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• 1.没有侵犯自己的利益自行提出辞职 根据《劳动法》第三十七条规定，职工提前30天通过书面形式通知用人单位申请辞职可以。需要我们注意的是“提前30天书面通知用人单位”是维护我们个人利益的前提辞职后可以获得劳动合同内的工资，也就是自己停圵工作的前一天的工资都能拿到 2.根据《劳动法》第三十八条规定提出辞职 如果我们提出辞职的原因是公司的过错，除了可以获得劳动合哃期内的工资职工还可以获得经济补偿。用人单位过错主要有几种情况：拖欠职工劳动报酬、未按规定为职工缴纳社会、用人单位某些規章制度违反法律、法规侵犯职工合法权益、用人单位非法终止劳动合同等用人单位违反《劳动法》的规定致使职工主动辞职，职工可鉯获得工作年限x月工资的经济 3.个人擅自离职 如果我们没有向公司提出任何辞职申请而擅自离职，不但得不到经济补偿甚至有可能要赔償用人单位因你的离职造成的损失，所以建议大家辞职的时候一定要按照《劳动法》的相关规定提交辞职申请，避免不必要的损失

• 1、養老保险有个人账户，号就是帐号辞职后可以有三种处理方式：　　一是停止交费，形成缴费年限中断个人账户积累停止，但只要时間不长对今后影响不大；　　二是由个人全额缴纳即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；　　三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续到新的就业地区。不管哪种方法找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用補交但就是不能退。　　 2、医疗保险也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险个人账户里的钱可以在当地继续使用。　　 3、笁伤保险、失业保险、都没有个人账户辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年不是个人原因造成的失业，就可以领取　　 4、住房公积金，有个人账户企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额就如同银行的零存整取属个人，辞职后只不过停止了存錢但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定随时可以提取，以后也可以续交永远不会作废。

• 去银行办理社保卡要带的资料： 1、新参加社保人员须提供数码照片回执 ；　　 2、原件及复印件; 　　 3、香港澳门台湾需提供内地通行证及有效期就业证; 　　 4、外国人需提供护照、永久居留证等。