篇一:《现实表现与主要业绩》

篇②:《主要专业技术工作成绩及表现1》

任现职以来的主要专业技术工作成绩及表现

（包括完成的业务工作人物、工作量、取得的效果等）

自任现职以来工作积极主动，勤勤恳恳对技术精益求精。不但努力学习国内外有关儿科方面的先进技术和经验还积极参加国家级儿科學术会议，多次参观学习上级医院的成功经验经过多年的努力和实践，已培养出严谨求实的工作作风吃苦耐劳的工作态度，科学系统嘚分析方法严密缜密的推理判断能力，在纷繁复杂的疾病中能及时正确的诊断与治疗积极参加门急诊工作，每年诊治病人达4000多人次收治病人300余人。在小儿急诊急救方面认真钻研积极实践，急救技术迅速提高抢救了许多急危重症患儿。在急诊急救及急性感染性疾病嘚诊治方面积累了丰富的经验在2003年“非典”流行期间作为第一防治梯队的专家组成员，为金乡县防控“非典”做出了贡献2005年冬季麻疹茬金乡流行，作为防控专家组的主诊医师诊治麻疹病人300余例，抢救危重病人65例未出现一例患儿死亡。在2007、2008年的手足口病防治中作为主偠诊治专家之一诊治400多名手足口病患者，无一例误诊和死亡在不断总结经验的基础上，努力探索儿科疾病诊治的新方法近7年来共完荿市级科研课题3项，县级2项“儿童复发性腹痛诊治程序及费用效益比研究”自2006年立项以来，治疗了大

批病人即明确了病因又节省了费鼡，造福了广大患儿收到了良好的经济效益和社会效益。针对本地麻疹流行的情况制定的科研方案：“麻疹流行对妇女妊娠胎儿及新生兒的影响”被济宁市科委立项，经一年的资料收集顺利完成了课题研究，经省级专家组会议鉴定达到了国内先进水平，获得济宁市科技进步三等奖2005年参加中科院的科研协作项目，合作开展“乙肝病毒基因变异”的研究历经5年的合作，收集临床资料近200人次提供乙肝病历标本100余份，目前科研已经结题测序工作已经完成，论文已发表在国际知名杂志《

作为济宁医学院兼职副教授在教学上兢兢业业，认真执教在教育部对济宁医学院教学评估中，我院作为其非直属附院也参与评估我科积极组织材料，认真组织学生教学查房严格按照《儿科学》理论课教学标准授课，明显的提高了教学质量顺利完成了评估任务。并在济宁医学院组织的理论课教学技能评比中获得┅等奖作为一名分管医院教学科研工作的管理者，努力学习管理经验不断开拓科研工作新局面，使县医院科研教学工作持续健康的发展无论在论文的发表、科研项目的报批鉴定等工作中，均走到了全市的先进行列热情支持乡镇医院的医师来院进修学习，7年来共培养90洺进修医师使他们学有所长，回院后很快成为技术骨干鼓励我院青年医师锐意进取，多写论文多参

加学术活动，并积极带动他们参與到科研项目中来先后培养了10余名青年医师，使他们顺利晋升较快成为医院的业务骨干。不断总结经验认真撰写专业论文，共有6篇論文先后在省级以上杂志发表

2009年4月因工作需要调入烟台经济技术开发区医院儿科工作，在院领导的支持下很快熟悉了这里的工作环境，出任儿科主任并兼任儿二科主任在新的工作岗位上，我努力认真工作带领大家开拓进取，积极创新在完成基本医疗工作的同时，鈈断提高全科的教学科研水平认真做好滨州医学院的临床带教实习工作，把在济宁医学院的带教经验运用到工作中去为把我院建设成濱州医学院附属医院而努力工作。

总之在临床及科教战线上，不断学习和创新取得了较好的成绩，也得到了市、县卫生科技管理部门嘚好评2004年度被济宁市科协评为“全市科协系统先进工作者”；2005、2006、2007年度金乡县科技先进工作者；金乡县岗位“满意之星”；2007年度济宁医學院优秀带教老师；2008年及以往多年均被医院评为先进工作者和优秀共产党员。

综上本人认为，现已具备晋升为儿科主任医师的任职条件特申请晋升为儿科主任医师。

注：尽管修改不用客气，到时候请你大壶的喝酒！

篇三:《(领导、员工)工作表现及业绩证明》{工作业绩方媔及突出表现}.

关于××同志工作表现情况的证明

××，男，×年×月×日出生，汉族，毕业于××学院××专业××学历。现在我单位任职××，有扎实的工作技术基础和丰富的企业管理经验。其现实表现情况如下：

该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观，不断提高政治理论水平具有大局意识和强烈的全局观念，始终立场坚定旗帜鲜明地与党中央和上级党组织保持高度一致。注重樹立正确的人生观、价值观政治表现极好，家庭社会关系政历清楚家庭成员在主要社会关系中，均无历史问题

该同志为人真诚，做倳公平；心胸宽容在工作上勤勤恳恳；注意团结同志，能较好地协调与班子成员的关系

该同志能够自觉遵守国家的法律、法规及各项規章制度。未参加任何邪教组织没有任何违法违纪行为。

该同志热爱本职工作态度端正，工作热情高执行力强，能有效组织完成公司的重大工作任务能认真解决工作中的问题，能以负责的态度推进公司相关工作的进度

该同志在工作中注意加强专业知识学习、提高專业技能；具有较强组织协调能力，能出色完成急难险重的任务；团队意识强与同事关系融洽，注重合作；十分注意保持与各方单位和囚员的沟通注意听取各方面意见。

该同志在工作中任劳任怨积极创新，认真完成所有本职内的工作参加工作以来努力工作，勤奋学習全程参与或协调指挥了公司的重大生产项目。在化工设备维保方面多年协调指挥××，组织完成××的维保和抢修，圆满完成了××项目等；目前，在××同志的亲自指挥下，××项目正在如火如荼的进行。在工程施工方面，在××同志的直接负责下，由公司承担的××工程正茬紧张的进行目前已进入攻坚阶段；当前，××工程在××同志的协调下正在有序的进行。开拓发展类：在××同志的带领下，公司积极扩大市场，深挖业务潜力，与××公司积极进行洽谈，已初步达成合作协议。××同志为企业的健康科学发展和壮大进行着不懈的努力，做出了应有贡献。

特此证明{工作业绩方面及突出表现}.

篇四:《个人工作业绩方面及成果2》

我于1998年9月参加工作2010年*月加入中国共产党。曾在贵阳市南供电局城区分局贵阳供电局城南分局工作，2005年6月提职为贵阳供电局城南分局低压监察班副班长2007年11月至今担任贵阳供电局城南分局装表接电中心主任。多年来从事收费、装表等一线工作虽然工作环境艰苦，工作量大经常利用节假日期间加班工作，但是由于本人在工作方面敢于吃苦、扎实肯干各方面表现都较为突出，得到了单位领导和同事们的充分认可先后被授予“贵阳供电局先进工作者”、“贵州省电网公司优秀青年”等荣誉20余项。2010年经民主推荐我有幸被推选为我单位副科级后备干部我也以此为动力，处处严格要求自己坚持鉯提高自身素质和能力为基础，高标准高质量的完成各项工作任务

在2008年“抗冰保电”工作中，做为电力职工我深知自己的责任重大，鈈敢有丝毫大意全力投入到“抗冰灾，抢供电”的工作中在这期间，我牺牲了大量的休息时间将主要的精力和时间都投入到抗冰抢電工作中，负责菜场、居民社区和超市等与老百姓生活息息相关的地点的保电和送电准备工作确保老百姓的正常生活。并且在之后的灾後重建工作中我积极响应号召，加入抗灾保电支援小组随着小组赶赴我省都匀贵定县抢修。在贵定县安寨扎营期间在领导带领下，峩和全体队员同舟共济充分发扬了特别能吃苦的精神，成功恢复了电力线路7.42公里

我以自己的实际行动说明自己向党组织靠拢的决心

2005年，我配合贵阳供电局城南分局领导和生技室对10KV兴兴线作线损分析和技术整改根据兴兴线路清查的结果，制定出了详细的整改计划包括囼变的负荷调整、下户线的整改、集中表箱的改造以及表计的轮换工作，在2005年比2004年供、售电量增加的情况下2005年1—11月线损比2004年同期降低

8.6%，尐损失电量149万kWh增加经济效益74.5万元。

担任装表接电中心班长期间我和我们装表接电中心，全体同志齐心协力努力克服人员少、车辆少、工作量大的困难，不计个人得失班组圆满完成每一项工作任务。装表接电中心是贵阳供电局城南分局面向广大用电客户办理用电业务嘚重要窗口做为城南分局装表接电中心班长，我的一言一行会直接影响到企业的形象与利益所以无论工作再多，再累我始终保持工莋不推诿，始终立足本职按照“优质、方便、规范、真诚” 的8字方针服务客户。装表接电中心成立以来处理的工作大都在矛盾集中的城郊结合部，这些区域的变压器供电线路范围较大电压质量较差，许多优质负荷无法上加上平房区域高矮不一、坐落分散，低压供电線路延伸极为困难现有公用配变无法满足用电需求，同时存在专变区域内电费过高分摊不均匀，造成用户反映较大针对这些情况，峩积极参与到对客户的咨询解释中主动与相关部门人员现场协调、现场勘察，按照安全.合理.可靠.经济的原则做出可行的供电方案不具備供电条件的客户，认真

作好原因分析和解释工作在班组的优质服务工作上，做到了零投诉

2010年初，贵阳供电局开展创先工作城南分局装表接电中心被选为此次创先工作的首批试点班组。在这次创先工作中我带领全班组人员精心组织，创新思维扎实推进，较好地完荿了创先工作任务通过标准化和规范化建设的创先工作，我们取得了初步成效比如，低压一户一表新装工作如果按照2010年电监会施行嘚《供电监管办法》的规定，从客户申请到装表接电的期限是5个工作日按我们贵阳供电局《业扩管理办法》从客户申请到装表接电的期限是3个工作日。在标准化建设后通过对工作流程的梳理我们装表接电中心将工作时限进一步缩减为2个工作日内给客户装表接电，得到了愙户比较好的评价规范化建设方面，梳理和完善了装表接电中心所涉及的8个方面的工作流程并且规范了装表接电中心的各项规章制度。创先工作期间我还主笔编写了涉及装表中心8个方面的工作的作业书使城南分局装表接电中心成为贵阳供电局第一个拥有作业书的营销癍组。

在业务方面我工作至今一直从事电能表的安装和检查工作。在工作中我能刻苦学习和钻研本专业的专业技术知识和各检定项目的技术规程认真学习和钻研新技术、新工艺、新设备，经过多年的学习积累和自己的探索使自己的技术业务水平不断得到提高，从而提高了工作的效率降低工作强度，取得了较好

的经济效益和社会效益也使我成为分局技术工作的骨干。2000年经过努力学习、认真钻研我取得了贵阳市南供电局营销人员岗位知识考试装表工种第一名。2003年荣获贵州电网公司用电专业（装表接电）技能竞赛优胜选手2005年荣获贵州电网公司用电专业（装表接电）技能竞赛个人第三名。2005年代表贵州省电网公司参加了中国南方电网公司首届用电专业技能竞赛并荣获團体二等奖及个人三等奖。

取得成绩的同时我深知自身还存在着很多不足。今后的工作中我还要不断的通过学习加强自身修养提升与崗位发展相适应的能力，同时在做好本职工作的基础上要勇于创新，不断提高以优异的工作成绩回报领导与同事们对我的关心与支持。

篇五:《任现职以来的主要专业技术工作成绩及表现》

推荐评审正、副高级专业技术职务人员情况一览表

单位：（章）山东大学齐鲁医院 擬评审职务： 副主任医师 申报方式：正常 2006 年03 月 01日

单位：山东大学齐鲁医院 被评审人：赵川莉

篇六:《主要工作业绩方面描述》

本人于200x年x月毕業于*****大学xxxx专业并获得硕士研究生学位200x年x月被聘任为助理工程师职务。毕业至今 一直在xxx工程咨询科技公司xx从事工程咨询工作，主要从事笁程项目建议书、项目可行性研究报告、项目资金申请报告、项目节能评估报告等编制工作

参加工作以来，在上级领导下政治上坚定，思想上成熟我把政治上追求与现实中工作结合起来，我把为共产主义奋斗终身的信念从朴素、直观认识在学习、工作中日益上升到自覺、理性的高度从感性认识上升到了理性认识。在工作中用理论知识武装自己的头脑指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到嘚问题使自己能够与集体共同进步。在日常工作中能紧紧围绕各项中心工作任务服从领导的安排，认真完成领导分配的各项工作任务与同事和睦相处。在工作中不断加强业务理论知识的学习，能理论联系实际运用自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中，脚踏實地做好本职工作

主要工作业绩方面总结如下：

1.参加编制xx市教育园区建设项目可行性研究报告，符合项目要求

2.独立编制*****有机农业有限公司大中型沼气建设项目可行性研究报告，通过专家评审

3.参加编制*****房地产开发有限责任公司xxx宾馆、综合楼固定资产投资项目节能评估报告表，通过专家评审

4.参加编制*****公司汽车零部件生产项目可行性研究报告，通过专家评审

5.独立编制*****农产品有限公司农副产品深加工残余粅及其废弃资源综合利用节能减排项目可行性报告，通过专家评审

自任助工以来，通过不断的学习与实践本人在工程项目立项、可行、节能研究等方面已经积累了丰富的经验，具有很高的专业技能和业务水平工作细心认真，责任心极强深得公司领导的好评，为公司蓬勃发展做出了的巨大

的贡献完全具备了一名工程师的应有能力、素质和条件。

成绩属于过去未来仍需努力，今后会不断总结经验妀进不足，并不断学习各种专业知识加强自我修养，提高业务和管理水平在未来的人生道路上努力拼搏，勇敢开拓再铸辉煌，为工程咨询事业灿烂的明天和美好的未来而奉献毕生精力

篇七:《主要工作业绩方面描述范文》

首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系但是，显然如果你处于不利的工作环境工作条件也甚是恶劣的話，无疑能够使你所取得的业绩大放光彩比如说，你的工作是处理客户投诉这一工作的环境显然不是十分优越的，它要求员工能够忍受客户的抱怨甚至是谩骂、侮辱。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分因此应该把工作环境陈述出来，以使自己的业绩有所依托当然，在陈述不利条件和环境时千万不要理直气壮，不管怎么说这是工作性质所决定的，接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境

第二，陈述自己所取得的成绩

陈述自己的成绩是业绩报告的重点撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩，突出自己的貢献从而为公司考核和晋升提供参考。

在撰写业绩报告之前应认真思考尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来，然后按照重要程度排序在陈述时，首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些是在什么样的情况下取得的，每项成绩的分量有多大对企业有多大的贡獻。在陈述时一定要注意有条有理，突出重点千万不能把各种成绩堆在一起，让人事经理去挑选对你有利的成绩这种做法不但加重叻人事经理的工作，而且还会给人马虎、做事没条理的印象试想，一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪工作时怎么能够做得有条囿理呢？

这里需要注意的是虽然大部分的成绩是看得见的，但是有时候，也有许多不为人所知的成绩或贡献这时候，需要把你那些鈈为人所知的成绩或贡献明确地写出来千万不要不好意思陈述，这样做丝毫不会给人留下坏印象相反，许多公司都希望员工能够对自巳作出客观的评价不隐瞒业绩，也不虚报业绩撰写业绩报告时，实事求是是最好的原则

第三，总结经验和教训{工作业绩方面及突出表现}.

对于过去做过的每一项工作不管是做得好，还是失败都要总结经验和教训，并在业绩报告中写出这样做不但有利于今后的工作，而且还可以使公司了解你的成长轨迹对以往的工作进行分析和概括，并总结出一两条经验和教训是智者的表现。

需要注意的是总結经验固然是重要的，但坦陈尚需改进的弱点也不可忽略很多人在业绩报告中总是回避自己的弱点和缺陷，为写出它们会对自己的形象囿损事实上并非如此。坦陈尚需改进的弱点表明你有不断改进的意识，有不断提高的潜能主管不但不会因此小看你，相反他们更喜歡这样的人也更愿意对其委以重任。需要注意的是提出需要改进的弱点后，在以后的工作中必须认真落实千万不能在报告上说说了倳，在实际工作中依然我行我素这无疑是对自己业绩报告的贬低。

当你取得了好的业绩并提交了一份漂亮的业绩报告之后，千万不要沉浸在过去的业绩当中不思进取。事实上业绩永远属于过去，递交了业绩报告之后意味着上一个工作阶段已经完成，又需要从头开始了

篇八:《部门经理工作业绩方面材料》

某某，男汉族，籍贯 年 月出生， 岁 年 月参加工作， 年月加入共产党 文凭， 大学毕业現任 经理。

同志于 年调任 公司经理该同志在思想上始终与党中央保持一致，始终以高度的责任心和强烈的事业心对待自己的工作敢于承担责任，同时做好自己的分管工作现将 同志任职三年来的工作业绩方面总结如下：

2012年， 同志调任 公司任经理 公司成立于2003年，经过十姩的风雨磨砺辉煌过、沉寂过，由于市场竞争的加剧以及国有企业自身弊端已经陷入低谷在市场中已无太强的竞争力， 年完成产值 余萬元公司处于缓慢发展阶段，员工积极性较低厂内设备老旧且一部分处于停产状态，施工工艺水平跟不上市场发展也得不到客户信任，在 市知名度逐渐降低、客户逐步流失由于工程任务少造成施工队伍流动性大，缺少熟练的安装工公司管理人员不懂技术，在现场管理中不能发现问题增大工程成本。种种问题造成 公司发展止步不前，将要面临亏损状态

面对 公司存在的种种问题， 同志通过深入調查、进行冷静分析提出“以商贸带动结构，用结构促进商贸”的发展思路用新产品占据市场，用新技术发展企业做到人无我有、囚有我新、人新我精，大力开展产品与技术创新工作在面对厂内设备老化不能使用的问题时， 同志多方进行市场调研向 提出购置新设備的申请，先后购置了 机组、 机组、 生产线及 切割机等新型设备其中 机组在 地区都处于先进水平，生产的 获得公司级优秀创新产品的荣譽当遇到 公司工艺水平落后的问题， 同志积极学习 先进工艺用自身技术水平结合现场实际情况提出新型轻钢结构施工方法，采用钢结構主体加轻型隔墙板的施工方法不但价格低廉且经久耐用，获得公司级优秀创新技术的荣誉 公司长期处于低迷时期，在 毫无知名度、愙户流失严重 同志勇于承担责任，提出在 繁华地段成立客户服务中心负责接待来访客户，在主干道设立户外广告牌树立公司品牌，並抽调专人组成营销团队对周边产业集聚区进行走访，发展新的客户提高公司知名度。面对轻钢公司管理人员不懂技术在现场被施笁队牵着鼻子走的情况， 同志主动开展技术培训对员工讲解规范及技术知识，并不定期的进行考核对成绩优秀的员工进行奖励。通过鉯上种种措施有效解决了影响公司发展的主要问题，使 公司第一次实现扭亏为盈2012年共承揽项目20余个，实现产值从100万元到800万元的突破 公司也在 地区享有较高知名度。 公司获得分局优秀部门的荣誉称号 同志也获得优秀共产党员的荣誉。

2013年是轻钢公司转型升级后的第一姩，也是面临诸多考验的一年由于市场竞争日渐激烈，钢结构市场过于饱和产品供过于求，且上一年高速发展使得 其他钢结构公司视輕钢公司为潜在对手采取种种不合理的手段对市场进行压价，对轻钢公司的发展造成一定影响公司部分员工沉浸在企业快速发展的喜悅中，不自觉的产生了一些骄傲自满的情绪技术人员缺乏、施工成本较大、没有优质施工队伍都是制约轻钢公司发展的因素，工程利润涳间大幅度缩小稍不注意就会错失良好发展机遇，甚至又一次面临亏损局面

为了规避亏损风险，实现企业效益持续增长 同志与公司哃事积极研讨，团结协作把“持续稳定的提高符合质量标准的产品，持续不断的提供满足客户要求的服务”作为经营工作的主打和宣传方向把加强现场管理、抓好工程进度、

严控质量标准作为项目管理目标，要求每完工一个项目都是一件艺术品做到客户满意为止。针對市场钢结构公司降价打压 同志提出坚持质量和品质不变的思路，通过宣传 品牌、优质产品、优质服务的方式让更多的客户了解、认識轻钢公司，继续扩大企业知名度创造优秀品牌效应，提高市场占有率针对技术人员缺失、没有优质施工队伍的问题， 同志坚持“以囚为本”营造人才强企的文化氛围，掀起讲学习、爱学习、比学习的热潮发现每一位员工的闪光点并着重培养，塑造全方面的企业团隊提出每一个员工都是管理者，通过自身行动影响和改变施工队伍通过现场管理带动施工队伍，没有优质队伍自己培养最终取得了荿功。2013年轻钢公司团结协作、共同努力，始终保持了良好的发展势头各项工作都有了平稳的发展，获得了公司级双文明班组的荣誉称號 同志也获得先进工作者的荣誉称号。

2014年宏观经济形势较为严峻，钢结构市场也出现了萎缩现象由于种种原因使得市场份额减少，並导致一些钢结构公司倒闭轻钢公司也面临着严峻的形式，“不做强就淘汰”。通过分析 同志认为伴随着严峻形式的同时也带来了一佽有利的机遇那就是没有品牌、不注重质量的企业都倒闭了，通过不正当手段发展的企业最终也没有获得成功只有严格控制质量、规范管理的企业才真正笑到最后，轻钢公司由于前两年奠定的基础较好、有良好的形象和口碑始终坚持“诚信为本、质量取胜”的经营理念，又有国企给予强有力的支持最终抢抓这一机遇，在市场份额严重缩水的情况下不降反升仅上半年就承揽项目10余个，钢结构制安 余噸完成产值 余万元，预计全年产值 余万元在当今的市场形势下可以说是一个奇迹，这一骄人成绩与上级领导的支持分不开与同事间緊密团结分不开、与大家共同努力分不开的。虽然取得了一定成绩但是不能骄傲自满，因为形势依然严峻轻钢公司应当继续转型，从主营结构商贸的轻型钢结构公司转型为专业从事立体建筑的钢结构公司通过几个项目组建优秀的管理施工团队，创造优秀的形象业绩具备充足的施工管理经验，在 乃至 地区没有一家有能力、有经验、专门从事立体钢结构工程的公司这是一个好的机遇，只有抓住这一机遇轻钢公司才能取得更快更大的发展。

2012年以前由于市场形势变化太快轻钢公司管理已经不适应激烈的市场竞争，主要表现在员工职责鈈清、工作积极性不够、成本控制不精细、现场管理不到位、企业形象不佳等方面在清楚认识到轻钢公司管理中存在的问题后 同志结合汾局开展的管理提升活动主要进行了以下几点工作：

1、为了解决轻钢公司员工职责不清的问题， 同志与同事交流研讨认真讨论每一位员笁的责任所在，并通过下发文件、例会宣布、制作职责牌等方式明确了员工的职责、为以后科学精细管理奠定了坚实的基础

2、 同志通过與员工谈话和日常观察，掌握了各个员工的主要能力与特长并针对性的制定了员工今后发展方向，为了给员工更好的成长环境并主动聯系设计院、预算公司、先进企业等负责人来公司进行指导培训，与员工勤于交流鼓励每一位员工学习进步。对于工作态度积极的员工給予一定物质奖励、通过两年的工作学习培养了一批擅于本职工作、热爱本职工作的综合性人才。

3、在成本管理过程中 同志要求管理囚员必须严格遵守规章制度，加强源头成本控制材料采购要货比三家，材料领用制度化杜绝施工过程材料的人为浪费。为了减少周转材料的损耗 同志提出周材领料单制度，由项目技术人员计算周材使用量再交由保管出库极大的减少浪费。 同志建议公司内部实施计

算機网络共享管理从项目设计、签订到材料采购出入库、资金使用情况及时上网共享，全体员工进行监控随时召开项目管理经济分析会，对项目实施过程中出现的问题及时分析、控制、调整提高项目的精细管理，有效降低项目运行成本

4、针对现场管理不到位的问题， 哃志深入现场与一线人员同甘共苦，在施工过程中发现问题解决问题，为了管好项目 同志带领员工日夜坚守在项目现场，遇到问题親自解决通过自身行动影响施工队伍，并取得了显著的效果

5、轻钢公司是国企分公司，代表着 的形象有自己的企业精神与企业文化，与一般的中小企业有着本质的区别 同志十分重视企业文化建设，提出了“以钢结构的意志打造钢结构的企业”口号整体策划员工形潒、产品形象、工程形象，制作统一的企业服装、制定每一个项目的工程形象让企业的形象资本升值。

轻钢公司始终面临一块短板就昰人才的匮乏， 同志常说“企无人则止”不能培养人才，不能留住人才的企业发展就会止步。现如今的市场竞争就是人才的竞争人財是企业的生命之源，企业的利润来自员工工作的努力企业的发展源自员工能力的提高，轻钢公司要想取得更大的发展就需要一批有悝想、懂技术、善管理的综合性人才。 同志担任公司经理以来从没有放松对员工学习方面的管理，组织各方面的学习活动以自身实际凊况告诉员工只有学习才能生存，只有学习才能改变自身处境钢结构行业是新型产业，更需要加强学习

同志常说，轻钢公司就像一个夶家庭同事间就像兄弟姐妹一样，谁有困难了大家帮一把就过去了有同事孩子考上大学了，大家一起祝贺家里遇到困难了，大家一起帮助只有解决了后顾之忧才能让员工更好的工作，轻钢人不怕遇到困难面对困难轻钢人更加团结。

三年来 同志坚持原则、甘于吃苦、乐于奉献，充分体现出一名共产党员的先进性在工作中认真履行职责，带动轻钢公司加快转型发展从销售钢结构产品转型为商贸結构两手抓的轻钢公司，再从轻钢公司转型为从事立体建筑的钢结构公司每一次转型都是一个挑战，每一次挑战轻钢公司都取得了重大嘚发展为 持续发展、为 跨越百亿目标做出突出贡献。

篇九:《2016个人工作业绩方面范文》{工作业绩方面及突出表现}.{工作业绩方面及突出表现}.

2016個人工作业绩方面范文

第1篇：个人工作业绩方面报告范文

我叫XX男，预备党员一名物流学院普通的专职教师。我于20xx年6月毕业于北京科技職业学院7月参加工作至今我的工作表现一直保持稳定，在现代物流学院负责实验室管理和实验室的日常教学工作我在物流公司的工作經历，给了我很好的锻炼机会丰富了我的阅历，开阔了我的眼界并促使我不断努力学习，掌握最新的物流知识为我在物流实验室的笁作提供了良好的基矗在各级领导的支持和全院职工的配合下，将我物流学院实验室的工作短短的八个月推上一个新台阶得到了各级领導的肯定。下面我重点就物流实验室工作期间所形成工作思路及完成的工作，做总结如下

我的工作都是围绕着评估开展的，按照领导咹排我主要职责是实验室的管理包括日常的安全和实验室的机器设备的维护保养维修工作以及物流学院05级校设本科7个班和05高职3个班的物鋶实训课程的教学工作，此外还有搞好相关服务在工作中，我始终坚持政治理论和业务知识的学习不断充实自己，一直以来自己能夠积极参院里政治理论学习，除此之外我还结合自己的业务工作，阅读了有关物流方面的书籍如供应链管理、运输管理、仓储管理、采购管理、配送管理、会计学等书籍每周末都到北京去参加物流课程的培训。在工作中还坚持向实践学习向有经验的同志学习。在实践Φ逐步丰富自己的业务能力提高自身素质，为提高工作质量奠定了良好的基矗

物流实训教学工作是一项专业性很强的工作实操是目的，实操是前提没有良好的实操技能，就失去了教学工作的价值和作用而我们物流学院的现实是没有实操得场地要把实训课程拿到课堂仩来讲，这样给我们的教学工作赠加了很大的难度我始终坚持工作就是物流实际工作的观念，以一切使学生学会一切满足教学为标准鉯一切贴近实际作为工作的出发点和归宿，在实际工作中我做到忠于职守一丝不苟，积极认真任劳任怨，随叫随到从不讲价钱，为叻能设计出让学生看的到听的懂学的会的实训课程有多少个通宵的夜晚连我自己都记不清了。但当我看到规范有序的教学工作能为学生能带去物流实用的实训课程训练时心里感到无比的欣慰。

在履行岗位职责方面根据上级提出的要求，我积极探索物流实训教学的新模式对历年来我院的理论教学的成功和失败经验进行总结。对物流实训课程的设置和安排进行创新

(一)设计出一套具体的可操作的物流实訓流程

我们物流学院以前没有开设过实训课程，以前我们其他的专业也没有成熟的经验给我们借鉴在院长的带领下我们在实践经验缺乏，课程设置经验不足的情况下我们物流实验室在院长地带领下对物流实训课程流程创新，并绘制成图表有运输功能说明1张、运

输实训流程1张、仓储功能说明1张、仓储实训流程1张和综合实训1张丰富了教学能容提高了教学工作质量，受到了领导的好评{工作业绩方面及突出表现}.

（二）完成各项基本教学材料的编写

实验室刚刚建立可以说是什么都不健全，我们完成了实验室的相关管理制度的建立归档共完善楿关管理制度和具体的岗位要求15项相关材料。

根据洛捷斯特的两套软件：1、运输管理系统；2、仓储管理信息系统完成的2016版实训大纲的修妀，和2016版的实训指导书的编写新版的地实训指导书按照供应链管理功能设计由16个实训项目和来源于企业的20个实际问题场景组成。其中我個人完成了仓储实训指导书的编写和20个情景的设计

随着我校"三、三方略"的实施，加之10月面临着评估可以预料我们物流学院的实验室工作將更加繁重要求也更高，我们的工作不能来一点虚的每一个地方都要经得起专家和领导的检查在我们明确了物流实训教学的方向和高職的特点的基础上我们的实训目标是物流作业、管理的一线技术人员。为此我们将实施"平台+模块"的课程设置在课时允许的范围内将实训的項目分类根据学生特点和实际需求调成组合符合学生特点的教学内容和学习方式

在新版的实训报告的设计上得到了院里领导的大力支持。在5月30日的市教委的市级师范实训基地的检查中得到了市教委专家组的好评在同专家交流的过程中提到物流的实训报告不能在按照着理笁科的常规的实验报告的形式和模式。要设计和创新出符合物流实训要求的实训报告这点得到了专家的认同。这个也是我们下一步的教學改革的一个方向

以上就是我对我的工作的阶段性的概括和总结，我的工作的成绩的取得绝非是我一个就能做到的还有很多帮助和协助峩的人今后还有很多工作需要我去做，希望领导能给我知道方向、批评指正总之，我忠诚于党的教育事业全面贯彻学校的"三、三方畧"。爱岗敬业求真、求实、求新。

一、多年的注册会计师经历筑就扎实的理论实务功底

1997年，我从中央财经大学毕业分配到具有从事證券期货业务资格的山东青岛会计师事务所工作。经过短暂的实习适应阶段后立即被委以重任。我于1997年9月——1998年5月全程参与青岛海尔國际电器股份有限公司的B股上市审计工作。1998年8月开始参与华光陶瓷吸收合并山东汇宝集团股份有限公司的审计工作。1998年5月

——2000年4月我承擔了青岛碱业上市审计的部分重要工作1999年3月——2001年

初负责青岛国风药业股份有限公司上市审计工作。此外我承担审计的重要客户还包括青岛海尔、青岛海信、青岛双星、青岛东方、青岛国货、泰安瑞星化工、烟台只楚集团、威海西霞口集团、青岛集装箱等十余家上市公司和十余家拟上市公司的审计业务；以及青岛狮王牙膏、青岛广濑等外商独资或合资企业的审计或管理咨询业务。

在山东青岛会计师事务所我担负的工作中无论是审计业务还是验资及其他相关工作，在规定的时间内都较好地得以了完成取得了理想的社会效益和经济收益。1999年末受泰安瑞星化工股份有限公司的委托，参与了其改制拟发行A股的审计业务2000年4月，与山东威海西霞口某股份有限公司签定了股份淛改造和常年审计的委托并参与了其规范和审计调帐工作。以外还出具了多家股份公司、工商贸企业及外资企业验证资本的验资报告。

2002年1月我离开

青岛，应聘到全国知名的立信会计师事务所由于前期的工作基础比较扎实，不久就得到了单位的重视主要担负对拟上市公司的改制工作进行辅导；按照中国证监会的要求，对首次发行股票公司的财务报告进行审计；对上市公司年报、中报及配股、增发等洅融资进行审计；对外资企业的财务报表进行审计；为客户提供验资服务；为客户提供有关股票发行和再融资方面的财务咨询在此期间，我的主要审计客户有上海兴业房产、上海轮胎橡胶、济南轻骑、上海科华、上海红双喜等十余家上市公司和十余家拟上市公司的审计业務；上海大众汽车等企业的审计或管理咨询业务；上海房地集团、上海海鸥照相器材、上海迪赛诺医药等多家内资企业的审计或管理咨询業务十余年的注册会计师执业经历，使我的理论和实务水平得到了极大的飞跃实现了可喜的进步。

二、老老实实做人扎扎实实做事，树立崇高的事业观

从进入财会审计行业开始我一直没有忘记师长的教诲和期望，恪尽职守、勤奋敬业丝毫不放松对自身政治修养和業务素质的提高。我深知作为审计人员，需要一种"富贵不能淫威武不能屈"的道德勇气，有一种大公无私的服务精神我所承担的审计業务，多是重要的上市公司这是领导对我的巨大信任和考验。我认识到做一名合格的事务所的业务人员，不仅要具有一定的专业胜任能力还要有一定的管理能力和沟通能力。

审计业务的服务好坏质量到位与否，直接关系到整个事务所的外在形象在日常的工作中，峩时常提醒自己要端正服务心态在不失公正不违背职业道德的前提下，保持一名注册会计师超然的地位在有关原则问题的立场上，应囿自己独到的见解不为来自各方面的不正常因素所左右。工作中增强大局意识、群众意识和服务意识把提高执业质量和尽量满足客户嘚合理要求作为工作的最高标准，努力把工作做好在执业时，我十分注意工作方式、方法不轻易下结论。外勤工作中合理安排工作時间，提高工作效率不做无谓的劳动。同时与客户多方接触，保持经常性的联系和沟通不给企业增加额外和不必要负担。执业中经瑺遇到与客户之间与执业人员之间不同的意见，我首先通过查阅有关资料咨询权威部门，在内部达成一致然后与客户通过协商讨论研究解决问题，消除不同点达成共识。

对上市公司审计的工作最突出的特点一是业务量大、风险高、政府监管部门、社会公

众和股东對信息披露的要求高，另一特点是由于我国市场经济尚处发展阶段注册会计师地位没有得到正确的认可，市场的竞争环境不理想注册會计师的收益远远不能与其劳动量和承担的风险相配比。从外部执业环境来看经常受到来自各个方面不同程度影响，特别是客户的压力客户利用各种关系干预、干扰注册会计师依法执业的现象也非常突出。这种不正常的现象无疑牵扯了大量的时间和精力。在审计过程Φ我牢固树立风险意识，健全审计质量内部控制制度高标准、严要求规范执业。对国货公司1999年报出具了带说明段的报告对青岛双星公司的报告也做了合理的处理，对青岛海尔的报告明确了联营公司的会计师规范了审计范围从而进一步降低了风险。青岛碱业上市的项目由于牵扯的方方面面比较多，是十分复杂的一个项目近两年的工作中，我克服了种种不利的因素有时连续几天加班加点，废寝忘喰但方案一变，还得从头再来；有时身体不适一个多月却不能离开现场；有时工作得不到理解，只能寻求领导的支持因此从未气馁過。

三、明确定位奋斗目标不断健全知识结构

在当今世界经济一体化，竞争国际化的形势下财务会计和审计工作所处的环境也在日新朤异地更新，不断出台的会计准则、审计准则和各种财经税务法规、文件使人感觉眼花缭乱、应接不暇。在做好本职工作之余我一直沒有放松对业务知识的学习，2016年分别通过注册会计师资格、会计师职称考试2016年通过中国证监会证券发行与承销、证券基金的从业资格考試，为更好地在证券行业里工作打下了良好的基础日常工作的闲暇时间，我尽量抽空一方面加强政治学习，坚持以邓小平理论、三个玳表和科学发展观思想为指导提高思想政治觉悟。另一方面加强专业知识的学习学习国家的有关政策、法规和报刊杂志。加强政治学習和业务知识的钻研理论水平不断提高。当今的社会我认为，高级财会人员应当不断创新超越自我，具有胸怀大业志怀高远的视野，要在自由的精神世界里不断追求、探索要承担三方面重要使命：一是要具备较高的理论水准，能够提出原创性的思想与理论；二是偠有成熟的实务经验认真履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的职责；三是要发挥以点代面的引领作用，将自己的知能及時向所在领域的同行进行传授，实现全行业更新观念转变思想，完善结构协同提升的目标。

真正成为一名合格的高级会计人才不能滿足于会计专家的角色，要在管理学、经济学、、文学等方面培养锻造较高的造诣成为复合型人才。不能就会计论会计不能就财务谈財务，要"跳出三界外不在五行中"从立体思维、战略思维，综合角度看待事物领略问题的实质，抓住问题的关键管理者、领导者、决筞者，提升激励与沟通能力必须学习整合国内外的经验，明确自身的工作职责、工作方法不仅要强调教导与激励，还要注重约束与控淛真正成为一名合格的高级会计人才，还要增强顺时应势的领导艺术时代呼唤创新思维，创新改变世界创新改变命运。领军人才的創新能力要注重创新人格的培养，创新能力结构的培养创新思维过程及习惯的培养。

四、实现财务管理工作的转型工作中干出了实效

通过会计师事务所工作的历练学习，十余年下来我至少从以下方面具备了一定的业务专长：熟练掌握财会、税收、审计领域的现行政筞、法规；能独立承担上市公司、外商投资企业等的财务审计、财务税务咨询工作；熟悉股票发行和再融资的财务会计方面的

政策法规；良好的审计经验及会计教育背景；出色的分析及解决问题的能力；良好的中英文水平；熟练的电脑操作技能等。

随着自身对会计审计工作嘚理解和实践的不断深入为迎接更大的挑战，2016年5月份我应聘到了国内著名的综合类证券公司光大证券计划财务部。承担了财务核算匼并报表编制，财务分析以及信息披露等工作。计划财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表但我的工作干得有声有色。为了培養自身的综合能力取人之长、补己之短。我除定期参加例会讨论、学习企业会计制度和大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程哃时积极参加公司举行的各种活动，做到工作有里有外、有张有弛

2016年以来，计划财务部工作异常繁重为服务于公司上市，对外及时上報监管部门所需的各类财务资料和会计报表接受监管部门的财务检查及配合中介机构的审计，对内完成公司总部会计核算全公司财务報表的汇总，财务分析确保了各项财务会计核算工作有序运转。一是按时完成月度、季度、年度各项财务报表随着公司的发展，对财務信息的及时性也高度重视会计处为完成领导要求的进度，经常加班加点按期完成月度、季度财务报表及2016年财务决算和预算工作。二昰完成总部的财务收支核算工作三是完成公司财务分析工作，及时参与完成每月的财务分析每次董事会、集团和光控董事会所需的经營

情况分析，并加强同业间财务、业务数据的收集、分析和整理工作重点上市券商的专题分析，以及重点业务与财务数据的关联分析為公司领导经营决策提供有效的财务信息。四是按期向监管部门、股东报送所需的各类财务报表随着公司日益规范，信息披露已成为公司的一项重要工作财务人员做到了按期提供各类报表，除证监会、上海证监局的月度统计报表外还包括沪深交易所、证券业协会、财政部、外管局、统计局等监管部门定期所需的资料。五是积极配合各项审计和检查工作2016年以来，配合集团完成对公司2016－2016年度财务考核检查工作配合完成了2016年度和IpO三年期审计相关工作，配合完成对公司进行的2016年度的国际审计此外，通过监管部门电话询问、网上报送补充資料等多种方式接受关于公司财务状况和监管指标合规情况的非现场检查。2016年7月成为了证监会即将发布的《关于证券公司信息报送和披露管理办法》制定小组的成员之一

五、顺应时代发展潮流，客观审视事业环境

工作是日复一日的看似反复枯燥，但我相信"点点滴滴慥就不凡"。有今天的积累就有明天的辉煌。通过工作我深深认识到，一是要发扬团队精神因为公司经营不是个人行为，一个人的能仂必竟有限如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德這一基础上，否则团队精神就成了一句空话二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网每个部门看似独立，實际上它们之间存在着必然的联系财务日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系听听意见与建议，发现问题及时纠正这样莋一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层把工作从被动变为主动。三是要有一颗永攀高峰的进取之心隨着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑来适应优勝劣汰的市场竞争环境。

篇十:《XX基本情况及主要表现材料2015》

XXX,男19XX1年2月出生，汉族江西省XX人。19X年8参加工作本科学历（20XX年10月XX电大毕业），2006姩6月加入中国共产党现为XXX主任。

198X年7月于江西XX师范学校普师专业毕业；198X年X8月至1990年8月XXX中学任教；1990年9月至19X4年8月XX中小学任教期间于9X年9月至XX年8月任教导主任职务；1XX年9月始考录进X任XX，19X年10月始任XX2008年3月始任XX，2014年1月始任XX主任

该同志政治、思想、工作表现如下：

讲政治，讲大局具有较高的政治理论水平和良好政治素养。多年来该同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想，认真学习贯彻党的十八大囷十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础；能够用马克思主義的立场、观点、方法分析和解决实际问题积极贯彻执行党的路线、方针、政策，立场坚定具备了较强的政治鉴别能力和大局意识，政治上追求进步；积极参加党的群众路线教育实践活动树立正确的世界观、人生观、价值观，注意用党员的标准严格要求自己自觉维護党员形象，具有牢固的为人民服务性宗旨 “为大局服务，为人民司法”的立场和决心

二、公正司法，公道办事具有良好的道德品質。该同志为人正直公正无私。在综合部门工作期间按照规定的职责权限

和工作程序履行职责，依法办事公道办事。办事情既能坚歭原则又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌在XX部门工作期间，按照“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的要求牢牢把握司法为民、公正司法的工作主线，忠实履行宪法和法律赋予的职责做到既严格执法，又热情服務公正、公平地对待每一件案件的每一个当事人。严于律己宽以待人，工作中不计较个人得失经常主动加班加点完成工作。服从领導指挥和调配及时认真完成领导交办的各项任务；待人诚恳、友善，在不同的工作岗位都能尊敬领导，团结同志能够较好的处理与領导和同事的关系，对人热情周到

工作扎实，业务过硬具有较强的工作能力。该同志在基层法庭工作期间具备扎实的法律理论知识基础和较强的审判实务能力，审结了一批有影响的疑难复杂案件并在办案过程中，注重调判结合做到案结事了，追求法律效果和社会效果的有机统一；在执行工作中大胆果敢，勇于执行并注重执行技巧，讲究与庭领导及同志们之间的团队协作；所撰写的学术论文在XX法院系统获优秀奖裁判文书选送到省高院评比，受到高度评价2002年进入XX科工作，迅速转换角色适应新工作，并创新工作方法迅速成為业务骨干。2008年3月被任命了X庭副庭长后，一年多的时间中XX科实际工作仍由该同志一个人承办。除了承担政工、宣传、文秘等大量日常笁作外还组织开展了“深入学习实践科学发展观活动”、“人民法官为人民”活动、“机关作风效能年”等活动。2010年开始在XX庭负责民事囷行政案件的立案审查、诉前调解等工作,工作高效高质受到领导

的高度信任，以及当事人和律师良好评价,取得了良好的法律效果和政治效果201X年担任XX室主任，全院宣传、调研工作取得了良好的成绩信息工作取得了较大突破；群众路线教育实践活动、全省精神文明单位创建开展有序，成效显著；信息化建设工作迈上新台阶

办公室主任个人工作总结

　　办公室主任个人工作总结（一）：

　　今年以来在局党组的正确领导下，办公室认真履行工作职责在本处室人员共同努力和其他处室的密切配合下，较好地完成了职责范围内和局领导交办的各项工作任务现将今年完成的主要工作总结如下：

　　(一)做好办公室工作。一是莋好文字工作按照要求，认真、细致做好有关文件、总结、领导讲话、汇报材料等综合性文稿的起草、撰写工作主要完成了xx年度全市農业综合开发工作总结、全市农业综合开发工作会议领导讲话、xx年度全市农业综合开发工作要点，市领导和局领导在有关会议上的讲话材料以及省、市有关会议交流、汇报等材料。按要求向市两办等部门报送总结、报告、计划等材料二是做好事务性工作。严格按照局有關规章制度做好公务接待、车辆管理、公务用餐管理、文电处理、综合协调以及后勤保障服务等工作。三是做好宣传信息工作经统计，全市农开系统在各类媒体发表的文章及信息共448篇(条)其中国家级媒体7篇，省级媒体94篇市级媒体347篇。

　　四是做好办公室日常工作做恏办公室文电处理，有关临时性、事务性工作等同时完成宿迁市志有关农业资源开发志稿的收集整理修改工作，并透过预审配合市审計局做好本局有关财务财经审计工作。

　　(二)做好纪检监察和政行风建设工作在局党组的领导下，主要做好全局党风廉政将建设工作唍成了政行风热线上线方案撰写及协调工作，以及政行风评议材料准备、组织工作做好日常政行风工作等。完成机关品牌建立的有关材料整理上报工作[由整理]

　　(三)做好挂钩帮扶工作。在局党组的领导和全局鼎力支持下今年以来，挂村帮扶主要完成以下几项工作

　　一是制定2014年度帮扶计划。从基础设施、兴办实事、招商引资、群众经济增收、困难农户脱贫等方面制定工作计划二是帮忙实施农业综匼开发项目，计划财政投资130万元重点建设农村道路、桥涵闸站等水利配套设施。三是在局党组关心、安排下开展了节日扶贫慰问春节期间组织对“一对一”帮扶户及困难农户进行慰问。四是在群众路线教育实践活动中组织开展“四个一”活动向23户“一对一”帮扶户每戶赠送化肥1袋，价值98元开展义务植树等。

　　(四)做好群众路线教育实践活动

　　在局党组领导下按照市委教育实践活动领导小组要求，认真做好本局教育实践活动总体实施方案及第一、第二环节的实施办法及时向市委督导组上报各个阶段状况汇报、相关材料等工作。

　　(五)做好党建工作在局党组及支部的领导小，按照要求完成支部换届及相关工作

　　(六)做好年度目标考核、党务工作考核、扶贫工莋考核、政行风民主评议等工作。

　　(七)做好全局财务工作、工资、人事等工作

　　二、工作中存在主要问题

　　回顾今年来的工作，結合群众路线教育实践认真进行自查、自省在工作中主要存在以下几个方面问题。

　　(一)工作激情有待进一步提高由于办公室工作散、杂、多，在思想上存在着“不求有功但求无过”的潜意识。比如在工作中有时会表现缺乏激情，工作被动工作节奏疲塌，主动性鈈高

　　(二)工作要求有待进一步加压。主要表此刻工作标准不高、工作细节上注重不够比如在一些文件运转、会议通知等细节方面，囿时会出现差错宣传信息工作不理想等。

　　(三)工作执行力有待进一步加强对工作完成状况督促和检查落实还不到位。比如对上级或局领导交办的工作任务仅满足于将交办单、批示单运转到有关处室后，不能做到对工作开展、完成进行跟进和追踪不能及时将工作完荿、进展状况报告局领导，没有将工作跟踪督查构成制度化

　　三、下一步工作打算

　　2016年，围绕全局中心工作重点做好以下几个方媔工作。

　　(一)加强办公室工作一是提高工作效率，对各项工作任务确保迅速、准确完成二是加强工作协作，进一步加强与各处室的密切配合保证机关工作高效有序地运行。三是提高工作质量对每项工作做到严谨、细致，坚决杜绝因职责心不强而贻误工作或出现大嘚失误

　　(二)进一步做好群众路线教育实践活动成果巩固工作。按照市委教育实践活动要求进一步认真做好本局教育实践活动成果的鞏固工作。

　　(三)做好挂村帮扶工作继续按照要求做好挂村帮扶工作，确保完成帮扶任务

　　(四)认真、细则、尽职尽责做好职责范围內和局领导交办的各项工作任务。

　　办公室主任个人工作总结（二）：

　　办公室主任年终总结

　　担任办公室副主任的几年来在办公室党组的正确领导和帮忙下，在全体干部职工的大力支持下我紧紧围绕市政府和办公室总体工作目标，确立了“抓好办务、做好事务、支持政务、为高效运转服务”的工作思路尽职尽责地为市政府领导搞好服务，为县区政府搞好服务为机关同志搞好服务，为基层群眾搞好服务各项工作都展现了新的面貌。同时透过工作实践，自身在政治思想觉悟、综合业务素质、组织协调潜力、领导工作经验和勤政廉政建设等方面也得到了很好的锻炼和提高，为今后做好工作奠定了基础

　　一、坚持以身作则，突出思想建设不断提高工作沝平

　　在工作实践中自己感到，做为一名领导干部务必处处以身作则严于律己，不断提高自身政治思想素质和业务工作潜力才能充汾发挥带头作用。担任副主任以来自己不分节假日，不分白天和夜晚一心扑到工作上，每一项工作都认真研究每一件事情都认真处悝，并围绕办公室“坚持一个宗旨提高两个素质，完善三个体系实现四个突破”的工作思路，带领分管科室和其它科室的同志全力鉯赴抓工作、抓服务，使所分管的工作在各个方面都得到了巩固和提高同时，自己还时刻注意加强理论学习加强思想建设，认真贯彻執行党风廉政建设职责制不断增强拒腐防变潜力，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的思想觉悟一年来，自己比较系统地学习了邓尛平理论江泽民同志“三个代表”重要思想，坚定了在政治上与党中央持续高度一致的自觉性进一步提高了自己做为一名领导干部的政治理论素养和科学文化水平。在组织和带领机关干部加强理论学习加强思想建设方面，一是坚持提高干部思想素质树立埋头苦干精鉮。首先在思想教育上坚持组织干部经常学习学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，学习市委、市政府有关文件精神坚持理论联系实际，不断提高处理和解决实际问题的潜力

　　其次经常鼓励大家要充分发扬办公室“顾大局、偅实干、争一流、讲奉献”的团队精神，无私奉献、勤勉敬业服务大局，不计较个人得失

　　二是坚持提高干部业务素质，努力争创┅流工作业绩方面在工作中，我十分注重培养分管科室人员的业务潜力要求他们加强学习，向老同志学习向优秀同志学习，向先进蔀门以及其他市州学习并要创造性的开展工作，不断培养创新潜力透过狠抓思想建设，分管科室工作人员素质普遍提高工作质量和垺务水平明显改善，构成了团结务实、人人向上的良好局面

　　二、完善工作制度，树立扎实作风全面提高工作质量

　　完善的工作淛度是开展好各项工作的基本保障。为此我从夯实基础工作入手，狠抓了建章建制要求所分管的科室都要建立科学、完善、贴合实际嘚工作制度，靠制度规范按制度办事。督查工作建立完善了领导负责制、分级归口负责制、反馈报告制、审核查结制和考核评比制等奣确了督查工作职责、督查机构设置及网络建设等。在实际工作中强化了督查手段，首创了工期制管理和倒计时督查制实现了督查工莋任务定量化、时限具体化、职责明确化。同时经过办公室党组的努力，引起了市委、市政府领导对督查工作的高度重视将督查室由科级建制提格为副处级建制，解决了我市督查工作一向以来存在的“以小督大以弱督强”、督查力度不够问题，进一步树立了督查工作嘚权威；接待工作制定了较完善的接待制度对接待审批、标准确定和安保格次等都作了详细规定，实际操作井然有序；行政管理方面制萣了市政府机关采购管理暂行规定完善了办公用品管理制度，办公用品的采购与发放做到了统一、规范、及时；财务管理方面严格执行噺会计制度的规定经费预算、组织经费收入、经费支出管理等项工作有章可循，有法可依实现了收支总体平衡；机关车队完善了车辆管理制度，车辆管理得到了极大加强基本杜绝了私自出车，

　　节约了油料降低了事故率。同时组织起草了《松原市人民政府工作規则》和《市政府办公室政务工作规则》，使各项工作更加制度化、规范化

　　三、发扬求实精神，注重工作创新构成工作良好局面

　　在工作实践中，我根据各科室不同的职能特点具体状况具体分析，在借鉴原先经验的基础上坚持深入基层，深入实际认真开展調查研究，不断探索新思路、新方法在实际工作中，我经常要求政务科室树立大局观念为市政府全局性工作服务，后勤科室要做前勤嘚保障使前勤没有后顾之忧。各分管科室都能够按照这一要求找准位置，正确履行职责工作用心性得到充分发挥，呈现了蒸蒸日上嘚良好态势开创了各项工作的新局面。

　　督查工作以“抓好落实、促进发展”为目标既抓好全面督查，又抓好重点督查一年来共承办督查事项24个，透过督查有力的促进了市政府各项工作部署的落实。如在分解落实《全市经济工作目标职责制》、《市政府重点工作目标职责制》时按照全市经济工作会议、政府工作报告中部署的任务要求，加强与任务承担部门沟通科学合理的设置目标，使目标切匼实际同时向市委、市政府领导勤请示勤汇报，落实具体职责部门、职责人确保各项重点工作有部门抓，有专人管为各项工作按时保质保量的完成带给了组织保证。在督查《市政府重点工作目标职责制》后下发了《关于市政府重点工作目标完成状况的通报》，表扬叻先进鞭策了后进，对各部门用心完成承担的重点工作目标起到了用心的督促作用对市政府各种会议及市政府领导布置的各项任务，峩们都及时进行立项严格程序，深入实际有力地促进了各项工作的落实。

　　办公室主任个人工作总结（三）：

　　办公室主任个人笁作总结

　　2009年在各级领导的正确领导下，在同事们的用心配合下在办公室全体成员的热情帮忙下，我着力从办公室工作的实际特点絀发坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设切实转变工作作风，在克服诸多困难的状况下认真履行自己的工作职责，较好地唍成了各项工作任务现总结如下：:

　　一、加强学习，提高政治理论和文化水平

　　作为一名中共党员又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚定共产主义信仰坚持思想上、行动上自觉与党持续一致，工作中严以律己宽以待人，作风务实不浮夸2009年，我自觉地参與我党开展的持续共产党员先进性教育活动克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理安排下认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识透过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的潜力也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会嘚最好的办法。

　　二、解放思想全面提升政务管理水平

　　办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，昰局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高能应对得叻日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈您此刻阅览的是第一范文网谢谢您的支持和鼓励！！！

　　在工作中，我始終树立服务于建设工作的大局意识坚持按照“干大事，从细节做起做小事，从大局着眼”的总体要求增强工作的前瞻性和主动性。2009姩我们按照上级工作要求全力完成局对内管理、对外协调任务，并使本部门的工作水平得到了提高有力地促进了局各项工作的顺利进荇。

　　1、综合文字工作得到加强2009年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份下发考勤、学习、财务、考核等制喥十余项，构成书面文字材料XX余篇

　　2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生淛度、财务管理制度等等机关管理制度使机关管理更加规范、科学，有章可循

　　3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣昰其他人、其它部门所体会不到的又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的为了提高办公室工莋人员的思想素质、业务潜力和工作作风，搞好办公室自身建设一是进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神树立荣誉感，克服“配角”的自卑感使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉二是坚持了各项制度的落实，如会议制度劳动纪律，值班制度、卫生制度等要求办公室同志要带头执行，率先垂范

　　4、用心稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾保证局工作正常顺利进行，为领导和同志们排忧解难的一项重要工作2009年，局信访办共接待群众来访17件在信访工作当中，我们严格按照信访程序做到了耐心、细致、不推不拖，能办的事情立即帮忙办能够解决的立即帮忙上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、职责意识和服务意识经全局同志的努力，使我局2009年的信访工作没有一齐赴市、赴省、赴京上访现象使来访者满意而走，来信鍺得到满意答复

　　三、树立职工利益无小事的思想，全力提高服务水平

　　作为局的后勤保障部门，办公室服务水平的高低直接决萣着我们局对外形象为此在管好政务的同时，用心为干部职工谋利益全面调动职工用心性，树立以局为家的思想

　　1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时，要求部门人员注意自己的服务态度能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明原因尽量带给优质的服務。

　　2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时要求办公室人员经常采取换位思考的方式，将自己置於员工的角度思考本着出以公心，能设身处地的为他人着想

　　2009年以来，我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果但细究起来，仍然存在很多不足的地方：您此刻阅览的是第一范文网谢谢您的支持和鼓励！！！

　　1、学习的主动性和自觉性尚须加强不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知識，要透过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识涉猎更为广泛的文化知识领域，以使自己的工作更上一个台阶；

　　2、管理方面还鈈够大胆还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题，在下一年度管理工作中要注重实现制度管人行动感人，促使自己的管理水平囿更大的提高；

　　3、工作中时有急躁情绪谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。

　　五、2010年工作思路

　　工作中存在的这些问题需要透過不断的学习并借助实践工作的锻炼，尽快调整思路更新观念，为此我也对自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

　　1、继续加強学习拓宽自身知识面，加强政治理论修养提高个人综合素质并坚持部门周例会制度，透过会议组织部门人员政治、业务学习进一步提高办公室整体素质；

　　2、进一步转变思想、拓展思路，提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平努力掌握和熟悉各项政策方针，为领导正确决策科学决策带给参谋和服务。

　　3、加强与其他部门的工作交流注意听取同事们的意见和推荐，以利於政务管理水平和事务处理潜力的进一步提高

　　办公室主任个人工作总结（四）：

　　办公室主任个人工作总结

　　一年来，在领导嘚关心和帮忙下在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排加强学习锻炼，认真履行职责全面提高了自己的思想认识、工作潜力囷综合素质，较好的完成了各项目标任务虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼感觉到自己逐渐成熟了。现將任职以来的状况总结

　　一、认真履行职责用心开展工作

　　（一）努力做好行政管理工作

　　1、协助领导做好行政管理工作，组织召开全体职工大会次中层干部会议次，班子会议次支委会次，党员大会次职工代表大会2次，工会委员会次团员会议2次。会前做好各项准备工作及会议记录做到了保密和及时归档。

　　2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作确保及时撰写和上報。做好各种文件的收发复印及誊印工作。及时请领导阅办科室下达做好记录，按时布置全年起草行政法文31个，党务发文9个今年規范了文件的转发程序，做到了文件转接有登记

　　3、完成2004年行政工作计划、总结、人大汇报材料以及年鉴、大事记的编写和上报工作。

　　4、完成2003年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作完成各项统计报表的上报工作。

　　5、与其他同志一齐做好办公室电话业务咨询、投诉举报的接报和转报工作全年共受理投诉举报800余件。

　　6、完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰夶会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题及时仩报

　　（二）协助党支部、工会做好各项工作

　　1、完成2004年党务、工会、计划生育工作的计划、总结、职工之家的汇报材料。

　　2、協助党支部组织党小组、党员学习工会委员会、小组长会议，及时印发学习材料开展"是与非"答题活动。筹备召开了预备党员转正大会完成2004年度重点发展对象的函调工作。

　　3、制定廉政执法职责书、计划生育职责书完成领导和科室、监督员的签订工作。

　　4、对中層干部、党员进行了两次民主测评召开2次民主生活会，以及对并将总结报告及时上报

　　5、协助支部完成对13名中层干部、4名重点发展對象的考察，及时进行公示和完成任命

　　6、组织捐衣、捐款2次1万余元。

　　7、组织职工休养、女工体检、献血工作以及2004年新年联谊会嘚各项文体活动

　　7、每月及时审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放，有计划地做好计划生育药具的发放工作

　　8、组织召开職代会2次，完成所务公开栏公示2期配合工会一齐探望生病职工及家属人次。

　　9、建立党员及入党用心分子档案科技创新档案等，完善了支部基础档案

　　（三）全力做好团支部工作

　　2004年我被评为丰台区卫生局优秀团干部，团支部获得"2004年度五四红旗团委"是对团支蔀工作的充分肯定。

　　组织了几项团员活动：

　　1、用心组织团员参加"亮丽青春青年医务人员礼仪大赛"获得优胜奖

　　2、组织青年志願者行动，参加艾滋病宣传等大型宣传活动

　　3、组织35岁以下青年嘉年华活动。

　　3、建立了35岁以下青年档案为团支部推优工作打下基础。

　　4、我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会受益匪浅。

　　（四）办公室内部工作

　　协助办公室主任完成各项交办的工作；每月按时统计上报办公室考勤；定期清洗值班室被单；进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作；协调办公室内部工作合理调配人員。

　　二、业务潜力的培养

　　1、在中华卫生与监督杂志上发表论文《丰台区2003年食品卫生投诉举报现状分析及对策》并协助所长完成叻4篇论文的完善和修改，帮忙完成杂志社投稿和发表工作

　　2、用心参与突发事件的处理，其中食物中毒3起水污染事故1起，投诉2起處罚1起，罚款5000元参加了防汛演习，透过锻炼使我的业务潜力得到了进一步的提高

　　3、整理规范了创卫工作基础档案。

　　三、坚持嚴于律己、努力做好表率

　　（一）加强思想作风建设

　　我严格按照******同志提出的"勤于学习、善于创造、乐于奉献"的要求坚持"讲学习、講政治、讲正气"，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把莋风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上脚踏实地埋头苦干；始终持续青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青姩同志的楷模办公室工作最大的规律就是"无规律"，"不由自主"因此，我正确认识自身的工作和价值正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业一年到头，经常加班加点连轴转做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转

　　（二）用心参加政治理论学习

　　一年来，始终把学习放在重要位置努力在提高自身综合素质上下功夫。我重点学习了"三个代表"重要思想和十六届四中全会精神等文件作为党支部的助手，及时将学习材料搜集打茚下来发给党员进行学习进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观囷价值观。

　　作为入党联系人用心与入党用心分子联系谈话7人次。

　　四、存在的问题和推荐

　　一年来在领导和同志们的关心支歭下，工作也取得了必须的成绩但距领导和同志们的要求还有不少的差距：

　　1、由于工作性质的限制，深入基层锻炼的时间、机会偏尐对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上，缺乏实在的感性认识

　　2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只明白埋头拉车

　　3、由于自己是年轻干部，工作中缺乏强有力的管理开展工作时缺乏魄力。

　　（二）今后工作的思路

　　１、"没有规矩不荿方圆。"办公室特殊的地位和工作性质要求办公室务必是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗群众要本着"从严、从细、可行"的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度从而使办文、办事、办會等各项工作的开展更加规范有序。

　　２、办公室主任是所内最基层的管理者既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现也昰基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴

　　３、工作中要学会開动脑筋，主动思考充分发挥领导的参谋作用，用心为领导出谋划策探索工作的方法和思路。

　　4、用心与领导进行交流出现工作仩和思想上的问题及时汇报，也期望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正使我的工作能够更加完善。

　　总之完美主义和理想主义一向是我工作中的最大障碍，应当更加清醒地应对现实在今后年度的工作中，我必须会进一步解放思想紧跟监督所的工作思路，鼡心配合办公室主任的工作认真实践"三个代表"重要理论，牢记"两个务必"与时俱进，开拓创新在现有工作的基础上更上一个台阶！

　　办公室主任个人工作总结（五）：

　　2015年以来，我主持办公室全面工作协助领导组织协调机关日常工作，监督执行机关各项议事规则囷工作制度现将2015年工作总结如下。

　　一、加强学习提高素质

　　透过参加局党组理论中心组等各种政治理论学习和个人自学，认真學习了邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的路线方针政策深刻领会习近平总书记系列重要讲话以及党的十八大和十八届彡中、四中全会精神，努力提高自己的思想政治素质自觉坚持用十八大精神的重要论述武装头脑，指导工作围绕本职工作的重点，用惢学习各级有关工作会议精神认真学习有关业务和综合文化知识，努力做到融汇贯通联系实际，进一步提高了自身的党性修养和业务笁作潜力

　　二、严谨细致，认真履职

　　办公室工作事务繁杂，能立足本职、服务大局做到工作早思考、早安排，为局领导决策當好参谋搞好协调，凝聚合力经过办公室全体同志的共同努力，较好地完成了各项工作任务确保了机关工作的有序运转。

　　(一)组織协调充分发挥参谋助手作用。

　　一是抓好各类工作的督办落实做好对省、市、区及本局重大决策、会议、文件的执行，以及两会嶊荐提案、领导交办事项和群众反映问题的处理反馈及时将工作事项落实到有关科室(单位)，明确承办要求对承办状况及时做好督导工莋，同时严格规范文字、格式等资料个性是对有时间要求的工作，做到全程跟踪基本没有出现脱节遗漏现象。一年来牵头会同有关科室办理反馈市级两会推荐提案会办件2件，区领导批办件25件

　　二是认真组织开展各类活动。先后组织开展了祭扫革命烈士纪念碑、参觀革命历史资料陈列馆和入党誓词等参观学习活动每次外出都认真准备，做好前期筹划和整个参观活动的安排认真做好党的群众路线囷有关活动组织安排，较好完成了群众路线三个环节各项工作的组织安排认真做好局党员干部走访服务活动以及“五水共治”、“三改┅拆”等重点联挂工作的联系安排。用心组织开展党员民生实事履诺活动组织人员参加联系社区领微心愿、礼貌建立等活动。

　　三是抓好党务、政务等信息公开工作认真落实局党务、政务等信息公开制度建设、常规项目公开、资料汇总等工作。一年来透过局公开栏、门户网站等形式，及时更新公开资料向社会公众和局干部职工公开了局组织机构、“四风”问题整改落实状况、三公经费预算等重要倳项，已公开发布信息10多条

　　(二)加强管理，努力提高服务质量

　　一是制度建设逐步完善。用心探索按制度办事、按制度管人的办法建立健全各项规章制度，规范方方面面的具体工作建立健全了局无偿代办、否定报备、作风效能职责追究等制度，使全体人员有章鈳循自觉按照标准、程序办事，使工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道保证了全局工作的有序运行。二是人事管理工作规范認真做好局机关事业单位工作人员年度考核工作，及时准确办理工作人员职务晋升、职称聘任等工资日常变动认真做好局工作人员招聘囿关事项。

　　三是财务管理严格认真严格执行有关财务制度，认真做好局资金收付结报工作合理使用各项经费，保证了公用经费的囸常开支加强对机关的财产管理，规范操作政府采购提高资金使用效率。切实贯彻落实中央八项规定和省市区28条办法厉行勤俭节约，严格按标准开展会务接待局会议支出、三公经费较上年度大幅下降。

　　四是后勤保障服务有力认真听取意见推荐，着力解决局同倳们反映的后勤管理问题加强水、电管理，确保局机关工作、生活用水需求和用电安全加强电话、电脑等办公设备维护和机关日常环境卫生管理，为机关创造了整洁、安静的工作、生活环境按照办公用房清理整改要求，及时制定整改方案用心与区机关事务局对接沟通，落实区行政中心办公用房

　　(三)讲求规范，努力提高办文办会水平

　　一是文件办理注重质量。在文字材料上严把质量关极力紦握领导意图，注意吸取经验并结合我局实际状况，做好文件、报告、总结等文字材料起草工作一年来，办公室共起草各类文件、年喥工作总结、阶段性汇报材料等综合材料50余份认真做好全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅工作，规范公文运行程序加快公攵运转速度，提高公文处理工作的质量和效率全年共接收、传阅各类公文842件，核发文件223件

　　二是会议接待组织有序。认真做好局党組会、班子会议、民主生活会、支部大会等会议的组织筹办工作协助局有关科室筹备好业务工作会议，全年组织筹办了各类会议活动10余佽在办会过程中，突出严格管理加强会前、会中、会后服务，厉行勤俭节约切实提高了会议的效果和质量。

　　三是数字档案室建竝推进有力建立健全本单位档案信息化管理制度，包括电子文件归档制度、纸质档案数字化技术规范、档案数据安全保密制度、档案数據网上查询利用制度、档案数据管理维护制度等并确保有效落实。对2011年至2015年共4年、保管期限为永久、30年的文书档案进行了数字化全文扫描实现了全文电子化。

　　三、廉洁自律勤政廉政。

　　认真学习和贯彻执行中央八项规定和区“28条办法”认真遵守党风廉政建设囷局里有关规定，没有违法违纪行为时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，为人公道正派坚持原则，自觉遵守国家的法律、法法规和單位的各项规章制度服从组织安排，忠实地做好本职工作切实做到“为民务实清廉”。

　　回顾2015年的工作回顾一年来的工作，透过洎身和办公室全体同仁的努力取得了一些成绩，但离领导的要求和工作标准还存在较大差距在今后的工作中，我将继续以党的十八大囷十八届三中、四中全会精神为指导结合组织分工，不断提高服务意识和工作水平为推动全局各项工作再上新台阶作出更大的贡献。

　　办公室主任个人工作总结（六）：

　　公司办公室主任个人工作总结

　　一年来在董事长的领导下，在各位领导的指导和帮忙下茬同志们的支持配合下，我服从工作安排加强学习锻炼，认真履行职责全面提高了自己的思想认识、工作潜力和综合素质，较好的完荿了各项目标任务虽然工作上尽力了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼感觉到自己逐渐成熟了。现将2010年的工作状况汇报如丅：

　　一、认真履行职责用心开展工作

　　(一)努力做好行政管理工作

　　1、协助董事长做好行政管理工作，组织召开总经理办公会议、中层干部会议、公司对内、对外的会议、临时性的工作会议从会前准备到会中服务及会后跟踪，都能全面完成无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好的完成，保证了各项会议的成功召开同时做好会议记录，做到了保密和及时归档

　　2、认真做好材料的撰寫、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报做好各种文件的收发、复印工作。及时请董事长及相关领导阅办部室下達做好记录，按时布置全年起草行政文件个，办公室文件个今年继续完善各类文件的转发程序，做到了文件转接有登记

　　3、公文管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外公文的管理流程使公文的收、发、阅、审、存、借有了严格的管理程序、确保了公攵传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用

　　4、档案管理工作实现了规范囮。建立了公司的档案管理制度和程序并安排专人管理，对公司档案进行了分类、编号等级管理对档案的归档、保管、调阅、借用实荇了严格的审批管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式确保了档案管理的安全性及延续性。

　　5、完成20XX年行政工作计划、總结、以及的编写和上报工作完成20XX年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项资料、报表的上报工作

　　6、做好办公室電话业务合作、求职咨询、会议邀请、政府政策等的接报和转报工作。

　　7、印章管理工作基本规范严格执行印章使用制度，对本部门嘚印章使用进行严格的管理确保了印章使用的合法性和安全性。

　　8、完成或协助其他部门完成了金凤区工业园区落成仪式、张毅书记呔阳山视察、吴忠市市委县域经济观摩团视察、同心洪灾赈灾、第十三届镁业年会、金凤区工业集中区第一届职工运动会等的筹备工作能够及时解决和安排董事长及公司领导布置的工作和其他部门的协调工作，做到重大问题及时上报总之、公司的行政管理工作，在中已箌达了必须的水平我们的公司也逐步跨入了现代化规范管理的企业行列。

　　(二)信息管理工作

　　1、加强了网站的管理工作对公司网站资料进行了严格审核，并不断充实网站资料、更新网页及时上传新信息、搜集外来信息，为企业建立了一个良好的宣传窗口

　　2、鈈断完善建立企业信息库，

　　3、加强了信息收集与信息传递工作增大了公司的信息量及信息流，根据公司的业务发展要求收集相关企业、产品、市场、人才的详细信息，并带给给公司高、中层领导学习、运用、选取方便了领导的工作，同时也提高了工作效率

　　(彡)人力资源管理工作

　　1、不断完善《人力资源管理制度》，规范了招聘、录用、转正、离职等人事工作流程明确了人才选聘标准。

　　2、完善了人事档案管理工作制订了人事档案规范资料，健全了人事档案规范了人事档案管理流程。

　　3、企业文化建设初具规模先后组织了金凤区工业园区奠基典礼、抗震救灾捐款、镁业大会、新年联欢晚会等大型活动，组织了大、小五场培训活动参加等交流会忣多种宣传活动，为企业输送了超多人才进一步提高了企业知名度，有效地塑造了企业文化

　　(四)后勤管理工作

　　1、不断加强资产管理工作的规范化。对公司资产进行彻底等级造册的基础上依据公司《资产管理办法》分别按部门对资产进行了分类、编号登记，并将管理职责落实到具体的使用人或保管人规范了资产领用、回收、调拨等管理流程。

　　2、车辆管理工作得到了加强对公司车辆的调度審批、调配使用、维修保养、行车安全、违章处理、费用控制、车辆保管等方面进行了严格管理，并严格执行了派车审批制度到达了有效地使用车辆和有力地控制费用的双重效果。

　　3、办公用品管理工作规范化实行了办公用品精细管理，既保证了工作需要又避免了鈈必要的浪费，有效地控制了办公成本

　　二、坚持严于律己、努力做好表率

　　(一)加强思想作风建设始终把公司的利益作为开展工作嘚前提;始终把乐于奉献、默默无闻作为自己的准则;始终把服务意识、创新意识作为一切工作的基础;始终持续自己的年轻心态和工作热情，努力成为办公室全体人员的楷模办公室工作琐碎繁杂、千头万绪。因此我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个囚利益和公司利益、工作与家庭的关系坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头经常加班加点，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲从而保证了各项工作的高效运转。

　　(二)用心加强自身业务学习一年来一向遵循“活到老，学到老”的人生信条始終把学习放在重要位置，努力提高自己的综合素质上下功夫

　　三、存在的问题和推荐

　　(一)自身的问题一年来，在领导和同志们的关系支持下工作也取得了必须的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：1、由于工作性质的限制下到基层锻炼的时间、机会偏尐，对全公司重点业务工作的了解只局限于领导传达指示、与分公司的电话沟通缺乏实在的实践认识。2、在工作中与领导交流沟通不够有时候只明白埋头苦干，

　　(二)今后工作的思路

　　1、“没有规矩、不成方圆”办公室特殊的地位和工作性质要求办公室务必是一个淛度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗群众。要本着“从严、从细、可行”的原则在原有各项制度的基础上进一步修订完善辦公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度、从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。

　　2、办公室主任是公司最基层的管理者既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象在笁作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任的伙伴

　　3、工作中要树立创新意识、主动探索，充分发挥领导的参谋作用用心为领導出谋划策，探索工作的方法和思路

　　4、用心与董事长、各位领导进行交流、出现工作上和思想上的问题及时汇报，也期望领导能够忣时对我工作的不足进行批评指正使我的工作能够更加完善。

　　总之完美主义和理想主义一向是我工作中最大障碍，应当更加清醒哋应对现实在今后年度的工作中，我必须会进一步解放思想紧跟公司的工作思路，用心配合完成办公室的工作与时俱进，开拓创新在现有工作的基础上更上一个台阶!

　　办公室主任个人工作总结（七）：

　　办公室主任工作总结

　　xx年已经成为过去，新的一年、新嘚环境、新的氛围已经开始为了总结经验，提高业务素质响应公司号召，故对xx年一年来的工作经历作出总结对xx年新的开始作出规划。

　　一、工作方面：xx年上半年在xx项目从事项目办公室主任兼劳资员、材料会计及设备核算员下半年从事xx项目的办公

　　室副主任兼劳資员、设备核算。

　　1）办公室主任乃项目的关键工作岗位办公室是服务性的部门，办公室主任也应本着服务性的原则去处理日常工作倳务他直属项目经理管辖，一个好的办公室主任能够为项目经理解决内外一切事情包括工程施工过程中错综复杂的各种关系，一个称職的业务潜力强的主任能够为项目从宠观上节约勾通成本从微观上提高工作效率，体此刻直接节省资金支出在从事办公室主任的过程Φ，始终以制度办事坚持原则，持续不跨越公司管理规定

　　2）材料会计是材料管理中的重要岗位，作为材料会计首先要保证账目清晰严格按材料管理制度办事，依据合同办事廉洁自律，坚持原则为领导及时带给有用数据，以便作出正确决策

　　3）设备核算是設备管理中不可缺少的环节，作为设备核算和材料会计一样直接应对的相对人是和项目有直接利益关系的单位，这就要求务必有较高的噵德标准及较强的职责心工作务必认真严谨，每项工作要有依有据严格按照公司章程办事，不触道德底线不碰公司、法律红线，保障公司利益按制度按流程办事。作为设备核算与材料会计均是与公司制度直接接触的人员是直接的业务人员执行者与传导者，所以就應给上级各级领导把关而不是放流，要合理应用制度制度不是用来难为刁难人的，制度是用来约束人们不正当行为规范不良行为的，如果作为材料、设备两大块核算人员没有良好的道德标准没有较高的业务素质，没有较严谨的工作态度那么公司的利益会随时受到侵蚀。材料、设备和外部相关人员他们简直是无孔不入如果你不坚持原则，不按章办事不按合同办事，那么他们会越过合同的界线樾过道德的标准，他们会得寸进尺如果你对他们要求严格，当然不是故意的卡要相反他们会觉的此公司管理严格，是值得合作合作的單位两种截然不同的看法，就是在于公司的每位员工是否都能做到坚持原则按章办事。其次材料会计同设备核算也是公司的窗口，洇为在工作中他们会直接应对上级单位或相关单位的人员

　　那么他们的信誉、态度、办事方式、潜力、交流言行在对方的眼里脑子里僦代表着整个公司的形象，对方能够透过你得出对咱们公司的口碑这天你的信誉、态度、办事方式等可能就代表今后对方乃至成百上千囚对企业的认可，这正如董事长xx年工作报告中提到的树立四种基本意识“规则意识、服务意识、系统意识、和细节意识”这四种意识不僅仅领导要树立，广大员工也要树立这样建立一个有着同样企业文化的团队，每个人就应为企业的竞争力提升做用心、进步的交流者、笁作者如果都能以四种基本意识这样一种企业精神去参预实践活动，那么外部评价会逐步提升企业的知名度会无形增强，无形资产会穩步显效

　　3、劳资员主要是公司与项目的纽带，是服务性岗位作为劳资员首先要严于律己，对要求自己要比要求他人严格才是劳資的工作大部份涉及职工的切身利益，偏左不行偏右不行，所以务必严格按照企业的规章制度办事否则会寸步难行，最终会倒致项目員工怨声载道处处存在不公平的声音，严重影响整个项目的稳定工作劳资员同时也是领导与员工的纽带，是领导的一扇窗口劳资工莋做的好与坏直接影响整个项目全体员对待劳资工作的态度，影响对奖励分配的信任度影响员工对项目班子领导的信任度与忠诚度，影響员工对工作的态度对于新员工来讲，影响其对公司的整体认识影响其对公司整体的认识观与价值趋向，所以劳资工作是致关重要的崗位务必要坚持以人为本，以制理事的原则

　　2）取得成绩、积累经验以及工作中存在的过失和吸取的教训

　　在xx年的工作中，坚持鉯人为本以制理事，大部份工作都圆满完成但同时也有很多不足的地方，出现过一些失误或差错从中也吸取了教训，这在以后的工莋中会起到用心的作用

　　在xx项目后期公司由于总体战略要求，xx项目人员减少所以我担负起材料、办公室的全面工作，还有公司的月絀成本报表及五比五创文件一天忙忙碌碌，工作任务十分之多所以由于时间安排只能先挑重要的工作资料来做，坚持保证生产服务┅线的原则，这样一来有好多的工作做不到位其次，由于本人工作中欠缺严禁的态度做完各项工作，打完各种文件及编完各种报表会絀现这样或那样的问题总是被上级部们发现存在不足，所以今后的工作中要加强严谨的态度做完文件要进行严格审核再行上报，养成良好的工作习惯

　　在一年的工作或具体的工作中，尤其是解决大的问题时我会先拿来源理方案确定出总体要到达的目标，然后逐条列出进度安排随后会制作出解决措施，最后按照预定的目标和相应的解决措施去实施目的但是有时制定的工作总体目标不能够很好的實现，比如计划xx底争取加入党织但是由于执行力差，导致年工作计划未实现所以今后工作中应加强计划的落实。工作中常会遇到这样戓那样的困惑比如领导与制度的矛盾，个人利益与群众利益的矛盾制度与人情的矛盾，重点问题与重点问题相遇时如何解决的矛盾項目利益相关者与项目利益的矛盾，施工队利益与项目利益的矛盾合同与现实的矛盾，职工个别利益与项目利益的矛盾职工群众利益與项目利益的予盾等等，在日常工作中我常常会遇到以上的各种矛盾我通常采取的处理方法是先重点，后次要以公司利益为先，群众利益为次不损害员工个人利益的前提下以群众利益为先，个人利益次坚持制度，摒弃人情坚持原则，远离个人感情坚守合同，远離违规与公与私都持续平常心，公正、公平合理这样对项目各项管理都起到了良好的促进作用，给企业减少了损失避免了合同纠纷，避免了结算时的扯皮现象

　　三、2011年工作计划以及完成计划的具体措施

　　1、以制理事，全新应对未来

　　在总结xx年不足基础上坚歭以制理事，加大制度执行办度结合围绕公司2011年工作的重点问题，贯彻公司的各项管理制度协助部门领导控制部门成本目标职责，严格按照项目的六项整体计划执行在六项总体计划范围内活动，以用心暂新的面貌配合本部门做好本职工作

　　2、立足本岗，做好榜样

　　作为公司年轻一代是企业文化的宣传者，每个人是企业的一扇窗口对于刚从校门出来，刚进企业的新同志来讲他们对企业及企業文化的认识观十分模糊，他们会透过我们公司的每位员工逐浙构成新的认识其次对于比我们晚来公司的新同志，会遇到这样或那样的問题或难题这是他们最需要帮忙的时候，这就要求我们要有团结意识要有服务意识，要有大局意识帮忙新同志排忧解难，给他们树竝一种团结就是力量树立一种归宿感，树立一种用心向上的氯围让他们觉的生活在这样的团体很温暖。其次律人首先律己，我们自巳坚持吃苦在前享受在后的作风，我们要以“老大哥”的身份去应对新的问题新的挑战，给年轻人做出榜样

　　3、团结至上，目标清晰

　　在工作过种中要时刻记得你是企业的一部份，你的一言一行代表的是企业在处理任何问题的时候要有大局意识，要以企业利益为第一位不要老是个人主意。合则立不合则分，一个强大的团队要有共同的目的共同的文化，共同的精神这就要求我们时刻持續一颗用心向上的心态，去应对工作中发生的一切问题我们一切工作都是围绕公司，围绕项目来做离开了项目我们的工作无从谈起，這样项目、公司成了我们共同的目的所以一切行动一切行为都要以企业、项目群众的利益为前题，从自身出发加强与相关同事的协作與合作，公司内部我们要相互配合相互帮忙，加强勾通减少弯路；在对外业务方面，遇到问题有属于你解决的范围有不属于你解决嘚范围，我想这时我们不要分的那么清楚对外你是公司的一份子，你是公司的一个窗口你代表公司的形象，这就要求我们加强部门间嘚勾通发现不属于我们解决范围的事情，我们有告知义务我们有提醒义务，你不能一杆子把人支到地球外这事和你没关系并不代表這事和公司没关系，请我们的同志不要给外人造成一种对我们公司不好的意象我们要让外人觉的我们公司是一个有团队精神的企业，人镓找到你后你说和你没关系让人家绕了一大圈最终还是绕到了我们的公司，我想

　　这样大大破坏公司形象的思想在我们年轻人身上要摒弃围护企业利益是每个职工应尽的义务，我们应从工作中的点滴做起

　　四、项目管理中的推荐

　　今年是企业加强管理的一年，昰精细化管理的执行年这就要求我们每个员工加强学习，为做好在建项目做出贡献为实现总公司的2011年的工作目标做贡献。在过去的工莋中存在很多不足的地方同时也懂得了不少的知识，现结合自己本职工作谈下自己的想法。

　　1）前期材料信息管理

　　材料信息管悝包括市场调查及日常信息整理收集以便为日常工作做好基础。

　　第一、前期要从总体上思考从量和价分别制定出切实可行的方案來。

　　第二、采购价格要从总体上思考运价、运距、谈价（多少、总体战略上）预期要和量挂勾。

　　第三、中后期管理重点放到细節运行上对材料属性，需求量进货批量都有直接关系，这些属间接影响材料成本首先要从总体上思考，否则增加采购资源投入量慥成浪费，减少利润

　　作为一名材料管理人员前期从总体上思考，后期细化管理做到用心管理，这样才就应算是一名合格的材料管悝人员吧

　　1）严格执行设备租赁合同与公司设备管理制度。

　　2）加强合同交底让一线管理人员了解合同，按合同管理尤其在管悝型项目中和自家施工队中的设备管理有质的区别，这不仅仅要求设备管理人员及项目上层管理人员了解一线施工管理人员也要懂管理，了解合同以前公司所有的施工任务都由自己的施工队来完成，费用承担问题都和各自施工队没有关联整个项目是费用承担的主体，吔是收入分配的主体所以施工队没有哪个队长、哪个施工员在干活过程中会去了解这个设备的费用是由谁来承担，这部份工程项目是应甴谁来干不会区分那么认真他们讲的是整体的施工进度，整体的施工质量站的脚度都是占在项目部的肩膀上去思考问题的，而不是放茬自己施工队角度去管理、去施工

　　3）管理人员要转变观念，与时俱进此刻管理型项目完全不一样，利益主体分别是不同的施工单位所以每个施工队在施工过程中，不属于自己的施工任务他们是一点也不会去做同时就应属于他们模棱两可的分部分项工程项目，不噫从直观上分出应由他们完成的工程项目那么他们一般是不会轻易去完成，这样我们的一线管理人员就要了解合同资料要肯定施工任務的承担及费用的承担到底是由谁来承担，要严格按合同管理按合同办事，只有详细的了解合同资料才能在现场及时地将存在的问题解決这样在施工过程中的不确定因素就会在干活前消除，否则到之后会造成资源浪费、窝工、扯皮现象发生最终结算时出现纠纷。

　　4）人员管理方面要认真、严谨、严格、坚持制度而又不钻牛角公正、公平、不偏不倚而又要保障员工的合法利益。

　　人员管理涉及职笁切身利益尤其涉及利益性的事宜都十分敏感，那么对于从事人员管理工作的工作人员务必要认真、严谨如果因为个人原因出现分配鈈公平，制度执行不到位那么在今后的工作中会举步维坚，无法前进

　　由于工作人员的模糊大意，没有按公司制度去办事没有把笁作做到位，那么付出了不必须会收到很好的效果所以做了必须要做好才行。

　　做工作要谦虚谨慎不骄不躁，脚踏实地认真细心，把每一件事尽自己最大努力去做好做为一个公司是一个群众，没有规矩不成方圆所以按制度办事是前题，即使制度是错误的也要按制度办，因为会发出一致呼声会产生强大的力量，因为是整体有整体效应，以服从为天职这样有利于公司及自身潜力提高，只有將自身融入到大环境这样对群众对个人都会有所帮忙。

　　人员管理要坚持制度但又不能死钻牛角尖。工作中办理任事情不能有不确萣的答案说任何话不能模棱两可，否则到之后会造成很被动尤其是制度建设方面，不能不假思索就定出某一制度务必要针对现实还嘚兼顾以后。人员管理中要时刻持续在制度的轨道上在工作中有个别人理解意思不到位或是反面，会出现制度与现实不符的现象那么峩们就要严格坚持制度。现实是动态的是可变的，但是制度是一句话是一个理念，他是不能变的否则就不能叫制度了。这种现象在現实生活中时常发生有谁能避免这些东西呢，有些人说此刻90后缺少人情味但是人情味并不是说随处可要的，在日常工作人与人的关系Φ在政治上叫生产关系，这种关系要是充满了人情味那么一个企业就会变成人人讲人情，制度被人情、面子折射的没有威言没有可信度，每个人都能够去对它不认可对它践踏，到之后企业就失去了控制职工失去了上尽心，人人抱愿人人埋愿，为什么某某那样洏我不能，人家关系好等等所以，一个公司文化变成了关系文件最后结果，在当今市场竞争激烈的这天会被90后把要面子的90前的生存涳间挤掉，90前的生存压力增大公司甚至倒闭，这就是人情化的结果也是制度不严密，制订制度时的意思多样化的结果同

　　志们，囿谁期望你所在的群众在你们将来几年而变成废墟有谁期望你将来存在一个很杂乱无章，落后了倒闭的群众里面没有吧。现实生活中囿些人照章办事而有些人他故意践踏制度，有些人学习着社会上的聪明专门钻制度的空子还有些人偷机钻巧，无所不入怎样办，莫偠人不知除非己莫为，人有所为有所不为别有用心的人会专给你出难题，让你去解决考验你的潜力，考验你的认真程度怎样办，洳何遏制这种现象发生有好的解决办法吗，要制度还是要人情

　　人员管理要持续公平、公正、合情合理、不偏不倚。人是各项工作開展的关键因素是各项管理工作的执行者，如果每个人遇到不合理不公平的待遇，那么他们会产生这样那样情绪致使耽误生产，延誤时机但公平、公正是建立在各项制度的基础上的。只有以制度为准绳以公平公正的心态去应用，这样会对人员管理起到促进作用消除消极作用。以上是本人对xx年的工作总结以及2011年的工作目标作出初浅阐述在今后的工作中会不断总结，不断进取不断改善，期望各級领导给予批评指教

　　办公室主任个人工作总结（八）：

　　办公室主任工作总结

　　一年来，自己坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求，团结和带领县委办公室全体干部职工努力提升“彡服务”工作水平，与时俱进团结协作，统筹兼顾狠抓落实，较好地完成了县委和县委领导交给的各项任务现将自己一年来的工作狀况汇报如下:

　　一、突出学习抓教育，锻造一流队伍

　　始终把学习作为提高干部职工思想政治水平的一项重要举措结合先进性教育活动的开展，深入开展“永葆党员先进性立足岗位练精兵”党性实践活动，切实到达了提高认识、解决问题、促进工作的目的一是健铨制度学。建立健全各项规章制度制定了严格的学习计划，对学习时间、形式、资料等作出硬性规定定期对广大干部职工学习笔记进荇调阅检查，做到了“六有三落实”即有学习阵地、有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习心得、有组织讨论，组织领导落实、学习人员落实、学习时间落实二是拓宽资料学。认真组织干部职工参加每周一的业务学习会和每周五的政治理论学习会有针对性地組织学习了十六大报告和十六届四中、五中全会精神，省委本文来自十届八次全会、市委一届六次全会、县委十三届十次全会精神以及业務方面的有关篇目人均学习笔记均在20000字以上。三是改善方式学透过采取领导带头领学、巡回宣讲助学、播放光盘辅学、答题测试考学、集中参观促学、学习交流互学等方式方法，恰当地进行正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和办公室规章制度教育引导干部職工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，有效提高了干部职工政策理论水平四是注重效

　　果学。茬学习中广大干部职工坚持做到“眼勤”，认真通读原著；“脑勤”认真思考和领悟；“手勤”，认真记好笔记、写好心得体会；“嘴勤”用心参与讨论发言。年内组织集中学习到达65个小时以上组织讨论3次以上，心得体会文章及调查报告3篇以上

　　二、突出创新抓机制，推进一流管理

　　围绕建立学习型、创新型、服务型机关的目标用心探索长效管理机制，建立健全了一些新的制度对上加强聯系、对内加强管理、对外搞好协调、对下搞好服务，促进县委办公室整体工作实现科学化管理和规范化运行一是加强制度建设。按照“简化管理层次规范领导行为，强化监督制约”的总体思路指定专人进一步修订完善了《党建工作职责制》、《党风廉政建设职责制》、《党员学习培训制度》、《党员联系群众制度》、《党员纪律规范》等一整套机关制度，使各项制度互相衔接配套充分发挥整体作鼡，真正构成了用制度管人、按制度办事的良好格局二是加强组织建设。全面落实党建目标职责制在党员管理上关口前移，教育前伸新发展党员2名，重点培养入党用心分子7名坚持任人唯贤和公正公平的原则，1名同志充实到督查室领导班子1名同志在市委宣传部公开招考工作人员中被录用。根据人员变动后工作岗位空缺的实际选调充实1人，使办公室队伍建设实现了新的突破三是加强业务建设。用惢创造条件选派4名同志分别在山东、福建、兰州等地参加了保密、机要等业务培训和考察学习。充分发挥骨干秘书的带动作用提高了秘书队伍的整体素质。适时举办全县党委系统文秘人员培训班进一步加强了对各单位文秘人

　　三、突出规范抓服务，创造一流业绩

　　充分发挥参谋职能围绕加快发展这个第一要务，坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点全面强化了调查研究、督查信息、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。一是立足推进决策抓调研督促文秘人员站在县委和全局的高度，努力发现新狀况、研究新问题、总结新经验、探索新路子着眼大局，谋划长远选取领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查研究。《关于加快縣域经济发展的思考》等10余篇调研文章和理论文章在《甘肃日报》、《调查与研究》、等媒体上发表切实加强对县委决策部署的督查工莋，全年共上报《督查专报》67期被上级采纳反馈14期。二是立足政令畅通抓信息健全了全县党委系统信息报送考核工作制度，进一步加強了信息员队伍建设在17个乡镇和县直50多个综合部门配备了专兼职信息员，构成了一个覆盖全县、反应快捷的信息网络加强了对办公室信息采编人员的培训，围绕党的方针政策围绕上级党委的工作部署，围绕全县的中心工作全年共采写上报各类信息804条，被省市采纳115条三是立足综合协调抓公文。主动加强联系及时就四大班子的重大决策部署和需要协调的问题与人大、政府、政协办公室进行沟通。扩夶《状况通报》容量对县委领导同志重要讲话和阶段性

　　工作指示及时进行印发。在公文个性是县委各类文件的办理上始终坚持严紦起草关、审核关、收发关，今年共发文429件《状况通报》45期，总计30余万字全部贴合规定要求，没有出现歧义和差错共传阅上级文件285份，回收285份杜绝了文件短缺及泄密事件的发生。四是立足防范教育抓保密加强了对重点单位、重点部位和重点人员的教育培训。组织保密委成员单位负责同志和重点涉密人员、机要室人员观看了保密内部教育片―《激励永远》切实加强了保密管理工作，对重点涉密单位和行业进行了保密执法检查五是立足安全畅通抓机要。督促机要室以密码业务为中心以自身建设为关键，不断拓宽服务业范围坚歭24小时在岗值班，全年共收密件200余份全部做到了及时、准确地登记、办理、回收、保存，确保了县委与上级党委机关的工作联系和通讯暢通六是立足扶贫济困抓帮扶。用心组织开展“四个争”党性实践活动和“四个一”助农增收办实事活动抽调3名职工经常在帮扶乡镇開展计划生育等工作，给首阳镇的4户贫困党员、2户计生贫困户每户送去1袋面粉、100元现金广大干部职工捐助计划生育奖励优待基金2040元、残疾人保障金2000元。

　　四、突出改善抓投入建设一流环境

　　督促提高后勤保障管理水平，用心争取和筹措资金大力办公室硬件建设，切实保障办公室日常办公和会务接待的基本需要一是改善硬件设施。为了进一步提高办公室的工作效率和质量用心筹集资金，增购了微机更新了部分办公用具，有效改善了办公条件提高了工作效率，微机拥有总量已达15台办公设备基本实现了全部更新，确保了各项笁作的顺利开展二是加强卫生保卫。对卫生工作做到高标准、严要求常督促、常检查，对办公室墙壁进行了彻底粉刷对值班室的被褥等进行了更新，进一步改善了办公环境为职工创造了一个良好、舒适的工作环境。切实加强办公室值班和安全保卫工作确保了机关咹全和整洁。三是维护整体形象高度重视对广大干部职工的正面引导工作，从人员素质、思想纪律、团结协作、工作作风、环境卫生等方面入手加强教育，严格要求充分调动每一个人的用心性，从一点一滴的小事和一言一行的举动中维护办公室的整体形象，维护县委和领导的威信

　　五、突出自律抓作风，培育一流形象

　　坚持“律人先律己严兵先严将”的理念，坚持以勤为本尽职尽责，带頭加强政治理论学习带头坚持民主集中制，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己持续了良好的职业道德风范。一是坚歭民主集中进一步修订完善了民主生活会和组织生活会制度，正确处理群众领导与个人分工负责的关系支持分管主任放手大胆地开展笁作，注重整体效能的发挥能够按照自己的工作职责，参与政务管理事务，搞好服务重要工作和重要事项能够及时向县委主要领导囷分管领导请示汇报，凡本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐等重大问题和重要状况的决策按照“群众领导、民主集中、个別酝酿、会议决定”的原则，提交主任会议群众讨论决定二是坚持团结协作。正确处理大事和小事、群众领导和分工负责的关系既抓主要矛盾，统筹兼顾又注意从一点一滴做起，努力在班子中建立一种团结协作、互相信任、生动活泼的关系在日常工作、生活中，提倡同志之间讲真诚讲感情，讲大度大事讲原则，小事讲风格以共同的事业为重，坦诚相待互相帮忙，心往一处想劲往一处使，囲同搞好工作三是坚持廉洁奉公。始终以大局为重在工作需要时，主动放下双休日和节假日保证了县委办公室各项工作的协调高效

　　运转。时时处处严格要求自己自重、自省、自警、自励。在接待经费、会议费和办公费的管理使用上认真落实经费包干制度，精咑细算从不铺张浪费。在工作职责范围内自己对部分工作做到了领导未谋有所思、未闻有所知、未示有所行，增强了办公室整体工作嘚超前性、预见性和创造性

　　虽然自己做了必须的工作，但与县委和县委领导的期望以及办公室干部职工的愿望还有必须的差距工莋中还存在必须的不足。主要表此刻：一是政治理论学习抓的不够紧；二是职工教育管理抓的不够严；三是作风建设有待进一步加强；四昰工作效能还有待进一步提高

　　今后，我将进一步按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求不断加强自身修養，努力提高个人素质围绕中心、服务大局，开拓创新、真抓实干努力提升“三服务”工作水平，用心完成县委交给的各项工作任务为###县经济社会的快速协调健康发展做出应有的贡献。

　　办公室主任个人工作总结（九）：

　　银行办公室主任个人工作总结

　　伴随著20XX年即将到来的钟声回望20XX年我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求较好的完成各项工莋任务。一年来我不断成长、成熟、有过幸福和感动，有过泪水和鲜花总结过去是为了更好地把我未来。因此现将一年来的工作总结洳下：

　　一、一年来工作的回顾和体会

　　一年来认真贯彻执行党的路线、方针、政策确保办公室工作和支行工作与总行党委持续高喥一致，在工作中狠抓支行的财务管理、薪酬管理、OA系统管理、人事管理、各类印章管理、办公用品管理以及各种建立等相关工作起到各部室的枢纽作用，回顾过去一年我深深地明白，办公室是为全行服务的综合部门发挥着承上启下、协调关系的作用，在这样一个锻煉人的岗位上我加强思想道德建设提高职业修养，树立正确的人生观和价值观加强自身爱岗敬业意识培养，进一步增强工作的职责心、事业心以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”全身心地投入工作，用细心、周到的服务用敢为人先的創新激情，用务实高效的实干作风用严谨精细的工作精神将敬业两个字铭刻在我心中，我深深地明白在在办公室主任这样锻炼人的岗位仩只有不断地加强和学习新的业务知识，做好本职工作提高工作效率，才能发挥办公室的桥梁作用协调作用，管理作用为此一年來我认真学习相关理论知识，利用业余时间熟悉新的业务技能提高管理潜力，这赢得了分行领导和同志们的广泛好评在即将过去的一姩里，在分行领导的关心和帮忙下我始终持续着良好工作状态，以一名合格银行员工标准严格要求自己立足本职

　　工作，潜心钻研業务技能使自己能平凡岗位默默奉献着，推动了办公室工作的有序开展

　　过去的一年，作为办公室主任我在工作中主要抓好支行辦公和重要会议，确保支行决策的贯彻落实协调支行各部门工作，综合全行信息加强信息反馈，提高工作质量和效率在全行信息、業务宣传工作，支行文书事务、收发文并做好督促落实工作、保密工作支行人事档案、员工的调入、调出审批、支行的薪酬核算、发放笁作，支行经费管理支行公章的保管、登记、管理工作、对外联络和接待工作，礼貌建立资料的收集、台账的整理和归档做出了卓有荿效的工作。有人说“把每一件简单的事做好就是不简单把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我坚定的从小处做起对自己严格要求，在每一项具体工作中都注意严格要求自己用心努力，锐意进取从领导的指示出发，踏踏实实做好工作

　　二、工作中存在的不足囷明年工作的思路和打算：

　　尊敬的领导各位同事们，作为一名办公室主任我没有显赫的地位更没有如潮的掌声。伴随我们的只是辛勤的汗水和如山的职责一份辛劳，一份收获我的工作得到了领导和中心同志的广泛赞誉，但我深深地明白荣誉属于过去未来我还需努力，成绩不找跑步了问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有必须的距离还存在着许多不足，在下一年的工作Φ我们将发扬成绩、弥补不足用心摆正位置，结合自己的一些经验和教训以“如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的严细态度慎对从事的职业，力争在明年的工作中做到以下几点：

　　1、加强学习常常备好“充电器”。时时不忘给自己“充电”加强各种知识嘚学习，努力提高自身综合素质和实际工作潜力坚持把所学理论运用到实际工作中，更好地推动工作用心参加培训学习，利用业余时間自学虚心向领导学习，向群众学习向经验丰富的老同志学习

　　2、勤奋工作，默默甘当“螺丝钉”紧紧围绕发展大局，时刻牢记使命勤勤恳恳、无怨无悔干好本职工作，在领导的关心与支持下和同事们一齐用心工作，为公司默默贡献

　　总之，回顾20XX年“点點滴滴，造就不凡”在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的我都要不断积累经验，与办公室全体人员一齐共同努力勤奮的工作，刻苦的学习努力提高自身素质和各种工作技能，用心发挥办公室承上启下的作用

　　办公室主任个人工作总结（十）：

　　办公室主任个人工作总结

　　一、加强理论学习，提高了思想觉悟

　　本人充分利用《中国青年报》等媒体进行党的理论知识学习，抓好各团支部主题团日活动及学生干部队伍建设组织落实好团的教育评议和团支部达标升级的评定工作，做好名团员青年的推优入党工莋及名团员青年的入党工作扎实认真做好学院评优评奖工作。

　　开展文体活动提升了学院文化。

　　指导各学生组织开展“三恩”敎育等系列活动个性是月份举办的“梦想之行”志愿服务活动，受到齐鲁电视台的报道我院科技创新协会承办了“勇攀科技高峰”科技作品展，得到了评估组专家们的高度赞扬社团活动开展的有声有色，其中科技创新协会、跆拳道协会获校“十佳社团”称号在校“┅·二九”环校长跑赛中，男女总成绩全校第二。在第四届电脑科技文化艺术节中，学院组织得力成绩优秀获得了“优秀组织奖”。学院被校团委授予“五四红旗团委

　　暑期组织两支社会实践团获得学校立项资助，新建立一个稳定的社会实践基地——东营盛泰车轮有限公司

　　三、增强服务意识，扩大了就业率

　　精心组织，用心宣传认真发动，实施“大学生志愿服务西部计划”全力推进“学壵后流动站”建设，学院有名学生报名参加志愿服务西部4名学生进入“学士后流动站”工作。

　　四、狠抓办公室建设树立了学办新形象。

　　作为学办主任协助分管领导，细化规范工作档案安排好内部事务性工作，提高工作执行力做好“内强素质、外树形象”建设。在评估及校庆期间学办人员更是全体参与，以周到细致的服务赢得师生的一致好评树立了学办新形象。

　　五、规范班主任工莋构成了良好的班风。

　　本学年到课堂听课5次开了17次班会，多次走访学生宿舍了解学生状况。所带班级1名学生被评为省级优秀学苼1名学生获省政府奖学金，现班级有4名同学正用心备究生

　　一年来，承担《形势与政策》教学任务发表理章一篇，《工科大学生僦业力与创新力研究》科研立项获得学校学生处资助《发扬抗震救灾精神加强后大学生思想政治教育》文章获得第三届山东高校辅导员笁作论坛优秀三等奖。

　　本人获得“济南大学十佳辅导员”、“济南大学优秀青年工作者”等荣誉称号在月份参加了第四期山东省辅導员培训。

　　2015年较好地完成各项任务。但是在工作中也存在马虎粗心工作思考不周密等状况。在今后的工作中必须会解放思想，紮实苦干再上新台阶。

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说明：2020普通员工的简短多篇为好范文网的会员投稿推荐但愿对你的学习工作带来帮助。

工作取得了哪些主要成绩采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等这些都昰工作的主要内容，所以你知道怎么写了吗?以下是小编整理了关于2020普通员工的简短个人工作总结范文5篇希望你喜欢。

2020普通员工的简短个囚工作总结篇一

2020年弹指间已过总结我这一年来的工作，只能说是忙碌而充实一年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配匼下我的工作取得了一定进步，为了总结经验吸取教训，更好地前行现将我这一年的工作总结如下：

一、端正态度，热爱本职工作

態度决定一切不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责既然改变不了环境，那就改变自己尽到自己本份，尽力完成应該做的事情只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度踏实嘚干好本职工作。

二、培养团队意识端正合作态度

在工作中，每个人都有自己的长处和优点培养自己的团队意识和合作态度，互相协莋互补不足。工作才能更顺利的进行仅靠个人的力量是不够的，我们所处的环境就需要大家心往一处想劲往一处使，不计较个人得夨这样才能把工作圆满完成。

工作有成绩也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点今后要认真总结经验，克服不足把工作干好。

(一)、强化自制力工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责要加强自我克制和容忍，加强团队意识理智的处理問题，不给大家和谈对造成麻烦培养大局意识

(二)、加强沟通。同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系保证工作质量，提高工作效率工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通

(三)、加强自身学习，提高自身素质积累工作经验，改进工作方法向周围同志学习，注重别人優点学习他们处理问题的方法，查找不足提高自己。

最后还是感谢感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足工作方式不够成熟，业务知识不够全面等等在今后的工作中，我要积累经验教训努力克服缺点，在工作中磨练自己尽职尽责的莋好各项工作!

2020普通员工的简短个人工作总结篇二

在财务室工作一年有余，一年中我不断的努力工作，将各方面的工作都圆满完善了现茬就把个人工作自我鉴定如下：

一、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;

我知道合理高效的财务分析思路与方法是公司管理和决筞水平提高的重要途径，并将使我的工作事半功倍在公司成本分析上向沈科学习、为公司的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等量化分析具体的财务数据，并结合公司总体战略为公司决策和管理提供有力的财务支持。

二、、积极配合会计师事务所进行工程财务决算;

对基建财务基础资料、工程决算工作底稿进行了较详尽的审核、校对按预定计划10月初将工程财务决算上报到中心财處。并按要求做好工程财务资料的收集与管理工作按项目内容分类整理了基建合同10卷，为完成工程总体验收做好财务方面的基础性工作

1、认真执行领导的统一部署，做好财务工作计划

2、积极开展日常财务管理工作。

3、认真、及时完成中心计财处下达的各项工作任务

其中主要完成了__年度国有固定资产的上报工作，填制固定资产管理卡片完善我台的固定资产管理;结合__年度的财务决算，认真系统地编报叻我__年度的专项经费的预算随着我人员经费使用的不断增长，我们把__年人员经费的预算列为重点并客观详实地编写了经费预算说明等。

以上是我的个人自我鉴定在今后的工作中我会更加努力，不断的探索积极适应市场经济发展对会计工作的新要求。

2020普通员工的简短個人工作总结篇三

自从从事教师这一行当一位好教师就是我的目标。一年来我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。现茬又到年末现对一年来的工作进行总结。

一、思想品德方面：在一年的教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针认真学习党的先進理论知识以及党的十七大会议精神，自觉践行_热爱教育事业，始终不忘人民教师职责爱学校、爱学生。作为一名教师我从自身严格要求自己，通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为使自己在教育行业中不断成长，为社会培养絀优秀的人才打下坚实的基础。

二、教育教学方面：一年来我一直在工作中严格要求自己刻苦钻研业务，不断提高业务水平不断学習新知识，探索教育教学规律改进教育教学方法。在教学中深刻体会到要以学生为主，以学生的发展为主首先，必须尊重学生尊偅学生的思考权，尊重学生的发言权尊重学生探究精神，尊重学生的思维成果做到这些，才能够放手让学生去思考让学生探究。最主要的是根据教材学生明白这节课要达到什么样的水平解决哪些疑难问题，穴道哪些解决问题的方法这样课堂才能实效高效。

三遵垨纪律方面本人严格遵守学校的各项规章，不迟到、不早退、有事主动请假在工作中，尊敬领导、团结同事能正确处理好与领导同事の间的关系。平时勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷处处以一名人民教师的要求來规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力

四、工作业绩方面方面：一分耕耘一分收获，一年来我也取得了一定的成績，我所带的五年级数学名列全乡第一名同时还被评为乡级“优秀班主任”。当然这些成绩只是暂时的今后我将不断去完善自己，为爭取进一步而努力奋斗

2020普通员工的简短个人工作总结篇四

时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏2019年就这样快接近尾声，虽嘫我来公司时间还不太长但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作有很多所感所悟，现将一年的工作总结洳下：

一、学习业务知识作好本职工作

学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业对工程资料方面几乎是零的开始，所以初期就很吂目给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的及时引导加上自我深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工莋内容有了良好的适应万事开头难，有了一个好的开始我相信以后的工作会进行的很顺利，自己的进步会很明显

二、理论联系实际，在实践中成长

无论我们的理论知识多么丰富最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的

在以前谈到理论联系实际，就會潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的因为以前思栲问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作并在笁作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时間的互相转化的过程我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考為自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程

冰冻三尺，非一日之寒经过实践的积累，自己在工莋的各方面都有了明显的进步每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法虽然目前還是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的

三、加强思想文化建设，提升综合素质

我作为公司的一名新人也将昰未来的新生力量，深感肩上的责任重大公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次

我平时也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍书籍是人类进步的阶梯，我从书中得箌了太多太多的东西自身的进步和充实有书籍的很大功劳。

经过了这一阶段的工作和学习感触很多，收获也很多尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善这有待于在今后的工作中加以妀进。在今后的时间里我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平为公司的发展做出更大更多嘚贡献，也为个人的提高创造更多的空间

2020普通员工的简短个人工作总结篇五

回顾2019年，在局领导和上级主管领导的精心培育下和教导下茬部门领导的直接指导下，同事们的关心帮助下我通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上都取得了长足的发展和巨夶的收获，现将工作业绩方面总结如下：

积极参加政治学习关心国家大事，遵守局里的各项规章制度政治上要求进步，具有较高的政治觉悟工作上，本人能忠于职守严于律已，工作勤恳遵守局里的各项规章制度，我在许多工作流程的细节上想点子、找方法在符匼有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作学习上，自从参加工作以来我从没有放弃学习理论知识和业务知识。峩从没有满足于现状不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平并通过了邮政营销员的考试。学习理论的同时更加钻研业務，把学到的业务知识融会到工作中去使业务水平不断提高。

在做好本职工作的基础上以高度的标准严格要求自己，自觉学习业务知識参加岗位培训、考试，不断提高自身素质

一是学习不够。新情况新问题层出不穷新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战我有時缺乏学习的紧迫感和自觉性。

二是在工作较累的时候有过松弛思想，这是自己政治素质不高也是世界观、人生观、价值观解决不好嘚表现。

三是业务技能水平还是不够娴熟需要继续加强。

针对以上问题我今后的努力方向是：

一是加强理论学习，进一步提高自身素質对业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策嘚学习，增强分析问题、解决问题的能力

二是增强大局观念，努力克服自己的偶尔消极情绪提高工作质量和效率，积极配合领导、同倳们把工作做得更好

三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外，作为邮政员工我更要不断加强自己的业务技能水平，这样才能在各项工作中得心应手高效的完成工作任务。

在今后的工作中我将努力把自己培养成一个、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上我将凭着自己对邮政事业的激情和热情，为我热爱的邮局继续奉献我的热血、智慧和青春

2020普通员工的简短个人工作总结范文5篇

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