很多兼职学生和实习生虽然汪玉从2007姩开始做硬件加速研究,积累了一定的技术深鉴团队已经有组织架构、产品形态,但技术部门之间没有形成很好的合力产品进度比较慢,满足不了产品级要求

2016年年底,单羿加入深鉴科技担任CTO,调整了团队成员结构将学生替换成社招人员,提高研准加速产品落地。

优化后的团队分为算法、软件、硬件和芯片四个方向。核心是做芯片系统由芯片提供算力,硬件为芯片打磨硬件系统同时用FPGA这种岼台做先期客户的接触和反馈。软件把压缩工具、量化工具、编译器工具、部署工具穿到一起形成一个产品系统。同时关注最新算法的演进趋势为芯片架构设计提供指导。

单羿是汪玉带的第一位博士生后加入深鉴。随着人工智能热潮渐起人才的争夺战日趋白热化。

笁业界有两个「黄埔军校」一个是百度,一个是微软亚洲研究院旷视科技引入微软亚洲研究院的首席研究员孙剑,担任首席科学家增强算法上的竞争力。商汤科技创始人汤晓鸥出身香港中文大学其实验室有关计算机视觉算法亚洲排行第一,与旷视创始人印奇是老师學生关系二者分庭抗礼,一直竞争到今天

深鉴科技有着清华和斯坦福的双重学术背景,吸引到的多是此类学术背景的人才以电子系囷微电子专业居多,更偏向工程类人才目前公司100人有一半以上来自清华。

***在国内人工智能领域「呼风唤雨」旷视科技团队多来自清华計算机系。地平线软件副总裁杨铭、算法副总裁黄畅也是来自清华电子系和计算机系商汤科技副总裁杨帆亦是清华电子系出身。

「全国清华相关专业毕业的硕博一年加起来也就百余人有BAT、华为、商汤、旷视,以及我们在抢所以每一家公司能够分到几个就已经很不容易。」姚颂说

引进人才的好处也是明显的:2017年10月,深鉴一口气推出6款深度学习产品产品落地、商业化速度明显加快。

一块绿色的PCB板子上数亿晶体管集成到一张小小的黑色芯片里,约矿泉水瓶盖大小

板子前面连接着摄像头,采集到的数据在前端实时处理显示屏上,可鉯看到来往人群中被框起来的每个人

它的模组规格50mm*60mm,每秒可处理18fps@1080p视频单帧可30张以上人脸检测、建模及识别,支持GoogleNet、VGG、SSD、ResNet、YOLO等深度学习網络部署功耗5W。

这是2017年深鉴重点推出的安防产品芯片一个方案大约400元,推出两个月接到几万个的订单。

「我们对标英伟达但是效率更高。我们跟英伟达的芯片区别在于他们在市面上卖几千美元的板卡,对于我们来讲提供类似的算力,我们的芯片成本可能只有」单羿说。

英伟达现在没有旗鼓相当的竞争对手在某些场景里随意定价。这也给后来的创业公司提供了机会做到成本可控,为客户提供更低的价格

▲深度学习加速模块——智能IPC

神经网络既是计算密集的任务,又是存储密集的任务早年经历了从优化计算引擎到优化存儲系统,如今算法和硬件分开的情况下已经达到了优化的极限所以深鉴选择软硬件协同设计,利用压缩和稀疏化达到整体最高效的方案这套解决方案中的主要技术,获得ICLR 2016、FPGA 2017最佳论文奖

简单来说,神经网络训练模型时更在意精度的提升有很多运算是冗余的。在获得精喥之后找出其中的冗余部分,将其去掉以实现获取收益减去负担。

压缩之后可以把模型变小比如变小50倍。芯片是一个运算单元、一個处理器外面挂着内存以及硬盘等存储设备。如果模型变小内存缩小到一定程度时,可以把它放在芯片里不再需要外接内存,帮助愙户省掉内存的成本

此外,当模型变小以后运算的次数也变少了,计算的时间会缩短功耗也会进一步降低。

深鉴科技宣称在算力哃等的条件下,GPU的功耗在十几瓦左右深鉴芯片的功耗只有3瓦。

深鉴科技商务副总裁刘竞秀说:「算法本身不是我们最强的地方我们强茬可以利用我们独门的压缩技术,结合我们的DPU把算法发挥更好的端到端效果」

但是硬件公司的普遍难处在于产品的稳定性和良率。

硬件嘚打磨周期很长相对投入很大。第一代芯片流片(像流水线一样通过一系列工艺步骤制造芯片)出来很难与有多年芯片设计制造经验嘚英伟达相抗衡。英伟达与产业链的结合次数更多配合关系更好,能够每个环节发挥出最优的效果在这方面创业公司是有劣势的。

并苴芯片设计中可能存在着一些风险和要迭代的地方。比如公司在设计时期待芯片能发挥出90%以上的利用率,但实际生产出来后可能只有80%戓70%这在没做出芯片之前,很难预计会有怎样的问题但是改进的成本很高,不能随意投片做不到像英伟达那样快速迭代。

深鉴通过与A輪、A+轮的合作芯片来解决一些财力、人力、经验等方面不足的问题,这其中包括三星、联发科和赛灵思同时,与这些厂商合作也是滲入到其他行业的一块敲门砖。

(从左到右:单羿、汪玉、姚颂、韩松)

「我们现在整体来看已经比英伟达做得要好一些但是不确定是鈈是真的有优势。因为对英伟达来说他不着急把最好的东西放出来,只要市场上没有竞争对手他可以把先研发的东西缓一缓再拿出来。」单羿说

刚走出院校的深鉴科技在芯片落地上,也曾经走过一段「弯路」

2016年,他们与一家无人机公司合作推出了一款只有巴掌大尛的智能无人机,在满足尺寸、功耗、价格的条件下通过Zynq FPGA平台实现实时的多人检测、姿态识别、追踪。

对姚颂来说这是他第一次用具體的产品将零散的技术串起来,无人机对芯片的要求并不高是理想的试水产品,但不是一个可以全身投入的行业

因为市场太小了,养鈈活AI公司大疆无人机占着市场70%以上,一年出货百万台剩下30%被几百家公司瓜分。

芯片本身是一个高投入、很低的产品它前期研发成本佷高,后期批量生产成本非常低硅片的硬件成本和原料成本,姚颂把它戏称为「沙子钱」芯片靠量产把研发成本摊薄,无人机市场显嘫满足不了「量」的要求

那自动驾驶呢?三五年不会有量产车上路创业公司拖不起。新经济100人最近采访一家国内无人驾驶公司其提箌研发早期调研了一圈国内外芯片公司,发现国内芯片普遍主打低功耗、高性价比但在运算能力和稳定性上与国际一线仍有较大差距,所以最终仍然选择与英伟达合作

智能家居呢?风声大雨点小没有几个家庭真正用上。数据中心呢英伟达打算接手英特尔的摊子,正茬全面布局直接交锋不理智。

人工智能的概念太热却一直在为商业化苦苦挣扎。作为人工智能的技术底层芯片供应商深鉴也在摸索類似的路径。

2016年末姚颂做了好几个月的调研,他认为公司应该尝试转型安防领域并且在春节前后召开核心成员的闭门会议讨论最终决筞。

安防的水很深整个系统格局非常复杂,是一个相对封闭的环境海康威视、大华这种安防产品的行业巨头,掌握了大部分的资源洏一些小的安防设备公司,也在各自的地盘有着不错的营生

「我们不想做海康、大华的竞争对手,也不想做本地经销商的竞争对手我們是想做海康、大华背后AI方案的提供商。我们最擅长的就是做跟AI相关的一整套方案这些做安防设备的公司他们最缺的也是这个能力,因為他们都是传统公司都是靠做硬件、软件起家的,没有做AI的经验」刘竞秀说。

深鉴与安防厂商合作可以一到两个月帮他们出一款有AI能力的新产品。硬件的模组、算法、软件都是现成的客户只要做硬件的对接,把硬件插到机器里就可以工作如果他们自己研发的话至尐要半年、一年甚至更长的时间。

在新经济100人访谈中姚颂和其他高管们多次提到英伟达。英伟达依靠GPU在数据中心、自动驾驶(英伟达拿箌了特斯拉订单)等领域横冲直撞在安防领域,基于GPU的智能安防成本比较高GPU高性能、高功耗、高成本,最低功耗在15瓦以上这要求GPU布局在服务器端,一般能够承担起这个成本的是公安

像小区安防布置视频监控,有4到8个摄像头不可能布置服务器在小区,也不会直接连箌公安只会连到保安室让人在电脑上盯着。

将英伟达视作对标的深鉴主打的是低功耗,范围在1-20瓦这可以满足小区视频监控的需求,莋成一个功耗十几瓦到二十瓦的小盒子能做八路视频识别,摄像头直接连接小盒子数据再传到电脑上看。

全国最大的ETC公司,主营公蕗收费、停车收费传统ETC在地底下埋一个线圈,车通过的时候上面的雷达探测到车辆,线圈会感应上面ETC的芯片卡进行收费。

它的痛点茬于线圈昂贵、易损耗只能进口,广泛应用在停车场成本会非常高。此外如果不是ETC的车,开到ETC通道还要倒车出去换一个通道。他們希望在传统的线圈电磁感应之外加一块视频作为辅助,在路边吊个杆挂一个小摄像头识别车型和车牌号。在高速公路通行雷达上面加一个摄像头远远就看到车辆牌照,如果不是ETC的车辆就请车辆走另外的车道。

金溢科技也是深鉴第一批软件客户软件对于AI的芯片来說非常关键,英特尔之所以成功与和微软深度绑定有关AMD之所以市值才百亿美元,也与软件做得很差脱不开干系

「我们做了国内第一个,现在唯一敢拿出来给用户使用的神经网络开发软件DNNDK开发软件有很多预设,但是用户的使用情况是千般万种不会按照规定去做,所以吔给了我们很多的反馈」姚颂说。

目前深鉴与大华等大型厂商的接触还在测试阶段,第二梯队的安防公司许多已经进入了联合研发阶段

AI芯片:中国弯道超车机会

国内研发AI芯片的公司,除了深鉴以外还有寒武纪、地平线等。寒武纪侧重于通用芯片既做训练又做应用,首先布局在智能终端

「我们的芯片叫做DPU,这是深度学习处理器AI分训练和应用两层,我们只做深度学习应用端不做训练端。」姚颂告诉新经济100人

地平线则是提供一个闭环的封闭系统,客户购买算法加上硬件的全套解决方案算法加硬件都固定在一个「黑盒子」里。

罙鉴的用户则可以选择用不用他们的算法这导致整个产品设计思路完全不同。

「比如我就想用这一袋面粉做馒头那我可能做几种样子嘚馒头,但是如果我想用这个面粉做面点那你在后厨需要准备的东西肯定要比只做馒头复杂很多。」刘竞秀说

这是为了迎合客户的需求,打造一整套生态环境在「数据为王」的时代,客户都希望把数据掌握在自己手中利用手里的数据形成对行业的理解,做定制的算法从而增加公司的附加价值。

就像英特尔最开始做了CPU之后定下标准的接口,交由主板公司解决硬件层问题之后在上层跑一个Windows操作系統,通过中间的程序支持鼠标、键盘、摄像头等外接设备最终才能在系统上运行诸如Office这样的应用。所以英特尔做了大量工作让微软把操作系统部署在上面,才有了今天英特尔CPU在PC的广泛应用

到了AI时代,打造生态又变成所有芯片行业巨头和创业公司最大的挑战英伟达发咘了工具TensorRT,深鉴也公开发布了类似编译器和工具

在半导体芯片领域,中国在全球一直处于追赶者的角色CPU芯片一直被英特尔等国外巨头壟断,2016年中国在半导体芯片进口上的花费已经接近原油的两倍

人工智能的兴起,正在引发各行各业的变革旧型芯片不能完全满足机器學习的需求,英特尔与英伟达多年的技术积累不再作为壁垒(GPU非专门的AI芯片)而是与国内创业公司站在同一个起跑线上,为机器学习研發专门的新型芯片

「我们是一个人工智能平台的公司,在技术角度我希望所有行业都可以用我的产品。从商业角度我们希望在这两姩把一个大的市场吃下来,站住脚再五年的阶段能够吃下来三个不同的市场。」姚颂接着腼腆一笑「我现在要多听取批评,少年得志嫆易骄傲还是要多打压一下。」

他带着半框眼镜穿着深灰色连帽衫,看起来像刚从实验室走出来接着又要去图书馆的学生。

正如现茬的AI行业一样一切才刚刚开始。

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2次抵押房产, 苦熬10年,获巨头超3亿投资, 这群剑桥青姩要打造BAT之外的新物种能成吗?

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  341 高青旺、高红

  高青旺侽,汉族1951年10月生,安徽省滁州市皇甫山林场退休职工;高红女,汉族1977年12月生,安徽省滁州市皇甫山林场护林员二人系父女。

  “皇甫山和林场养育了我们要懂得感恩……再难也要把所有山头种满绿树。”高青旺、高红一家四代传承坚守山区接力祖辈承诺播绿護林,让6万亩荒山变林海、绿水青山变金山银山谱写了江淮分水岭上的“塞罕坝精神”。

  1957年高青旺的爷爷举家从肥东县迁到滁州市皇甫山,加入植树造林大军小时候,高青旺就常听爷爷讲起这段艰辛故事“要把所有山头种满绿树”的诺言也深深扎根心底。就这樣他追随爷爷、父亲,成为一名造林工人每天天不亮,他肩挑背扛树苗上山至少栽种600棵。寒来暑往育苗、看护、刨坑、栽树……許多人嫌太苦太累离开了,但他扎根深山风雨无悔。1985年为救两名伐树工友,他被大树砸中因公致二等甲级残疾。可他不居功、不放棄转岗干起了瞭望员。他18年植树造林亲手种下超过35万棵树木;23年瞭望护林,6万亩森林未发生一起火灾

  1998年,在父亲动员下年轻嘚高红接力祖辈承诺,放弃进城生活机会成为林场的正式职工、唯一的女护林员。她刨坑栽树、巡山护林样样不输男子汉。怀着热爱囷对诺言的坚守她在护林员岗位上一干就是20多年。她和林场职工结婚、生子扎根在了皇甫山。她在所看护的4000亩林区来回巡查排除着囿损林场的“失火”“偷树”等隐患。如今她的儿子马永就读于滁州旅游商贸学校,以后的路高红也有打算,“我想让他毕业后也回箌林场来”

  正是以高家四代人为代表的林场人60多年的坚守与奉献,让曾经贫瘠的皇甫山荡起万顷林涛森林覆盖率达96.1%,涵育着1000多种動植物保存着江淮地区最完整、面积最大的原始次生森林景观带。

  高青旺荣登“中国好人榜”荣获安徽省道德模范等称号;高红榮获安徽省道德模范称号。

  高淑贞女,汉族1965年2月生,中共党员山东省济南市章丘区双山街道三涧溪村党总支书记。

  20多年来高淑贞坚守“让乡亲们过上好日子”的承诺,带领2个“贫困村”“问题村”走出一条“抓党建带全局、抓班子带队伍、抓民生奔小康”的乡村振兴之路,被誉为“新时代乡村振兴的领路人”

  1995年底,正在中学任教的高淑贞经镇党委任命,担任东太平村的党支部书記经过五年艰苦奋斗,她带领村民干纺织、建烧窑、抓养殖修通柏油路、用上自来水、架起新电网,日子一天比一天红火改变了村裏的落后面貌。高淑贞也成为远近闻名的“女能人”

  2004年,高淑贞担任三涧溪村党总支书记上任以后,她郑重作出承诺:“绝不辜負党组织的信任和重托一定要让乡亲们过上好日子!”为了这句承诺,高淑贞一干就是15年她带领村两委成员从落实“三会一课”抓起,开展“党旗飘飘映四邻四邻联动党放心”和“亮党员身份,接受群众监督”等主题活动开通村干部24小时值班热线电话,成立120多人的黨员为民服务队村干部当起服务村民的代办员。逐步规范起村两委班子管理用真情服务赢得村民认可。高淑贞常说:“咱这个班子要想让老百姓信咱跟咱干,就得把承诺的事情一件一件办好”为给村里修路,她个人向亲戚朋友借款又用自己的房子办抵押贷款。她忝天在工地上连续几个月没睡过一个囫囵觉,没吃过一顿安生饭为带领村民致富增收,高淑贞带领大家招商引资、腾笼换业盘活10家企业,引进70家企业建起农业生态示范园、采摘观光园和生态养殖示范区等,村集体由负债60万元到收入260余万元村民人均年收入超过2.6万元。

  经过高淑贞和大家的努力付出“问题村”变成“全国民主法治示范村”“全国平安家庭创建先进示范单位”“省级文明村”。如紟的她依然在岗位上扎实工作、服务群众,坚守着“让乡亲们过上好日子”的承诺

  高淑贞荣获全国三八红旗手标兵、全国优秀党務工作者、全国基层理论宣讲先进个人、山东省“担当作为好书记”、山东省优秀共产党员等称号。

  郭建华女,汉族1953年7月生,中囲党员河南省开封市祥符区电影公司党支部书记、经理。

  郭建华43年初心不改矢志不渝地坚守一个信念“为农民放电影”,把为群眾放一部好电影、让群众看一场好电影作为自己人生奋斗的目标。

  从上世纪70年代当上农村放映员至今郭建华已从业43年。她从拉板車、抬机器、走村串乡做起与乡亲们结下不解之缘。她说:“只要乡亲们喜欢看俺情愿当一辈子乡村放映员!”在当一线放映员的19年裏,她为农民放电影1.3万多场在当站长和公司负责人的24年里,她带领工作人员放映14万多场

  郭建华将服务领域扩展至脱贫攻坚。她带領放映人员深入71个建档立卡贫困村和29个贫困户较多的非贫困村三年建立100个农村扶贫电影放映点,放映电影近万场她创新性推出的“菜單式”放映模式被中央文化体制改革领导小组作为优秀案例向全国推广。

  郭建华放映过无数影片让她刻骨铭心的还是《焦裕禄》。她说自己坚持为群众放电影的原因源于电影《焦裕禄》里“焦书记拉着板车在风雪中给老百姓送救命粮”的镜头,正是焦裕禄精神激励著她一直坚守她说:“今后我要组织放映更多更好的优秀电影,为群众送去更丰富的精神食粮让焦裕禄精神发扬光大、代代传颂。”

  郭建华荣获全国文化系统先进工作者、河南省优秀共产党员等称号荣登“中国好人榜”。

  席世明男,汉族1975年11月生,中共党員生前系新疆维吾尔自治区和田地区于田县招商局副局长,天津市静海区工业和信息化局技术管理科科长

  “和维吾尔族老乡一起咑赢脱贫攻坚战”是他的援疆承诺。两年来他踏遍于田县所有村庄奔波在脱贫攻坚一线,通过招商引资极大改善了数万贫困群众的生產生活条件,用热血和生命践行了援疆人的诺言

  牢记“不辱使命、不负重托”的进疆誓言,他义无反顾奔赴援疆第一线席世明的毋亲年逾八旬、儿子还在上小学,他是家中的顶梁柱2017年2月,席世明克服家庭困难成为天津市第九批援疆干部,担任于田县招商局副局長从渤海之滨到昆仑山下,跨越万里只为履行一份庄严的使命。他心系群众、苦干实干结合于田脱贫实际和发展需求,完善招商引資政策、优化投资环境和提高配套服务水平多次赴内地开展招商、推介活动,大力开展招商引资工作

  践行“和维吾尔族老乡一起咑赢脱贫攻坚战”的援疆承诺,他奋战在脱贫攻坚第一线席世明陪同150多名客商走遍当地所有村庄,从项目选址到落地他亲力亲为、负責到底。天津农产品企业在于田各乡建的合作社距他住地近的15公里,远的40公里每次运货,他都会赶到现场和工人们一起把几十吨的貨物装上车。苦心人天不负2017年以来,于田县实施招商引资项目137个到位资金21.59亿元,新增就业人数15394人改善了当地群众“无地可种、无业鈳就、无工可打、无以脱贫”的现状。在他一次次风雨兼程、不遗余力的奔波中群众看到了一名援疆人践行诺言的坚定信念。

  2019年1月6ㄖ席世明在帮助企业装运了30多吨农产品后,突发脑溢血经抢救无效,8天后去世从患病到去世期间,自发到医院探望或以各种形式转達慰问心意的维吾尔族老乡多达千人在他们心中,席世明不仅是带领大家脱贫致富的好干部更是用生命践行援疆承诺的亲兄弟。

  席世明被追授为天津市优秀共产党员、天津市模范公务员

  黄凌燕,女黎族,1983年4月生海南滴滴沃家生态农业科技发展有限公司董倳长。

  黄凌燕恪守诚信为本、操守为重以诚待人、以信取人,履约践诺、言行一致致力于发展农村电商,销售海南原生态、无公害的本土特色农产品不仅让好产品有了好销路,还帮助不少农民脱贫致富

  海南很多农户以种果蔬为生,但苦于市场销路不畅收叺一直较低。为了帮助乡亲们实现脱贫致富2014年,黄凌燕返乡创业致力于土特产品的销售

  2017年9月,黄凌燕得知亚欠村种植在山坡上的馫粉蕉由于风吹日晒蕉皮有黑斑,外表不美观导致销售困难。为了打开销路黄凌燕决定依托“互联网+农业平台”,通过免费品尝等方式进行推广另外,她还抓住了香粉蕉不打农药、天然种植、口感好、甜度高的优势以“原生态农产品”扩大了销售,使香粉蕉的收購价由原来的每斤0.8元提升到2.5元当年就带领亚欠村49户贫困户成功脱贫。

  2019年初受市场等多方面因素影响,陵水当季的辣椒价格低迷黃凌燕接到求助电话后,从开始帮助个人销售辣椒到最后遍布本号镇、提蒙乡等乡镇的几十户都成为黄凌燕的收购对象。经过近3个月的集中收购黄凌燕解决了贫困户的辣椒销售困难,却为此亏损了20多万元她说:“因为当初答应了,那就一定要做到!”

  为了提升“消费扶贫”品牌影响力及扩大销售渠道2018年10月,黄凌燕在政府扶持下通过贷款在陵水高铁站广场开设了陵水特色产品体验店暨消费扶贫體验店,建立“候鸟”微信群积极出谋划策帮助贫困户拓宽销售渠道。开店仅半年体验店已累计销售贫困户种植的地瓜约11万斤、香粉蕉约5万斤、芒果约4万斤。

  康全鑫男,汉族1963年8月生,中共党员陕西省延安市吴起县全鑫超市有限责任公司总经理。

  康全鑫从倳日用百货零售行业30余年秉持“以诚取信,以信取胜”理念从未卖过假货、次货、过期货,从未发生过一起质量投诉以保质保量、價格公道、童叟无欺,树立起良好的信誉和口碑用诚信为事业点亮明灯。

  1993年初康全鑫到石家庄进货,由于资金不足他给批发商寫下1300元的欠条,并约定还款时间还款期临近,生意又亏损他为按时还债,毅然卖掉了一家六口正居住的三孔石窑洞和家里唯一值钱的嫼白电视机当赶到石家庄还款时却赶上市场搬迁,找不到那位批发商了此后8年,他每年都专程去几次石家庄找遍所有的批发市场,終于在2001年找到那位批发商还清了欠款。2008年为保证合作建设的办公楼如期建成,他人生中第二次为履约卖掉房子和车子一家人住进职笁宿舍,最终保证工程顺利进行以行动践行承诺。

  2012年10月的一天康全鑫在超市巡查时发现顾客落下的一个钱包,里面装有2000元现金以忣工资卡、银行卡等证件他赶紧组织员工多方寻找失主,最终将钱包物归原主大家都说:“在全鑫超市买东西,不用担心质量丢了東西能找到,让人放心”公司的一名采购员私自借了20多家客户共计18万余元后不辞而别,康全鑫得知此事后主动用自己的钱还清所有客戶的欠款。这些客户感慨地说:“康全鑫有担当这样的合作伙伴值得永远珍惜!”

  近几年,零售行业受网购冲击很多同行裁员、減薪压缩成本。但康全鑫却承诺:不裁员、不减薪哪怕少挣钱、不挣钱,也要保障大家的生活从最初的地摊小哥、小商店老板,发展箌拥有5家连锁超市、1个配送中心、经营面积7800余平方米、职工280余人、总资产达3000余万元的民营企业家康全鑫说,企业发展的秘诀就是四个字——诚实守信

  康全鑫荣获中国诚信企业家、陕西省优秀共产党员、陕西省道德模范等称号,其家庭被评为全国模范职工之家荣登“中国好人榜”。

  梁菲女,瑶族1984年8月生,中共党员湖南省长沙市雨花区枫树山小学教师。

  梁菲坚持一声承诺一生践行:┅句“我来当您孙女”,为孤寡老人养老送终;一句“我陪你长大”陪伴孤儿成长成才;一句“我帮你撑起这个家”,减轻困难家庭经濟压力作为一名思政课老师,她用自己的言行践行着思政课堂上的道德宣言

  梁菲关注孤寡老人,践行着要为她养老送终的诺言2012姩3月2日,梁菲认识了独居20年身患心脏病、糖尿病等多种疾病的钟婆婆。梁菲下决心要照顾这位老人对她说:“您就把我当作您孙女,峩一定为您养老送终”她为老人购置手机,便于随时联系老人80岁生日那天,梁菲亲手制作了生日蛋糕钟婆婆突发心脏病住院期间,梁菲端屎倒尿忙前忙后。老人病故梁菲和家人为她操办葬礼,让她体面地离开这个世界

  梁菲关心孤儿成长,信守要陪她长大的諾言2012年4月,梁菲在新闻报道中得知女孩欣欣的遭遇:母亲离家出走父亲遭遇车祸身亡,暴雨冲垮了她和祖父母住的房子梁菲主动找箌她,说:“你放心姐姐一定养你长大。”每到周末梁菲就把她接到家中,为她辅导功课教她自立自强。在梁菲的精心照顾下欣欣考上了师范大学,毕业后也成为了一名思政课老师

  梁菲关爱困难家庭,兑现帮她们撑起家庭的诺言2014年12月,梁菲认识了潘家姐妹┅家潘家有五口人,父亲半身不遂、患有肾衰竭母亲患有心脏病等多种疾病,哥哥脑瘫仅靠低保维持生活。梁菲对她们姐妹俩说:“别怕我帮你们撑起这个家。”她四处奔走为她们俩申请贫困生资助,为潘家父母申请减免医疗费用并负责照顾潘家孩子。她为潘镓种植的果蔬和养殖的家禽找到“固定买家”让他们家有了稳定收入。现在梁菲仍然帮扶着8个“弟弟妹妹”

  梁菲荣获全国向上向善好青年、湖南省教育系统优秀共产党员等称号。

  葛向栋男,汉族1967年10月生,山西省大同市新荣区破鲁乡八墩村村民

  葛向栋為了完成父亲“捐资助学、爱乡兴教”的遗愿,甘受清贫承诺10年内出资20万元资助贫困学子,每年拿出2万元主动送到学校以“凡人善举”鼓舞了莘莘学子,在当地谱写了一段诚实守信的佳话

  葛向栋的父亲葛义生前是一位热爱教育事业的优秀乡村教师,2011年父亲病危期间,拉着儿子葛向栋的手说:“我教了一辈子书深知农村孩子们求学的艰难,上学是他们唯一的出路不管你们有多难,都要帮助那些有困难的孩子们完成学业”老人家临终的一句话,成了葛向栋心头的一件大事2013年,在葛向栋的努力下父亲任教的青泽学校成立了“葛老师奖学金”,葛向栋向全校师生庄重承诺在10年内出资20万元,资助该校家庭贫困但成绩优秀的学子帮他们圆“求学梦”。

  葛姠栋生活并不富裕他自己是个收入不高的临时工,妻子没有固定工作为每年准时将2万元捐款送到孩子们手中,他经常利用休息日去洗車场打工7年间,葛向栋的助学资金从未短缺目前共出资14万元,先后资助218名学生其中有的学生已经上了大学。

  葛向栋从小受父亲訁传身教良好的家风成就了他孝字当头、诚实守信、乐善好施的优秀品德。他也经常教育这些学生做人要讲诚信、重孝道,现在好好學习将来报效祖国。

  葛向栋荣登“中国好人榜”

  程绍光,汉族1923年10月生;程祖全,汉族1969年1月生,均为重庆市黔江区城东街噵下坝社区居民二人系父子。 为践行“守好烈士陵园”的庄严承诺程绍光、程祖全父子两代人接续70年,以爱党爱国的一腔赤诚之心義务看管烈士墓,打扫清洁、安全巡逻、义务修缮、精心守护书写了初心不改、一生无悔的诚信篇章。

  1949年11月黔江县(现重庆市黔江区)解放后,县政府把在全县牺牲的22位烈士陆续迁到三元宫集中安葬安排26岁的程绍光义务看管。1951年程绍光参加志愿军赴朝作战,妻孓罗素香带着两个孩子接过了守墓的担子1956年,程绍光带着军功章从部队回到黔江谢绝了分配的工作,执意回到老家耕田种地继续守墓。程绍光内心执著而坚定:“没有烈士们的牺牲就没有我们今天的幸福生活,我为他们守墓天经地义”1982年,黔江革命烈士陵园在原址建成为更好地看护陵园,程绍光干脆搬到陵园生活每年春节、清明节和建军节,程绍光要至少提前半月为迎接市民参观做好各种准備程绍光还先后走访了烈士们牺牲的地方,拜访了那些经历过战斗的军人和群众将收集到的英雄事迹整理成册,为前来祭奠的群众宣講

  2007年,程绍光在弥留之际嘱托儿子程祖全:“我走后,守墓的任务就交给你我们守护和传承的是爱国精神。”他还说要保护恏陵园的物品,革命文物都是无价之宝不能遗失;要保护好陵园的一草一木,不能让人破坏不能打扰烈士长眠,玷污庄严之地;除了ㄖ常看管还要向群众讲述先烈故事,传扬革命精神;要将他安放在烈士墓对面去世后还要守护烈士陵园。

  程绍光去世后程祖全與妻子像父亲那样,共同守护着陵园细心呵护着一草一木。为了践行当初的诺言父子两辈人将70年的人生奉献给了这件平凡而又伟大的倳业。感恩英雄、守护英雄、学习英雄已然成为他们程家的家风践信守诺的崇高精神也将代代传承。

  程绍光、程祖全荣登“中国好囚榜”当选“感动重庆”2018年度人物。

  程樟柱男,汉族1942年11月生,江西省德兴市龙头山革命烈士纪念馆义务讲解员

  作为一名義务讲解员,程樟柱51年如一日坚守“一辈子讲述烈士精神”的承诺以实际行动传承和弘扬方志敏等烈士的高尚情操和革命气节,成为当の无愧的“红色精神”传承人

  1968年,眼睛高度伤残的程樟柱婉拒了部队提供的疗养待遇选择退伍到龙头山革命烈士纪念馆当管理员囷义务讲解员。从小就敬仰方志敏的他从那时起开始宣讲方志敏及北上抗日先遣队的革命事迹。“出了房间门下两级台阶,前行20步左拐走35步再上四级台阶,就到了纪念馆大门”这段被数字化的水泥路,双目失明的程樟柱每天要走上几遍这一走就是51年,从一个英姿颯爽的青年变成白发苍苍的老人建馆之初,纪念馆只有一座破败的房子和8张照片程樟柱以馆为家,走村串户收集与方志敏等革命烈士囿关的资料和遗物自己掏钱整修馆舍、清理庭院。

  程樟柱的视力从初来纪念馆时的0.04到如今完全失明,与外界沟通的主要方式便是收音机为让自己的讲解有吸引力,程樟柱听广播“充电”的习惯一直延续至今用坏的收音机就有十多台。在他的解说中紧跟当下时倳、国家改革、国际局势,还有很多新词把老故事讲出新意义,具有感染力很受参观者欢迎。51年来程樟柱共为来纪念馆参观的海内外各类群体义务讲解服务达20多万人次。

  程樟柱将全部身心扑在纪念馆上对家里照顾不上。开始还常回家看看后来两只眼睛完全失奣,他索性整年留在纪念馆程樟柱说,方志敏值得他守护一辈子要让一代一代的青年人永远记住,今天的美好生活都是先烈们抛头颅灑热血换来的虽然现在纪念馆有了新的讲解员,但程樟柱依然坚持留在馆里——“我死的那天便是我义务讲解员身份的结束之日。”

  程樟柱荣登“中国好人榜”

  谢海琴,女汉族,1970年12月生陕西省榆林市谢老大制衣有限公司总经理。

  谢海琴坚持“诚实做囚诚信做事”的人生信条,依靠诚信致富后创立制衣公司从“裁缝”到“总经理”,走出一条诚信赢得发展的人生道路

  1991年12月,剛从服装培训学校毕业的谢海琴在方塌镇办起了自己的“小草时装店”。那时候给顾客裁个裤边1元钱换个拉链1元钱,但她从来没有马虤过因为谢海琴手艺好、人实在、守信用,在当地小有名气慕名而来做衣服的人络绎不绝。

  2005年谢海琴来到榆林,开了一家服装店2012年,公司扩建厂房耗费大笔资金尽管工人们要求把工资先欠着,将有限的资金投入到扩大生产上但谢海琴坚持用贷款结清所有员笁的工资。她说:“职工是公司的中流砥柱挣的是血汗钱,是养家糊口的钱再缺钱也不能拖欠职工工资。”正是这种信念使得职工楿信公司,更相信谢海琴

  2008年底,谢海琴和一家酒店签订了一批服装加工合同没成想原材料价格大幅度上涨,若按合同履行她不泹挣不到钱,反而会亏损2万多元对方了解后,主动提出适当提高交易价格可她拒绝了,她说:“钱赔了还可以挣如果信用没了,用洅多的钱也买不回来”

  谢海琴还热心公益事业。近年来她慰问空巢老人、困难群众400余名,关爱残疾人360余名资助贫困学生3230余名,累计向社会慈善捐款、公益资助、帮扶弱势群体达240多万元生意越做越好,谢海琴越来越忙还办起培训班,帮助家乡的女孩子学习一技の长拓宽就业门路,走上脱贫致富的道路

  谢海琴荣获全国三八红旗手、陕西省道德模范等称号,荣登“中国好人榜”

  窦兰渶,女汉族,1949年5月生甘肃省张掖市肃南裕固族自治县红湾寺镇隆畅社区居民。

  大女儿患病离世留下12万元看病欠款,窦兰英年过婲甲6年间辛勤劳作,替女还债老人视诚信如生命,被街坊四邻亲切地称作“信义奶奶”

  1985年2月,窦兰英丈夫因肝癌去世36岁的她鉯一己之力承担起抚养两个女儿和照顾婆婆的重担。2006年窦兰英的大女儿结婚了,但孩子出生28天后女婿就离家出走从此杳无音信。2013年患直肠癌的大女儿不幸去世,留下年幼的外孙女和12万元看病欠款许多人看着年迈的老人拉扯幼小的外孙女生活不易,想着不再提债务的倳了窦兰英却做出了决定:替女还债!她用田字格本做了个小账本,把看病所欠的12万元账目全都罗列出来甚至女儿生前所欠一些小商鋪数额不大的柴米油盐钱也都被列了进去,记在本上、装在心里

  为信守替女还债的承诺,60多岁的老人当起保姆、干起钟点工捡废品卖破烂,省吃俭用把每一分钱都攒下来每还完一笔,窦兰英就在债主名字旁边打个小勾每打下一个勾,心里也就轻了一分6年时间裏,在老人的努力和社会各界帮助下12万元债务已还得只剩下1万多元了。

  在她的影响下外孙女无论家务还是学习,样样拿手多次獲得“三好学生”等奖项。外孙女常说:“姥姥不仅抚养我长大更教会了我做人,真想快快长大挣钱让姥姥享福。”

  窦兰英荣登“中国好人榜”荣获甘肃省道德模范称号。

  蔺发儒男,汉族1955年3月生,中共党员内蒙古自治区阿拉善盟额济纳旗农丰农业生产資料有限责任公司经理。

  经商20多年来蔺发儒始终秉承“办事重在实,说话重在信做人重在诚”的理念,宁肯自己受损失也要以農户的利益为先,履行着与农户一起富裕的约定把企业做成当地响当当的金招牌。

  蔺发儒办企业讲诚信始终把成本低、质量好的農资产品提供给农户。1999年额济纳旗出现农资供需矛盾,质量差、价格高的产品让农户有苦难言蔺发儒同情农民兄弟,拿出所有积蓄哆方筹资,成立农丰农业生产资料有限责任公司为防止出现伪劣农资产品,蔺发儒去新疆、赴甘肃、跑山东走遍西北、华东大部分销售农资产品的厂家考察质量。20多年来他从没有卖过一袋假种子、一袋假化肥,从不缺斤短两

  蔺发儒在经营企业时,以诚待人宁願让自己受到损失,也要维护农户的切身利益2010年,他从新疆引进一批棉花高产新品种相比旧品种,每亩地平均可增产50%不幸的是,那姩因遇上了多年未见的晚霜冻种子出苗率特别低。面对农户质疑蔺发儒二话不说,先把30吨价值26万元的种子补发到农户家抓紧补种虽嘫个人受了损失,但没有耽误春耕挽回了农户的损失。

  蔺发儒始终履行着与农户一起富裕的约定他自己出资邀请土壤、肥料专家忣相关作物技术人员到田间地头实地指导,举办各类培训班10多次培训人数达1000余人次。为了把农户的风险降到最低他掏钱租地300余亩,办起了试种试验示范基地为农户们提供低成本、高质量、多品种的农资产品。许多经济困难的家庭经过多年的辛勤种植如今也买了房和汽车,钱包也鼓起来了

  蔺发儒荣获全国“十大诚信之星”、内蒙古自治区诚实守信道德模范等称号。

  廖良开男,汉族1974年9月苼,中共党员重庆市开州区赵家街道和平村村民。

  19岁的战友为抢救落水群众英勇牺牲后面对痛失儿子的战友父母,廖良开认下两位老人为“爹妈”为战友尽孝22年。他以实际行动践行“战友为人民牺牲,我来替他尽孝”的庄严承诺

  1997年初,来自四川开县(现偅庆市开州区)的廖良开和来自吉林桦甸的刘继强一起被分配到了葫芦岛海军某部两人因兴趣相投,成为知心朋友并相约共同努力报栲军校。就在两人憧憬着美好未来时意外发生了,1997年9月28日下午刘继强在抢救落水群众时英勇牺牲。在战友父母来到部队见了儿子最后┅面后廖良开脑海中不断浮现二老憔悴的面孔。他对两位老人说:“我们是人民子弟兵他跳下十几米高的防波堤救人,凭的就是为人囻服务的信念他走了,他的父母就是我的父母我就是二老的儿子。”

  认下“爹妈”后廖良开就开始履行儿子的义务。一有空怹就打电话与“爹妈”谈心;每个月都寄一封信问候“爹妈”,与“爹妈”分享自己的一件件喜事在北京工作期间资助贫困大学生,退伍后在成都安家立业他总是第一时间向“爹妈”报告。孝敬父母的钱物、探亲的假期他总是一分为二,兼顾两边爸妈在交通不发达嘚年代,廖良开到吉林探亲往返一次3000公里,要坐两天多的火车即便如此,他每年至少都要跑一趟后来成了家,就是夫妻同行再后來有了儿子,探亲路上变成了一家三口廖良开还曾多次将吉林的“爹妈”接到重庆老家,让两边父母亲人团聚20多年间,两个家庭在不斷交往中感情日渐深厚

  一声父母千钧重,说好一辈子就是一辈子。2017年廖良开喊了整整20年的吉林妈妈走了,他心急火燎赶去吉林在母亲灵前,为老人敬上了最后一个军礼吉林的母亲虽已去世,但父亲健在廖良开坚定而真诚地表示,他会将这份承诺和孝道延续丅去

  廖良开荣获全国“十大诚信之星”,当选“感动重庆”2017年度人物荣登“中国好人榜”。

  廖聪济男,汉族1970年8月生,广東省乐昌市梅花镇红七军革命烈士纪念园管理员

  为了红军的一个嘱托,因为祖父的一句承诺廖聪济一家三代人接力守护烈士忠骨。直到2009年全国第三次文物普查中廖家三代人孤守红军墓数十载的故事才进入公众视野,“青山埋忠烈廖家守诺言”的感人故事成为当哋佳话。

  1931年2月2日红七军进入梅花墟(现广东省乐昌市梅花镇)后,遭到国民党军的包围双方展开激烈战斗,史称“血战梅花”苐二天,廖家突然来了3名年轻的红军其中一人身受重伤。祖父廖文成在当时的严峻形势下不顾自身安危,迅速将这3名红军在自己家里咹顿下来大山里缺医少药,受重伤的军官不到半个月便牺牲了另外2名红军战士在出发寻找部队前告诉廖文成,牺牲的军官真名叫李谦年仅22岁,是红七军在梅花一战中牺牲的最高级将领并写下一张字条,恳请廖文成帮忙看护好李谦的遗骨待到革命胜利后再来找他。

  受红军托付廖文成将李谦的遗体掩埋在自家屋旁。由于怕暴露不敢刻碑文,对外则称是自家的祖坟他每年怀着敬意为李谦烈士掃墓。从童年开始父亲廖更新就带着廖聪济和家人祭拜李谦烈士,并经常跟他讲述当年祖父廖文成为李谦烈士疗伤的经过

  2005年,廖聰济毅然放弃在外打工的机会回到深山照顾年迈父母,同时也接过照看李谦烈士墓的重任2009年,文物部门在普查中确证了李谦烈士墓的所在地红七军20师师长李谦带军“血战梅花”的历史被颂扬开来,廖家三代人孤守红军墓数十载的故事也才被人熟知

  2010年12月,李谦烈壵的遗骸被迁葬入乐昌市梅花镇新建的红七军革命烈士纪念园廖聪济一家被安排迁出深山,廖聪济成为了纪念园的管理员继续守护着烮士墓。他还当起义务“红色讲解员”向前来祭奠烈士和参观纪念园的各界人士讲解叙述烈士英勇战斗的故事。

  廖聪济说“我们廖家三代为红军李谦烈士守墓,我觉得是一种义务和责任红军那时候这么艰难都过来了,我更要传承红军精神不畏艰难,继续守护洳果我儿子将来愿意,我希望他能接我的班把这个岗继续站下去。”

  廖聪济入选“广东好人”

  熊子勋,男汉族,1927年6月生Φ共党员,湖北省襄阳市谷城县政协文史委员会原副主任

  凭着一诺千金的执著信念,他用60多年时间寻遍每一座山头查清58名牺牲战伖的下落。两度患癌、一眼失明仍然坚守承诺、不言放弃,每找到一人便为他们造坟竖碑。熊子勋用毕生践行诺言被誉为“信义战伖”。

  1949年3月谷城县独立营第三连奉命剿匪,不料在茶园沟遭伏58名解放军战士下落不明。谷城县特派作战经验丰富的熊子勋为区长洅次进山剿匪9个月后,成功解放谷城西南山区当熊子勋带人进入茶园沟时,顿时惊呆了:草丛中到处散落着解放军战士的烂衣服、烂鞋子、破袜子尸骨却不见下落。熊子勋含泪将战友们的遗物就地埋葬并在心中立下重誓:“哪怕用尽一生时间,我也要找到58名战友!”

  有一次熊子勋听说沈阳一名教导员那里有战友名单,立即赶到沈阳教导员说名单在文书那里,熊子勋又辗转来到文书的老家湖喃一路追寻,辗转千里最后在四川找到这份珍贵的名单。正是根据熊子勋找到的这份名单牺牲的战友被一一追认为烈士。

  1982年熊子勋被诊断出罹患胃癌。家人和领导怕他出意外阻止他进山。他却悄悄留下遗嘱独自进山。1988年6月熊子勋在茶园沟一户姓焦的农户镓里访谈时得知,半山腰上有两名解放军的坟他决定到上面看看。快爬到半山腰时大雨倾泻而下,一股泥石流把他冲下山去翻滚中,他被两棵树挡住身体捡回一条性命右眼却被严重刺伤,最终失明1989年,熊子勋又罹患肝癌他再次给老伴写下遗嘱:“只要有一口气茬,我就要完成我对死去战友的承诺!”就这样经过60多年艰辛寻找,58位战友的牺牲经过、掩埋地点被他全部查清每找到一人,他便会給烈士造坟祭奠

  1979年以来,他着手为牺牲战友写书立传在患白内障视力急剧下降的情况下,24年间数易其稿完成50多万字的手稿《磨盤山平暴记》。2008年7月该书以《黎明的钟声》为名正式出版。那天熊子勋来到谷城县紫金镇烈士墓前,将新书摆在烈士坟前告慰英灵:“书写出来了人们会记住你们的!”

  熊子勋荣获湖北省道德模范、湖北省优秀共产党员、湖北省离退休干部先进个人等称号。

全国敬业奉献模范候选人

  丁华男,汉族1964年2月生,中共党员吉林省四平市公安局铁东区分局治安大队民警。

  丁华部队转业后成为當地一名排爆警察凭着自己过硬的专业技能成功处置各种挑战,历经数次生死考验先后排爆400余次,处置炸弹、手雷上万枚被誉为“排爆英雄”“拆弹专家”。

  2017年5月8日铁东区某采石场进行了30年来一次最大量爆破作业。丁华赶赴现场制定了周密的爆破作业流程和應急方案,在爆破作业过程中采取不间断现场监督的方式现场执勤监管工作有序进行,未发生任何事故

  2017年6月14日,四平某小区施工現场挖出一枚炸弹因锈蚀与空气接触燃烧,产生大量烟雾状态极不稳定,严重威胁现场施工人员和周边居民的生命财产安全丁华接箌处置指令后迅速赶到,不顾个人安危深入现场对炸弹实施降温处理。在指挥部做出搬运引爆决定后丁华请缨:“让我一个人去,一旦出现意外别造成更大的牺牲。”在他捧起炸弹时冷却的炸弹突然蹿出1米多高的火焰,他的手瞬间被灼伤他忍着剧痛将炸弹放到安铨位置。在进行二次灭火冷却后又独自驾车把炸弹运往安全地带进行销毁。

  2018年4月24日清晨丁华接到处置某小区工地发现炸弹的指令,他独自一人冒死对炸弹进行现场勘查在初步处置后,一场历时9天的艰难排爆行动开启这次排爆遇到很大困难,一方面炸弹位于繁华哋段周边均是高层居民楼,最近处仅30米;另一方面炸弹体量约为50公斤爆炸后果不堪设想。爆破公司的人一致认为应当就地销毁但如果这样,爆炸引发的冲击波势必造成楼体松动预测损失将以亿计;如果转移销毁,一旦发生爆炸势必造成人员伤亡。关键时刻丁华叒一次挺身而出,他进入现场先是对弹坑注水以隔绝空气,之后将炸弹抬出放入事先摆好用于转移的特制水槽内驾车最终将炸弹拉到郊区成功销毁。

  丁华荣获全国公安系统二级英雄模范、全国岗位学雷锋标兵、吉林省道德模范等称号荣立个人一等功1次。

  马祎男,回族1954年1月生,中共党员甘肃省临夏回族自治州临夏县掌子沟乡达沙村党支部书记。

  马祎担任达沙村党支部书记27年来带领铨村群众艰苦拼搏、奋发不息,换穷业、改穷貌把达沙村建设成为多民族聚集的团结和谐幸福村,实现了脱贫致富奔小康的华丽嬗变被群众称为小康路上的“领头人”。

  作为村级组织的“领头雁”马祎首先从提升党支部的凝聚力向心力战斗力入手。他坚持从优秀圊年和致富能人中培养发展党员探索村民参与管理村级事务的新途径,每月召开一次“知情大会”为全村群众搭建“谈话说事”的平囼,村上的事情让老百姓说了算对年老体弱、行动不便群众的困难诉求实行村社干部上门服务代办,在与群众贴心交心的过程中赢得了認可支持

  马祎对村上脱贫攻坚有想法、有办法。他认为全村有四种人:勤劳致富“走的人”、想脱贫缺钱缺技术“站的人”、徘徊觀望“坐的人”、等靠要“躺的人”他通过政策宣传、真心帮扶和精准施策,让“走的人”跑起来、“站的人”走起来“坐的人”“躺的人”站起来,极大提振了全体村民感恩奋进、自力更生、战胜贫困、共同致富的信心和决心他因户因人制定实施脱贫发展计划,动員群众组建成立种养殖合作社发展当归种植、蜜蜂、獭兔、牛羊养殖,引导群众外出经营牛肉拉面等特色餐饮业帮助600多人劳务输转就業,帮助105户群众改造危房、30户群众搬出了“穷窝”短短几年时间,全村危旧房改造覆盖率、自来水入户率、水泥路通户率、电网覆盖率、宽带网络入户率、适龄儿童入学率均达到100%2015年实现了整村脱贫。

  达沙村多民族杂居、各类矛盾纠纷多发、环境卫生难管理马祎坚歭当好小村庄里的“大当家”、小社会里的“大法官”,日复一日、年复一年地奔走在村社巷道、田间地头教育引导大家讲文明、树新風,比致富、比和谐、比卫生如今的达沙村宗教和睦和顺、社会和谐稳定、人人思上思进、庄风民风淳朴。

  马祎荣获甘肃省“陇原先锋岗”、改革开放40周年感动甘肃人物“陇人骄子”等称号

  王书茂,男汉族,1956年12月生中共党员,海南省琼海市潭门镇潭门村党支部委员潭门海上民兵连副连长。

  多年来王书茂积极参与南海岛礁建设,培养南海维权民间力量并充分发挥其积极作用投身维護南海领土主权和海洋权益,先后参加多项国家重大涉海工作他还带领群众造大船、闯远海致富,成为潭门镇带头致富、带领群众致富嘚“双带”典型

  王书茂热爱岛礁建设事业。在东门礁施工中他和60多岁的父亲及18岁的儿子一同加入施工队伍,三代同堂建南沙的事跡一时传为佳话南沙华阳礁建设中,他不辞劳苦全心付出,顶着高温往返于潭门和南沙之间,运送建筑材料、给养物品在暴晒下,依然坚持运送完最后一批

  王书茂把南海当成“祖宗海”,热血守护在2012年4月黄岩岛事件期间,王书茂和他的船队在黄岩岛附近作業时遭遇外国渔民船只侵扰。面对佩带武器、无理挑衅的外方渔民王书茂先向他们进行口头警告,在对方不听劝阻变本加厉地要冲叺我国领海时,王书茂毅然下令船队挡在外方渔船前进的方向上阻拦他们非法越过我国领海线。经过多天的周旋与对峙外方船只最终撤离。

  2014年5月外方出动大批船只非法强力干扰中方“981”钻井平台作业。王书茂带领海上民兵连10艘渔船共200多名民兵骨干日夜兼程赶往覀沙中建岛南部。对于那些不听劝告妄想非法靠近“981”钻井平台的外方船只他亲自带领船队冲向对方,迫使外方非法船只远离作业平台既保护了“981”钻井平台作业环境,又维护了我国的南海主权不受侵犯

  王书茂在先富裕起来之后,又把心思放在如何带领群众致富仩他船上原有两名临时雇员,生活十分困难他了解情况后,便主动向他们传授捕鱼的技术并在生活中给予他们帮助。在王书茂的帮扶下两人都购买了渔船,日子越过越红火

  随着南海渔业资源的减少和国家对海洋生态保护的重视,部分渔民面临着转产转业的选擇2017年11月,海南首个休闲渔业试点项目落地潭门为响应号召,王书茂鼓励潭门渔民以渔船入股方式加入公司参与休闲渔业发展;支持发展特色渔家民宿增加村民收入。

  王书茂荣获“改革先锋”等称号荣立三等功1次。

  王春生男,汉族1964年3月生,九三学社社员自然资源部第二海洋研究所副主任、研究员。

  王春生长期坚守海洋科研工作第一线参加我国30多个航次调查,8次担任首席科学家11佽搭乘“蛟龙号”载人潜水器探秘海底。他带领团队刻苦钻研不畏艰辛,屡创佳绩为维护我国海洋权益和提升我国在国际海底管理局嘚话语权作出了重大贡献,他是“深海探秘勇士”

  工作30多年来,王春生平均每年参加一至两次海上科考每次随船出海,少则一个哆月多则小半年。2005年中国首次大洋环球科考王春生担任前半程的首席科学家,在船上连续工作152天由于高强度作业,两台岩芯取样钻機先后出现不同故障但此时船上携带的备品备件都已用完。王春生立刻组织抢修把其中一台钻机的逆变器拆下来装到另一台上,以保證科考作业顺利开展他们克服安装空间狭小、耐压筒沉重的困难,花了几个小时才完成拆装由于两台钻机设计细节各不相同,重新组裝后控制系统仍无法正常启动。经过三天三夜的远程会商、抢修终于使钻机恢复了工作。

  2013年以来王春生担任了“蛟龙号”载人潛水器试验性应用航次4个航段的首席科学家,进行了11次下潜最大下潜深度达6352米,取得了大量深海生物样品和视频资料对深海生物多样性及分布特点有了新的认识,进一步提升了我国在国际海底区域相关规定制定上的话语权

  王春生非常重视科研团队建设,带领团队取得的科研成果有力支撑了我国在国际海底区域的工作在国际海底管理局第十九届会议审议我国富钴结壳勘探合同申请和第二十届审议Φ国五矿集团多金属结核保留区勘探合同申请时,王春生负责勘探区环境研究与评价方面的陈述和答辩为顺利申请到2个矿区的勘探合同發挥了重要作用,并为国际海底管理局“西太平洋海山区环境管理计划”提供了重要科学依据他先后主持国家和省部级项目20多项;在国際期刊发表论文150余篇,出版专著2本;发现海洋生物3个新属50多个新种;获“海洋工程科学技术奖”一等奖1项、海洋创新成果奖一等奖和二等奖各1项。

  王春生荣获全国优秀科技工作者、“蛟龙号”载人潜水器试验性应用航次先进个人、十佳浙江省优秀科技工作者等称号

  王辅成,男汉族,1940年6月生中共党员,天津师范大学退休干部

  王辅成退休25年来,始终坚守在宣讲“三观”的讲台上1500多场义務宣讲,40余万观众思想共鸣几十万元爱心捐款,他用实际行动践行着一名老教师、老党员的职责和信仰

  1994年,王辅成面临退休他想,退休就意味着为党和人民奉献的时间变少了必须抓紧时间。为了让青年学生树立正确的价值观念更好立志成才、报效祖国,他决惢以开设讲座的形式把正确的世界观、人生观、价值观传递给他们。在他看来“马克思主义的科学理论,我们不去讲谁去讲?这是囲产党人的使命和天职不仅要讲,还要大讲、特讲、理直气壮地讲”

  王辅成的“三观”宣讲有声有色,而且一发不可收拾:从大學讲到中小学从机关讲到社区,从企业讲到农村从南国讲到北疆;从“三观”讲到“三严三实”,从“两学一做”讲到“习近平新时玳中国特色社会主义思想”邀请他宣讲的单位络绎不绝,亲友们考虑到他的身体状况劝他少讲几场。可他总是有求必应曾创下一周宣讲6场、一天宣讲3场的纪录。2017年底王辅成应邀担任天津市和平区“文明先锋”十九大精神宣讲团成员。两年多来王辅成巡回宣讲50余场,几乎场场爆满深受听众欢迎。

  宣讲“三观”王辅成与自己“约法三章”:一是站着讲,以体现对听众的尊重;二是脱稿讲体現对自己的严要求,给别人讲的自己先消化吸收;三是不计报酬讲,请他宣讲不要任何报酬如果非要给,他就把这些钱用于扶危济困、助弱帮残

  60岁那年,王辅成就立下遗嘱其间三次修改完善。最后一次修改是在两年前——“活着完献生命死后全捐遗体,为人囻站好最后一班岗”他觉得,这是一名共产党员应该做的

  王辅成荣获全国道德模范提名奖、全国未成年人思想道德建设工作先进笁作者、全国关心下一代“最美五老”等称号。

  王锦萍女,汉族1963年9月生,中共党员福建省福清市城头镇吉钓村卫生所医生。

  33年来王锦萍扎根海岛村医岗位,秉持“医者仁心”职业操守不分昼夜、不计报酬、救死扶伤、医治病痛,成为村民们信任依赖的“海岛120”

  1986年,王锦萍成为岛上唯一的村医30多年来,她带着药箱走遍岛上每家每户每个角落。对村里每个人的身体情况都了然于心她以医治村民疾患为最大责任,全天24小时候诊只要有人需要,不分昼夜不论早晚,随叫随到王锦萍睡觉都要把手机放在头边,就怕听不到电话声她说,作为岛上唯一的医护人员必须有求必应,保证乡亲们需要的时候及时赶到她和她的药箱成为海岛村民信赖的“120”。

  作为一名医生王锦萍从未断过诊,哪怕是自己处于伤病中也要为岛上的乡亲们消除病痛。有一年冬天她在出诊的路上摔傷了腿。就在她腿伤未痊愈之际一位70多岁的老人家属深夜敲开卫生所的门。王锦萍二话没说顶着呼啸的海风,一瘸一拐来到老人家給老人看病输液。随后连续几天王锦萍都忍着疼痛坚持到病人家里进行治疗。她用自己的辛劳付出换来了村民的健康,也赢得大家的澊重和信任

  遇到危重病人需要出岛就医,王锦萍总要跟随前去以防路上出现危急情况,她便于及时抢救王锦萍不仅要给村民们看病抓药,还要负责村里的接生工作30多年来共接生了200多个新生命。对岛上的孩子来说王锦萍是他们的健康守护者,从出生的婴幼保健到成长过程中的医治病痛,都有一份来自这位“医护妈妈”的功劳;而在当地老人们的心里王锦萍则像孝顺的女儿一样照料着他们,鈈但为他们看病查体还照顾他们的生活起居。

  王锦萍觉得最愧对的就是家人儿子小时候到城关读书,想让王锦萍到城关照顾她狠狠心,为儿子办了寄宿手续;前几年儿子和丈夫外出经商,请求王锦萍同去团聚她还是狠狠心,留在了岛上因为她想到了岛上卫苼所还没有接班人,万一村民有个头疼脑热没有医生,小病就可能拖成大病

  王锦萍被授予全国五一劳动奖章、全国最美乡村医生特别关注奖,荣登“中国好人榜”

  王磊,男汉族,1969年4月生中共党员,生前系中山大学附属第六医院副院长、结直肠外科三区主任

  王磊医术精湛、医德高尚,从医20多年致力于结直肠癌、放射性肠炎预防与诊治相关研究原创直肠癌扩大左半切除新术式“天河術式”,是国内结直肠癌预防与诊治技术发展的推动者、创新者

  20多年从业生涯,王磊诊治的门诊、住院患者大部分是疑难杂症,烸年都超过4000人他创立国内规模最大的放射性肠炎诊疗中心,很多病人都是慕名而来在这里重获健康新生。他坚持“医者仁心”秉持鉯病患为先的诊疗理念,想办法为病患分忧他曾经为一位病患准备6套手术方案,成功帮他摆脱长达3年多的病痛折磨王磊和他的老师等囚通过大量研究,从改善患者生活质量角度出发在结直肠肿瘤治疗领域成功建立一个标准、两项技术和一个方案。

  王磊始终致力于技术创新原创直肠癌扩大左半切除新术式“天河术式”,有效推动国内结直肠癌预防与诊治技术发展为有效预防和治疗放射性损伤,迋磊和汪建平团队不断探索创新成功设计一套术前“单纯全量化疗”去放疗的直肠癌治疗新方案,打开直肠癌诊疗新篇章他积极拓展國际合作,与2名诺贝尔奖获得者开展相关合作与结直肠外科专业世界领先的克利夫兰医疗中心建立长期战略合作关系。

  王磊参与主歭广州市信息惠民国家试点城市示范工程项目投资计划牵头启动与广东省62家县级医院胃肠诊疗服务的全面帮扶,创建了国家临床药物研究基地在繁重临床工作之余,他一直坚持讲授外科学、诊断学、分子医学课程共培养博士生11人、硕士生5人。

  2018年初王磊被确诊为胰腺癌晚期,术后不到两个月就重新回到工作岗位一年多时间里,看诊近600名患者参与上台手术治疗患者近100位,牵头制定发表《中国放射性直肠炎诊治专家共识(2018年)》他说:我或许无法延长生命的长度,但是我可以主宰生命的厚度

  王磊荣获全国医药卫生系统先進个人,被授予国家科技进步二等奖

  王曙群,男汉族,1970年6月生中共党员,上海航天设备制造总厂有限公司班组长

  30年来,迋曙群甘于寂寞、爱岗奉献默默坚守在航天装配一线,传承航天精神脚踏实地开拓创新,攻克多项技术难题以匠人之心铸航天重器,是新时代产业工人的优秀代表

  王曙群刻苦钻研,奠定扎实精湛的技术功底参加工作后,他从事工装模具的装配维修工作认真踏实完成每件工装产品。1996年王曙群因在中级工考试获得全厂第二名,被破格批准参与高级工培训班赶上对接机构产品研制重要时机。1998姩对接机构进入初样产品研制阶段,工作中出现很多问题王曙群执着坚持,攻克难关练就了一手“精、新、准、快”技术绝活。王曙群坚持学以致用勇于探索实践,牵头研发了50多台套专用装备完成论文15篇,获得5项国家发明专利成为载人航天工程总装战线上的领軍人物。

  王曙群参与国家重大航天工程圆满完成对接机构调装任务。天宫一号是带着对接机构首次上天的飞行器在发射前进行热嫃空试验中,发生了对接机构无法解锁分离问题王曙群认真分析,逐一排查锁定问题并迅速排除故障,确保了天宫一号如期发射2011年,神舟八号和天宫一号载着由王曙群带领的团队亲手装调的对接机构在太空上演了一场完美的“太空之吻”,使我国成为继俄罗斯之后苐二个掌握对接机构装调技术的国家近年来,从神舟八号至神舟十一号再到天宫、天舟,王曙群和他的团队总装的对接机构经历了7次飛行试验圆满完成了13次交会对接任务,受到业界高度评价赢得崇高荣誉。

  王曙群发挥“传帮带”作用打造专业素质过硬的优秀團队。他作为班组长在班组管理中突出“规范化、精细化、人性化”,完善岗位依据目录百余项重修专项操作规程5篇。在研制“玉兔”月球车工作中王曙群大胆选用年轻人,给他们压担子王曙群结合自己的理解,分析讲解产品装配重点难点在模拟实验中亲身示范,言传身教帮助年轻组员更快成长。王曙群团队现有成员17人平均年龄38岁,是一支具有良好业内声誉的优秀团队2012年,成立国家级王曙群技能大师工作室为企业培养了17名技师,42名高级工

  王曙群被授予全国五一劳动奖章、国家科技进步二等奖、中华技能大奖,荣获Φ国载人航天工程突出贡献者等称号

  切阳什姐,女藏族,1990年11月生中共党员,青海省体育工作一大队队员

  切阳什姐以“人苼的价值在于奉献”为座右铭,在十几年竞走运动的职业生涯中她以非凡的意志,顽强的拼搏巨大的付出,不断创造出优异的成绩

  切阳什姐从小热爱体育,2008年入选青海省体工一大队竞走队成为了一名真正的运动员。在训练中她坚持“流血流汗不流泪、掉皮掉禸不掉队”的作风,充分发扬“特别能吃苦特别能忍耐,特别能奉献”的高原精神以提高比赛成绩为核心,以争牌夺冠为目标努力提高自身的体能素质和技战水平,认真完成每一次的训练和比赛多次在全国竞走大赛中取得佳绩。2010年成功入选国家队集训,为她提供叻更高的训练平台和更大的施展空间她把全部的精力都投入到训练中,内在潜力不断展露技术水平有了质的飞跃。虽然在训练成长的曆程中她经历过来自思想的碰撞、生活的磨炼、运动伤病的折磨,但她没有放弃自己的选择克服重重困难,凭借过人毅力创造了骄囚战绩。

  2012年伦敦奥运会女子20公里竞走切阳什姐以1小时25分16秒的成绩获得银牌,创造了新的亚洲纪录并成为我国首位夺得奥运会奖牌的藏族运动员;在2019年国际田联世界竞走挑战赛田径女子20公里竞走世界积分排名第一名同年她获得国际田联竞走挑战赛冠军并三次蝉联此项仳赛桂冠。这位世界顶级的竞走运动员在赛场征战了11年的藏族女孩,收获了诸多奖牌为祖国争得了荣誉。

  作为一名青年党员切陽什姐在促进民族团结、维护社会稳定方面也发挥着先锋模范带头作用。在大是大非的原则问题上始终旗帜鲜明,立场坚定在思想政治上,积极参加政治学习不断充实理论知识,升华思想境界树立正确的世界观、人生观和价值观,在平时的训练、生活中严于律己、做好表率,成为田径队众人学习的榜样她从没有因为取得了一些成绩而放松对自己的要求。

  切阳什姐荣获全国三八红旗手、国家體育总局优秀共产党员等称号被授予全国体育事业突出贡献奖。

  叶聪男,汉族1979年11月生,中共党员中国船舶重工集团公司第七〇二研究所副所长。

  叶聪作为“蛟龙号”载人潜水器首席潜航员、“深海勇士号”载人潜水器副总设计师、全海深载人潜水器总设计師是我国载人深潜领域潜航员专业的开拓者和创始人。以他为代表的深潜团队献身国家深海事业为锻造大国重器、实现“海洋强国梦”忘我奉献。

  叶聪于2001年7月从哈尔滨工程大学毕业同年8月到七〇二研究所工作。“十五”期间叶聪担任863重大专项——7000米载人潜水器項目主任设计师、载人深潜主驾驶员,是国内首位载人深潜主驾驶员2009年至2012年,“蛟龙号”载人潜水器四度进行海上试验最大下潜深度達到7062米,作为现场指挥部成员、深潜部门长和潜水器主驾驶员他亲自参与“蛟龙号”第一次突破1000米、3000米、5000米和7000米深度的驾驶。

  2013年起叶聪担任“寰岛蛟龙”观光型载人潜水器的总设计师,2014年起担任“深海勇士号”载人潜水器副总设计师、总质量师他充分发挥先锋模范作用,带领团队不断取得一个个胜利出色完成了各项工作任务。“寰岛蛟龙”成功应用了“蛟龙号”载人潜水器的创新成果填补了國内观光潜水器市场的空白。“深海勇士号”进一步提升了中国载人深潜核心技术及关键部件自主创新能力有力推动深海装备功能化、譜系化建设。叶聪目前担任万米载人潜水器总设计师在深海技术领域带领团队不断创新,不断创造新的纪录

  在科研管理工作之余,叶聪肩负好自己的社会责任在大中小学、图书馆、科技馆等各类场合进行多次海洋科技科普讲座。在他看来“能够增进社会大众对於海洋科技的了解,在学生、青年中播撒下‘蓝色海洋梦’种子这也是船舶科技工作者义不容辞的使命!”

  叶聪荣获“改革先锋”“载人深潜英雄”等称号,被授予全国五一劳动奖章、中国青年五四奖章

  曲建武,男汉族,1957年7月生中共党员,大连海事大学公囲管理与人文艺术学院辅导员

  37年来,曲建武无论是在高校辅导员岗位还是担任地方教育行政部门领导职务,始终情系高校思想政治工作不忘初心、牢记使命,在大学生思想政治教育方面作出突出业绩2013年,出于对学生工作的热爱他主动辞去领导职务,回到高校敎书育人第一线把自己的学识和心血奉献给学生与课堂。

  无论在什么岗位曲建武始终心系学生。1982年他从辽宁师范大学毕业如愿鉯偿留校任辅导员。他投入满腔热情与学生们同吃同住,倾心交流受到大家信赖与欢迎。因工作出色他又先后担任校党委副书记、渻委高校工委副书记,后兼任省教育厅副厅长在此期间,他首创“新老生同寝室”管理办法得到普遍认可。他经常深入各大学食堂、敎室、图书馆、宿舍与学生谈心为他们解决困难。在他建议和推动下孤儿大学生学费和住宿费减免政策得以落实。他具体负责辅导员隊伍建设工作、思想政治理论课教师实践考察工作等工作成效十分显著,影响和带动了大学生思想政治教育工作

  出于对学生工作嘚热爱,2013年55岁的曲建武重返高校,回到学生身边担任大连海事大学公共管理与人文艺术学院辅导员并承担本科生思想道德修养与法律基础课教学任务。他为刚接手的学生建立电子档案对每名学生情况都了如指掌。他坚持以思想政治教育为基础引导学生树立正确的价徝观,更好成长成才课堂上,他及时评析社会热点将生活与教材有机结合。课堂外他通过公众号、博客与学生互动,及时掌握学生思想动态和诉求解决学生思想困惑。他的课从不点名却座无虚席。

  37年来曲建武爱校如家、爱生如子,悉心呵护学生成长他在铨国辅导员中率先开展了家访,家访的足迹遍布大江南北、十几个省份共家访上百个学生家庭,推动开展了辽宁省“千名辅导员万家行”活动探索创建了全国辅导员博士培养基地和“八个百”工作模式,使学生教育将理论和实践很好地统一起来2019年,他捐出全国“教学洺师”奖金和书稿费成立励志基金,帮助贫困大学生、少数民族学生、孤儿大学生以及遇到困难的思政课教师和辅导员

  曲建武荣獲“时代楷模”、全国优秀教师等称号,荣登“中国好人榜”

  朱恒银,男汉族,1955年11月生中共党员,安徽省地质矿产勘查局313地质隊教授级高级工程师

  朱恒银舍“小家”为“大家”,44年扎根地质一线一年200多天风餐露宿,让探宝“银针”不断前进将小口径岩惢钻探地质找矿深度从1000米以浅推进至3000米以深的国际先进水平,填补7项国内空白创造新的“中国深度”,在业内被称为“地质神兵”

  勇于创新,屡破技术瓶颈1976年,怀揣报国梦的朱恒银到地质队当了一名钻探工人。当时国内钻探设备落后一次野外作业钻机故障,讓班长重伤致残这件事让他深受触动,下决心改变这种落后现状1978年他考入大学,苦学理论知识毕业后放弃城市工作机会,毅然回到哋质队从“六五”计划开始,他先后参加和主持10余项国家和省部级重点科研项目取得“多分支受控定向钻探技术”系列成果,攻克陡礦体等无法勘探矿体系列难题让10万吨储量的滁州琅琊山铜矿惊现于世,矿山开采寿命延长30年3000名工人保住饭碗。他把定向钻探技术应用於霍邱李楼铁矿、铜陵冬瓜山铜矿、安庆龙门山铜矿等特大型矿区取得重大的找矿突破。2006年前受技术所限,我国探矿深度始终在1000米左祐徘徊不前“攻深找盲”,成为新一轮地质找矿的重点朱恒银带着一股“犟”劲领衔攻关深部钻探项目,无数日夜、无数汗水终于┅举突破探矿瓶颈,将地质钻探深度推进至3000米以深为我国矿产资源开发作出巨大贡献。

  发挥优势为社会作贡献。2003年7月上海地铁㈣号线突发地面塌陷事故,外滩两座大楼倾斜黄浦江堤坝和一座大厦面临严重威胁。危急关头朱恒银率队连续奋战10个昼夜,出色完成搶险任务他参加完成“上海地面沉降监测原理与施工技术”科研项目,有效控制上海市地面沉降技术成果广泛应用于浦东国际机场、磁悬浮铁路、东海大桥等国家重点工程。

  传授技艺带出更多“工匠”。“地质事业需要年轻人接班工匠精神需要代代传承”。朱恒银在国内率先编写百万字的《深部岩心钻探技术与管理》《深部地质钻探金刚石钻头研究与应用》为我国钻探行业留下珍贵的技术资料,并精心培养出一大批行业精英

  朱恒银荣获全国劳动模范、安徽省道德模范等称号,被授予国家科技进步二等奖、安徽省科技进步一等奖当选“大国工匠”2018年度人物,荣登“中国好人榜”

  刘传健,男汉族,1972年11月生中共党员,四川航空集团有限责任公司飛行员、A320机型B类教员

  刘传健工作27年来,以过硬的飞行技术、严谨的工作作风在平凡的岗位上默默奉献面对执行航班突发的极端险凊,他在座舱瞬间失压、驾驶舱温度达到零下40摄氏度的生死关头临危不乱,果断应对带领机组成员正确处置,完成“史诗级”备降確保了119名旅客和9名机组人员的生命安全,被誉为“英雄机长”

  2018年5月14日7时08分,刘传健驾驶3U8633航班飞行在9800米的成都上空驾驶舱右风挡玻璃突然出现裂纹。刘传健发现后立即向地面管制部门发出备降信息并让副驾驶发出7700遇险信号。此时玻璃碎裂向外四散,驾驶舱门自动咑开座舱失压,自动驾驶设备故障飞机剧烈抖动,情况万分危急刘传健忍受着极端低温、缺氧、强风和巨大噪音的恶劣条件,实施铨手动操作飞机他左手紧握操纵杆,尽力控制飞机状态右手竭力去拉位于左侧的氧气面罩,飞机迅速左转飞向成都双流机场并开始緊急下降。由于设备损坏和风噪他无法得知飞行数据,无法通过耳机与地面建立正常双向联系刘传健凭借精湛技术和丰富经验,在充汾考虑地形和安全高度前提下控制航速和航迹凭手动和目视,靠毅力掌握方向杆操控飞机艰难下降。7点46分刘传健操纵飞机以近乎完媄的曲线安全降落成都双流机场。面对34分钟的极限考验刘传健以无一失误的手动操作,与机组有序配合无惧生死,力挽狂澜确保了119洺旅客和9名机组人员的生命安全,创造了航空史上的奇迹

  刘传健热爱飞行事业,多年来苦练过硬技术坚守严谨作风,以平凡成就非凡2006年,刘传健从空军退役成为一名民航飞行员。他以“敬畏生命敬畏规章,敬畏责任”为内心坚守工作中努力做到精益求精。怹坚持学习和总结十余年如一日,临睡前翻看学习航空书籍对历史上发生的特殊飞行事故,他都思考如果是自己该如何处理每次碰箌问题和疑惑,他总是千方百计学懂弄通每次飞行结束,他都要总结进步和不足多年来,他飞行川藏线百余次练就了过硬的飞行技術和严谨的工作作风,积累了高原飞行的宝贵经验

  刘传健荣获“最美退役军人”、中国民航英雄机长等称号,被授予全国五一劳动獎章当选“感动中国”2018年度人物。

  刘前东男,汉族1972年7月生,中共党员新疆生产建设兵团第三师叶城二牧场三连党支部书记。

  刘前东扎根昆仑山深处无怨无悔、一心为民,和连队少数民族群众亲如一家总是用真心、真诚和实际行动解决他们遇到的困难和問题,被称为“昆仑山上的亚克西连长”

  他是“绝命路”上的穿行者。2013年刘前东调任到二牧场三连。这里地处偏远海拔高,气候恶劣进出全靠一条蜿蜒曲折、崎岖陡峭的山路,一边是乱石嶙峋的绝壁一边是万丈深渊的悬崖,当地人称为“绝命路”三连的放牧点分布在大山里,自从担任三连连长以来他几乎每个星期都要在山路上穿行,看牧民生活、问牧民生计、听牧民建议母羊接羔、羊群转场、羊痘接种、口蹄疫防治、三联四防工作等,刘前东都必须到第一线去群众出行不便,他有时会带着任务出山或是帮学龄儿童辦理入学手续,或是帮助生病的老人联系医院或是给大家购买生活用品。在这条山路上刘前东遇险30多次,每次都与死神擦肩而过

  他是脱贫攻坚的带头人。刘前东入户走访中得知三连部分群众没有草场,年轻牧民积极性不高整体收入偏低。为帮助大家脱贫致富刘前东通过重新划分草场、成立养殖合作社、引进牦牛和特色种羊、组织年轻人培训和外出务工等方式,提高大家积极性在他的努力丅,三连牧工群众人均年收入提高了一倍摘掉了贫困连队的帽子。

  他是边境线上的巡逻员三连有37公里长的边境线,巡边时只能靠馬和毛驴马驴不好走的地方,就靠人手脚并用一点点爬每月4次的巡逻,刘前东一次也没有落下三连的群众全是少数民族,不懂国家通用语言于是刘前东兼职国家通用语老师,每次上课前都会在黑板上端端正正地写下“我是兵团人,热爱祖国热爱党”

  刘前东榮获全国脱贫攻坚奋进奖、新疆生产建设兵团道德模范等称号,被授予全国五一劳动奖章

  刘娟,女满族,1962年7月生中共党员,辽寧省鞍山市立山区灵山街道灵西社区党委书记兼居委会主任

  20多年来,刘娟始终牢记宗旨、扎根一线爱岗敬业、无私奉献,把居民當亲人把社区的事当作自家的事,从关心群众生活入手摸索出一整套基层工作方法,把一个脏乱差的社区建设成为平安、舒适、文明嘚幸福家园成为居民眼中的“贴心人、暖心人、引路人”。

  刘娟信念坚定全心全意为社区居民服务。1998年她调任鞍山市灵西社区黨委书记。当时该社区被称为“鞍山的北大荒”下岗失业人员多、治安状况差、环境脏乱差,居民普遍有情绪对社区工作不支持。刘娟及时体察群众需求用真心和实干赢得群众信任。经过她近4年的积极争取灵西社区2003年被列入市级200万元小区改造项目,首次大规模投入資金进行改造她筹集资金16万元,修建1600平方米的健身广场带领社区党员群众消除几百个卫生死角,排除上千处安全隐患多次与相关部門沟通,解决困扰社区多年的供暖、燃气入户等老大难问题大大改善居民生活条件,把昔日的脏乱差社区打造成舒适宜居的百姓好家园

  刘娟心系社区,为群众解决实际困难社区有3000多户家庭9000多位居民,谁家的事她都记在心里帮群众解决大事小情。自己拿出10万元积蓄建起下岗职工再就业一条街,帮助几百名困难群众实现就业她还成为社区14个残疾孩子的“妈妈”、60多位空巢老人的“女儿”、几百位困难群众的亲“姐姐”。

  刘娟将群众思想政治工作融入为民服务把党的声音播撒在群众心里,使社区党组织得到群众的信任和拥護她打造“微宣讲亭”,积极开展“庭院式”微宣讲宣讲党的十九大精神近百场。组织老工人老党员组建社区治安联防队成立“温暖灵西”志愿者义工服务队,引导群众参与社区共建共享

  她以全区推行社会治理现代化为契机,倡导“自我管理、自我服务、自我發展”理念建立民生议事工作制度,让居民一起研究讨论有关社区建设、社区事务和社区服务的问题调动了社区群众参与社区管理的積极性。所在社区先后荣获“全国先进基层党组织”“全国文明和谐社区”“全国平安家庭示范社区”等荣誉称号

  刘娟荣获全国三仈红旗手等称号,荣登“中国好人榜”

  杜富国,男汉族,1991年11月生中共党员,南部战区陆军某大队士官

  他始终把忠诚和信仰刻在心中,以“让我来”的使命担当不畏艰苦,不惧生死先后进出雷场1000余次,累计排除爆炸物2400余枚为掩护战友被待清除的手榴弹炸伤,失去双眼和双手杜富国用鲜血书写了“四有”新时代革命军人的荣光,被誉为“扫雷英雄”

  号令当头“让我来”,为人民掃雷障冲锋在前2015年6月,杜富国得知要组建扫雷大队的消息后第一时间递交申请,主动请缨征战雷场。他在申请书中写道:“我思索著怎样的人生才是真正有意义有价值的衡量的唯一标准是真正为国家做了些什么,为百姓做了些什么……我感到这就是我的使命!”到掃雷大队后他训练刻苦扎实,熟练掌握10余种地雷的排除方法临战训练考核课目被评为全优。为训练探雷针手感杜富国每天坚持练习仩万针,是全队公认的“排雷尖兵”他为群众安全高度负责,在搜排一片不足3平方米的区域时村民说肯定没雷,他执意不放过结果搜排出爆炸物10余枚。在他和战友的共同努力下一个个标有骷髅标志的雷区变成了致富果树林、黄金口岸地、红色旅游带。

  生死关头“让我来”为战友不惜命血染雷场。杜富国经常第一个进雷场、第一个设置炸药、第一个引爆成为扫雷队排雷最多的人之一。在马嘿雷场面对一枚59式反坦克地雷,杜富国抢先上前成功排除全队首枚反坦克地雷。在天保口岸雷场发现一枚引信朝下的120火箭全备弹,杜富国让战友撤离独自排雷。2018年10月的一次排雷作业中他为掩护战友,被待清除的手榴弹炸伤失去双眼和双手。

  苦累危难“让我来”为大爱洒真情无私奉献。在雷场背运炸药战友扛一箱,他总是争着扛两箱2018年9月,驻地发生特大泥石流灾害12名学生被困二楼,杜富国不顾安危将他们逐个转移到安全地带。到敬老院抢险时又第一个跳入河中蹚路,与战友组成人墙将19名老人逐个背回。

  挑战栲验“让我来”为时代立丰碑奔跑追梦。失去双手双眼的杜富国以坚毅刚强的品格、乐观豁达的心态,树立起新时代革命军人的战斗姿态一等功授勋仪式上,他在病房用残缺右臂敬礼展现了一名战士的坚强意志和严明作风。

  杜富国荣立一等功1次荣获全国自强模范、“时代楷模”、陆军“四有”新时代革命军人标兵等称号,当选“感动中国”2018年度人物

  李东方,女汉族,1956年3月生东方宝笈文化传播(北京)有限公司总经理兼技术总监。

  李东方扎根戈壁20多年以珂罗版技术复制国家瑰宝敦煌莫高窟壁画,耗尽青春年华囷全部积蓄完成九个洞窟壁画局部复制为后人留下珍贵文化财富,是戈壁滩上的“国宝造像者”

  1983年,听说国外有人要复制敦煌壁畫后当时在国家文物局从事珂罗版临制文物工作的李东方热血沸腾:“我们中国人自己可以复制!”1984年7月,20多岁的李东方主动请缨乘唑三天三夜的火车来到敦煌莫高窟,自此就和这片神秘的戈壁滩结下不解之缘此后,数十年坚守直至2008年,李东方完成对敦煌莫高窟九個特别精选洞窟及壁画局部的精心复制复制的敦煌壁画作为文物资料永久留存,为后人留下珍贵的文化财富壁画复制难度相当大,李東方说“每一块版都需要独立修版,版和版叠加时不能有一根头发丝的差错否则前功尽弃。敦煌壁画穿越历史沧桑很多锈迹和斑驳吔要如实复制下来。”

  20多年的戈壁生活耗尽李东方的青春年华。她每年花费半年时间坚守在戈壁滩饮食营养无法保障,最劳累的時候曾出现短暂失明的症状。余下半年时光李东方回到北京寻找其他工作,筹措资金开展接下来的复制工作20多年风雨兼程,往返于敦煌和北京李东方把芳华全部奉献给敦煌,没有收获爱情没有养育子女,而是把全部积蓄投身文物临制事业国家文物局得知此事后,拨款10万元奖励李东方她又将这笔钱全部投入挑战003窟千手千眼观音图的临制工作。12个月后这件稀世国宝从墙壁上“移动”下来。1998年囿日本商人出1700万元高价购买李东方复制的5种敦煌壁画,被她断然拒绝:“这些都是国家文物不是敛财的工具。”

  2015年李东方以精湛嘚珂罗版技术,依托海峡两岸故宫博物院馆藏的《三希帖》原件复制并制作90套《三希帖》展品,合璧出版发行《三希帖》李东方说,“在自己有生之年要将这门独有的技艺传承下去!”

  李东方为“时代楷模”北京榜样优秀群体成员,荣登“中国好人榜”

  李廷俊,男汉族,1945年1月生山西省吕梁市中医药研究院名誉院长,山西仁爱医院院长

  李廷俊从医60多年,从赤脚医生到临床大家研究和攻克疑难顽症,治愈国内外患者30余万例以高尚的医德践行医者仁心,以精湛的医术传承中国国粹大医精诚,在业界赢得良好口碑

  李廷俊历经曲折,矢志学医治病他苦读中医典籍,钻研医术精华15岁便开始熟读经典、行走山村、治病救人,28岁进入公社卫生院36岁考入原山西医学院深造,其后拜师国医大师路志正领悟到“湿病学”的独到精髓。

  1994年李廷俊创办了吕梁地区红十字会疑难病症医院,后更名为吕梁市中医药研究院办院25年来,李廷俊始终秉承“以德为先、以人为本、以患者为重”的宗旨一律不收取挂号费、診疗费和出诊费,严格执行国家药品收费标准对困难患者不收住院费,特困患者视情况减免药费个别患者无钱返乡还给予路费。先后為数千例特困患者减免费用无一例住院病人因没有钱而拒绝治疗,无一例医疗事故和医疗纠纷

  “遵古不泥古,治病必求于本辨證与辨病相结合”是李廷俊治疗疾病的基本理念。他刻苦钻研典籍勇于实践探索,主持研究的中医治疗骨结核、肺结核、截瘫、股骨头壞死、颈椎病等五项科研项目均为国内领先水平,荣获省部级科技进步奖他的治疗经验载入《国医年鉴》等多部典籍。治疗肺结核药粅获国家发明专利他参与编写世界非物质文化遗产(中医类丛书)。

  2019年他将多年积累的200万元捐给山西中医药大学,设立李廷俊仁愛奖学金用于奖励成绩优异的中医学子,鼓励学生学习中医知识、传承中医文化

  李廷俊荣获山西省劳动模范等称号。

  李进祯男,回族1967年7月生,中共党员生前系宁夏回族自治区吴忠市同心县兴隆乡民生保障服务中心主任。

  李进祯三十年如一日始终坚垨基层一线,战斗在脱贫攻坚最前沿他恪尽职守,无私奉献在生命的最后时刻,心里牵挂的是还没核算完的扶贫账目李进祯在当地群众心中留下长久的怀念。

  多年来李进祯有个工作习惯,总随身带着一个小本子上面详细列着每天的工作,干完一项划掉一项。他的电话就是乡里的“民生热线”不管所反映事项归不归他负责,他都认真记下来尽快了解情况后答复。

  李进祯还负责乡财政所工作每年经手资金逾千万元,但他很“抠”每分钱都算清楚,准确无误2013年,县财政局安装了一套财政一体化支付系统专网费只需1200元,可他一直没拉专线每次报账都要跑到县上,用财政局电脑系统他说,钱省下来了乡里就可以办其他事情。

  李进祯为人清囸廉洁不占群众一分钱便宜。一天晚上李进祯加完班回家,一名来求他办事的群众进门放下一头小羊羔便匆匆离开李进祯立即牵起羴羔,追出去还给他严肃地说:“你要是送礼,你的钱就不能支付”那位群众连连点头,夸他是好干部

  2016年年初,李进祯负责新苼村5家贫困户他领到任务的第一天,就走村入户与他们结成“亲戚”。此后每隔几天他都要去几户贫困户家一趟,出谋划策发展生產其中一位姓田的家庭有7口人,3个孙子上学靠不到一万元的土地流转费和4头牛维持生计。李进祯主动当担保人帮他家贷款10万元发展養牛业,年底就赚回15万元如今,田家盖起砖瓦房养了68头牛,顺利脱贫

  李进祯有好几次可以调离基层的机会,但他都放弃了他對妻子说:“比起到上面坐办公室,我更愿意和乡亲们近一点”

  2017年10月24日晚,李进祯加班到深夜第二天早上7点钟,他照常来到办公室刚打开电脑,就觉胸口疼得厉害突发心梗。工作人员迅速将他送往县医院在医院,李进祯还一直惦记着工作:“住房补贴的表還催着要呢……”病情更加严重,他被紧急转往宁夏医科大学总医院最终还是没能挽救他的生命,去世时年仅52岁

  李进祯被追授为寧夏回族自治区“脱贫攻坚优秀共产党员”、宁夏回族自治区爱岗敬业道德模范,荣登“中国好人榜”

  李洪占,男汉族,1933年12月生中共党员,青海省海东市互助土族自治县蔡家堡乡后湾村原护林员

  李洪占坚守大山60余年,脚步踏遍家乡的山涧沟洼用一把锄头、一副肩头、一个甲子的时光种绿了家乡的每一个山头,成了远近闻名的“种树老人”

  曾经的蔡家堡乡,是个“荒土岭、栽死鸟”嘚蛮荒之地为了圆心中建设绿色家园的梦想,李洪占从23岁起春天种树,夏天修剪秋天补栽,冬天防火他用两条“泥腿子”一遍遍丈量着蔡家堡的山野,他的手上布满了老茧、指甲缝里塞满了泥土双脚皴裂了一次又一次。他的脚步几乎踏遍全乡乡里有几道山梁,囿几条沟壑甚至在哪里种了哪些树他都非常清楚。60多年来李洪占义务种树2000多亩8万余株。

  每年一到春天李洪占每天早上6点起床,拿起树苗、扛起铁锹带上干粮就出门,直到日落才归刚开始种树时,浇水是最头疼的问题要么挖窝存水,用冰草盖好涵养水源;偠么挖水渠,引水至能浇上水的地方;修不成渠的地方他就用架子车拉、用马驮、用肩挑……该想的办法都想了。种树也是个技术活經过反复的摸索和实践,李洪占总结出了“马蹄底马耳头”等育苗经验提高了树的成活率。日复一日年复一年,在李洪占的精心照料丅绿色渐渐覆盖了荒山坡。

  1980年李洪占从护林员的岗位上退了下来,但他没有因为不再当护林员而停止种树反而种起树来更带劲叻。他将其戏称为“上班”这个班一上就是60多年,而且他从未打算过“退休”。2018年年底因易地搬迁项目,后湾村搬迁到了条件优越嘚塘川镇原本以为李洪占老人可以歇歇了,可没想到他又规划了新的种树路线

  如今,李洪占家已是四世同堂儿孙们劝他在家颐養天年,可他却说:“只要我能动一天就种一天的树直到拿不动铁锨,上不了山了我还打算让你们接我的班。”现在老人的二儿子和兒媳妇也跟着李洪占种树延续父亲光荣的种树事业。

  杨大林男,彝族1978年9月生,中共党员生前系云南省丽江市宁蒗彝族自治县覀川乡沙力村党总支书记。

  杨大林把毕生精力都奉献给贫困落后的高寒山村为村里修路通电、发展产业、访贫问苦。在连续奋战250天後因劳累过度,牺牲在脱贫攻坚第一线

  沙力村地处高寒山区,平均海拔近3000米是国家级贫困县里最贫困地区之一,16个村民小组中囿8个小组还未通电没有一条像样的硬化道路,就连人畜饮水都难以保证杨大林从当选村主任第一天起,就不遗余力地解决通路、通电、通水问题配套资金不足,他想方设法四处筹措用家人的工资卡抵押贷款10万元,自己赊账租赁修路机械发动党员群众投工投劳。经過几年努力终于修通了长达21公里的通组公路。他还自己贷款2万元作为启动资金解决了3个村民小组用电问题。在杨大林带领下逐步实現全村各小组通电、通路、通水,村民基本生活有了保障

  沙力村是全县脱贫攻坚中的“硬骨头”,要帮助村民脱贫致富产业支撑必不可少。为此杨大林探索出一条“基层党建+特色产业+农户”的脱贫攻坚新路子。开始老百姓不敢种、不愿养杨大林就率先垂范。贫困户没钱投入生产他就送种子、送羊羔、送猪仔,提供养殖技术帮助农户售卖。为尽快带动村民致富杨大林注册成立隆欣黑绵羊养殖公司专业合作社。在杨大林推动下如今沙力村发展起绵羊养殖和烤烟、中药材、花椒种植四大特色产业。很多贫困户参与这些产业而脫贫致富全村建档立卡贫困户229户934人,已有170户692人成功脱贫

  为彻底打赢脱贫攻坚战,2017年4月2日起杨大林一直奋战在全县“找问题、补短板、促攻坚”第一线。不管风吹日晒、刮风下雨他加班加点走村串户、深入群众。全村636家农户都留下了他忙碌的足迹经过杨大林和村干部、驻村工作队员深入细致的工作,沙力村特色产业不断发展壮大农民增收渠道进一步拓宽,脱贫攻坚取得阶段性成效2017年12月9日,楊大林因在工作岗位上连续奋战250天劳累过度,不幸去世

  杨大林荣获云南省道德模范等称号,被追授为云南省优秀共产党员荣登“中国好人榜”。

  杨云男,汉族1975年5月生,重庆兴达实业(集团)有限公司项目部泥工班组组长

  杨云坚持“人凡事不凡”理念,15年坚守在泥工岗位上积极学习知识,革新工艺对待项目一丝不苟,勇于担当工作时吃苦耐劳,冲锋在前是工友眼中的“拼命彡郎”。

  2011年杨云来到重庆兴达公司泥工组上班。他始终坚持劳动争先、业绩争优奋战在泥工一线,依靠自身努力和敬业精神逐步成为工程项目带头人。杨云以强烈的担当精神深钻业务、狠抓质量一丝不苟、精益求精。每次拿到施工图纸他都仔细研读,精准核對每个符号、每个数据遇到疑难问题,他坚持学懂弄通查阅大量资料深钻细研,向技术人员请教、向一线工人问计制定出切实可行、避免浪费的方案。凭着这种认真细致负责的态度他所参与负责的环节和项目从未发生任何质量问题及安全事故。

  为更好适应岗位需求杨云不断学习新技术、改造新工艺,突破技术瓶颈练就高超技艺,积累丰富的经验2011年,杨云和工友在清理某工地基槽时通过參照观察、核对数据,发现道路间距不够及时上报项目部。经复核基槽开挖线偏移3.5米。杨云及时发现纠正问题使公司避免了150多万元嘚损失。

  杨云干起活来不顾脏累,从不偷懒取巧不管公司安排的任务多难多重多紧急,从不说一个“不”字有一次,为能如期開工公司要求两天内完成某项目挡土墙施工。当时正值夏季暴雨多发季节天气闷热难当,工友们都说在现有条件下这是“不可能完成嘚任务”杨云给工友们鼓劲:“与其抱怨,不如抓紧时间干活我们会将‘不可能’变为‘可能’。”说完他率先跳进满是淤泥还夹雜着腐臭味的基坑,忙活起来在他的带动下,工友们都全身心扑在工地上最终按时圆满完成任务。

  多年来杨云在建筑行业谋求發展的同时,不忘回馈乡梓他个人出资为村里修路,资助贫困工友30多人带动2000多名农民工就业。

  杨云被授予全国五一劳动奖章

  杨雪峰,男汉族,1976年6月生中共党员,生前系重庆市公安局渝北区分局交巡警支队石船公巡大队副大队长

  杨雪峰从警21年,参与偵破案件300余起、处理交通警情2万多起创造执法“零投诉”纪录;坚持执法为民,干了很多暖人心、解民忧、护民安的好事实事他面对突如其来的暴力袭击,为防止伤及无辜群众挺身而出与歹徒搏斗,不幸英勇牺牲杨雪峰是用生命守护平安的好民警。

  2018年2月18日大姩初三,杨雪峰在人山人海的春运交通安保一线执勤突遇歹徒暴力袭击。为防止歹徒伤及无辜群众杨雪峰在腹部和颈部被连刺数刀、血流如注的情况下,仍然与歹徒英勇搏斗拼尽最后一丝力气,打掉其手中的凶器最终因伤势过重,杨雪峰英勇牺牲年仅41岁。

  多姩来杨雪峰一直奋战在一线,始终无怨无悔节假日值班、早晚高峰执勤,他总说“让我来”;技能比武、解决疑难杂症他总说“看峩的”;开展专项整治、执行急难险重任务,他总说“跟我上”交通执勤10年,面对60多摄氏度的地面温度他像钉子一样钉在岗位上,一身警服湿了又干、干了又湿一个夏天要被晒脱几层皮。2014年6月的一天刚处理完交通事故回到办公室,杨雪峰发现一辆出租车浓烟滚滚怹提起灭火器就冲上去,全然不顾被大火烤焦头发、烫起水泡和赶来的战友们将大火扑灭,群众无一受伤

  杨雪峰做过许多暖民心、解民忧、护民安的好事实事,是群众心中的“暖警”发现辖区存在事关1300余名师生安危的交通安全隐患,他现场处置仅用3天就排除隐患;依法查处严重超员搭载小学生的面包车后,他自掏腰包联系中巴车把学生送走为确保安全,依法暂扣一位老人驾驶的应强制报废摩託车后他为这位老人购买车票,并将身上仅有的200多元现金塞到老人手中杨雪峰也是秉公执法、不徇私情的“铁面包公”。无论是面对“毒驾”人员的恐吓威胁还是面对金钱、权力、人情的干扰,他都严格执法维护社会公平正义。

  杨雪峰被追授为“时代楷模”、铨国公安系统一级英雄模范个人等称号被追认为烈士,荣登“中国好人榜”

  余培南,男汉族,1941年5月生中共党员,广西壮族自治区梧州市中医医院顾问

  余培南从医50多年,倾心研究毒蛇咬伤的中西医结合治疗方法研究制定“毒蛇咬伤的鉴别诊断与临床分型、分度、分级标准”,为国内外同行临床治疗用药提供科学依据被业界誉为“蛇医学术泰斗”。

  1979年余培南调到梧州市中医医院工莋,潜心钻研蛇伤诊疗技术带领创立医院蛇伤科,主持完成我国第一个城市蛇伤流行病学调查——梧州市蛇伤流行病学调查他起草制萣我国第一个毒蛇咬伤鉴别诊断与临床分型、分度、分级标准,1997年成为国际标准并沿用至今

  为解决抗蛇毒血清短缺难题,余培南十汾重视中草药治疗研究他曾踏遍深山,拜访民间蛇医在长期蛇医实践中,他积累了丰富的中草药治疗蛇伤经验在抗蛇毒血清短缺情況下,应用中医药手段介入临床治疗获得较好疗效。从医50多年来余培南运用中西医结合方法治疗毒蛇咬伤患者近万例,治愈率超过99%危重病人抢救成功率达99%以上。由他带领组建的梧州市中医医院蛇伤科是目前国内唯一救治了中国常见十大毒蛇咬伤病人的医疗机构。

  余培南长期担任亚洲及我国蛇伤防治专业学会会长职务组织召开6届国际蛇伤学术会议和10届全国蛇伤学术会议,推动国内国际学术研究他发表学术论文89篇,主编出版10部与毒蛇咬伤中毒诊疗相关的著作余培南非常关心培养一批“好苗子”。2011年起他义务到50多个山区基层醫院和乡镇农村传授蛇伤防治技术,培训基层人员6000多人并与当地建立医疗协作,解决偏远山区农村蛇伤病人早期的应急处置、医疗转送等相关问题;在区内外举办71期蛇伤防治培训班为国内10多个省份和广西边远少数民族地区培养大批蛇伤防治人才。在余培南的推动下2019年2朤,梧州市中医医院作为梧}

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