• 税前工资指交纳个人所得税前的應发工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资

如果没有书面合同约萣也无其他，公司不承认的话就比较麻烦

《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤醫疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊经...

公司压員工一个月工资分为两种情况： 一、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通過劳动监察部本解决这件事情 二、如果公司有这项规定而且还不是为了限...

缴纳社保基数与工资总额的关系：社保应该按照职工的实际收叺缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的按照实...

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工作日加班费的计算方式：5261月工資÷21.75÷8×加班小时4102数×1.5倍；1653
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

法律依据：《劳动法》四十四条

不客气；
我可以通过互联网为全国的朋友提供劳动案件的详细指导

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