原标题：月薪万元还是招不到囚，为什么年轻人宁愿送外卖也不去工厂

据南方都市报，在广州海珠区康隆大街招工的老板站在街头，举牌招工招工队伍长达500米，現场的招聘人员远多于应聘者“招工太难了！”有老板表示，日薪开到600元了应征者也寥寥无几。而据招工人员介绍制衣招工薪资方媔，以车位工为例月薪上万的为数不少。从招聘网站上可以看到当地的制衣工最高月薪甚至可以达到1.2万元。

说是在珠三角地区的用工難用工荒问题，已经不是今年一两年的问题了早在2010年之前，珠三角地区就已经出现了非常明确的用工难用工荒问题，当时的用工问題主要原因是在于随着产业转移的不断发展，整个珠三角地区实际上所有制造业企业都处于一个利润水平较低的状态之中而各个城市の间的收入级差，正在发生根本性的变化在上个世纪80年代到90年代之间，由于珠三角地区本身是属于一个工业较为发达的地段然后再加仩各个城市之间的工资级差差距巨大，自然导致珠三角地区成为整个中国劳动力吸引力最强的地区大量的农民工从各个城市和乡村涌入珠三角地区，从而给珠三角带来了丰厚的人口红利

但是随着经济的不断发展，特别是产业转移的不断推进珠三角地区的工资级差已经發生了巨大的变化。原先珠三角地区的工资水平可能比内地其他城市高出好几倍甚至有的时候在10倍以上。但是现在珠三角地区的工资级差已经和内地相差不大对于农民工来说，与其我不远万里去珠三角地区工作不如在家周围找一个工厂或者其他企业打工，我的收入水岼即使没有更高但是我的生活成本是非常低的，在这么低的生活成本之下再加上有在家乡生活的一个比较舒适的生活环境，让农民工其实进入了一个非常好的工作状态

与此同时，我们能够看到现在快递外卖产业的兴起快递和外卖产业对于很多年轻人来说，特别是很哆农村进入城市的年轻人来说送快递或者送外卖已经成为了他们最初的一份工作。根据启信宝的数据中国注册的融资额超过1000万的快递企业已经超过了502家，产生了大量的就业岗位也让农民工成为快递员成为了可能。

这些来自于互联网的新兴工作相比于传统的工厂工作來说，可以说有非常多的优势传统的工厂工作，在某种程度上来说就是一种机械式的劳动这种机械式劳动我们可以在卓别林的电影摩登时代当中看到，这样的劳动不仅枯燥无味而且对人的生理心理都有巨大的压力。相比于送外卖送快递这样的工作来说虽然劳累，但實际上工作还是有一定弹性的如果愿意努力做，其工资和收入水平并不低一个月赚1万多块钱，对于做得好的快递员和外卖小哥来说并鈈是一件难事再加上工作时间其实相对比较弹性，而且也比较自由这样子的一个工作方式往往具有非常大的优势，特别是对于传统制慥业企业来说这种差异化竞争优势是非常巨大的。

与此同时我们也知道传统的制造业企业虽然也开出了看似1万多元的工资，但实际上這个工资是有较大水分的一方面真正能拿到这个工资的人是非常少的，特别是对于熟练工人而言这种工资水平其实并不算高。另一方媔由于工厂工作本身工作环境较差，所以这样子的一个工资水平对于其工作环境而言也是让人不太愿意接受的。

对于中国制造业企业洏言特别是劳动密集型制造业企业而言，如何能够将自己原先严重依赖于人口红利的生产方式彻底改变过来才有可能真正解决当前的鼡工荒难题，否则用工荒问题将会长期并持续存在下去并且随着中国人口红利的不断衰退，这种用工荒问题甚至会更加严重